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最新個人檢視問題剖析材料(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-03-20 19:48:05
最新個人檢視問題剖析材料(五篇)
時間:2024-03-20 19:48:05     小編:zdfb

范文為教學中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優質范文,僅供參考,一起來看看吧

個人檢視問題剖析材料篇一

一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面不夠深入細致,聯系實際能力不足。做為一名黨員干部,我能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,自覺踐行“兩個堅決維護”保持政治定力,嚴守政治紀律和政治規矩,能夠做到堅決服從各項組織安排,認真完成領導交辦的各項工作任務。但學習中存在不夠深入細致,沒有靜下心來仔細鉆研,缺乏用新思想指導實踐、推動實際工作的能力水平,思想政治素質與新形勢下工作新要求還有差距。

二是在適應工作新形勢、新要求方面,創新意識不強,擔當意識不足。在工作中往往按部就班,按領導和上級安排開展工作,在思想觀念上缺乏創新意識,對待新知識、新領域的學習不夠,沒有把解放思想真正轉化為自身工作和學習的思想自覺和行動自覺。并且,在開展工作過程中擔當意識不足,對實際工作調查研究不夠,對自身工作質量要求不嚴,標準不高。

三是在遵規守紀方面不夠徹底。本人能夠嚴格遵守各項政治紀委和政治規矩,始終堅持原則,強化底線思維,但對待一些小事方面往往有所放松,執行紀律不夠徹底。

通過認真反思、查根溯源,認識到產生以上問題的主要原因有以下幾點:

一是理論學習不夠深入。作為一名黨員,自認為自身理想信念、黨性修養、工作作風等方面已經滿足一名合格黨員標準,對自身要求有所降低,不注重持續加強自身思想改造,總以工作忙為借口,對政治理論學習不夠深入,往往浮于表面,只做到了“入眼、入腦”,沒有真正“入心”,沒有將新思想真正轉化為指導實踐、推動工作的能力水平。

二是宗旨意識不牢。能夠成為一名黨員,離不開組織多年的培養,也希望能夠通過自身的努力把工作干好,讓領導滿意,但隨著時間的推移,工作經驗多了,勁頭卻少了,思想上出現了懈怠情緒、畏難情緒,工作中常出現坐、等、靠現象,在工作開展過程中總是依賴上級和領導安排,沒有發揮主觀能動性,擔當精神不足、缺乏精氣神,歸根結底是對黨的宗旨理解的不夠深、不夠透。

三是遵章守紀約束不強。在工作中,我一直能夠堅決遵守各項政治紀律和政治規矩,但總有只要不是原則性問題小事無關緊要的思想,沒有意識到“千里之堤 潰于蟻穴”。習近平總書記說過,人不以規矩則廢,黨不以規矩則亂,正是這些小問題會像傳染病一樣蔓延,慢慢就會出現很多的問題,沒有意識到這些小問題正是對黨性的重要考驗,也是對黨忠誠度的重要檢驗。

針對查擺出來的的問題和不足,下階段,我將狠抓整改提升,真正發揮一句黨員的表率作用。

一是進一步加強理論學習。繼續認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,在學懂、弄通、做實上下功夫,把學習當作一種工作職責、一種生活習慣、一種精神追求,用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,與本職工作結合起來,找差距、補短板,著力解決理解不深不透、聯系實際能力不足問題。深入學習“黨章”和“紀律處分條例”等規章制度,牢固樹立“四個意識”以更高標準、更嚴要求,強化自身思想認識再深入、再提高。

二是進一步強化宗旨意識。不斷強化自身建設,自覺承擔新形勢下宣傳思想工作使命任務,不斷掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野、增強本領能力,對照當前新形勢下工作新要求,努力在自身建設上找差距、補短板、強基礎,加強學習、加強實踐,真正成為工作中的行家里手。擺正位置,多學習好的經驗。堅持“要在守正、貴在創新、重在實踐”,強化創新意識,創造性的開展工作,推動工作更深、更細、更實。

三是進一步嚴守紀律規矩。把嚴守紀律放在自身建設的首要位置來抓,既嚴格遵守黨內規章制度、黨的紀律、國家法律,又自覺堅持和遵守黨在長期實踐過程中形成的優良傳統和工作慣例,從觀念抓起,從細節做起,深刻反思自身存在問題,深入整改,真抓實改。強化風險意識,防微杜漸,時刻保持警醒,及時糾偏,堅持做一名守紀律、講規矩的好黨員。

作為一名黨員,以上對照檢查,不當之處,請各位同志批評指正。

個人檢視問題剖析材料篇二

?本人上半年在**鄉工作,下半年到局機關工作,根據活動安排,本人結合工作實際,對照《黨章》《準則》《條例》,逐一進行自我檢查,開展談心談話6次,查找出8個方面存在問題。對查擺出的問題進行深入剖析,并制定整改措施,堅決做到逐條整改、深查細改。

1.理論學習不過硬。學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。很多時候,只注重表面學習,滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握習新時代中國特色社會主義理論的深刻內涵和精神實質,這對于自身的發展和工作的促進都是不利的。政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。

2.政績觀偏差。過于重視重點工作,統籌安排上不合理。工作上有時急于求成,注重轟動效應和吸引領導眼球。在整村推進拆遷工作中,要求工作組成員趕時間、搶進度,不惜一切代價出成果。對過程中一些實際困難關注不夠,有“一刀切”傾向。對工作組成員要求節假日加班加點、放棄休息,沒有做到“張弛有度”。在**局工作期間,對涉及考核的指標關心的多一些,對河長制、扶貧等工作只滿足于上級要求,花的精力較少。

3.大局意識不強。想問題,做事情,站位不高,眼光狹窄,視野短淺,僅認為完成自身任務就自我感覺滿足,沒有站在全局的角度上看待問題。如在財稅工作中,僅是認為做好自己本職工作就行,與稅務、工業等部門溝通少、聯系少、配合少,導致鄉工業稅收一直沒有大的突破。

4.工作缺乏激情、擔當不夠。不敢堅持真理,唯書、唯上不唯實。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在**鄉合興集中區的招標不合規范問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會后知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。

5.能力不足、辦法不多。學習抓得不夠,對新事物和未來設想思考研究不夠。自我滿足、安于現狀、求穩不求進。工作思路單一,只安于表面,對問題不作深層次的分析,思考不深刻;如在調到**局后對業務工作雖然也虛心的學習了,但是仍然沒有能夠掌握到位。

6.宗旨意識不牢、脫離群眾。宗旨意識仍需繼續加強,主動服務意識還不強。服務質量與群眾期盼還有一定差距。如在搬遷工作中,只是簡單的認為這是一件改善群眾居住環境的好事、實事,就認為群眾肯定認可、肯定配合,簡單的把自己的觀點強加于群眾,沒有考慮部分群眾的個性想法和生活情感。總是認為既然是對你有好處的事,你就必須接受,忽略了群眾的思想自由和決策自由的權利。

7.自身建設方面還有不足。在平時的生活中,一些細節做的不到位,特別是在8小時之外的個人生活中沒有時刻以共產黨員標準從嚴要求自己。如有時自己開車有違章、違停等行為;有時在公共場所對一些不文明行為沒有主動制止。

8.在意識形態工作和廉潔自律方面抓的不夠。一是“一崗雙責”方面。對分管條線全面從嚴治黨理解把握不到位,片面地把全面從嚴治黨等同于反腐敗,沒有認識到黨的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設也是重要任務。二是自身方面。以前總認為黨風廉政建設離自己較遠,自己既不直接管錢,又不參與工程建設,更沒有吃拿卡要,與自己關系不大,沒深刻認識到任何腐化、腐敗行為都有一個演變的過程,都是從不斷的弱化學習,不注重思想改造開始的,稍有不慎就會犯錯誤、栽跟頭。三是意識形態工作方面。生活中有時對身邊的親朋好友影響不到位。

9.巡視反饋、組織約談函詢等情況。

縣委第二巡察組2019年初到**鄉反饋巡察意見后,本人迅速組織人員召開巡察反饋意見整改工作推進會3次,對涉及本人分管條線2條問題和自身存在的1條問題制定了整改工作方案并已整改到位。

一是政績觀偏差。過于重視重點工作,統籌安排上不合理。重業務,輕黨建問題依然存在。目標考核中組織工作權重占比低。**鄉2020年度分管時出臺的目標管理工作考核辦法中組織工作(基層黨建、為民辦實事、書記項目)等工作權重為8%,未達到10%。

二是違規發放津補貼問題突出。查賬發現,**鄉政府2017年9月-2020年9月存在違規發放津補貼問題。

三是本人存在的問題。本人在分管安全生產工作中根據縣安委會2013年規定領取了崗位津貼220元每月,共計2620元,與省安委會規定的一線人員領取范圍有沖突,在巡查組指出后,本人已及時退還了鄉財政所。

10.管轄范圍內有名貴土特產類特殊資源(主要指有收藏價值的高檔封藏品)的黨員領導干部,是否存在以權謀私、利益輸送等問題。

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11.2020年度民主生活會整改措施落實情況

2020年民主生活會上查擺的11個問題都已制定清單,并且整改到位。

(一)政治意識不強。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領會不深刻,缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。在錯誤言行面前沒有堅決地予以抵制與斗爭,在開展批評與自我批評的時候有所顧忌,避重就輕。常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,“經驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。有時看問題、辦事情不去和榜樣、楷模比,不去用法規、標尺量,而是以“潛規則”、“大家都這樣干”為自己找理由,自我感覺還不錯,覺得自己還算是堅持原則、算是守住底線。如在賬務管理上,作為財務工作分管人,沒有認真學習相關政策,對上級相關的政策理解不到位,導致在執行中存在一定偏差。思想上存在老好人思想和缺少大局觀念。

2.擔當精神稍顯不足,存在“事不關已、高高掛起”的老好人思想。參加黨內政治生活時“狠勁”不足,認為自己只要干好本職工作就行,滿足于不出問題、不得罪人,互相批評時不想說“狠話”,原則性、戰斗性不強。有時在領導班會議上,對一些不合規定的事,因害怕得罪主要領導,不敢據理力爭而隱瞞自己的觀點或只提出不同意見了之。如在上次巡查工作中被通報的合興集中區的招標不合規范問題上,雖然在討論研究時提出不同看法,但在會后知道反對無效,仍然繼續操作時,沒有堅決的站出來反對。認為反正自己已經盡職了,有問題也不是自己的責任,這就是擔當不夠,怕得罪領導的具體表現。

3.自我要求有所放松。工作激情有所下降,弱化了擔當作為意識,放松了對自己的要求,工作中有怕得罪人的思想,不想動真碰硬,有好人主義思想,工作滿足于一般化,放松了高質量和高標準的要求。沒有時刻以最高標準嚴格要求自己,工作中、生活上沒有處處對照黨員標準嚴格要求自己,執行八項規定中還存在問題。如在分管安全工作中,領取了安全特崗津貼,對照上級文件要求,存在依據不足問題。

針對上述問題和不足,我將嚴格按照中央、省委和市、縣委要求,對照查擺出來的問題,堅持邊查邊改、即知即改、立行立改,確保整改到位。重點從以下幾個方面抓好整改。

1.加強理論武裝,筑牢理想信念。理想信念是共產黨人的精神支柱和政治靈魂。我將始終將學習擺在更加重要的位置,增強學習新知識、研究新情況、接受新事物的自覺性和主動性。抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞,真正使習新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。用理論指導實踐、用實踐印證理論,全方位提高自身綜合素質。

2.改變工作作風。把習新時代中國特色社會主義思想作為干事創業敢擔當的堅強后盾和指路明燈,保持不甘落后、敢為人先、爭先進位的勁頭和勇氣,盡自己最大的能力,努力去克服一切困難,出色完成每一項工作任務。認真踐行一線工作法,加強調查研究,把情況摸清,把問題想透,做到科學決策。大力發揚“釘釘子”精神,扎實推進各項工作,重部署更要重落實,以求真務實的工作作風推動各項任務順利完成。

3.進一步加強自身建設,做好廉潔自律表率。對照巡察中反饋的理論學習不到位、領取相關費用不規范等共性和個性問題,在以后日常的工作中我將做到:一是認真執行規定不走樣,切實遵守中央、省委和市、縣委有關規定以及相關黨紀國法。二是艱苦奮斗,厲行節約。在以后的工作中,無論是什么檢查接待,嚴格按照要求,不超標、不浪費,嚴禁享樂主義和奢靡之風占居主導地位。三是遵守紀律,從嚴律己。本人將嚴格遵守各項規章制度、各項紀律制度,并要求分管單位、部門一并嚴格遵守到位。

個人檢視問題剖析材料篇三

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對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字。絕對忠誠就是徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。這種絕對忠誠的精度是100%的,少一分、低一度都不行。每名黨員干部都要做到對黨絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅定信念不動搖。堅定的理想信念是好干部第一位的標準。信仰動搖是最危險的動搖,信仰滑坡是最危險的滑坡。當前,有些黨員干部不信馬列信鬼神,把共產主義和馬克思主義當做茶余飯后的談資消遣娛樂,胡說八道一套一套,八卦新聞一條一條。面對名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕,心中的信仰在動搖、在迷失、在異化、在蛻變。從以來落馬的黨員干部身上,表現出來的“臺上一套臺下一套”“當面一套背后一套”“說的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“兩面人”特征,就是理想信念缺失的突出表現。作為黨員干部,面對偉大復興中國夢的路上出現的錯誤思潮和拉攏腐蝕,要堅決斗爭、自覺抵制,在任何時候、任何情況下都聽黨話、跟黨走,經受住有形與無形、生死危難等多重考驗,遠離并剔除“偽忠誠”“亞忠誠”,確保絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅持學習不懈怠。忠誠度要通過不斷學習、持續學習、強化學習來提精提純。要堅持自覺學習、堅持學習、善于學習、終身學習的理念,把學習當成一種追求、一種習慣、一種品格,形成“生活學習化、學習生活化”和“活到老學到老”的境界。要注重學馬列、學毛著、學哲學,學習黨的厚重歷史和優良傳統。當前重點是把學習黨章黨規黨紀、系列重要講話精神突出出來,深刻把握其中的立場觀點和世界觀、方法論,為立身做人掌握思想武器,改造世界觀、人生觀和價值觀,端正是非觀、義利觀、權力觀和事業觀。在回答解決“堅持什么,反對什么”上旗幟鮮明、“倡導什么、抵制什么”上愛憎分明、“什么是真善美、什么是假惡丑”上是非辨明。以學習之道自我砥礪,修身養性,堅強黨性,夯實絕對忠誠思想根基。

對黨絕對忠誠就是要嚴格紀律不放松。堅持實行自覺的嚴格的紀律,是落實黨要管黨、從嚴治黨的基本要求。嚴明紀律、執紀如鐵是實現絕對忠誠的必然要求和重要保證。剖析周永康、郭伯雄、徐才厚等案的人與事,其中一個重要原因就是個人凌駕于組織之上、游離于紀律之外,在嚴肅紀律、落實規定、執行制度上失之于寬松軟,執行紀律落了空、走了樣,制度規定形同虛設,法律紀律成了“稻草人”。嚴守紀律,一是要知規矩,要學習黨章黨規黨紀,學習民主集中制,特別是要學習“六項紀律”,做到規矩、制度、紀律銘記于心,外化于行。二是要守規矩,就是提高紀律制度的剛性約束和執行力,讓制度約束成為帶電“高壓線”,人人都嚴格按法規、按制度、按政策、按程序辦事。特別在遵守政治規矩,嚴守政治紀律上標準更高、要求更嚴,堅決做到不降標準、不打折扣、不搞變通,不闖紅燈、不越紅線、不破底線,真正做到平時聽招呼,戰時聽指揮,關鍵時候不含糊。三是要嚴懲處。堅持“零容忍”態度,違紀必究。對違反紀律規定的人和事,敢唱黑臉,不徇私情,不留情面,不和稀泥,不管涉及什么人,不管牽扯到哪一級,發現一起查處一起,既處理挽救當事人,又教育警醒其他人,既要把板子打到具體人身上,又追究相關領導的責任,維護紀律的威嚴。

對黨忠誠是每一名共產黨員在加入中國共產黨這個光榮組織時的一句誓詞,忠于黨、忠于國家、忠于人民,是共產黨員必須履行的基本義務。也在多個重要會議和場合,強調了黨員領導干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。

對黨忠誠,表現為思想上高度一致、情感上高度認同、心理上高度信賴、工作上不遺余力。對黨員干部來說,對黨忠誠,就是要忠于黨的宗旨、綱領、事業和紀律,確保黨的絕對領導。對黨忠誠是不能講條件的,在任何時候、在任何地方都要絕對地忠誠。不能含糊、不能遲疑、不能動搖。

對黨忠誠,需要在長期艱苦的學習和實踐中培育和鍛造。堅持在學習修養中鑄忠誠,只有對黨的創新理論真學真信真用,才能真正認清其科學性和真理性,切實增強對黨的政治認同和情感認同,始終保持真心、真實、真情本色,使忠誠建立在理性的認知和真誠的情感之上。

對黨忠誠,嚴格遵守黨紀黨規,是確保黨的先進性、純潔性的底線。嚴守政治紀律,堅決抵制各種小道消息、政治謠言和負面言論,堅決制止各種亂猜測、亂打聽、亂議論的錯誤行為;強化廉潔自律意識,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,始終保持廉潔奉公的良好形象;慎用手中權力,自覺做到自重、自省、自警、自勵,堅持正義、正直、正派,公平公正處事用權,在不折不扣地遵守和維護黨的紀律中守住底線,捍衛忠誠?

個人檢視問題剖析材料篇四

按照院黨委《“以黃大年同志為榜樣,對照先進找差距,爭做新時期合格共產黨員”專題組織生活會方案》要求,我認真學習領會黃大年同志先進事跡,反復思考了什么是不忘初心、什么是忠誠擔當、什么是敬業奉獻,如何對待黨和人民事業、如何對待個人名利得失等問題。對查找出來的問題從理想信念、政治紀律和政治規矩、工作作風等方面剖析問題產生的根源,切實增強整改的思想自覺性和行動自覺性。

1、理想信念方面:

(1)在理論學習上不夠主動,表現在基本停留在集中學習、被動學習的層面上,只是停留在做筆記、寫點體會上,而沒有認真領會其精神實質。

(2)宗旨意識不強,表現在黨員模范帶頭作用不夠,自己的思想行動與黨的要求還有一定距離。

整改時限:即行即改。

2、政治紀律和政治規矩方面:

(1)政治敏銳性有待加強。表現在在一些消極言論面前,認為只要管好自己的嘴就行了,很少主動站出來做群眾的思想工作,缺乏應有的政治敏銳性和責任感。

整改時限:即行即改。

3、工作作風方面:

(1)業務學習不夠;業務能力有待進一步提高。

(2)工作責任心不強,表現在對問題能拖就托,不積極處理。

(3)愿做老好人,礙于情面,對其他同志不愿意提出反對意見。

(4)工作態度不端正,不分場合亂發牢騷,放松了自我要求。

整改時限:即行即改。

1、加強政治理論知識學習,制定系統學習計劃,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。加強思想改造,不斷提高黨的宗旨意識;時刻遵守黨的章程,認真履行黨員義務,積極參加黨組織活動,做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。時刻保持清醒頭腦,運用批評和自我批評的武器,查找和解決自身存在的問題。

2、針對政治紀律和政治規矩方面,加強政治學習,提高政治敏銳性,對消極言論只要自己聽到,一定主動站出來做好正面引導。注重自我修養,從“守紀律、講規矩“做起,牢固樹立紀律和規矩意識。

3、加強自我改造,提高綜合素質,加強業務知識學習,更新知識結構,不斷提高自身的業務能力;

4、加強工作責任心,端正工作態度,以高度的責任感和使命感,愛崗敬業,腳踏實地、勤勤懇懇的工作,提高工作效率;在工作中多動腦筋,多想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做老好人,敢于講實話、真話,重實際、辦實事,不搞形式主義,不擺花架子。

個人檢視問題剖析材料篇五

按照公司黨委要求,認真學習了主要領導調研

報告

和思想反思務虛會的要求,結合自身的思想和工作實際,從理論武裝、黨性修養、初心使命、作風形象、擔當作為五個方面深入檢視剖析個人存在的問題和不足,總結經驗,找出差距,更好的指導和促進今后的工作。現將具體檢視剖析情況匯報如下:

(一)理論武裝方面

我能夠主動學習貫徹習近平新時代時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到兩個維護,自覺在思想上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是還是存在著一些不足之處:一是自覺主動學習不夠。除參加公司黨總支及支部的組織學習外,平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫,學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際,運用理論去指導工作上有差距。

(二)黨性修養方面

一是黨性觀念不強,理論修養不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想的科學內涵、精神實質和根本要求的學習理解不夠深,用其指導工作的自覺性不夠。二是思想保守,事業心不強。思想解放不夠,服務于習近平新時代中國特色社會主義思想的理論不強,思想觀念還不能完全符合習近平新時代中國特色社會主義思想的要求,缺乏強烈的爭先意識、創新意識。???

(三)初心使命方面

初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心,使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。不忘初心,方得始終。中國共產黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。”這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。一是信念不夠堅定。精神缺鈣,學習不到位,對實現共產主義的遠大理想和奮斗目標認識不到位,對實現共產主義遠大理想的長期性、艱巨性、復雜性缺乏足夠的認識。二是初心不牢。缺乏主動做事、自我驅動的精神,不能充分發揮黨員的先鋒模范作用,缺乏“工匠精神”。三是使命感不強問題。存在一定的佛系思想,缺乏把簡單的事情做到極致的耐心,缺乏追求卓越、做出精品的長遠愿景。

(四)作風形象方面

到基層一線開展調研視察、走訪慰問、征求意見、解決問題的時間和次數相對較少,密切聯系群眾的宗旨意識樹得不夠牢固,缺乏對基層困難的感同身受,導致推進落實具體工作中沒有真正做到從基層實際所想、所需、所求出發。沒有充分認識到弘揚黨的優良傳統、弘揚中華民族傳統美德對黨的建設的重要性,導致艱苦奮斗、勤儉節約的精神沒能有效發揮、長效堅持。

(五)擔當作為方面

能夠積極開拓創新、奮發進取,發揮主觀能動性,在思想和行動上努力做到在其位、謀其政、負其責,勇于擔當,在分管公司安全環保工作,認真履行崗位職責,通過召開專題協調會、組織開展各類專項檢查、嚴格考核等,集中解決分管工作中中遇到的突出問題,盡職盡責引導和推動完成分管工作。但還存在以下問題:一是在具體工作中,開展工作的方式保守,力度上不夠,思路創新不夠,不能夠做到創造性的完成工作。二是工作統籌協調不到位。在工作中與相關部門、領導的聯系溝通不夠深入,協調配合工作的力度和主動性要進一步強化。

針對查擺出來的問題,我將以真誠接納的姿態,立說立改的勇氣,不留后患的決心,著重從以下幾個方面加以改進提升:?

(一)加強理論武裝,強化學習意識。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誡、用之求效,打牢理論功底,增強運用理論指導工作的自覺性和主動性;加強專業理論知識學習,結合自己的工作實際、業務特點,認真學習相關專業理論知識,做到精通本職、掌握相關、了解全面,努力培養全局眼光,增強戰略思維能力,力爭成為一名真正的行家、專業干部。?

(二)加強黨性修養,嚴肅組織生活。一是加強理論修養,牢固樹立辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀、方法論,堅定共產主義信念不動搖,堅定為人民服務宗旨不偏向,不斷提高提高黨性自覺和行動自覺;二是加強紀律修養。將嚴肅政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾紀律,挺在前面,不斷增強自己的紀律意識和紀律自覺。

(三)堅定理想信念,不忘初心使命。一是堅定正確的政治方向,堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,做到四個服從,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎;二是堅持正確的政治立場,不忘初心,解決好為了誰、依靠誰、我是誰的根本問題,把服務基層作為重心,積極幫助基層解決熱點難點問題,更好地把群眾凝聚在組織周圍。?

(四)推進作風建設,樹立良好形象。一是要牢固樹立宗旨意識,深入開展調查研究,了解基層情況,深入基層、深入實際、深入一線,為基層辦實事、解難事、做好事。二是堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅持常抓不懈,有效防范和查處各種隱性、變異的“四風”問題。三是嚴格執行覺的各項紀律,加強廉潔自律,把落實中央八項規定常態化、長效化。

(五)強化擔當作為,提高履職實效。要自覺發揮在班子中的應有作用,在思想上、政治上和行動上堅持與黨委保持高度一致,時刻站在講政治、顧大局的高度,將公司黨委的意圖深刻領會、付諸實施,切實做到圍繞中心、服從大局,勇于擔當、敢于負責,加強工作統籌安排的科學性、合理性,更加充分地調動、發揮專業管理部門的積極性、主動性,進一步改善和提高工作效率和質量。

以上為我的個人剖析檢視材料,懇請大家批評指正。

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