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護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿(優(yōu)秀4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 12:48:33
護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿(優(yōu)秀4篇)
時間:2023-03-30 12:48:33     小編:zdfb

演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,感染聽眾,然后在結(jié)尾加強說明論點或得出結(jié)論,結(jié)束演講。那么演講稿該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,我們一起來看一看吧。

護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇一

的確,一個員工要想在一家公司有好的業(yè)績,首先他得對公司及公司的產(chǎn)品認同,得讓他心甘情愿的留在公司!但是公司只有能力吸引他留下來還遠遠不夠,還得有能激發(fā)員工潛能使其竭盡全力工作的催化劑,我想我們公司能刺激我激發(fā)潛能的因素有三個:第一個是薪資,我們公司的產(chǎn)品價格高提成下來的錢多,也就是說只要努力就能賺多錢,雖然目前員工薪資平均水平不高,但一個月賺一兩萬甚至更多不是空想,只要條件達到就能實現(xiàn)況且條件的實現(xiàn)也不是幻想,畢竟我們公司就有前例,而我同學(xué)們現(xiàn)在工作的其他公司有的月銷售額可能就達不到一兩萬,更別說提成了,雖然我現(xiàn)在賺不了那么多,但至少存在這種可能,而這一點其他有的公司是沒法比的!這是薪資的正面誘惑引導(dǎo)我去產(chǎn)生挖掘自己的潛能的想法,另外就是反面逼進,一個月就六百到八百底薪,勉強夠花,但假如我只拿底薪的話說明我白給公司干活,就沒有工作(為賺錢而工作的工作),還不如在家閑著,更可怕的是我買衣服咱整,委屈自己一下可以不買;要有個同學(xué)聚會呢,厚厚臉皮先不請客;那要是生病了呢?我總不能不看病,是吧!但是只拿底薪的話,我失去了最起碼最現(xiàn)實的一點保證,這就從反面刺激我產(chǎn)生挖掘潛能的想法!

打個簡單的比方,我們公司就像一片浩瀚的森林,我是生活在其中的一只獵豹,我每天只要躺在樹樁邊就有小動物經(jīng)過來送死,但是只要我每天努力奔跑捕捉獵物,那么我就可以頓頓飽餐且滿足我對肉食的欲望及胃口!你說我能抱著不主動出擊守株待兔的心理生活在獵物豐富的大森林里嗎?!況且不奔跑獵物時有特殊情況發(fā)生,我連溫飽問題也不能真正解決!第二個我可以從客戶的回執(zhí)函中了解到各個行業(yè)不同層次的人物能收益多少,市場能做多大!并且也擴展了我的認知視野,知道了許多不知道的東西!

正因為這種好奇心的驅(qū)使,也叫我有努力工作來邀約的想法與沖動!第三點就是我剛大學(xué)畢業(yè),沒有什么人際關(guān)系網(wǎng),但打電話約的都是企業(yè)單位的老板,有他們聯(lián)系方式以后,能在他們身上出單是我的最重要的目的,但是不成的話,我可以給他們相互介紹認識,互幫互助,如需要的話,讓他們以后成為我的好朋友或者可以是我的關(guān)系網(wǎng)的一份子我不敢想,但至少他是我潛在的客戶源,假如有朝一日我離開公司了(只是假如,至少現(xiàn)在沒有這想法)可以是我下一個產(chǎn)品的潛在客戶!!

一個公司能留住一個員工并具備激活他奮進的活化因子固然重要,但是要想成為一個優(yōu)秀的員工,他背后就必須有一個乃至多個的杰出同事及領(lǐng)導(dǎo)層人物為其工作鼓勵指教導(dǎo)航,我剛到公司就有熱心同事王思遠和現(xiàn)在的時經(jīng)理教我邀約,使我熟悉工作流程,我發(fā)現(xiàn)我們公司的經(jīng)理都平以近人,特別是我的上司鄭經(jīng)理,總是在關(guān)鍵時候給我建議告訴我該做什么怎么做,還給予支持。

記得有一次到焦作下市場,我去的時間和別的同事有沖突導(dǎo)致那天就我一個人去,結(jié)果他就說他陪我去,我們兩個一塊到了焦作,在物資城相會,也正由于這次下市場,我收集來的客戶簽了單,和他在一起的時候,就不感覺他是我的經(jīng)理,平時有時就在一起吃飯聊天說笑,溝通起來也沒有絲毫的芥蒂,我就愿意把工作中遇到問題的最真實的想法告訴他,他也樂意給我指正解決。他還在下班后給我們培訓(xùn),讓我們增強對產(chǎn)品的認識,提升我們的能力,增加我們的技能。

比如,殺單這一塊,從零經(jīng)驗到談合同,我就是他一手帶出來的,雖然現(xiàn)在能力還欠佳,但我會努力做的更好!還有現(xiàn)在我們部門的時經(jīng)理,對我也是十分關(guān)心,有啥事的話,直接找她,都是她幫我解決的。你想啊,遇到這樣一個領(lǐng)導(dǎo)團隊,一個優(yōu)秀愛才的將軍我們能不跟隨他一心一意干下去嗎?至少我愿意!這也是我能夠好好發(fā)揮展現(xiàn)自我才能的一個必要條件。

護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們:

朋友:當(dāng)你聽到這個題目的時候,請千萬不要認為我所的題目偏離了主題,應(yīng)該用激揚的文字去描譜抗冰保電的動人場面。是的,南網(wǎng)人,不畏天災(zāi),自強不息,讓世人矚目,我就不以言表。今天要講述的,是我根植南網(wǎng)沃土,懷想發(fā)電機轟鳴聲的親身經(jīng)歷。

二十年前,我來到了一個叫xxx的小電站上班。剛開始每天的工作就是抄表,監(jiān)視各種表計,巡視設(shè)備,每間隔一個小時作好各種記錄,遇到脫網(wǎng),就是解列,然后并網(wǎng),這樣的工作持續(xù)了一些日子后,我開始覺得做一個百姓眼里很光榮,很偉大的“電老虎”,原來不過如此。然而,在那種長期遠離縣城、集鎮(zhèn),遠離親人的情況下,在那種枯燥、單調(diào)和寂寞的環(huán)境中,真要把自己的一生無怨無悔地獻給發(fā)電事業(yè),確實也不容易。

那些老同志、老職工們做到了,他們幾十年如一日地陪伴,同發(fā)電機一起運轉(zhuǎn),與日月一道輪回。平平淡淡、真真切切地工作在電力生產(chǎn)第一線,耳邊不停地響起發(fā)電機的轟鳴聲,眼前映著一塊塊表盤……他們認真敬業(yè)的工作態(tài)度,愛崗如家的敬業(yè)精神,令我肅然起敬。是他們感染了我,激勵著我,讓我懂得,既然選擇了這份職業(yè),就應(yīng)該盡自己的職責(zé)和義務(wù),就應(yīng)該義無反顧。

從此,在那峽谷中,在那大山腳下,我學(xué)會了堅守,堅守那日復(fù)一日有規(guī)律的發(fā)電機的轟鳴聲和水流沖擊的嘩嘩聲。雖然我倍感單調(diào)寂寞,但我為能制造一點光明和溫暖而快樂著。于是,我不再為每次上、下班,顛簸幾十里的山路而苦惱,不再為每個夏天那滿天的飛蛾、蝴蝶以及各種叫不出的小蛇、小蟲而埋怨;不再為半夜三更,貓頭鷹的叫聲而害怕;也不再為上深夜班,一個人到引水渠的前池去給攔污柵除殘渣而抹眼淚……

在工作閑暇之余,在流水潺潺悠然流淌的細水里,在兩岸青山擁摟而臥的懷抱中,也有著無盡的快樂和幸福。機組檢修,我們幾個輪流在機房值保衛(wèi)班,其余的則跑到淺淺的河里,挽著褲管,打著赤腳去摸魚,時不時都能撈上幾條回來,胡亂刮去魚鱗,放點油鹽,加點自制的酸菜和自種的魚香草,一下鍋等不到煮熟,就搶著吃了個精光。

悶了;大伙嘻嘻哈哈地一道去跋水爬巖,也很有滋味。熱了;清趟在清清的水里,將赤裸裸的身軀堆上河沙,確能聽到心靈和自然的對話,收獲著不一樣的思緒,訴說著水電人不變的綠色情懷。站在水爬巖山頂向下望,那嘩嘩的流水,泛起一片片耀眼的白光,那電站、那山谷唯一的……還有在半山腰、懸崖上揮動的銀線。也是一道美麗的風(fēng)景!原來責(zé)任、快樂、理想、事業(yè)、生命和自然是融為一體的。

彈指一揮間,時光不知不覺的過去了,在這期間,我感覺最深的是發(fā)電生活激發(fā)了我的熱情,也磨練了我的意志,在這期間經(jīng)歷的許多酸、甜、苦、辣,品味的人生五味,讓我明白,那里有拒絕浮燥后內(nèi)心的寧靜,守住寂寞后內(nèi)心的單純,堅持理想后內(nèi)心的充實,讓我獲得了人生經(jīng)歷中一筆可貴的財富。

如今的我,從xxx發(fā)電站到供電所以有些年景,仍在延續(xù)著我的電力夢,追逐著電力魂。工作之余,時常想起那段經(jīng)歷,想起發(fā)電機的轟鳴聲。是啊,朋友,有一種工作你沒有經(jīng)歷過就不知道,其中的艱辛;有一種艱辛你沒有體會到就不知道,其中的快樂;有一種快樂,你沒有擁有過,就不知道其中蘊涵的精神。既然我一開始就選擇了電力事業(yè);既然我的根植在了這片肥沃的土壤里,我必將無怨無悔,充滿了信心,努力踐行南網(wǎng)方略,不折不扣,做一個合格的南網(wǎng)人。

謝謝大家!

護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們:

大家好!

普通的一聲問候。蘊含著我們每一個營業(yè)員對每一位顧客的尊重,我們工作在營業(yè)的最前沿,柜臺貨架成了我們相依相守的舞臺。

急匆匆三四月粉桃逐流水,飄零零二月風(fēng)箏線兒斷。俊男靚女們正沉侵在春風(fēng)里沐浴愛的陽光時,我們卻告別家人趕在了上班的人群中。多少營業(yè)員.多少個日夜.多少領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)中我們?nèi)諒?fù)一日年復(fù)一年。把美麗把青春默默地奉獻。

既來之則安之。我們有樂趣,我們在最基層的營業(yè)中享受生活.理解著生活.理解這工作。

工作的過程中,我們總結(jié)我們發(fā)現(xiàn):

關(guān)愛別人也是一個人良好的道德修養(yǎng),平時我們也要重視每一個細節(jié),離別時的一句慢走.雨雪天的一聲叮嚀。通過關(guān)心拉近與顧客的距離。只有給顧客以關(guān)愛,才能獲得回報,更加穩(wěn)固我們的顧客群。

為顧客提供超值服務(wù),也是我們服務(wù)范圍的延伸。在平時時刻不忘為顧客排憂解難。不管遇到什么樣的情況我們都要主動為他們提供幫助,不厭其煩.講解清楚.做好示范。讓他們感覺到物有所值。

勤奮的工作換來了回報。在我社各項業(yè)務(wù)蒸蒸日上的同時,領(lǐng)帶同事的.關(guān)心與愛護,這都將成為我更加出色完成工作任務(wù)的推動力量。

我們一步步勤奮向上,一步步見證。彼此相互指點相互扶持。我們風(fēng)雨同舟我們相濡以沫。在愛崗中學(xué)習(xí),在敬業(yè)中生存。我們在工作中見證成長我們在崗位上運籌帷幄。

各位領(lǐng)導(dǎo).各位同仁。我們是幸運的一代欣逢盛世。這是我們?nèi)松y得的際遇。在這火熱的事業(yè)面前,我們火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍。體現(xiàn)價值旺盛我們的奮斗意志。就在今天。走向成功領(lǐng)略人生正始于足下。我們清醒意識到今天的機遇難得。未來的輝煌需要我們的智慧和汗水。我們正肩負使命挺近未來。讓我們的崗位在平凡中更加強大,希望大家都相信天道酬勤。謝謝。

護士愛崗敬業(yè)演講稿 幼兒園愛崗敬業(yè)演講稿篇四

工作既是謀生手段,也是一個人對社會的一份責(zé)任。那責(zé)任到底是什么?所謂責(zé)任,就是人們在各自的崗位上盡職盡責(zé),工作到位,不允許任何人工作馬馬虎虎,不負責(zé)任,不允許任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)空擋或發(fā)生松動。要有全員觀念,其要義就是“我參與,我盡責(zé),我奉獻,我快樂”。我們應(yīng)當(dāng)明白這樣的道理:只要愛崗敬業(yè),認真履行職責(zé),就能建功立業(yè),在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。

任何責(zé)任事故的發(fā)生, 原因可能有很多方面, 但歸根到底是責(zé)任落實不到位。事實證明,每一次責(zé)任事故都與相關(guān)崗位和人員的責(zé)任不落實有直接關(guān)系。現(xiàn)在,各項工作方面的各種規(guī)章制度、改進措施、應(yīng)急預(yù)案已經(jīng)不少了,關(guān)鍵在于切實落實責(zé)任。

責(zé)任是對自己所負使命的忠誠和信守,它是出色完成任務(wù)的根基,有至高無上的價值。盡職盡責(zé),既是我們科級領(lǐng)導(dǎo)干部的神圣權(quán)利,也是科級領(lǐng)導(dǎo)干部義不容辭的義務(wù)。權(quán)利體現(xiàn)對自己負責(zé),義務(wù)體現(xiàn)對事業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)、對他人負責(zé)。責(zé)任到底是什么?它是職業(yè)操守,是職業(yè)道德,是對生命的關(guān)愛,是對國家利益、人民利益的最大維護。一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責(zé)任的精神之后。”在責(zé)任的內(nèi)在力量的驅(qū)使下,我常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。

作為一名基層的科級領(lǐng)導(dǎo)干部,我的基本責(zé)任就是主動爭取為單位做得更多,承擔(dān)更多的責(zé)任;就是全力以赴,滿腔熱情地做事;就是為單位分擔(dān)憂慮,給上級領(lǐng)導(dǎo)減輕壓力,在自覺履行好自己崗位責(zé)任的同時,還要發(fā)揮身在一線、了解情況的優(yōu)勢,認真查找本單位乃至全局工作存在的薄弱環(huán)節(jié),主動向上級反饋,同時開動腦筋,研究應(yīng)對和解決辦法,積極提出合理化建議,最完美地履行自己的職責(zé), 立足本職,努力工作,認真落實崗位責(zé)任。為促進房產(chǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻聰明才智。

每個人有理想、有志向、有抱負, 都渴望干出一番事業(yè)。這種雄心壯志是可貴的,但是首先必須懂得,偉大出自平凡,轟轟烈烈的大事業(yè)往往寓于平凡的日常工作之中。做好本職工作,愛崗敬業(yè),正是成就事業(yè)的起點。

愛崗敬業(yè), 最根本的是要有責(zé)任感和忠誠度。責(zé)任產(chǎn)生忠誠,忠誠產(chǎn)生動力,而忠誠和動力,會讓你承擔(dān)更大的責(zé)任。一個人只有對所從事的職業(yè)充滿責(zé)任感,他才能對企業(yè)、對工作忠誠,才會有無限的熱情和無窮的力量,也才能贏得企業(yè)管理者對他的好感和信任,從而把需要承擔(dān)更大責(zé)任的重要崗位交給他,他因此也就一步一步地成長、發(fā)展起來了,事業(yè)的豐碑也就一點一點樹立起來了。

為國家、為人民建功立業(yè),是每個人應(yīng)有的追求。這種追求,不應(yīng)當(dāng)只存在于豪言壯語中,更不應(yīng)當(dāng)只存在于幻想里,而應(yīng)當(dāng)付諸行動,在踏踏實實地學(xué)習(xí)、工作、履行崗位責(zé)任中體現(xiàn)這種崇高追求。事業(yè)的豐碑需要一磚一石,我們何不撲下身子,甘做這一磚一石昵?事實上,建功立業(yè)不是一人之力,一身之功。只有把自己平凡的本職工作融入黨和人民的偉大事業(yè),把責(zé)任體現(xiàn)到自己的一言一行、一舉一動上,使你從事的工作又好又快發(fā)展收到成效,你也才能從中享受到勝利的喜悅。否則,搞不清建功立業(yè)與腳踏實地的關(guān)系,好高騖遠,志大才疏,終日怨天尤人,總覺得“懷才不遇”、“ 報國無門” , 就會陷于無盡的煩惱之中!

我的本職崗位看起來很小,實際上它是我人生的大舞臺。它給我提供了表現(xiàn)自我的機會,給我搭建了展示才華的平臺。既然投身房產(chǎn)事業(yè)是我當(dāng)初自覺自愿的選擇,我就要珍惜它,充分利用這個舞臺,展示自己的聰明才智。不少為社會做出突出貢獻的成功人士,他們正是從做好本職工作起步的,他們的成長成才經(jīng)驗尤其值得我虛心學(xué)習(xí)借鑒。

人生是一個對人生觀和價值觀所包含的正反兩方面因素不斷選擇的過程。選擇信念以支撐生命,選擇事業(yè)以實現(xiàn)價值,選擇方法以解決問題,選擇態(tài)度以調(diào)整內(nèi)心,都潛移默化地貫穿和體現(xiàn)著人生觀和價值觀。選擇什么樣的人生觀和價值觀,直接關(guān)系著人生道路的航向和進程。

不少朋友都喜歡說“實現(xiàn)人生價值”、“讓生命過得有意義”這樣的話。人生哲學(xué)是一個很大的題目,也是一部很大很厚的書,要讀懂它,需要分解開來,將它化孝化具體。大而化之,囫圇吞棗,是難以將人生觀、價值觀理解透徹的。

在看待人生上,要害是行“大道”,還是行“小道”。所謂行“大道”,就是選擇正確的東西,站在正確的一方。所謂行“小道”,就是選擇錯誤的東西,站在錯誤的一方。正確的東西,比如堅定的信念、崇高的人格、美好的心靈、科學(xué)的態(tài)度、強烈的社會責(zé)任感等,要敬仰它,敢于堅守。錯誤的東西,比如拜金主義、享受主義、極端個人主義、潛規(guī)則、功利思想等等,要鄙視它,勇于擯棄。站在正確的一方,你也許一時會吃點兒虧,但最終你將獲得人生全局的勝利。站在錯誤的一方,你可能一時風(fēng)光,但最終你將失去人生最根本的意義,甚至在歷史進程中被淘汰出局。

在看待價值上,要害是做“大我”,還是做“小我”。人是自然之人,有人的自然屬性,更是社會之人,有人的社會屬性。人生的真正價值就在于個人在社會進步中所起到的作用,也就是人生的價值在于奉獻而不是索齲正如著名科學(xué)家愛因斯坦說的: “一個人的價值,應(yīng)該看他貢獻什么,而不應(yīng)當(dāng)看他取得什么。”當(dāng)今社會中,很多人過于注重“小我”和私利,而漠視了“大我”和責(zé)任,沉醉于對金錢、權(quán)力、虛名的追逐之中,迷失于物欲、權(quán)欲的刺激之下。這實質(zhì)上是對自己的貶低,是對人生的不負責(zé)任,對生命的浪費。一個人只有把握社會進步的潮流,并在社會進步的過程中盡到自己的力量,這樣的人生才有價值。香港著名企業(yè)家李嘉誠在談到自己的人生時說:“我的一生充滿挑戰(zhàn)與競爭,時刻需要智慧、遠見與創(chuàng)新。但縱觀一切,我還是很高興地說,我始終是個快樂人,因為我作為一個人、一個市民及一個商人,盡了一切所能服務(wù)社會。”李嘉誠的話,值得我們深思。

既然人生的價值在于奉獻,在于為社會做出點什么,那么,為房產(chǎn)事業(yè)添磚加瓦,為房產(chǎn)事業(yè)的又好又快發(fā)展貢獻力量,就是我實現(xiàn)人生價值的正確途徑。

隨著我局“爭創(chuàng)新業(yè)績、獻禮十八大”主題活動的進一步深入開展,盡自己的一份綿薄之力,在學(xué)習(xí)實踐活動中充實、完善自己,不斷提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、解決問題的能力。樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀。提高自身素質(zhì),把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,認真履行職責(zé),踏踏實實地干好本職工作,為全局經(jīng)濟“高位求進、加快發(fā)展”作出新的更大的貢獻!

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