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民主生活會憂患意識不強篇一

一、有關情況說明

1.本年度個人有關重大事項情況。個人事項已如實向組織匯報，從脫貧攻堅專項巡視整改民主生活會到現在，沒有發生變化。

2.群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢問題情況。本人不存在群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢問題。

3.民主生活會整改措施落實情況。2019年“、牢記使命”主題教育專題民主生活會共查擺出x個方面x個問題，x個問題都已完成整改。脫貧攻堅專項巡視“后頭看”整改民主生活會共查擺出x個方面x個問題，x個問題都已完成整改。

二、存在的主要問題

（一）在“學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護””方面。

一是系統學習不夠。突出表現為，讀原文原著多，深入思考少，對理論知識學習不深入、不透徹，沒有真正把自己擺進去，往往是上級要求學什么、工作需要什么才去學什么，缺乏自覺性、主動性。無論在深度還是廣度上都與“學懂”有很大差距，滿足于知道、了解一些應知應會的內容，缺少求知若渴、勤奮執著的耐性和勁頭。

二是在召開黨委會進行集體決策時，班子成員習慣于等待主要領導拿主意、定調子，對于一些執行難度較大的議題，有時還存在著議而不決的問題。

三是在部署安排黨建工作時，更加注重對上級文件和指示精神的理解把握，對基層落實的多樣性有所忽略。

（三）履職盡責,擔當作為,著力破解突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰,統籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作,扎實做好“六穩”工作、全面落實“六保”任務,全力抓好脫貧攻堅等工作方面。

一是打贏疫情防控阻擊戰的主動性還不夠強。雖然能夠第一時間組織力量堅決落實上級黨組織部署的疫情防控各項工作，但結合實際情況當機立斷的魄力不夠、超前謀劃的勇氣不足，在心理上過于依賴上級指示，在疫情防控阻擊戰中沒有最大化發揮本單位各級黨組織和廣大黨員的作用。

二是全面推進復工復產的堅決性不夠。因擔心疫情反撲，組織復工復產的進度有所遲緩，通過網絡等各種形式協作開展部分工作的創新性不夠，在疫情防控進入常態化階段后，各項工作的開展仍然較為謹慎。

三是在因疫情造成的市場萎縮等嚴峻形勢下，雖然能夠按照上級黨組織關于提質增效的部署定好方案、抓好落實，但結合本單位實際對基層單位進行分類指導還不到位，結合基層落實效果優化調整方案內容還不及時，各分公司的工作成效也就存在較大差異。

（四）在收官“十三五”，謀劃“十四五”方面。一是精神狀態沒有始終保持到最佳狀態，存在有安于現狀，不求有功、但求無過的現象。比如，在工作上存在守攤子，有“小進則滿、小富即安”的傾向，對一些難度較大、深層次工作，思考和實踐不是很到位。二是面對新崗位新形勢新任務，存在“本領恐慌”的問題，對紀檢監察工作缺乏專業眼光和專業素養。比如，面對當前的反腐倡廉形勢，存在一些思想顧慮，怕影響較為良好工作環境，怕干不好辜負組織的信任。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，履行“一崗雙責”和遵規守紀、糾四風轉作風方面。一是干部管理不夠嚴格，在從嚴管理干部方面做的不夠。比如：在加強干部日常作風建設中，對把紀律和規矩挺在前面的認識不夠，有時誤以為出于對大局的考慮，自認為是營造一個和諧的干事創業環境，怕挫傷同志工作積極性和自尊心，對遲到早退等一些違紀行為采取了默認、容忍態度。二是黨風廉政體系建設還不到位。自己的主責主業意識雖然比較牢固，履職職責還算盡心盡力，但對于如何加強辦公室黨風廉政體系建設，特別是構建不敢、不想的長效懲戒體系思考的還不夠，辦法還不太多。三是“三會一課”制度堅持得還不夠好。比如：雖然也以普通黨員身份參加支部活動，但有時因為事務性工作比較多，有時參加組織生活不夠及時，也沒有靜下心來認真參與、深入思考

二、產生問題的原因分析

深入剖析反思自己產生問題的根本原因，主要是自我要求不嚴，個人理想信念滑坡，事業心、責任心減弱。具體有以下四個方面的原因：

一是政治素養有所滯后。自己作為一名黨員、一名黨的干部，在思想深處沒有真正把用黨的基本理論武裝頭腦作為人生的歷史責任和工作的第一需求，特別隨著工作條件的變化、工作閱歷的增長、工作經驗的積累，抓理論學習有所放松，甚至產生了怕學、厭學的思想。理論學習滯后，政治嗅覺就會遲鈍，精神狀態就會不佳，意識中經常存在吃老本的思想意識，學習多是抱著實用主義的態度，用啥學啥，急用才學，斷章取義，不很全面、不很系統，沒有真正靜下心來，潛心研讀原著，弄清吃透內涵，理解把握實質，深入思考問題。特別對馬克思主義、中國特色社會主義理論體系、總書記系列重要講話學的不深入不透徹，從而造成思想武裝方面的差距。由于理論學習的放松，造成看待問題認識問題有時候不能透過現象看到本質，會出現一些偏差。

二是黨性修養有所弱化。作風問題歸根到底是黨性問題。面對社會上形形色色的思想和行為，個人的理想信念在現實生活中或多或少地受到一些影響，黨員標準和黨的紀律有時執行不嚴，全心全意為人民服務的宗旨也不常在心頭掛念。作為一名黨員、一名黨的領導干部，先進性和先鋒模范作用沒有充分得到發揮。平時，想個人的得失多了，考慮集體和群眾的事情少了，任勞任怨、忘我工作、無私奉獻的精神少了，等等，造成自己黨性鍛煉不高、不嚴。

三是理想信念有所淡化。總書記反復強調，理想信念是共產黨人精神之“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。我從加入黨組織那天起，就堅信只要好好工作、埋頭苦干，就一定會得到黨組織的認可，但隨著時間的推移，加之對黨內一些消極腐敗現象認識的角度出現偏差，造成在潛意識中時不時對黨的前途和實現共產主義理想產生過憂慮，甚至不自覺淡化了理想信念，弱化了一名黨員干部對黨事業奮斗終身的政治責任。

四是擔當意識有所消退。自己思想上受傳統文化影響較深，善于守成、不善創新，習慣于用固有的思維慣性想問題、辦事情，怕出風頭，導致自身擔當意識跟才參加工作時相比有所消退；

另一方面，改革精神和創新意識還不夠強，接受新事物較慢，對一些探索性、嘗試性的問題和工作心存顧慮，缺乏一些百折不撓、頑強拼搏、爭創一流的堅強意志和必勝信心。在貫徹落實上級決策決定和工作部署中，有時有經驗主義傾向，難形成新的理念、新的思路和新的舉措，缺乏創新、缺乏更多特色亮點的工作支撐。

三、整改措施

作為一名黨員領導干部，必須把“兩學一做”要求和“四講四有”合格黨員標準，作為凈化思想的武器，對照檢查的準繩，改進作風的標準，修身做人、為官從政和干事創業的崇高價值追求，不損形象、不辱使命、不負重托。針對本次查擺出來的問題，我將努力從以下幾個方面抓好整改。

第一，強化學習意識，做到信念堅定。時刻牢記總書記關于“理想信念不堅定、精神上就會缺鈣”的教導，牢固樹立終身學習理念，不斷提高對學習，特別是對總書記系列重要講話學習的極端重要性的認識，認真研讀原文原著，學深學透，在思考的基礎上，認真撰寫學習體會、開展專題研討，增強整改“不嚴不實”方面存在問題的自覺性，真正做到真學、真懂、真信、真用，做到信念堅定。結合新頒布的《準則》和《條例》，在抓好學習貫徹、學懂弄透、掌握要義基礎上，切實增強《準則》和《條例》的執行力，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭打好知識基礎、練就過硬本領。

第二，強化政治意識，做到對黨忠誠。“對黨忠誠，為黨的事業奮斗終生”，是共產黨員入黨時在黨旗下作出的錚錚誓言，是發自內心的莊嚴承諾。作為一名紀檢干部，首先要把忠誠信念融入血液中、鑄進骨髓里，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終在思想上、行動上同以同志為核心的黨中央看齊，同省市縣委看齊，牢記黨的宗旨，嚴守黨的紀律，不說有損黨的形象的話，不做有損黨的形象的事，真正把黨的要求變成自身的自覺行動，自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策，堅定不移地聽黨話、跟黨走，把全面從嚴治黨的各項措施落到實處，彰顯紀檢監察干部對黨絕對忠誠的政治本色。

第三，強化宗旨意識，做到敢于擔當。干部作為黨的“啄木鳥”，是黨的紀律的堅定捍衛者，必須明確職責定位，認清形勢任務，履行好監督執紀問責的責任。要按照《準則》要求和《條例》規定，運用好監督執紀“四種形態”，切實做到管到位上、嚴到份上、動輒得咎，讓黨紀黨規真正成為帶電的“高壓線”，做到執行紀律，一寸不讓，越往后越嚴。在監督執紀問責過程中，堅決把群眾利益放在首位，把群眾口碑作為鏡子，堅定不移地查處發生在群眾身邊的腐敗問題，堅定不移地糾正“四風”問題，用監督執紀問責的實效，維護群眾利益，贏得群眾贊譽，不斷增強群眾對黨風廉政建設的獲得感和認同感。

民主生活會憂患意識不強篇二

按照xx通知要求，本人始終貫徹“學ds、悟思想、辦實事、開新局”和“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”的目標要求，在深入學習的基礎上，認真開展談心談話，廣泛征求各方面意見建議，并結合個人思想、學習和工作實際，著重從5個方面認真開展對照檢查、剖析根源，并明確努力方向和改進措施。現將個人學習和查擺問題盤點檢視如下。

一、存在的問題

本人對照習總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，把白己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，開展對照檢查，查找出的問題主要有：

（一）在對照深刻感悟"兩個確立"方面。能夠深刻認識到"兩個確立"的重大意義，認真學習貫徹習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和歷屆全會精神，始終堅持旗幟鮮明講政治，牢固樹立"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"四服從"，嚴守政治紀律和政治規矩，自覺在思想上政治上行動上同以習同志為核心的黨中央保持高度一致。但也存在一些差距和不足，一是學習理解上不夠透徹。年內參加了黨委中心組學習和黨校輪訓，但對黨的博大歷史以及歷史所帶來的啟發認識還不夠深入，理論水平有待提高。二是缺乏持之以恒的學習韌勁。學習主動性不夠，日常忙于工作較多，造成思想認識上存在短板，學習還停留在組織學習、完成學習筆記和體會文章上。三是理論聯系實際不夠。學習缺乏系統性，掌握和運用不夠靈活，與實際業務工作沒能做到密切結合、融會貫通，理論知識指導工作實踐不夠。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。作為班子成員，本人始終把不折不扣落實好市委和局黨組決策部署作為重大政治任務，牢固樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，及時研究下發《關于進一步xxx工作的通知》《關于落實xxx的實施意見》等指導性文件，為建立健全自然災害管理體系貢獻力量。但回過頭來看，有些工作落實成效還有差距，一是有時滿足于學過了，運用習總書記重要指示精神謀劃指導工作還不到位，在結合工作實際、謀劃推動工作上，還存在用老經驗、老辦法的情況。二是思考問題站位還不夠高，對上級決策部署和方針政策有時理解還不夠深，落實不夠快，對接不夠精準。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。工作中始終牢記“江山就是人民、人民就是江山”，人民是我們黨執政的最大底氣，是強黨興國的根本所在。一年來，本人堅持以人民為中心發展思想，從黨的百年奮斗史中汲取為人民服務的力量，主動樹牢“為官一任、造福一方”政績觀和“甘于奉獻、甘當公仆”事業觀，自覺涵養赤子情懷，積極踐行為民初心，把建立高效科學的自然災害防治體系，提高全社會自然災害防治能力，保護人民群眾生命財產安全提供有力保障擺在首位，努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的過硬實績。但在具體工作中，為民服務的意識還有待進一步增強，赴基層聯系點和工作一線開展調研還不夠全面深入，平時與干部職工互動交流的廣度和深度不夠，解決分管部門、單位和職工急難愁盼問題有時辦法不多、力度不夠。

（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。2021年，本人從ds學習教育中主動汲取自信的力量，砥礪初心、激發使命，全面領會把握上級決策部署，統籌疫情防控與事業發展，緊緊圍繞“統一指揮、專常兼備、反應靈敏、上下聯動、平戰結合”的應急體系建設原則，組織xxx應急搶險救援、xxxx突發xxx災害和xxx應急預案桌面演練，承辦了“xxx突發地質災害應急演練”實戰演練，充分展示了我市應急隊伍的形象，全面提升了應急處置突發事件能力。但在實際工作中，還存在著一些不足，一是責任擔當意愿不足。以新思想引領新作為不到位，在新形勢下做好應急處置、全國綜合減災示范社區創建和應急救災物資前置點建設等方面舉措不多、創新不夠。二是爭先意識不夠強。面對繁重的工作任務，有時會疲于應付，工作激情與沖勁不足，工作標準要求不高。三是斗爭意志不夠堅定。對解決深層次矛盾問題有畏難情緒，動真碰硬決心不夠硬。

（五）在帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗方面。本人始終堅持將政治規矩和政治紀律挺在前面，嚴格落實從嚴治黨“一崗雙責”要求，深入推進黨建與實際工作深度融合，將管黨治黨責任與分管工作一體推進落實。堅持廉潔自律，遵守黨紀國法和廉潔從政規定，嚴格執行中央八項規定，堅決抵制和反對“四風”。但在實際工作中仍存在一些不足，一是工作作風還有些不實，求真務實的精神不夠。二是工作中側重于布置任務，抓基層工作不夠細致有力，深入一線指導檢查少，分管領域巡查整改“回頭看”還不夠扎實。

二、存在的問題原因剖析

（一）思想上不能與時俱進。日常對政治理論學習自覺性不強，思想認識不到位。在“學”上缺乏系統性，在“思”上還不夠深化，在“悟”上仍需升華，應進一步鞏固和拓展ds學習教育成果，持續深化黨的十九大和歷屆全會精神的學習與感悟，堅持用馬克思主義最新理論成果武裝頭腦，著力提升知識理論的深度、政治敏感的程度、思維視野的廣度和思想境界的高度。

（二）政治上站位不高。缺乏應有的政治敏銳性和政治洞察力，工作中格局視野不夠寬，對一些政策理解還不深，對自身的崗位職責有時看得不重，想得不遠，缺乏時不我待的使命感和危機感。在面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時會出現煩躁情緒，導致工作動力不足，奉獻意識不強。

（三）黨性修養錘煉還不夠。ds學習教育成果轉化應用不及時不充分，自我改造、自我完善的信念與能力有欠缺，自我革新、自我凈化的勇氣不足。工作雖然積極肯干，熱情不減，但在繁重的工作壓力下，表現出奮斗精神淡化、爭先意識不強等思想傾向，管理上存在畏難情緒，缺乏解決復雜問題的信心和決心。

三、整改措施及今后努力方向

一是堅定理想信念，在黨性修養上下功夫。以黨的十九屆五中全會精神以及習總書記關于防災減災重要論述為指導，鞏固放大ds學習教育成效，堅決做到"兩個維護"，樹牢"四個意識"，堅定"四個自信"，持續深化“兩在兩同”建新功行動，努力爭當“三個表率”。加強防災減災救災能力體系建設，加快實施自然災害防治能力提升工程，充分發揮市減災委成員單位的作用；加快救災物資儲備庫建設，建立集中生產調度機制，做到關鍵時刻調得出、用得上；優化運行機制，加強災情信息管理，抓好人員隊伍的培訓，開展常態化應急演練，推動全市防災減災救災工作高質量發展。

二是積極擔當作為，在履職盡責上下功夫。樹立強烈的政治責任感和使命感，保持只爭朝夕、奮發有為的工作狀態，積極開拓進取，真抓實干，勤奮工作。樹立強烈的本領恐慌感，進一步增強學知識，強素質的主觀能動性，堅持緊密聯系崗位實踐，不斷提升工作標準，堅持精益求精，多出亮點，多出精品，創新開展工作。強化責任意識、擔當精神，不斷提高全市預測預警預防各類風險能力；持續推進第一次全國自然災害綜合風險普查工作，按時完成各階段普查任務；認真總結和提煉社區的創建特色和亮點，積極推進農村綜合減災示范社區建設；深入開展安全生產月、防災減災等主題宣教活動，進一步加大安全生產社會化宣傳教育，增強全民應急意識和技能，全面提升全社會的綜合防范能力。圍繞“保護好人民群眾生命財產安全”這件最大的實事，及時消除群眾身邊的安全隱患，強化守土盡責、造福一方的擔當，時刻不忘公仆情懷，守初心，擔使命，切實守住安全生產底線紅線，織密織牢應急救援防線。

三是改進工作作風，在求真務實上下功夫。堅持以人民為中心的發展思想，勇于擔當、砥礪奮進，始終保持雷厲風行的工作作風，提高工作效率。嚴格遵守各項規章制度，樹牢紀律高壓線、警戒線，筑牢拒腐防變的思想防線，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的思想，凝心聚力推進全市應急管理體系和能力現代化，向黨和人民交上一份滿意的答卷，為xxx經濟社會高質量發展貢獻力量。

以上對照檢查，懇請同志們批評指正。

民主生活會憂患意識不強篇三

一、存在的主要問題

（一）忽視了政治理論學習，在學習態度上存在一定的差距。

由于平時忽視理論學習，作為一名黨員，缺乏一個很好的學習習慣和學習精神，在政治理論上不求深，不求精，導致自己政治理論根基不扎實，對中央最新的精神和文件掌握不夠。俗話說“大海航行靠舵手”，政治理論就是我們工作的舵手，因此更需要用科學的理論武裝自己，指導自己的工作。只有認真學習中央的各項文件和要求，加強自我學習和改造，才能使自己的思想和工作保持和中央的一致，工作中才能事半功倍，才不至于犯原則性的錯誤。

（二）放松了對本職工作和專業的學習。特別是工作忙的時候，終日埋頭于事務性工作里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，工作上缺乏預見性、系統性和超前性。對于一些具有前瞻性、指導性的理論和科工局的文件學習不夠，理解不深，有很多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，導致了工作效率不高。

（三）在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，缺乏主動性和全局觀念。

對待工作有時只滿足于完成領導交給的任務，常常只是根據領導布臵的工作，說一步走一步，領導不推我不動，領導一推我著急。對于領導沒有布臵的工作，不能積極主動的

去謀劃預想，缺乏工作主動性，開拓意識不夠，存在局限性。常常求穩怕亂，工作開展不夠積極主動，不能幫領導分憂解難。

（四）缺乏創新意識，日常工作主要精力放在事務性的工作上，缺乏開拓性的思維和視角。

在工作上對自己沒有嚴格地要求，往往滿足于完成現有任務，而對于如何創造性地開展工作及規劃思考得不夠。創新意識不強，靠慣性思維工作。思想不夠解放、視野不夠開闊，與中央的新要求、發展的新形勢、企業的新需求不相適應。由于自己思想不夠解放，就更談不上敢想、敢試、敢闖，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和創新精神。

（五）在工作作風上還有一定的差距，對企業的服務意識不強。

對來辦事的企業，如果不是涉及到自己的工作，有時候會態度不熱情，敷衍了事。對企業的服務水平不高，不會把企業的困難看成是自己的困難。有時候辦事、下文經常制定不合理的期限，導致企業無法完成一些工作。

（六）平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不能積極主動與同事交流溝通，有時候周圍的同事遇到困難，自己不能熱心地幫助。

（七）在個人性格上也存在一定的缺陷，對工作造成了不良影響，這主要體現在以下的幾個方面：

一是有時候辦事不認真。例如在文件校對上粗心大意，

犯一些低級錯誤，例如把時間寫錯，2014年寫成2014年，有時候把文號搞錯，犯這樣的低級錯誤是不應該的。

二是辦事急躁，遇上處理具體的事情，往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題，在工作溝通的技巧上存在問題，有時候就可能會產生誤解。有時工作中碰到困難還產生抱怨和抵觸情緒，不從自身主動找原因，使自己工作陷于被動。好在大家都很開通，對我也很包容。

三是有時候做事自作主張，以自己的想法去判斷領導的意圖，導致曲解了領導的指示，導致在工作上犯錯誤。

四是缺乏整理能力，辦公室、辦公桌較為雜亂，工作一忙資料到處放，導致辦公桌顯得凌亂，并且還經常需要找文件、找資料，缺乏條理性，降低了工作效率。

民主生活會憂患意識不強篇四

為深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央第七次西藏工作座談會精神，學習貫徹習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在中央第七次西藏工作座談會上提出的“在西藏這樣特殊的邊疆民族地區，政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”的重要指示精神，全面貫徹落實黨中央決策部署，根據黨章、黨內有關規定和《關于召開“政治標準要更高黨性要求要更嚴組織紀律性要更強”專題教育民主生活會的通知》（xxxxxxxx）通知要求。通過領導點、自己找、同事提等方式，在談話交心、工作交流、問題梳理、征求意見的基礎上，聯系思想、工作、生活和作風實際，認真對照問題，深入剖析產生問題的原因，通過廣泛征求意見和建議，結合工作實際，提出了努力方向和整改措施，現作對照檢查如下。

一、上年度查擺問題整改落實情況

對上一次民主生活會上提出的問題，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。并按照民主生活會的要求，及時公開了整改落實情況，主動接受干部群眾監督，干部群眾對整改的滿意率達到95%以上。

二、存在的主要問題

（一）提高政治標準方面。

一是班子集中學習的深度不夠。雖然領導班子認真學習貫徹黨的規章制度、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等，但是學習中沒有做到深刻領會這些思想的重大政治意義、理論意義、實踐意義，有時存在不求甚解、學用脫節現象。二是學習方式呆板。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對黨的規章制度、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大、十九屆歷次全會、七一講話精神等，缺乏深層次互動和思想交流理論聯系實際不深、不透。三是“四個意識”不牢固。部分班子成員在宗旨意識上需強化，服務群眾觀念有待進一提升，深入基層少，接地氣還不夠。站在基層和群眾的立場上想問題不夠，換位思考的意識不濃厚。四是模范帶頭作用不明顯。在錘煉黨性和改造正確的世界觀方面缺乏主動帶頭作用，班子成員存在安于現狀的消極態度，沒有發揮好黨員領導干部的先鋒模范用。五是對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執行不能做到與時俱進。政治敏銳性和洞察力不足，透過事物表象把握事物本質的能力不足，發現問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

（二）嚴格黨性要求方面。

一是黨性觀念不夠強、宗旨意識有所淡化。在大是大非問題上頭腦是清醒的，立場是堅定的，但在一些具體問上敏銳性不夠強，講政治的具體能力不夠高。二是作風漂浮、工作求真務實有差距、主動性不強。對上級交待的工作任務雖能盡心盡力去完成，但主動想事謀事少，出謀策少。三是素質能力有差距，開拓創新意識不強。理解思維能力停留在原來的層次上，存在習慣思維，思想習慣性、方法習慣性、行為習慣性，缺乏創新意識。四是群眾觀念不牢、服務意識有所淡化。在工作指導上有偏差，對一些深層次問題、難題關注不夠，對工作中出現的新情況、新問題把握不準。

（三）強化組織紀律性方面。

一是能帶頭執行黨規黨紀，但距黨章要求還有差距。二是能嚴守政治紀律和政治規矩，堅持“四個服從”“五個必須”，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做，嚴格按照制度履職盡責、行使權力、開展工作，但在增強“八項本領”、提高“七種能力”還有待提高。

三、產生問題的思想根源

上述問題的存在是表面的，但問題的實質是深層次的。經過認真反思，理性分析，產生原因有以下幾點：

（一）鄉黨委組織黨員干部學習力度還不夠。學習目的不夠明確，不扎實，黨員干部學習主動性不強，學習馬克思主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義理論知識、黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨組織處理規定（試行）》，認真學習“六史等力度不夠，沒有深刻領會習近平總書記系列重要講話、黨的十九屆五中全會和中央第七次西藏工作座談會精神、習近平總書記系列重要講話精神特別是在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神、習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在中央第七次西藏工作座談會上提出的“在西藏這樣特殊的邊疆民族地區，政治標準要更高，黨性要求要更嚴，組織紀律性要更強”的重要指示精神的內涵。

（二）工作守舊，導致堡壘不堅。隨著社會的不斷進步，不能有效地分析新形勢、對待新問題，對待黨建工作方法守舊，缺乏創新，犯經驗主義錯誤，從而使基層黨組織的戰斗堡壘作用不斷弱化。

（三）部分黨員干部放松了對自身建設的要求。沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。

（四）黨員干部嚴守紀律規矩的堅決性，提升政治自覺的主動性不夠強。鄉黨委執行組織（民主）生活會、各項規章制度不夠嚴格，黨員干部存在松懈心理，沒有嚴格按照一名合格黨員干部的標準來規范自己的生活和工作，對做好自身工作的理念還沒有真正地內化于心、外化于行。

（五）黨委班子勇于擔當作為的積極性不夠強。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，部分干部工作積極性、主動性、創造性不夠。在日常工作生活中，在保持和發揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時也存在對自己的要求降低標準，降低對自己的嚴格要求，滿足于過得去、差不多，只求過得去，不求過得硬，大毛病沒有，貢獻也說得過去就行了，這種淡化標準的思想在實際工作中影響了黨員干部的形象，沒能從時時刻刻起到黨員領導干部的帶頭作用，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。所以，經常深入群眾調查研究，沉下去了解第一手情況不夠，導致工作作風不扎實，不深入，工作的指導性、針對性不強，大膽性差，創新性不夠，不適應新時期新要求。

四、今后努力方向

通過以上對照檢查，梳理出來在各方面的問題，有根源上的、有具體的、也有的問題看起來還很不起眼，但是“禍患常積于忽微”鄉黨委班子決心以此對照檢查為契機，制定下一步整改措施及努力方向：

一是堅定理想信念，定思想基礎。正確的理想信念，是履行歷史使命的靈魂，是確保增強干部事業心責任感的思想基礎，自己要加強政治理論學習，提高思想認識，牢固樹立科學發展觀的思想，堅決抵御意識形態領域錯誤思潮影響，在大是大非問題上堅決站穩立場、保持清醒頭腦，始終與黨中央保持高度一致，始終把黨和人民利益放在第一位，把心思和精力用在工作上，增強工作的原則性。

二是改進工作作風，樹立良好形象。堅持以高標準嚴格要求，大力發揚實事求是、求真務實作風，一切以法律法規和黨紀政紀為準繩，以條令條例和各項規章制度來約束，經常進行反省、勇于開展自我批評，正確對待名利，解決好做人與做事的問題，任勞任怨，不計較得失，刻鉆研業務，及時為基層解難題。樹立正確的政績觀，端正工作思想，注重質量效益，堅持求直務實，堅持依法開展工作，克服形式主義、官主義，集中心思和精力干工作，堅決反對和克服私心雜念。

三是加強學習、提高素質。堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性、強化系統性、條理性，不斷提高思想文化素質，學好習馬克思主義、毛澤東思想和習近平新時代中國特色社會主義理論，在真學、真懂、真用上下功夫，把理論學習與自己的工作、思想實際結合起來，提高工作能力、判斷和分析能力。真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習成果轉變為工作思路和措施。

四是加強黨性修養，陶冶道德情操。加強世界觀、人生觀改造，注重品行修養，自覺道紀守法、遵守各項規章制度，規范自己的行為，自覺抵制“燈紅酒綠”的影響，清清白白做人，扎扎實實做事，時刻牢記自己是一名共產黨員，保持黨員先進性，保持高度的事業心責任心。

五是注重培養干部行為自覺和營造良好社會環境“兩個層面”一起抓。認真落實“政治標準要更高黨性要求要更嚴組織紀律性要更強”的要求，把培養干部的行為自覺和營造良好的社會環境一起抓，實現由依靠他律為主、靠督促落實工作，向依靠自律為主、主動落實工作的根本轉變。

以上是xx鄉黨委班子的對照檢查材料和相應的整改措施，不足之處，望同志們批評指正！

民主生活會憂患意識不強篇五

根據公司《關于基層黨組織民主生活會有關安排的通知》和分公司黨委班子民主生活會方案要求，我作對照檢查如下。

20xx年，按照公司黨委要求，我讀原著學原文悟原理，認真學習黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，切實增強了貫徹落實的思想自覺和行動自覺。

一是在真學、真懂上下功夫。自黨的十九大召開以來，我把學習貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，堅持以帶頭學、集體學、自主學、專題學的多種學習方式進行學習教育，并主動嘗試使用石油黨建app在工作間隙隨時學；我通過抽出專門時間研習十九大報告、通過網絡關注主流媒體評論等方式，深刻領會了黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義，切實做到了“六個聚焦”，掌握了“八個明確”主要內容及“十四個堅持”基本方略的創新思想、創新觀點，通過學習，個人政治立場更加堅定，政治覺悟不斷提升。

二是在真信、真用上下功夫。習近平新時代中國特色社會主義思想是一套系統完備、邏輯嚴密、內在統一的科學體系，其理論與實踐相統一、認識論和方法論相一致、戰略與戰術相結合的理論特色為做好新時代工作給予了啟示、提供了遵循。我聯系自己思想和工作實際，以十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措為總綱，深入細致研究組織人事工作，積極探索以十九大精神指導具體業務的方式與載體，進一步貢獻力量，體現作為。

20xx年作為公司人事部（黨委組織部）主任，我認真履行工作職責,以公司“15553”發展戰略為引領，大力發揚鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的“釘釘子”精神，在追求工作質量的同時，注重提高工作效率和標準，按時、按質完成各級各項工作任務。組織公司各級黨組織學習黨的十九大精神，召開各類專題學習討論會，上黨課，舉辦各類主題班、專題研討班，組織各級黨員干部參加集體培訓。堅持定期到各分公司開展調研，與基層黨員、群眾一起想問題、謀對策，尋找解決問題的方法和路徑。創新黨建工作模式，確保黨建引領企業發展。

（一）思想政治方面

在上級黨委的領導下，在大環境的熏陶下，我逐漸從重業務輕理論轉變為理論業務兩手一起抓。但受知識結構的局限和領悟能力等影響，理論學習還停留于讀原文、深入難的較淺層面，對內在要義的解讀和思考不夠，鉆研的不深不透。還需要經常地、長期地深入學習思考，政治素養還有待提高。

（二）精神狀態方面

有時候思想觀念還不能適應跨越式發展和企業發展的新要求，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。從自身工作思路、方式方法等方面努力程度還不夠。有時候習慣于常規思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統性、科學性和前瞻性，缺乏思考如何把事情做得更好的進取精神。

（三）工作作風方面

對照四個方面20類形式主義、官僚主義突出問題，發現自己在工作中或多或少的存在一些形式主義、官僚主義思想。主要是有時存在本位主義的想法，執行上級決策部署時，考慮本部門的自身利益較多，存在選擇性執行的傾向。工作中考慮風險時候多，考慮進取、攻堅方面少。下基層有時流于形式，對基層實際考慮的不夠全面系統。

這些問題存在的根源，首先是對自己的黨性修養要求不高。對加強黨性修養重要性的站位不高，自身要求還不夠高。沒有認識到如果政治覺悟不高、黨性修養不強，思想認識就會出現偏差，眼界就會受到局限，決策執行水平就會變低。

其次是對自己的工作標準要求不嚴。工作中有放松惰性思想存在，有時覺得自己是一名公司部門負責人，能執行好上級黨委的決策就行了，眼界不夠開闊。有時覺得工作完成了就行，標準就降低了，沒有嚴格做到事事、處處嚴格要求自己，起到先鋒模范作用。

20xx年本人婚姻狀況正常；愛人宋麗穎在大慶市中醫醫院工作，女兒董奕涵就讀于大慶市第六十九中學，均未參與或從事經商辦企業；沒有因私出國經歷；健康狀況良好；未配備公務用車；辦公用房13平方米，符合規定；未配備秘書；個人房產????套，位于大慶市薩爾圖區唯美主邑小區d14號樓1門302室，面積124平方米；親屬中沒有被司法機關追究刑事責任的；本人沒有注冊公司經商辦企業等方面的情況。沒有巡視反饋和組織約談函詢等問題。

不存在違反中央八項規定精神、集團公司黨組和油田黨委糾正“四風”相關要求等其他問題。

本人承諾上述事項說明真實、清楚、徹底，如有隱瞞愿接受組織處理。

針對查擺出的問題，今后要在以下方面改進：

（一）進一步加強理論學習，提升以理論指導實踐的能力。

20xx年因工作需要，公司調整我擔任建安分公司黨委書記。這是一項理論性、政策性、指導性很強的工作。需要有較高的專業能力和政治素養。在今后工作生活中，我會將政治理論學習放在第一位，提升理論功底。堅持在學中干、干中學，缺什么、補什么，對所掌握的知識要隨用隨學。通過學習，經常給自己充電，確保腦子里有點子、肚子里有墨水。切實把學習所得轉化為謀劃工作的思路，更好地適應崗位要求。

（二）進一步改進工作作風，克服形式主義、官僚主義思想。

要想從根本上克服形式主義、官僚主義，就需要不斷改進工作作風，深入基層和現場，加強與一線員工溝通。不管通信手段多么發達，了解情況的渠道有多少，都不能代替深入實際、深入基層、深入現場、深入群眾中去。建筑安裝行業面臨轉型升級，業務繁雜，點多面廣，只有深入生產一線，才能真正了解各項業務實際情況。因此無論是幫助基層支部解決實際的困難還是指導基層員工的思想，都要保持嚴細認真、深入實際的態度，要身到、心到。

（三）進一步加強紀律要求，不忘初心，不變本色。

我將不斷提高自身政治覺悟和思想水平，時刻筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，堅持以為人民服務為宗旨。只有加強自身紀律要求和底線思維，以《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》為準則，嚴格要求自己，才能在執業過程中做到不為世俗偏見所左右，不為金錢財物所動搖，始終保持一名合格共產黨員的政治本色。

以上是我的對照檢查情況，可能在一些方面談的不夠深刻、不夠到位，懇請大家批評指正。