報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內容的真實和材料的客觀。優秀的報告都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

領導辭職報告回復篇一

經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔任的職位，我明白這對于您來說，是十分難以作決定的事情。

由于您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發，xx等領域學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!

對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以思考并批準為盼。

辭職人：

20xx年x月x日

尊敬的領導：

您好！

在這份工作上，我留下了自己最為輝煌的時刻，也留下了這2年最寶貴的青春。這次向您提交的這一份辭職報告，也是因為我自己生活里出現了一些重大的變故，所以才不得不打擾到您，希望您可以空出一些時間來，審批我的這一次辭職報告。

以前年紀很輕，不知道這個社會很復雜。黑夜往往比我們看到的更黑，白天也沒有我們想象中的那么晴朗。這個社會里，存在著太多我們想象不了的事情，這一次，我的確在身心方面都受到了很大的打擊。我遇到了自己人生當中第一個難題，具體的細節也不便跟您細說，只是希望您能夠清楚，我是因為自己暫時遇到了很大的難關，所以才不得不選擇辭職這件事情。

在公司的這段時間，是我最為安穩的一段日子，每天能夠完成好自己的工作，和同事們相處的也比較的融洽，在這個大家庭里，我收獲了滿滿的溫暖，也收獲了工作帶給我的成就感。我從未想到自己會離開這個崗位。但是從小起，我這個人的精神抗壓能力就不是很好，我很害怕作做出改變，也很害怕接受結束。這次我自己也是實在承受不住了，所以我就不得不做了這樣的一個決定，即使我知道或許以后我會有遺憾，但是對于現狀的我來說，辭職應該是最為明智的決定了。

這次生活里出現了很大的變故，我的精神方面摧毀的比較嚴重，常常容易分神，我也是怕影響到自己的工作，所以負責的說，我這次辭職也是為了不辜負這一份工作，不辜負領導和同事們對我的信任。又有些自私的說，是自己太過偏執，才導致這樣的事情發生，給大家也帶來了一些不便。所以不管怎樣，還是希望大家能夠諒解我這一次，希望我這樣的行為不會給大家帶來太大的困擾。

在公司工作的兩年時間里，我有了很多成長，心智更加的成熟了，不再像以前那個傻傻的小女孩一樣了。我逐漸的明白自己所需要的一切，也能夠有勇氣作出任何的選擇，我想這或許是我成長的必經之路吧。不管我以后會遇到多大的難關，我都會記住這段時間里大家教會我的東西，讓我堅強，也讓我更加自信。我想這就是一個女孩子最好的模樣了，感謝大家一路支持，一路相伴，感恩各位。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇三

xx經理：

我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事市場的工作，使我在美容行業領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我不得不向公司提出申請 ，并希望能與今年4月6日正式辭職。

感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞臺，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

辭職人簽名： 日期：

領導辭職報告回復篇四

尊敬的公司人事部領導：

我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 來到公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。

否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，**項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職申請人：xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇五

各位領導:

您好！

在單位工作，能得到認可，能給我信任。現在我也是一個小領導，帶領部門的同事做好本職工作，但是工作多年，感覺自己在單位，前面的路也沒那么好走。而對于未來的發展，我也明白我的空間不多，但我不想這樣。雖然我在單位工作穩定，但我不是我自己。我也希望有新的挑戰，但是現在公司真的沒有這個機會給我，所以我也考慮了很久自己的發展，決定離開。

其實我也想明白一點，我在這里有所收獲，付出了很多，但是留下來的前途并不多。畢竟單位位置有限。我真的覺得自己能力不錯，但是沒有什么更適合我做的了。在目前的崗位上，我也知道沒有太大的學習和前進的空間。當我走向社會時，我也明白競爭壓力更大，但我并不害怕這種壓力。反而覺得其實挺好的。畢竟也是挑戰。可能會讓自己走的更遠。當然也有可能干的比公司里差。我也考慮過這種情況，但這幾天一直在不斷的了解，尋找更適合自己發展的工作。對不起，我不能在公司繼續做了。

其實我對自己的發展也有一些想法。可能別人覺得知道一個單位的領導為什么要離職不是很好。但是每個人都有自己的一些想法，有不同的發展，對自己的未來負責。要靠自己的努力讓未來變得更好。我非常感謝在公司的這些日子。這幾年我收獲了很多友情，工作經驗，一些生活經驗。這些對我來說都是寶貴的財富，讓我走得更好。當然，我可以在公司繼續做下去，但是我覺得沒有太大的意義，加上我自己的想法，我想做一些更適合自己未來發展的事情。很抱歉讓你失望了，我也沒有做你想的那樣，但是我也很感謝這些年來對我的照顧，讓我沒有白白度過這些年，也努力讓你的信任不至于落空。

在我離開之前，我會和同事一起處理事情。請放心，這幾年我培養了一些優秀的同事做工作。我覺得就算我走了，他們也能在部門干好一段時間，甚至能在部門領導好，希望同意我辭職。

我在此交流

敬禮！

辭職人:xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇六

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，領導辭職報告。

我自 年 月 日進入xxx股份有限公司， 年 月 日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

· 此致

敬禮

辭職人簽名： 日期：

領導辭職報告回復篇七

尊敬的老板：

您好！

首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的辭開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后辭開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇八

尊敬的老板：

您好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和照顧。

這段時間，我認真回憶了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教誨讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作愛莫能助，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定離職，請您支持。

請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館燦爛的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

領導辭職報告回復篇九

尊敬的領導：

來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。

在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)

回想當初，你說我們是剛畢業，沒有什么經驗。(我們的試用期加了又加，我們也沒有說什么)。我們也沒有向你提出過什么要求，只是默默無聞的工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個啥用!

1)你曾經告訴我們，管理者和職員應該像個團隊一樣工作，但是當我們夜以繼日地工作時。你的座右銘是"當客戶需要時，你必須在場"。但這句話只適用于我們這些可憐的打工者。

2)不管我們做什么，你從未滿意過。我在公司辛辛苦苦干了二年多，相信你加薪的承諾已不下九次。進公司時我身高1.56米，如今身高1.60米，而工資一點沒長。按照這個工資數，我能在一月內把它均勻地花在房租，話費，每天的三包康師傅方便面上，還能多出一元錢，買個雞蛋什么的滋補滋補。買別的東西就不要想了。

3)我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

在你的公司里每天早上不但要打卡，還有排好隊聽你訓話。我也厭倦了毫無報酬的加班工作，沒有獎金，沒有福利，什么也沒有。到現在在你們的眼里我們的水平一直是停留在剛從學校里出來的一樣，甚至我們的技能還沒有新來員工的水平。我想我們在公司這么久至少對于日本方面的工作也有所了解，做了這么多工作真的不如新來的嗎?即使沒有功勞也有苦勞吧!我這人一向很直，是什么就說什么，我不像有些人背后一套，前面一套，我不會因為什么去討別人的歡心。所以在你的眼中我不是個好員工。

4)每天奔波于家和單位讓我疲倦。我疲倦于聽其他公司職員說你是個什么東西，我疲倦于在別人面前維護你，解釋你的行為是多么不得已。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代，少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意，公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響，高手有的是，祝愿公司興旺發達!在此遞上我的辭職報告!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx.12.04

領導辭職報告回復篇十

尊敬的教育局領導、尊敬的曾校長：

辭職人xx，男，漢族，19xx年11月生，現年44周歲，本科學歷，中共黨員，現任西平小學副校長，負責學校常務管理，分管師培、電教、重建等工作，承擔三年級《科學》教學。本人19xx年8月至20xx年4月，先后在凱河小學(九年一貫制)、上新小學、八洞小學任校長，20xx年5月至今在西平小學任副校長。

從教及擔任學校領導職務以來，受到了歷屆和各級領導的培養、教育，思想認識、業務能力及工作經驗都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進步和學校的發展奉獻了全部的青春熱血。到西平小學任副校長以來，我通過學習、實踐和反思發現，自己的思想意識、處事哲學和社會經驗均有很多需要改進和與時俱進的地方，為此，我按照“懂規矩、會做事”的干部要求更加努力地工作，在學校的“鄉村少年宮”建設、災后重建、封閉占用老公路等重大工作項目及學校常務管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強度過高等原因造成精神和身體的嚴重受損，近期常常出現失眠、煩躁、眩暈(三次騎摩托車眩暈摔倒)、嚴重脫發(“曾經青絲如春草，如今滿頭皆荒涼”)等癥狀，并在課堂教學中出現對學生的暴力傾向，如今，本人已無法適應高強度、快節奏的工作需要。

為了不削弱學校領導班子的戰斗實力，為了不影響學校正常的管理效率，更為了不讓一個為教育和學校奉獻了青春和熱血的同志成為學校、家庭和社會的負擔或者英年早逝，我申請辭去西平小學副校長職務，不再承擔任何學校領導工作任務，并在20xx年12月底之前完成分管工作的交接。

最后，祝西平小學健康發展!祝三臺教育長盛不衰!祝偉大的祖國繁榮昌盛!

辭職人：

xx年x月x日

領導辭職報告回復篇十一

尊敬的領導：

您好！

感謝您在我就職期間對我的幫助和照顧。很遺憾，我在這個時候辭職。

工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，還望批準。

在近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的一筆寶貴的財富。

在這里，特別感謝x主任、x主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝x主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇十二

尊敬的領導：

您好！

我是xx，作為一名護理工作人員我一直感覺非常的有信心，我應該要認真去思考自己各方面的成績，醫院工作了這么久的時間，我一直都感覺非常的吃力，這不是我想要看到的結果，我不想這樣的情況再發生了，做出辭職的決定我一直都在思考自己所做出的成績是怎樣的，我不希望自己以后再影響到了什么，所以現在我真心的感覺很有壓力，我應該要去調整好心態，感激醫院對我的培養，我一定不會再容忍這樣的情況發生了。

在xx這里工作的幾年時間，我一直都是保持著好的心態，叮囑自己做好各方面的工作，我也比較清楚自己對這份工作的熟悉，因為以后還會有更多的事情需要等著我去完善好，做出更好的成績肯定是應該的，這對我也是一個很大的挑戰，畢竟我也工作了很長的一段時間，我對xx這里還是有感情的，盡管平時的工作比較緊張，可是我還是做的比較認真的，我清楚的意識到了自己的本職工作，這一點無論是在什么時候都是應該要去做好的，做出辭職這個決定之后，我也是覺得自己輕松了很多，這是我對工作應該要有的態度。

護士這份工作，我需要讓自己主動去做好接下來的工作，在時間方面我認為自己應該要合理的去安排好，作為護理工作人員涉及到的一些問題，肯定是應該要做出好的調整，這也讓我意識到了自己各方面的不足，所以我還是應該要認真去想想這個問題，所以現在來辭職了，我也一定不會讓自己繼續這樣持續下去，確實是非常的不好，這對我的工作也產生了一定的影響，畢竟工作不是兒戲，特別是從事護理工作更加如此，我一開始的時候，覺得這份工作是還是比較符合自己，對我而言也是很不錯的工作。

作為一名護士，我需要清楚自己工作的重要性，這是容不得馬虎的，在xx這里環境下面，我也是對自己各方面深有感觸，這讓我覺得自己需要做出好的成績來，絕對不能出現別的問題，這是很有影響的，以后我也一定會鍛煉好自己，在xx的這段回憶是非常美好的，讓我明白了自己還要更加努力，最后的這段時間當中，我也一定會認真的做好自己的工作，不會讓問題再出現了，完成最后的交接，這是肯定的。

辭職人：xxx

20xx年x月x日

領導辭職報告回復篇十三

敬愛的你們各位：

您好!

我你們各位個人原因，經過諸位冷靜的你們后，鄭重的向你們各位提出辭職要求。

首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我你們良多，在各位你們諸位的大伙下使我你們了各位非本專業的你們，開闊了各位，增長了你們。

其次，公司的你們各位很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在你們感受到了家的你們。

無奈之下你們各位，客觀原因是我家將遠遷至xx市xx區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的你們，如果再遇到惡劣天氣以及各位你們，實在是很難保證你們的大伙。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。除了各位你們外，主觀原因則是我你們各位的大伙有限，對于你們的大伙掌握的各位還不夠火候，我你們各位、散文以及報導寫作多年，可是你們各位是大伙嘗試，因此給你們諸位的大伙不便還請你們。也許是各位愚鈍，我你們諸位的大伙操作方式很難跟上你們，因此各位不再給你們諸位負擔與各位、拖同事們的你們，我特此提出辭職。

最后，祝你們各位興隆，發展越來越好。

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

領導辭職報告回復篇十四

同志們：

我從去年2月27日來耒陽任職，到現在差不多一年零五個月時間了。時間過得很快，又到了告別的時候。一年多的時間很短，但是很不平凡。非常感謝這一年多來市四大家領導同心同德、風雨同舟，也感謝在座的各位同志給我的支持、關懷與幫助。

這一年多時間來，我們經歷了很多不平凡的事，特別是基本完成了煤礦整合，全市煤礦已整合成22家煤業公司。整合是影響深遠的頭等大事，雖然伴隨著會有一個“陣痛”。這方面，山西為我們樹立了一個樣板：整合以前災難深重，整合以后產能大幅提升。7月3日，盛茂林副省長到耒陽視察，對煤礦整合工作給予了高度評價，要求耒陽堅決落實兩句話：第一句話，堅持就是勝利；第二句話，鞏固就是發展。整合成功來之不易，這是一場利益調整的戰役，必將影響耒陽的深刻變化，走出事故多發頻發的怪圈，讓我們的支柱產業能夠健康安全成長，讓我們的干部也能夠健康成長。

這一年多時間來，我們成功完成了人大、政府、政協換屆選舉，一大批干部走上了市級領導崗位，通過調整拉動讓一大批干部得到了成長。我曾在幾個地方工作過，從南岳到蒸湘，再從蒸湘到耒陽，有個深刻體會，如果怕觸及矛盾的，就會擱置干部，就會耽誤干部。但是為了耒陽干部隊伍能夠健康成長，為了使耒陽干部隊伍能夠人才輩出，我們做到了頂住壓力，排除干擾，以正確的用人導向選拔任用干部，讓一批優秀的干部得到了成長。事業的發展有賴于人，最大的事業是干部的成長。所以，我也很欣慰，離開耒陽之際，一大批干部得到了成長。特別是要感謝衡陽市委和市委組織部，尤其是今天到會的曾部長，對耒陽干部成長給予了很大的關懷。

這一年多時間來，我深深體會到，民生項目成為了全市的亮點：實驗中學已經投入使用；師大附中耒陽分校即將進行招生；武廣新城項目，特別是人工湖項目即將竣工。()可以說，這三個項目是我們耒陽一道靚麗的風景線。

這一年多時間來，我們引以自豪的是被省委、省政府列為首批擴大經濟管理權限試點縣市，耒陽將享受地級市的經濟管理權限，為未來發展搭建了更寬廣的平臺。這些成績的取得來之不易，是四大家和全體同志們共同努力的結果，是大家敢于擔當的結果，特別是在資金短缺、困難重重的情況下，大家積極開動腦筋，迎難而上，想辦法創造條件取得的成績。這些成績的取得，實屬來之不易。借這個機會，向我們四大家全體領導，向在座的同志們表示衷心的感謝！

離別之際最難舍。在耒陽工作期間，大家給了我很多的支持、幫助和關懷。在工作中結下的'友誼是真正的兄弟之情，我將終生銘記。我要感恩大家對我的支持和幫助，感恩耒陽人民對我的培養。今后，不管在哪里，我將始終會關心支持耒陽的事業發展，始終會關心耒陽的干部成長，始終會真心呵護耒陽來之不易的良好發展氛圍，堅定不移地維護耒陽人民的利益。

最后，衷心祝福在座的各位同志，家庭幸福、事業美滿，衷心祝福耒陽人民幸福安康，真心祝愿耒陽的明天更加美好！

謝謝大家！