在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃六篇(匯總)

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃六篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:52:10
醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃六篇(匯總)
時間:2024-03-20 19:52:10     小編:zdfb

時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇一

在工作中,由于本人向來性格開朗,樂觀,所以擔任門迎的時候并無不妥,有客戶說過我們這的姑娘,小伙態度都特別好,但是業務能力需要提升,我回答確實我們需要終身學習。

尤其對于銷售來說是一個復雜而且體系龐大的東西。對于我們現在而言,隔行如隔山,以前沒有從事過類似的工作,新接手也不過幾個月,很多東西從頭學起,接受是需要一個過程,所以我們也在努力積極的讓自己變得充實起來。

1. 上月的活動一下子顧客買的都很多,老客戶只能從別的產品,渠道入手。一般就是關聯產品開發多一些,但是推介有限,同時有的產品種類有限,不能滿足個性化的需求。

2.新客戶開發的少,有的還處于了解階段,對于他們現在就是重點的培養對產品的信心和認知度。

3.我們的銷售技能欠缺,中醫功底薄弱,要加強學習和引導。

4.在xx號xx老師來xx講課的時候,那天打開銷量不錯,加之之前良好的造勢的原因,完成了xx多的銷售,總體來說我們店里現在還缺乏一個有威信的個人品牌。 但是“不找借口找方法”,這個是我們店也是我個人一直崇尚的,也許我的能力現在還不足,所以我也一直在努力,努力學習,努力工作,努力生活,讓每天都是充滿希望的。米盧說過“態度決定一切”,簡單而言,我對工作的態度就是選擇自己喜歡的,對于自己喜歡的事情付出最大的努力,在這段工作中,我不認為工作是一種負擔,所以可以每天投入那么大的熱情,這樣喜歡可以保持激情和源動力。

8月份我們將迎來一個新的促銷高點,上次由于xx老師鋪墊的好以及及我們的努力超額完成了任務,這次希望再上一個新的臺階,所以我們每個人也都在努力做好準備。

對于這月我希望自己工作中需要提高的主要有以下幾點:

1.先做好8月xx號xx老師來xx進行儀器檢測和砭石使用的講解的宣傳工作和統計預期的訂購數額,這樣可以有利于更好的準備砭石,希望不要像上次那樣斷貨好幾次。

2.加強對于砭石的了解以便在有客戶咨詢的時候可以做到游刃有余。同時重點加強學習全面綜合的理論知識和銷售技能

3.老客戶有的家里別家產品也很多,他們對于健康的需求迫切,但是有些盲目,我們可以很好的利用這點,做好我們的口碑宣傳和產品推介。

4.做好新客戶的開發吸引工作,雖然不一定就每一個都抓住銷售,起碼應該慢慢培養,成為我們的鐵桿,至少在別人問到的時候不會說出我們的不好,這樣也算是成功的一種,口碑很重要。

5.做好大客戶的維持工作,上學的時候在客戶關系里有個二八法則,對于我們還是很適用的,80%的銷售來自20%的客戶,我們80%的銷售來自20%的產品,雖然比例不是完全如此,但是大概如此。所以我們要想辦法做好大客戶的維持同時不斷開發新客戶,在做好現有客戶的產品維持同時擴大其他產品銷售。

6.做好店長安排的工作,盡我們的最大努力希望可以再接再厲發揚我們xx的xx精神,百折不撓,勇往直前。上次做的是門迎,店長說我適合做門迎,其實我還是很希望嘗試其他工作的,而且同樣希望都可以干好,所以幾次講師不在的時候常常代講,雖然不希望永遠做別人的替補,但是起碼這是一種鍛煉,因為起碼有需要的時候你替補的上,而不是需要你的時候,你什么也干不了。

總而言之,我們希冀這次又更好的結果。并且可以得到更多客戶的認可。

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇二

一、 目前的醫藥市場情況

目前,全國都正在進行著醫藥行業的整改階段,但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過于凌亂。我們要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才能立足于行業的大潮之中。

現在,各地區的醫藥公司和零售企業較多,但我們應該有一個明確的發展方向。現在是各醫藥公司對待新產品上,不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫院的品種買的好,要么就是在同類品種上價格極低,這樣才能穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。現在,醫藥行業的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比較混亂,各地區沒有一個統一的銷售價格,同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的,這就極大的沖擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客戶對公司失去了信心,認同感和依賴性。

以前各地區之間穿插,各自做各自的業務,業務員對相連的區域銷售情況不是很了解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面,在同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的,也就是說銷量和利潤是息息相關。

總結這一年,可以說是自己的學習階段,是__和__給了我這個機會,我在單位大家都當我是一個小老弟,給予了我相當大的厚愛,在這里道一聲謝謝。

自從做業務以來負責__和__地區,可以說__和__把這兩個非常好的銷售區域給了我,對我有相當大的期望,可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學會了很多很多。包括和客戶之間的言談舉止,自己的口才得到了鍛煉,自己的膽量得到了很大的提升。

可以說自己在這一年中,自己對自己都不是很滿意,首先沒能給公司創造很大的利潤,其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服,有一些客戶沒能維護的很好,還有就是對市場了解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是我要在x年的工作中首先要改進的。

x年,新的開端,__既然把__、__、__、__、__五個大的銷售區域交到我的手上也可以看出__和__下了很大的決心,因為這些地區都是我們的根據地。為我們公司的發展打下了堅實的基礎。

1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息,包括貨站的基本信息。

3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

1、__

__地區商業企業較多,都是一些較大的具有潛力的可在開發型客戶資源,現有商業企業屬于一類客戶,較大的個人屬于二類客戶,個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業企業仍需要__的大力幫助。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉接過來。

2、__

__地區現有的客戶中除幾家商業外,還有一些個人,在個人做藥中,各地區都沒有開發出大部份的做藥個人,這些小客戶其實能給我們創造非常大的利潤。我應該頻繁的在當地的貨站,藥店等周邊找尋新的客戶資源,爭取把各地區的客戶資源都超過百名以上。

3、__

__地區距離沈陽較進,貨物的價格相對來說較低,只有頻繁的和老客戶溝通,才知道現有的商品價格。這樣才能一直的拉攏老客戶。在新客戶的開發上,要從有優勢的品種談起,比如__,還有就是__地方。還有就是當地的商業企業一定要看緊,看牢。

4、__

__地區,一直不是很了解,但是從側面了解到__地區是最難做的一個地區,但是這也是一個足夠大的挑戰。商業是不少,可是做成的卻很少。這是一個極大的遺憾。在這一年中一定要多對這些商業下手才能為自己的區域多添加新鮮的血液。

5、__

屬于__區域,此區域有一些品種要及其的注意,因為是屬于__的品種,但是我會盡最大的能力去開發新的客戶資源,雖然說這個地區不好跑,但是我也一定要拿下。沒有翻不過去的墻,走不過去的莰。

結合以上的想法,下面是我本年對自己的規定:

1、每月要增加至少15個以上的新客戶,還要有5到10個潛在客戶。

2、每月一個總結,看看自己有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。并及時和內勤溝通,得到企業的最新情況和政策上的支持。

3、見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4、對所有客戶的都要有一個很好的工作態度,但是對有一些客戶提出的無理規定上,決不能在低三下氣。要為企業樹立良好的形企業形象。

5、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做事,讓客戶相信我們的工作能力,才能更好的完成任務。

6、要對企業和自己有足夠的信心。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度,這樣才能更好的完成全年任務。

7、與其他地區業務和內勤開展交流,有團隊意識,這樣才能更好的了解最新的產品情況和他們方法辦法。才能不斷增長業務技能。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向其他的業務員探討,和__研究客戶心里,一同努力克服,為自己開創一片新的天空,為企業做出自己最大的貢獻。

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇三

每日必做:

1.早上用十分鐘鼓舞自己,增強自信

2.用十分鐘做戶外活動

3.細化一次當天的工作

4.參加一次鼓舞式的晨會

5.整理一次所需的資料禮品等

6.確定一次拜訪醫生的路線

7.在醫生上班時,以每位客戶朋友禮儀性的問候一次

8.到**站,查看一次住院病人的情況

9.同**溝通交流了解一次用藥的請況

10.查房后,與自己的目標醫生溝通一次

11.給醫生或**幫一次忙

12.拜訪一位目標醫生看能否約好外出活動一次

13.中午給值班醫生或**買一份快餐或水果

14.請一個醫生吃飯或喝茶聊天

15.了解一個醫生的性格愛好及家人請況

16.了解一個醫生的社會關系

17.參加一次找差距式的業務溝通會

18.匯報一次工作并提出需要解決的問題

19.夜訪一次值班醫生以增進感情

20.熟記一個醫生或**的名字

21.認真填寫一次工作日志

22.計劃一下明天的工作

23.給一個醫生通一次電話或發條短信

24.看一份報紙或新聞雜志

25.給家人和朋友通一次電話

26.聽一段音樂或唱首歌放松自己

27.睡前二十分鐘,找出當天工作中的不足

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇四

20xx*年已經過去了,我將借用這次機會給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那么多,失去過、遺憾過;收獲過、充實過。而對于新的一年,我的心中仍然有夢。

我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了,他們說小陶你下次來不要這么客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,后來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什么?從此以后我就成了他們那里的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最后就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什么,但他心理感覺舒服啊,在這里我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。

記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那采購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什么東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃巖的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到臺州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什么節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在圣誕節我給所有的客戶都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,但我已經很滿足了。最后了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了并不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然后冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的'一年里,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,盡量的再提高點銷量,在所屬于我所做的醫院里沒有開發出來的,我會盡量盡快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的。

希望在新的一年里領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功。

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇五

各位領導,各位同任:

新年好!

一年的工作即將結束了,相信在一年結束的時刻,大家都有自己的話要說,這是肯定的,每個人的想法都是不一樣的,這需要不斷的努力,才能回憶一年中的工作。總結一下一年來的工作也是對自己的一種激勵。

20xx年已經過去了,今天是新的一年的開始,借用這次機會我給個人過去一年的工作來做個總結,和新的一年計劃。首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支持與幫助,我想借各位同任熱烈的掌聲來表示對領導感謝!謝謝大家!

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那么多,失去過、遺憾過;收獲過、充實過……而對于新的一年,我的心中仍然有夢。

我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院里是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什么的水果之類的后來時間長了,他們說小陶你下次來不要這么客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜為什么不給他們帶把刀去了,后來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什么?從此以后我就成了他們那里的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊,雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最后就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什么,但他心理感覺舒服啊,在這里我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至于怎么說我想我不說大家也都知道了。

記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因為那采購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什么好聽的話。雖然嘴上說不要但最后還是收上了。前幾天我又去,想來想去不知道買什么東西了,聽一個朋友說寧波有一家買黃巖的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到臺州去了一趟給你們帶了點黃巖的橘子很好的,你帶回去賞賞,她當時看了下我就說你不要每次都這么客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什么事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從蕭山回去又給她帶了兩盒蘿卜干回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,為工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發發信息,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什么節日啊問候下,信息一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在圣誕節我給所有的客戶都發出了一條信息,雖然只有百分之三十的客戶給我回信息,但我已經很滿足了。最后了五快了也就是前面的五勤了,想了就要去做,成功了我們再接再厲,失敗了并不可怕,我記得我看了一個成功人士的一句話;堅強,用心的力量來為自己打氣;人的一生不可能是一帆風順的,所以打從你有自我意識的那一刻開始,你就要有一個明確的認識,那就是人的一輩子必定有風有浪,絕對不可能日日是好日,年年是好年,所以當我們在遇到挫折時,不要覺得驚訝和沮喪,反而應該試為當然,然后冷靜的看待它解決它。

雖然在過去的一年里我工作上沒有取得很大成功,,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年里,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支持下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主大產品的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,盡量的再提高點銷量,在所屬于我所做的醫院里沒有開發出來的,我會盡量盡快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導匯報的。

希望在新的一年里領導的支持下讓我們更上一層樓,為了個人,為了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的同任朋友們,不要為了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿塘!

一年的工作已經結束了,在即將迎來的一年中,我們會繼續不斷的努力的,這是一直無法拒絕的問題,這是一直以來我們在年終時候的總結。每一年都有自己的進步,每一年都會有自己的成長!相信大家在來年中一定會取得最圓滿的成功的!

謝謝大家!

醫藥代表年度工作計劃 新醫藥代表工作計劃篇六

xx年全年計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。

目前在全國基本上進行了點的銷售網絡建設,但因為零售價格過低,元/盒,平均銷售價格在元,共貨價格在3—元,相當于19—23扣,部分地區的零售價格在元/盒,因為為新品牌,需要進行大量的開發工作,而折合到單位盒的'利潤空間過小,造成了代理商業或業務員不愿意投入而沒有進行必要的市場拓展.

經過與業務員的大量溝通,業務員缺乏對公司的信賴,主要原因是公司管理表面簡單,實際復雜,加上地區經理的感情及不合適的溝通措辭其他相關因素,造成了心理上的壓力,害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控,造成沖貨、竄貨的發生,不愿意進行市場投入,將變為情感的銷售,實際上,因為低利潤的原因,這樣的情況將可能持續到每個市場的潤利潤在10000以后才有所改變。

如果強制性的進行市場的劃分,因為公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持,加上產品的單一、目前利潤很少,并沒有讓業務員形成對公司的依賴、銷售代表對公司也沒有無忠實度,勢必造成市場競爭的混亂,相互的惡意競爭,不僅不能拓展市場,更可能會使市場畏縮。

所有經營活動必須有一個統一的營銷模式,而不是所謂的放任自流,憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場,因為產品價格定位、產品用途的定位、同類產品的競爭分析等綜合因素的考慮,更不可能期望于業務員替換單盒利潤空間大的某個產品,事實上也是如此,與我來公司的前提出的以0tc、以農村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷實現網絡的組建和管理,迅速提高市場的占有率。而依據業務員的自覺性來任其發展,公司只能聽憑市場的自然發展,失去主動性。

到目前為止,公司對市場支持工作基本上為0,而所有新產品進行市場開拓期,沒有哪個企業沒有進行市場的適當投入,因為目前醫藥市場的相對透明,市場開拓費用的逐步增加,銷售代表在考慮風險的同時,更在考慮資金投入的收益和產出比例,如果在相同投入、而產出比例懸殊過大,代表對其的忠實度也過底。而比較成功的企業無疑在新產品進入市場前期進行必要的支持與投入。

新業務員及絕大部分業務員對公司管理存在較大的懷疑,幾乎所有人的感覺是企業沒有實力、沒有中外合資企業的基本管理流程,甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。

企業發展的三大要素之一是人力資本的充分發揮、組織行為的絕對統一、企業文化對員工的吸引及絕對的凝聚力。

管理的絕對公平和公正、信息反饋的處理速度和能力的機制的健全。而目前公司在管理問題上基本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。

根據以上實際情況,為了保證企業的健康發展、充分發揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業的依賴性和忠實度,對年工作做出如下計劃和安排:

一、市場拓展和網絡建設:

目前市場基本上實現了布點的完成工作,通過近半年的彼此磨合與考察,對目前所有人員的資性程度應該得到認可,為了絕對回避風險,企業應該確定其管理的主要地位,然后適當進行必要的誘導和支持,進行市場的拓展和網絡建設工作,具體要求如下:

二、營銷計劃:

根據目前市場情況,應該確立以目前地區經理為主要負責人、網絡拓展的基礎的整體思想,仍然將市場定位在otc及農村市場上,必須加強對市場網絡組建的要求,保障點面的結合工作。

xx年全年計劃銷售70萬盒,力爭100萬盒,需要對市場問題進行必要的分析,對進行更細致的劃分,并進行必要的工作指導和要求。

三、市場支持

1、為了保護好市場,擴大鋪底范圍,加大對商業的管理工作,年底需要完成70萬盒的銷售回款,對市場鋪底必須達到110萬盒

2、在8月底前,要求全部代表進行必要的招商、招聘工作,要求在當地招聘,費用控制在xx內,公司用貨物支持,對不能配合的地區經理資格。對招商業成功的地區實行獎勵,凡新開發的地區,一次性銷售5件以上,給予1件的獎勵。

四、管理建議

公司應該形成規范的管理,絕對避免給業務員造成管理混亂、動蕩的錯覺,明確一切銷售活動都是為公司發展的觀念,樹立管理者的威信,明確目前是市場開發階段,業務員并非能賺取多少利潤的現狀,讓業務員全心投入;指定公司以otc、會議推廣銷售的網絡組建模式,再實現適當的微調,而不是放任自流。

要求公司做好如下的工作:

一、目標明確:

所有銷售都是為公司服務,所有員工都是企業的資源,銷售活動是為企業發展服務。無論銷售公司的什么產品,都是屬于公司。而全部的網絡、人員本身就是公司的資源,應該充分利用此資源,進行整體營銷售及管理。

二、分工仔細:

既然已經成立了營銷售中心,應該將整個業務轉移到,所有合同的管理、合同的審查、貨款的催收、商業檔案收集及管理、發貨的確定等等,樂山只能作為特殊合同的審批、和后勤保障工作。

沒有哪個企業銷售中心根本不知道詳細的發貨情況、銷售情況、回款情況的,這無論對市場的信息反饋還是市場控制都不利,營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數據,如果失去這些數據,營銷中心失去意義。

因此,具體要求為:

1、智能:

負責全部的銷售工作,樂山應該將全部的信息反饋直接轉交到,進行必要的信息處理,而不是出現許多樂山事先進行處理、處理不下來后再讓處理的局面,讓業務員失去對企業的信任度。

2、樂山的智能;

提供每天的銷售信息,發貨、回款信息,應該嚴格管理,對重大合同實現審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。

三、具體的要與安排:

1、召開一次全國地區經理會議,規定統一的市場運做模式,加強業務員對企業的信心,提高對企業的凝聚能力。

2、要求對市場進行細分、進行招商、招聘,費用有公司采取用藥品沖抵的方法,減少公司現金的支出。

3、繼續加大對市場的保護,要求統一銷售價格。加大對市場的支持力度。

4、加強對合同和商業的管理。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 456亚洲视频 | 黑人巨大99vs小早川怜子 | 美女综合网 | 精品国产一二 | 91探花在线播放 | 看毛片网站 | 福利在线观看 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 校园春色亚洲色图 | 久久成人小视频 | 成人免费a级片 | 成人深夜视频在线观看 | 欧洲极品少妇 | 亚洲国产长腿丝袜av天堂 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 51福利视频 | 欧美日韩国内 | 亚洲第一综合色 | 女人的av | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 波多野结衣一区二区三区高清av | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 国产精品亚洲а∨天堂2021 | 国产精品怡红院永久免费 | 日本中文在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 51国产偷自视频区 | 亚洲国产欧美在线 | 国产新婚疯狂做爰视频 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 狠狠色狠狠色综合久久一 | 伊人网91| 天干天干天啪啪夜爽爽av小说 | 色噜噜狠狠色综合欧洲 | 国产女人高潮叫床视频 | www.视频一区| 欧美日韩激情网 | 黄色片播放器 | 日本成人精品视频 | 国产欧美日韩一区二区加勒比 | 黄色高清视频在线观看 | 免费在线黄 | 亚洲中文字幕久久无码 | 天海翼一区二区三区四区演员表 | 波多野结衣精品一区二区三区 | 日本a视频在线观看 | 亚洲精品视频二区 | 欧美精品18videos性欧美 | 国产福利在线观看视频 | 超碰在线免费 | 日韩精品一区二区三区四区新区 | 亚洲精品国产精品乱码不97 | 欧美一级三级 | 欧美成人精品一区二区 | 国产一区二区三区免费观看视频 | 中文字幕免费高清在线观看 | 麻豆影视在线观看 | 午夜国产一区二区 | 中国大陆一级片 | 张津瑜国内精品www在线 | av观看网站 | 大香伊人中文字幕精品 | 免费人成视频在线观看不卡 | 足疗店女技师按摩毛片 | 国产又黄又硬又湿又黄 | 欧美熟妇另类久久久久久多毛 | 国产三级第一页 | 婷婷婷色| 国产下药迷倒白嫩丰满美女j8 | 亚洲第一成年免费网站 | 波多野av在线 | 强行挺进皇后紧窄湿润小说 | jzzijzzij亚洲农村妇女 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 四虎www永久在线精品 | 色妞网欧美 | 免费看黄网站在线 | 国产成人在线视频网站 | 性chⅰnese国模大尺度视频 | 求欧美精品网址 | av无码国产在线看免费网站 | 成 人 黄 色 网 页 | 欧美乱强伦 | 国产精品爽爽久久久久久豆腐 | 日本一区二区不卡视频 | 成人在线网站观看 | 欧美精品久久 | 欧美多人猛交狂配 | 青青免费在线视频 | 久久久极品 | 久久黄色影院 | 色七七桃花综合影院 | 7788色淫视频观看日本人 | 555www成人网 | 成年人网站在线免费观看 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 日韩成人在线一区 | 亚洲视频在线免费看 | 午夜小视频在线 | 9.1成人看片免费版 9191国产精品 | 一区二区三区在线不卡 | 一级视频免费观看 | 国产又粗又猛又爽又黄91网站 | 亚洲精品一区二区三区樱花 | 日本熟妇色一本在线视频 | 肥老熟妇伦子伦456视频 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 早起邻居人妻奶罩太松av | 精品国产一区二区三区久久久 | 草草影院在线观看 | 自拍偷在线精品自拍偷99九色 | 久久婷婷网站 | 波多野结衣欧美 | 亚洲男人天堂视频 | 日韩小视频 | 亚洲男同志网站 | 久久久国产精品 | 97久久精品人人做人人爽 | 特级毛片在线播放 | 亚洲热在线视频 | 日韩一级伦理片 | 免费的又色又爽又黄的片捆绑美女 | 九九视频免费观看 | 极品色视频 | 一区二区三区在线视频播放 | 国产一级片播放 | 日本乱大交做爰 | 国产亚洲精品精品国产亚洲综合 | 久久久无码中文字幕久... | 双性美人强迫叫床喷水h | 黄色高清无遮挡 | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 免费看男女做爰爽爽视频 | 日本黄色视| 亚洲精品免费观看 | 成人在线一区二区 | 亚洲精品日韩激情欧美 | 色哟哟精品视频在线观看 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 99热中文 | 中文字幕一卡二卡三卡 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 亚洲精品久久久久久国 | 国产福利一区二区三区在线视频 | 伊人丁香 | 国产福利免费在线观看 | 一级视频毛片 | 国产日本一级二级三级 | 国产高清在线精品一区不卡 | 国产清纯白嫩初高生在线观看性色 | 懂色av一区在线播放 | 欧美污视频在线观看 | 美女扒开屁股让男人桶 | 五十路亲子中出在线观看 | 色狠狠色噜噜av天堂一区 | 中文字幕在线网站 | 日本一本视频 | 免费一级片观看 | 国产精品国产三级国产播12软件 | 岳双腿间已经湿成一片视频 | а√天堂资源中文在线官网九色 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 天堂网中文在线观看 | 中文字幕一区二区三区四区欧美 | 丰满少妇作爱视频免费观看 | 国产综合精品在线 | 高h教授1v1h喂奶 | 国产精品美女久久久久久久久 | 九色porny丨入口在线 | 91视频免费看片 | av网址导航 | 欧美一区成人 | 高潮久久久久久久久 | 欧美在线你懂的 | 青草av.久久免费一区 | 91chinese video永久地址 | 色诱久久久久综合网ywww | 99久久久久久国产精品 | 亚洲精品久久午夜无码一区二区 | 都市激情一区二区三区 | 亚洲aⅴ一区二区 | 久久久久久久久久久99 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 一区二区在线精品 | 91毛片在线观看 | 日本牲交大片免费观看 | 午夜成年视频 | 中国女人精69xxx25 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 含紧一点h边做边走动免费视频 | 精品国产69 | 日韩国产在线播放 | 国产精品久久久久一区二区国产 | aaaa黄色片| 蜜桃91麻豆精品一二三区 | 久久综合伊人 | 狠狠gao| 亚洲天堂婷婷 | 国产成年人免费视频 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 777色视频| 一区二区三区黄色片 | 日韩天堂av| 日韩精品专区在线影院重磅 | 中国肥老太婆高清video | 好吊视频一区二区 | 黄视频在线| 成人永久免费视频 | 福利国产片 | 东京干手机福利视频 | 催眠调教邻居美人若妻在线播放 | 9l视频自拍九色9l视频视频 | 麻豆成人精品国产免费 | 成人免费视频一区 | 中文人妻无码一区二区三区在线 | 无码人妻一区二区三区线 | 午夜精品免费视频 | 在线中文字幕第一页 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 亚洲人精品午夜 | 国产久一 | 国产人成无码视频在线观看 | 久久久久亚洲精品成人网小说 | 成人免费8888在线视频 | 欧美精品久久久久久久久久 | 国内精品国产成人国产三级 | 中文字幕视频 | 特级a老妇做爰全过程 | 欧美不卡一区 | 日韩一区久久 | 四虎影视永久在线观看 | 白丝乳交内射一二三区 | 在线观看的毛片 | 久草福利资源在线观看 | 亚洲一级片免费 | 上原亚衣av一区二区三区 | 黄色毛片在线 | 日韩一区二区免费在线观看 | 亚洲欧美在线精品 | 亚洲色图激情小说 | 美女内射毛片在线看3d | 国产精品国产精品 | 九一国产在线观看 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 国产目拍亚洲精品区一区 | www.亚洲在线| 久久乐国产精品亚洲综合 | 精品66| 欧美老肥妇做.爰bbww视频 | 日本做爰高潮片免费视频 | 欧美激情二区三区 | 日本中文字幕在线视频 | 国产一二区视频 | 理论片亚洲 | 开心激情网站 | 华人少妇被黑人粗大的猛烈进 | 国产美女激情 | 亚洲国产三级 | 翔田千里88av中文字幕 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 国产999精品久久久影片官网 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 国产精品久久久久久av福利软件 | 成人av在线影院 | 国产高清一区 | 久热精品在线观看视频 | 日韩二区在线观看 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 白白色2012年最新视频 | 欧美综合在线观看 | 最新日韩在线 | 三级黄色片免费 | 婷婷另类小说 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 一区二区三区四区五区视频 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 国产欧美日韩成人 | 插吧插吧网 | 一区二区三区欧美在线 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 日韩 在线 中文 制服一区 | 人妻精品久久无码区 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 国产精品爱久久久久久久电影蜜臀 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 日本一区二区三区免费播放 | 调教女少妇二区三区视频 | 涩涩的视频网站 | 日本欧美中文字幕 | 日本大乳高潮视频在线观看 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 上海毛片 | 国产精品久久久久久久久免小说 | 丰满熟妇偷拍洗澡毛茸茸 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | jzjzjz亚洲丰满少妇 | 最新中文字幕av | 亚洲自偷自偷在线制服 | 官场艳妇疯狂性关系 | 欧美在线你懂的 | 国产精品一国产精品 | 97色伦97色伦国产欧美空 | 中文激情网 | 欧美一区日韩一区 | 天堂精品一区二区三区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 日韩国产毛片 | 99久久久精品国产一区二区 | 亚洲风情第一页 | 99久久精品免费看国产免费软件 | 国产午夜精品av一区二区 | 97免费在线观看视频 | 蜜桔视频成人免费观看 | 香蕉久热 | 一本色道久久爱88av | 九九热精彩视频 | 国产又嫩又黄又猛视频在线观看 | 国产欧美在线一区二区三区 | 日本少强伦xxxhd | 精品乱人伦一区二区三区 | 人人爽久久涩噜噜噜红粉 | 性做爰过程免费视频美女按店 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 成年人在线免费观看网站 | 国产精品伦一区二区在线 | 精品女同一区二区三区在线播放 | 国产igao为爱做激情在线观看 | 精品人伦一区二区三区四区蜜桃牛 | 人妻体体内射精一区二区 | 97精品一区二区视频在线观看 | 鲁丝片一区二区三区 | 极品尤物一区二区 | 国产亚洲精品a在线 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 孕妇怀孕高潮潮喷视频孕妇 | 无码午夜福利片 | 国产av无码专区亚洲精品 | 国产成人精品久久二区二区91 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 亚洲三级黄色片 | 456欧美成人免费视频 | 91久久精品国产91久久性色tv | 国产精品成人免费视频一区二区 | 国产精品久久久久久精 | 欧美高h| 成人羞羞国产免费软件动漫 | 玩弄人妻少妇500系列视频 | 亚洲美女精品视频 | 另类专区av | 久草在线最新视频 | 国产精品久久九九 | 国产熟妇另类久久久久 | 免费国产黄线在线观看 | 无码人妻精品一区二区三 | 日产精品久久久一区二区 | 橘梨纱连续高潮在线观看 | www久久国产| 久久理伦| 日韩少妇内射免费播放18禁裸乳 | 91精品国产综合久久久久久 | 特级a做爰全过程片 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国内av在线 | 另类专区成人 | 男人天堂2014 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 国语自产偷拍精品视频偷拍 | 99久久精品费精品国产一区二区 | 欧美人妻精品一区二区三区 | 久草在线视频在线观看 | 亚洲专区 变态 另类 | 国产精品欧美一区二区三区 | 日韩欧美视频一区 | 免费在线观看av网站 | www精品在线| 丁香花在线影院观看在线播放 | 国产午夜一区 | 人与动人物xxxx毛片 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 日韩成人午夜影院 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 国产内谢 | 婷婷国产一区综合久久精品 | 国产在线天堂 | 五月激情日韩欧美啪啪婷婷 | 午夜性无码专区 | 韩国午夜三级 | 小h片免费观看久久久久 | 日本美女毛茸茸 | 性猛交娇小69hd | 久久久久久国 | 777午夜福利理论电影网 | 暴力强奷美女孕妇视频 | 日批视频在线 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 黄色毛片小视频 | 国内精品久久毛片一区二区 | 永久免费在线观看av | 精品久久欧美熟妇www | 蜜臀久久99精品久久一区二区 | 欧美狠狠爱 | 久久婷婷国产麻豆91 | 日韩啊v| 欧美激情高潮 | 狼人射综合 | avlulu久久精品| 欧美一区二区鲁丝袜片 | 色欲麻豆国产福利精品 | 鲁一鲁一鲁一鲁一av | 亚洲国产成人精品激情在线 | 国产高潮好紧好爽hd | 精品人伦一区二区三电影 | 亚洲成亚洲成网 | 日本精品久久久久中文字幕 | 亚洲自拍99| 亚洲粉嫩高潮的18p 国产精品美女www爽爽爽视频 | 肉大捧一进一出免费视频 | 日韩成人精品在线观看 | 日日鲁鲁夜夜狼狼视频 | 色中文字幕在线观看 | 国产一及片 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 国产乱淫av一区二区三区 | 96av麻豆蜜桃一区二区 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 人妻大战黑人白浆狂泄 | 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 1000部夫妻午夜免费 | 特大黑人娇小亚洲女mp4 | 野外少妇愉情中文字幕 | 粉嫩av一区二区三区免费野 | 日日摸日日碰夜夜爽av | 成人一区二区三区在线 | 狠狠综合久久av一区二区小说 | 乱亲女h秽乱长久久久 | 亚洲8888| 精品国产片一区二区三区 | 国产精品一区二区久久久 | 欧美高h | 国产经典一区 | www.av天天| 国产成人精品午夜2022 | 国产精品久久人 | 中文字幕在线视频免费视频 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 久久精品成人免费国产片桃视频 | 久久久精品视频在线观看 | av在线网站观看 | 国内精自线一二三四在线看 | 小黄鸭精品aⅴ导航网站入口 | 日韩久久网| 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 8x8ⅹ国产精品一区二区 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 欧美成人午夜一区二区三区 | 99九九久久 | 久久久国产精品视频 | 男女裸体做爰爽爽全过程软件 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 亚洲a级在线 | 国产精品黄在线观看 | 久久综合区 | 中文字幕日本一区 | 男女裸体无遮挡做爰 | 中文字幕乱偷在线小说 | 亚洲视频免费观看 | 青青草亚洲| 欧美日本中文字幕 | wwww黄色片| 娇妻玩4p被三个男人伺候电影 | 免费毛片一区二区三区 | 青青草原亚洲 | 中文字幕亚洲无线码 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 青青草视频在线观看免费 | 欧洲自拍一区 | 国产精品-区区久久久狼 | 二区在线观看 | 国精产品国语对白东北 | 性xxxx| 欧美h网站 | 少妇人妻大乳在线视频 | 亚洲不卡视频在线 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 欧美一区二区三区四区五区六区 | 成熟人妻av无码专区 | 国产精品婷婷午夜在线观看 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩在线观看 | 丰满少妇大力进入av亚洲葵司 | 国产精品美女久久久久av爽 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 日本久久一区二区 | 中文字幕在线观看英文怎么写 | 中国超碰| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂 | 人人草网站 | 粉嫩av久久一区二区三区小说 | 青青草视频在线观看免费 | 日韩av影院在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区 | 好色婷婷 | 久久午夜电影网 | 亚洲午夜精品一区二区 | 中文字幕第27页 | 天天射天天干天天 | 日本000xxx免费视频 | 欧美乱妇在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区情侣bbw | 视频久久精品 | 白浆影院 | 亚洲综合激情在线 | 国产在线观看成人 | 91精品免费在线 | 91午夜剧场 | 国产又黄又粗又猛又爽视频 | 欧美大尺度床戏做爰 | a激情 | 中文字幕av一区二区三区 | 亚洲永久网站 | 欧美午夜视频在线观看 | 婷婷综合久久狠狠色99h | 99久久婷婷国产综合精品青草免费 | 中文字幕亚洲情99在线 | 大阳蒂毛茸茸videoshd | 国产精品偷伦视频免费手机播放 | 又摸又揉又黄又爽的视频 | 男人晚上看的网址 | 欧美日韩视频无码一区二区三 | 夜夜操网站 | 黄色三级视屏 | 少妇饥渴偷公乱第95 | 国产夫妻自拍av | 岛国av一区 | 在线国产视频一区 | 人乳喂奶hd播放 | 丝袜 中出 制服 人妻 美腿 | 亚洲砖区区免费 | 97成人在线视频 | 中国美女一级黄色片 | 日韩在线视频播放 | 欧美日在线观看 | 国产成人二区 | 野花中文免费观看6 | 亚色中文字幕 | 99re视频在线| 日本午夜影院 | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 成人黄色在线播放 | 日日夜夜免费视频 | 欧美视频一二三 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 伊在人天堂亚洲香蕉精品区 | 一本一道久久久a久久久精品蜜臀 | 久久久性视频 | 欧美激情h| 在线免费看av的网站 | 中文字幕综合 | 78国产伦精品一区二区三区 | caoporn国产免费人人 | 97超碰碰碰 | 成人h在线观看 | a级片一级片 | 97se视频| 亚洲少妇15p | 中国大陆高清aⅴ毛片 | 狠狠干狠狠操视频 | 午夜小视频在线播放 | 国产精品美女久久久久久久 | 日本一卡精品视频免费 | 日本人作爰全过程 | 8090毛片| 极品尤物一区二区三区 | 天天操夜夜想 | 91精产品一区一区三区40p | 国产精品久久久久久久久久久久午夜 | 欧美一区二区网站 | 日本成人黄色 | www久久撸撸网 | 狠狠色婷婷久久一区二区 | 亚洲午夜在线观看 | 少妇全黄性生交片 | 九九视频这里只有精品 | 亚洲精品一区中文字幕乱码 | 久久国内偷拍 | 中国av一区二区三区 | 十八禁无码免费网站 | 日本特黄特色a大片免费高清观看视频 | 无码高潮爽到爆的喷水视频 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 91老司机福利 | 久草不卡| 在线资源观看va | 日韩毛片网站 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 国产美女亚洲精品久久久毛片小说 | 美女少妇一区二区 | 精品人妻av区波多野结衣 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷 | 国产精品videossex久久发布 | 免费观看理伦片在线播放 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产视频一区二区三区四区五区 | 国产乱码精品一区二区三区精东 | www亚洲一区 | 69国产成人精品二区 | 久久久福利 | 顶级少妇做爰视频在线观看 | 欧美一级免费看 |