每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司晚會發言稿簡短篇一

晚上好！在這個溫暖的大家庭里，我們平安、愉快地渡過了xx年，即將迎來xx年春節。籍今晚新春晚會聯歡之際，我謹代表第三屆業主大會代表會議、第三屆業主委員會祝廣大業主和xx建工恒福物業有限公司全體職員新春快樂！身體健康！家庭幸福！工作愉快！

20xx年，是祥和、喜慶的一年，由全體業主選舉產生了第三屆業主大會代表會議和第三屆業主委員會;與xx建工恒福物業有限公司續簽了三年物業服務合同;業主代表大會和業委會的工作有條不紊地進行;業主代表大會通過的例如：地下車庫九個臨時車位由全體業主抽簽使用，使用專項維修資金維修改造小區的.消防系統等重大舉措讓廣大業主受益;廣大業主更加熱心參與業主代表大會和業委會的公共事務，使小區的民主氛圍更加濃厚，小區成為更適宜居住的小區。

讓我們共同期望小區更加安全、詳和、溫馨、和諧。也期待恒福物業公司能為廣大業主提供更加優質、及時、貼身的人性化服務。第三屆業主代表大會和業主委員會將一如既往，勤策勤力，一心一意為廣大業主服務，為廣大業主安居樂業而不懈努力。

祝今天晚上的春節聯歡晚會圓滿成功！

新年伊始，萬象更新，又一個生機勃發的春天向我們走來。憑借職員們的熱心、愛護和培育，我們公司才有了今天的規模，值此辭舊迎新之際，我謹代表xxx購物廣場董事會向大家在過去一年中辛勤的工作表示衷心的感謝，感謝那些視xxx如家的職員們，感謝那些實踐"人人為我/我為人人"，為公司建設添磚加瓦的職員們，感謝以實際行動為公司無私奉獻的每一位朋友！祝全體職員新年快樂、工作順利！在新的一年里事業有成、大展宏圖！

過去的一年，是我們公司驕傲與輝煌的一年，是碩果累累的一年。在xxx的帶領下，廣大職員備受鼓舞，沿著公司發展方向，兢兢業業，努力拼搏，愛崗敬業，努力干好本職工作。

喜訊連連，捷報頻傳，我們公司在今年9月份新成立了一家分店《xxx購物廣撤，讓我們的前途一片光明。

公司晚會發言稿簡短篇二

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家下午好！在時間的河流里，今天，我們正站在20xx和20xx的交匯點，我們有幸有緣會聚在一起，是因為公司把我們緊緊聯系在一起，是她讓我們的人生充滿內涵，是她讓我們的人生充滿希望，是她讓我們的人生感到踏實和依托。

在此，我們首先要帶著發自內心的感恩之情，來祈福南京化學工業園熱電有限公司，祝福她的今天和明天更美好！同時，在春節即將來臨之際，我代表管理團隊，對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感謝，祝大家春節愉快，新年如意！

一年一度的年會，我們都會總結過去、反思現在、展望未來。今年的年會主題是“理想行動堅持超越”，為什么確定了這樣一個年會主題？這源于20xx年我和公司共同參加高潛質班開展的玄奘之路之行，至今想來，那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協作、理想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影，仍時常縈繞在心頭，而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘：“理想行動堅持”！它至今仍一直呈現在玄奘之路的石碑上，但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。

理想，我們都有，但如果沒有行動，任何偉大的、美好的理想也只能束之高閣，最多黃粱一夢；而這種偉大的美好的理想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得，需要很多人很長時間付出相當的努力和代價才有可能實現，否則便會半途而廢、勞而無功。我想，這是一個人的玄奘之路，也可以是一個企業的發展經營之路，用這種精神去做企業，一定會有卓越表現，一定會取得如來真經。

走到今天，已超越了當初的設想，但是有沒有實現我們心中的理想？我想還沒有，我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走？如何走？怎樣才能走好？我們需要什么樣的精神特質？我在此談談我的看法。

公元627年，偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他曾經被追捕、被威脅，他曾經身陷戈壁五天四夜滴水未進，他曾經被身邊唯一的徒弟背棄，他也曾有過退縮、彷徨，但最終，他選擇了“寧可就西而死，豈能東歸而生！”九死一生的玄奘法師在這里實現了人生的轉折，終于成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強，百折不撓，是因為他心中的理想！對于每個期望成為一流的中國企業，都不能避開這樣的一個基本問題：企業理想。

同樣，一些名不見經傳的企業能夠拔地而起，崛起于江湖，也很大程度歸功于其不平庸的企業理想。1998年，王石當時相對來說還是默默無聞的企業領導，但是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節目，里面有張瑞敏先生這樣的大牌人物。之所以選上他，很大程度上歸功于導演和他見面的時候，他拿出了一本萬科的雜志，導演看完這個雜志，覺得萬科是有理想有夢想的企業，那次也是王石第一次從深圳走進了全國的視野，后來他成了一位知名企業家。1998年的王石剛起步，今天的王石可以說已經本文來自有信念，這樣才能從小做大，從弱做強。

有著悠久和光榮的歷史，擁有國內多個舉足輕重的產業，現今已經成為國企的典范，其企業文化和價值品牌已經成為企業發展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員，自身在熱電聯產方面擁有得天獨厚的優勢，還有著持續發展的后勁和核心競爭力，如何增光添彩？如何將我們的企業做好做強？如果規劃好我們企業的今生來世？我想首先要明確我們的理想是什么。項目的理想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外，我想她還應該是中國金字招牌，是中國最好、世界一流的企業。

企業有企業的理想，每個人也有每個人的理想。說起理想，我們的員工首先就要想到在自己在企業的理想是什么？有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環境，往深點說，是要實現自己人生的價值，成就個人的發展等，但歸根結底，只要你是化工園電廠的一員，你就要關注我們企業的理想，并為之奮斗，在實現企業理想的過程中，去實現自己的人生價值，實現自己人生的夢想。

理想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動，只是在心目中描繪藍圖，只是把目標掛在嘴邊，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。只有肯踏實地行動，才能成就夢想。

《為學》中講了這樣一個故事，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。

窮和尚問富和尚：“我要去南海，怎么樣？”富和尚說：“你憑著什么去呀？”窮和尚說：“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。”富和尚說：“我幾年來一直想雇船沿著長江往下游走，還沒去成呢。你憑著什么去呀？”

到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。

古時候，西邊的蜀地距離南海非常遙遠，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻可以到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區別，但只要去做，困難的事也變容易了；如果不做，容易的事也會變得困難。

聯想我們在現實工作和生活中，總有那么一小部分人，無論企業變與不變，他總是怨天尤人；無論時間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有理想，可是為什么不把埋怨化為行動呢？站在岸上永遠也學不會游泳。

說一尺，不如行一寸，先行動起來，在行動中去檢驗，去完善。在這個世界上，想成功沒有別的途徑，只有行動才是達到目標的惟一途徑。我們能把握的也只有現在，與其等待，不如行動。勇于行動并不是魯莽行事，而是遵循客觀規律、同時要有擔當、敢去闖。

古人云：業精于勤而荒于嬉。這個“勤”，放在一個企業，一定程度上代表著行動力，它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒，它還應該是有個嚴謹細致的工作制度，有個精益求精的工作作風，而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想，規范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

20xx年，我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環境，我希望我們能從安全管理開始行動，用足規范和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環保、生產、經營、發展各項工作，打造我們化工園項目強大的執行力，形成化工園特有的管理性格，而性格決定命運。

有了理想，重在行動，但行動貴在堅持。堅持堅韌，它是一種長力、耐力。面對困難，我們要不妥協，不退步，不輕言放棄，要提倡“靠認真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。”古人云：鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤”，一個公司往往由于韌勁的暗里作用，使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最后一掀的挖掘，卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。來自電力行業的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業的壓力會更強烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴格，企業外部環境的變化也更為迅捷而多變，而且企業發展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協調、公司發展、經營業績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面，我們只有認真分析形勢，勇于行動，堅持堅韌，去突破，去奮斗，去逾越。20xx年，我們必須要在安全、環保、經營、發展上創造佳績。

各位同仁，新的一年，讓我們以服務園區、回饋股東和社會為理想，以精益管理、規范管理為行動指南，進一步加強安全管理，提高環保節能水平，規范和細化基礎管理，貫徹落實華潤先進文化，優化人力資源配置，堅持堅韌，攻堅克難，努力實現公司經營效益、規模發展、組織能力、企業文化的新超越。我衷心期待，公司在理想中成長，在行動中完美，在堅持中超越，她的明天一定會更輝煌！

最后，祝各位領導、全體員工及家屬新春快樂！幸福安康！

謝謝大家！

公司晚會發言稿簡短篇三

員工同志們：

大家好！今天我們歡聚一堂，共同慶祝公司組建成立x周年、熱電廠投產運營x周年，在這個光明熱電人同喜同慶的日子里，讓我們大家共同祝愿滿洲里光明熱電公司前程似錦、光明無限！

我們熱電公司組建成立至今已經走過了整整五年，五年的拼搏創業、五年的風雨兼程，流金的歲月見證了我們熱電人負重前行、開拓創新的堅實足跡。這五年我們超常辛苦、超常付出所取得的業績，大家有目共睹。成績的取得是我們全體員工團結奮斗的結果，為了公司的發展，我們所有員工不計報酬、不講條件，默默無聞、兢兢業業工作在各自的崗位，是我們用勤勞的雙手實現了公司成立之初制定的所有目標。是我們經過頑強的拼搏實現了由集中供熱轉向熱電聯產一體化運營的歷史跨越。在此，我代表公司領導班子，向為公司發展壯大奉獻心血和汗水的全體員工表示衷心的感謝和誠摯的問候！

回顧過去走過的歲月，我們豪情滿懷，展望美好的未來，我們x萬丈，20xx年是我們公司發展史上的又一個新起點，隨著道南和互貿區供熱系統的接入我們供熱面積將達到300萬平方米，電熱銷售收入將突破1億元，屆時我們企業的規模、我們企業的效益、我們員工的收入都將在上一個新的臺階。

實干進取、勇攀高峰是我們“熱電人”不變的追求，與時俱進、加快發展是歷史賦予我們“熱電人”神圣的職責。在新的一年里我們要繼續發揚優良傳統，按照“服務人民、奉獻社會”的宗旨目標，堅持“以人為本、以德治企、塑造企業文化、弘揚企業精神”的管理理念，加快現代企業制度建設步伐，提高技術創新能力，提升優質服務水平，加大員工培訓力度，進一步增強公司的凝聚力、向心力，迎接機遇，面對挑戰。

同志們，只要我們全體員工團結一心、拼搏進取，我們就一定會圓滿的完成各項任務，順利實現2006年的各項經營指標。在今后的日子里，我們全體員工要珍惜時代賦予我們的機遇，珍惜我們以前打下的堅實的基礎和的發展平臺，繼續發揚過去的優良傳統，在今后的工作中以更加優異的成績，開創我們熱電公司更加美好的明天！

最后，祝公司全體員工新年愉快、身體健康，全家幸福、萬事如意！