演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發表的講話文稿。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎？下面我幫大家找尋并整理了一些優秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇一

但是我們無怨無悔！一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀，是天使帶給病人的禮物。

奉上愛心一片，獻出真情滿懷，患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝，是對我們最好的褒獎。青春在病床邊悄悄逝去，理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上把辛酸埋在心底把燕尾頂在發梢把圣潔掛在胸襟。我們戴的燕尾帽啊，雖然沒有皇冠的高貴典雅，也沒有博士帽的瀟灑榮光，卻閃耀她圣潔的風采。

有人說我們是沒有翅膀的天使，因為我們用愛心和微笑去撫平病人所受的痛苦，有人說我們雖然沒有美麗的容顏，但是我們有一顆溫柔善良的心，我們從來都不認為自己是天使，因為這些都是我們應該做的工作。我們是平凡普通的一名護士，我們將會用我們的愛心，真心，同情心，細心，關心，耐心來對待每一位病人，讓他們感到不是親人勝似親人的溫暖。

在我們科室經常都會遇到術后病人，因絕對臥床、進食不多和運動減少，幾天也未解大便，口服通便藥及開塞露塞肛處理也仍然無效，只有為病人灌腸了，甚至有時連灌腸也沒效，這時也會馬上戴上手套，用手一點一點，為病人摳出干結的大便，減輕病人的痛苦。面對病人及家屬的感謝，我們卻說沒什么，這是我們應該做的。這雙手是辛苦的、忙碌的，甚至有時還會留下傷痕，但這雙手卻體現著人間最美好的真情。

面對渴求的目光，我們義無反顧；面對一慣的平凡，我們從容不迫；面對神圣的職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天，我們的雙手，托起的是明天的太陽。

若有人問我：“世界上誰最美”？我會自信地回答：“是我們護士”。護理工作沒有轟轟烈烈的輝煌，卻寫滿了簡單而又平凡的愛，打針、發藥、鋪床、輸液，我們在苦中呵護著生命；交班、接班、白天、黑夜，我們在累中把握著生命的輪回。在很早以前，就有人提出了“三分治療，七分護理’，這很鮮明的指出了護理工作的重要性。

護士的一言一行，一舉一動，都直接關系到病人的健康。南丁格爾說過，“護理工作是一門藝術，護士要有一顆同情的心和一雙愿意工作的手”。我們應該努力學習塑造新形象的護士，讓病人得到更全面、更整體、更系統化的服務。以病人為中心，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為病人服務是我們的宗旨。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇二

尊敬的各位領導、評委、同仁：

大家下午好!

我，xxx，xx歲，本科學歷，1998年參加工作，20xx年參加副護士長競聘上崗，先后在心內科、神經內科、五官科、血液內科等多個科室輪轉。自20xx年至今在腎病風濕免疫科擔任副護士長一職。20xx年和全體醫護人員共同努力通過省廳關于腹膜透析室的驗收，受到省級專家的好評。20xx到xx醫院進修學習，返院后配合科主任積極開展床旁血液凈化技術，我科無肝素床旁血液濾過、血液透析濾過及血漿置換技術已經非常成熟。20xx年1月與消化科和兒科合作，首次開展了膽紅素吸附技術和兒童床旁血液濾過技術。工作中我勤于學習，善于總結，先后在《護理管理雜志》、《中國護理管理》雜志、《解放軍護理雜志》、《護理研究》等知名護理雜志發表論文7篇。

我今天要競聘的崗位是護士長一職，護士長是醫院護理管理系統中最基層的管理者，其工作范圍涉及面廣，責任重大。既要帶領本病區護理人員，同心協力的完成臨床護理工作，又要承擔護理行政管理職責，協助科主任做好科室工作。一個好的護士長除了發現問題、解決問題、預防問題之外，更重要的是對護士的優點要懂得激發和應用。護理管理工作就仿佛是讓天使自動翩翩起舞的樂章，給她們創造寬松、舒暢、和諧的氛圍。科學的管理是門藝術，欣賞她的就是天使和每一個經過天使身邊的人。

優質護理是護理工作模式及管理模式的改進，當全國護理改革的號角吹響，優質護理服務之花在我院遍地開放，護理的春天來了。伙食科克服困難為病人送餐到病區;營養科積極開展營養膳食治療;后勤科2345做到隨叫隨到;檢驗科派出人員二次收化驗標本;藥劑科送藥到科室，不遠的將來中心靜脈配制中心的投入使用將會為臨床提供更高效的服務;護士也開始學會仔細的觀察患者和判斷患者的病情，重新做回了醫生的哨兵。泰戈爾說：“天空中沒有鳥的痕跡，但是鳥曾經飛過。就像我們所做的，或許微不足道，沒有太深的痕跡，可是我們都看到春意正在一點點綻放在醫院的每一個角落。

回首6年來的副護士長工作，我愧疚，我的護士姐妹在下了班，因為搶救病人需要床旁透析經常得加班至深夜，有時候甚至還要連上24小時，而因為工作的失誤或不完美，我還曾經對他們發脾氣;我愧疚，我們科室的獎金在全院始終處在下游水平，可是我的護士沒有1個人去找護理部、院領導申請調整科室，而我還曾經因為個別護理人員的基本素質而抱怨過;我愧疚，沒有給我的病人提供一流的服務，讓他們在自己最為無助的時候感受到白衣天使的溫暖;我愧疚，因為自己沒有主動將科室管理好，而讓我的科主任為一些小事及事物性工作操心，讓科主任不能將主要精力放在業務發展及醫生護士的培養，病人的有效治療、科室的業務拓展上!

我感謝醫院給我這個機會，讓我重新站在這里，接受大家的考評，也接受自己對自己的檢閱，認真反思自己在這個崗位上的職責履行情況;我感謝各個曾經和我們協作的科室和個人，沒有你們的支持、協作，我們的腹膜透析、血液透析以及床旁血液凈化技術將無從開展，在此，我謹代表科室感謝各位的傾情相助;我感謝我的病人，感謝他們的信任、包容、理解和認可;感謝我的護士，感謝她們的付出，感謝他們的支持和配合;感謝我的2位科主任，正是他們的培養、支持、關愛和對我不足的包容，才讓我一步步走到今天;感謝護理部，對我不斷的指導、教誨和培養;感謝院領導給我們搭建展現自己的平臺。

我科的腹膜透析工作和床旁血液凈化技術在全市都是首家開展，但現在卻都有被趕超的趨勢，我們的長期中心靜脈導管置管技術和腎臟穿刺病理檢查技術仍未能全面開展，而現在終末期腎臟病卻以極高的發病率在逐年遞增。如今，全省的風濕免疫專業如雨后春筍般快速成長，我們的風濕免疫科還是一個年輕的科室，需要大家的支持和幫助。面臨國家對終末期腎臟病的優惠政策，我們科室的發展還有極大的空間，我堅信在不遠的將來，我們將會為更多的病人服務，我們只需現在厲兵秣馬，做好一切的準備。

如果我今天競聘成功，我將努力做到，將來面對我的病人、我的護士、我的科室、我的醫院，能夠不感到愧疚。

站在這個舞臺，我沒有豪言壯語，我只想用我6年副護士長工作的反思來證明自己，告訴大家，我認識這個崗位，我知道我要怎樣才能做到最好;我還知道我的能力勝任這個崗位;我更知道我喜歡這個崗位。因為再沒有任何一個職業像護士長這個職業鍛煉人，這是任何職業也無法得到的能力鍛煉，善于與不同人交流、給予不同人于關懷和幫助、具有利落敏銳的處理問題的能力、接待協調任何事物及人的圓滿、豐富專業的健康指導知識及能力!因為我想成為這樣的護士長，所以我來了，我做好了一切的準備。美國著名管理大師邁克爾·波特曾說：“一個管理者的能力表現并不在于指揮別人，而是在指揮自己跳出最美的舞蹈。”給我一次機會，我會指揮自己跳出最美的舞蹈，所以我來了……

修養的花兒在寂靜中開過去了，成功的果子便要在光明里結實!

謝謝大家!

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇三

尊敬的領導、親愛的姐妹們：

大家好！

自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一克起，便有無數巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優越的生活來到各個需要幫助的人們身邊，承擔起守護健康守護生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛心，將人類的至真、至善、至美發揮到了極至，一如春風吹遍世界的每個角落。

我們的職業是被人尊稱的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠遠的。在醫院消毒水的氣味中，我們走過了清純的少女時代；從血淋淋的傷口邊我們走過了炙熱的青春年華；在白色的氛圍中送走了無數個寧靜的夜晚；在愛人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻給了一個個傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒有固頂的節假日；沒有固頂休息時間。工作瑣碎，責任重大。有的護士還需要跟麻風患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無聞的付出了很多。然而我們卻經常遇到委屈和誤解。但我們無怨無悔。因為我們深知服務對象是一個個需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。

“醫生的嘴護士的腿”，不說別的，就是一個晚上，上急診班的夜班護士全部走下來的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請您看看護士姐妹們小腿上那盤曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實的事情：下午快下班了，幾聲長笛送來了十幾名乘坐小公共汽車出車禍的外傷病人。白班的護士都主動地留了下來，有條不紊地進行著搶救。直到晚上十點才回家。當餓著肚子拖著疲憊身體的小王問：“護士長，我們忙乎了一大頓卻遭來一頓臭罵，那個醉漢還差點打著您１護士長卻大度地說：“那對小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計較了。”象五一這樣的長假，大家都留戀在如畫的山水和濃濃的親情中時，我們的急診科卻經常發生著這樣的事情。

記得有一件事情我終生都難忘。當時，我為一名氣管切開的患者做處置時。他氣管套管里不時噴出的血濺了我一身一臉，空氣中彌漫著臭味和血腥味。我真有點支撐不住的感覺，可是我忽然間看到，不能開口說話的病人做了一個動作，一個我終生都難忘的動作——病人費力地合攏手指做成作揖狀，眼睛緊盯著我，滿是無聲的感激。那一刻，我被病人感動了，被我的工作感動了，感到這點委屈真的不算什么！

俗話說“三分治療七分護理”，護理工作在整個醫療過程中占有舉足輕重的地位。曾經有一個小腦萎縮的病人，病人原來是一位英語老師，但他連續說三個字都不行。這樣的病人單純依靠醫療手段是不行的。我們就著重從心理因素是與他溝通，病人果然取得了較好的療效。出院后為感謝我寄來了書法作品。我裱好后，拍成照片給他寄回去。讓他真心感到護士對他康復的良好祝愿。一直到現在，病人都跟我保持聯系，逢年過節都不忘給我寄一張賀卡。

您知道在英鎊的背面印有女王伊麗莎白二世和南丁格爾的肖像嗎？“燃燒自己照亮別人”，南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲。每一位真正的護士都是天使。我們的職業是這個社會不可缺少的職業，但又不是一種簡單的職業。在我們每個人的一生中誰都無法拒絕天使，從您出生到您的生命完結，幾乎每個人的生命都和護士有關。當生命悄悄來到每個人的身邊，與病魔抗爭和搏斗是，與生命同行的是護士。我們是普通的女性，在家里是女兒、妻子、母親，我們又不是普通的女性，是這個城市時刻與生命同行的人。我們是護士，從開始喊護士小姐到阿姨到已是祖母級別的主任護師，我們坦然接受的稱呼是“護士１。

踏著春天的腳步，“5，12”護士節又來了。我的心情格外激動，我將繼續與病人的生命同行，讓病人因我的處置而減少痛苦，因我的健康指導而有所收獲，因我的安慰而樹立信心。我找到了自己的價值，我體會到了平凡中的偉大，選擇了護士這一行，我無怨無悔！

各位親愛的朋友，請看一看那連綿起伏深遠的山，看一看那洶涌澎湃寬廣的海，那就是我，是我們，是護士，是白衣天使的心！

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇四

各位領導各位同志：

現在我主要就任護士長一職五年來，對護士長這一角色的認識談幾點看法：護士長是醫院科室管理工作的組織者和指揮者，在醫院管理工作中占有舉足輕重的地位，尤其在醫療市場激烈競爭的今天，護士長管理水平的高低，直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發展，要想做一名稱職的護士長，我認為應該做到：

1、作為一名管理者，首先應該能夠調動科室的一切資源，將之投入到能產生最隹效應的機會中去。就我們兒科而言，首先要善于發現科內護理人員的優點，利用其優點，指導其工作，發揮個人專長。其次，建立團隊精神，要讓他們在協同工作中取得成績，充分發揮個人力量。再者要抓住重點，以點帶面，發揮設備優勢和個人優勢。

2、要與時俱進創造性的開展工作。標準不只是為科室做出多少成績，而是要讓患者滿意。

3、逐步探索工作中量化考核標準，徹底打破中鍋飯，調動大家的工作積極性，變“門診護士長競聘演講稿”使責任分明、優劣可視，真正體現了多勞多得，同時也為病人提供了最隹報務。

1、加強自身學習，不斷提高自身理論知識和技術水平，帥先接受新知識新技術，做專業技術的帶頭人。

2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容，經常樹立好榜樣，向別人看齊，只有這樣才能達到下屬全身心的投入與支持。

3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦，一個平衡的心態，井然有序地合理安排好人力、物力，使科室護理工作正常運轉。

4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系，以便在護理管理工作中獲得最佳的心理效益。

5、醫院是一個整體，因此應建立好科與科之間的協作關系。使科與科之間互幫互助，形成濃郁的合作氛圍。

總而言之，對于醫院實行公開競聘醫院護士長競聘方案護士長，我表示擁護，時代造就人才，能者上，庸者下，如果我沒有競聘上護士長，我將是一名稱職的護士，如果競聘上了，那也是領導的信任，同志們的支持，我將努力、再努力!!

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇五

尊敬的各位領導、各位代表：大家好！

我叫×××，現年27歲，中專文化，護理專業。xx年7月畢業于xx市衛生學校，20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘！

我競聘護士有以下幾方面的優勢：

1、熱愛護理工作，愛崗敬業，具有為護理事業獻身的崇高思想和較高的政治素質。

2、有一定的臨床護理和護理實踐經驗；

3、有健康的身體和充沛的精力。

4、有較強的組織、協調能力；5、

任期目標：

1、以病人為中心，提高病人的滿意度。

2、加強護理管理，提高護理質量。

3、增收節支，提高經濟效益。

主要措施和方法：

讓病人滿意是醫院工作的核心，病人滿意度的提高，實質上是建立病人與醫院的誠信關系，只有病人滿意才能使滿意的病人成為醫院的忠誠顧客，醫院擁有忠誠顧客越多，并通過他們的口碑傳播，可以提升醫院形象，擴大醫院的知名度，影響其它病人，隨之而來的是患者的復診率和就診率的提高，醫院的市場份額才能穩定。怎樣提高病人的滿意度？關鍵在于能否提供高超的醫療技術和優質的服務。

首先要給病人以人文關懷，一切從病人的需要去思考問題，建立關心人、尊重人的理念。

其次，以熱情、親切、溫暖的話語，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然，用住院須知的形式，介紹醫院的環境、各種規章制度、病人應有的權利和義務。加強與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發生、發展，詳細介紹各種檢查的目的、醫囑用藥的注意事項，仔細觀察病情變化，配合醫生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態，制定人性化、個性化的護理措施，及時評估護理效果，讓病人參與到治療、護理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產生一種安全感。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇六

護士姐妹們：

節日好！！我發表的題目是：奉獻與愛

什么力量推動著人類歷史車輪滾滾向前？是創造力！舊石器開創了原始文明，蒸汽機培育了近代文明，計算機構建了現代文明。創造點燃的文明圣火，照亮了我們的生活，創造以他神奇的魅力，推動著人類歷史發展的進程。發明無處不在,愛迪生締造了發明王國，南丁格爾創立了護理學科。

奉獻是人類所追求的一種精神，愛是人類所崇尚的一種美德，讓我們把真誠和愛都無私地奉獻出來吧！以愛的名義堅守使命和責任，實現自身價值，讓南丁格爾精神發揚光大！

社會需要進步，人類需要健康，創造永無終止。隨著科學的發展，醫學模式的改變，對護理工作提出了更高的要求，這就需要更多的人力和時間。然而在目前醫護人員比例下降到不足1：的情況下，再靈巧、勤快的手腳也難以應付如此大量的工作。怎么辦？“手巧不如家什妙!”，只有用智慧完善工作方法，用創新改進護理工具，才能節省人力、時間，提高工作效率，穩定醫療秩序，保證服務質量。

眾所周知，由于沒有某種能省力的抬運工具應用于臨床和家庭，搬移病人和老人都是由醫護和家屬多人靠臂力來完成，即費人又費力。采用滑輪組省力的原理，研制的《抬運病人支承架》，由兩個人即可完成搬移，而且可以節省四分之三的力。它結構簡單，實用性強，已被授權國家專利。隨著人口老齡化進程的加快，該裝置必將有更加廣闊的前景。

靜脈輸液是疾病治療的首選措施，無論是治療內科疾病還是外科疾病，都離不開靜脈輸液這一治療方法，甚至很多中藥都采取靜脈給藥的方式，靜脈輸液的廣泛應用必然增大護士加藥的數量，而更換輸液瓶增加護士往返行走的路程，護士每天多數時間都在忙于加藥、換瓶，沒有時間去做其它護理和書寫護理文件。以現有的人力資源要改變這一現狀，必須從改進治療護理用具入手。

首先是將塑料輸液瓶分隔幾個腔，竟產生出了意想不到的效果，一瓶可頂替三瓶，解決了藥物不能配伍的問題，而兩腔瓶能防止貴重藥液丟失，不僅為病人節約了開支，還減輕了護士工作。這就是方便經濟的《多腔輸液瓶》，一次性塑料制品的巨大用量，決定了它可觀的效益。

然后將蠕動泵改裝為《蠕動加藥泵》，使加藥實現機械化操作，加藥速度可達到原來的3倍，達到了節省人力、物力，提高工作效率的目的，而且減少污染，解決了護士加藥難的問題。如果這一機器被推廣使用，那么護士加藥操作必將翻開了新的一頁。

住院病人靜脈輸液藥品多數在3瓶以上，對于續點的輸液瓶要用酒精棉球遮蓋，每天數十瓶液體要用去大量的酒精棉球，目前用機器制作的無菌棉球個頭比較大，加上每個2-3毫升的酒精，造成了很大的浪費，為了節約護士常把大棉球撕成數個小的，操作起來十分不便。

《無菌棉片盒》結構巧妙合理，使用靈巧方便，很好地解決了這一問題，它不僅具有防污染的功能，也避免了物品的浪費。據不完全統計如全國推廣使用，即棉片取代棉球，每天可為國家節約20-30萬元，一年則可節約近1個億。

總之，力爭通過研制、改進護理用具，來實現解放勞動力的夢想，緩解護理工作繁忙、護理人員缺乏的現狀，降低護理工作風險，減輕廣大患者治病就醫的負擔。不求驚天動地、流芳百世，但求工作得心應手，節約寶貴的資源。

“天使”泛指天神派往人間造福眾生、解除危難的使者，人們將 “白衣天使”這一美麗、神圣的稱呼授予護理工作者，是對我們莫大的崇敬和信任。身著潔白衣帽的護士姐妹們，在歡慶“國際護士節”倍感驕傲和自豪的同時，決不能有負于這神圣的稱號，牢記護士天職，發揮聰明才智，實現光榮與夢想，奉獻真誠與愛心。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇七

大家知道，我們演講的主題是“醫德醫風。” 醫德是醫護人員的職業道德，醫風是指整個醫護行業里應當具有的良好的行業風氣。醫德醫風的好壞反映了社會風氣好壞的，因此，杜絕行業不正之風也就成為了各家醫院常抓不懈的問題。做為醫療戰線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內涵，而且，我們的奮斗目標是相同的，那就是—“使病人康復是我們自身價值的最終體現” 。從參加工作起，我就一直在外科臨床工作，在平凡而瑣碎的護理中實現著自己的人生價值。18年的工作經歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。我曾為病人送過飯，捐過款，護理病人時盡職盡責。其實，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價是認真，我就針對認真來說說我的工作。誰都知道，護士崗是一個蘿卜一個坑，每個人都可以完成自己份內的工作，但有時是要分質量的。這時候，工作細節尤為重要。就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執行靜脈輸液治療時，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時把輸液架拉 到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術后的病人，除了常規的飲食、活動方面的講解外，必要時協助病人下床，指導術后第一次排小便。手術科室，手術對于醫護人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫護人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個人心理比較敏感、脆弱的時候，如果給一個微笑，一份指導和關注，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標準嚴格約束自己。在工作中，我擔任質控護士，消毒監控方面，如果我自己做不好，我又如何去監督別人的工作。我一直認為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機會多，每個人都有自己的優點，十多年來，我唯一最值得驕傲的一點是堅持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時，我都沒有忘記隨時戴口罩，因為它已經成為了一種習慣。

工作之余，如果遇到少見的病種，如肝包蟲、蜂窩組織炎等，我都會上網查資料，編寫健康教育計劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學習的.機會。另外，我還經常參加醫院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅持完成了自學大專課程。

多年來的護理工作，使我已經記不起曾經親手護理過多少危重病人？就讓我來講講xx年底，我在西部分院工作期間發生過的故事吧！那時侯，科里收住一名因高血壓突發，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側肢體癱瘓，口腔護理、皮膚護理都要按時去做，而且病人沒有固定的職業，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發放的救濟金生活。護理部人員主動積極捐款獻愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務。空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護理精湛、感恩之情”。至今，這面錦旗懸掛在護辦的正墻上，這是護理部全體人員的共同努力所獲得的榮譽。在我的崗位上我就是憑著這些點點滴滴獲得過先進工作者、醫院十佳護士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽稱號。

我認為素質只有通過自身的正確認識和社會實踐，才能形成個人比較穩定的品質。工作中的耐心、細心、嚴謹的工作作風是和工齡、年齡成正比的。因為。隨著年齡的增長，心智方面更加善于理解別人，身體素質、心理素質趨與穩定狀態，專科理論知識會更扎實一點，臨床實踐技能水平在科室新技術、新項目的開展中不斷得以提高。

病床周轉率、病人治愈率、危重病人搶救成功率、服務滿意率的提高都包含著我們的工作業績。

一個科室中，手術的成功，離不開醫技人員提供的第一手資料，離不開醫生的明確診斷以及護士姐妹們的相互協作。在集體面前，個人的能力顯得微不足道，但在個人思想素質方面，個人的榮辱就代表著集體的形象，企業的形象。我始終都愿成為為醫院護理事業添磚加瓦的人。

人類對于健康水平的追求，豐富。擴大了護理工作的內涵。如果醫護人員人人自律，擁有“從我做起”的責任感和使命感，相信在行業新風尚中，文明優質服務，以病人為中心的理念將在平凡的小事中一一體現，醫院的精神文明建設將會更加完善。。

最后，感謝領導的厚愛，同仁們的信任，站在這里，也許是我此生所獲得的最高榮譽，深深的一鞠躬，代表了我所要表達的一切，祝大家開心、愉快。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇八

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好！

弗洛倫斯·南丁格爾出生在5.12這一天，我想命運當她給她的生活信條，“我要愛”在我們的這個賽季，我有機會站在舞臺上，大聲告訴你我愛關心，愛家庭康復，團隊，每一個人道主義幫助我成長，謝謝你謝謝你的關心，我知道什么是愛。

康復部門，沒有歷史和背景的新部門，嚴格從12月忙于準備正式操作今年1月，在短短幾個月后，現在，經濟復蘇走上正軌，在一步光明和充滿希望的道路上，除了離開護理領導和同事的幫助，更讓人難忘，和我的妹妹!

拿破侖曾經說過:“不想當將軍不是好士兵”，我想謝謝你給我渾身起雞皮疙瘩和領導當將軍的機會，對我來說，這是一個移動平臺，越來越多的人，老實說，當我接到通知的復雜心情，快樂和一些疑慮，我為你的進步感到高興，但又怕自己不勝任這一工作。俗話說，即使我身在這個崗位上，我也不能退縮。這個方法比問題本身更重要!

記得學院領袖說，醫院是一個工人家庭，只有彼此相愛才會使家庭更和諧，領導的關懷和同事的幫助下，康復部門作為一個家庭的新生兒的誕生是最一般保健，領導的關懷，同事的支持恢復繁榮，猶記得部門成立，很多事情沒有完成，部門積極支持，借他們的物品使部門發展的基礎，部門主管朱寧醫生護士和劉艷主動加班幫我準備工作，接管了控制我的后顧之憂，以避免不良情緒，病房患者交流，所有的部門，建議，前一天換部門所有員工加班知道骨科病房的病人，了解病人的基本情況，做好宣傳和動員，充滿信心在我們的列表仍然不安，迎來了第一個病人，盡管短缺的客觀條件是不可避免的，但仍用一顆真誠的心感動，護理人員改變病房，劉總護士長坐在人，晚上患者，湯護士長+整形人員承諾的積極協調，讓我們成功地完成了交接。新生的孩子們總是讓人操碎心，張在一趟去護士長檢查我們的情況后，如辦公室、一般事務科室等部門同事花了幾分鐘時間和用品，協調病房，積極地提供后勤協助。任務，壓力條件下的大家庭和護士在ya-ling張更主動放棄婚假，加班做好護理的護士小錢張檢查每一次，聽到病人護理專業技術操作的良好的服務態度和贊美，我感到很高興，認為大家都在工作，我們的團隊能夠最好的。

剛出生的孩子總是讓大家操碎了心，張總護士長出差回來后第一時間到病區視察我們的情況，辦公室、總務科等行政職能科室的同事們抓緊一分一秒，提供物資，協調病房，積極輔助我們做好后勤保障。在得知科內任務重，壓力大的情況下科內護士張亞玲更是主動放棄婚假，與護士張曉倩一起加班加點做好護理工作，每次查房時，聽到病人對我們護理人員良好的服務態度況時和專業的技術操作進行褒獎時，我都很感到很欣慰，這說明大家都在盡心盡力的工作，我們這個團隊是有戰斗力的。還記得當我們收到第一份表揚信的時候，我的內心是無比的激動，這不是我們護士生涯當中收的第一份表揚信，卻是對我們康復科這個新家庭的首次認可，同樣當我接到第一個病人投訴時，我是挫敗的，這讓我意識到自己工作中的不足，我們這個新團隊還有很多不成熟需要改進的地方，失落過后不彷徨，我們一起查找漏洞，分析原因，最終用亡羊補牢的態度贏到了患者的諒解。康復科雖然成立的時間不長，單一幢幢的回憶不勝枚舉，一件件的故事數不勝數，到今天，我們一起經歷了酸甜苦辣，雖然過程是艱苦的，但不經歷風雨怎能見彩虹，既然選擇了遠方，便風雨無阻。

康復科這個剛剛成長起來的科室還有很多路需要走，我們每個人都做好了充足的準備，用自己的實際行動為科室義無反顧，當我老了，頭發白了，睡思昏沉，當我老了，跑不動了病床前駐守，回憶護理生涯，多少人曾愛慕那輕盈躍動的天使身影，多少人記得我們為患者痊愈后清澈的笑容，我愿意在夢中為護理事業再一次祈禱，我摯愛的一生所托。

護士的演講稿300字 護士的演講稿1000字篇九

中國夢，承載著所有中國人的夢想和希望，一個民族的振興，一個國家的強大。

中國夢到底是什么？中國夢是沒有貧窮？中國夢是食品安全？中國夢是民族團結？中國夢是國家富強？中國夢這個詞太廣泛，中國夢可以說是每個人心中的夢想集結在一起達成我們的共同的夢想。

而作為護士，護士的中國夢又是什么？在這春暖花開的時候，寄托了太多美好，太多思考……理想與現實總是天涯又咫尺。我覺得護理談不上理想中的崇高無暇，笑語生死，力托希冀什么的。平凡，現實不過的樸實。開始發覺這些時很是受了打擊，不過慢慢覺得，平凡中的真誠，樸實里的燦爛，足夠了。

“愛在左，同情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴著花香彌漫，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲傷。”這段話是冰心奶奶對白衣天使的詮釋，也是對護士工作的最好解說。我有幸可以接觸到這個專業，希望通過之后的估計學習使自己對冰心奶奶的話有一定的解釋。

看到過一位護士寫到的這樣的一段文字：“當我從醫生手中接過一個人的一條腿時心里不禁感嘆人人體的脆弱。當搶救病人無力回天時，也常感嘆生命的可貴因此，就更加重視生命的重要，工作中盡職盡責的做每一件事，不出差錯，這就是對生命的責任感”。救死扶傷是醫生護士的職責，面對可貴的生命，我不能再有曾經的迷茫與無知，面對以后的工作，我要用熱愛生命的熱忱去對待工作，使自己成為一名合格的護士，成為一名冰心奶奶筆下的白衣天使。

這就是我的中國夢，一個依托于現實，很簡單的夢，一個不是夢的。

我相信這不僅僅是我一個人的夢，這也同樣是每一位奔赴在學醫道路上的同學的夢，是中國千千萬萬個學醫同學的夢，千千萬萬個學醫學生的夢將匯成一個偉大的中國夢，這是屬于我們的中國夢

這個夢，離我不遠，我終于明白，中國夢就是每一個平凡的中國人心中的夢想，哪怕卑微，哪怕渺小。我想，我的勇氣和力量，定會長出飛翔的翅膀，帶我翱翔藍天實現我那平凡的中國夢！