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最新教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感(4篇)

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最新教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感(4篇)
時(shí)間:2023-03-31 09:14:59     小編:zdfb

很多人在看完電影或者活動(dòng)之后都喜歡寫一些讀后感,這樣能夠讓我們對這些電影和活動(dòng)有著更加深刻的內(nèi)容感悟。這時(shí)候最關(guān)鍵的讀后感不能忘了。那要怎么寫好讀后感呢?下面是我給大家整理的讀后感范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感篇一

文中寫到:一位年輕的年輕班主任被班里的一名問題學(xué)生弄得頭疼不已,心生怨恨,向萬瑋老師傾訴他是如何倒霉,因?yàn)檫@名學(xué)生不停闖禍,他已經(jīng)被主任和校長點(diǎn)名批評多次。萬瑋老師開導(dǎo)他:“你難道不覺得這個(gè)孩子是上天派來磨煉你的嗎?你一直有志向成為一名優(yōu)秀的班主任,這是太好的機(jī)會!

萬老師就是用了破框思維,所謂破框思維就是打破既有的.舊觀念模式,換種角度看問題的思維方式。

人的思維是有局限的。這種局限無處不在,生活的磨礪在我們的頭腦中設(shè)置了無數(shù)的框,我們看不到那些邊界,也走不出去,時(shí)間長了,以為真實(shí)的世界就是自己看到的一隅。我們的頭腦看待事物,就像照相機(jī)拍照片一樣,在聚焦的同時(shí),也有了取景框。我們只看到框里的景象,而忽略了框外的物體。而破框思維就是要打破這些陳舊的迂腐的觀點(diǎn),用積極的觀點(diǎn)看待生活和工作,那么生活中的煩惱困擾會大大減少,所追求的成功快樂也會更易獲得。

作為一名教師,我們所遇到的學(xué)生千差萬別。學(xué)生作為成長中的人,他們身上也有自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。就像我們班的馬劉帥同學(xué),玩心很重,上課小動(dòng)作不斷,干擾同學(xué)學(xué)習(xí),一直令任課老師頭疼。還經(jīng)常遲到,且愛在課堂上搗亂。有一段時(shí)間上課不講話了,原來是趴在桌子上睡覺了。面對這樣的學(xué)生,作為老師肯定也會生氣。

但是學(xué)習(xí)用破框思維重新審視他,我會發(fā)現(xiàn)他身上也并非一無是處。雖然課堂搗亂,但是該學(xué)習(xí)的知識他一點(diǎn)沒落下。他在課后能夠認(rèn)真完成作業(yè),喜愛勞動(dòng)。跳出既有的思維框之后,才會知道小學(xué)生正處于成長發(fā)育階段,可塑性很大,只要對他們進(jìn)行細(xì)致地了解和具體地分析,抓住他們的優(yōu)勢和長處,就可以此為突破口,實(shí)施有效的教育方法。 在幫助學(xué)生過程中,我想最重要的是肯定學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),在優(yōu)勢中尋找弱勢,在缺點(diǎn)中尋找閃光點(diǎn),以激勵(lì)為主,批評教育為輔,從抓住特點(diǎn)、抓好重點(diǎn)、狠抓難點(diǎn)入手,慢慢的才能幫助學(xué)生克服缺點(diǎn)。

作為教師,學(xué)會用破框思維看待學(xué)生,才能真正促進(jìn)學(xué)生的成長。針對學(xué)生出現(xiàn)的問題,應(yīng)該深入反思自己的教育教學(xué)行為,從而減少學(xué)生問題情況的產(chǎn)生。同時(shí),也要用積極的眼光發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),讓這張白紙上有更多的內(nèi)容去寫,也讓孩子在輕松的學(xué)習(xí)中找到快樂。

教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感篇二

教師的五重境界,萬瑋老師從教知識,教方法,教狀態(tài),教人生,教自己層層遞進(jìn)的方式,講述了作為教師在成長的過程當(dāng)中,應(yīng)該如何成長如何變化。從王瑋老師的書中,我覺得教師的成長實(shí)際上也存在三三原則。

萬瑋老師認(rèn)為積累的內(nèi)容:第一個(gè)就是積累工作中產(chǎn)生的一些領(lǐng)悟、靈感。第二個(gè)是積累一些可以用說理的小故事,案例數(shù)據(jù)和觀點(diǎn)。積累故事的幾個(gè)步驟:第一步是將故事保存好。第二步是判斷這個(gè)故事可以在什么地方可以用,不同的故事有不同的含義,有一些故事可以從不同的角度解讀。第三步是將故事分門別類的存放,第四步是經(jīng)常溫習(xí)。

不積跬步,無以至千里。不積小流,無以成江河。無論是在教學(xué)上還是在德育的工作當(dāng)中,平時(shí)的積累都是工作當(dāng)中的一個(gè)非常重要的一個(gè)步驟。在上次參加班主任核心素養(yǎng)大賽的過程當(dāng)中,就發(fā)現(xiàn)自己在平時(shí)看了一些故事當(dāng)中,在比賽當(dāng)中就能夠充分的運(yùn)用到。在教學(xué)當(dāng)中,比如說,最近在學(xué)校的生活與哲學(xué)當(dāng)中的很多的,故事,都可以運(yùn)用哲理來進(jìn)行,說明學(xué)生在故事當(dāng)中,能更好地激發(fā)他們對這門學(xué)科的興趣,更好地理解知識、吸收知識。

萬瑋老師的書中用于思考有很多好處是,它是你精力充沛,從容不迫的應(yīng)對日常的工作生活,使你處事樂觀,態(tài)度積極,樂于承擔(dān)任務(wù)而不挑剔,治愈能力強(qiáng),能適應(yīng)環(huán)境的各種變化等等。這種思考有包括教師自己的這種方式,也包括在教學(xué)的過程當(dāng)中要讓學(xué)生養(yǎng)成思考的習(xí)慣。

學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。有人說,改變你人生的不是知識,而是思考的能力要是在教學(xué)的過程中,思考也是極其重要的。尤其是引導(dǎo)學(xué)生的這種思考的學(xué)習(xí)習(xí)慣。筆者在平時(shí)的生活當(dāng)中的一種思考,就是課堂結(jié)束要有所反思,課堂上為什么有的課堂能夠引起學(xué)生的思考,而有的課堂就無法讓學(xué)生動(dòng)情。實(shí)際上在備課的過程當(dāng)中,也要加入這種思考,怎么樣才能夠激發(fā)學(xué)生的思維的能力。讓學(xué)生跳一跳能得到的知識,可能對他們而言印象深刻,如果不經(jīng)思考,而靠填鴨式的灌輸?shù)倪@種方式所獲得的知識,可能會存在考完試就忘得這樣子的過程。

格局決定高度。萬瑋老師認(rèn)為格局是一種觀點(diǎn)和態(tài)度,格局是一種對自身的定位,格局是一種戰(zhàn)略的眼光,格局是我們的生存空間。教師需要什么樣的格局才能培養(yǎng)出一流的人才?他認(rèn)為要胸懷大志,棄小不爭。要放棄威權(quán),樹立威信。要眼光高遠(yuǎn),兼顧細(xì)節(jié),要主動(dòng)進(jìn)取,容忍不足。

有大格局的老師,應(yīng)該來說,在生活當(dāng)中,她的幸福感是比較強(qiáng)的,不會與糾結(jié)于一些名利當(dāng)中,對于學(xué)生的一些行為,也能夠站在大格局的角度進(jìn)行看待。而在自己的成長的過程當(dāng)中,也就更能做到一步一個(gè)腳印,層層遞進(jìn)。

教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感篇三

有幸讀了萬瑋老師的《教師的五重境界》,萬老師將自己的教師生涯劃分為五個(gè)不同階段,這樣的劃分引起了我的深思,先來介紹一下萬老師對著五個(gè)階段的劃分:

我初上講臺時(shí),教初中數(shù)學(xué)。我滿腦子想的都是教材教法,想著怎么樣把每節(jié)課的知識點(diǎn)落實(shí)。教學(xué)目標(biāo)是什么?教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)是什么?如何引入?如何設(shè)計(jì)變式訓(xùn)練?單元測試結(jié)果出來后,學(xué)生成績在年級里名列前茅我就歡欣鼓舞,平均分不佳就急火攻心,然后花更多的時(shí)間去練習(xí)、講解。那時(shí)候,年級里教我班的平行班的是另一位老教師,也是學(xué)校安排給我的帶教教師。我使出渾身解數(shù),所教班級的平均分居然與她的班級不相上下,算是初步站穩(wěn)腳跟。

教了幾年之后,我逐漸把關(guān)注點(diǎn)從教轉(zhuǎn)移到學(xué)生的學(xué)。同樣在一個(gè)課堂里聽課,每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)結(jié)果卻迥異。于是我開始嘗試?yán)斫鈱W(xué)生的學(xué)習(xí)過程,把自己放到學(xué)生的位置上,想象他們在學(xué)習(xí)時(shí)會遇到什么問題。我領(lǐng)悟到數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)教育是完全不同的兩個(gè)領(lǐng)域,自己在大學(xué)里學(xué)到的那些數(shù)學(xué)知識并不能保證我成為一名優(yōu)秀的數(shù)學(xué)教師。在這個(gè)階段,我逐漸減少自己講課的比重,而留給學(xué)生更多的時(shí)間去預(yù)習(xí)、探究、試錯(cuò)乃至請學(xué)生上臺講題。總之,一切能夠提高學(xué)生學(xué)習(xí)效果的方法我都愿意去嘗試。這一階段的成果是,我教得不累,基本上不需要再占用數(shù)學(xué)課之外的時(shí)間,學(xué)生成績卻維持在較高的水平。

再后來,我注意到一個(gè)現(xiàn)象,那些學(xué)習(xí)成績好的學(xué)生,哪怕數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)能力并不突出,但通常都態(tài)度端正、學(xué)習(xí)認(rèn)真;而那些看起來很聰明的學(xué)生,如果學(xué)習(xí)馬虎,成績就很可能不理想。有時(shí)候,你準(zhǔn)備了一節(jié)課,設(shè)計(jì)很精彩,課上得也很順利,為學(xué)生鋪設(shè)的路徑很巧妙,可有些學(xué)生根本就沒聽,對他來說效果等于零。于是,我開始用更多的時(shí)間去關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),判斷哪些學(xué)生是真心喜愛學(xué)習(xí),哪些是在被動(dòng)應(yīng)付,哪些學(xué)生悟性強(qiáng),哪些學(xué)生雖然勤奮卻學(xué)得吃力。在課上,我發(fā)現(xiàn)學(xué)生聽課狀態(tài)不理想時(shí)甚至?xí)O聛斫o學(xué)生講一個(gè)小故事以集中他們的注意力。課后也更加頻繁地與學(xué)生談心、溝通,對學(xué)生取得的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì)。在我發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)成績基本上與其學(xué)習(xí)狀態(tài)成正比后,我便更執(zhí)著于發(fā)掘?qū)W生的內(nèi)驅(qū)力,而慢慢放棄外在的推、拉乃至拖、拽,也變得更加有耐心。

在前面三個(gè)階段奮斗了十多年后,我的教育視野有一天突然打開。回顧自己以往的努力,總還是離不開分?jǐn)?shù)二字。無論是關(guān)注知識、方法還是狀態(tài),最終的目標(biāo)還是指向?qū)W生的學(xué)習(xí)成績。要完成這樣一種頓悟并不容易,我經(jīng)歷了漫長的漸悟過程。我?guī)н^的第一屆學(xué)生在工作之后回學(xué)校看望我,聊到他們當(dāng)年的學(xué)習(xí)點(diǎn)滴,還聊到現(xiàn)在工作了才發(fā)現(xiàn)在學(xué)校里學(xué)到的哪些東西是有用的、哪些是沒有用的,在那一刻我豁然開朗。我作為老師,看到那些曾經(jīng)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生長大之后很平庸而調(diào)皮的孩子卻大有作為的時(shí)候,不由自主地去反思教育的價(jià)值到底是什么,辛辛苦苦為了提高學(xué)生的成績付出了那么多努力到底有什么意義。當(dāng)我將視野從學(xué)生的學(xué)習(xí)擴(kuò)大到他們的興趣、氣質(zhì)、品性之后,教育的世界就更加寬廣了。這個(gè)時(shí)候,我不再只是一名學(xué)科教師,而成為了一名真正的教育工作者。

學(xué)生在學(xué)校里除了要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會生活,學(xué)會做人。教師的職責(zé)不僅是教書,還要育人。而我,也的確朝著育人的目標(biāo)努力了好幾年。然而,在做人這件事上,我慢慢意識到教師相對于學(xué)生,沒有任何優(yōu)勢可言。甚至,學(xué)生的心靈更為單純,品格更為高尚,在學(xué)生面前教師有時(shí)甚至?xí)詰M形穢。有時(shí)候,我不禁問自己,我有什么資格去教學(xué)生做人?與其教學(xué)生,還不如教自己。所有那些對學(xué)生提出的要求,都首先是對自己的要求。自己做到了,才有可能要求學(xué)生去做。桃李不言,下自成蹊。教育不是說教,而是影響,是感染,是熏陶。教師這個(gè)職業(yè)不是教,而是學(xué),教師自己首先要成為終身學(xué)習(xí)者。

教師的五重境界讀后感500字 教師的五重境界讀后感篇四

放假在家,我讀了萬瑋所著的《教師的五重境界》,那么教師的五重境界指的是什么呢?其實(shí)它是指作者把對教師職業(yè)的理解劃分為五個(gè)階段:第一階段——教知識,第二階段——教方法,第三階段——教狀態(tài),第四階段——教人生,第五階段——教自己。作者還明確地告訴我們:這五重境界并無絕對的高下之分,只是代表了教師工作的五個(gè)不同方面。實(shí)際上這五重境界很難清晰地劃分,有的時(shí)候,你以為自己在教知識,其實(shí)也在不知不覺地教人生。

細(xì)細(xì)品讀,書中作者很多親身經(jīng)歷的故事給我們以啟發(fā)、以思考,尤其是教數(shù)學(xué)的一些方法很值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,但最重要的是讀完這本書帶給我們的思考:我們——教師的境界又在何處?關(guān)于境界,成功,都源于我怎樣給教師定位,就應(yīng)做個(gè)什么樣的教師,這樣才能朝著自己決定的方向,走自己的路,到達(dá)成功的彼岸,進(jìn)入自己的境界。

古語有云:師者,所以傳道受業(yè)解惑也。教師最基礎(chǔ)的主角乃授之知識,除此之外,重在育人。書中對“教師是誰”做出了很多解答,應(yīng)對不同身份主角的人,教師的身份亦不同。然而,我認(rèn)為,不管應(yīng)對多少不同主角的人,最重要的是如何應(yīng)對自己的學(xué)生?在學(xué)生面前就應(yīng)扮演一個(gè)什么樣的主角,在學(xué)生面前,我們是“師”更是“友”。只有真正與學(xué)生進(jìn)行心靈上的溝通,才能到達(dá)最好的教育目標(biāo)。如何讓教師稱為學(xué)生真正的朋友,我有著這樣的一點(diǎn)理解。

《論語》有言:君子不重則不威。只有這樣,學(xué)生才能于內(nèi)心真正對;教師產(chǎn)生溫情與敬意。所謂:親其道,信其師。良好和諧的師生關(guān)系,能讓教師“不戰(zhàn)而屈人之兵”,提升教育教學(xué)效果。構(gòu)建良好的師生關(guān)系,來源于教師的精心營造。在這個(gè)過程中,教師是主動(dòng)者,學(xué)生是受動(dòng)者。蘇聯(lián)教育家杜勃羅百波夫說過:“有人說,師生間最不幸的關(guān)系是學(xué)生對教師學(xué)問的懷疑。教師深厚淵博的專業(yè)知識,標(biāo)準(zhǔn)的普通話,飛揚(yáng)的文采,妙語連珠的課堂語言,優(yōu)美的書法字體,能給學(xué)生心目中的教師形象加分,勾起學(xué)生的景仰,讓學(xué)生打心底里佩服和敬重教師,產(chǎn)生親近教師的渴望。在外貌上,就應(yīng)打造端莊、穩(wěn)重、文雅的形象,不著奇裝異服,也不邋里邋遢。

蘇霍姆林斯基認(rèn)為,在教育中務(wù)必了解學(xué)生的內(nèi)心活動(dòng)。他說過:“不理解孩子的內(nèi)心世界,便沒有教育禮貌。”又說“要公正處事,就務(wù)必細(xì)致入微地了解每個(gè)孩子的精神世界。這便是我為什么把未來的教育看作是對每個(gè)孩子更深刻了解的緣故!務(wù)必首先了解孩子的內(nèi)心活動(dòng)。單憑某些專門的手段是學(xué)不到這種本領(lǐng)的。只有依靠教育者高度的情感和道德修養(yǎng)才能做到這一點(diǎn)。”個(gè)性是新接班級時(shí),我們就應(yīng)像作者那樣抓住一切機(jī)會,盡快記住班級學(xué)生的名字!并建立學(xué)生個(gè)人檔案,把他所有的榮譽(yù)、成績都記錄下來,這樣便于及時(shí)而又全面地了解學(xué)生方方面面的信息,象此刻網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,我們能夠把自己的qq、電子信箱都告訴學(xué)生,以期透過各種途徑與個(gè)別學(xué)生交流,從而更及時(shí)地了解學(xué)生的心理想法!

愛學(xué)生,就要學(xué)會尊重學(xué)生。每一個(gè)人都是這個(gè)社會的組成部分,社會也因?yàn)橛辛诵涡紊娜耍抛兊枚嘧硕嗖剩蠹叶伎释玫缴鐣钠毡樾哉J(rèn)同,都需要掌聲與鮮花。能夠說尊重是每個(gè)人的普遍需要。青少年學(xué)生由于生理心理的發(fā)展,知識的增多,交往面的擴(kuò)大,自我意識的增強(qiáng),個(gè)性期望家長、教師以及周圍的人能夠信任他們、尊重他們,這種自尊心往往是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。因此,教師要尊重學(xué)生,保護(hù)和發(fā)展學(xué)生的自尊心。我們就應(yīng)確立民主、平等的師生關(guān)系,學(xué)會尊重學(xué)生,尊重他們說話、思考、做事的權(quán)利。

學(xué)校是允許學(xué)生犯錯(cuò)誤的地方,相信學(xué)生有一個(gè)自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)展的過程,允許學(xué)生有錯(cuò)誤的表現(xiàn),以寬容的心態(tài)去應(yīng)對。

作為一名基礎(chǔ)教育工作者,我們就應(yīng)明白自己在做什么,也激勵(lì)自己不斷努力更早、更快地?fù)茉埔娙铡⒖辞逦磥怼?/p>

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