每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

幼兒園個人考察材料篇一

走在尚志幼兒園大門前，我根本沒有意識到它是一所幼兒園。因為它不同與我們杭州的幼兒園，有漂亮的綠化環境和各類大型運動器械，園舍占地不大，就像一棟極其普通的大樓。而一進尚志幼兒園，那些集辦園理念、孩子活動、教師成長目標等一體的大屏風馬上深深吸引住了我的目光。合理布局的屏風既是宣傳的手段，又是孩子們表演的屏幕，有效地利用了幼兒園并不寬敞的空間。在這里，家長、參觀者可以一目了然地了解幼兒園的辦園理念、目標、孩子們豐富多彩的活動照片……在園長的介紹中我們了解到幼兒園不僅有教師所用的多媒體計算機房，還配有小朋友操作的電腦機房，每個班級還配有計算機和彩色電視、錄音機、電話等，硬件設施十分完善。同時，幼兒園還有各類、各層次的計算機軟件供各種教育教學活動使用。這為幼兒園的教職工及孩子們創設了一個能夠享受到無窮樂趣的教育教學環境，為幼兒園的建設與發展增添活力。

尚志幼兒園的辦園思想、辦園理念十分明確?！伴_放、表現”的課程模式就體現了她們的教育理念?！伴_放、表現”課程圍繞著《新綱要》中健康、語言、藝術、科學、社會五大領域展開，既有幼兒、教師成長的目標，又有對幼兒和教師的教育評價和反思，還有與家庭、社區密切合作的實施情境。這些內容相互關連、融合，關注了情感態度、知識技能情感、學習方法發展過程，促進了教師們的專業水平不斷的提高，同時更促進了孩子們的健康成長和幼兒園教育的發展。

尚志幼兒園的活動分為共同生活、自助活動、共同課、周小聚、例項活動和車廂活動。在考察學習間，正巧碰上幼兒園一周一次的童話劇表演。當我們看到一個個天真活潑的孩子，一雙雙閃爍明亮的眼睛，一句句嫻熟的對話，讓我們為之驚嘆。原蘇聯教育家蘇霍姆林斯基曾這樣說過：“音樂、旋律、樂音之美是人的德育和智育的重要手段，是心靈高尚和精神純潔的源泉。”藝術是反映人們理想與美的追求，是抽象思維與具體形象、理性認識與表現能力的完美結合。藝術教育，對幼兒的全面健康成長和能力的培養具有重要作用。尚志幼兒園的童話劇劇情是教師與孩子共同討論與創編的，在表演中孩子們人人是主角，家長們在這一天可以欣賞到自己孩子的精彩表演。這正體現出“開放、表現”這一獨特的課程模式，孩子們在活動中創造能力、語言表達能力等都得到迅猛的發展。

根據當地氣候、幼兒園特點，開展了夏季、冬季運動月。孩子們在運動中不僅得到身體的鍛煉，更感受到了集體的力量，形成勝負的正面觀。車廂活動則是幼兒園保留的、必須進行的活動，有混齡活動、參觀活動、計算機學習等，家長每月都有參與活動的機會。共同生活中則強調了規則感的建立，孩子們在過程中體驗、學習。我覺得尚志幼兒園充分、綜合利用各種教育資源這方面做得很好。活動的開展轉變了家長的教育觀念，調動了家長參與的積極性，從而才能得到家長們的大力支持。幼兒園的流動玩具站又是一大特點，不同種類的玩具，既有高檔的，又有自制的玩具，孩子們在三年里可以把全園的玩具都玩過，它改變了我們以往玩具種類不多、流動性不強的缺點。共同課程則要求全園孩子在三年里必須學會6首歌曲和一些歌表演、童話劇等。正是這些豐富多彩的活動使孩子們不僅得到情感方面的發展，也有了知識技能方面的提高，促進了他們全面健康的成長。所以尚志幼兒園的教育贏得了家長和社會的關注，每年都會有許多家長慕名而來。

考察學習也給我帶來深深的思考：如何充分利用幼兒園周邊自然環境和社區的教育資源，擴展幼兒生活和學習的空間?幼兒園如何更好地利用社區、家長與社會等教育資源?如何開展真正富有特色的活動，打造幼兒園的品牌效應?這些都是值得我們思考的問題。

幼兒園個人考察材料篇二

在班主任丁教授的帶領下，我們廣東省鄉鎮中心幼兒園骨干教師培訓班a班的全體學員在2017年4月27日——29日分別參觀了廣州市的金碧幼兒園、藍色康園幼兒園、南海機關幼兒園等三所幼兒園，讓我受益匪淺。

首先要感謝省委教育廳及廣東第二師范學院的老師們的精心安排，幾所幼兒園都各有特色、各有亮點，讓我們能從中吸取他們的精萃。

每到一間幼兒園，園長都簡單清晰的向我們介紹幼兒園的基本情況、辦園特色、管理模式。雖然介紹很簡短，但思路清晰，引領著老師堅持努力，從而取得碩果累累。

我們所參觀的幾所幼兒園多是在花園小區內，環境受局限，但幼兒園的室內外環境、走廊合理利用，主題突出，幼兒作品琳瑯滿目。充分利用師幼資源、家長資源，達到師幼共創、親子共創的目的。區域非常豐富，特別是廢舊材料的充分利用，無限開發和材料層次性的體現，區域活動結合教學活動一系列內容，貫穿每個角色游戲，從而達到幼兒綜合素質發展，突出園本特色的目的。南海機關幼兒園簡潔、舒適、色彩貼切、細致而又不缺華麗的環境，給幼兒營造一種第二個家的安全感。

在園長們的介紹中屢屢提到他們敬業愛崗，和諧的團隊精神，嚴格管理，科研興園，加強班子建設，打造梯級骨干隊伍，培養青年教師，營造民主管理，以強帶弱，責任到位，充滿生命力的管理，“愛與快樂”的辦園宗旨倍讓人感動。讓老師快樂工作、出色發展、體面生活，相信是每個管理者的終極目標。這樣教師們充分發揮特長、勤于思考、大膽

創新

通過這次參觀學習，學習新的教育思想，新的教育理念，新的教學方法，新的管理經驗，讓我們的保教工作更上一層，使我園的教育教學與時俱進。通過這次參觀學習，我想對我園今后的工作改進有如下的思考：

1、加強學習，強化師德建設。師德對于幼兒教師是尤其重要，引領教師們正確對待教師職業，正確對待孩子、同事、家長，以及正確對待自己，讓老師們擁有一顆責任心、進取心、平常心。教師要有活力，品質優良，要有團隊精神，要有愛與快樂。因為沒有愛就沒有教育，沒有愛，教育就是空洞的，幼兒教師的師德修養是幼兒園教師專業標準的基本理念。

2、優化環境，改善區域活動。幼兒教師多才多藝，只要引領老師們勤于思考、大膽

創新

3、加強管理，營造和諧氛圍，增強園本特色教育，提升辦園品質，建立優化組合的用人機制。只有讓管理充滿生命力，才能實現高效的園本管理，只有讓教師們有個快樂的工作環境，才能出色發展，發揮潛能。

這次的參觀學習，有很多好的方面可以借鑒，結合本園的實際情況，加強管理學習，增強本園的建設及發展。