在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇一

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：

乙方自年月日起開始待崗。

2、1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。

2、2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。

2、3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。

3、1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。

3、2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。

3、3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。

3、4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。

3、5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、6待崗期間如乙方達(dá)到法定（特崗）退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。

為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：

甲方地址：

收件人：

電話：

乙方地址：

收件人：

電話：

雙方應(yīng)通過上述地址向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)出通知，其它通知方式無效。收件人拒收不影響通知的有效送達(dá)。

一方需要變更收件地址的，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對方，方可變更。

5、1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。

5、2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。

6、1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。

6、2本合同經(jīng)各方簽署后生效。

簽署時(shí)間：年月日

甲方（簽字或蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

乙方（簽字或蓋章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系方式：

地址：

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇二

甲方： （以下簡稱公司）

乙方： （員工姓名）

公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。

二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。

三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。

四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。

六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。

七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。

八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。

甲方： 乙方（簽名）：

簽訂日期：20xx年 月 日

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇三

甲方：陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院

乙方：

根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。

第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。

第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。

第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。

第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。

第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。

第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。

第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

第八條：本協(xié)議未盡事宜及對本協(xié)議條款的變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。

第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。

第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。

甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)

年 月 日 年 月 日

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇四

甲方：

乙方 ：

性別：

居民身份證號：

戶口所在地：北京市 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)） 家庭住址 郵政編碼

聯(lián)系電話_____________________________________

根據(jù)某某總公司《職工待崗管理暫行規(guī)定》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議期限為 年。

從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（1）按北京市最低生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方發(fā)放基本生活費(fèi)；

（2）為乙方代繳社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）負(fù)責(zé)提供再就業(yè)服務(wù)，組織乙方參加就業(yè)指導(dǎo)及培訓(xùn)，在有條件的情況下，積極為乙方安排工作；

（4）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理，直至解除本協(xié)議，達(dá)到解除勞動(dòng)合同的條件時(shí)，同時(shí)解除勞動(dòng)合同；

（5）負(fù)責(zé)處理協(xié)議期間乙方有關(guān)勞動(dòng)、就業(yè)方面的問題。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（1）享受北京市最低生活費(fèi)待遇，并在每月___日前領(lǐng)取；

（2）享受甲方為其代繳的社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）享受國家規(guī)定的獨(dú)生子女待遇；

（4）患病時(shí)，享受北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；

（5）嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（6）服從管理，聽從安排，積極參加企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)及培訓(xùn)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的各種臨時(shí)性工作；

（7）待崗期間，乙方找到工作單位實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，應(yīng)及時(shí)告知甲方，由雙方企業(yè)協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系事宜。因未告知甲方而在本企業(yè)外發(fā)生的工傷事故，責(zé)任和后果有乙方自己負(fù)責(zé)；

（8）乙方達(dá)到離崗休養(yǎng)條件的，可辦理離崗休養(yǎng)手續(xù)；

（9）待崗期間，乙方聯(lián)系地址、郵編及聯(lián)系電話發(fā)生變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則，因此造成的不良后果自負(fù)。

四、待崗期間乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并解除其勞動(dòng)合同：

（1）待崗期間乙方找到工作單位，未告知甲方而私自與該企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的；

（2）協(xié)議期滿后五日內(nèi)，不回甲方報(bào)到的；

（3）自謀職業(yè)的；

（4）由于個(gè)人原因，兩次不接受甲方安排的`工作的；

（5）甲方通知乙方到企業(yè)參加活動(dòng)，兩次不報(bào)到或遲到、早退達(dá)三次以上（不含）的；

（6）在待崗期間，嚴(yán)重違反本協(xié)議規(guī)定或企業(yè)規(guī)章制度的；

（7）在待崗期間，違反法律法規(guī)，被依法判刑、勞教和拘留的。

五、本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，屬專項(xiàng)協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同樣法律效力。

六、本協(xié)議與法律、法規(guī)及有關(guān)政策相悖時(shí)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本協(xié)議未盡事宜，國家有關(guān)規(guī)定的，按規(guī)定辦理，沒有規(guī)定的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

甲方： （蓋章） 乙方： （簽字或蓋章）

年 月 日

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇五

甲方(公司)：紅旗電力建設(shè)有限公司

乙方(員工)：

身份證號：

為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：

一、甲方自20xx 年6 月7日起給予乙方放假，乙方同意自20xx 年6 月7日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。

二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。

三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。

四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。

五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。

六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、*謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。

七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。

八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：

甲方(公司)： 乙方(員工)：

年 月 日年 月 日

待崗協(xié)議書是一式兩份嘛篇六

聘用單位（以下簡稱甲方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

待聘人（以下簡稱乙方）：

聯(lián)系電話：

通信地址：

郵政編碼：

甲、乙雙方根據(jù)國家、省、市政府有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定及文件精神，經(jīng)平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條 待聘時(shí)間

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，乙方未聘待崗時(shí)間同意為：自 年 月 日至 年 月 日止。

第二條 待聘期間的待遇

1.甲方按增城市、單位的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

2.若遇國家調(diào)整事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的檔案工資；

3.甲方應(yīng)按月發(fā)給乙方本人原（檔案）基本工資、地區(qū)工資補(bǔ)貼和物價(jià)性補(bǔ)貼；

4.乙方按規(guī)定日期回單位學(xué)習(xí)或參加單位組織的活動(dòng)，甲方按次計(jì)發(fā)交通補(bǔ)助，每次××元。

第三條 待聘期間的管理

1.乙方在待聘期間執(zhí)行《×××管理暫行辦法》的規(guī)定，服從管理，每半個(gè)月向單位電話匯報(bào)一次，每個(gè)月在8-15日期間回單位報(bào)到一次，參加學(xué)習(xí)或其它活動(dòng)，完成單位布置的工作，報(bào)到以本人簽名為有效；

2.有事需向甲方請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方為有效，期滿后應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)；請假未批準(zhǔn)或無故不參加活動(dòng)者按曠工處理；

3.乙方在待聘期間可自行聯(lián)系工作單位，單位協(xié)助辦理調(diào)出手續(xù)；

4.在待聘期間乙方可以提出辭職，由本人提出申請，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，辦理辭職手續(xù)。

第四條 待聘期間的培訓(xùn)及重新聘用

1.甲方定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn)、進(jìn)修，或根據(jù)本單位實(shí)際情況提供相應(yīng)條件，提高乙方的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)；

2.甲方在單位內(nèi)為乙方提供兩次推薦上崗的機(jī)會(huì)；

3.凡被重新聘用的待崗人員簽訂聘用合同，乙方一旦受聘，本協(xié)議終止效力。

第五條 未聘待崗協(xié)議的終止

符合下列條件之一的，未聘待崗協(xié)議即告終止：

1.未聘待崗協(xié)議期限屆滿的；

2.乙方連續(xù)兩個(gè)月或累計(jì)三個(gè)月經(jīng)通知不到單位報(bào)到的；

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；

4.待聘期內(nèi)與甲方簽訂聘用合同的；

5.待聘期內(nèi)乙方被追究刑事責(zé)任的，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

6.乙方違反國家、省、市計(jì)劃生育政策的；

7.乙方嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使單位工*作不能正常進(jìn)行的。

第六條 待聘期滿后的處理

乙方在待聘期滿后仍未落實(shí)工作單位或調(diào)離單位，按規(guī)定給付一次性補(bǔ)助，補(bǔ)建社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。

未聘待崗協(xié)議終止后（本協(xié)議第五條第四項(xiàng)除外）一個(gè)月內(nèi)，甲方應(yīng)給乙方辦理人事手續(xù)，乙方應(yīng)辦理離開單位的相關(guān)手續(xù)，如乙方未在規(guī)定的時(shí)間辦理手續(xù)，甲方有權(quán)將乙方的人事關(guān)系、檔案轉(zhuǎn)出單位。通信地址、聯(lián)系電話在待聘期內(nèi)如有變更，應(yīng)在變更后10內(nèi)書面通知對方，因通信地址變更未通知對方導(dǎo)致書面通知不能送達(dá)的，責(zé)任由地址變更的一方負(fù)完全責(zé)任。

本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份存檔，具同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人

（委托代理人）：

年 月 日 年 月 日