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超市臨時聘用協議篇一

乙方(受聘教師)：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________

身份證號：_____________

常住地址：_____________

為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿，協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同。

一、聘用合同期限：

本合同有效期半年，自________年____月____日至________年____月____日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

二、雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利和義務：

1、對乙方進行黨和國家的政策，法規教育，教育教學業務培訓輔導。

2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

3、制定嚴格的.規章制度規范乙方。

4、本學期按五個月計算。根據乙方的工作表現和實際，每月末按時支付乙方 元的工資報酬。假期不付工資。

5、根據乙方的崗位和工作要求，為乙方提供必需的工作條件。

6、甲方為乙方購買養老保險。

(二)乙方的權利和義務：

1、認真學習黨和國家的方針，政策，和法規，不斷提高政治素養。

2、遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律。

3、服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。

三、聘用合同的變更、終止、解除的條件：

(一)聘用合同確需變更的，經雙方協商一致，按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除聘用合同：

1、聘用期內，嚴重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

4、乙方不履行崗位職責，在園內外造成不良影響。

四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約，如需中途終止合同，需經雙方協商解決，未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失，如有爭議，由勞動部門仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、本合同于 年 月 日生效。

七、本合同未盡的其他事由，由雙方協商。

甲方：甲方代表人：(簽字)

乙方： (蓋章) (簽字)

年 月 日

超市臨時聘用協議篇二

臨時聘用單位(甲方)

臨時受聘人員(乙方)

甲方基本情況

乙方基本情況

根據《中華人民共和國勞動法》規定，經雙方共同協商一致，同意確立臨時聘用關系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。

(一)、本合同為短期合同，合同期限為 年，自 年月日起，至年月 個月。

(一)甲方根據工作需要，經考核，聘用乙方為專業技術人員，主要從事工作。

1、甲方創造有利于職工發揮積極性和創造性的工作環境，負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓。

2、甲方支付乙方的工資標準：聘用期的工資元/月(大寫元/月)，聘用期乙方的養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險甲乙雙方按照相關法律法規之規定，各自承擔應支付部份。

3、乙方不應享受的非因工負傷、患病等其他工作待遇，乙方自行安排解決，甲方不承擔任何責任。

1、甲方建立健全內部規則制度和工作規范。內部規則制度和工作規范不得違背國家有關法律、法規、規章。

2、乙方應嚴格遵守國家的共享法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和教育。服從甲方安排的工作崗位，未取得相應的'專業技術資格之前不得單獨從事相應的工作，否則發生的一切后果視其為乙方個人行為，乙方承擔一切后果的全部責任。

3、乙方違反規章制度和工作紀律的，甲方有權對其進行批評教育，直至按有關規定給予相應的紀律處分或辭退。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的業務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即終止。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除合同：

(1)、人力不可抗拒條件導致甲方不能履行合同的;

(2)、在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(3)、未經同意擅自離崗或離崗逾期不歸的;連續曠工超過5個工作日或1年曠工累計超過10個工作日的;

(4)、違反規章流程或操作規程導致發生責任事故、或者失職、瀆職造成嚴重后果的;甲方單方面解除合同外乙方承擔所造成后果的一切責任。

(5)、嚴重擾亂工作秩序，導致甲方或其他單位工作不能正常進行的;

(6)、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;

(7)、乙方患病或受傷，醫療期滿后不能從事元工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

4、本合同如與上級有關文件精神抵觸，乙方不能在現工作崗位繼續工作的，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

5、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內，甲方不負責為乙方辦理相應的人事勞動及編制手續。

6、本臨時聘用合同一式四份，衛生局任教股一份、財務股一份，甲乙雙方個一份，自雙方簽字之日起生效。

7、未盡事宜雙方協商解決，本臨時聘用合同最終解釋權歸甲方所有。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日 年 月 日

超市臨時聘用協議篇三

甲方：_________________

乙方：_________________身份證號碼：_________________甲方因工作需要，聘用同志為臨時代課教師，擔任教育教學工作。雙方在平等、自愿，協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同：_________________

一、合同期限：_________________聘期從20__年8月29日起至20__年7月10日止。

二、在聘用期內，受聘人員每月總工資元（寒暑假期間不享受工資待遇），此工資中包含養老保險金、醫療保險金、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。如果乙方要求甲方代繳以上“五險一金”，則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方代繳，則全額發給乙方。聘用合同一經解除，即終止聘用期內的工資待遇，聘用關系自然解除。

三、聘用期內，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責履行義務，完成教育教學工作任務目標。

1、熱愛教育事業，遵守聘用單位的各項規章制度。嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生；忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。

2、尊重領導、顧全大局、團結同志、熱愛學生，關注所教每一位學生的發展。

3、服從學校工作安排，承擔學校分配的工作量，認真履行相應的崗位職責。

4、學習業務，鉆研教材，努力完成崗位職責所規定的目標任務。

四、聘用期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以單方解除聘用協議：_________________

1、不能按時完成工作任務目標，給學校工作造成嚴重損失的；

2、不服從聘用單位工作安排；

3、不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差，教學業務差，在校內及社會上影響很壞；

4、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養；

5、受聘人連續曠工1天或一月內累計曠工2天；

6、聘用期滿本協議自行解除。

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五、違約責任

1、如甲方違約，支付乙方一個月工資的.違約金。

2、如乙方因工作不負責任、違反教師職業道德等而被解聘，解聘當月的工資不發放。

六、其他事宜

1、甲乙雙方如因上級政策變動或不可抗拒因素需提前終止協議，應提前一個月告知對方，待學校做好后續工作，方可離崗，從離崗之日起協議終止。

2、在聘用期內，受聘人員如因違反教師職業道德或工作失職而導致安全責任事故，由此產生的一切法律責任均由乙方承擔。

3、合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定合同。

4、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份；雙方簽字蓋章后有效。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

年 月 日