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建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書(模板五篇)

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建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書(模板五篇)
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同。下面我給大家整理了一些優秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書篇一

甲方: 地址:

乙方: 地址:

甲、乙雙方經友好洽談和協商,甲方決定在原合同簽定的總價基礎上新增加裝修項目。新增加項目由甲方在現場確定,乙方根據甲方要求進行施工。為保證工程順利進行,根據國家有關法律規定及原合同條款規定基礎上,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條 新增加工程概況

1、 新增加工程名稱:

2、 新增加工程地址:

3、 施工內容:甲方現場決定要求乙方增加裝修項目內容。(附:增加裝修項 目清單)

4、 委托方式:包工包料

5、 開竣工日期:根據原合同簽定的日期增加(即開工日期:________年____月日,竣工日期:________年____月____日)

第二條 新增加裝修工程價款

1、新增加工程價款:,詳見《增 加裝修工程項目報價》。

第三條 新增加裝修項目事宜

1、乙方應按原有合同條款內容規定施工,保證施工工期、工程質量。

2、新增裝修項目內容中甲乙雙方責任、義務應按原有合同條款規定執行。

3、甲方現場要求增加的裝修項目,經雙方現場確認,甲方不得以任何借口拒付新增加裝修項目工程款。

4、甲方要求乙方現場增加裝修工程項目,乙方應保質保量嚴格施工,不得拒絕執行。

5、全部工程完工,乙方向甲方提交新增裝修項目清單,甲方確認;現場增加裝修項目是甲方要求乙方施工的,甲方不得在完工后拒絕承認。

6、新增裝修項目中的材料、工藝要求、技要標準、驗收標準按原合同條款執行。

第四條 爭議解決 雙方如發生因新增裝修項目有關的任何爭議,在不影響工程進度的前提下,雙方應協商解決。如工程完工后,雙方對新增裝修項目內容有爭議,當事人不愿通過協商、調解解決,或協商、調解解決不成時,應向原合同簽訂地人民法院提起訴訟。 發生爭議后,雙方應首先對已完成新增裝修項目工程量進行登記并蓋章確認,如不能就已完工程量達成一致,雙方以原合同附件(裝修工程報價清單內容)為基礎現場確認增加裝修項目內容。

第五條 合同生效

1、 增加裝修項目合同和附件是原合同補充,與原合同同樣具有法律效力,加蓋公章或合同專用章后生效。

2、 新增加裝修項目合同附件與新增加裝修項目合同具有同等效力,但附件內容與合同正文不一致時,以合同正文為準。

3、 本合同(包括合同附件)一式兩份,甲乙雙方各執壹份,各份具有同等法律效力。

甲方:授權代表:

乙方: 授權代表:

簽訂日期:________年____月____日 合同簽訂地

建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書篇二

項目名稱:

地址:

甲方:

乙方:

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全法》《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方就本建設工程施工事項協商一致,訂立本合同。

一、承包單價:按建筑面積(每平方米: 元計算)。

二、質量:生產過程中,乙方要嚴格按照建筑施工規范施工,絕對服從甲方安排工程進度,保證質量完成本工程,如有特殊情況下,應由甲乙雙方共同商議后盡量完成工程量。

三、安全:

1、乙方施工人員入場必須遵守安全規程佩帶安全帽,禁止穿拖鞋、酗酒進入施工現場,禁止打架斗毆、酗酒鬧事,(注:如出現喝酒、鬧事、打架情況,不管任何理由罰款壹萬元從乙方工程款里扣除,情節嚴重的交由當地派出所處理)并清退鬧事人員。

2、如施工中由自身疾病導致安全事故并沒告知甲方的由本人承擔。

3、施工當中安全方面必須遵守施工安全規則,如不遵守規則出現意外傷亡由乙方自己承擔,施工當中如出現不安全操作,甲方安全員有理由罰款,如違反操作堆積,出現安全事故由乙方承擔。

5、保險由乙方人員自己承擔,如不買保險出現工人傷亡事件由乙方自己承擔。

四、工程進度:乙方盡可能完成甲方的工程計劃,如有拖延施工期和其他無理要求停止施工,按每日1000元給予處罰(加班在正常施工范圍內,搶工期時必須加班)不可抗因素除外,如自然災害、火災,停工待料等。

五、承包方式:

1、甲方不帶施工所需的扎絲,不包括任何設備工具。

2、工作范圍包括鋼筋、大小料制作、綁扎及鋼筋抽樣及卸料由乙方負責和塔吊基礎。

3、乙方必須做到工完場清,如在甲方通知之后依舊未清理,甲方有權利自行清理后,按300元/工方式扣除乙方工程款。

4、乙方負責本工程所有鋼筋工作鋼材進場卸料。

六、施工變更:乙方在接到甲方的變更通知未能及時按變更施工,造成返工,損失有乙方負責,如變更使施工量加工,增加施工成本,甲、乙雙方可協商按施工量大小給予乙方合理施工費用。

七、付款方式:甲方需乙方進場施工日起:按每月乙方施工總量的75%工程款付給乙方,待冬季不能施工甲方以乙方工程總量85%工程款付給乙方,待乙方主體封頂完工后支付余款100%。撥款時乙方出具工人工資表,工資表人員必須真實,由甲方發放工資,如出具假工資表甲方有理不撥付工程款。(備注:如甲方不能按合同支付乙方工程款,乙方有權停工,所造成的一切損失由甲方承擔。(如在施工過程中或第二年,甲方無理由的情況下,由乙方撤出施工現場或違約,甲方承擔所有乙方的損失,按總工程量30%給予賠償。)

八、如在正常施工中,由于甲方因某種原因造成乙方工人在現場停工待料,如超過三天,甲方按乙方現場實數人員給予合理賠償(每人每天按260元計算)。

九、以上協議由甲乙雙方協商達成一致后同意簽字生效。此合同一式兩份。

甲方代表人: 身份證號:

乙方代表人: 身份證號:

年 月 日

建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書篇三

甲方(用人單位)

乙方(職工)

名稱:

姓名:

法定代表人:

身份證號碼:

地址:

現住址:

經濟類型:

聯系電話:

聯系電話:

根據(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲x雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限 雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限:從________年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限:從________年____月____日起至 工作任務完成時止。

(二)試用期限 雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。 (試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過____日;合同期限在六個月以上________年以下的。試用期不得超過____日;合同期限在________年以上兩年以下的,試用期不得超過____日。)

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為

(二)乙方的工作任務或職責是

(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。

三、工作時間

(一)甲x雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間:

1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 天,每周至少休息一天。

2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以 為周期,總工時 小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行,不得低于當地最低工資標準。

1、乙方試用期工資 元月;試用期滿工資 元月(——元日)

2、其他形式:

(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在____日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家____省有關勞動保護規定提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每 (年季月)安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲x雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

(四)甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據國家____省的有關法律、法規通過民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家____省規定的有關勞動紀律、法規和企業依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守商業秘密,并作如下約定:

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

(二)甲x雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

九、本合同的解除

(一)經甲x雙方協商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應按規定支付經濟補償金。

(二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業、停業、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事本合同約定的工作,也不能從事由甲方另行安排的.工作的;

7、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同達成協議的;

9、本合同約定的解除條件出現的。 甲方按照第

5、

6、

7、

8、9項規定解除本合同的,需提前____日書面通知乙方,并按規定向乙方支付經濟補償金,其中按第6項解除本合同并符合有關規定的還需支付乙方醫療補助費。

(三)乙方解除本合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時解除本合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規定支付勞動報酬,克扣或無故拖欠工資的;

4、經國家有關部門確認,甲方勞動安全衛生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

2、乙方患有職業病或因工負傷,并經勞動能力鑒定委員會確認,喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)解除本合同后,甲x雙方在____日內辦理解除勞動合同有關手續。

十、本合同的終止 本合同期滿或甲x雙方約定的本合同終止條件出現,本合同即行終止。 本合同期滿前一個月,甲方應向乙方提出終止或續訂勞動合同的書面意向,并及時辦理有關手續。 十

一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任:

(二)乙方的違約情形及違約責任: 十

二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效,可在爭論發生之日起____日內向當地勞動爭議仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的,可在十____日內向人民法院提起訴訟。 十

三、其他

(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

(三)雙方約定(內容不得違反法律及相關規定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁)

甲方:(蓋章)

乙方:(簽名或蓋章)

法定代表人:

(或委托代理人)

20________年____月____日 20________年____月____日

鑒證機構(蓋章)

鑒證人:

鑒證日期:20________年____月____日

建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書篇四

甲方(用人單位):江蘇武進建筑安裝工程有限公司城南分公司

乙方(勞動者):性別:身份證號:家庭住址:

經協商甲、乙雙方共同簽定本協議,共同執行。

一、本協議期限自乙方進項目部施工日起至年 月 日止。

二、工作內容及要求:

1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內,甲方可根據工作需要和乙方工作能

力,變動乙方的工作內容、崗位。

2、乙方同意按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件:

1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護及特殊保護等規定,對乙方提供必要的安全生產條件、

勞動保護用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程,有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。

四、勞動報酬:

甲方按乙方的工作工時核算乙方工資,工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費元,

余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中,不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。

五、勞動紀律:

1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度,按時完成生產、工作任務。如有違法違紀行為,按有

關法規、規章處理。

2、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,服從工作安排,不得無故缺席,

如有事必須向代班人員請假,如不聽從代班人員的合理調動,甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。

3、乙方必須遵紀守法,嚴禁打架、賭博、嫖 娼、偷盜等違法行為,一經發現做開除處理并罰款,且送交

執法部門追究其相應責任。

4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患,平時應注意保養身體,如患病均由本人負責。

5、乙方有列情形之一的,甲方可解除協議:

⑴ 在使用期內,發現不符合錄用條件的;

⑵ 嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的;

⑶ 嚴重失職、營私舞弊,給甲方利益造成損失的(同時應依法承擔賠償責任);

⑷ 被依法追究刑事責任或勞動教養的;

⑸ 患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

⑹ 本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更協議達

成協議的。

6、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者,工資付至開除處理之日,不發補貼和獎勵,余額年終付清。

六、本協議未盡事宜,通過雙方平等協商解決。

七、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字后生效。

甲方負責人簽名: 乙方簽名:

年月 日 年 月 日

建筑合同糾紛案例 建筑合同補充協議書篇五

甲方:________________(通常為用工單位)

乙方:________________(姓名、性別、年齡、住址)

用工形式:______________________________

鑒證編號:______________________________

甲方因生產經營需要,經考核,錄用乙方_________(姓名)為_________(工程名稱)工人,遵照國家有關勞動法律法規,經雙方協商,簽訂本合同。

甲方錄用乙方從事_________(工作名稱)

勞動合同期限從_________年______月______日起至_________年______月______日時止。其中試用期限為_____個月,至_________年______月______日止。

一、根據生產經營的需要和本單位的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

二、保護乙方的合法權益,按規定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

三、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業衛生條件。

四、依照國家有關規定對乙方進行獎懲。

一、享受_________待遇(寫明待遇的內容)

二、遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

三、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

_________(要寫明確具體)

_________(每周不超過_________小時)

_________(寫明變更和解除的條件。如雙方可以規定,合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前_________天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。)

本合同_______式份,甲乙雙方各執_______份,報鑒證機關存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)________________乙方(簽字)________________

法人代表(簽字)___________

________年_____月______日________年_____月______日

簽訂地點:______________簽訂地點:_______________

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