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項目實施經(jīng)理的具體職責文本優(yōu)質(zhì)(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-31 06:04:59
項目實施經(jīng)理的具體職責文本優(yōu)質(zhì)(12篇)
時間:2023-03-31 06:04:59     小編:zdfb

每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇一

1、負責實施計劃、進度控制、風險質(zhì)量管理、過程的成本、效率、物料等項目全過程管理;

2、負責軟件產(chǎn)品安裝與調(diào)試指導(dǎo),對項目實施所需數(shù)據(jù)、資料收集及技術(shù)問題進行技術(shù)支持;

3、協(xié)調(diào)管理項目中所涉相關(guān)施工單位的實施,落實整體項目的實施與驗收工作,確保項目高質(zhì)量交付;

4、完成實施方案現(xiàn)場設(shè)計撰寫、修改以及施工資料的編制與簽證,直至竣工驗收資料存檔移交至售后運維部;

5、完成對客戶方的培訓及指導(dǎo)工作,確保客戶真正用好公司產(chǎn)品,打造好公司形象。

任職資格:

1、本科以上學歷,計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上軟件項目實施、信息化項目實施工作經(jīng)驗;

3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)作能力、項目管控的能力;自學能力強、責任心強、有鉆研和創(chuàng)新精神;

4、具備較強的實施組織能力、計劃能力、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力;

5、優(yōu)秀的方案策劃和文案寫作能力;

6、敬業(yè)踏實、認真負責、細心嚴謹、有較強的吃苦能力,能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇二

職責

1、負責項目按時間計劃及成本完成項目所定義的實施范圍;并在項目過程中維持良好的公司形象,項目成果按時取得客戶的驗收;

2、每周組織項目周會并總結(jié)項目的進度、資源計劃及實際情況、項目成本計劃及實際情況及項目潛在風險及應(yīng)對策略;

3、負責跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項目相關(guān)的事宜,保持每周與客戶項目負責人進行項目風險、問題及進度等問題的溝通;定期組織項目外部溝通會議及發(fā)送項目外部周報,保證客戶了解項目情況。

任職資格

1、本科以上學歷、三年工作經(jīng)驗以上優(yōu)先;

2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項目過程改進能力;

3、擁有良好的溝通培訓技能及及書面溝通能力;

4、獨立負責過至少一個項目的優(yōu)先考慮

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇三

職責:

1、負責公司產(chǎn)品實施工作(產(chǎn)品實施及交付、部署安裝調(diào)試、咨詢解答、產(chǎn)品培訓、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、故障分析和排除等。)

2、能夠完成面向客戶的技術(shù)交流、方案編寫,并能與客戶就相關(guān)問題進行直接深入溝通;

3、能夠了解客戶業(yè)務(wù)需求,提供解決方案及技術(shù)建議方案;

4、就公司產(chǎn)品能在技術(shù)層面向客戶進行講解和培訓;

5、撰寫技術(shù)支持文檔或功能使用文檔,配合新產(chǎn)品測試,提供測試反饋;

6、參與部分編碼工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè);

2、理解數(shù)據(jù)庫原理,熟練使用 sqlserver;

3、對工作熱情,可接受出差,具有責任心、抗壓能力、團隊協(xié)作精神;

4、思維清晰,理解和分析能力強;

5、具有較強的溝通能力,能了解客戶的真實需求;

6、較強的文檔寫作能力;

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇四

職責:

1. 主導(dǎo)地產(chǎn)云項目的實施,達成項目預(yù)定目標;

2. 主導(dǎo)或協(xié)調(diào)資源,進行項目的業(yè)務(wù)調(diào)研、診斷、分析,形成滿足客戶需求的業(yè)務(wù)解決方案;

3. 負責與客戶進行需求溝通,提供售前解決方案與技術(shù)支持工作;

4. 協(xié)助項目投標所需的標書制作、技術(shù)方案撰寫、現(xiàn)場講標等工作;

5. 按照項目目標進行系統(tǒng)部署計劃編寫、部署、測試、培訓、交付和售后服務(wù);

6. 明確項目上線目標,推動客戶應(yīng)用,監(jiān)控上線情況,達成項目的驗收;

7. 對項目中的定制開發(fā)需求整理,編寫,并跟蹤,督導(dǎo)開發(fā)團隊開發(fā)進度與部署;

8. 其它與項目實施相關(guān)的工作。

任職要求:

1. 管理軟件行業(yè)有豐富的實施方法論理解的經(jīng)驗;

2. 必須有3年以上項目實施管理經(jīng)驗,有較強的項目風險和問題剖析能力;

3. 強執(zhí)行力,強目標感,外向型,強統(tǒng)籌與溝通協(xié)調(diào)能力;

4. 工作地點成都,但不限于,能適應(yīng)長期出差,以及項目現(xiàn)場長期辦公和用友上海公司長期辦公;

5. 熟悉地產(chǎn)行業(yè),熟悉地產(chǎn)信息領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式,最好是有地產(chǎn)公司的信息化管理工作背景;

6. 熟悉地產(chǎn)項目管理,成本管理,營銷管理,有地產(chǎn)erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

7. 技術(shù)架構(gòu)體系,精通windows 20xx 服務(wù)配置和相關(guān)環(huán)境(iis,sqlserver20xx)搭建,管理,維護。熟悉t-sql語言,會使用視圖、函數(shù)、存儲過程的優(yōu)先考慮

8. 大型軟件系統(tǒng)、平臺等實施部署,項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

9. 本科及以上學歷,項目管理、通信、計算機等相關(guān)專業(yè)為佳;

10. 擁有優(yōu)秀的技術(shù)方案編寫能力,較強的對外宣講ppt能力和內(nèi)部溝通能力優(yōu)先;

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇五

職責:

1、撰寫進度計劃及報告,包括項目總的進度計劃、月計劃、月報告、周計劃、周報告、試運行方案、驗收申請、驗收報告、項目售后交接文檔等,目的是使公司和客戶了解整個項目的進展,規(guī)范項目實施過程,提高項目組工作效率,以便于項目的順利完成;負責項目管理文檔的維護及項目成果的共享。

2、從項目開始到項目結(jié)束,包括項目計劃的編寫、項目計劃的變更、需求文檔的編寫提交等,還包括項目的成本管理,目的是為了能夠優(yōu)化資源配置,使項目能夠順利完成,并實現(xiàn)盈利;向客戶主管部門、部門經(jīng)理及時反饋項目組實施進展、變更情況、風險等,確保項目在可控范圍內(nèi);

3、負責客戶關(guān)系發(fā)展與維護,協(xié)助公司開展商務(wù)工作,并負責與項目相關(guān)事項的跨部門及外部協(xié)調(diào)與處理,目的是使客戶滿意,使項目順利完成,并有機會推廣公司的其他產(chǎn)品;

4、明確分工,指導(dǎo)并監(jiān)督項目組成員的實施工作;提高項目組成員的技術(shù)水平,問題分析處理能力,培養(yǎng)項目組內(nèi)部良好的工作氛圍,從頁提高項目組的實施水平。

任職資格:

1、本科(含)以上學歷,計算機、醫(yī)療相關(guān)專業(yè);

2、有兩年以上醫(yī)療軟件工程實施管理工作經(jīng)驗,熟悉軟件工程、計算機編程、數(shù)據(jù)庫管理、網(wǎng)絡(luò)和硬件等方面知識,具備較好的文檔書寫能力;

3、熟悉常用辦公軟件操作,熟悉oracle、sql,就較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計開發(fā)能力;

4、性格熱情開朗,工作責任感強,具備良好的溝通和表達能力、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的項目管理能力;

5、較強的組織能力和工作承受力,工作積極主動,吃苦耐勞;

6、能適應(yīng)長期出差。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇六

職責:

1、統(tǒng)籌實施部工作,為店+服裝品牌客戶制定erp系統(tǒng)上線方案;

2、負責服裝企業(yè)drp、門店pos等系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)實施和上線管理工作;

3、負責品牌商新零售和智能零售案例打造;

4、深度了解客戶需求,做好客戶關(guān)系維護,完成客戶續(xù)費回款;

5、負責對實施工程師進行業(yè)務(wù)培訓、指導(dǎo)。

崗位要求:

1、至少全日制大專以上學歷,計算機等相關(guān)專業(yè);

2 、傳統(tǒng)服裝行業(yè)6年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上管理經(jīng)驗 ;

3、 熟悉主流drp、門店pos、wms等管理系統(tǒng) 了解并且有大型drp系統(tǒng),有伯駿、百勝、道訊、麗晶等的實施經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

4、責任心強,善于溝通和表達,有較強的邏輯思維能力,擅長項目管理控制。

5、 具備企業(yè)信息系統(tǒng)項目管理經(jīng)驗。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇七

職責:

1、帶領(lǐng)團隊組員開展優(yōu)化套料及下料管理類方案的實施;

2、配合銷售開展售前客戶需求調(diào)研,了解客戶生產(chǎn)動作情況,產(chǎn)品需求;

3、控制好項目的實施進展,確保在合同約定日期內(nèi)完成項目驗收工作;

4、為下料技術(shù)培訓班及大型技術(shù)會議提供技術(shù)支持服務(wù);

5、為客戶繪制、審查圖形,協(xié)助供應(yīng)鏈銷售工程師報價。

任職要求:

1、機械、計算機等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷;

2、有2年以上cad、cam、mes、erp、plm或自動化集成類項目的實施經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能夠較好運用autocad等機械類軟件,熟悉oracle等大型數(shù)據(jù)庫,及office等辦公軟件;

4、有團隊管理經(jīng)驗,精通項目實施業(yè)務(wù)流程,工業(yè)機械軟件類售前、售后技術(shù)支持經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、熟悉互聯(lián)網(wǎng),熟練運用宣傳工具,出差拜訪與接待客戶。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇八

職責:

1.了解客戶的需求后及時向上級反饋,開展軟件的實施及培訓;

2.處理客戶操作性問題;

3.承擔客戶應(yīng)用系統(tǒng)培訓、承擔項目前期數(shù)據(jù)準備指導(dǎo)工作;

4.在上級主管授權(quán)下承擔項目需求調(diào)研工作;

5.完成實施規(guī)范以及部門和公司相關(guān)的文檔規(guī)定要求;

6.完成上級主管分配的文檔整理任務(wù)、及時向上級主管反饋工作完成情況。

任職要求:

1.年齡23-28歲,優(yōu)先。大專及以上學歷,理工科、計算機類、土木工程類專業(yè)優(yōu)先;

2.1年以上軟件公司培訓、軟件實施工作經(jīng)驗;

3.良好的語言溝通能力、文字表達能力及獨立工作能力;

4.認同公司文化,工作熱情、主動,責任心強;

5.服從領(lǐng)導(dǎo)派遣,具備一定的抗壓能力和團隊協(xié)助能力,能夠適應(yīng)出差;

6.對建筑行業(yè)有一定了解者優(yōu)先考慮。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇九

職責

1、負責項目按時間計劃及成本完成項目所定義的實施范圍;并在項目過程中維持良好的公司形象,項目成果按時取得客戶的驗收;

2、每周組織項目周會并總結(jié)項目的進度、資源計劃及實際情況、項目成本計劃及實際情況及項目潛在風險及應(yīng)對策略;

3、負責跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項目相關(guān)的事宜,保持每周與客戶項目負責人進行項目風險、問題及進度等問題的溝通;

4、定期組織項目外部溝通會議及發(fā)送項目外部周報,保證客戶了解項目情況。

任職資格

1、大專以上學歷、三年工作經(jīng)驗以上;

2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項目過程改進能力;

3、擁有良好的溝通培訓技能及及書面溝通能力;

4、獨立負責過至少一個軟、硬件項目的優(yōu)先考慮。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇十

1、負責項目的實施過程管理;

2、進行項目績效考核、成本預(yù)算、和質(zhì)量控制;

3、進行實施過程中的需求整理和反饋;進行需求獲得、分析、確認以及變更管理;

4、協(xié)調(diào)項目用戶、開發(fā)團隊、質(zhì)量團隊、監(jiān)理的工作關(guān)系;

5、負責項目開發(fā)或?qū)嵤┻^程中的溝通協(xié)調(diào),如期交付并驗收;

6、編寫項目所涉及的技術(shù)研究報告,及項目驗收報告等;

7、負責組織軟件系統(tǒng)的現(xiàn)場需求調(diào)研、實施部署、培訓、推廣及項目管理工作;

8、負責公司軟件項目的售后維護服務(wù)和技術(shù)支持的工作,保證客戶軟件的正常使用;

9、幫助客戶解決系統(tǒng)現(xiàn)場運行中的各種問題,并及時反饋和匯報工作;

10、參與公司軟件產(chǎn)品對客戶的培訓、安裝、實施、技術(shù)支持等工作;

11、根據(jù)實施項目情況,協(xié)調(diào)資源、制定實施計劃,落實實施工作;

12、通過與客戶溝通,整理客戶需求、并提出合理建議、方案形成文檔。

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇十一

職責:

1、負責項目的實施工作,包括業(yè)務(wù)調(diào)研、分析、用戶培訓、實施上線等服務(wù);

2、進行文檔的撰寫、開發(fā)需求整理;

3、主導(dǎo)項目整體實施進度及開發(fā)工作,達到項目驗收標準;

4、參與其他項目及售前支持;

5、實施部門的工作分配、安排、人員管理等日常管理工作。

職位要求

1、三年以上管理軟件或erp項目實施經(jīng)驗,深刻理解軟件產(chǎn)品實施的理念,熟悉工程項目管理業(yè)務(wù);

2、良好的溝通、表達能力,具有較高的的客戶服務(wù)理念和團隊合作意識;

3、具備很好的文案能力;

4、具有獨立進行項目交付能力及實施部門管理能力的優(yōu)先考慮;

項目實施經(jīng)理的具體職責文本篇十二

職責:

1. 負責項目過程中產(chǎn)品、技術(shù)支持工作,包括:需求調(diào)研、演示交流、制定項目實施計劃、系統(tǒng)安裝部署、調(diào)試、培訓、上線、售后技術(shù)支持等工作;

2. 負責客戶的數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理工作,結(jié)合公司產(chǎn)品功能,完成項目目標;

3. 負責客戶需求收集、關(guān)注客戶痛點問題、項目整理匯總工作并根據(jù)項目實施方法論,在項目過程中形成項目文檔;

4. 負責記錄現(xiàn)場測試結(jié)果并進行缺陷跟蹤、分析,提交測試記錄和各類測試報告;

5. 根據(jù)項目進度計劃合理協(xié)調(diào)并管理實施部門所有實施人員相關(guān)工作,同時協(xié)調(diào)各方資源,控制項目風險,并做好各方協(xié)調(diào)工作。

6. 推進客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。

崗位要求:

1. 全日制大學本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),2年以上項目管理或者實施經(jīng)驗;

2. 有數(shù)據(jù)治理經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)質(zhì)量工作優(yōu)先;

3. 有java開發(fā)或者數(shù)據(jù)庫的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

4. 性格外向、活潑開朗、語言能力強,有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)才能;

5. 具備良好的客戶服務(wù)意識、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;

6. 有強烈的責任心,能承受工作壓力。

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