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2022年行政服務中心主任年終工作總結報告(3篇)

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2022年行政服務中心主任年終工作總結報告(3篇)
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報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板,希望能夠幫到你喲!

行政服務中心主任年終工作總結報告篇一

20xx年,我積極參與中心組織開展的深入學習實踐科學發展觀等學習教育活動,學習有關政策法規和業務知識,不斷提升自身綜合素質和工作能力。特別是到辦公室工作以來,我結合工作實際和工作職責,本著缺什么補什么的原則,邊學習邊熟悉工作,把學習貫穿工作始終,堅持帶著問題學,開動腦筋學,努力向書本學、向領導和同事學,力求學以致用,推動工作。通過學習提高了自身綜合素質和分析處理問題的能力。

20xx年,根據工作分工和自身承擔的任務,主要做了以下幾項工作

1、抓好市長便民公開電話工作,充分發揮市長電話在關注民生、服務群眾方面的作用。20xx年x月份以前,我作為市長便民公開電話受理中心副主任,負責市長電話工作。在抓好日常工作的同時,我注重從多方面提高市長電話運行質量。一是加強對工作人員的政治業務培訓,先后邀請公安局、教育局、房管局、勞動局等多個單位負責人為工作人員講授相關政策和業務知識,提高了工作人員的業務能力和服務水平。二是切實解決了市長電話受話系統和轉辦系統的技術問題。針對市長電話系統陳舊,故障多發、群眾打電話難等實際情況,租用聯通公司呼叫平臺,并開發了網上轉辦系統,使49個網絡單位實現了網上轉辦和反饋,提高了工作效率。三是加大了對網絡單位的協調和督辦力度。在工作中,市長電話中心注重調動網絡單位工作積極性,通過現場協調、跟蹤督辦、專項督辦等措施,為群眾解決了大量社會熱點難點問題。四是繼續堅持社會各界代表接聽市長電話活動,邀請人大代表、政協委員、企業和群眾代表走進市長電話中心,直接傾聽群眾呼聲,零距離感受市長電話工作,很多代表對市長電話忙碌的工作情景印象深刻,稱贊市長電話為群眾解決了很多實際問題,切實發揮了關注民生、服務群眾的作用。

2、認真做好辦公室文字材料的起草、修訂和審核把關工作。由辦公室負責的文秘工作,20xx年起草制發中心行政文件x個,黨組文件x個;編發行政便民服務工作通報5期,行政便民信息20期x多條,以及各種工作總結、匯報提綱、工作反映、考察報告、領導講話、領導署名文章、會議交流材料、通知、信函等文字材料x多篇,總計x多萬字,及時總結反映了中心各個階段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同時,認真做好上級機關和兄弟單位的來文、來電、來函的處理和擬辦工作,全年共處理各類來文x多件,保證了機關政令暢通和工作的高效運轉。

3、精心籌備和組織好各類會務工作。20xx年,中心先后組織召開了各類座談會、征求意見會、工作通報會、總結表彰會、主任辦公會、黨組會議以及行政便民服務工作總結會、推進會、部署會、檢查考核會等大小會議50多個,對這些事關中心形象和發展的大事,辦公室都堅持做到會前精心籌備、會上全程服務、會后抓好落實,保證了會議的勝利召開和工作的順利推進。

4、積極做好后勤保障和精神文明創建工作,為中心工作營造良好氛圍。20xx年,辦公室認真落實優先保障窗口福利待遇、優先保障窗口工作正常運轉的工作原則,堅持科學理財,節能降耗,嚴格管理,在財政部門取消各種補貼后,積極做工作想辦法,協調各方支持中心工作,全額解決了窗口人員的服裝費,按月兌現了窗口勞保用品和生日蛋糕,如期改造了供暖系統,購置了大量辦公用品,為中心各項工作高效運轉提供了堅強保障。

特別是在創建和保持省級文明單位工作中,辦公室同志全身心投入,從最基礎工作做起,整檔案、抓環境、清理衛生死角、開辟文體活動場所、協調上下關系,在中心全體工作人員的共同參與努力下,連續兩年順利通過了省級文明單位復查驗收。創建活動的開展,使中心辦公條件不斷得到改善,中心文化建設日益豐富多彩,增強了中心凝聚力和向心力。

5、全力籌建中心食堂,解決工作人員中午就餐問題。根據主任辦公會議決定,辦公室承擔了籌建食堂的工作任務。為辦好食堂,我做了大量工作:一是廣泛深入調查了解了其他單位食堂籌辦和管理經驗,并多次進行試餐、召開座談會征求意見,了解情況,為領導決策當好參謀;二是做好餐廳基礎設施建設和餐具的購置工作;三是做好廚師的選聘工作,經多方面篩選比較,綜合考察,最后選定五彩香飯店廚師作為中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票發放工作,確保食堂正常營業。目前,大部分同志對食堂還是滿意的,沒有提出具體的批評意見。

6、加強辦公室自身建設,不斷提高服務水平。辦公室承擔著溝通上下、協調左右、保證機關正常運轉的中樞和保障功能。除了大量文字材料外,還承擔著保密、檔案、人事、財務、衛生保潔、安全保衛、值班管理、車輛管理、公務接待、后勤保障、固定資產管理、辦公用品采購、保管、發放、精神文明建設、綜合治理等多項職能,任務十分繁重,任何工作疏忽都可能影響到中心的全局工作。在人少事多的情況下,我和辦公室的同志抱定不干則已、干就干好的決心,堅持學習各種業務技能,不會就學,不懂就問,實行分工合作,一人數職,一職多管,用工作的高效率、快節奏、高標準來彌補人員的不足。在工作中堅持按制度辦事,公平、客觀地處理日常工作。在全科同志的共同努力下,20xx年辦公室各項工作都取得了長足的發展,實現了無安全事故、無泄密現象,信息采用、提案辦理、年鑒編寫受到上級表彰,精神文明建設取得豐碩成果,環境衛生更加優美。

回顧一年的工作,總體感受是一個字“忙”。接不完的電話,寫不完的材料,加不完的班,干不完的事,其中的酸甜苦辣只有身在其中才能真正體會到。但我深深知道,這是工作的需要,是肩負的職責,是組織和同志們的信任。如果說有一點成績的話,應歸功于中心黨組的正確領導,歸功于中心各科室的大力協作,歸功于窗口同志的鼎力支持。在實際工作中,由于自己水平有限和條件的制約,還有許多事情做的不盡人意,希望能得到同志們的理解和支持,我也將以此為動力,在今后的工作中進一步加大工作力度,瞄準目標,自我加壓,埋頭苦干,銳意創新,努力做好各項工作,為中心的建設和發展貢獻自己的力量。

行政服務中心主任年終工作總結報告篇二

20xx年,我市行政服務中心在市委、市政府的正確領導下,在各有關部門的大力支持下,在中心全體工作人員的共同努力下,加強中心軟硬件建設,不斷完善“一站式”服務功能。x月,共辦理各類行政審批和服務事項萬件,其中即辦件占x%。預計到年底辦件總量達萬件,同比增長x%。

(一)中心服務環境進一步改善。

去年底,中心大廳擴建改造完成。今年初,對窗口布局作了相應調整,建成了涉車業務審批廳、涉企業務審批廳、基建業務審批廳和綜合業務審批廳,四個大廳既聯成整體又相對獨立的格局基本形成。廳內擺放鮮花,提供純凈水,添置了桌椅、指示牌、觸摸屏等設施,努力營造良好的服務環境。 改造擴建了后院停車檢車場,總面積達到x平方米。并與公安部門聯合建造了x多平方米的檢車篷,雨雪天氣也能正常檢車,既加快了辦事節奏,又體現了對工作人員的關懷。中心自20xx年x月x日起,克服無食堂、無飯廳、無休息室的困難,堅持實行連續工作制(8:30-16:30),冬夏季中央空調連續開放,避免了冬日嚴寒和盛夏酷暑群眾在廳外等候之苦。中午,辦事群眾與中心工作人員共同就餐,飯后,群眾在廳內休息。工作人員與群眾同甘共苦,“零距離”接觸,密切了關系。

(二)“兩集中、兩到位”得到推廣

省內外實踐證明,“兩集中、兩到位”是從組織體制上加強行政服務中心建設的根本舉措。“兩集中”是部門行政審批服務職能向一個科室集中,行政審批科室向行政服務中心集中;“兩到位”是行政審批項目進行政服務中心到位,行政審批向窗口授權到位。市公安局于20xx年率先推行,市委、市政府多次要求在全市推廣。 市工商局按照審批與市場監管相分離的原則,調整內設機構,成立企業注冊登記分局,承擔原企業科、個私科的審批職能,將這兩個科室監管職能合并成立企業、個體監管科。市建委委托下屬的建管處統一管理和協調建委機關及二級機構的行政審批職能。建管處一名負責人進駐中心窗口,實行五統一管理,窗口服務水平和窗口形象大為改觀。市交通局運管處報經市編辦批復,調整內設機構,成立運政服務中心,并整建制進入行政服務中心,改變了過去從各科室抽調人員的狀況,有利于統一管理,形成團隊合力。

(三)基本建設收費“一表制”得到推行

在經過一年多調研的基礎上,今年x月x日,市政府制發并實施《x市基本建設項目行政事業性和經營服務性收費及稅收管理試行辦法》(x號,簡稱基建收費“一表制”)。將涉及基建審批的x個單位、x項費(稅)的減免標準和辦理程序予以公開,實行從征地、立項、開工建設到辦理土地證、房產證全過程費(稅)監督管理,既包括對建設單位的收費,也包括對施工單位和監理單位的收費。x月份,共辦理工程項目類型確x項,建筑面積萬平方米,收費總額達x萬元。由于杜絕了隨意減免,實際收費額比“一表制”實施前有增無減,如城市基礎設施配套費x月共收取萬元,比上年同期增加一倍多。由于納入規范管理,廣大建設單位和施工企業無不感到交得放心、辦得舒心。 我市實施基建收費“一表制”的改革,得到全國政務中心建設研討會和x三省一市行政中心主任聯席會議的肯定,認為這是加強政務中心窗口辦事能力建設和推進政務公開的有效措施。

四個“一條龍”服務鏈進一步完善

今年以來,隨著政務大廳面積的擴大,不少單位增加了服務項目,目前有22個部門在中心設立x個服務窗口,進中心項目x多個,其中今年新增窗口x個(水利、氣象、人防、建材、藥監),新增項目x個。中心四個“一條龍”服務鏈進一步完善。

1、以工商窗口為“龍頭”,公安審批辦、消防、衛生、文化、商務、藥監、質監、稅務等窗口配合,形成了企業登記注冊“一條龍”。

2、以公安車管窗口為“龍頭”,國稅車購辦、保險等窗口配合,形成了車輛管理業務“一條龍”,車輛入戶、過戶、年審、車購稅交納、駕駛證業務,均在中心一次性辦結。

3、以運管窗口為“龍頭”,形成交通運政管理業務“一條龍”,從道路運輸經營許可、機動車道路運輸許可、機動車維修經營許可、機動車駕駛員培訓經營許可、營運車輛駕駛員從業資格證及年審到交通規費、公路養路費征收等均可在窗口完成。

4、以建委窗口為“龍頭”,國土、氣象、人防、建材協會等窗口配合,形成基建審批業務“一條龍”。

(五)中心管理進一步加強

經市政府批準并撥款,20xx年對中心信息管理系統進行了升級改造,于x月x日起啟用,該系統集網上辦公、項目管理、實時監督、預警督辦、群眾互動等多種功能。利用該系統,加強了辦件管理、人員管理,窗口受理業務時出具受理通知單,窗口電話、辦件人、承諾辦結時限等都一目了然。材料不齊全的,出具一次性補正通知單。提前辦結的,系統則會自動向客戶手機發送短信,提示可到中心領取辦件結果。客戶還可以通過中心網站或觸摸屏輸入辦件編號,實時查詢辦件進度。對于接近承諾期的,中心通過辦件系統向窗口發送催辦通知;對于個別超期未辦結的,中心向窗口單位發送書面督辦通知,并按照超期默認制度,責成窗口利用審批專用章立即辦理。此舉對各窗口改進服務,保證按期辦結起到了促進作用。

20xx年,我們認真梳理了市政府公布保留的.行政審批項目的法定依據、申請條件、申報材料、辦事程序、辦理時限、收費標準及依據等“六公開”內容,并通過市行政服務中心網站向社會公布。今年下半年以來,對市政府再次清理保留的x項行政審批項目的“六公開”內容開展新一輪整理。

今年以來,以機關效能建設攻堅年活動為契機,開展第三輪大提速競賽,努力推動窗口效能建設再上新的層次。各窗口及審批單位積極配合,采取了一系列行之有效的措施,如: 公安審批辦窗口制定x條便民利民親民新措施,將爆炸物品購買證、運輸證、煙花爆竹運輸許可證、臨時居民身份證等x個項目由承諾x個工作日改為當場辦結;對涉及公安、消防兩家辦理的業務實行一個窗口受理,兩家同時審核、審批;對需要后方審核的項目,原來承諾x個工作日,一律提前為x個工作日辦結。 建委窗口實行時效考核、限時辦結、到期督辦、過期默認、全程代辦五項制度,努力加快辦事節奏。辦理施工許可證,過去要經過x個環節,申報材料x份,約需x個多月,現在除圖審外,其它x個環節可在x個工作日全部辦結。申報材料也減少為x份。為解決圖審周期過長、單位無法施工的難題,采用變通辦法,基礎和主體設計沒有問題的,先予發放臨時施工許可證,邊施工邊完善圖紙。 交通運管窗口在年審高峰期,實行延時服務、上門服務、節假日預約服務,保證窗口辦事當天申請,當天辦完。實行“一個窗口對外“,車輛年審換證工作,由一個窗口統一受理,材料傳遞、審核、編號、制證、蓋章、塑封等內部完成,最后由一個窗口發放證件,減少群眾排隊等待時間。為遏制“黃牛”無證代理、違規代辦的問題,運管窗口取消一切收費,公示各種表格的填寫示范,拒絕受理不合法中介代辦的業務。 國稅車購辦窗口實行a、b崗工作制,提高辦事效率,規范工作流程,x月份,收繳車輛購置稅x多萬元,無一差錯,無一起投訴事件。 20xx年,車管窗口形象也大為改觀。

一是加強領導。建立每周例會制度,研究業務辦理中的難題和改進服務的措施。

二是努力加班加點,加快辦事節奏。外檢人員堅持每天提前1小時上班。車管和駕管崗位人員堅持每周六加班錄入數據、整理檔案、審核審批。

三是設立咨詢臺,開通服務熱線。市公安局招聘x名咨詢員,專門為群眾提供咨詢,無償代書、代填表,減輕了窗口壓力,拉近了群眾與窗口工作人員之間的距離,同時有效限制了“黃牛”欺瞞客戶現象的發生。他們還開通兩部電話,接受群眾遠程咨詢。四是設置一米線排隊機。此舉有效規范了辦事群眾排隊秩序,車管窗口前擁擠吵鬧現象大為好轉,辦事排隊已逐漸成為群眾的自覺行動。今年車管窗口業務辦理速度加快,材料、手續齊全的,大多可以當天辦結。 衛生、文化、勞動、商務等窗口也不同程度地提高了辦事效率。 今年以來,共有x個承諾件項目改為即辦件項目,即辦件由當初的x項增加至x項,有x多個承諾件項目壓縮了承諾時間。目前即辦件量占總辦件由中心創辦之初的x%上升到x%以上。 20xx年,我市行政服務中心各方面工作取得了長足進步,但仍有許多方面不盡人意。受大廳面積制約,中心服務功能仍不夠完善,部分與行政審批事項相關的公共服務項目無法進入。由于認識不到位、體制不順、利益制約等因素,一些單位應進項目不愿進入,或雖設窗口,但授權不夠,辦件質量不高。

以完善中心“一站式”服務功能為主線,以貫徹落實市政府《關于進一步加強市行政服務中心窗口效能建設的意見》(x號)為重點,進一步提高中心服務水平。

一是全力推進項目進中心。按照市政府確定的進中心項目目錄,合理調整窗口布局,努力做到應進俱進,進一步擴展中心服務功能。

二是全力推進“兩集中、兩到位”改革。配合市編辦、市監察局等單位,深入、細致、穩妥地做好這項工作,爭取在xx年年上半年抓出成效。

三是全力推進超期默認制度。制定實施辦法,規范超期默認操作流程。充分發揮中心信息管理系統功能,進一步強化窗口辦件管理,加強督查通報,努力促進窗口提高服務效率。

四是繼續完善基建收費“一表制”。按照x號文件要求,加強協調,促進所涉項目和收費全部進中心,努力做到“一表制”收費,一站式辦理。

五是強化政務公開職能。進一步研究政務公開工作的范圍、內容和形式,使我市政務公開工作走上制度化、規范化軌道。

六是加強中心黨組織建設。爭取成立中心黨工委,將窗口人員黨組織關系轉入中心,發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,進一步增強中心凝聚力和戰斗力 。

行政服務中心主任年終工作總結報告篇三

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在紀檢監察部門的嚴格監督及各窗口單位的大力支持下,緊緊圍繞“勤政、廉潔、便民、高效”的目標,堅持以制度抓管理,以創新抓服務,以紀律作保證,以優質高效為目標,大膽實踐,不斷探索,認真貫徹《行政許可法》,不斷深化行政審批制度改革,認真規范審批項目,全面簡化辦事程序,切實提升行政服務水平,有力地促進了x經濟社會又好又快發展。現將中心一年來的重點工作、服務發展、作風建設、黨政務公開、廉政建設情況等工作完成情況簡要總結如下:

我們深入推進行政審批制度改革,止目前,共收辦各類行政許可及便民服務項目x余件,限時辦結率達x%,辦件數量和質量都有了新的突破,發揮了服務中心“勤政、廉潔、便民、高效” 的應有功能。

主要措施:

(一)提高效率,推進服務創新。按照“審批提速、服務提質”的工作目標,一是打造審批服務綠色通道,實現服務前移。對新落戶x的企業,中心協調相關部門,按照“先行準入、全程代理、并聯審批”的審批模式,同步做好各種行政審批許可事項的服務工作。在受理各類招商引資項目后,要求窗口人員主動與項目單位進行聯系,幫助準備申報材料,積極協調解決審批服務過程中出現的各種困難,切實加快了項目落地進度;二是簡化審批程序,縮短辦事周期。不斷對進駐中心的窗口單位的審批事項的辦事環節、辦理時限進行了再精簡、再壓縮,切實減少了中間環節,縮短了辦結期限。同時推行網上審批,構筑便民便企的網絡服務平臺,實現了行政許可方式的創新。并積極開展“五個無”優質服務年活動。按照“服務方式無距離、服務效率無積壓、服務流程無障礙,服務質量無差錯,服務對象無投訴”的工作要求,做到“符合條件立即辦、材料不全幫著辦、外來投資優先辦、重大事項聯合辦、上報審批協助辦、群眾有難上門辦、跟蹤服務主動辦”,同時實行限時辦結、首問負責、效能問責等多項措施,確保優質服務年活動扎實有效開展。

(二)加強管理,規范行政行為。全面提升中心的運行質量和管理水平,確保窗口服務標準化、制度化、規范化。一是強化制度管理。在簽到簽退制度、請消假制度、x頂崗制和工作通報等制度的基礎上,有效利用指紋簽到機,加強對工作人員的管理。二是強化服務流程監督。推行網上審批,有效利用政務審批系統和政務視頻監察系統全程監督服務流程,同時利用電子服務評價器,督促窗口工作人員更好的為民服務。三是強化社會監督。開設舉報電話、電子信箱等,動員社會各界對中心工作進行監督,形成督查合力。四是強化工作監督。一方面加強對窗口人員的儀容儀表、行為舉止、服務態度、文明用語、公務行為和工作作風的嚴格監督檢查,切實維護和提升中心對外良好的窗口形象,另一方面,結合效能、監察等部門,嚴肅查處各種不作為、亂作為、不會作為的現象。

(三)搶抓載體,加強作風建設。一是開展優化經濟環境大走訪活動,由中心領導帶隊,相關科室負責人參加,深入到重點聯系企業及服務對象調查研究,幫助企業解決發展中遇到的困難,征求企業和服務對象對全縣經濟發展壞境及行政服務中心的'意見和建議。二是以提高服務質量為重點,開展了爭創“文明服務窗口”、“人民滿意窗口”的活動。三是積極開展一創雙優日常推進工作,認真開展“學先進、找差距、促趕超”集中學習活動、開展“三好兩滿意一放心”創建活動,強力推進“一創雙優”常態化,形成了競相改善發展環境的濃厚氛圍,著重解決思想觀念、干部作風、發展環境三個方面突出問題,通過督導、評議、考評等有效方法和措施,解決重點科室、重點人員存在的突出問題。四是開展“窗口評議”及“雙評”活動。聘請人大代表、政協委員、企業代表、辦事群眾、新聞媒體等各界代表,不定期對窗口進行廳內廳外綜合打分評議,查找問題,同時中心開展自查自評、自我剖析,并采取得力措施,完善監督制約機制,認真解決目前存在的問題,有效促進了各窗口工作的進一步改進和提升。

(四)多策并舉,擴大黨務政務公開力度。依照中心窗口工作實際,將縣委、政府要求納入中心集中進行行政許可和便民服務的窗口單位和應進駐項目、權限、辦事流程、辦理事項、辦事時限、工作紀律和責任追究制度以文件、公告、公示欄等各種形式進行公開,在方便群眾的同時,也推動了更多的單位進駐中心集中開展便民服務,同時加強中心功能宣傳,進一步提高群眾“辦事到大廳”的意識,真正實現“政務超市”的建設目標,發揮勤政、廉潔、便民、高效、的功能。

(五)落實責任,強化黨風廉政工作。一是抓好了黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合工作實際,不斷創新中心黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、懲防體系、《一個準則》、兩個《規定》及“八項規定”等其他有關精神,深入開展了理想信念和廉潔從政教育,職業道德和艱苦奮斗教育,黨紀、政紀和法紀教育宣傳活動。二是增強反腐意識,促進工作開展。開展懲防體系建設和廉政風險預防建設,將反腐朽工作變為自覺行動,融入日常生活、工作之中,時刻繃緊這根弦,防微杜漸,向社會公開服務承諾,接受群眾監督。我們始終堅持民主集中制原則,尊重班子成員意見,堅持集體領導,民主決策,從不搞一言堂。堅決實行科學決策,民主決策,民主管理。三是建立完善中心各項管理制度。以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和各項制度,領導班子定期例會、工作匯報例會等等。會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法,充分發表個人的觀點意見,供領導科學決策。四是做好財務公開工作,嚴格執行財務管理制度。單位辦公費用使用情況和其它費用使用方面我們嚴格按照縣政府的有關規定認真執行。五是領導干部自身素質和工作作風進一步提高。領導干部沒有接受禮金、有價證券和有價憑證,配偶、子女從業沒有違紀違規。中心領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己,規范家屬親眷的行為,單位領導干部從沒有違紀違規和收受現象。

(六)注重學習,培育中心文化。始終把建設一流窗口服務隊伍作為一項重要工作,以建設一流中心為目標,堅持做到以活動教育人、以感情凝聚人,不斷推動中心各項工作,創新學習方式,學習業務知識,提升服務技能,開展“我為趕超做貢獻”專題討論,堅持學以致用,把學與思、學與轉、學與行結合起來,通過學習轉變觀念,開闊視野,提高素質,推動工作,提高了中心的凝聚力,培育了團隊精神,每個人都自覺以自己的言行呵護中心和窗口的形象,用自己的努力為中心和窗口增光添彩。

一年來,服務中心雖然在政府審批、政務便民、黨風廉政建設等方面做了一些工作,取得了一些成效,但目前窗口工作還存在一些諸如窗口項目進駐不全面、授權不到位、辦事程序繁瑣等問題。今后工作中將按照縣委、政府的要求,切實解決目前存在的各類問題。

1、繼續推進干部作風整治工作。進一步開展對窗口人員的儀容儀表、行為舉止、服務態度、文明用語、公務行為和工作作風的嚴格監督檢查,切實維護和提升中心對外良好的窗口形象,嚴肅查處各種不作為、亂作為、不會作為的現象。

2、強化協調配合、互聯互動。結合縣效能、監察部門,切實加強對中心各窗口單位的效能督導檢查,確保許可權不能相對集中的問題得到解決。一方面服務中心進一步完善統一辦理、聯合辦理、集中辦理制,在中心現有成效的基礎上實現不斷提高,在廣度和深度上進行拓展和延伸,降低行政成本,提高行政效率;另一方面積極探索相對集中行政許可權的方式和有效途徑,深化行政許可權制度改革。通過積極探索、開拓創新,進一步提升中心形象,拓展中心業務范圍,充分發揮應有職能。

3、進一步創新機制、提高效率。一是繼續狠抓基礎性工作,推進中心制度化、規范化建設;二是繼續推行行政許可方式的創新,確保并聯審批、告知承諾、一審一核等審批服務方式的規范操作、深入推進;三是積極與進駐單位溝通協調,落實授權,使進駐窗口在中心真正發揮職能作用;四是不斷完善中心現有的審批系統,實現窗口與單位的互聯互通;五是加強督查,要調動各方面力量對中心工作進行督導檢查,形成督查合力,保證中心工作健康運行。

4、不斷深化行政審批制度改革,全面提升行政服務效能,整合行政資源,加快中心新址建設。目前,中心租用辦公場地,面積較小,辦公場所明顯偏緊,部門進駐率受限,窗口授權程度偏低,影響了審批效能的提升。為此,按照市、縣政府要求,攻堅克難,形成合力,推進建設,抓住搬遷機遇,使行政服務水平、效率再上新臺階,為xx經濟社會發展提供更好的硬件環境和軟件條件。

5、切實加大宣傳,深化政務公開。通過電視、廣播、宣傳單、樹立大型展示牌等多種形式搞好政務公開,擴大對外宣傳。

總之,在今后的工作中,我們將進一步認真貫徹落實市縣關于加強政府審批政務便民工作的有關精神和要求,大力強化各窗口的服務意識,虛心接受社會各界監督,開拓創新、積極進取、關注民生,崇尚實效,不斷提高辦事效率和服務質量,推進機關效能建設日常化、制度化、規范化,在推動我縣經濟社會又好又快發展方面發揮更大作用。

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