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最新集團年會發言稿優秀(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-30 07:40:20
最新集團年會發言稿優秀(4篇)
時間:2023-03-30 07:40:20     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面是小編幫大家整理的優質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

集團年會發言稿篇一

大家上午好!

我叫吳凡,是河南萬里路橋集團的一名普通員工。非常高興,也非常榮幸能夠站在這里與大家一起慶賀萬里路橋創業十周年,共享萬里十周年的喜悅。感謝各位領導的厚愛,讓我在這里代表員工發言。

十年來,萬里路橋走過了風風雨雨的歷程,鑄就了可歌可泣的輝煌業績,網聚各路英才,打響了高速公路綜合服務提供商的`戰略品牌。為本地區、本行業的科技創乃至國家科學發展做出了卓越的貢獻。

我是20xx年加入萬里路橋這個大家庭的,至今已有近五年時間了。在這五年時間里,我見證了公司從發展到壯大的偉大壯舉,見證了萬里路橋人熱烈的創業激情。從周口到洛陽,從南陽到安陽,在中原大地的高速公路上我萬里路橋兄弟們的身影無處不在,我正用汗水和智慧保障著高速公路的安全暢通。20xx年,公司開辟了安徽市場,去年安中路橋進軍安哥拉,今年養護又成功打進江西,青海市場,這充分說明我們的地盤在擴大;從傳統的修路架橋到擁有工程,養護,機械制造,材料研發,試驗檢測,工程監理等多項服務,這說明我們的業務在拓展;從傳統的養護方法到cgmt,化學注漿,高聚物灌縫,冷再生,再到舊橋加固技術的推廣應用,說明我們的技術在發展,在革新。今年,路太,材料兩家子公司的成功上市,又給我們萬里路橋開辟了新的天地。

相對于其他行業來說,我們的工作性質很特殊。特別是工作在工地一線的同志們,平時要吃住在工地,甚至有時還要進行夜間作業,平時和家人相聚的時間就更少了。我們身后都有家庭,有父母,有妻子,有兒女。當妻子看到別人一家三口順街上散步時,當學校舉行什么活動要父母都參加時,`我們免不了要受埋怨;特別是家人有誰頭痛發熱而我們不能回到身邊時,更是覺得愧疚。記得那是去年冬天的時候,因為隔三差五都說有雪,有近三個月沒回去看望父母了。往家里打電話時,母親都說家里很好,沒什么事,可我從母親說話的聲音感覺到不太正常。最后,我從姐姐那里得知母親已經臥床十幾天了。后來,我帶著妻子女兒回家探望母親時,母親還把姐姐數落了一頓。當時我的眼眶濕潤了。在這里,請允許我代表全體員工向家屬致以崇高的敬意和親切的問候:感謝家屬對我們的理解和支持!

十年的辛勤耕耘,成就了今天的碩果累累。十年來,不斷提高公司的競爭力和綜合實力,在市場經濟的大潮中接受冼禮,經受考驗,取得了一個又一個可喜的成績,實現了一次又一次飛躍。公司的經營業務不斷拓展,科技含量和養護水平持續提升,經營收入屢創新高,正以良好的品牌服務扎根在四通八達的中原大道上,并逐漸向周邊輻射開來。

十年了,回首公司發展的歷程,從起步到壯大,從單一制到多元化,從省內市場到立足中原面向全國,無不透露出公司領導的精心策劃和苦心經營,當然更離不開廣大職工的辛勤勞動與付出。在今后的日子里,社會各行各業的競爭會更加激烈,競爭給我們提出了更高的要求。我堅信:在集團各級領導的帶領下,通過大家的不懈努力,我們將揚帆遠航!

祝愿萬里路橋的明天更輝煌!

謝謝大家!

集團年會發言稿篇二

尊敬的集團公司領導、各位同仁:大家晚上好!

我首先自我介紹一下,我叫李長保,現為六方股份低溫車間主任。首先,感謝六股地領導對我的支持和信任,能讓我站在這里代表工人發言;其次感謝集團公司領導給我這次機會,能夠使我有這個機會在這里和所有,包括巨網、華鼎、峰光的同仁交流我的心德體會,與我們共享這一年一度的勞動者的聚會。

自xx年六方股份與合化機重組以來,我已在六方股份工作了八個年度,這八年內,我在平凡的崗位上兢兢業業,任勞任怨,感謝一路上有六方股份各級、各界領導對我不倦的教導和細致的關心,感謝所有與我有配合的同事。從xx年初引入南京銀源公司到xx年元月7日公司與南京銀源的順利清算結束,我作為六方股份的車間負責人,一直以來,是得到你們的支持,我才能一步一個腳印完成各項目標。

總結xx年,從國家、大家到我們的小家都會是感慨萬千,公司受金融危機的影響嚴重,化工產品庫存量加大,市場競爭白熱化,“612產品”引發的質量思考,所有想到的、沒想到的困難擺在我們面前,作為一線工人代表,我想面對當前嚴峻經濟形勢,信心比黃金更重要!公司應直面金融危機,拒絕空談,企業需要具體的過冬的方法,管理上開源節流已經成為當務之急。因此,如何合理使用、節約能源,提高能源的綜合利用率,顯得尤為的重要。

節能降耗從企業的角度,就是審查過程中如何考慮有效節水、節電、節約資源,提高單位資源的綜合利用率,進而用最少的資源產生最大的利潤,作為六方股份公司的重要車間——低溫車間,不僅是產品產出的主要車間,同時也是公司能源及審查資料消耗的大戶。因此開展降低生產成本,節能增效工作顯得極為中藥,節能降耗工作應從“軟”、“硬”兩個方面展開。

“軟”就是通過宣傳教育,提高車間員工的全員素質和節能意識,從節約一滴水、一度電開始,杜絕“無人燈、“無人扇”的行為發生,要求員工在生產休息間隙,養成隨手關停焊機及其它設備電源的習慣,做到“節約從我做起,利潤在我心中”來實現節能降耗的目的。“硬”就是嚴格的管理制度,來產生約束機制,使車間每一名員工在生產實現中必須遵從從節約降耗原則,使之成為長效機制。首先,焊材的消耗在車間生產中占第一位,因此嚴格焊材的領用和回收制度,杜絕整根半根焊條的廢棄和焊劑浪費,做好二次回收利用工作,使焊材損耗降到最低,并形成與焊工績效工資獎懲掛鉤方法,強制執行。

其次,加強車間產品質量管理工作,嚴格按工藝、按圖紙、按標準施工生產,降低鉚工生產返工率和誤差率,為焊工創造好的焊接形式,減少焊材的使用量。焊工在生產中,必須認真負責,降低產品焊縫的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探傷膠片、砂輪復加使用降到最低,從而達到降耗增效的目的。

再有,做好車間設備和生產工具、器材的維護保養、檢修工作,使其使用率達到最佳狀態,教育車間員工正確使用生產工具,愛護生產器材,減少設備零部件、工具器材的損壞,從而降低生產經費的開支。

面對新的機遇和挑戰,我們要樹立切實可行的目標:在穩定中求發展!這就要求我們必須擁有高尚的品德、極富誠心、愛心和責任心,具備優秀的職業素養和領先的職業技能;要堅持承諾是金、勤勞進取、堅持學習創新;以更新穎的理念、更專業的技能、更完善的售后服務不斷地發展壯大,實現員工與企業的共成長!

我的發言結束,謝謝大家!

集團年會發言稿篇三

尊敬的各位領導,各位同事:

歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進行回顧和總結,對未來的一年進行規劃和設想,總結一年的成敗得失、經驗教訓,展望未來的前景。

作為某某的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經住了公司對我們的考驗。

我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們公司響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的。

感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化,使我由一個沒有從事過保險業,沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發展了,員工才有好的未來。

企業文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養,又年輕了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

某某讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

最后祝諸位新年快樂、工作順利、身體安康、萬事如意!

集團年會發言稿篇四

尊敬的各位領導、各位同事:

你們好!

今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。

所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在周總和曾總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

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