人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
演講開場白萬能篇一
女：女士們！先生們！
合：大家晚上好！
女：金雞報捷去！
男：錦犬送春來！
女：今天，我們*大家庭歡聚一堂。
男：笑語歡顏徹云宵！
女：同慶新春佳節！
男：過去的一年是我們豐收的一年，是我們碩果累累的一年。
女：一路劈波斬浪，浩浩而行！
男：這一年，在各位領導的親切關懷下，在社會各界人士的大力支持下，我們取得了不平凡的業績。
女：我們圓滿完成了各項生產經營任務、增供擴銷又攀新高，企業綜合實力明顯增強！
男：我們現在正在以嶄新的企業風貌馳聘于市場之中！
女：在這美好的日子里，讓我們唱起來，舞起來，樂起來！
合：下面我們宣布：xx年春節聯歡會現在開始！
女：首先有請我們致辭！
。。。。。。。。。致辭中。。。。。。掌聲
男：非常感謝我們致辭！下面我們掌聲有請員工代表致辭！
。。。。。。。。。致辭中。。。。。。。
女：謝謝我們的員工代表！
男：*品牌里，印下了你們耕耘的足跡；
女：優良的產品中，佐證了他們無私的奉獻！
男：下面我們掌聲有請代表致辭！
。。。。。。致辭中。。。。。。
演講開場白萬能篇二
各位領導、各位，新年快樂!20xx年已經過去，今天是新的一年的開始，借這個機會我給個人過去一年的總結工作要做，和新的一年的計劃。首先，我非常感謝你們幾個領導對我們工作的支持和幫助，我想借你的領導是一個熱烈的掌聲來表達謝謝!謝謝大家!。
新老交替這段，是今年年底，還是新年的前奏？是結束還是開始？那并不重要。重要：舊的一年，我經歷了太多，失去了，后悔。收獲，全…在新的一年，我的心仍然是一個夢想。如果一個夢想，我希望..
今年我們必須去，在過去的一年中我個人的工作，不是很好，可能是我還不夠努力。也沒有太多的經驗，但我掌握的技能。你應該比我更有經驗，我希望你不要。利用今天的機會每個人都暢所欲言。做我們這一行并不是說需要大量的醫藥代表銷售經驗，但只要掌握一些技巧，我認為成功離我們的難度不大，但也與我們環境的面積是不一樣的，但是所有這些技術是應該的，我們每個人能做銷售首先是非常重要的，然而，做產品的時候，我們應該首先我們產品的理解，就是我們所說的技能，我們必須實現經常五，五快，至于五經常是腦勤，腿，眼睛，嘴巴，勤勞；腦勤的問題，我們要多去思考今天該做什么，明天該做什么/？如我們認為每天在我睡覺之前我想明天早上去那里，做什么，下午，該怎么辦？今天我什么都沒做，不需要打個電話給客戶，但在調用客戶我們應該玩，直到8o的時鐘在過去，不要太晚了影響他人的休息。其實打電話也并不意味著我們可以把事情做好，醫生也是人，他們不是那么可怕，擔心你一個小你好，也許他會覺得很好的心理學。經常第二站是我們想要做什么，只是這樣做你是否成功，但自己心理塌實，當你有事情或者空時去醫院看看，和他們聊天也是玩得開心啊，其實不一定是去他們，無論這是沒有好，說白了好我們應該去關心他們。這樣做，或多或少會感動他們，讓他們覺得你是一個勤勞的人。第三只眼勤，多觀察周圍的事物，理解他們的需要做的事情，比如他們太忙到辦公室，我的桌子很亂，再見到他們部門是我們舉手之勞。不會阻止每個人都把他放在心理下次你去做。
我，例如，“就像當我做生意去醫院很熱在夏天之前，每一次我去給他們帶來一個西瓜水果，很長一段時間之后，他們說小陶不要那么禮貌下次你來的時候，但是當我看到他們在吃西瓜是尋找一把刀，在我每次就只知道吃，不管怎么說，我讓你做我將吃一些，我想為什么不買西瓜每次我把刀給他們，然后我去幫助他們，這不是很昂貴的東西，但他帶我嗎？自從我成為一個夾具，也不用每次都買吃的，自己去吃。殺死一舉兩得黑暗只是小事，但對他們來說是一個偉大的東西!第四口就是想看，說話，最后將人們總是喜歡聽好，你說幾句也沒什么，但他的精神感覺舒服，我這里需要再次麻煩的，我們經常去現場，例如，給重要客戶買買當地的特產回來，怎么說，就我認為我不要說我們都知道。<記得每一次我去醫院藥房每次我不會空手而歸，即使我要帶一瓶飲料，因為購買像那些小，我主要是去一周一次，但每次導演，不，她還沒有給我任何好處。
雖然說不但是最終關閉。幾天前我去了，要想買東西不知道，聽一個朋友在寧波有一個買黃巖橙色是很好，我買了兩箱跑過去過去，導演還當我進去時，他看到我又拿東西，他又說你這樣，下次你別來，我把主任，這是我的小心靈我去臺州之旅帶給你一點點的黃巖橙色是很好，你把它帶回家，或她看到底部我說你不要那么禮貌，每次你最近醫學銷也不錯，只要你有沒什么的正常銷售。不常來，我給你打電話，或者你給我打電話。>這他是否真的意味著什么他說但是我心理還集成了很多，下次我敢大膽的與他溝通，最后一次從蕭山回來帶兩盒蘿卜干回她。有時，這些謊言。
也是一個善意的謊言。不能，因為工作!是勤奮，好當你平時發送信息給客戶更多，一些話說，話說不出來，最好是在單詞，什么節日問候，一毛錢的信息也可能你意想不到的結果，在圣誕節我發布一條消息給所有客戶，而只有百分之三十的客戶給我回信息，但是我已經非常滿意了。最后五快也是經常在前面的五個，想去做，再試一次，當我們成功，失敗并不可怕，我記得我看到一個句子一個成功的人，的力量強大，心臟泵自己；人的生活不可能一帆風順，所以既然你有一個自我，那一刻開始，你將有一個清晰的理解，人的生活必須有風，絕對不可能一天是美好的一天，年復一年地很好，所以當我們遇到挫折時，不要感到驚訝和沮喪，相反應該嘗試，當然，然后冷靜的把它解決它。
演講開場白萬能篇三
- the subject of my presentation is...
- i shall be speaking today about...
- my presentation concerns...
- today’s topic is...
- today we are here to give a presentation on...
- today we are here to talk about...before we start, i’d like you meet my team members...
- a brief look at today’s agenda...(告訴聽眾所講內容的先后順序)
- before we start our presentation, let’s take a brief look at the agenda...
- i shall be offering a brief analysis of...
- the main area that i intend to cover in this presentation is...
- take a moment and think of...
- thank you for giving me the opportunity to tell you about...
演講開場白萬能篇四
尊敬的各位評委、同事：
大家好：
我是來自行政部的笑嘻嘻，今天我為大家帶來的演講是《從我做起、從點滴做起》。
古人說得好：“泰山不拒細壤，故能成其高;江河不擇細流，故能成其深。”所以，大禮不辭小讓，細節決定成敗。在我們身邊，想把事情做好的人很多，但是愿意把小事做細做大的人卻不多。你知道嗎?如果把我們酒店每一人看待為一個問題，那么不管有是多小的問題，只要乘以幾百，那就成為很大的問題。細節差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。想想我們的酒店服務，客人來到酒店住宿，我們是否做到“笑臉相迎，主動問好”;不妨問一問，我們在接聽電話時，是否做到“你好，請講，再見”; 面對日常工作是否做到“今日事今日畢，明日事今日謀”，其實做好一個細節，你就會收獲冬天里的春天。細微之處見真情，一個微笑、一個舉動、一點耐心、一句問候，都會使細節的力量“潤物細無聲”。如果我們人人關注細節衛生、細節服務那么我們的服務質量將向前邁進一大步。
工作中也有許多細節的體現，就如同我在質檢過程中對酒店各區域衛生、員工儀容儀表的檢查。在發現被檢部門存在一些不足的地方，我會記錄下來，當場與陪同人員一起交流，在交流中我會注意我與他們交流的方法與技巧。先說做的好的方面，再說稍微不足的需改進的地方。我覺得只有帶著虛心學習的態度，別人才愿意接受你建議。其實在來酒店上班以前我是一個不懂與人交流，不善于表達心中想法的
大男孩。整日埋頭在辦公室也不知道自己在做什么，我自卑的情緒越來越濃，在開展工作中畏手畏腳，就拿我在辦公室接聽電話來說吧，我在接聽電話的時候我首先想得不是要與打電話的人說什么，而我是在想，我說的話，我們辦公室的同事會怎樣想，我說這句話會不會引起別人的反感等等。就是在這鐘消極情緒下我一直工作著，記得有次我在接聽一個詢問我們酒店那些部門還需招聘的員工的電話時，我提著電話我就直接說：喂，有什么事?，他說我想了解一下你們酒店需要招聘什么崗位的人員，當時我就和他說我們某某崗位需招聘，他接著問相關的待遇如何呢。我被他幾個問題問下來我都問懵了。最后草草的結束咯這次對話。當時我領導在聽完我的對話后，對我說，你接聽電話是代表酒店形象，如果人人都像你這樣草率馬虎那公司的聲譽將大打折扣。
當私下來我在回想這個案例時我心中有許多不安與焦躁。我不明白不就是一個接聽電話嗎?問題應該沒這樣的嚴重吧，而且我以前也沒接受過這方面的培訓，我改了不就行了嗎?但在當時我為咯不被罵就按照領導說的，將我提前要說的用筆寫下來，回到寢室練習，熟悉酒店應知應會，了解接聽電話禮儀。 再下一次接聽電話的時候我就明白了，首先我要報我所在部門、然后我的名字、最后再詢問有什么事?這是我心中一個結，然而這個結在一次部門組織培訓學習時我才結開，當時我們在學習 “6t管理法”所謂的“6t管理法”就是六個天天要做到天天處理、天天整合、天天清掃、天天規范、天天檢查、天天改進。t是天的第一個字母。當我聽到了“天天改進”的定義時，仿佛
一語驚醒夢中人。領導讓我去這樣做的就是讓我改變自己的不良習慣，以自我突破與追求卓越為重點，集中精力，目標清晰的完成每天一天工作。從細節做起，從點滴總起。
再結合到我的質檢工作中我就應該做到配合各部門總監經理加大對公司各個工作環節的細節檢查，并在檢查中發揮帶頭作用，對每一項檢查工作，做好認真檢查、發現問題、提出整改建議、形成書面材料并及時上報，做到保質保量地產生實效。
作為一名質檢培訓員，我存在的不足還遠遠不止這些，但我保證我會不斷學習，以高要求、高標準來要求自己、學習更多的知識來提升自己的綜合素質;在質檢工作中，以提升高酒店的衛生質量、服務質量為目標，做好相應的監督工作;最后我相信只要我們共同努力向著打響我們的酒店企業品牌，不斷發起沖擊，為酒店貢獻出自己的一份力，我們會收獲屬于我們的成功。
打響酒店品牌，需要每一位員工的努力;
唱響銀樺之歌，更需要我們年輕人的激揚斗志。
謝謝各位，我的演講完畢。
