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2022年質量大討論活動方案(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:38:46
2022年質量大討論活動方案(3篇)
時間:2023-06-11 17:38:46     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

質量大討論的活動總結篇一

為進一步深入學習中長期教育改革發(fā)展綱要,基礎課程改革綱要,提高思想認識,轉變教育觀念,全面貫徹xx大教育內容,明確辦學方向,辦學指導思想和特色,我縣開展為期3年的創(chuàng)教育強縣的活動。

一、高度重視,加強學習

按照縣教育局和學校的安排,暑期進行了為期5天的“黃陵縣教育系統(tǒng)轉變教育觀念大討論”的學習,學習結束后,分組討論,討論過程中每人都積極發(fā)言,就自己教育教學中存在的問題,做一自我剖析。學習結束后我共做筆記150頁,體會兩篇。并在x月參加了教師業(yè)務考試取得了優(yōu)異成績。

二、積極思考,力爭實效

1.要樹立以人為本的教育觀念

(1)在教學過程中體現(xiàn)以人為本的思想。“以人為本”表現(xiàn)教學理念上,就是教學的任務不僅要傳授知識,更應強調人的全面發(fā)展,努力提高學生素質。

(2)在人才培養(yǎng)方面體現(xiàn)以人為本的思想。“以人為本”應該是以育人為中心,培養(yǎng)德、智、體等諸方面素質全面發(fā)展,具有創(chuàng)新精神和實踐能力的新世紀學生。

(3)要加強學風建設,變“要我學”為“我要學”。

(4)要改進工作方法,變“一刀切”為“因人施教”,努力實現(xiàn)教師角色的轉換。

2.加強學生思想教育

在學生中開展理想教育,培養(yǎng)學生自強自律、自主自信的品格,在教學方面,努力為學生創(chuàng)造良好的學習環(huán)境、學習條件、學習氛圍,積極改進課堂教學模式,推出減負增效教學經(jīng)驗,不斷增加學生自主學習的機會;在學生工作方面,要努力為學生的健康成長和全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件,采取更有效的措施,提供更好的教育、管理指導和服務。

3.認真挖掘學科教學內容,做到融會貫通。

.著力研究學生的特點,提高教學的針對性。探索適合本班的教學方法,做到多樣化,提高課堂教學的吸引力,提高學生在課堂教學中的參與度,激發(fā)學生的興趣,激活學生的思維。鉆研教學藝術,提高自身教師素質,逐步形成自己獨特的教學風格。

經(jīng)過這半年的共同努力,我踴躍參與教育局和學校舉行的各項活動,認真學習,積極思考,進一步開闊了視野,明確了教學思想,確立了教育的模式和教育的特色,充分認識到新形勢下教育面臨的嚴峻挑戰(zhàn)和和良好機遇,并決心加強自身師德修養(yǎng),秉承我校“教育若橋,積淀成山”的校訓,提高教育質量和教學水平,為我縣教育事業(yè)做出應有的貢獻。

質量大討論的活動總結篇二

一、召開專題學習研討會

我局黨組中心組及時召開精神專題學習研討會,組織干部職工的精神專題學習,全體干部撰寫關于精神的心得體會,組織精神學習心得專題交流會。通過系統(tǒng)活動,進一步深化了干部職工對弘揚精神與推進崛起相互關系的正確認識,幫助干部職工樹立正確的團隊精神,攜手共推跨越發(fā)展。

二、開展精神理論研討會。

通過學習,努力從理性方面理論層面深入挖掘精神的科學內涵,為精神科學發(fā)揮正確作用奠定理論基礎,使干警進一步深刻理解精神的背景條件,形成過程,準確把握精神的核心內涵、本質要求,科學認識精神凝聚人心、鼓舞士氣的巨大作用,牢固樹立“弘揚精神,推進快速崛起”的共同理念,濾布把“創(chuàng)新、實干、爭先、包容”的當代精神內化為導引自覺行動、提升工作實踐、共同推進快速崛起的堅定意志品質,并以卓有成效的工作實績切實助推在成渝經(jīng)濟區(qū)的快速崛起。

三、組織學習了在成渝經(jīng)濟區(qū)崛起專題研討會精神。

通過學習,進一步理清發(fā)展戰(zhàn)略的認識,提升了對“融城發(fā)展,對接成渝,主攻重慶”戰(zhàn)略的內涵、要求的理解。

四、開展精神演講比賽。

積極組織動員35周歲以下,具有大學專科以上學歷的干部踴躍參加“瓊江·青年人才論壇”活動。通過發(fā)展司法行政系統(tǒng)中體現(xiàn)精神的系列鮮活事例的再現(xiàn)或表現(xiàn),進一步激發(fā)了干部職工弘揚精神、助推跨越的激情噴發(fā),為崛起再添干勁,再立新功。

質量大討論的活動總結篇三

一是局領導高度重視,及時召開班子會議進行專題研究,對活動進行周密部署,迅速成立了本局解放思想大討論活動領導小組,結合我局實際制定了實施方案,召開全局干部職工會議進行廣泛的宣傳和動員。

二是根據(jù)我局的實際情況,主要采取股室學習為主、集中學習和個人自學為輔的學習方式進行學習。我局干部職工深入學習了黨的xx屆五中、六中全會精神,省第八次黨代會、唐山市第九次黨代會精神和我市第五次黨代會、市委五屆三次會議等重要會議精神,營造了濃厚的學習氛圍,思想認識日益提高。

三是全體黨員干部結合本職工作認真撰寫了個人心得體會,大家對科學發(fā)展觀的精神實質有了更深刻的了解,認識到所面臨的新形勢、新任務,增強了解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展的緊迫感和責任感。

一是按照自己找、群眾提,相互點,上級幫的思路,通過召開討論會、座談會、走訪企業(yè)、發(fā)放征求意見表、開通意見征求電子郵箱等方式,多管齊下,廣泛征詢意見、建議。共計發(fā)放征求意見表一百三十份,收回七十二份,普遍對我局工作比較滿意。

1、圍繞思想觀念,意識查找問題;

2、圍繞加快發(fā)展查找問題;

3、圍繞擴大開放查找問題;

4、圍繞改善民生查找問題;

5、圍繞轉變作風查找問題。

在查找問題中做到三個結合:

一是以繼續(xù)加強學習,提高認識相結合;

二是以群眾廣泛參與相結合;

三是以調查研究相結合。

通過“三結合”,使查找問題階段取得實效。

三是對查找出的問題,總結歸納。發(fā)現(xiàn)問題主要為以下幾個方面:

1、思想解放不夠,部分干部職工思想觀念較為保守,開拓進取,勇于突破的進取意識不強,服務大局意識和為民服務觀念較為淡薄。

2、部分干部職工學風、工作作風不夠扎實,少數(shù)同志在工作上相互推諉扯皮,存在人浮于事、得過且過的現(xiàn)象。

3、管理機制上部分制度不健全,沒能充分調動各單位干部職工工作積極性,沒有充分發(fā)揮主觀能動作用。

4、在發(fā)展目標上,定位不高,缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的決心和勇氣。

針對第二階段查找出的問題,有針對性的制訂了深入細致的整改方案并付諸實施。

1、強化學習意識,深入解放思想。以崗位需要為依托,通過集中學習與自學相結合的方式,深入學習科學發(fā)展觀和科技文化知識,提高思想認識,提升素質素養(yǎng)和工作能力,采取“走出去,請進來”的方式,組織干部職工到先進地區(qū)學習培訓,吸納學習先進經(jīng)驗。

2、強化大局意識,轉變工作作風。進一步深入開展民主評議、行風評議、民主生活會等活動,開展批評與自我批評,廣泛吸納社會、機關內部的意見和建議;整合簡化辦事流程,提升工作效率,節(jié)約被行政方的時間精力,創(chuàng)造良好投資環(huán)境。繼續(xù)開展各種便民、惠民活動,將便民惠民活動與創(chuàng)先爭優(yōu),基層建設年活動結合起來。嚴肅工作、考勤紀律,杜絕遲到早退,嚴格請銷假制度。

3、健全機制。對工作積極性高、工作態(tài)度優(yōu)的干部職工予以表彰及獎勵,對工作積極性差、工作態(tài)度劣的干部職工予以批評及處分;將工作、服務態(tài)度考評制度化,細化,并與年終考核掛鉤。

4、勇于對標趕超,以先進地區(qū)、先進兄弟單位為目標,提升發(fā)展目標定位。借助我市產(chǎn)業(yè)升級、發(fā)展旅游城市的機遇,借勢借力,快速發(fā)展,大力引進高新技術設備和加強技術人才隊伍建設,為我市經(jīng)濟轉型和跨越發(fā)展發(fā)揮積極作用。

通過開展解放思想大討論活動,增強了全局干部職工的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,進一步促進全局上下統(tǒng)一思想、形成共識,使解放思想的成果轉化為推進工作的飽滿熱情和巨大動力,營造了秩序井然、作風嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊龠M了各項工作的發(fā)展。我局將再接再厲,進一步解放思想、與時俱進,開拓創(chuàng)新,促進本局工作又好又快發(fā)展。

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