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經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同優(yōu)質(zhì)(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 16:00:33
經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同優(yōu)質(zhì)(五篇)
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同篇一

一、基本原則

1、乙方必須遵守國家的相關(guān)法律 法規(guī) 守法經(jīng)營;

2、遵守美發(fā)店的各項管理規(guī)定和條例,持證上崗。

二、承包經(jīng)營生效條件

1、在協(xié)議簽訂前乙方必須交納風(fēng)險抵押金為保證金 貳萬元整;

2、在簽協(xié)議時必須交納承包金 壹萬捌千元整三個月承包金;

3、三年后再續(xù)此合同租金漲幅不超百分之十。

三、承包經(jīng)營期限

承包經(jīng)營時間 年 月 日至 年 月 日

四、年承包經(jīng)營和付款時間

1 、乙方每季度支付甲方承包款壹萬捌仟元整;

2、乙方按季度交款,交款時間為 年月日 ;

3、乙方第二年起按半年交款方式交付承包租金;

五、乙方經(jīng)營過程中發(fā)生的水、電據(jù)實交費,由乙方承擔(dān)。

六、提前解除合同條件及方式

1、乙方擅自將房屋一次轉(zhuǎn)租他人;

2、乙方利用房屋從事非法活動;

3、乙方拖欠租金累計3個月 。

因上述1、2 、3甲方有權(quán)解除合同,有權(quán)要求乙方支付拖欠承包租金。

七、乙方提前解除合同的條件及方式

乙方提前解除合同,必須提前一個月以書面形式通知甲方并結(jié)清本合同約定的應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)的相關(guān)費用,已交的風(fēng)險抵押金甲方不予返回

八、免責(zé)條件

因不可抗力因素造成的損失如動遷 地震,雙方互不承擔(dān)責(zé)任

九、本合同期滿后同等條件乙方有優(yōu)先權(quán)(承續(xù)權(quán))

十、本合同經(jīng)雙簽章后生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具同等之效力。

經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同篇二

___________有限公司 (簡稱甲方) _________有限公司__項目處(部)(簡稱乙方)

為了加強企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理,充分調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性,保證在個人職位上貫徹執(zhí)行黨和國家對行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程及公司各項管理規(guī)章制度,全面履行我司工程總承包合同對業(yè)主的承諾,確保工期、質(zhì)量、安全、文明施工、環(huán)保衛(wèi)生等的目標(biāo)管理,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,達(dá)到創(chuàng)優(yōu)工程、創(chuàng)市級安全文明施工樣板工地等預(yù)期目標(biāo),保質(zhì)保量完成該項目工程施工任務(wù),特組建___________公司_____工程項目處(部)。根據(jù)公司內(nèi)部項目法施工管理實施細(xì)則的有關(guān)規(guī)定,該項目實行獨立核算,全額經(jīng)濟承包經(jīng)營管理,為了明確雙方責(zé)任,經(jīng)雙方協(xié)商一致,擬定本責(zé)任書,雙方共同遵守執(zhí)行。

(一)項目處(部)組成:

我公司聘用并授權(quán)委托_____同志為本工程項目處(部)經(jīng)理,承包經(jīng)營施工,全面負(fù)責(zé)項目處(部)施工技術(shù)、安全生產(chǎn)、質(zhì)量、經(jīng)營管理工作。

(二)合同方式:

1. 項目處(部)為我公司內(nèi)部核算單位,成本單列,實行獨立核算,全額經(jīng)濟承包、承擔(dān)一切風(fēng)險,自負(fù)盈虧的原則。

2.合同價款:工程中標(biāo)合同價加工程調(diào)整預(yù)算價為工程項目承包價。

(三)承包范圍:以工程招標(biāo)文件的工程范圍及工程總承包施工合同的內(nèi)容,業(yè)主提供的設(shè)計施工圖紙,設(shè)計變更等全部項目為承包的工程范圍。

(四)施工工作指標(biāo):負(fù)責(zé)組織健全項目部的生產(chǎn)指揮、經(jīng)營管理系統(tǒng),規(guī)章制度,指揮有力,確保完成公司各項管理目標(biāo)計劃的實現(xiàn),竣、交工工程質(zhì)量優(yōu)良品率高。各項指標(biāo)如下:

1.負(fù)責(zé)組織健全勞動力,原材料、機械設(shè)備、資金等的嚴(yán)格管理辦法,在保證安全生產(chǎn)、質(zhì)量達(dá)標(biāo)為前提下,降低各種消耗量,降低工程成本。

2.上繳費用(工程中標(biāo)合同價加工程調(diào)整預(yù)算價為工程項目承包價):

(1)管理費:工程總造價__% ,

(2)利潤 ____

(3)建安稅(含企業(yè)所得稅):___% ,

(4)其他費用:___

合計上繳費率 __ % 。

3.工程期限:按總承包合同工期。

4.工程質(zhì)量:負(fù)責(zé)組織和健全項目部的全面質(zhì)量管理保證體系,達(dá)到管理體系完整,制度標(biāo)準(zhǔn)健全,質(zhì)量管理措施落實,工程質(zhì)量全面創(chuàng)優(yōu)。指標(biāo)如下:

(1)無重大質(zhì)量事故和質(zhì)量返工、材料浪費現(xiàn)象。

(2)各項質(zhì)量評定在90分以上、創(chuàng)優(yōu)率達(dá)90%,爭取獎牌工程。

5.安全生產(chǎn):

(1)貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,結(jié)合本項目工程特點及施工全過程的情況,制定本項目各項安全生產(chǎn)管理辦法,負(fù)責(zé)組織、健全安全生產(chǎn)保證體系,達(dá)到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產(chǎn)安全。

(2)在聘用其他業(yè)務(wù)(技術(shù))人員時,必須本著加強安全工作的原則,根據(jù)工程特點確定安全工作的管理體制和人員,并明確各崗位人員的安全責(zé)任和考核指標(biāo),支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

(3)健全和完善用工管理手續(xù),錄用勞務(wù)分包隊伍(作業(yè)班組)必須及時向分司有關(guān)部門申報,嚴(yán)格用工制度與管理,適時組織上崗安全教育,要對勞務(wù)分包單位的健康與安全負(fù)責(zé),加強勞動保護工作。

(4)組織落實施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施,組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、設(shè)施驗收制度的實施。

(5)領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題,組織制定措施,及時解決。對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面問題,要定時、定人、定措施予以及解決。

(6)發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調(diào)查,認(rèn)真落實制定的防范措施,吸取事故教訓(xùn)。

(7)負(fù)責(zé)組織、健全安全生產(chǎn)保證體系,達(dá)到體系完整,制度健全、管理控制有力,保證生產(chǎn)安全。指標(biāo)如下:

(a)輕傷頻率控制在3‰以下,杜絕重傷死亡事故發(fā)生(發(fā)生死亡事故一人,降低承包金額1.5個百分點);

(b)無火災(zāi)事故,無重大機械事故。

(c)各項安全技術(shù)措施達(dá)標(biāo)90分以上。

6.文明施工:(1)無嚴(yán)重擾民;(2)爭創(chuàng)市級安全文明施工工地;(3)綜合檢查評分在90分以上。

(五) 雙方責(zé)任、權(quán)義:

甲方責(zé)權(quán):

(1)為乙方提供企業(yè)對項目法施工管理的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)章制度等配套管理文件及資料;提供施工技術(shù)、經(jīng)營管理咨詢。

(2)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查項目部建立、健全管理組織機構(gòu)、安全生產(chǎn)保障體系、質(zhì)量保障體系及各項規(guī)章制度的制定。

(3)協(xié)助乙方全面履行總承包施工合同,辦理有關(guān)工程承建的業(yè)務(wù)事宜。審定施工組織設(shè)計和施工技術(shù)資料,定期檢查指導(dǎo)項目處(部)施工技術(shù)管理的各項工作。

(4)幫忙乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題,監(jiān)督乙方有關(guān)部門做好對工程的各項服務(wù)工作,使之全面履行工程合同中對業(yè)主的各項承諾,確保工程順利進(jìn)行。

(5)協(xié)助乙方建立工程成本臺帳,項目的成本核算;負(fù)責(zé)對項目部材料、施工進(jìn)度計劃、工程進(jìn)度報表、財務(wù)報表、工程結(jié)算資料的審核,負(fù)責(zé)審查監(jiān)督項目部工程款項往來業(yè)務(wù)、資金使用狀況,必須做到專款專用。

(6)對乙方承包經(jīng)營中的施工質(zhì)量、工作標(biāo)準(zhǔn)、工程進(jìn)度、安全生產(chǎn)、文明施工、人事安排、勞務(wù)使用、經(jīng)濟分配等進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查、處罰,對違反公司項目法施工管理制度的可行使經(jīng)濟賠償、辭退的權(quán)利。

乙方責(zé)權(quán):

1.負(fù)責(zé)本工程項目正式開工前的一切施工準(zhǔn)備工作。精心策劃現(xiàn)場平面布置,立體規(guī)劃現(xiàn)場布局,對所有分部、分項工程實行工序程序管理。

2代表甲方全面履行工程總承包施工合同的所有義務(wù)和責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理及其他相關(guān)部門的工作關(guān)系。

3負(fù)責(zé)辦理工程施工中的一切工程技術(shù)資料簽證手續(xù),填報各類報表資料,辦好工程交工驗收、工程保修及竣工結(jié)算資料的相關(guān)手續(xù)。

4.嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)章制度,接受甲方有關(guān)部門的工作檢查、監(jiān)督。

5.乙方接受甲方委托,全額承包經(jīng)營本工程項目,對項目承包中有勞務(wù)選擇、調(diào)配、人事安排、物資租責(zé)、成本控制、計酬分配等權(quán)利。

6.認(rèn)真簽訂各種勞動服務(wù)合同及責(zé)任合同,健全各種規(guī)章制度,規(guī)范管理,安排、指導(dǎo)和督促項目部其他崗位人員工作任務(wù)及完成情況,切實抓好現(xiàn)場管理,在管理上不得有漏洞。

7.認(rèn)真履行各部門的崗位職責(zé),加強安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明施工等管理工作,杜絕傷亡事故、質(zhì)量事故的發(fā)生,若在施工中發(fā)生傷亡事故、質(zhì)量事故,其經(jīng)濟損失、經(jīng)濟賠償概由項目處(部)承擔(dān),并追究有關(guān)人員法律責(zé)任。

8.項目法施工的所有員工(1)因違章操作、違章指揮、違反工序操作造成質(zhì)量返工必須按材料進(jìn)場價賠償材料費、返工費;(2)因違章指揮、工作失職發(fā)生的安全事故由責(zé)任人承擔(dān)法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償及并接受其處罰。

9.承擔(dān)由于管理不善而發(fā)生的重大治安災(zāi)害性事故等責(zé)任及經(jīng)濟賠償;承擔(dān)自身原因造成拖延工期的相關(guān)責(zé)任及經(jīng)濟賠償。

10.組織健全各種管理制度、對進(jìn)場人員必須經(jīng)安全教育考試合格上崗,持殊工種持證上崗。

11.發(fā)生質(zhì)量、安全事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調(diào)查,按“四不放過”原則對責(zé)任人進(jìn)行處理。

12.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項財務(wù)費用開支規(guī)定和成本核算規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)一支筆審批制度,做好內(nèi)部財務(wù)管理。

13.按照國家、地方政府的有關(guān)規(guī)定及施工總承包合同約定條款,給本項目有關(guān)施工人員辦理各項保險,并承擔(dān)支付費用。

14.機械動力、材料供應(yīng):主要工程材料采購、機械設(shè)備使用均按總承包合同的相應(yīng)條款執(zhí)行,其他的零星材料、使用設(shè)備由乙方自行采購,總承包合同中約定可調(diào)材料價差的所有材料單價必須報業(yè)主審批后方能組織采購進(jìn)場,其他材料市場價差風(fēng)險均由乙方承擔(dān)。

(六)效益支配:

乙方全面完成經(jīng)營承包合同(公司施工總承包合同約定義務(wù))內(nèi)容,通過有關(guān)部門驗收合格,交付(交工)使用和(竣工)結(jié)算后,付清職工工資,各種材料款、完成應(yīng)上繳納的各項費用后的尾款(效益部分)由乙方負(fù)責(zé)人全權(quán)支配。

(七)安全施工:

1.乙方認(rèn)真貫徹落實國家工程建設(shè)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)有關(guān)管理規(guī)定和公司的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格按安全技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行組織施工,不得違章操作、違章指揮,確保安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實現(xiàn)。

2. 因乙方管理不善、違章指揮、違章操作、工作失職引起的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償及并接受其處罰。

(八)事故處理:

1. 發(fā)生質(zhì)量、安全事故,乙方要做好現(xiàn)場保護與搶救工作,及時上報、組織、配合事故調(diào)查,按“四不放過”原則對責(zé)任人進(jìn)行處理。

2.因乙方原因引起的質(zhì)量、安全安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償,甲方根據(jù)事故等級對乙方處一定的罰款作為甲方的榮譽損失費(質(zhì)量事故:罰款 萬元,安全事故:重傷事故罰款 萬元 ;死亡事故罰款 萬元)。

3.雙方對事故責(zé)任有爭議時,按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定進(jìn)行處理。

(九)違約責(zé)任:

1.當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方直接經(jīng)濟損失:

(1)甲方不履行或不按約定履行責(zé)任書的義務(wù)時,甲方尚應(yīng)當(dāng)賠償因違約給乙方造成的經(jīng)濟損失。

(2)因甲方原因?qū)е乱曳綗o法履行總承包施工合同、責(zé)任書的義務(wù)。

2. 當(dāng)發(fā)生下列情況之一時,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任:

(1)由于乙方原因造成不能履約時,甲方有權(quán)終止本約定,調(diào)換承包責(zé)任人,并要求乙方支付相應(yīng)的違約金____元。

(2)當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方將工程施工任務(wù)任意轉(zhuǎn)讓的,甲方有權(quán)終止本約定,并要求乙方承擔(dān)法律責(zé)任及支付相應(yīng)的違約金____元。

(3)乙方因自身原因造成施工質(zhì)量達(dá)不到總承包合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工期延誤、總承包合同不能繼續(xù)履行的,除承擔(dān)總承包合同中承包人違約責(zé)任外,應(yīng)向甲方支付___元的違約金。

(4)本責(zé)任書簽訂后,乙方不得在中途隨意退場,如發(fā)生隨意退場,乙方除應(yīng)承擔(dān)由此造成甲方的損失外,尚應(yīng)承擔(dān)____元的違約金。

3.一方違約后,另一方要求違約方繼續(xù)履行本責(zé)任書時,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)。

(十)未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,以補充合同完善。

(十一)本責(zé)任書正本肆份,雙方各執(zhí)貳份。

(十二)本協(xié)議雙方簽字蓋章之日生效,工程竣工保修期滿,財務(wù)結(jié)清,本合同自行失效。

甲方:(蓋章) 乙方:(蓋章)

代表人: 負(fù)責(zé)人:

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同篇三

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發(fā)經(jīng)營活力,增強干部群眾工作積極性,使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟工作目標(biāo),經(jīng)甲乙雙方商定,簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。

一、承包經(jīng)營形式和期限

(一)經(jīng)營形式:以上交管理費為主要指標(biāo)承包,設(shè)立獨立賬套,進(jìn)行核算,自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限:xx年x月x日至x年xx月xx日。

二、經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)

(一)上交管理費:x元。

(二)利潤:考核指標(biāo):x萬元,目標(biāo)指標(biāo): x萬元,力爭指標(biāo): x萬元。

(三)收入:考核指標(biāo):xx萬元.

(四)應(yīng)收賬款:按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)存貨:xx萬元。

(六)工程質(zhì)量、工期:按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全:按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排:按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn):安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

三、雙方權(quán)利與責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。

(3)有對乙方經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和獎懲的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任,但其發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。

(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下,有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下,有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,依法經(jīng)營的責(zé)任。

(2)有落實上級和公司安全規(guī)定,保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴大生產(chǎn)規(guī)模,招聘員工,有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員:不享受利潤貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度,按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時,從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額,可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名,另外外調(diào)入x人,原xx廠x人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司匯報后退回人力資源部,但最多退回x人。然后,由公司另外補足人數(shù),若未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人,如遇人員減少,公司則按其減少人數(shù)補足xx人;如未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用,并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動資金xx萬元,按規(guī)定交納

(4)若擴大生產(chǎn)規(guī)模,招聘員工,有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員:不享受利潤貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度,按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時,從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額,可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名,另外外調(diào)入x人,原xx廠x人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司匯報后退回人力資源部,但最多退回x人。然后,由公司另外補足人數(shù),若未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人,如遇人員減少,公司則按其減少人數(shù)補足xx人;如未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用,并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動資金xx萬元,按規(guī)定交納利息。

5、公司內(nèi)部的機加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān),其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費屆時另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理,若遇沖突協(xié)作單位需與溝通,并由同意后辦理。

8、與集團公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù),必須通過xx公司簽訂合同,并納入公司統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理,協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同篇四

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

為理順管理體制,激發(fā)經(jīng)營活力,增強干部群眾工作積極性,使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。為落實生產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任,全面實現(xiàn)公司年度經(jīng)濟工作目標(biāo),經(jīng)甲乙雙方商定,簽訂本經(jīng)營承包責(zé)任書。

一、承包經(jīng)營形式和期限

(一)經(jīng)營形式:以上交管理費為主要指標(biāo)承包,設(shè)立獨立賬套,進(jìn)行核算,自負(fù)盈虧。

(二)責(zé)任期限:xx年x月x日至x年xx月xx日。

二、經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)

(一)上交管理費:x元。

(二)利潤:考核指標(biāo):x萬元,目標(biāo)指標(biāo): x萬元,力爭指標(biāo): x萬元。

(三)收入:考核指標(biāo):xx萬元.

(四)應(yīng)收賬款:按《xx年“應(yīng)收賬款”清理回收工作意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(五)存貨:xx萬元。

(六)工程質(zhì)量、工期:按公司制定的考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)安全:按xx公司安全目標(biāo)規(guī)定考核。

(八)節(jié)能減排:按公司節(jié)能減排工作要求達(dá)標(biāo)。

(九)職工收入標(biāo)準(zhǔn):安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)。

三、雙方權(quán)利與責(zé)任

(一)甲方的權(quán)利與責(zé)任

1、權(quán)利

(1)依據(jù)《公司法》等相關(guān)規(guī)定,有對乙方行使收益分配、行政管理和重大事項決策的權(quán)利。

(2)有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。

(3)有對乙方經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行考核和獎懲的權(quán)利。

(4)有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利,如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時,甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。

(5)對乙方未執(zhí)行國家安全法規(guī)、xx公司安全規(guī)定之行為有處罰權(quán)。

2、責(zé)任

(1)有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任,但其發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。

(2)有協(xié)助指導(dǎo)乙方搞好人員管理配置、培訓(xùn)的責(zé)任。

(3)為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。

(二)乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、權(quán)利

(1)在公司生產(chǎn)經(jīng)營方針指導(dǎo)下,有行使本實體生產(chǎn)經(jīng)營管理的權(quán)利。

(2)在公司工資分配政策的指導(dǎo)下,有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。

(3)按照公司規(guī)定,有擬訂對本實體所屬人員獎懲兌現(xiàn)政策的權(quán)利。

2、責(zé)任

(1)有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度,加強內(nèi)部管理,依法經(jīng)營的責(zé)任。

(2)有落實上級和公司安全規(guī)定,保障職工人身安全和安全生產(chǎn)的責(zé)任。

(3)有分流安置公司富余人員的責(zé)任。

(4)若擴大生產(chǎn)規(guī)模,招聘員工,有優(yōu)先考慮xx公司內(nèi)部職工子女的責(zé)任。

(5)保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與xx公司平均收入同比增長。

四、工資收入

1、一般職工:基本工資+住房補貼+安全抵押兌現(xiàn)+遠(yuǎn)距離施工差旅補助+效益工資+野外生活補助+各種獎勵。

2、乙方領(lǐng)導(dǎo)班子成員:不享受利潤貢獻(xiàn)獎和產(chǎn)值特別獎,收入水平由乙方自主確定。

五、考核與兌現(xiàn)

1、職工工資按月考核兌現(xiàn)。安置職工收入不低于公司20xx年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見(20xx年內(nèi)部承包管理辦法)中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標(biāo)準(zhǔn)。以后年度,按當(dāng)年制定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、工資的發(fā)放。(1)乙方必須保證按月按時按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放職工工資總額,如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時,從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。(2)乙方依據(jù)公司核定的發(fā)放工資總額,可以自行分配。

六、相關(guān)規(guī)定

1、新成立安置原職工xx名,另外外調(diào)入x人,原xx廠x人,試用期為三個月,對試用期中不適合的人員,可給公司匯報后退回人力資源部,但最多退回x人。然后,由公司另外補足人數(shù),若未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

2、安置公司職工人數(shù)不少于xx人,如遇人員減少,公司則按其減少人數(shù)補足xx人;如未及時補充時,由同時上交對應(yīng)人員的工資費用。

3、公司原固定資產(chǎn)(房屋、設(shè)備)由租賃使用,并按照公司規(guī)定交納租賃使用費。其他流動資產(chǎn)xx公司全部收回。

4、新成立后公司借給流動資金xx萬元,按規(guī)定交納利息。

5、公司內(nèi)部的機加工維修業(yè)務(wù)仍有承擔(dān),其加工維修價格按照xx公司內(nèi)部價格執(zhí)行。

6、以后年度的上交管理費屆時另定。

7、合作、協(xié)作業(yè)務(wù)由統(tǒng)一管理,若遇沖突協(xié)作單位需與溝通,并由同意后辦理。

8、與集團公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù),必須通過xx公司簽訂合同,并納入公司統(tǒng)一管理。

9、未盡事宜按公司有關(guān)規(guī)定辦理,協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

10、本責(zé)任書自xx年xx月x日起生效。

11、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表: 乙方代表:

年 月 日 年 月 日

經(jīng)營承包責(zé)任書 經(jīng)營承包責(zé)任制合同篇五

一、承包經(jīng)營單位及責(zé)任人

1、承包經(jīng)營單位:

2、承包經(jīng)營人:

二、責(zé)任期

20xx年7月1日 —— 20xx年12月30日

三、主要承包經(jīng)營招標(biāo)

1、 近10萬m2房屋的建設(shè)施工、安全、質(zhì)量整個施工建設(shè)在20xx年6月底竣工完成。

2、確保完成銷售5個億;力爭招標(biāo)6個億;20xx年完成銷售5000萬元;20xx年完成銷售1.5億;20xx年完成銷售1.5個億;20xx年完成1.5個億。

3、利潤總額,完成利潤2500萬元,力爭1億。歸 長江總公司利潤2300萬元,力爭2800萬元。

4、房屋建造質(zhì)量優(yōu)良。

5、確保整個項目建設(shè)中無重大安全事故發(fā)生。

四、資金的上繳(含原投資款)

20xx年上繳長江總公司500萬元;20xx年上繳1000萬元;20xx年上繳20xx萬元;20xx年收回全部投資款及應(yīng)上繳之利潤。

五、費用

管理費用嚴(yán)格按董事會規(guī)定的預(yù)算執(zhí)行,不得超過鎮(zhèn)江同類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理費用在總開發(fā)成本中的相應(yīng)比列,及時交清各項稅費。業(yè)務(wù)招待費不得超過稅務(wù)向規(guī)定的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在開發(fā)成本中所占的比列。

六、職工收入

在崗職工的收入不低于 同類房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的職工收入。

七、承包經(jīng)營人的職責(zé)

1、在經(jīng)營管理中嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),執(zhí)行長江總公司的各項規(guī)定。

2、重大事項請示匯報制度(如施工單位的招投標(biāo),大宗建材或配套材料的采購,大的人員調(diào)整,對外借款、擔(dān)保,商品房的定價、優(yōu)惠,銷售單位的聘請,大額廣告費用的支出。)

3、遵紀(jì)守法、履行職責(zé)、努力工作、承包經(jīng)營期間不得發(fā)生下列情況:

(1)由于擅自錯誤決策,致使股東的(企業(yè))的權(quán)益受到損失(如向外單位拆借資金或向外企業(yè)提供擔(dān)保、質(zhì)押等)。

(2)因指揮不當(dāng)或經(jīng)營管理不善,給企業(yè)資金信譽造成較大損失。

(3)違法經(jīng)營行為。

(4)重大質(zhì)量事故或重大安全事故。

(5)刑案或影響較大的治安案例。

(6)獲取年薪以外的不正當(dāng)收入或動用企業(yè)財物用于個人消費。 發(fā)生上述情況的,視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰或收回承包經(jīng)營權(quán)。

八、承包經(jīng)營期間,每年接受長江總公司的財務(wù)檢查和審計

對財務(wù)檢查和審計出的問題必須及時予以整改。每月按時向總公司上報相關(guān)財務(wù)報表及工程進(jìn)展情況。公司的主要財會人員由長江公司委派,

費用由公司支付。公司的財會人員有權(quán)對承包經(jīng)營者重大經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)督,并有權(quán)拒絕不合理的支出。

九、如不能按時足額交付上繳資金的,終止承包經(jīng)營權(quán)

十、未經(jīng)董事會及長江公司同意的,不得虛列成本,各項費用及計提的各項獎勵等必須進(jìn)入當(dāng)年成本,不能列入次年或歷年待攤費用

十一、如公司發(fā)生重大變革或遇不可抗力因素,公司有權(quán)終止或調(diào)整本經(jīng)營責(zé)任書

十二、本責(zé)任書的履約用朱觀武30%的股權(quán)及黃建平(實際朱觀武)共55%的股份作履約擔(dān)保,直到本經(jīng)營承包書、所確定的任務(wù)全部完成。同時由上海榮正寶島集團有限公司作全責(zé)的擔(dān)保,若不能按時上繳資金及未完成本承包經(jīng)驗書目標(biāo)及任務(wù)的,不足部份扣減朱觀武股份應(yīng)得之利潤或由榮正集團全額支付

十三、承包經(jīng)營期間,本項目的資金長江公司不再投入,由承包經(jīng)營人或榮正公司自行籌措,按股份比列分?jǐn)偝袚?dān)財務(wù)費用

十四、承包期結(jié)束,由長江公司聘請審計,資金評估單位進(jìn)行審計,評估后進(jìn)行總清算

雙方簽字

甲方:

乙方:

擔(dān)保方:

年 月 日

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