在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁 >> 作文 >> 最新建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)5篇(通用)

最新建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)5篇(通用)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 11:54:48
最新建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)5篇(通用)
時間:2023-03-30 11:54:48     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)篇一

姓名:***

工作單位:上海**建筑材料有限公司

工作部門:品質(zhì)部

崗位:品質(zhì)部技術(shù)負(fù)責(zé)人

任職時間:一年半

負(fù)責(zé)預(yù)拌商品混凝土配合比設(shè)計及驗證,控制原材料質(zhì)量及出廠產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系制定和執(zhí)行。

本人1995年開始從事商品混凝土質(zhì)量控制工作,從基本的混凝土當(dāng)班試驗,到原材料檢測,通過不斷地學(xué)習(xí)和在工作中實踐,逐步發(fā)展到擔(dān)任公司技術(shù)負(fù)責(zé)人。

下面就談?wù)勎以谧罱@個公司工作的心得和體會。我單位是專業(yè)提供商品混凝土的專業(yè)公司,商品混凝土是現(xiàn)在運用在建筑工程最廣泛的材料,混凝土質(zhì)量的控制直接影響建筑工程的質(zhì)量。混凝土的質(zhì)量要掌握好對人機料法環(huán)的控制,要把好原材料質(zhì)量關(guān),對于不符合質(zhì)量要求的原材料堅決不得進場。同時要在國家規(guī)范,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)條件下設(shè)計符合各種不同要求的配合比,既要滿足設(shè)計強度,又要符合經(jīng)濟原則,并且滿足施工要求。在我工作這段時間中,我公司承接了各類工程,既有市政工程橋梁的大體積高標(biāo)號預(yù)應(yīng)力箱梁的澆筑,也有超長距離固定泵輸送大體積底板混凝土的施工,以上工程對于混凝土早期強度,水化熱的控制等質(zhì)量要求很高,本人結(jié)合多年的工作經(jīng)驗,選用合適的水泥品種,通過外加劑的選擇,進行配合比的設(shè)計,選擇,實驗,分析,實驗結(jié)果的統(tǒng)計,選出最優(yōu)配合比,順利的完成項目的施工,客戶反饋質(zhì)量完全滿足要求。

由于現(xiàn)代工程中對于混凝土的大量采用,造成砂石資源的不斷耗盡,而在建筑施工中有大量的廢棄材料,所以現(xiàn)在對于再生混凝土砂石料運用已經(jīng)是擺在了很緊迫的工作中,只有在工作中不斷地學(xué)習(xí)新材料,新工藝,混凝土才能有更好的發(fā)展前景,這是對每個從事這項工作的技術(shù)人員的要求。

建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)篇二

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,如何加強與搞好材料管理工作,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,是企業(yè)管理中的一項重要任務(wù)。材料管理工作面廣,量大,環(huán)節(jié)多,性質(zhì)復(fù)雜多變,極易發(fā)生問題,通過十幾年的材料管理工作,我總結(jié)了以下管理經(jīng)驗:

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要自始至終重視關(guān)心材料管理工作,對施工全過程加強管理,做到事前預(yù)測分析,事中檢查落實,事后評估總結(jié),及時發(fā)現(xiàn)和解決可能出現(xiàn)的問題,減少和避免損失。

建立和完善材料人員的崗位責(zé)任制,明確責(zé)、權(quán)、利,充分調(diào)動他們的積極性和主觀能動性,對外打好交道,對內(nèi)當(dāng)好家。

包括材料的目標(biāo)管理制度、材料的供應(yīng)和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購、加工、運輸、儲備、供應(yīng)、回收和利廢,并進行有效的控制、監(jiān)督和考核,以保證順利實現(xiàn)承包任務(wù)和材料使用過程的效益。

施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其內(nèi)容和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。工程項目開工前或開工后15天內(nèi)必須拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。

由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,對采購物資實行三對比的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。采購人員必須做到腿勤、眼勤、嘴勤,熟悉市場行情,掌握市場動態(tài)。在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決情況要作詳細記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票必須簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由分管材料的領(lǐng)導(dǎo)審批。甲方供料由材料員到甲方開取領(lǐng)料單,報材料核算部門登記,材料到場后,由現(xiàn)場材料員就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查、驗收并辦理手續(xù)。現(xiàn)場材料員、管理員對進場入庫材料要嚴(yán)格執(zhí)行驗規(guī)格、驗品種、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度,在一般情況下對下列材料不予驗收:

(1)呆滯積壓、質(zhì)量低劣的材料。

(2)無使用對象的特殊材料。

(3)超儲備定額懸殊的一般材料。

(4)打短線物資應(yīng)視生產(chǎn)施工的需要,不能超過3——12個月的用量,超出者不予驗收。

(5)成件包裝物資要進行抽查,凡質(zhì)量、數(shù)量等與收料單不相符的不予驗收。

建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)篇三

工程質(zhì)量的集有關(guān)資料,購買書籍,學(xué)習(xí)建筑相關(guān)知識。另一方面,虛心請教有經(jīng)驗的建筑專業(yè)技術(shù)人員。經(jīng)過一段時間的刻苦努力,我終于掌握了一些建筑有關(guān)的知識。

工程質(zhì)量的部門監(jiān)定就進行施工,我立即要求施工隊停工,直到施工單位送檢后確定配比才進行施工。例二:三層模板設(shè)計要求是結(jié)構(gòu)走坡,而施工單位采用建筑走坡按裝模板,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),要求施工單位拆除重新安裝。例三:三層6條主梁每條少放ф25架立筋2條,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn),立即要求施工隊停工,直到施工單位整理好驗收合格后才能進入下一工序。從活動中心大樓動工到驗收,由我在本工程的日常監(jiān)理工作中針對工地上所發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患與缺陷、不符全質(zhì)量與規(guī)范現(xiàn)象等等,以及在施工現(xiàn)場與施工過程中所存在的不安全隱患與存在著的危險源等事宜,共累計口頭下達的監(jiān)理整改通知有40多次。在整個工程中我盡自已最大努力做好工程施工建設(shè)監(jiān)理質(zhì)量工作。

通過對學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》及在工作過程中我得到一些體會,樹立以安全預(yù)防為主的觀點,就是工作做在前,因為事故是可以預(yù)防的,但是不可預(yù)測的,建立相應(yīng)的檢查制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,監(jiān)理在施工現(xiàn)場對于安全有不可推卸的職責(zé),我作為這個工程的項目安全生產(chǎn)中的其中一員,除了做好日常的安全檢查工作及監(jiān)督和管理工作外,還積極配合江門市建委和開平市建委的安全質(zhì)量查。從活動中心大樓動工到驗收,無一例人員和機械等安全事故發(fā)生。受到了江門市建委和開平市建委的多次好評。并成為開平市的樣板工程。

建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)篇四

時間一晃而過,彈指之間,20xx年已經(jīng)接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同時的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,透過自身的不懈努力,在工作中取得了必須的成績,但也存在諸多的不足。回顧過去的一年,現(xiàn)將本人任材料員一職以來,在工程材料采購、供應(yīng)方面的工作粗淺的總結(jié)如下:

在采購具體材料前首先要向供料單位索取產(chǎn)品合格證或出廠質(zhì)量證明單,并對證明單上所列各種材料、質(zhì)量、數(shù)量、規(guī)格認(rèn)真審查,將證明單、合格證或試驗單送交驗收人員和資料員。采購、調(diào)撥人員在采購中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和解決狀況要作詳細記錄以便備查,對各種材質(zhì)證明要有登記和簽收手續(xù)。

要建立以領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),由財務(wù)、倉庫及采購人員組織的審查小組,嚴(yán)格審查材料采購合同,對采購物資實行“三比較”的辦法,即比材料質(zhì)量、比運距,堅持“質(zhì)量擇優(yōu)而選、價格擇廉而買、路途擇近而運”的原則,增加材料管理的嚴(yán)肅性和透明度。統(tǒng)計各種材料的使用狀況及分包單位使用材料的數(shù)據(jù),并反饋給項目經(jīng)理,確保工程的順利進行。

大宗材料和三材一律由現(xiàn)場收料員、工種施工員和班組長共同驗收,做好試驗并建立臺帳,其它材料由保管員驗收入庫。報支發(fā)票時,發(fā)票、驗收單和各種小票務(wù)必簽章齊全、手續(xù)完備,先由材料會計審核而后由領(lǐng)導(dǎo)審批。

施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)約資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)約計劃。

工程項目開工前或開工后15天內(nèi)務(wù)必拿出整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準(zhǔn)確。

周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新對丟失或保護不善給予照價賠償。

在工作中,我一向嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,為公司做出更大的貢獻。當(dāng)然也有很多地方自己馬虎出錯,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時思考得更全面,杜絕同類錯誤的發(fā)生。

20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將努力在新的一年中將工作做到最好,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

建筑材料員工作總結(jié) 建筑材料員年度總結(jié)篇五

本人于20xx以來,不經(jīng)意期間已走過一年多的風(fēng)雨歷程。這些年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷與帶領(lǐng)下,在同事們的幫助與支持下,通過自身的努力與拼搏,與以前的自己比,現(xiàn)在在很多方面都有了一定的進步與提高,并且學(xué)會了材料管理。在這一年多的時間里,許多的工作經(jīng)驗與體會令我有了事業(yè)的成就感和對工作的拼搏感,并令我激動不已、感慨萬千。其中有來自公司領(lǐng)導(dǎo)對職工的培養(yǎng)與理解,有來自甲方對我公司的評價與贊美,有來自同事之間的體貼與幫助,也有源與自己工作中的收獲與挫折。

在這一年以來本人一直從事材料管理工作,回顧這四年多的工作經(jīng)歷,有太多的收獲在其中,許多工作經(jīng)驗令我受益匪淺,銘記于心,現(xiàn)將這幾年的工作總結(jié)如下。

我公司是一個大的家庭,作為公司的一員,不管面對的是對甲方還是公司內(nèi)部的協(xié)作單位,都應(yīng)該做到“以誠相待,以理服人”。尊重是相互的,并非某一個人的事,只有用我們的真誠來對待別人,用我們的道理來感化別人,最終才能得到別人的尊重與贊賞。只有真正的處理好自己與甲方,自己與公司內(nèi)部協(xié)作單位之間的關(guān)系,才能對我們材料管理工作產(chǎn)生好的積極的影響。久而久之便可形成一個融洽和諧的工作環(huán)境,進而激起我們對材料管理工作的熱愛與激情,從而促使我們在施工現(xiàn)場各方面的工作向著更好的方向發(fā)展,達到事半功倍的成效。

“人不學(xué)習(xí)不進步,馬無鐵蹄不跑路”,每個人都應(yīng)該不斷的學(xué)習(xí),只有不斷的學(xué)習(xí),我們的思維才會更加的活躍,視野才會更加的開闊,經(jīng)驗才會更加的豐富。一年的工作經(jīng)驗讓本人感覺,各項規(guī)章制度想產(chǎn)生實際的經(jīng)濟效益還需重在落實,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。這就要求物資部必須確保物資材料的購置、領(lǐng)用、保管等各個環(huán)節(jié)有章可依、有據(jù)可查。

每一個工程的材料質(zhì)量,是工程的整體質(zhì)量的重要組成部分。做好材料供應(yīng)中的質(zhì)量管理工作是保證發(fā)電設(shè)備安全運行的重要環(huán)節(jié)。要干出優(yōu)質(zhì)工程,物資材料的購置是第一關(guān),在材料的采購上做到準(zhǔn)確飽和現(xiàn)場需求量,基本上做到供需相平,嚴(yán)把物資材料質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)把物資進貨關(guān),“同等質(zhì)量比價格,同等價格比質(zhì)量”,還要與施工區(qū)技術(shù)人員積極聯(lián)系,在保證施工質(zhì)量的同時也杜絕“質(zhì)量浪費”,盡量為公司節(jié)約資金。對有特殊要求的材料,如焊條,除要求有材質(zhì)證明外,還全部按規(guī)范要求每批次都進行領(lǐng)用前的抽檢,確保應(yīng)用到現(xiàn)場的全部是符合標(biāo)準(zhǔn)的材料。材料員還應(yīng)熟悉所購材料在工程中的用途、材料的型號規(guī)格系列、質(zhì)量要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),這些是成為一個合格材料員必須具備的條件之一。

在保管上做到防曬、防雨、防腐、防塵、防寒等;在領(lǐng)用上做到帳、物、卡相符;并做好材料保管質(zhì)量檢查記錄、材料存在問題處理記錄等。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種物資材料的保管說明,作為一名材料員不能只認(rèn)為現(xiàn)場材料員只管現(xiàn)場,不在過問材料的統(tǒng)計,在這個日益競爭激烈的市場時代,本人認(rèn)為材料員也應(yīng)做到一人多職多崗,多能多技,這樣才能為公司的發(fā)展做出作出更大的貢獻。為使材料發(fā)放做到不重發(fā)、不漏發(fā)。

作為一名統(tǒng)計材料人員,我積極配合部門及項目部主管領(lǐng)導(dǎo),要求各施工區(qū)域必須指定專人領(lǐng)料,做到責(zé)任到人。對有可追溯性要求的材料全部按要求進行標(biāo)識,及時做好入庫與出庫統(tǒng)計,每月按時報送材料科;易爆等特殊材料做到零庫存;對現(xiàn)場臨時發(fā)生的急需使用材料,要求生產(chǎn)經(jīng)理或技術(shù)總工審批后,經(jīng)我部門主管領(lǐng)導(dǎo)同意,在立即采購發(fā)放后,隨后再補充預(yù)算,做好本職的`統(tǒng)計報表工作。

在一年的工作中,本人時刻提醒自己要以主人翁的意識,在與甲方、監(jiān)理、內(nèi)部協(xié)作單位的交往中,要有理有節(jié),在尊重他們的同時也要時刻維護企業(yè)形象,不能以犧牲企業(yè)的代價為利益。對企業(yè)有利的交往應(yīng)“多跑腿磨破嘴”,加強同對企業(yè)有利的供貨方的聯(lián)系與交往;以合理的、委婉的解釋贏得有關(guān)方面的諒解。

總之這幾年以來的工作經(jīng)驗讓我改變了對材料員崗位職責(zé)最初的認(rèn)識,作為一名材料員不僅僅是發(fā)放材料,要學(xué)的東西很多,不管是干現(xiàn)場材料還是搞材料統(tǒng)計,如果能熟悉每一個工程項目的施工流程、所需材料的要求及量,要學(xué)的還很多。在這一年多的時間里,雖然自己在某些方面有了一定的進步與提高,但仍存在著很多的不足。

本人在各方面的能力與公司領(lǐng)導(dǎo)對職員的期盼值比,仍存在著很大的差距。成敗得失已屬于過去,立足于現(xiàn)在,計劃好未來才是首要的事情。在以后的工作與生活中,我定會加倍努力,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的知識,不斷完善自我,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取在各方面都做到精益求精。我深信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷與教導(dǎo)、幫助與支持下,我一定能夠成為一名完全合格的材料管理人員。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復(fù)制
付費獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復(fù)制
付費后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 黄色一级视频网站 | 视频在线观看一区二区 | 国产成人在线免费 | 日韩在线观看视频一区二区三区 | 国产jk精品白丝av在线观看 | 亚洲精品五月 | 免费毛片无需任何播放器 | 小明看欧美日韩免费视频 | 日韩欧美精品中文字幕 | yzzavcom免费观看视频 | 欧洲男女裸体无遮挡做爰 | 少妇中出视频 | 久久免费公开视频 | 黄瓜视频在线免费观看 | 日产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲 成人 在线 | 国产夜色精品一区二区av | 亚洲 小说区 图片区 都市 | 丰满少妇被猛烈进入无码 | 亚洲欧美18岁网站 | 午夜免费视频网站 | 日本 片 成人 在线 日本 在线 | 久久久久国产精品嫩草影院 | 波多野结衣三区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线看 | 天天狠狠干 | 国产丰满老熟女重口对白 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 一本大道久久卡一卡二卡三乱码 | 国产视频色 | 国产精品黑色丝袜久久 | 一区二区在线视频 | 成人黄色小视频 | 黄免费在线| 91色呦呦| 老熟女 露脸 嗷嗷叫 | 久久成人午夜 | 男人天堂影院 | 美女啪网站 | 女婴高潮h啪啪 | 亚洲色婷婷综合开心网 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 在线a亚洲视频播放在线观看 | 欧美精品色哟哟 | 欧美黑粗硬| 久久精品79国产精品 | 四虎影视免费永久在线 | 三级黄色免费网站 | 亚洲国产精品激情在线观看 | 国产浮力影院 | 亚洲男人天堂2017 | 国产欧美日韩综合精品二区 | 国产精品igao视频网网址 | 一区二区三区小说 | 天堂视频在线 | 91禁蘑菇在线看 | 四虎影视永久 | 一本大道无码人妻精品专区 | 中文在线观看免费高清 | 性征服新婚少妇69xx | 亚洲免费视频一区二区三区 | 午夜国产在线观看 | 99视频久久 | 亚洲人成色77777在线观看 | 理论片毛片| 一本一道a∨波多野极衣 | 女仆乖h调教跪趴1v1 | 国产啪视频 | www.国产在线播放 | 在线观看国产午夜福利片 | 台湾佬亚洲 | 日本福利一区二区 | 久久国产一级片 | 中文字幕av专区 | 久久中文精品 | 国产精品十八禁在线观看 | jjzz日本女人 | xx视频在线观看 | 欧美高清处破的免费视频 | 91视频地址| 色欧美88888久久久久久影院 | 午夜性福利视频 | 日本黄色片免费看 | 青青青草国产 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 久久亚洲经典 | 国产精品久久久久久久妇 | 国产美女无遮挡永久免费 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 精品久久久久久乱码天堂 | 99久久99久国产黄毛片 | 成人网视频 | 风间由美性色一区二区三区 | 国产精品亚洲精品日韩已方 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国产免费a∨片在线观看不卡 | 亚洲欧美人成电影在线观看 | 丝袜人妻一区二区三区 | 精品久久久久久亚洲综合网 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 久久久久无码精品国产app | 欧美性大战久久久久久 | 操操操日日日 | 国产区视频在线 | 97国精产品无人区一码二码 | 日本男人的天堂 | 一本岛在免费一二三区 | 国产午夜精品一区二区三 | 女人精69xxxxxx免费 | 正在播放国产老头老太色公园 | 成人国产一区二区三区 | 久久久久av69精品 | www免费黄色| 日本japanese学生丰满 | 欧美激情一区二区 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 亚洲一区二区三区四区五区六区 | 性欧美极品xxxx欧美一区二区 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 黄色一区二区三区四区 | 国精品无码一区二区三区左线 | 懂色av蜜乳av一二三区 | 欧美国产日韩一区二区 | www.成人在线 | 中文文字幕文字幕肉岳 | 久久人人澡 | 免费黄色亚洲 | 免费人成打屁股网站www | 日本无遮羞调教屁股视频网站 | 蜜臀aⅴ精品一区二区三区 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 成人妇女淫片aaaa视频 | xxxxxx国产| 国产亚洲午夜高清国产拍精品 | 黄色网址你懂得 | 日韩精品短片 | 国产成人精品女人久久久 | 粉嫩粉嫩的虎白女18在线软件 | 一本久久a精品一合区久久久 | 欧美日韩一区在线播放 | 成人传媒 | 亚洲人精品午夜射精日韩 | 亚洲无线看 | 欧美视频二区欧美影视 | 99国产精品久久久久久久久久久 | 91麻豆成人| 熟妇人妻无码xxx视频 | 黄色大片视频网站 | 热热色原网址 | 日本中文字幕在线观看视频 | 乱h高h翁欲渴 | 18禁黄网站禁片免费观看 | 强制憋尿play黄文尿奴 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 亚韩精品| 国产二级一片内射视频播放 | 武侠古典av| 丰满少妇理论片 | 5858s亚洲色大成网站www | 国产日韩欧美亚洲精品中字 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 日韩最新中文字幕 | 国产精品久久久久久久泡妞 | 天天射美女 | 久久一线 | 亚洲国产美女精品久久久 | 中文在线一区二区三区 | 日日摸天天添天天添破 | 久久资源365| 精品久久久久久无码人妻热 | 国产日韩欧美精品在线 | 性高湖久久久久久久久 | 992tv人人网tv亚洲精品 | 免费网站污 | 波多野结衣不卡 | 欧美人妖另类aaaaa | 性欧美大战久久久久久久久 | 黑人借宿巨大中文字幕 | 日韩欧美高清在线视频 | 性猛交波兰xxxxx | 女人下边被添全过视频的网址 | 97精品人妻系列无码人妻 | 国产黄色激情视频 | 国产91av视频 | 超碰97人人射妻 | 精品国产三级a∨在线欧美 一本加勒比hezyo无码专区 | 香蕉视频一区二区 | 国产chinese精品av | 91久久国产综合久久 | 一区二区三区av夏目彩春 | 天天操天天干天天舔 | 极品尤物一区二区三区 | 国产精品视频在 | 国产伦精品一区二区三区精品视频 | 国产精品27p| 精品一区二区三区无码免费视频 | 午夜综合网 | 九九日韩 | 欧美最猛黑人xxxx黑人表情 | 日本娇小侵犯hd | 色狠狠av一区二区三区香蕉蜜桃 | 日日操天天射 | 免费观看全黄做爰大片小说 | 青青草视频在线免费观看 | 午夜免费片| av一卡| 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 久草精品视频 | 久久激情五月丁香伊人 | 亚洲一区福利视频 | 麻豆一区二区99久久久久 | 中文字幕高清在线观看 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 在线国产福利 | 伊人五月天 | 成人特级毛片69免费观看 | 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国 | 在线一区二区三区做爰视频网站 | 男女乱淫真视频免费播放 | 国产欧美精品一区 | 亚洲国产精品久久精品成人网站 | 台湾150部性三级 | 国产精品一区二区视频 | 婷婷四房综合激情五月 | 亚洲色成人www永久网站 | 日韩国产精品一区二区三区 | 久射久 | 久久精品视频一区二区三区 | 91色影院| 午夜国产一级片 | 久久久黄色大片 | 亚洲高清专区 | 97secom| 天堂av日韩 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 91视频免费视频 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 欧美一区二区视频在线观看 | 韩国黄色毛片 | 欧美在线观看视频一区二区 | 7777精品久久久久久 | 久操av在线 | 亚洲 综合 欧美 动漫 丝袜图 | 国产乱对白刺激视频 | 色综合久久久久久久久五月 | 啪啪免费小视频 | 国产日产精品一区二区三区四区介绍 | 国产学生不戴套在线看 | 成人性做爰片免费视频 | 欧美乱妇高清无乱码 | 亚洲欧美日本国产高清 | 黄色免费高清 | 欧美亚洲高清 | 最近中文字幕2019视频1 | 手机看黄色 | 成人黄色小说视频 | 欧美大屁股熟妇bbbbbb | h片免费在线观看 | 亚洲免费一级片 | 亚洲一区二区播放 | 欧洲无线码一二三四区 | 亚洲一区二区三区四区五区中文 | 真实国产精品视频400部 | 中文字幕av资源 | 三级av在线 | 国产传媒av在线 | 天天色综合图片 | 中文字幕精品国产 | 日本免费一区二区三区中文字幕 | 亚洲17p | 久久久久国色av免费观看 | 亚洲www永久成人夜色 | 久久久久国色av免费观看性色 | 日韩成人免费69vm | 天天躁夜夜躁天干天干2020 | 国产成人福利视频 | 亚洲一区二区三区香蕉 | 精品国产不卡一区二区三区 | 国产成人欧美一区二区三区 | 成人性生交大片免费看r老牛网站 | 免费嗨片首页中文字幕 | 日韩欧美中文在线 | 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 蜜桃成人在线 | 日韩一级片av | 免费aa视频 | 亚洲精品无码永久在线观看性色 | 日本草草影院 | 色婷婷激情一区二区三区 | 亚洲男人的天堂在线 | 亚洲欧美高清在线 | 日韩中文av | 一级做a爰片久久毛片 | 日本最新偷拍小便视频 | 日本三级不卡 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 国产成人精品日本亚洲网站 | 中文字幕不卡在线 | 亚洲国产精品成人精品无码区在线 | 日本爽爽爽爽爽爽在线观看免 | 日批视频在线免费看 | 亚洲一区二区三区国产 | 欧美一级网| 欧美干干 | 美女性高潮视频 | 狠狠色综合7777久夜色撩人 | 五月天黄色小说 | 久久国产精品99国产精 | 奶头又大又白喷奶水av | 日韩中文字幕精品 | 久久aaaa片一区二区 | 午夜色大片在线观看 | 国产无套精品一区二区三区 | 西班牙美女做爰视频 | 99在线视频免费观看 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 老司机午夜性大片 | 久久精品69 | 尼姑福利影院 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 蜜臀av免费在线观看 | 无套内内射视频网站 | 欧美xxxx精品另类 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 国模精品一区二区三区 | 99久久网站 | 超碰在线资源 | 性色av 一区二区三区 | 国产黄色一级片 | 一级淫片免费 | 国产真实露脸乱子伦原著 | 青青草五月天 | 国产一区二区三区av网站 | 国产精品国产三级国产在线观什 | 中文字幕精品亚洲一区 | 69xxⅹ性视频免费 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 忍不住的亲子中文字幕 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 亚洲综合成人网 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 久久无码av中文出轨人妻 | 921国产乱码久久久久久 | www亚洲色图com | 免费在线观看av的网站 | 成人精品毛片 | 精品福利一区 | 色综合久久88色综合天天 | 强行处破女系列中文字幕 | 美女午夜激情 | 久久久久女教师免费一区 | 日本大人吃奶视频xxxx | 日韩毛片 | 久久视频热 | 少妇性生交xxxⅹxxx | 激情网站网址 | 中文字幕亚洲在线观看 | 国产成人午夜精华液 | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看 | 精品人伦一区二区三区蜜桃视频 | 99碰碰| 亚洲熟妇av一区 | 成年人免费视频网站 | 九九热在线观看视频 | 国产 欧美 日韩 在线 | 国外亚洲成av人片在线观看 | 日韩av高清在线看片 | 麻豆av免费看 | 日本亚洲欧美在线 | 麻豆一区二区三区精品视频 | 翔田千里一区二区 | 五月狠狠亚洲小说专区 | 国产无套喷白浆在线播放 | 成年午夜精品久久久精品 | 国产精品国产三级国产不产一地 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 香蕉视频在线免费看 | 成人在线精品视频 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 羽月希奶水一区二区三区 | 精彩视频一区二区三区 | 日韩精品射精管理在线观看 | 激情内射日本一区二区三区 | 国产艳情片 | 亚洲国产日韩a在线播放 | 色综合久 | 3级av| 成人国产精品秘片多多 | 欧美成a人片在线观看久 | 成人淫片免费视频95视频 | 国产日韩一级 | 97精品超碰一区二区三区 | 全黄一级男人和女人 | 91在线观| 免费av在线网站 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 免费理伦片在线播放网站 | 久久99精品久久久大学生 | 99热这里只有精品66 | 久久爱另类一区二区小说 | 亚洲综合第一页 | 天堂色播 | 国产日韩欧美在线观看 | 免费三级毛片 | 国产成人天天爽高清视频 | 综合国产第二页 | 日本一区午夜艳熟免费 | 老司机aⅴ在线精品导航 | 久久精品123| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 国产精品乱码 | 欧美一区二区三区啪啪 | 中文字幕超清在线免费 | 亚洲美女视频在线观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 狠狠干女人 | 亚洲精品色图 | 国产精品久久久久影院老司 | 欧美亚洲国产日韩 | 美女av在线免费观看 | 8ⅹ8x擦拨擦拨成人免费视频 | 久久婷婷五月综合色欧美 | 丰满少妇理论片bd高清 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | h亚洲| 亚洲综合在线另类色区奇米 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 女教师高潮黄又色视频 | 在线永久免费观看黄网站 | 亚洲人成在线观看 | 性欧美xxxx | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 麻豆一区二区在线 | 超碰97国产 | 黄色片在哪看 | 日韩成人av免费在线观看 | 日韩精品射精管理在线观看 | 天天搞夜夜| 欧洲丰满少妇做爰 | 香蕉午夜福利院 | 91国产视频在线观看 | aaaaa国产欧美一区二区 | 男女的隐私视频播放 | 720lu国产刺激无码 | 日本丰满熟妇乱子伦 | 强奷乱码中文字幕 | 欧美丰满熟妇bbb久久久 | 欧美成人性生交大片免费看 | 国内av自拍 | 热久久伊人 | 天天综合网91 | 国产在线精品拍揄自揄免费 | 国产99re| 国产普通话对白刺激 | 日本不卡在线视频 | 三上悠亚人妻中文字幕在线 | 欧美伦理片网站 | 妖精视频一区二区 | 国产日本欧美一区二区 | 毛片天天看| 一区二区三区入口 | 怡红院怡春院a∨免费十部 怡红院最新网址 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 一二三四社区在线中文视频 | 久草视频免费 | 国产精品综合在线 | 日本午夜三级视频 | 国内精品久久久久久99蜜桃 | 日韩激情小视频 | 国产哺乳奶水91在线播放 | 亚洲精品一区 | www.欧美激情 | 成人片在线视频 | av无码人妻中文字幕 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 欧美一区中文字幕 | 中文字幕精品无码一区二区三区 | 久久精品人人爽人人爽 | 污视频免费在线观看 | 亚洲国产综合在线 | 国产xxxx视频在线观看 | 先锋影音av最新资源 | 色站综合 | 拍拍拍产国影院在线观看 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 久久午夜精品视频 | 久久综合久久综合九色 | 韩国三级 女的和老头做 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 性一交一乱一区二区洋洋av | youjizz在线视频 | 日本熟妇hdsex视频 | 色又黄又爽网站www久久 | 黄色在线观看av | a男人天堂 | 青青青在线| 国产欧美日韩专区发布 | 动漫av在线 | 波多野结衣丝袜ol在线播放 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 久久激情五月丁香伊人 | 黑料av在线| 久久免费一区 | 日韩图片一区 | 超碰狠狠操 | 午夜激情影院在线观看 | 在线国产一区二区 | 免费一级淫片a人观看69 | 一性一交一口添一摸视频 | 国产精品污www在线观看17c | 国产精品久久久久久人妻精品 | 尤物视频在线 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看蜜桃 | 国产性夜夜春夜夜爽 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 亚洲 小说 欧美 激情 另类 | 国产第一页精品 | 欧美人与动物xxx | 欧美性开放视频 | 国产女同疯狂作爱系列69 | 四虎视频国产精品免费入口 | 日日拍拍 | 国产美女无遮挡免费 | 国产三级在线 | 欧美做爰性生交视频 | 国产丝袜视频在线观看 | 亚洲欧美激情视频 | 无码欧美毛片一区二区三 | 久久久免费观看 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 乳霸冲田杏梨中文字幕担心学生的 | 懂色av色香蕉一区二区蜜桃 | 欧美一区二区人人喊爽 | 亚洲欧美国产一区二区三区 | 91色视频网站 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水 | a黄视频 | 国产一级美女 | 男女床上拍拍拍 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 97播播| 无码乱码av天堂一区二区 | 女人久久久 | 国产女人高潮大叫a毛片 | 欧美精品18 | 亚洲精品国产suv | 国产乱子经典视频在线观看 | av无遮挡| 一级色视频 | 黄色a v视频| 天天躁日日躁狠狠很躁 | 国产高清在线观看视频 | 黄色大全免费看 | 五月天中文字幕在线 | 激情一区二区 | 涩爱av蜜臀夜夜嗨av | 天天曰天天 | 亚欧色视频 | 欧美日韩中文字幕在线视频 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | sm在线看 | 久久av高潮av无码av喷吹 | 黄色一级片a | 亚洲图片一区二区 | 性欧美一区二区三区 | 又爽又大又黄a级毛片在线视频 | 涩涩的视频在线观看 | 夜夜高潮夜夜爽精品视频 | 姐姐的朋友2在线 | 亚洲小说图区综合在线 | 黑人巨大精品欧美一区二区免费 | 毛片天堂 | www狠狠色| 天天综合天天干 | 黄瓜视频成人 | 免费高清欧美大片在线观看 | 国产日韩综合 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av麻豆 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人 | 国产69精品久久久久9999 | 午夜大片免费看 | 国产精品欧美一区二区 | 女人被男人躁得好爽免费视频 | 欧洲亚洲精品 | 国色天香乱码区 | 乱h高h3p诱欢 | 国产成人精品a视频 | 天堂а√8在线最新版在线 大地资源中文第三页 | 国产内谢 | 国产第一草草影院 | 天天躁日日躁狠狠的躁天龙影院 | 夜夜免费视频 | 亚洲区小说区图片区 | av影视在线| 欧洲s码亚洲m码精品一区 | 91国产视频在线 | 色综合天天综合网国产成人网 | 国产精品一区二区免费 | 男人天堂综合网 | 国产在线观看中文字幕 | 丰满白嫩尤物一区二区 | 牲高潮99爽久久久久777 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 日韩精品久久久久久久 | 国产japanhdxxxx麻豆 | 婷婷综合五月 | 人妻夜夜爽天天爽三区 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 日本高清视频www | 伊人亚洲影院 |