人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。

如何回復聘用通知書篇一

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合xx崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

1、本人近一年相片八張(紅底小一寸);

2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件);

3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具);

4、武漢市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字);

5、武漢市移動手機號碼

6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。

1、入職辦理時間：20xx年xx月xx日時。

2、辦理地點：湖北省武漢市xx區xx道xx工業園xxx人力資源部

3、提示說明：個人須提供的`資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資)試用期薪資xx元/月，轉正薪資xx元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成);

5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

xx有限公司人力資源部

20xx年xx月xx日

如何回復聘用通知書篇二

經甲乙雙方協商同意，對年月日簽訂的勞動合同書作如下變更：

勞動合同變更的內容：xx

甲方：xx（簽字蓋章）

乙方：xx（簽字蓋章）

20xx年xx月xx日

鑒證人：xx（簽字蓋章）

鑒證機關：xx（蓋章）

20xx年xx月xx日

注：變更勞動合同書一式三份，甲乙雙方、鑒證機關各一份。

如何回復聘用通知書篇三

________先生：

通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1。 本人近一年相片八張（紅底小一寸）;

2。 本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、復印件（人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件）;

3。 近期（三個月內有效）體檢合格證明（須由我司指定醫院——同濟醫學院健康體檢中心出具）;

4。 武漢市中國銀行的'存折或卡的原件、復印件（本人須簽上名字）;

5。 武漢市移動手機號碼6。 最后任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

二、入職辦理：

1。 入職辦理時間：________年________月________日________ 時。

2。 辦理地點：湖北省武漢市________區________道________工業園________人力資源部

3。 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續

;4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）試用期薪資 元/月，轉正薪資 元/月（該薪資由若干薪資結構組合而成）;

5、公司提供公司所在地免費食宿（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

________有限公司人力資源部

20________年________月________日

如何回復聘用通知書篇四

尊敬的xx：

您好，非常榮幸的通知您，xxxx科技(北京)有限公司聘用您從事 工作。

xxxx科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為 個月，其中試用期 天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。xxxx科技為您提供的試用期內的固定稅前月薪為人民幣 元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣 元;xxxx科技將按照國家有關法律法規，與您共同按比例繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。xxxx科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發展和提升職業能力的.相關培訓，其他根據公司相關政策的現金或非現金形式的福利等。

若您愿意加入xxxx科技并接受上述內容，請您于 年 月 日上午 到xxxx科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

歡迎您的加入!

聘用通知發出人：

電話：8282xxxx

時間：20xx年xx月xx日

如何回復聘用通知書篇五

尊敬的 ：

非常榮幸地通知您，您已被 正式錄用，任 一職。真誠歡迎您的'加入，很高興您選擇 做為事業的起點，您的加入將為 的發展起到重要作用。同時誠意地提醒您根據下列陳述，準時到報到。

一、報到事宜

時 間： 年 月 日 時 分(我們希望盡快到崗，以便安排，同時允許中間請假去學校辦理畢業論文、答辯、畢業證書等事宜)

地 點：

接待部門：行政部

住宿情況：如需住宿公司宿舍，請提前聯系。

二、攜帶資料

1、學校成績單;

2、入職通知書;

3、身份證;

4、最高學歷證明原件;

5、其他相關學歷證明;

6、一寸彩色免冠近期照片兩張;

三、就業協議書

請將您本人的就業協議書個人信息填寫完整，簽名并加蓋學校公章郵寄至公司地址或本人報道時交行政部：

四、部分聘用條款

1、 合同期：試用期 個月，合同期 年;

2、 薪 資：試用期工資 (稅前)，轉正后薪資參考公司薪酬體系、根據個人實際工作能力再定(按公司制度，請遵守薪資保密制度，請勿向任何第三方泄露。)

3、 公司實行單雙休、日工作八小時制度;

4、 年終紅包：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定;

xuexila

20xx年xx月xx日

如何回復聘用通知書篇六

您好，非常榮幸的通知您，________________科技(北京)有限公司聘用您從事___工作。

________________科技將與您簽訂勞動合同，勞動合同期限為___個月，其中試用期___天。勞動合同自簽訂之日起生效，試用期自簽訂之日起開始計算。________________科技為您提供的試用期內的'固定稅前月薪為人民幣___元;轉正后固定稅前月薪：◇人民幣___元;________________科技將按照國家有關法律法規，與您共同按比例繳納社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金)，并為您代扣代繳個人所得稅。________________科技將為您提供其他福利，如年假、定期健康檢查、發展和提升職業能力的相關培訓，其他根據公司相關政策的現金或非現金形式的福利等。

若您愿意加入________________科技并接受上述內容，請您于___年___月___日上午___到________________科技(軟件園)報到，未按時報到也未通知說明者視為放棄入職。

報到當天您需提交的報到材料：原單位離職證明原件(應屆畢業生除外)身份證原件及其復印件3份(如果是第二代身份證，必須正反兩面都復印)學歷、學位證書原件及其復印件1份(所有已獲得學歷學位證書)各類外語證書原件及其復印件1份其他資格證書原件及其復印件1份一寸近期免冠彩色照片3張(相同版)健康體檢報告如果您已經明悉并接收以上條款，請按條款要求準備材料并準時報到。

您在報到當天在此聘用通知單上簽字確認。

歡迎您的加入!

聘用通知發出人：

電話：________________

時間：____________________________

如何回復聘用通知書篇七

同志：

您于 年 月起就職于本公司，目前的工作崗位是 .現因下列第____(大寫)項情形，你與我公司 年 月 日簽訂的為期 年(勞動合同期限)的勞動合同書于 年 月 日解除，勞動關系同時解除。

1. 經當事人協商一致;

2. 勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的;

3. 勞動者嚴重違反單位規章制度的;

4. 勞動者嚴重失職、營私舞弊，給公司造成重大損害的;

5. 勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系，對完成本單位工作造成嚴重影響，或者經公司提出拒不改正的;

6. 勞動者向公司提供的個人證明材料是虛假的，或者以脅迫、乘人之危，使公司在違背真實意思的情況下訂立或者續訂勞動合同的。

7. 勞動者被依法追究刑事責任的;

8. 醫療期滿后，勞動者不能從事原工作也不能從事由公司另行安排的.工作;

9. 勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作;

10. 勞動合同訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經當事人協商，雙方不能就變更達成協議的;

11. 法律、行政法規規定的其它情形 .

請您于________年_____月_____日前到您所在的單位辦理離職交接手續。

特此通知

公司名稱(蓋章)

年 月 日

如何回復聘用通知書篇八

名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。

一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的日期為： 年 月 日。

二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。

三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的`權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)

四、雙方需要約定的其他事項：

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。

甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司法定代表人：

乙方：

身份證號碼：

日期： 年 月 日

如何回復聘用通知書篇九

尊敬的_________先生/女士：

您好！

很高興通知您，經過我公司人力資源部、相關部門及公司領導對您參加的我公司______年___月___日招聘復試的綜合考核， 公司決定，聘用您為我公司______________部/分公司/辦事處（部門）__________________(職位)。

請您于________年___月___日，到公司人力資源部/__________________到崗報到。

您的'工作地點為：z公司____________________________

____________________________。

請于到職日攜帶如下證照到公司：

□身份證原件 □學歷證件原件

□其它資歷證明原件 □1寸免冠照片4張

□其它：_______________

如有任何異議，請及時告知我公司人力資源部：

聯系人：___________， 電話：_____________。

備注：____________________________________________________

xxz信通科技有限公司

人力資源部

___________年____月____日

如何回復聘用通知書篇十

xxxx先生：

經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xxxxxxxx溫泉項目籌備小組報到。

1、居民身份證原件及復印件；

2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；

3、最后工作單位離職證明；

4、廣州市衛生防疫站開具的體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

謹此代表全體員工歡迎您的.加入，祝合作愉快！

xxxxxxxx溫泉總經理

年 月 日

如何回復聘用通知書篇十一

xx先生：

經研究決定，本酒店決定聘用閣下為餐飲部中廚行政總廚，入職日期為20xx年xx月xx日。

一、請您于xx月xx日上午8：30時攜帶下列物品（文件）等到廣州建設六馬路16號五樓，xx溫泉項目籌備小組報到。

1、居民身份證原件及復印件；

2、學歷證書、職稱證書等原件及復印件；

3、最后工作單位離職證明；

4、廣州市衛生防疫站開具的.體檢表；

5、小一寸相片3張。

二、按酒店規定，新入職員工必須先行試用二個月，您試用期間稅前月薪為：人民幣3500元（月工資）+3000元（廚師補貼），試用期滿后，酒店將按規定及您的工作能力等綜合因素確定錄用工資并正式簽定勞動合同。

三、雙方在試用期間如提出結束試用關系，必須給對方七天的通知期或代通知金。

謹此代表全體員工歡迎您的加入，祝合作愉快！

xx溫泉總經理

20xx年xx月xx日

如何回復聘用通知書篇十二

女士：

感謝您對 集團的信任與支持，您在應聘我公司 職位中脫穎而出，經過認真考核篩選，我們決定錄用您為該職位人選。

1、 聘用部門： 崗位：

2、 工作地點：

3、 薪酬標準：月度基本工資 元人民幣(稅前，不含福利補貼等)。

4、 合同期： 年。

5、 其它福利：按公司相關規定執行。

6、 特殊說明：

請您接此通知后迅速準備如下資料于 20xx 年 1 月 31 日之前到我公司報到。若不能前來或不能按時報到，請及時告知。

歡迎您加入 大家庭!

附：報到需準備材料

1. 身份證原件、復印件;

2. 畢業證、學位證、國家職稱證英語、計算機等級證書原件、復印件; 3. 原單位解除勞動關系證明;

4. 勞動手冊(戶口所在地職介所辦理);

5. 體檢報告(指定東方醫院體檢，憑發票報銷即可。);

6. 近期彩色生活照片一張(電子版)、近期1一寸紅底證件照(電子版); 7. 社保終止的相關資料;

8. 辦理 銀行卡，提供 銀行卡號

本通知書20xx年1月31日之前有效。

公司地址：

有限公司

年12月30日

如何回復聘用通知書篇十三

致：______________ 先生/小姐：

公司經雙方協商一致，決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門，月薪￥____________(其中基本薪資￥;綜合薪資￥)，以后若有調整則以有效調薪通知書為準。其余事項以雙方簽定的勞動合同為準。

在我公司的工齡從即日起開始計算。在此，我們謹代表公司祝賀您的加入，同時希望您遵守勞動紀律，愛護公司的.名譽，為公司的發展努力工作。

國際xx包裝有限公司

員工簽名：

人事行政部 總經理簽字：

年 月 日

如何回復聘用通知書篇十四

王新勛先生/小姐：

經本公司同意，決定聘用你在本公司 副總經理 兼 業務部經理 (崗位)一職，具體工資待遇參照《員工聘用合同》。

本通知書一經簽收，原已簽訂《員工聘用合同》有效期時間按約定自動延續。

特此通知

xx有限公司

年 月 日

如何回復聘用通知書篇十五

xx先生/女士：

您好！

您已經通過我公司錄用考核，被我公司xx部門聘用，聘為xx員（師）。月薪（年薪）x元。試用期x月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同，繳納五險一金。請于xxxx年xx月xx日前來公司報到（如未能按時報到者本公司將不再予以聘用）。

報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。

報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。

xx公司

20xx年xx月xx日