我們在一些事情上受到啟發后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我幫大家整理的最新心得體會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
脫貧攻堅人物事跡心得體會800字篇一
人生往往于無聲處聽驚雷，我們惋惜黃文秀的不幸離去，更感慨有一種力量溫暖了我們跋涉的腳步，這種力量不會因為歲月年輪的漸次厚重而消弭無聲，而終究會歷久彌新，這就是初心的力量。永不凋零的初心猶如點亮迷茫的方向燈，當青春與初心相遇，在歷經坎坷艱辛、風雨洗禮后，我們依舊擁抱初心的起點與棲所，造就出更加成熟和堅定的自我，不負年華韶關、似水流年。對于年輕干部而言，從黃文秀事跡中應學會聆聽初心的召喚、感悟初心的力量，在基層的摔打中尋找一份屬于自己的堅守，在為群眾的無私付出中定格最絢爛的年華。
青春可以放飛夢想的翅膀，但一定要腳踩堅實的大地。xxxx年輕時在梁家河插隊7年，與基層群眾建立了真摯深厚的情感，在一線實踐中汲取了豐富的人生智慧，練就了“我將無我，不負人民”的高尚品格，指引著年輕干部在“拔節孕穗期”學會向下扎根成長，在基層的摸爬滾打實踐中，找到深植于心的最初夢想，匯聚成長成才的不竭動力。心在哪里安放，青春就在哪里綻放。年輕干部要向黃文秀那樣，一路風雨艱辛，毅然選擇向著自己牽掛的群眾前進，時刻把為民初心印刻在腦海里，銘記在內心里，落實到行動中，讓每一顆熾熱的初心在時代洪流中尋找到正確安放的位置。
心之越堅，行之越遠。堅守從來不是件容易的事，需要不斷擦拭自己的堅守和初心，靠著理想信念指引導航，通過持之以恒的付出成就一番無悔的事業。黃文秀研究生畢業，身為黨員的她積極響應組織號召，毅然選擇回到家鄉投身脫貧事業，來到了偏遠的農村山區駐村工作。環境的艱苦沒有讓她望而卻步，學方言、解民憂、促發展，脫貧的“長征”路上留下她執著篤行的身影，讓人體悟到什么叫“最是堅守動人心”，也鼓勵著年輕干部不囿于一時環境的掣肘，保持澎湃的熱情、向上的沖勁、原初的本真，勇于向上攀登，做時代的“勁草”與“真金”，以青春之我鐫刻無悔初心。
“我來自廣西貧困山區，我要回去，把希望帶給更多的父老鄉親，為改變家鄉貧窮落后的面貌盡綿薄之力!”這是黃文秀2016年在北京師范大學碩士畢業時所保持的初心和夢想。她義無反顧的選擇當一名定向選調生，回到自己的家鄉廣西，扎根基層，服務自己的家鄉父老!
“我是一名黨員，是來自白色革命老區的壯家兒女，將革命先烈們奮勇前進，不斷拼搏的精神傳承下去，我們青年一代責無旁貸!”2018年3月，她響應黨和國家的號召，主動請纓，成為樂業縣新華鎮百坭村的駐村第一書記。
在百坭村，黃文秀撲下身子，吃住在村，穿村入戶了解民情，下田幫扶體察民意。短短一年她帶領全村88戶417人脫貧，完成了屯內1.5公里的道路硬化，4個蓄水池的新建，村集體經濟收入實現6.38萬元。這一組組數字就是她的執著和堅持換來的脫貧成效，就是對她工作最有力的肯定，就是對她辛苦付出的無上贊揚!
“截至目前，全村還有15戶56人未脫貧，百坭村的基礎公共服務還有待建設完善，如何推動產業發展還需繼續謀劃，面對這些，我充滿信心。”對于村里的情況她如數家珍，對于村里的脫貧攻堅她胸有成竹!
“我們百色是脫貧攻堅的一個主戰場，作為青年一代，我們責無旁貸，同時作為駐村第一書記，我有信心在黨中央的正確領導下，不獲全勝，絕不收兵!”滿腔熱血的黃文秀扶貧攻堅之路確不幸戛然而止。2019年6月16日晚，擔心村里會因為暴雨受災，黃文秀看望了身患癌癥剛剛手術完的父親后，連夜驅車趕回駐村點，途中遭遇山洪，所乘車輛被洪水卷走，不幸遇難，年僅30歲。
黃文秀走了，她帶著她未完成的初心和夢想離開了她熱愛的工作崗位，但是黃文秀又沒有離開，因為在扶貧攻堅的道路上還有百余萬的同路人，他們每一個都是“黃文秀”，他們用無悔的青春和炙熱的初心將“共產黨員”這一身份重新定義!
青年共產黨員就是要保持初生牛犢不怕虎，越是艱險越向前的剛健勇毅!就是要沉下心來干工作，心無旁騖的鉆業務，要信念如磐、意志如鐵、勇往直前!遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難，將“不獲全勝，絕不收兵”的共產黨員的決心繼續踐行前進!
脫貧攻堅人物事跡心得體會800字篇二
_，現任中共xx中醫學院后勤黨總支書記、后勤集團總經理。作為后勤黨總支主要負責人，在面對學校師生對后勤工作提出的意見建議，帶頭堅持遇到問題不回避、遇到困難不退縮的態度，就事
論事，力求最優解決方案，用真誠的態度贏得師生們的認可，用過硬的作風錘煉“一專多能”的后勤隊伍。
履職盡責，當好后勤管家
作為后勤集團總經理，他進一步嚴格食堂內部管理，堅持原材料采購進貨查驗制度和索票索證制度，對送貨原始單據、報賬證明單做嚴格要求，規范采購物資報賬程序。全面推行食堂成本核算管理，食堂員工的績效工資與班組的經營收入和成本直接掛鉤，初步建立獎勤罰懶、多勞多得、按勞取酬的分配制度，調動了員工的工作積極性。建立了食堂衛生及食品安全檢查考核機制，明確工作職責，責任追究到人，嚴格執行《食品衛生法》等相關規章制度，嚴把食材清晰、加工、消毒、售賣關。完成“明廚亮灶”樣本工程，率先成為大學城“明廚亮灶、陽光操作”示范單位。使學校食堂的后廚真正成為師生可視、可感、可知的“陽光廚房”。加強防火、防電、防盜安全教育，開展“寢室安全衛生工作月”活動，配合施工單位完成了甲秀校區南樓安裝智能控電系統的安裝，消除了南樓學生寢室用電安全的隱患。對設施設備保修實行網格化管理，責任到人。自該項制度實行以來，維修工對自身責任區域的巡查次數明顯增加，基本做到一周兩查，能主動發現問題，及時解決問題，積極響應師生報修需求，取得明顯工作成效。
校農結合，服務脫貧攻堅
一是成立校農結合“專班”打通直供直銷通道。學校后勤集團先后與_臺農富硒食品有限公司、開陽縣恒綠種養殖農民專業合作社、_義門良知食品有限公司簽訂農特產品定向采購協議。初步建立了“校農結合”直供直銷通道。20__年3月至20__年4月，我校后勤集團定向采購冊亨縣、開陽縣及其它貧困地區的產品約163萬元，帶動貧困戶270余戶，戶均增收2100元。
二是合作開設農校直銷窗口找市場。根據開陽縣、冊亨縣農產品比較豐富，水果優質量大的特點。特別是開陽富硒枇杷、富硒丑柑、富硒黃桃、青脆李、冊亨糯米蕉、火龍果、甘蔗、野生魚干、手工黃糖、牛干巴、土雞蛋、小黃豆等農產品品質優良，受到消費者的追捧。中醫學院后勤集團主動與開陽縣、冊亨縣在學院內合作開設農校直銷窗口，三方達成了農校直銷合作協議。20__年6月、10月分別在xx中醫學院開設了兩個窗口。農校直銷窗口內因其產品新鮮、綠色、健康且物美價廉，稱飽貨足等特點深受廣大師生的歡迎。實現了農戶增收、師生受益的良好局面。據統計，農校直銷合作社運行以來，共銷售蔬菜4.2萬斤（主要為食堂提供部分時令菜品，方便學校教職工放學后買菜回家）、銷售水果約22萬斤，銷售產值約74萬元。為貧困戶提供就業崗位6個（合作社內銷售員全部是低收入困難戶），帶動300余戶低收入困難戶依靠發展種植產業戶均增收1400元。
三是積極搭建農產品聯采聯銷互通平臺。為提高農校直銷窗口農特產品的銷售量，帶動貧困地區更多農戶增收致富。20__年7月，xx中醫學院后勤集團分別邀請_大學、_師范大學等兄弟院校后勤部門召開協商會，協商各校后勤采購資源共享、采購分銷等合作模式，建立聯動幫扶機制。將更多新鮮、優質、實惠的農特產品帶進校園，推動校農結合工作深入開展。截止20__年3月，農校直銷合作社已經在_大學、_醫科大學成功開設4個窗口。20__年4月20日，貴安新區管委會、大學城管委會邀請大學城各高校到xx中醫學院開展校農結合工作觀摩會，xx中醫學院農校直銷合作窗口助推產業發展的模式得到了與會領導和師生們的高度認可。
四是探索互助聯動脫貧模式。為解決雙江鎮產業產銷渠道閉塞，種苗技術等相對落后的問題，后勤集團親自牽頭帶領我校4名駐村第一書記深入開陽縣南龍鄉調研走訪，并于南龍鄉駐村工作組達成了互助協議，共享幫扶資源、攻建產銷通道。共戰脫貧攻堅。在后勤集團的推動下，南龍鄉已與雙江鎮成功開展了生態養蜂技術交流、林下養雞銷售渠道共享、生態蘆筍種植技術引進、生豬養殖相互帶動、教育扶貧項目共同申報等方面的合作，已經形成了互通有無、資源共享、攜手前行的友好合作，互助脫貧的模式正在積極探索中。
_憑借“做人不求聞達于世，做事但求無愧于心”的信念，勇于擔當，甘于奉獻，主動服務“大扶貧”戰略部署，為我校全面完成脫貧任務提供有力支持。
脫貧攻堅人物事跡心得體會800字篇三
_，現任中共貴陽中醫學院后勤黨總支書記、后勤集團總經理。作為后勤黨總支主要負責人，在面對學校師生對后勤工作提出的意見建議，帶頭堅持遇到問題不回避、遇到困難不退縮的態度，就事
論事，力求最優解決方案，用真誠的態度贏得師生們的認可，用過硬的作風錘煉“一專多能”的后勤隊伍。
履職盡責，當好后勤管家
作為后勤集團總經理，他進一步嚴格食堂內部管理，堅持原材料采購進貨查驗制度和索票索證制度，對送貨原始單據、報賬證明單做嚴格要求，規范采購物資報賬程序。全面推行食堂成本核算管理，食堂員工的績效工資與班組的經營收入和成本直接掛鉤，初步建立獎勤罰懶、多勞多得、按勞取酬的分配制度，調動了員工的工作積極性。建立了食堂衛生及食品安全檢查考核機制，明確工作職責，責任追究到人，嚴格執行《食品衛生法》等相關規章制度，嚴把食材清晰、加工、消毒、售賣關。完成“明廚亮灶”樣本工程，率先成為大學城“明廚亮灶、陽光操作”示范單位。使學校食堂的后廚真正成為師生可視、可感、可知的“陽光廚房”。加強防火、防電、防盜安全教育，開展“寢室安全衛生工作月”活動，配合施工單位完成了甲秀校區南樓安裝智能控電系統的安裝，消除了南樓學生寢室用電安全的隱患。對設施設備保修實行網格化管理，責任到人。自該項制度實行以來，維修工對自身責任區域的巡查次數明顯增加，基本做到一周兩查，能主動發現問題，及時解決問題，積極響應師生報修需求，取得明顯工作成效。
校農結合，服務脫貧攻堅
一是成立校農結合“專班”打通直供直銷通道。學校后勤集團先后與_臺農富硒食品有限公司、開陽縣恒綠種養殖農民專業合作社、_義門良知食品有限公司簽訂農特產品定向采購協議。初步建立了“校農結合”直供直銷通道。20__年3月至20__年4月，我校后勤集團定向采購冊亨縣、開陽縣及其它貧困地區的產品約163萬元，帶動貧困戶270余戶，戶均增收2100元。
二是合作開設農校直銷窗口找市場。根據開陽縣、冊亨縣農產品比較豐富，水果優質量大的特點。特別是開陽富硒枇杷、富硒丑柑、富硒黃桃、青脆李、冊亨糯米蕉、火龍果、甘蔗、野生魚干、手工黃糖、牛干巴、土雞蛋、小黃豆等農產品品質優良，受到消費者的追捧。中醫學院后勤集團主動與開陽縣、冊亨縣在學院內合作開設農校直銷窗口，三方達成了農校直銷合作協議。20__年6月、10月分別在貴陽中醫學院開設了兩個窗口。農校直銷窗口內因其產品新鮮、綠色、健康且物美價廉，稱飽貨足等特點深受廣大師生的歡迎。實現了農戶增收、師生受益的良好局面。據統計，農校直銷合作社運行以來，共銷售蔬菜4.2萬斤（主要為食堂提供部分時令菜品，方便學校教職工放學后買菜回家）、銷售水果約22萬斤，銷售產值約74萬元。為貧困戶提供就業崗位6個（合作社內銷售員全部是低收入困難戶），帶動300余戶低收入困難戶依靠發展種植產業戶均增收1400元。
三是積極搭建農產品聯采聯銷互通平臺。為提高農校直銷窗口農特產品的銷售量，帶動貧困地區更多農戶增收致富。20__年7月，貴陽中醫學院后勤集團分別邀請_大學、_師范大學等兄弟院校后勤部門召開協商會，協商各校后勤采購資源共享、采購分銷等合作模式，建立聯動幫扶機制。將更多新鮮、優質、實惠的農特產品帶進校園，推動校農結合工作深入開展。截止20__年3月，農校直銷合作社已經在_大學、_醫科大學成功開設4個窗口。20__年4月20日，貴安新區管委會、大學城管委會邀請大學城各高校到貴陽中醫學院開展校農結合工作觀摩會，貴陽中醫學院農校直銷合作窗口助推產業發展的模式得到了與會領導和師生們的高度認可。
四是探索互助聯動脫貧模式。為解決雙江鎮產業產銷渠道閉塞，種苗技術等相對落后的問題，后勤集團親自牽頭帶領我校4名駐村第一書記深入開陽縣南龍鄉調研走訪，并于南龍鄉駐村工作組達成了互助協議，共享幫扶資源、攻建產銷通道。共戰脫貧攻堅。在后勤集團的推動下，南龍鄉已與雙江鎮成功開展了生態養蜂技術交流、林下養雞銷售渠道共享、生態蘆筍種植技術引進、生豬養殖相互帶動、教育扶貧項目共同申報等方面的合作，已經形成了互通有無、資源共享、攜手前行的友好合作，互助脫貧的模式正在積極探索中。
_憑借“做人不求聞達于世，做事但求無愧于心”的信念，勇于擔當，甘于奉獻，主動服務“大扶貧”戰略部署，為我校全面完成脫貧任務提供有力支持。
