在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人模板

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人模板

格式:DOC 上傳日期:2023-01-13 19:03:28
生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人模板
時間:2023-01-13 19:03:28     小編:admin

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人篇1

在過去的一年里,生產(chǎn)部以市場部的生產(chǎn)計劃單為依據(jù),按各產(chǎn)線的生產(chǎn)進度安排生產(chǎn),對各產(chǎn)線發(fā)生和可能出現(xiàn)的問題及時的調(diào)查、了解,采取措施積極預(yù)防和處理生產(chǎn)中的異常,基本完成了公司年度生產(chǎn)任務(wù)的各項指標,滿足了公司市場部的產(chǎn)品銷售要求。

1、首先,根據(jù)客戶訂單制程表以及生產(chǎn)計劃單為依據(jù),把生產(chǎn)計劃下達到各產(chǎn)線。并檢查、督促和協(xié)助有關(guān)人員及時做好各項生產(chǎn)作業(yè)準備工作。在檢查中發(fā)現(xiàn)準備不足,協(xié)同有關(guān)部門及時采取措施或調(diào)整計劃。

2、其次,每天及時檢查生產(chǎn)作業(yè)的執(zhí)行情況,以排程為依據(jù),檢查掌握實際生產(chǎn)進度與計劃之間的偏差。發(fā)現(xiàn)車間有脫離計劃的偏差,及時同有關(guān)班組長協(xié)商,基本上保證了計劃如期實現(xiàn)。

4、在20__生產(chǎn)工作中,由于各種因素的影響,員工隊伍不太穩(wěn)定,新招聘員工又很多,新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,給車間管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,還是堅定地進行崗前崗中的各種培訓(xùn)和指導(dǎo),保證了新進員工的順利進入崗位角色,做到基本勝任各自的崗位工作。

5、高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,積極向工人灌輸"質(zhì)量意識",要求各產(chǎn)線嚴把生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān),始終堅信質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,不是檢驗出來的。只有車間的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量才會穩(wěn)步提高。

6、根據(jù)實際工作需要,在以__為依據(jù)的情況下制定了各項新的規(guī)章制度,保障了車間的生產(chǎn)秩序,規(guī)范了員工在生產(chǎn)現(xiàn)場的行為,促進了各項工作的開展。

7、綜上所述,通過作業(yè)流程的優(yōu)化,儀器、工具和測試夾具的完善及人員的合理利用,使得公司的產(chǎn)品出廠合格率達到__%以上。客戶滿意程度也達到__%以上。

在過去的一年里雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下不足:

一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面:

1、車間的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,各種物料的擺放不整齊,標識標標牌也沒有及時放置,沒有做到定置定點管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、等各種工藝衛(wèi)生很差,生產(chǎn)完畢清場意識薄弱。

2、和相關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)的不理想,致使我們在工作中配合的不好,這將嚴重影響公司的利益,是極大的人力資源的浪費

二、人員管理方面:

1、由于各種因素,人員的流動率過大,加之生產(chǎn)管理人員在管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任意識不強,在生產(chǎn)中不能很好地及時地發(fā)現(xiàn)問題,品質(zhì)意識薄弱,不能很好的做到自檢、互檢。

2、由于人員流動較大,致使部分員工在技能方面得不到加強,在一定程度上影響了產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量,偶爾造成部分人為的壞機,返工等現(xiàn)象。

3、有小部分新員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現(xiàn)在工作中不求上進,工作無熱情,責(zé)任心差,直接影響其他員工的工作情緒。

四、制度方面:

制度還有許多不完善的地方,需要我們進一步的完善;在制度執(zhí)行方面,由于我們部分管理的認識仍然不高,在生產(chǎn)現(xiàn)場執(zhí)行制度不夠堅決,致使我們的生產(chǎn)現(xiàn)場仍然不時出現(xiàn)這樣或那樣的問題,我們的管理工作有待進一步加強。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人篇2

20__年已接近年終,__廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。回顧一年來的忙碌與付出__廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下,緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃,努力加強生產(chǎn)管理、安全管理,落實管理責(zé)任制,貫徹實施績效考核,較好地完成了全年的各項工作任務(wù),在各個方面都取得了長足的進步。

__廠的發(fā)展離不開全廠各部門的同心協(xié)力及共同努力,__廠生產(chǎn)管理部在20__年的生產(chǎn)和管理等方面亦做了一定的努力和學(xué)習(xí),現(xiàn)就本部門今年的工作完成情況總結(jié)如下:

一、生產(chǎn)管理工作

1、協(xié)調(diào)生產(chǎn),合理調(diào)度

根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)情況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃,平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料,合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)。今年x—__月份共制備生產(chǎn)__。在充分保證了原料供應(yīng)情況下,共灌裝生產(chǎn)__。按公司要求及工廠計劃圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證

生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝查證,是保證__規(guī)范和__標準貫徹執(zhí)行的要點,在生產(chǎn)過程中力求對工序關(guān)鍵控制點、操作者、工藝設(shè)備、物料等進行監(jiān)督控制,從而實現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標。生產(chǎn)管理部在過去的一年里,配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證,建立健全工藝查證記錄,確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴明工藝紀律,保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準,避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。

3、認真上報各種生產(chǎn)統(tǒng)計報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)

生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多,從每天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等,此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的工作中從未出現(xiàn)任何差錯,為__廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。

4、批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺帳

批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案,記錄了從原輔材料到成品的整個生產(chǎn)、檢驗過程。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性,生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核,并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存……等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳,即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。

5、產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫。

實時掌握產(chǎn)品庫存情況,保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。與公司即時溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫存情況,認真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù),與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。至__月份共辦理完成__發(fā)放手續(xù)__余批次,合計發(fā)放產(chǎn)品__。

6、完成環(huán)保污染物排放申報工作。

今年1月,生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時,認真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作,向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。

二、存在問題

1、因本部門人員配置不夠,致使深入車間等工段進行現(xiàn)場管理的頻次不足,生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理不夠,缺少了解和學(xué)習(xí),未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實際問題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點查證,今后將在這方面加倍努力。

2、對公司“三化”工程認識不足,未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。

三、明年工作計劃

1、使現(xiàn)場管理向縱深發(fā)展,克服現(xiàn)場管理深入不夠,加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,解決生產(chǎn)實際問題。

2、加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。

3、與生產(chǎn)車間、采購供應(yīng)部等部門加強溝通協(xié)作,完善生產(chǎn)指令,物資計劃等。

4、根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存情況,認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。

5、將在“標準化、規(guī)范化、精細化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過程中做逐步的摸索。

6、努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人篇3

時間過的真快,不知不覺之間,20__年已經(jīng)年末了!在過去的一年里,讓我的人生又遇到了一個小小的轉(zhuǎn)機。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸進生產(chǎn)車間辦公室工作,擔(dān)任生產(chǎn)文員一職。自從進入辦公室以來,在各領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的幫助支持下,緊緊以生產(chǎn)統(tǒng)計中心任務(wù)為中心,服從工作安排,認真學(xué)習(xí),加強鍛煉,全面提高自己,將自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作劃上圓滿的句號。以下是我這一年以來的簡單總結(jié):

一、加強學(xué)習(xí),提高自己

做生產(chǎn)文員是我工作以來第一次接觸到的知識。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自己個人工作的需要,在工作的同時先后進行了電腦知識和一些文員統(tǒng)計知識等的培訓(xùn),使我對于工作有了初步的熟悉,這將對我以后能夠熟練的進行工作打下良好的基礎(chǔ)。

在工作上堅持做到事事都要有積極性,主動性,責(zé)任性。無論處于何種崗位中,都能及時的調(diào)整自己的狀態(tài),保證有充沛的精力投入工作,爭取將自己工作做到最好。從生產(chǎn)間到辦公室,思想上沒有任何準備,一到崗就投入工作中。雖然進生產(chǎn)部以來沒有大批量的生產(chǎn)過,但作為剛剛接手的我來說,也絕不松懈每一個步驟。爭取每一樣事都能做到位、做到好,隨時迎接大批量生產(chǎn)。團結(jié)同志、虛心請教。因為剛調(diào)到辦公室工作,對產(chǎn)品還不是非常的熟悉,難免會碰到這樣那樣的不理解,每當(dāng)此時,我都會主動向工作經(jīng)驗豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請教。對同志們提出的意見、建議甚至批評,我會虛心接受、認真思考。無論在哪個崗位,我都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個良好的人際關(guān)系,從而能形成一個和諧的工作氛圍,進而激起對工作的熱愛與激情,促使在各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事倍功半的成效。

二、認真負責(zé)、積極工作

生產(chǎn)文員是一項非常重要的工作,也是我平時的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展狀大,計劃產(chǎn)量不斷增加,這將要求我的報表工作要做的更加的及時、準確、精益求精,同時也將激勵我要更好的做好統(tǒng)計工作。

每個月的月底是最令我措手不及的日子,既要進行盤點、考勤匯總、員工計件工資的核算,也要將下月的輔材計劃整理好,保證生產(chǎn)能夠正常的運作。即使在這樣忙碌的情況下,我也要嚴格要求自己保證盤點的數(shù)據(jù)及員工計件工資做到準確無誤。定期做好辦公用品、勞保用品的申領(lǐng)發(fā)放,始終把工作做到前面。積極配合各部門、各班組,履行自己的職責(zé)。

在這幾個月生產(chǎn)過程當(dāng)中,積極配合部門,及時統(tǒng)計好加班申請人員名單。對員工的服務(wù)工作進行了補充和完善,工具卡的維護、更衣柜的鑰匙的配發(fā),對員工提出的要求,隸屬范圍內(nèi)、都力所能及的給予了滿足和幫助。

生產(chǎn)部是我公司的重要部門,身處其中的我,要做到積極學(xué)習(xí),主動工作,不計較個人得失,將各項交辦的事項做到圓滿完成。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點與不足:

1、工作細節(jié)方面還不夠注重,只考慮工作的大致,有些細節(jié)還是忽略了,不到位;

2、工作上沒有什么突破與創(chuàng)新,還是按著老的思路走著。對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;

3、工作中處理事情沒有什么魄力,心里總覺得自己是從員工走過來的、技不如人,怕得罪別人的壞思想;

4、寫作上還需要進一步提高,需要多學(xué)習(xí),以更好地促進本職工作。

在新的一年里,我會加倍努力,認真改正存在的缺點,做到揚長避短,認真學(xué)習(xí)新知識,不斷完善自己,使工作水平能有質(zhì)提高,達到理想中的自我。為公司多做貢獻,以全新的自己迎接今年更大的挑戰(zhàn),不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的期望。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人篇4

一、生產(chǎn)和產(chǎn)量方面

在過去的一年里,生產(chǎn)部門力挑重擔(dān),進行了大量的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質(zhì)量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調(diào)整等困難,使得我們公司產(chǎn)品生產(chǎn)從往年單一的____________產(chǎn)品實現(xiàn)了向____、________同時生產(chǎn)的成功過渡。順利完成________________噸,______________噸。熱處理方面:根據(jù)客戶的要求,及時請教同行業(yè)廠家的相關(guān)經(jīng)驗,對我公司以前傳統(tǒng)的退火工藝進行了大膽改進,經(jīng)過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經(jīng)過處理,產(chǎn)品基本上達到了客戶的要求,同時生產(chǎn)部也總結(jié)了很多寶貴的經(jīng)驗。共完成熱處理產(chǎn)品噸。新產(chǎn)品方面:__________器是客戶在今年新開發(fā)的產(chǎn)品,為了達到客戶在產(chǎn)量和質(zhì)量方面的要求,生產(chǎn)部頂著原材料到貨不及時、產(chǎn)品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩(wěn)定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產(chǎn)品噸,并合理調(diào)整生產(chǎn)計劃,利用________空閑時間,開發(fā)了________產(chǎn)品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產(chǎn)品多元化打下了良好的基矗材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成________材料____________________kg。

二、產(chǎn)品質(zhì)量方面

在完成上述產(chǎn)量的同時,我們生產(chǎn)制造部門也高度重視產(chǎn)品質(zhì)量,嚴把生產(chǎn)工序的每一個質(zhì)量控制關(guān),利用例會、質(zhì)量會、班前會及生產(chǎn)過程及時為操作工灌輸質(zhì)量理念,堅持操作工為第一質(zhì)檢員的觀點。根據(jù)操作工的流動量,及時為新職工安排質(zhì)量、操作技能方面基本的理論培訓(xùn)和現(xiàn)場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產(chǎn)品質(zhì)量判別方法。根據(jù)產(chǎn)品特征分類及質(zhì)量要求,在生產(chǎn)部內(nèi)部安排專人兼職負責(zé),我們始終堅信產(chǎn)品質(zhì)量是生產(chǎn)出來的,只要生產(chǎn)部的每一個員工都有高度的質(zhì)量意識,并付諸于生產(chǎn)操作的每一環(huán)節(jié)中,產(chǎn)品質(zhì)量將會穩(wěn)步提高,以達到滿足客戶質(zhì)量要求的目標。

三、設(shè)備模具管理方面

在這二年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設(shè)備,為產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量提供了更加有力的保證,雖然大部分設(shè)備都是新設(shè)備,故障率較低。但我們設(shè)備維修人員還是克服了技術(shù)力量薄弱的困難、按照設(shè)備維護保養(yǎng)的相關(guān)文件對設(shè)備進行定期檢修保養(yǎng),并且作了相應(yīng)的'記錄及詳細的設(shè)備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),進而從很大程度上確保了生產(chǎn)運行的穩(wěn)定性。

四、人員管理方面

因公司生產(chǎn)任務(wù)的急劇增加,產(chǎn)品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產(chǎn)崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩(wěn)定,給生產(chǎn)各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產(chǎn)部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓(xùn),保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領(lǐng)班及各級領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)下,基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產(chǎn)方面

在過去的一年里,基于行業(yè)的特殊性,我們生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入了日常的管理工作之中,能夠經(jīng)常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓(xùn)操作工正確操作生產(chǎn)設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發(fā)生了__________、______、__________因違反操作規(guī)程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產(chǎn)部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設(shè)備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經(jīng)濟處罰和批評警告。

生產(chǎn)部門在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利通過了ISO9000審核組對生產(chǎn)部門的審核,并通過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產(chǎn)崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)部雖然做了很多的工作,也取得了一定的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面

各崗位的生產(chǎn)現(xiàn)場管理較為混亂,主要是生產(chǎn)過程的各種輔助用品擺放不整齊,產(chǎn)成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、人員衛(wèi)生很差,操作工甚至班長換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現(xiàn)場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監(jiān)督檢查。

2、人員管理方面

由于生產(chǎn)部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質(zhì)較低、工作態(tài)度自由散漫,加之生產(chǎn)管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的責(zé)任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現(xiàn)象屢屢出現(xiàn),缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節(jié)約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規(guī)章制度和各方面培訓(xùn)計劃,對操作工的出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產(chǎn)效率,協(xié)同品質(zhì)部對生產(chǎn)過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,對出現(xiàn)問題的職工進行有針對性的培訓(xùn)教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質(zhì),以適應(yīng)企業(yè)今后發(fā)展的要求。

3、設(shè)備、模具管理方面

公司自06年以來,新購設(shè)備較多,特別是07年進的設(shè)備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術(shù)。對操作、模具保護提供了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設(shè)備、模具,不能及時發(fā)現(xiàn)故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設(shè)備、模具維修保養(yǎng)人員人手少、不穩(wěn)定、技術(shù)力量弱,對設(shè)備的保養(yǎng)、故障的提前預(yù)防做的還很不到位,大修設(shè)備或模具往往需要幾天或更長時間才能完成,有部分模具至今還不能達到客戶的要求。新的一年將馬上面臨公司遷址并擴大生產(chǎn)規(guī)模,期間會有大量的輔助用具制造、設(shè)備模具調(diào)試工作,這無疑會給目前的正常生產(chǎn)帶來很大壓力。這方面我認為應(yīng)該馬上補充有相關(guān)經(jīng)驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓(xùn),健全維修部門,按排直接責(zé)任人,進一步建立設(shè)備模具運轉(zhuǎn)率、故障率、閑置率等系列數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統(tǒng)計辦法),及時分析設(shè)備模具出現(xiàn)的問題,采取相應(yīng)的措施,對目前存在問題加以改進,使企業(yè)的固定資產(chǎn)管理更加成熟,趨向正規(guī)。

4、輔助用品、物料消耗及生產(chǎn)成本的控制方面

由于沒有對各崗位班組的物料消耗情況進行考核,出現(xiàn)了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現(xiàn)象。生產(chǎn)員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調(diào)運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產(chǎn)品廢棄率嚴重超標;因為沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質(zhì)換規(guī)格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關(guān)設(shè)備電源、不關(guān)燈的情況也屢有發(fā)生,鑒于目前存在的浪費現(xiàn)象,應(yīng)該首先從培養(yǎng)操作工的責(zé)任心、健全職能崗位人員開始,對生產(chǎn)班組領(lǐng)用的輔助用品指定區(qū)域、安排專人協(xié)同現(xiàn)場管理和倉儲部門,遵循相關(guān)實施辦法并加大執(zhí)行力度,對違反規(guī)定的人員進行相應(yīng)經(jīng)濟處罰。

原材料方面,對材料調(diào)運過程實行專人專職操作,實行責(zé)任制,要求必須遵守該環(huán)節(jié)所用機械的操作規(guī)程,熟練操作、避免材料在調(diào)運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統(tǒng)計員在交接班時,對當(dāng)班操作工的、個人不良率、產(chǎn)品廢棄率作詳細統(tǒng)計;協(xié)同物流人員、及時統(tǒng)計分析材料的利用率和其他輔料的領(lǐng)用數(shù)據(jù),根據(jù)實際情況實施相應(yīng)的、合理的獎懲措施和節(jié)約能源、降低成本的思想教育,使整個生產(chǎn)流程環(huán)環(huán)相扣,避免出現(xiàn)管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的責(zé)任心和主人翁精神,逐漸為操作工養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,公司提倡的節(jié)約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

5、安全生產(chǎn)方面

安全生產(chǎn)可以說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產(chǎn)部門在這一點上做得還遠遠不夠,特別是一些相關(guān)安全知識一部分員工還沒有完全理解,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我建議公司應(yīng)實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產(chǎn)會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓(xùn)。另外結(jié)合各生產(chǎn)班組在班前會上納入安全生產(chǎn)方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產(chǎn)工作能上一個新臺階。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人篇5

時光荏苒、日月如梭,這一年的時間很快就過去了。由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我在公司的一年工作中以來,對于自身業(yè)務(wù)的發(fā)展有了一個很好的提高。自從我進入生產(chǎn)部以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及主任的關(guān)心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實的工作作風(fēng)、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。現(xiàn)簡單總結(jié):

1、努力改造思想,做好工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的物料數(shù)據(jù)在精細化程度上作出自己的貢獻,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力,為公司以后的更好發(fā)展提供良好的基層數(shù)據(jù),以便在領(lǐng)導(dǎo)下答工作決策之前提供依據(jù)。

2、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。由于這一年中我在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展與各個班組間的溝通,現(xiàn)在已能在領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作狀態(tài)。團結(jié)同事、虛心請教,營造和諧工作氛圍。無論在何時,都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的公司工作,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!

總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。細節(jié)改進有些不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對數(shù)據(jù)變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;今后將繼續(xù)發(fā)揮自身對數(shù)據(jù)的長處,認真改正存在的缺點,加強學(xué)習(xí),多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。

生產(chǎn)部年終工作總結(jié)個人

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 中国一级大黄大黄大色毛片 | 欧美在线观看视频 | 中文字幕在线2018 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 婷婷av在线 | 樱花草在线社区www 国产又爽又黄又刺激的视频 | 国产老太交性20 | 777色视频| 草比网站 | 国产一级免费视频 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 草草影院地址 | 婷婷四房综合激情五月在线 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 最新视频 - 8mav | 久久这里有 | 妖精视频一区 | 亚洲精品中文字幕制 | 在线成人影视 | 九九99精品视频 | 久草在线视频在线观看 | 亚洲午夜视频在线 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 欧美成人一区二区三区在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 国产91在线 | 中文 | 男人的天堂黄色 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | 欧美大片一区二区三区 | 亚洲日本精品 | 99re热这里只有精品视频 | 手机看片日韩精品 | 免费人成又黄又爽的视频 | 亚洲天堂成人 | 日韩国产欧美一区 | 欧美一区中文字幕 | 香港三级日本三级 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 亚洲综合伊人 | 美女无遮挡免费视频网站 | 久久精品99国产精 | 久久久久久久久久久av | 中国内地毛片免费高清 | 欧美jizzhd精品欧美18 | 亚洲一线av | 欧美激情综合在线 | 久久靠逼视频 | 亚洲专区在线 | 农村妇女一区二区 | 久欠精品国国产99国产精2021 | 中国华裔少妇黑人内谢 | 亚洲精品tv| 国产裸体丰满白嫩大尺度尤物可乐 | 日本三级黄色中文字幕 | 白浆影院| 国产精品有码 | 久久亚洲精品小早川怜子 | 欧美性猛交7777777 | 国产91色| 亚欧成人 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 激情综合色综合啪啪开心 | 看国产黄色片 | 中文字幕第一页亚洲 | 国产精品久久久久影院嫩草 | 自拍偷拍激情小说 | 中文字幕人乱码中文字 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 内射爽无广熟女亚洲 | 婷色| 国产无遮挡又黄又爽免费网站 | 亚洲天堂av片 | 国产亚洲精品aaaa片app | 中文字幕视频网站 | 日本三级香港三级人妇99 | 欧美乱妇狂野欧美视频 | 国产伦精品一区二区三区88av | 国产又粗又猛又爽又黄的视频免费 | 国产无遮挡免费 | 成年人视频免费在线观看 | 96视频在线 | 日韩成人无码影院 | 美女狠狠干 | 国产精品爱久久久久久久 | 一级做a爱片久久毛片 | 97国精产品无人区一码二码 | 无码性午夜视频在线观看 | 亚洲色p | 亚洲精品少妇一区二区 | av动漫精品 | 在线观看黄色网页 | 欧美精品导航 | 国产成人一区二区三区小说 | 成人在线一区二区三区 | 亚洲综合射 | 97人人模人人爽人人喊电影 | 免费无码又爽又黄又刺激网站 | 精品视频一区二区三区在线观看 | 我爱52av | 中文人妻无码一区二区三区信息 | 在线综合视频 | 日本十大三级艳星 | 91美女在线 | 男人扒开女人双腿猛进视频 | 欧美伊人久久 | 九九影院理论片私人影院 | 成人丝袜激情一区二区 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 日韩一二三区在线观看 | 超碰免费在线播放 | 一区二区三区日韩欧美 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 国产视频黄色 | 午夜毛片视频 | 国产一级一级片 | baoyu123成人免费看视频 | 欧美日韩在线视频免费播放 | 九九re6热在线视频精品66 | 国产人人草 | 2017天天干天天射 | 国产亚洲欧美在线专区 | 在线观看成人动漫 | 亚洲另类中文字幕 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 欧美性开放情侣网站 | 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 九九在线精品视频 | 屁屁影院ccyy国产第一页 | 变态 另类 国产 亚洲 | 91精品夜夜 | 91精品入口 | jzzjzzjzz亚洲成熟少妇 | 美女扒开屁股让男人桶 | 国产精品一区二区三区四区五区 | 国产日韩av一区二区 | 久久精品国产99国产精品亚洲 | 日日碰狠狠丁香久燥 | 免费国产成人高清在线观看网站 | 搐搐国产丨区2区精品av | 好男人中文资源在线观看 | 情趣内衣a∨片在线观看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 日韩av中文| 亚洲综合无码明星蕉在线视频 | 亚洲成人精品av | 天天躁恨躁夜躁2020优势对比 | 人乳喂奶hd播放 | 亚洲欧洲精品a片久久99 | 亚洲精品高潮 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 久久一久久 | 久久99热婷婷精品一区 | 曰本无码人妻丰满熟妇5g影院 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 国产在线成人 | 男女69视频 | 亚洲人成在线播放网站 | 欧美精品videossex88 | 看免费黄色一级片 | 奇米网狠狠干 | 欧美丰满老妇性猛交 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 久热国产vs视频在线观看 | 色网在线看 | 18禁在线永久免费观看 | 亚洲精品一区国产精品 | 免费看片成人 | 九一视频国产 | 91在线资源 | 久久99久久99精品蜜柚传媒 | 日本久久一区 | 亚洲乱妇老熟女爽到高潮的片 | 久久网中文字幕 | 久久精品国产一区二区电影 | 国产毛片18 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 色姑娘天天操 | 99国产精品久久久久久久日本竹 | 国产乱码一区二区三区 | 99久久婷婷国产综合精品免费 | 中文字幕第2页不卡 | 韩国一区二区av | 国产一区91 | 国产区日韩区欧美区 | 欧美变态另类xxxx | a√在线 | 日本在线第一页 | 最新av在线网站 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 9l蝌蚪porny中文自拍 | aaa一级黄色片 | 水蜜桃久久夜色精品一区怎么玩 | 欧美成人r级一区二区三区 欧美成人tv | 欧美三级在线视频 | 国产精欧美一区二区三区久久久 | 丰满婷婷久久香蕉亚洲新区 | 日韩av手机在线观看 | 久久久久久九九九九九 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 米奇777超碰欧美日韩亚洲 | 日韩欧美一区二区三区 | 妖精视频一区二区三区 | 亚洲啪啪| 亚洲视频图片小说 | 亚洲综合欧美在线一区在线播放 | 阿v天堂在线 | 欧美成人三级精品 | 亚洲无人区小视频 | 你懂的欧美 | 老色鬼a∨在线视频在线观看 | 97色伦图| 国产精品极品 | 欧美 亚洲 另类 偷偷 自拍 | 日韩福利小视频 | 国产精品久久久久久久久绿色 | 国产一区二区三区四区五区vm | 大尺度做爰黄9996片视频 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 久久伊人在 | 国产大片aaa | 欧美3p视频| 少妇激情一区二区三区视频 | 亚洲色www永久网站 少妇人妻综合久久中文字幕 | 国产日韩久久久 | 欧美日韩国产一区二区三区 | 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 一级做a爰片久久毛片一 | 日韩久久综合 | xxx国产精品视频 | 国产精品爱久久久久久久 | 69精产国品一二三产区视频 | 上司人妻互换hd无码 | 黑人一级黄色片 | 天天性综合| 国产ts人妖系列张思妮在线观看 | 暖暖视频日本在线观看 | 婷婷丁香社区 | 青青青手机视频 | 巨胸挤奶视频www网站 | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 少妇人妻在线视频 | 天天色综合2 | 国产激情网站 | 欧美自拍色图 | 国产精品爽爽 | 亚洲综合视频网站 | 超碰人人草 | 国产中文自拍 | 久久久久久国产精品亚洲78 | 欧美日韩欧美 | 色综合视频一区二区三区 | 日本精品一区二区三区四区 | jizz日本18| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 激情射精爽到偷偷c视频无码 | 亚洲拍拍 | 精品一区二区三区四区五区六区 | 亚洲精品成人cosplay | 永久免费观看片在线现看 | 国产夫妻性生活视频 | 黄色一级在线视频 | 性高潮久久久久久 | 玖玖999 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 久久久久久久av麻豆果冻 | 骚虎视频在线观看 | 久操国产视频 | 久久精品人人做人人综合 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 精品国产欧美 | 美女免费黄视频 | 黄色午夜网站 | www.天天综合| 欧美孕交视频 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 在线观看的黄色网址 | 伊人成人在线 | 18禁毛片无遮挡嫩草视频 | 18禁真人抽搐一进一出动态图 | 欧美视频二区 | 久久久国产一区二区三区四区小说 | 国产韩国精品一区二区三区久久 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 日日鲁夜夜视频热线播放 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 天天操导航| 午夜色图 | 999视频在线 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 午夜小视频网站 | 五月婷婷狠狠爱 | 亚洲va在线va天堂va偷拍 | 人人爽人人爽人人爽人人爽 | 免费吃奶摸下激烈视频 | 日韩美女一区二区三区 | 全黄久久久久a级全毛片 | 成人av在线影院 | 亚洲国产精品va在线看黑人 | 日日干日日爽 | 亚洲天堂视频在线观看 | 4455成人免费观看 | 成人性生交片免费看 | 亚洲欧美成人精品香蕉网 | 免费看国产曰批40分钟 | 成年人国产精品 | 国产精品久久久久久妇女 | 成人性视频免费看的鲁片 | 欧美日韩综合在线 | av5566| 女人被男人躁得好爽免费视频 | 91丨九色丨国产在线 | 日韩一级片在线 | 成人午夜影片 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 国产精品xxx在线观看 | 国产理论在线 | 日出水了特别黄的视频 | 午夜视频在线观看一区二区 | 国产欧美在线观看不卡 | 三级性生活视频 | 精品伊人久久久久7777人 | 婷婷丁香社区 | 日日干日日干 | 永久av免费 | www成人| 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 中文av一区 | 国产资源第一页 | 一本到亚洲网 | 成人精品视频一区二区三区 | 无码h黄肉3d动漫在线观看 | 欧美日韩成人一区二区 | 91精品国产一区二区在线观看 | 久久久黄色网 | 色牛av | 天天舔天天射天天干 | 日韩中文字幕av在线 | 成年人黄色大片大全 | 怡红院av一区二区三区 | 黄色毛片小视频 | 黄色三级视频在线观看 | 椎名空在线观看 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 伊人色综合久久天天网 | 成 人 免费 黄 色 视频 | 久久影 | 中国三级黄色 | 欧美色图亚洲色 | 国产成人精 | 青青草成人免费视频 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 国产资源第一页 | 鲁丝一区二区三区免费 | 动漫av网站免费观看 | 在线免费观看av的网站 | 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷 | 亚洲一级免费视频 | 色播久久人人爽人人爽人人片av | 日本黄色视 | 无码任你躁久久久久久久 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 国产免费黄 | 亚洲一区二区三区视频 | 四虎884aa成人精品最新 | 美国性生活大片 | 国产一区视频在线观看免费 | 色婷婷狠狠五月综合天色拍 | 日本毛茸茸bbbbb潮喷 | 国产精品久久久久不卡 | 日韩一级黄色大片 | 国产在线aaa片一区二区99 | 亚洲一区二区天堂 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 在线观看吃瓜av网站 | 久久免费国产视频 | 成年男女免费视频网站 | 成年人免费在线 | 又粗又硬的毛片aaaaa片 | 日本人添下边视频免费 | 欧美一级免费观看 | 午夜国产免费 | 欧美大片大全 | 一级黄色片在线播放 | 中文字幕永久视频 | 国产一区视频网站 | 中文字幕日韩一区二区不卡 | 欧美精品在线免费观看 | 加勒比无码一区二区三区 | 欧美黄色性视频 | 日本99热 | 1000部精品久久久久久久久 | 麻豆视频播放 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 中文字幕在线播放一区二区 | 农村少妇一区二区三区蜜桃 | 国产亚洲精品无码成人 | 本道综合精品 | 俺去俺来也在线www色官网 | 窝窝人体色www | 在线免费观看成人 | 99久re热视频这里只有精品6 | 羞羞的网站在线观看 | av资源网在线| 亚洲一区二区在线 | 国产日韩欧美精品在线 | 羞羞视频靠逼视频大全 | 成人免费在线播放 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 国产av永久无码天堂影院 | 欧美综合国产精品久久丁香 | 国产深夜视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久晋中 | 精品国产免费久久久久久婷婷 | 91丨porny丨成人蝌蚪 | 99国产偷伦视频在线观看 | 白丝久久| 欧美成年私人网站 | 亚洲高清aⅴ日本欧美视频 国产suv精品一区二区69 | 亚洲最大av| 一本一本久久a久久精品综合不卡 | 日韩第一色 | 日韩中文字幕一区二区 | 亚洲性欧美 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 亚洲成色777777女色窝 | 日本伦片免费观看 | 777米奇影院狠狠色 一日本道a高清免费播放 | 久久不见久久见免费视频4 国产真人做爰毛片视频直播 | 成人颜色网站 | 小罗莉极品一线天在线 | 精品夜色国产国偷在线 | 日韩成人无码一区二区三区 | 一本大道东京热无码一区 | 人妻少妇精品久久久久久 | 福利在线国产 | 国产成人三级视频在线播放 | 调教性瘾双性高清冷美人 | 色99在线 | 五月天久久久久 | 欧美真人做爰在线观看 | 精品一区二区三区国产 | 日日干夜夜干 | 亚洲一区在线观看视频 | 欧美丰满老妇性猛交 | 欧美亚洲影院 | 综合激情在线 | 成人免费黄 | 亚洲欧洲成人精品香蕉网 | 91精品国产99久久久久 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片av | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 欧美暧暧视频 | 96久久欧美麻豆网站 | 三级网站在线播放 | 国产又爽又粗又猛的视频 | 调教一区二区三区 | 欧美成人三级 | 双性人bbww欧美双性 | 消息称老熟妇乱视频一区二区 | 日韩高清在线 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 天天免费视频 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 亚洲欧美成人在线 | 日韩性生交大片免费看 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 国产午夜精品一区二区三区在线观看 | 亚洲 丝袜 另类 动漫 二区 | av小说区 | a天堂资源在线 | 99精品人妻少妇一区二区 | 欧美日韩亚洲国产精品 | 在线少妇 | 欧美一级大片免费看 | 少妇高潮喷潮久久久影院 | 美女激情网 | b站永久免费看片大全 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 色月阁 | 日韩青青草 | 免费女同毛片在线观看 | 性一交一乱一乱一乱视频 | 国产亚洲欧美日韩高清 | 成人在线亚洲 | av中文字幕在线免费观看 | 国产精品欧美综合 | 永久免费精品精品永久-夜色 | 精品国产乱码久久久久久果冻传媒 | 宅男噜噜噜66网站在线观看 | 亚洲 欧美 变态 另类 制服 | 亚洲美女在线播放 | 肉丝袜脚交视频一区二区 | 成人做爰69片免费看网站野花 | 免费毛片大肚孕妇孕交av | 日本特黄特色大片免费视频老年人 | 国产自偷自偷免费一区 | 亚洲啪啪网址 | 少妇下蹲露大唇无遮挡 | 亚洲精品国产精品国自产 | 国精产品乱码一区一区三区四区 | 黄色a一级视频 | 国产jjizz一区二区三区视频 | www.com.日本一级 | 欧美无专区 | www国产国人免费观看视频 | 国产免费又黄又爽又刺激蜜月al | 怡红院精品视频 | 日日躁狠狠躁aaaaxxxx | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 国产综合网站 | 亚洲一区二区精品在线 | 91c网站色版视频 | 奇米四色在线观看 | 天天躁日日摸久久久精品 | 国产精品久久久久影院 | 欧美人与性动交ccoo | 成人av中文字幕 | 天天色成人 | 久久久久久久久久久网站 | 中文字幕色av一区二区三区 | 91婷婷在线 | 成人在线欧美 | 成年人在线免费观看 | 波多野结衣50连登视频 | 人人草网| 久久55 | 日韩欧美一级片 | 久久久视 | 日韩成人欧美 | 黄色免费一级视频 | 亚洲精品成a人在线 | 成人久久网站 | 深爱激情久久 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 性一交一乱一伦视频免费观看 | 久久99精品久久久久麻豆 | 五月激情四射网 | 天天草av| 9九色桋品熟女内射 | 永久av| 成在线人av免费无码高潮喷水 | 中文字幕av一区二区 | 午夜视频黄色 | 成人免费影片 | 久久激情综合 | 中文字幕一区不卡 | 成人免费视频国产免费麻豆 | 免费的污网站 | 国产情人综合久久777777 | 一级毛片基地 | 皇后高h喷水荡肉np 黄av在线免费观看 黄大色黄大片女爽一次 | 国产精品99久久久久久久 | 窝窝午夜看片 | 97se亚洲综合在线 | 少妇太紧太爽又黄又硬又爽视频 | 好吊妞视频988gao在线播放 | 免费jjzz在在线播放国产 | 大尺度网站在线观看 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 69久久精品 | 豆花视频18成人入口 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 四虎库 | 中文字幕一区二区精品 | 免费观看视频一区二区 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 日产精品一区二区 | 翔田千里一区二区 | 日本一区高清 | 又色又爽无遮挡免费视频男男 | 久久婷五月| 亚洲人午夜射精精品日韩 | jizzjizz免费 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产伦孑沙发午休精品 | 国产乱码精品一区二区三区爽爽爽 | 毛茸茸日本熟妇高潮 | 亚洲精品中文字幕在线 | 男女高潮网站 | 免费在线看黄网站 | 国产精品热 | 久久精品在这里 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 婷婷中文字幕 | 欧美国产二区 | 日本欧美一区二区三区 | 日日噜噜夜夜狠狠视频免费 | 极品美女一区二区三区 | 久久e热| 久久亚洲欧美国产精品 | jizz越南zz女人18 | 亚洲网站免费看 | 午夜精品久久久久久久99热 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 日韩一区二区三区久久 | 少妇太爽了在线观看 | 欧美在线观看你懂的 | 国偷自产一区二区三区在线观看 | 女人被狂躁的高潮免费视频 | 国产成人免费av一区二区午夜 | 99精品视频在线观看 | 西西裸体性猛交乱大xxxx | www桃色av嫩草com | 一区二区国产精品视频 | 秋霞一级全黄大片 | 在线成人播放 | www.看毛片| 91丨porny丨国产麻豆 | 男女做爰猛烈叫床无遮挡 |