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2023年年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃5篇(通用)

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2023年年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃5篇(通用)
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光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。我們該怎么擬定計劃呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇一

認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

1、進一步完善學校安全教育與管理制度,推動學校安全教育與管理工作進一步規范化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、嚴防發生有學校責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發生;力爭在校中小學生犯罪率為“0”;學生非正常死亡率控制在“0”;

1、加強培訓,提高安全管理水平

學校要抓好教職工的安全教育培訓。通過培訓,使廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識。

(1)安全教育培訓要有層次性。對教職工、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對廣大教職工安全教育培訓的內容不 僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和學校紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監 護水平。

(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性。學校要根據平時的安全工作,分析總結學校安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。學校安全管理要突出制度的落實,要將學校每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

(1)提高警惕,預防校園侵害。切實做好安全保衛工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關;

(2)加強食品衛生管理,嚴防食物中毒。從事食品工作人員必須持證上崗和先培訓后上崗。實施“營養餐”工作后,學校領導要高度重視飲食安全。

(3)切實加強防溺水教育,杜絕溺水事故發生,與家長密切聯系,學校、家庭共同教育防范。

20xx年xx月

xxxx小學

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇二

指導思想認真學習、全面貫徹區教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立"珍愛生命,安全第一,責任重于泰山"的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是幼兒園教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據幼兒園安全教育的要求,結合本幼兒園實際情況,特制定教職工安全教育培訓計劃。

工作目標1、進一步完善幼兒園安全教育與管理制度,推動幼兒園安全教育與管理工作進一步規范化、科學化,增強安全教育與管理的實效性,不斷提高安全教育與管理水平和學生自我保護能力。

2、開展 "優秀安全管理員"評選,力爭90%以上的教職工達到要求。

3、嚴防發生有幼兒園責任的安全事故,杜絕群死群傷及惡性事故發生;學生事故出險率控制在1%以下。

工作措施1、加強培訓,提高安全管理水平幼兒園要抓好安全管理員、教職工的安全教育培訓。通過培訓,使安全管理員、廣大教職工能掌握安全教育與管理的基本知識,能運用科學理論知識去管理幼兒園安全工作。

(1)安全教育培訓要有層次性。對安全管理員、教職工、學生、家長等不同層次的對象,要有不同的培訓內容。對安全管理員、廣大教職工安全教育培訓的內容不僅要具有知識性,而且要具有理論性與科學性,使安全管理員、廣大教職工能掌握一套行之有效的安全教育與管理方法。對學生及家長的培訓,要注重直觀,通過對身邊的安全防護、安全事故的典型案例分析,提高學生遵守法律、法規和幼兒園紀律的自覺性,增強學生預防傷害和避免危險的能力,提高學生的自護能力和家長的監護水平。

(2)安全培訓內容要具有理論性。要充分發揮有關法律、法規、文件在安全教育工作中的作用。全體教職工要掌握有關安全教育的法律、法規、文件的有關知識,學會運用政策規范安全教育與管理。

(3)安全管理的方法指導要具有針對性。幼兒園要根據平時的安全工作,分析總結幼兒園安全工作中帶有普遍性、規律性的問題。幼兒園安全管理要突出制度的落實,突出教育與防范,突出細節管理,

要將幼兒園每個崗位的安全責任,逐條細化,分解到人、落實到每項工作、每個環節之中。

2、注重整改,及時消除安全隱患。

安全教育與管理要十分重視安全隱患的整改。平時,要仔細觀察、及時發現安全方面存在的問題,不輕易放過任何一個安全隱患,確保防患于未然。

(1)提高警惕,預防校園侵害。一是切實做好安全保衛工作,健全外來人員登記制度,加強夜間巡邏,嚴把校門關。切實作好雙休日校內外車輛的出入管理工作。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇三

思想認識是安全生產工作的基礎和前提,提高職工群眾的安全意識,是安全生產的靈魂和核心內容,是安全生產的主體性工作之一,加強職工群眾安全教育是安全生產的頭等大事,為此特制定以下教育培訓計劃:

一、加強領導,健全機構 建立健全組織機構,責任到人。形成黨、政、工、團齊抓共管安全生產教育的良 好局面。

二、抓空閑,促學習利用年初冬閑季節,開展學習“安全生產法規”為內容的安全教育,努力提高職工群眾的安全意識和自我保護意識,形成人人講安全,事事講安全的良好氛圍,牢固樹立“安全第一、預防為主”的方針。

三、學安全,嚴要求 對新上崗的職工首先必須進行“三級”安全教育,定時、定點、定人員進行培訓,否則不準上崗操作。

四、在在薰衣草和薄荷收割時,要對煉油工進行學習培訓,合格后方可上崗。

五、對拖拉機手要定期進行安全學習,對未經申驗的車輛堅決不允許上路,申驗合格后,領證方可上路,嚴格執行安全檢查。

廣泛開展安全生產宣傳,大力宣傳安全生產法律法規和方針政策,將安全生產深入人心,筑起安全生產的思想防線,努力創造社會關注安全的氛圍,努力開創我加安全生產工作的局面。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇四

為切實提高我院消防安全管理水平,夯實消防安全工作的群眾基礎,有效遏制和減少火災事故的發生,全面落實河北省消防總隊關于消防安全“四個能力”建設的要求,結合我院實際情況,根據《中華人民共和國消防法》和《機關、團體、事業單位消防安全管理規定》相關法律、法規和規定,經院長辦公會研究決定,在全院開展消防安全“四個能力”培訓工作。具體方案、計劃如下:

一、培訓人員

單位的所有員工都要接受單位每年2次的消防安全教育培訓,新上崗和進入新崗位的員工必須進行崗前消防安全培訓,單位的消防安全責任人、消防安全管理人;專兼職消防隊員;消防控制室的值班、操作人都有要接受消防安全專門培訓,并且要持證上崗。

二、培訓時間

每年的2——3月份、10——11月份各進行一次。

三、培訓內容

1、《中華人民共和國消防法》、《河北省消防條例》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等有關消防法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程。

2、消防安全“四個能力”。

3、本單位、本崗位的火災危險性和防火措。

4、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法。

5、正確報火警、撲救初起火災以及自救逃生的知識和技能。

6、假設點部位發生火災,組織消防演練。

四、日常培訓

1、單位在重要會議上,把消防安全工作作為一項重要會議事項進行安排和部署,在單位的大小例會上都要強調做好消防安全工作,切實做到防患未然。

2、保衛部門認真管理好消防器材設施,確保狀態良好。

3、組織演練結束后,進行認真總結,進行通報。

4、在單位危險場所、重點部位設置固定明顯的消防安全警示標志。

5、單位設置的固定消防宣傳專欄內每月更新一次。

6、在重大節日前,由保衛部門做好消防安全知識錄音或火災案例教育片。

7、保衛部門負責利用職工、病號就餐時間播放消防安全知識錄音或火災案例教育片。

五、培訓目的

1、新員工以及具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工上崗前必須進行消防安全專業培訓,培訓率達到100%,

并持證上崗。

2、每年對職工進行一次消防知識和消防法律法規考試,保證做到懂本單位火災危險性、懂基本消防常識、懂預防火災措施,會報警、會撲救初期火災、會組織人員疏散。

3、確保本單位消防設施、疏散指示標志完整好用。

4、確保單位能夠自查自改火災隱患,杜絕火災事故的發生。

年度安全培訓計劃 度安全培訓計劃篇五

安全工作是公司一切工作的前提和基礎,是公司發展的生命線,是公司管理永恒的主題,是公司通往健康發展道路的保障。在這辭舊迎新之際,為確保全年安全工作目標順利完成,為新的一年謀好局開好篇,特制定20xx年度安全工作計劃。

20xx年,我們要緊緊圍繞“13561”安全工作思路開展工作,全力開創公司安全高效發展新局面。即:開展好一項行動,堅持三個不動搖,完善五項工作,全面推進六化管控,實現一個目標。

開展好一項行動:扎實開展好安全隱患大排查快整治嚴監督集中行動。

堅持三個不動搖:堅持“安全第一”的工作定位不動搖、“預防為主”的工作思路不動搖、“綜合治理”的工作理念不動搖。

完善五項工作:著力抓好安全責任落實、規章制度執行、安全措施合理、現場監管到位和現場面貌整潔工作。

全面推進六化管控:全面推進員工素養職業化、風險管控流程化、隱患治理常態化、檢查監督專業化、應急管理實戰化、責任追究制度化。

實現一個目標:員工在思想上“要安全”、業務上“能安全”,持續提高安全生產“可控、能控、在控”水平,實現安全生產年。

1、事故控制目標:全公司杜絕有毒有害氣體、粉塵、機電、皮帶運輸等重大事故,杜絕一般重傷及以上人身事故和等級非人身事故。

2、安全質量標準化目標:保持行業三級標準力爭二級。

3、職業健康目標:職業病發病率低于省內控制目標。

1、提高認識,落實責任,不斷提高安全管理水平。

一是思想到位不松懈。認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,牢固樹立安全生產“責任重于泰山”的思想觀念,始終把安全生產工作放在心頭,做到警鐘長鳴,常抓不懈,防止事故發生。二是責任到位不脫節。認真貫徹落實《安全生產法》,明確、細化各級、各部門安全生產責任,層層簽訂安全目標責任書,確保責任落實到每個崗位、每個人。實行“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監督,嚴格考核。三是管理到位不推脫。是誰的管理范圍,誰必須對責任范圍內的安全生產負責,特別是外委單位施工期間,必須安排專人對施工進行全程跟蹤和監督。同時,按照各單位職責范圍,對分管范圍內的各項施工實行全程盯靠,做到“屬地監管”。

2、管理創新,以人為本,不斷夯實安全發展根基。

一是向標準看齊。通過全面發動,全員參與,明確分工,細化措施,完善記錄,所有工作向國家、行業標準看齊,實打實地做好安全質量標準化工作。二是向員工借智。通過開展讓員工親自辨識本崗位和周圍崗位存在的危險因素,從而提出控制措施的活動,使員工熟悉周圍工作環境和防范措施,真正提高安全意識,掌握安全技能,增強自我保護能力。三是向活動借力。通過開展安全生產月、安全大討論、安全知識競賽等形式多樣的安全活動,塑造企業安全文化,營造有序的工作環境。同時,通過“三違”罰款、現場寫實、安全包保等相關機制的運行,使安全制度法規形成“誰牽頭、誰負責;誰考核、誰落實”的封閉運轉、環環緊扣的法規體系。

3、嚴格檢查,注重整改,不斷提高隱患防治能力。

一是安全檢查不斷線。認真執行好每周的常規安全檢查,重點開展好“三查三反一抓”活動(三查:查思想、查落實、查隱患;三反:反松懈、反麻痹、反違章;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規操作、違章操作事件的發生。二是治理隱患不手軟。認真開展好“安全隱患大排查、快整治、嚴監督”集中行動,各部門排查出的`安全隱患,責任單位要嚴格按照整改措施、按時保質保量地進行整改,不得以任何借口拖延或拒絕。對較難處理的隱患,要定時、定人、定措施進行全面監護,統一協調整改。三是專業檢查不懈怠。要充分發揮專業安全檢查的指導作用,組織專業人員對公司的鍋爐、電氣、機械、壓力容器、消防“四個能力”、外來施工以及急救箱、空氣呼吸器等應急設備(施)維護保養等方面進行重點檢查,各責

任部門對所查隱患要一追到底,不能立即整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。

4、強化培訓,務求實效,不斷提升全員安全素質。

要持續強化安全教育在安全管理中的基礎作用,提高全員安全意識和公司整體安全素質,大力培養具有較強安全意識、嚴謹工作作風和熟練生產技能的員工隊伍。一是加大安全生產管理人員的培訓力度,聯系上級部門及時對機構調整后的部分管理人員進行取證培訓,確保安全管理人員持證上崗率為100%。二是對特殊工種進行資格證取證和復訓換證培訓,保持特種作業人員隊伍穩定,特殊工種持有效證件上崗率達100%。三是多形式鼓勵員工開展自學成才、崗位練兵、技術比武等活動,向一專多能轉化,使大部分員工能夠達到專一、會二、懂三的要求。四是加強班組長培訓力度,發揮好班組長“兵頭將尾”作用,強化班組培訓工作的實效性、針對性和實用性。五是突出應急預案的實戰運用,根據季節特點和生產實際,組織好防風暴潮、消防、應急疏散等演練活動,提高員工應急處置能力。

5、注重防護,多措并舉,不斷提升員工滿意度。

維護好員工身心健康,提升公司職業衛生工作水平,是建設和諧企業的基礎和保障。要以維護員工健康為目的,牢固樹立安全發展、健康發展理念,持續推進職業衛生基礎建設。一是認真貫徹《職業病防治法》,加強職業病防治工作,結合公司實際情況,制定龍福公司職業危害防治計劃和實施方案,并抓好各項工作措施的落實。二是加強勞保用品的管理,每月按照“勞保用品發放管理辦法”,為員工足額足量發放防塵口

罩、防塵濾膜和耳塞等防護用品,對勞保用品的計劃、審批、訂購質量、發放環節把關,每班班前會監督員工正確使用和佩戴勞保用品,切實維護員工身心健康。三是建立健全職業衛生管理檔案,真實反映公司職業衛生狀況,建檔合格率達到100%。做好接害員工的職業健康體檢工作,確保新員工上崗前體檢率達到100%,在崗員工體檢率達到100%,離崗前員工體檢率達到100%。四是通過開展職業衛生宣傳周、完善職業衛生防治牌板、利用宣傳欄張貼職業衛生法律法規、防治知識等形式,做好職業衛生宣傳工作,切實提高全員自我保護意識。五是嚴格做好作業場所職業危害檢測,選擇有資質的職業衛生技術服務機構,定期對公司作業場所職業危害因素進行檢測,并及時、如實地向上級主管部門進行申報。六是抓好衛生防疫工作,突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治,注重員工生產、生活和基本衛生設施改善,為生產一線員工職業健康防治工作提供良好的保障。

6、細化措施,強化管控,不斷提升特殊環節掌控能力。 一是加強輸煤車間月度檢修和煉油、發電每年兩次系統檢修安全管理,按照“一工程一措施”的要求,嚴把檢修項目安全技術措施的制定、審核、學習、落實等各個關口,突出抓好動火、受限空間等特殊作業安全管控,確保檢修工作順利完成。二是嚴格執行單爐檢修安全措施,進爐前必須檢測氣體濃度和爐內溫度,摳瓦斯眼時必須一人操作一人監護。三是在小顆粒立面周圍拉設警戒線,強化現場安全監管,加大測溫頻率,確保安全生產。四是加強輸煤車間透倉透篩安全管理,加強半焦破碎現場管控,提高員工的自我保護意識。

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