時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發展，寫一份計劃，為接下來的學習做準備吧！寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。

月總結工作計劃幼兒園篇一

1.發放竣工備案證2個，施工許可證2個;

2.做好湘潭縣20xx年農村危房改造項目的申報工作;

3.召開全縣建設領域質量安全生產管理工作會議，通報二季度建設領域質量安全生產大檢查情況;

4. 做好夏季汛期和高溫季節安全生產工作;

5.對我縣液化氣灌裝站的隱患整治和搬遷問題進行調研;

6.舉辦一期農民工技能培訓，共計培訓農民工108人;

7.加速推進錦園公租房項目建設，受理審核新增的廉租住房租賃補貼申請;

8. 組織全縣19個鄉鎮規劃建設環保站站長赴湘西自治州考察學習垃圾中轉及治理工作，對馬路市場的整治和督查;

9. 推進企業改制工作;

10. 做好三線民工來電來訪接待工作;

11. 做好其他日常工作。

1.繼續做好工程項目備案登記和發證工作;

2.將20xx年農村危房改造項目指標分配到各鄉鎮;

3. 組織對全縣學校食堂燃氣安全進行隱患排查整治，加強對燃氣市場的管理工作，進一步整治和規范全縣燃氣市場;

4. 對進入我縣從事建筑工程質量檢測的機構進行摸底、排查;

5. 掌握全縣在建工程項目質安動態信息，持續開展安全生產“打非治違”專項行動，督促做好高溫酷暑期間安全生產工作;

6. 繼續加強對馬路市場的整治和督查;

7. 加快錦園公租房項目實施，督促衛生局、教育局加快公租房項目實施進度;繼續開展廉租住房補貼保障對象年審;對申報20xx年保障性住房項目進行初審;

8. 繼續做好三線民工信訪事項調查回復工作;

9. 進一步推進企業改制工作;

10. 做好其他日常工作。

月總結工作計劃幼兒園篇二

11月份，在總公司領導的正確領導和科學決策下，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，以素質保安全；突出一通三防、防治水等安全重點，狠抓“三違”、現場安全質量標準化管理工作，確保了安全生產平穩運行。12月份我們主要做了以下工作：

認真落實了各科、隊安全第一責任者的責任，做到層層責任落實，并加大對“三違”人員的查處力度，促進全員安全責任意識的進一步提高，認真有序地組織好各類安全檢查工作，促進各項制度和工作落到實處，做到了以制度約束人、以制度規范人、以制度管理人。

我公司屬高瓦斯礦井，抓好“一通三防”工作尤為重要。一是監督督促加強了“一通三防”設備、設施的維護，對南、北翼通風系統一段進風一段回風問題進行了逐步完善，確保了通風系統、瓦斯抽放系統、安全監控系統可靠運行。二是針對瓦斯抽放管路進行了全面檢查，加強了3201尾巷、3202回風密閉前瓦斯檢測及瓦斯抽放濃度的匯報工作，做到了心中有數。三是對采掘工作面煤塵大的問題，采取割煤正常噴霧外，再進行跟機灑水降塵，對降塵全過程進行了監督。四是對大巷凈壓管路、風管進行了防銹處理。

1、扎實開展隱患排查工作。按上級安全文件、指示、會議精神要求，每周由安全科牽頭，組織各科、隊專業技術人員對全礦各系統、各環節進行了全方位安全隱患排查檢查，并通過現場檢查和會議匯報等方式，對所查出的隱患和問題，以“隱患排查整改落實表”進行落實，每周六前各隊將整改情況上報，并通過安全員復查進行確認，保證了隱患和問題的整改到位。同時進行了班前隱患排查，由各隊班組長對工作面進行了全面隱患排查工作，確保安全隱患得到處理后匯報調度室經同意方可組織生產。

2、繼續開展人人抓“三違”。通過安全管理人員深入現場及安全監督員現場跟班查隱患，抓三違，并鼓勵員工舉報“三違”等方式來制止員工“三違”，從而規范了我公司安全管理，強化了礦級領導帶班作業和現場作業人員、現場安全監察人員的責任，杜絕了員工習慣性違章現象，提高了員工安全素質，培養了工養成遵章守紀的良好習慣，確保了礦井安全生產形勢穩定好轉。

3、繼續開展安全質量標準化檢查工作。依照省煤炭工業廳新的煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法及公司各隊組、各場所安全質量標準化檢查考評標準細則規定，由安全科牽頭組織各相關科室技術人員對全礦安全質量標準化進行了一次全面檢查，并對所查出的問題下達了整改通知單，限期進行整改。通過檢查、評分與工資掛鉤進行了安全考核，形成了以質量促發展以質量保安全的良好機制。

4、加強安全教育培訓工作。縣煤炭局組織開展了全員素質提升培訓，通過考試合格后，方可上崗，逐步提高員工業務素質和安全意識；加強了對“三違”人員的談心幫教工作，對“三違”職工進行了安全心理教育，從而使他們認識到自己的錯誤與不足，幫助其改正不良的違章行為，消除他們的不良情緒，有效的規范了“三違”職工的作業行為，夯實了安全基礎，確保礦井安全生產。同時安全科利用開班前會時間對各隊進行安全知識培訓，組織職工學習，并針對工作性質、特點，開展了各類安全知識及每日一題安全培訓教育工作，每日的學習內容，職工認真的記錄在每日一題筆記本上，并通過考核測試，不斷提高職工安全意識。

5、繼續督促開展了“安全生產年”等各項工作，進一步提高了礦井防災抗災能力，防范生產安全事故，確保了安全。

6、扎實開展了安全百日活動，通過人人反三違、人人抓三違，查隱患，及時制止了違章、排除了事故隱患，提高了員工安全素質，確保了安全生產平穩運行。

7、開展了“安全生產百日大會戰”及森林防火專項檢查，進一步加強公司安全管理工作，及時排除安全隱患，確保了安全生產。

8、加強了現場安全管理工作，重點對3201采炮采過斷層、3202回風聯巷炮掘與2#回風巷貫通進行了蹲點監管，確保嚴格按爆破規定進行作業。

1、根據20xx年x月x日國家局下發的關于第三批淘汰產品目錄進行了全面檢查，督促立即淘汰過期產品。

2、督促對井下電氣設備進行了防銹或更換。

3、完善了井下電氣設備各種保護，加強了使用、維護、保養全過程監督管理，確保了安全運行。

4、對原3101采煤機組升井檢修等工作，移變運輸路線進行了檢查，對移變運輸過程進行了現場跟班管理，確保了運輸、安裝安全。

1、對地面的各項工程（地面篩分車間、職工澡堂房頂彩鋼房修建等）進行了有效安全監督，保證在安全措施、安全設施、設備到位的情況下，方可組織人員進行作業。

2、配合企管科對今年地面竣工工程進行了工程驗收。

十二月份要本著對廣大職工高度負責的精神，進一步加強職工的安全意識教育，明確責任，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立蘭花“安全為自己、安全為大家”的安全理念，結合工作特點，進一步做好安全工作，為公司創造一個良好穩定的安全生產環境。具體做好以下幾方面工作：

一是及時貫徹落實上級安全文件、指示、會議精神。 二是強化日常安全監督檢查，組織好每周安全大檢查及每周安全例會。

三是組織好每月安全例會。

四是通過檢查、評分，每月底對各單位進行安全績效考核。

五是加強通風管理，督促完成礦井通風系統完善工程，保證通風可靠。

六是繼續加強安全教育培訓工作，“三違”人員的談心幫教工作。在基層隊開展每日一題安全教育，逐步提高員工安全素質。

七是繼續開展班前安全隱患排查確認制度，經排查消除隱患后，向調度室匯報經批準后方可開始作業。

八是繼續深入開展“安全生產年”各項工作，加強“一通三防”現場管理，確保礦井通風質量，提高礦井抗災能力。

九是進一步深入開展百日安全活動，通過人人反三違、查隱患，提高礦井安全水平，確保安全生產平穩運行。

十是加強安全檢查，強化火源管理。杜絕各科、隊人員無事上山，上山人員嚴禁抽煙；二是安全科不定期加強檢查，從源頭上控制人為火災的發生。

十一做好“安全生產百日大會戰”隱患排查工作，迎接縣、市“安全生產百日大會戰”抽查、突查，保證順利通過檢查。

十二是做好領導分配的其它任務。

月總結工作計劃幼兒園篇三

1、每周組織貴陽公司例會以及行政部例會：讓每個人都能開始做總結和計劃，能夠有計劃的開始工作。會議時大家也都會相互進行工作溝通，提出總結的問題，共同找到解決方案。

2、通過不同的招聘方式進行人員招聘：58同城（一直都使用）、貴陽人力資源網（上面投簡歷的人員經歷和素質都要比58同城高很多）、參加都司路的現場招聘會

3、對公司的考勤做好要求

4、制作貴陽公司績效考核標準和考核方案

5、修改凱里公司崗位職責，后期再進行重新修改

6、協助修改工作匯報模板

7、修改貴陽公司規章制度（薪酬體制）

8、出差天柱

1、修改公司崗位職責，把每個崗位工作流程化

2、讓各片區修改培訓資料

3、公司例會和行政部門例會繼續召開

4、下月依舊以人員招聘工作為主

5、對根據10月制作的考核，做好公司員工的績效考核

6、審核各公司的工資

7、做好公司文化、產品、正能量的宣傳

8、做好考勤、簽到、拜訪標準的監督

9、跟公司員工多溝通公司現有的問題及解決方案

10、監督好各片區的培訓工作。

月總結工作計劃幼兒園篇四

三月份一眨眼就差不多過完了，這一個月的辦公室工作非常的忙碌，我也在忙碌中一直整理自己的工作，盡量做到有條不紊。這一段時間里，不僅考驗了我的個人綜合能力，也讓我認識到了作為一名辦公室人員所應該做好的職責。在此，我想為這三月份做一次總結，也為接下來的四月份做一次計劃。

這個月是今年的一個真正的開端，經歷了前一個月的動蕩之后，這一個月我們公司也算是整整的踏入了正軌。一切剛剛開始，工作也變得忙碌起來。辦公室這一個月的任務是非常重的額，我們常常加班到半夜，有時候很多事情堆積在一起完全無法處理的時候，也是非常讓人頭疼的。

但是讓人欣慰的是，通過我們全體人員的努力，我們也完成了這一個月的目標，為其他部門的同事們也提供了一個好的工作環境，我們也從消極的態度中改變過來。每個人也逐漸走向了正軌。我來到辦公室的時間也有好幾年了，這一個月里我感受到了接下來的工作即將是一場硬戰，而我們辦公室現在的狀態也已經達到了平時的標準，我相信在還要我們再努力一點，接下來無論面對什么，我們都可以打敗它。

四月份和三月份就快要交軌，這一個星期也是尤為的重要。所以下一個月的工作計劃我也已經制定好了，首先我們要從我們每個人出發，每個人都要提起自己的狀態，雖然現在社會形勢還是有一些不穩定，但是我們公司內部一定要穩定下來。保持每一個人都是好的狀態，這樣才能更好的進行工作，我們的而工作效率也不會降低。

其次我們應該在平時的工作上更緊抓效率問題，紀律問題，以及我們每個人的時間觀念。不管從哪一點講，我認為就現在辦公室而言，我們的同事們都是有改進的空間的。所以從個人做起，再提升到集體的層面，這是一個可以進行突破的突破口。四月份的任務很艱巨，而我們首先要做好的，就是應對這場戰役的準備。我相信我們每個人也已經做好了準備，面對接下來的挑戰，我們只會迎難而上，不會退縮，更不會做逃兵。

我會在接下來的工作中，起到示范的作用，為大家新的一個月做一個良好的開頭，也希望我們能在接下來的工作中取的一個新的成績！

月總結工作計劃幼兒園篇五

十月已至，現對于本部門九月的工作做如下總結：

1、公司車輛的協調、安排，監督司機做好車輛維護、保養工作。

2、每天輸入司機出車臺賬，月底對送貨數量、里程、油卡用量等進行統計，因車輛狀況不穩定，頻出故障，本月無法統計。3、處理行政后勤的日常申請、借款、報銷。

4、廠區垃圾、廢物、衛生、定期監督處理，對公司日常水、電、油卡做到維護及時，跟進本月電卡返還事宜。

5、新進員工及廣州到職員工宿舍安排，宿舍衛生監督打掃。

6、完成員工九月份水電、用餐等扣費表，以及搬運費用、叉車費用的核算、報銷工作，并交至人事及財務計發工資。（詳見扣費表及搬運費用、叉車費用統計表）

7、每周對飯堂進菜進行復核，對人均菜金進行核算，本月人均菜金有所上升。

8、月底對辦公用品、勞保用品進行盤點，做好下月采購計劃。

9、進一步與移動公司接洽，基本敲定合作方案。

10、本月完成新車間電纜線改造工程及公司其他零散工程的監督驗收工作。

11、協助財務、審計整理固定資產。

12、配合及處理領導交付的其他工作。

十一月工作計劃如下：

1、完成蘇bef639的保險續交及年檢工作。

2、協助昆山辦完成車輛年檢工作。

3、整理貨車829的年度維修保養費用，交董事會評估。

4、對本部門資料進行系統的整理及歸檔。

5、監督完成公司的零碎改造工程。

6、會同生產部舉辦公司首屆勞動技能競賽。

7、完成20xx年度公司報刊訂閱工作，配合高新技術管理部門完成《科技日報》的訂閱。

8、公司娛樂設施申請購買到位，娛樂場所規劃完全。

9、處理行政日常事務以及上級領導安排的工作。

月總結工作計劃幼兒園篇六

1、清理了1#2#4#發生器的渣漿分離器篩板，清理了發生器各個排空點的阻火器。

渣漿分離器篩板的結垢堵塞，一直以來是困擾我工段正常生產的一塊心病，但是我們克服種種困難，本月度對1#2#4#發生器的渣漿分離器的篩板進行了清垢疏通，保證了發生器的正常運行。又通過一些細微的變化，分析判斷2#發生器的排空有不暢現象，于是我們立即著手解決并推及到其它發生器，逐一進行維護保養，消除了隱患。

2、對二級庫進行了細致的整理與盤點。

我工段雖每月要對庫房進行整理盤點，但在本月度，我工段為了配合設備、工藝專工對備品備件的登記入帳，更加細致地進行了分類盤點，并細化到材質與型號，既為專工提供了詳實的第一手資料，也為工段保存了一份更為科學的備品備件資料，可謂是兩全其美。

3、組織人員清洗了500多條除塵布袋，并更換到m1106除塵風箱上，為節能減支寫下濃重的一筆。

我工段充分考慮到公司所面臨的經濟形勢，積極響應公司與分廠的號召，發揮主觀能動性，努力挖潛增效，節能減支。其中一個重大舉措就是清洗了500多條舊除塵布袋。通過查閱資料與請教專工等渠道，得知這種布袋為尼龍針刺氈，可以用酸洗。在充分考試到清洗布袋數量多、工作量大的情況下，我工段啟動了激勵機制，對相關人員進行了每人50元的獎勵。在較短的時間內清洗完后，又組織人員更換到m1106上（共計448條），經試運行達到了較為理想的狀態。

4、繼續深入安全學習的.內容，員工學習的氣氛空前高漲。

本月度，我工段利用周一安全學習的時間對每個班的員工進行了形式多樣的安全活動與教育，給大家講要建立“把自己撥高一節”的思想意識；保持積極向上的學習心態，有“比、學、趕、幫、超”，你追我趕的競爭意識。對工段每個員工進行了空氣呼吸器的使用培訓。初步確定了本工段多面手的人員，并已按計劃逐步展開培訓，一線員工學習氣氛濃厚，跨崗位間的互學更是方興未艾。

5、設備的檢修與管理工作有條不紊。

本月度，我工段根據小渣泵運行中出現的常見故障，找出根本癥結所在，結合大渣泵改造成功的經驗，也對小渣泵進行了單管單泵的改造，效果非常明顯。在月底又對南粗破機進行了大修，對北粗破機進行了中修，都達到了預期的效果。

6、班組建設有聲有色，把考核細則落到了實處。

依據上一月的計劃，本月的一個工作重點就是加快班級建設的步伐。除對上一月的考核進行了講評，并著手落實本月的考核情況，專門召開了副班長以上的討論會，對大家在考核中遇到的問題與疑慮，由工段長與專工進行了逐一的解答。基本上形成一種共識，都能把考核細則當作一把標尺去衡量自己日常的操作與言行。

7、另外本月度我工段對電石庫的鋼板進行了修整；對四位一體標識牌進行了規范化的填寫與懸掛；在節水與補水方面也做了大量的工作。

二、。

1、崗位上的勞動紀律仍有紕漏。

2、民工管理仍有不足，加快民工制度化管理迫在眉睫。

3、個別人對班組考核認識還不夠，對制度化管理的理念仍有抵觸。

1、不折不扣按計劃展開對本工段多面手的培訓工作。

2、針對二月份工作的不足，加強勞動紀律的監督與處罰力度。

3、繼續做好安全生產、現場文明生產的各項工作。

4、繼續深入節能降耗工作，努力為公司節約每一分錢。

5、進一步做好設備的潤滑管理工作。

6、積極地做好大修前的準備工作，如隱患排查、項目確立、備品備件籌備、置換方案、人員安排等。

7、努力完成分廠下達的臨時性的任務。

月總結工作計劃幼兒園篇七

20日：參加晨練,之后部門人員都去樓上開大例會了；

開完大例會之后就開始到6號會議室開部門例會,統計套票情況,之后強調知會單的下發,多功能廳布展記得收押金,應收賬款盡快回收；

下午統計了套票售賣明細和未售出的明細；

統計了xx年一年度的總結.

21日：參加晨練,之后參加部門會議,統計所有人昨天工作回復及今日工作計劃,統計銷售套票情況；

再次統計一年度的數據；

接聽電話和發送傳真；

22日：參加晨練,之后參加部門例會,點名做好考勤,統計昨天工作回復及今天工作計劃；

及時發放了知會單；

把近期的知會單查查消費金額及權限.

23日：參加晨練,之后參加部門會議,做好考勤記錄,做好會議記錄,統計昨日工作回復及今日工作計劃；

時間不多抓緊時間銷售圣誕套票

統計圣誕套票售賣情況；

發送幾個知會單；

把今年的數據分析再次整理更新；

24日：參加晨練,參加部門會議,再次強調售賣圣誕套票,晚上到指定地點幫忙,

統計圣誕套票售賣情況；

統計圣誕套票入賬及付款情況；

部門周工作總結及下周工作計劃；

晚上我在辦公室值班其余到后面幫忙.

25日休息；

26日做部門工作總結和下周工作計劃；

做好部門周數據統計；

節日過后,把圣誕活動套票的銷售情部及入賬情況統計清楚；

做好知會單的檢查發送；

做好電話會議的轉接；

做好數據的統計

月總結下月工作計劃；

年度工作總結

12月27日工作計劃：

參加晨練參加部門會議

做好考勤記錄

統計套票入賬情況

月總結工作計劃幼兒園篇八

經過20xx年5月的工作及各項活動，我部整體能力得到進一步提高。各干事團結一致，積極工作，責任心強，然而我們也存在著一些問題。但我們會努力改掉不足，爭取更大的進步。在似錦的帶著激情的六月，我們的常規工作也如火如荼的進行。對五月份宣傳部的工作總結如下：

1.配合宣傳了“憶黨史，頌黨恩”詩歌朗誦比賽、“建黨九十周年”書法比賽、師生座談會。

2.為了改善同學的業余生活，展示大家積極向上的精神風貌，培養學生的實際動手能力，充分展現同學們的創新能力，凸顯同學們在本學期里的新風貌。為了豐富同學們的校園生活提升校園文化氛圍，同時給予同學們一個展現自我才華，鍛煉自己動手能力的機會。特此宣傳了“創新杯”技能大賽。

3.協助院紀檢部宣傳校園知識競賽。

4.協助活動負責人宣傳“我運動，我快樂”心理活動

5.積極配合系部開展好各項常規工作，把宣傳部的工作做到更好。

6.配合好其他兄弟部門做好宣傳工作。以上是對我我部五月份工作的總結。下面是六月份的工作計劃

六月份我部門的工作主要有以下三大方面：

（1）網頁規劃。主要是對現有的網頁板塊進行改編，分組及增加板塊內容。

（2）新聞板塊增加了院新聞報道，我們將會及時準確的將院內新聞一一上傳。

（3）我部門將積極配合各兄弟部門的工作，但是我部門依然強調這樣一直強調的問題：需要畫海報的活動，請負責人提前幾天通知我部門。

我部門工作安排有序，成員配合默契。盡管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷；在一些細小的方面有待加強．總體而言，我們部門本月的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責．相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考；我們相信有一份耕耘有一份收獲。

月總結工作計劃幼兒園篇九

一、5月安全工作總結

（一）、繼續開展現場環境整治，為安全生產創造了良好的工作條件。

車間在五月份集中進行了現場清掃、清潔工作，在前階段工作基礎上繼續整治死角與關鍵點，通過職工不屑的努力，設備外觀有了很大改善，車間的現場管理有了較大進步，操作人員的現場管理意識得到了進一步提高。

二）、加強現場檢查監督，積極落實隱患整改。

為進一步推進現場管理，落實安全隱患檢查整改工作，車間要求各工段、班組、員工共同查隱患，力求做到勤查勤檢,尤其對要害崗位更是毫不放松,從根本上把隱患消滅在萌芽狀態。車間于5月18日和5月22日兩次組織開展了部門內部的環境、安全綜合檢查。5月27日，由安保部、生產管理部、企管科等部門組成的聯合檢查組對我車間進行了現場、安全聯合檢查。從三次綜合檢查結果看，共查出隱患及現場問題27條，現已整改完畢,隱患整改率達到100%。現場設備臟亂和滅火器材阻擋問題得到了有效的解決，車間現場環境、設備外觀有了很大改善，操作人員的現場管理意識得到了進一步提高。

（三）、環境、安全治理完成的主要工作

1、預處理預儲葉柜北墻的浮土被徹底打掃干凈，濾芯房的衛生死角被徹底清除。

2、按照要求將風機房兩個日光燈更換成了防爆燈。

3、按照要求申購并在化料室安裝了一個洗眼器。

4、針對車間安全警示牌破損問題，聯系相關部門制作了20個新的安全警示牌，下發到了各工段和機、電修班組。

5、針對安全運行工《co2膨脹煙絲生產線熱端、天然氣日檢查表》及《co2膨脹煙絲設備安全檢查記錄表》記錄不規范問題，按照新的記錄要求落實整改。

6、安全員繼續加強現場安全管理，提高職工安全意識，為安全生產打好基礎。

二、6月安全工作計劃。

（一）、繼續加強對員工的安全教育, 尤其是加強對新進廠員工安全培訓，使安全觀念深入人心。

（二）、加強安全操作規程的培訓與檢查,提高員工安全操作及個人防護技能,確保安全工作上一個新臺階。

（三）、計劃于6月中下旬策劃并開展一次膨脹煙絲生產線co2泄漏應急預案演練。主要內容包括：

1、疏散演習：按照應急疏散預案，相關人員從車間內疏散后統一到指定地點集合。

2、正確佩戴和使用呼吸機。維修緊急處置和人員搜救。

月總結工作計劃幼兒園篇十

一是持續開展物業小區專項整治提升行動。對非機動車劃線停放，增加晾曬區，對建筑垃圾池樹立標識，對樓道堆放和占用樓道停放車輛進行清理。并完成“數字城管”平臺交辦單辦理，本月區住建局共檢查20個小區，發現200條問題，現已全部整改到位收到創城辦交辦單9件，涉及9個小區,48條問題，有17條正在整改中。二是開展建筑工程文明創建工作。開展創城工作專項巡查3次，做到了在建項目的全覆蓋，圍繞建筑工地現場環境整治、圍擋公益廣告布置等方面進行了重點檢查，督促責任單位落實整改措施。開展對在建項目揚塵治理工作專項檢查，10月共開展揚塵治理專項檢查4次，檢查工程20項(次)。三是推進老舊小區改造及鄉鎮污水處理廠。老舊小區改造目前工程主體已結束，現進行工程零星掃尾，10月底進行工程驗收。新區污水處理廠提標改造項目已經進入試運營。

按照時序進度推進20xx年重點項目。獨山湖路、五尖山路、康泰路、文華路，臨時設施配建完成，道路清表完成約20%。花鳥魚蟲市場預計10月底進行搬遷。皇慶湖景觀工程正在加緊推進。五個安置小區項目均按照年初既定時間節點目標穩步推進。同時積極謀劃20xx年18項重點工程建設項目。

技師學院地塊協議簽訂完成過半;滁陽路、龍興路、全椒路、同興路、一棵松、南小莊等地塊征遷工作掃尾;完成芙蓉路、仁和路、揚子大市場南側、烏衣老街片區等方案征求意見工作。

一是農村危房改造目前已全部完成，累計撥付補助資金568.2萬元，全部打入農戶“一卡通”。二是推進農村人居環境整治工作。在全區8個鎮政府駐地開展拆除亂搭亂建行動，截止目前累計拆除違法建筑約15000㎡，清查違法占地、違法建設354戶;全區范圍內累計清理亂堆亂放約2500處，拆除旱廁約3000戶，清理垃圾22500噸，垃圾無害化處理率達到90%;非正規垃圾堆放點已完成9個，剩余大柳鎮的1個點已確定中標單位正在清理中，計劃月底前完成整治任務;6個鎮政府駐地和2個中心村共10個污水處理設施已全部建設完成，目前正在試運營;自然村衛生改廁2500戶任務已全部完成;全區排查農村黑臭水體共20條，正在制定整治方案;全區共整治渠道63條總長63.30km，整治排澇溝共計10條總長9.30km，共整治塘壩33座;已完成農村道路暢通工程建設任務63.789公里;全區開展32個村莊的環境綜合整治，目前已完成20%的整治任務。

10月，我區共完成市級安全文明標準化示范工地2項。聯合人社局開展農民工摸排專項檢查，檢查工地45項，檢查內容包括建設單位工程款支付情況、農民工人員花名冊，實名制考勤、工資發放記錄、有無重大隱患等情況。

一是持續開展物業小區全國文明城市創建工作，開展20xx年老舊小區改造項目現場踏勘、設計、監理等招標工作。全面開展20xx年住宅小區文明創建達標提升工作。二是開展建筑工程文明創建工作。加強揚塵治理不達標企業整改工作“回頭看”巡查檢查工作;開展工地圍擋、公益廣告布設巡察工作，及新開工工地現場文明施工評價工作，進一步推進工地文明創城工作。

繼續加快20xx年重點項目建設，計劃獨山湖路、五尖山路、康泰路、文華路臨時設施配建完成，道路清表完成約40%;白廟，桂香園二期安置小區項目進場施工，開始臨時設施搭建;竹園二期安置小區項目進場施工，開始臨時設施搭建;呂趙水庫綜合整治工程完成總進度的90%。其他項目按進度推進。

計劃啟動揚子大市場、芙蓉路、仁和路市級道路及烏衣老街地塊等征遷任務;繼續加大對各征遷地塊掃尾工作的督查督辦工作。

11月份加快推進村莊整治工作。聯合區直相關單位對各鎮開展督查。加快改廁驗收工作。

開展xx新區建設工程質量安全實施監督驗收管理，強化質量安全標準化示范工地的創建工作，完成市級安全文明標準化示范工地創建1項。