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質量主管工作職責匯編篇一
2、熟悉各工序品管流程，通過培訓指導員工，建立專業的qa流程；
3、負責公司內部的質量培訓，并在全公司范圍內提升員工質量意識；
4、建立和維護客戶服務投訴處理系統，制定改善方案并追蹤實施效果；
5、熟知體系管理程序，全面主導公司品質革新，建立公司內部改進機制；
6、制訂品質部目標、指標，督導部門人員完成個人目標、指標，并對其業績進行評估和考核；
7、按程序文件的規定，組織對產品質量數據進行分析。根據分析的情況，與技術部一起制定相應的糾正措施，跟蹤糾正措施的執行情況。
質量主管工作職責匯編篇二
1.負責協助體系總監維護運行質量管理體系，達到預期的效果；
2.負責體系內審實施，監督不符合項目追蹤，直到整改完成，并完成糾正與預防的實施和驗證工作；
3.負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作；提交各類質量事故處理文件；
4.負責外審、驗廠、評審等工作，以及質量管理體系有關的外部聯絡；
5.負責質量文件、記錄的審核、分類、保管等工作；
6.負責監管實驗室工作；
7.負責質量方面培訓、教育有關工作；
質量主管工作職責匯編篇三
1、全面負責實驗室檢測工作的質量，負責組織管理體系文件的定制和修訂工作，人員資質維護和能力升級
2、認真、如實審核采樣原始記錄表、相關報告內容，及時反饋質量信息；
3、規劃和實施內部質量管理培訓與考核，改進與維護中心材料實驗室業務能力資質，負責組織cma等實驗室資質申請與認可；接待政府主管機構檢查；
4、及時處理客戶投訴，跟進客戶投訴處理的結果，調查質量事故原因；
5、組織開展公司的質量目標管理工作，包括目標制定、達成情況匯總、報告，并對質量目標的統計工作進行指導，確保數據準確性；
6、上級部門安排的其他工作。
質量主管工作職責匯編篇四
1、負責在規定時限內按標準要求對購進原輔料外觀、包裝、標簽、說明書以及相關的證明文件進行逐一驗收，并保證驗收的結論的準確性；
2、負責對不合格原輔料的確認以及處理及處理過程的實施監督；
3、負責協助領導做申報材料及迎檢文件的準備和不良品事件的搜集、報告及召回的管理；
4、負責及時反饋質量問題，并協助領導制定各產品線質量驗收標準的編制及相關人員培訓；
5、協助產品的質量投訴和質量事故的調查、處理及報告；參與重大質量事故的處理；
6、領導安排的其他工作。
質量主管工作職責匯編篇五
1) 組織制定企業質量管理的各項規章制度，上報領導審批
2) 組織執行通過審批的各項制度，并根據企業的實際發展情況適時予以修訂
2. 質量管理體系建設與推進：
1) 推進各部門制定技術標準、工藝標準、服務標準等文件，建設企業的質量管理體系
2) 參與企業質量方針、質量目標的制定
3) 協調企業內外相關部門，積極組織各項質量體系的運作和實施
3. 質量檢驗：
1) 組織進行原材料、半成品、成品的質量檢驗，嚴格把好質量關
2) 組織對外協廠的產品質量進行檢驗、評價
3) 組織、指導班組進行生產過程中的工序檢驗，依據技術文件對完工后的產成品進行出廠檢驗，保證出廠產品的合格率
4. 質量控制：
1) 組織對各過程進行生產中的質量例行檢查
2) 安排人員對生產工藝質量進行監督、檢查
3) 組織對生產過程制成品的質量進行跟蹤控制
5. 質量分析與質量改進：
1) 會同售后部門聽取用戶意見，對產品質量問題和用戶意見進行分析，并提出改進措施并跟蹤。
2) 組織處理重大質量事故，處理企業一般質量事故，制定預防措施并組織實施。
3) 安排人員每月定期編制產品質量報表，并向上級報送質量月報，組織召開月度質量例會。
6.其它工作：
1) 安排人員對生產過程中的質量記錄進行收集、整理、歸檔管理
2) 監督、檢查質量檢驗設備、工具的保管
3) 組織制訂部門年度培訓計劃，指導、檢查下屬的工作
4) 部門內部人員調配、績效考核與業務指導等
質量主管工作職責匯編篇六
1、對qa部的工作按照gmp和質量文件要求開展負責。
2、負責組織實施與紫杉醇原料藥有關的質量管理工作，并進行監督和檢查。
3、負責qa部質量文件的審核，檢查質量文件的執行情況，并提出改進意見。
4、負責qa部質量小組的工作計劃安排和工作開展的追蹤和跟進。
5、負責制定公司年度確認和驗證總計劃和年度總結，并追蹤實施。
6、負責組織公司各部門偏差、capa、變更、gmp審計工作，并追蹤實施。
7、配合藥政法務主管參與藥品注冊報備文件的起草和相關工作。
8、協助質量受權人和qa部經理做好其它相關工作。
質量主管工作職責匯編篇七
1、負責所屬部門的質量管理體系的日常運行，包括文件管理、記錄管理;
2、負責體系審核及各種材料的準備;
3、配合質量經理提供各種資質審核所需資料;
4、組織內部審核，對部門內部的不規范及不正確行為進行監督糾正與示范;
5、按照質量體系要求制定相應培訓計劃，進行輔導培訓等;
6、負責部門內部的設備管理及校準;
7、完成領導安排的其他工作。
質量主管工作職責匯編篇八
1、負責公司質量管理制度的制定與實施，“零缺陷”“全面質量管理”等質量活動的組織與推動;
2、負責制定產品質量管理目標，確保產品品質穩定提高，及時處理解決各類質量事故;
3、負責組織實施對原材料、外購件、產成品的檢驗，對產品的工序、部品、成品及出廠產品的質量全面負責;
4、建立產品各工序的檢查作業標準指導書，培訓、考核、指導廠內員工開展質量提升工作;
5、對產品制造各環節、廠外客戶、安裝調試過程中的質量問題進行對策，制定質量問題的預防和改善措施，跟蹤實施;
6、組織供應商的質量管理和提升，為供應鏈體系中的質量管理提供支撐，有效管控質量問題的流出;
7、建立質量工作的記錄、統計、分析、對策制度，定期召開，月度、季度、年度質量例會，跟進重點問題的推進解決和改善;
8、上級領導交辦的其他事項。
質量主管工作職責匯編篇九
1、負責監督和保持公司質量管理體系的正常運行情況;
2、協助管理者代表組織實施公司內部審核和外部審核，向上級領導報告質量管理體系的業績，包括改進的需求;
3、負責糾正預防措施有效實施、忠告性通知和不良事件報告及持續改進工作;
4、負責組織有關部門對不合格品的評審和處置工作;
5、負責對產品標識和可追溯性的控制;
6、負責產品過程質量的檢測和測量;
7、負責客戶及產品信息反饋的及時處理;
8、負責公司產品從原材料到成品出公司的全過程的質量檢驗、質量控制和計量管理等工作;
9、定期組織有關質量崗位上的質量培訓，強化質量管理，提高公司全員的質量意識和質量管理水平;
10、完成領導交辦其他相關工作。
質量主管工作職責匯編篇十
1.負責公司質量管理各種制度的制定與實施，零缺陷、全面質量管理等各種質量管理活動的組織與推動,并對質量管理的各項工作結果負責。
2.制定和完善質量管理目標責任制，確保產品質量穩定提高，及時處理和解決各種質量事故和糾紛。
3.組織實施對原材料、外購件、自制產品的檢驗，以及對產品的工序、成品的檢驗，填寫檢驗報告，對出廠產品的質量全部負責。
4.負責制成過程中巡檢工作和管理分析，對制程質量進行研究并提出改善和預防措施。
5.組織公司內部對不合格品進行評審，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證。
6.參與新產品開發的先期策劃，審查產品設計、工藝的科學性、合理性
7.提供年、季、月度質量工作統計表，建立和完善質量工作原始記錄，臺帳、統計表、質量成本統計核算程序。
8.領導、管理、指導、監督、檢查、考核質量人員的工作成效,建立部門質量管理目標及績效考核制度。
9.建立和完善質量保證體系，執行質量管理規定，推行質量全面管理，以及質量體系的認證，組織推行等工作(iso/ts16949)。
10.對外代表公司處理質量問題，對客戶質量投訴案件及銷貨退回進行分析、檢查與改善措施，并做好相關記錄，降低顧客抱怨和投訴，降低內外質量成本，杜絕質量索賠事故。
11.負責管理模具制造的測量工作，確保模具測量工作符合模具加工及顧客要求;負責檢驗儀器、量具、測量設備的校正與保管。
質量主管工作職責匯編篇十一
1、組織制訂質量管理體系文件，并指導、監督文件的執行。
2、負責對供貨單位和購貨單位的合法性、購進醫療器械的合法性以及供貨單位銷售人員、購貨單位采購人員的合法資格進行審核，并根據審核內容的變化進行動態管理。
3、負責質量信息的收集和管理，并建立醫療器械質量檔案。
4、負責醫療器械的驗收，指導并監督醫療器械采購、儲存、養護、銷售、退貨、運輸等環節的質量管理工作。
5、負責不合格醫療器械的確認，對不合格醫療器械的處理過程實施監督。
6、負責醫療器械質量投訴和質量事故的調查、處理及報告。
7、負責假劣醫療器械的報告。
8、負責醫療器械質量查詢。
9、負責指導設定計算機系統質量控制功能。
10、負責計算機系統操作權限的審核和質量管理基礎數據的建立及更新。
11、組織驗證、校準相關設施設備，負責起草驗證計劃、組織驗證實施、撰寫驗證報告。
12、負責醫療器械召回的管理。
13、負責醫療器械不良反應的報告。
14、組織質量管理體系的內審和風險評估。
15、組織對醫療器械供貨單位及購貨單位質量管理體系和服務質量的考察和評價。
16、組織對被委托運輸的承運方運輸條件和質量保障能力的審查。
17、開展質量管理教育和培訓。
18、其他應當由質量管理部門負責人履行的職責。
質量主管工作職責匯編篇十二
負責制藥公司質量管理體系建設;
負責公司產品質量認證;
負責產品生產過程質量管理、控制和標準制定;
負責產品研發過程質量檢測方法的建立、標準制定;
負責本部門的日常管理工作;
嚴格遵守公司各項管理制度，遵守保密制度的有關規定，保守公司技術秘密和商業秘密。
質量主管工作職責匯編篇十三
1.接收部門整體質量戰略與規劃，配合完成戰略分解、落實執行、監控閉環完成;
2.制定科室級質量目標/kpi管理規則，實現質量目標/kpi分解和人員管理;
3.負責內部團隊建設與下屬培訓，建立內部人才梯隊;
4.建立和完善科室質量流程、質量標準(技術/質量管控/體系);
5.根據公司生產任務，完成質量檢驗工作;
6.負責參加陪同接外部審核、檢驗等機構，配合完成審核及檢查工作及回復對策;
7.不斷提升質量管理，降低質量成本;
8.協調處理部門內工作中出現的各種問題，主持本部門工作，與各相關部門協調配合;
9.負責對部門各崗位員工進行培訓，提升其工作及專業能力;
真實評價部門員工的工作能力，在合適的時候有責任為其提上晉升空間;
10.負責審核新進員工的培訓計劃，并監督培訓計劃的實施情況，對新員工是否轉正做出真實評價;
11.負責組織完善質量控制各類報表日常統計，并監督各類報表的正確性及完成性;
12.負責部門月度kpi的分析和改進工作，提交周報、月報、年中(終)報;。
質量主管工作職責匯編篇十四
1、在運營過程中開發和實施質量控制管理體系,包括程序和作業文件的審核;
2、通過質量功能協調具體產品質量;
3、負責管理團隊處理客戶抱怨，組織團隊對質量事故進行分析并制定糾正和預防措施，完成跟蹤驗證工作;提交各類質量事故處理文件;
4、了解客戶的政策和程序，根據客戶需求正確執行;
5、利用管理手段對工藝進行持續性的改善活動;
6、執行診斷、故障排除、分析和使用質量工具和統計技術;
7、對團隊成員進行培訓，包括產品、工藝及質量工具;
8、提供新產品的質量介紹。
