黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022機關黨支部組織生活會個人對照檢查材料，希望對同學們有所幫助，經供參考。

機關黨支部組織生活會個人對照檢查材料

根據本次組織生活會安排，按照“四對照四看”要求，深入對照黨中央和習近平總書記的號召和要求、對照新時代合格共產黨員標準、對照入黨誓詞、對照革命先輩和先進典型四個方面，聯系自身實際，聚焦政治、思想、學習、工作、能力、紀律、作風等方面，進行黨性分析，查找問題不足，現對照檢查如下：

一、存在的問題

（一）對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面

一是理論學習缺乏系統性。有時僅滿足于抓重點、學精髓，還沒真正做到往深里學、往實里學、往心里學。特別是對黨史、地方史等學習存在碎片化問題。比如，雖然認真參加局黨委理論學習中心組學習和機關支部政治理論學習，但在日常工作中深鉆細研、把握要義做得還不夠到位。

二是轉化運用缺乏高效性。對一些新觀點、新論斷學習研究不夠全面系統，還沒有真正做到內化于心、外化于行。比如，對****學的還不夠深不夠細，部分內容的把握領悟還不夠透徹，學習成果指導實踐、推動工作的效率還不夠高。

三是在常態堅持上有差距。對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神等內容的學習重要性認識還不深刻，常態學習的堅持上還不夠，經常是政治輪訓、支部組織了就學一學、記一記，上級要求了就補一補、看一看，自覺筑牢信仰之基不及時。

（二）對照新時代合格黨員標準方面

一是主觀能動性發揮還不夠。面對新常態新任務，思想還沒有完全解放，觀念還沒有做到與時俱進，在一定程度上還存在經驗主義和實用主義。比如，對***安排部署多，深入調研和督查指導不夠，示范引領作用發揮還不夠充分。

二是斗爭長期性認識還不足。對一些敏感問題特別是意識形態領域的復雜性認識不足，斗爭還不夠主動有力。比如，對網絡上存在的歷史虛無主義、一些不當言論、負面消息沒有及時發聲、主動制止，對身邊一些同志的不當言論有時顧忌面子批評、矯正的力度不夠。

三是改革創新性舉措還不多。謀劃發展的視野還不夠寬廣，結合實際創造性開展工作還存在差距，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作上前瞻性、計劃性不足，有時候工作開展起來會比較被動。比如，在推動****等方面，存在創新實踐載體不夠豐富，制度機制建設不夠有力有效等問題。

（三）對照入黨誓詞方面

一是對黨員的權力和義務掌握不深。沒有把入黨誓詞中規定的權利和義務相統一，沒有正確認識到黨員的權力和義務是相互聯系、相互依存、不可分割的整體。比如，對支部在開展黨建活動時，認為參與黨的組織活動是黨員應盡的義務，滿足于參加就行、人到就好，但主動謀劃、為黨的工作和決策進言獻策的意識不強，沒有充分激發黨員參與黨內事務的熱情、落實好黨員的民主權力。

二是黨性鍛煉還不夠經常。落實主題黨日、雙重組織生活、開展批評與自我批評等還不夠嚴格，有時存在失之于軟、失之于寬的問題，沒有很好地用《黨章》《準則》《條例》嚴格要求自己，在一定程度上放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

三是擔當作為還不夠有力。能夠認真履行工作職責，不折不扣貫徹落實中央和自治區、**廳黨委和局黨委安排部署，各項工作都取得了較好成績。但與上級部門的要求和群眾期盼相比，還有一定差距和不足。比如，深入基層、走進群眾開展調查研究的頻次還不夠多，掌握了解的基層聲音和群眾呼聲還不夠全面，還沒有真正做到急群眾之所急，想群眾之所想，辦群眾之所需。

（四）對照革命先輩和先進典型方面

一是學習典型事跡不深不細。在黨史學習教育活動中，學習了共產黨成立以來涌現出的一代代優秀和新進分子，心中也產生了共鳴，但對于他們的先進事跡僅僅停留在學過這一層面，沒有很好地分析、思考感人事跡背后的深刻道理，沒有從中吸取更多的前進力量和奮斗的勇氣。

二是艱苦奮斗精神有所減弱。在新情況新問題面前，有時就事論事多，缺乏攻堅克難、攻堅拔寨的闖勁，研究制定行之有效的舉措，形成解決問題的新思路新辦法還不夠多。在創新中謀求發展方面，用新理論新對策推動工作還不夠有力有效。比如，工作中有時存在畏難情緒，放不開手腳抓工作，下不了狠勁管干部，在全面激發干事創業的激情和勢頭方面還需要進一步加強。

三是對標看齊標準有所降低。認為自己身處和平時代，與革命先烈、先進典型所處的環境條件不同，平凡的崗位上不需要轟轟烈烈，對革命先輩留下來的優良傳統繼承發揚不到位。

二、產生問題的原因

通過反復自查自省、深刻剖析問題形成的根源和癥結，主要有以下4個方面的原因。

（一）理論學習不夠系統深入。政治理論學習方面，多以手機網絡、報刊雜志等媒介的“快餐式”“碎片化”學習為主，在對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規以及革命先輩和先進典型的學習上，還缺乏系統性的研究掌握，沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，指導實踐、推動工作。在平時的工作學習中，還存在急學急用、現學現用和實用主義現象，與本職工作相關的能夠積極主動學習研究，對暫時性用不上的則不愿主動學習，使得自身知識結構缺乏系統性和全面性。

（二）黨性修養不夠經常持續。作為一名共產黨員，自己長期以來非常重視加強黨性鍛煉，始終從講政治、講黨性的高度嚴格要求自己，特別是經過黨史學習教育，自己在思想上、政治上、作風上都得到了全面提升。但對照黨中央和習近平總書記的號召、新時代合格黨員標準發現，自己對保持黨員先進性和純潔性的追求有所放松，時刻用高標準嚴格要求自己還不夠，潛意識里有了“吃老本”的思想；

對一些人和事，有時衡量判斷標準偏低，容易遷就和原諒，根本原因在于缺乏持之以恒、堅持不懈的黨性修養錘煉。

（三）宗旨意識還不夠強。沒有牢固樹立以人民為中心的發展理念，聽取群眾意見較少，在想問題、作決策、辦事情上設身處地為群眾著想不夠，更多的精力放在了完成上級交辦的任務上，考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些，究其原因就在于為人民服務的宗旨意識有所淡化，思想深處“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題沒有解決好

（四）斗爭精神還不夠足。沒有時刻以新時代黨員干部標準嚴格要求自己，奮發有為、敢為人先的勁頭有所差距，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，習慣于沿用“老經驗”“老辦法”解決問題，在改革創新上還不夠，缺乏敢于負責的態度和勇于擔當的銳氣。特別是遇到急、難、 險、重問題，缺乏“釘釘子”的精神和“滴水穿石”的韌勁，難以真正做到落地落實。

三、整改措施

下一步，將針對查擺出來的問題，重點從4個方面進行整改提升。

（一）加強理論學習，堅定不移淬煉過硬政治素養。堅持把政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷次全會精神，及時跟進學習習近平總書記系列重要講話精神，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。堅持理論聯系實際，發揚“擠”和“鉆”的精神，有針對性地學習掌握履行職責必須的各方面知識，真正把學習成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的舉措和領導工作的本領，不折不扣貫徹落實好中央和自治區、**廳黨委和局黨委各項決策部署。

（二）牢記初心使命，全心全意落實為民服務舉措。認真落實密切聯系服務群眾工作各項規定要求，把深入基層一線調查研究作為自己工作的一個重要方面，圍繞調研主題和調研任務，直達一線原汁原味聽取民生民意，準確掌握基層一線真實情況，為局黨委決策和推動發展提供重要參考。牢固樹立以人民為中心的發展思想和全心全意為人民服務的宗旨意識，始終以群眾滿不滿意作為履職盡責、干事創業的出發點和落腳點，厚植人民情懷，站穩人民立場，實實在在地幫助群眾解決生產生活中遇到的實際困難和問題，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（三）強化擔當作為，堅持不懈提升搶抓落實本領。始終把奮發有為、敢于擔當作為履職盡責必備的政治品格，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，真正把工作抓實抓細抓到位。創新工作方法，積極解放思想、不斷開闊工作視野，拓寬工作思路，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，把各項工作想在前、做在前。大膽投身工作實踐，進一步解放思想、更新觀念、創新思路，不斷開闊工作視野，在實踐中掌握新知識，積累新經驗，增長新本領。同時，切實把擔當作為一種覺悟、一種品格、一種責任、一種習慣，努力推動分管聯系工作上臺階、上水平。

（四）堅持遵規守紀，持之以恒加強自身作風建設。自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤，堅定不移地堅持黨的路線方針政策。嚴格遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，做到堅持原則、恪守底線、經得考驗。嚴格遵守中央“八項規定”及其實施細則，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，自覺抵制低級趣味，不做與黨員領導干部身份不相符的事情，清清白白做人，干干凈凈做事，始終保持共產黨人優秀品質。

機關黨支部組織生活會個人對照檢查材料2

根據黨支部2020年組織生活會部署，本人根據實際認真對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型，聯系實際深入查擺具體問題，現對照檢查如下：

一、查擺出的突出問題

（一）政治方面

存在沒有嚴格對照黨章黨紀的具體規定去思考。政治站位不高，雖然能服從領導，但底線意識不強。

（二）思想方面

存在滿足現狀的思想，思想覺悟不高，思想解放力度不夠大。

（三）學習方面

存在學習意識不強，對黨的理論精髓學習不深刻，新理論、新政策理解不到位。

（四）工作方面

存在工作中只講速度，沒有穩扎穩打，工作思路狹隘，有待拓寬。

（五）能力方面

存在擔當意識還不夠強，業務水平有待提高，不能很好地把科學理論運用到實際工作中。

（六）作風方面

存在工作作風松懈不夠嚴謹，沒能樹立良好的機關干部形象。

二、產生問題的原因剖析

由于思想和行動上存在懶惰懈怠思想，工作缺少積極性和主動性，導致學習和工作能拖就拖，有嚴重滿足現狀的思想。

三、整改的具體措施

主要針對自身存在問題，逐條逐項進行整改，一是提高政治站位，思想及行動上要時刻保持與上級高度一致，二是加強學習，必須從思想上尋找新的高度，進一步轉變思想觀念，在創新上下功夫。三是強化自身理論學習，努力打下堅實的理論功底，拓寬個人知識領域，堅持每天有固定學習的時間，努力將理論學習運用到實際工作中。四是創新工作方法，穩步推進，充分利用手機微信、學習強國等平臺軟件多渠道增強業務學習。五是積極適應新形勢的不斷變化，認真學習業務方面知識，有效提升個人工作能力。六是嚴守黨的政治紀律和政治規定，守住底線，時刻牢記黨員身份，及時制止和糾正自身錯誤行為，樹立良好的機關干部形象。

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