在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新房地產采購部工作總結(三篇)

最新房地產采購部工作總結(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-26 07:46:32
最新房地產采購部工作總結(三篇)
時間:2022-11-26 07:46:32     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢?以下我給大家整理了一些優質的總結范文,希望對大家能夠有所幫助。

房地產采購部工作總結篇一

xx年年我們進一步強調采購工作透明,在采購工作中做到公開、公平、公正。不論是大宗材料、設備還是小型材料的零星采購,都盡量多的邀請相關職能部門參與。即使在時間緊,任務重的時候,也始終堅持這個原則,邀請審計部相關人員一起詢比價,采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計監督。即確保工作的透明,同時保證了工程進度。

1、完善制度,職責明確,按章辦事。

xx年年通過組織學習《采購管理戰略》和公司iso9000質量管理體系文件,通過換版之機完善了更具操作性的《材料、設備采購控制流程》、《采購及供方評價作業指導書》等采購管理制度。制度清楚,操作有據可查,為陽光采購奠定了理論基礎。

2、公開公正透明,實現公開招標。

采購部按項目部和施工單位上報的采購計劃公開招標,邀標單位都在三家以上,有的多達十余家,并且邀標談質論價全過程總工辦、工程部、審計部、采購部都參與,增加陽光采購透明度,真正做到降低成本、保護公司利益。

3、采購效益全線凸現。

實施公開透明的陽光采購策略后,同等的材料設備價格東和灣比東和銀都便宜了,東和春天西區比東區價格降低了3-5%。為公司節約了100多萬的采購資金,直觀有效地降低了材料設備采購成本。

4、監督機制基本形成。

做好價格和技術規格分離和職能定位工作,價格必須經采供部和審計部,技術必須經工程部和總工辦,形成相互制衡的工作機制;防范、抑制****。建立材料價格信息庫和材料價格監管機制,提高采購人員的自身素質和業務水平,保證貨比三家,質優價廉的購買材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業利潤。

xx年年采供部繼續圍繞“控制成本、采購性價比最優的產品”的工作目標,要求采購人員在充分了解市場信息的基礎上進行詢比價,注重溝通技巧和談判策略。要求各長期合作供應商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價位的基礎上下浮5——8個百分點(當然針對部分價格較高而又不降價的供貨商我們也做了局部調整)。同時調整了部份工作程序,增加了采購復核環節,采取由采供部副經理在采購人員對材料、設備詢比價的基礎上進行復核,再由采供部經理進一步復核,實行了“采購部的兩級價格復核機制”,然后再傳送審計部復核。力求最大限度的控制成本,為公司節約每一分錢。采供人員也在每一項具體工作和每一個工作細節中得到煅練。

xx年年采供部進一步加強了對供應商管理,本著對每一位來訪的供應商負責的態度,制定了《采購供應部供方信息表》,對每一位來訪的供應商進行分類登記,確保了每一個供應商資料不會流失。同時也利于采供對供應商信息的掌握,從而進一步擴大了市場信息空間。建立了合格供方名錄,在進行邀標報價之前,對商家進行評價和分析,合格者才能進入合格供方名錄、才具有報價資格。

根據公司管理層的最新思維,公司新一代的供應商也應建立在真正的戰略伙伴關系上來,甚至拿他們當自己公司的部門來看待。因為公司的成本核心競爭力的體現最主要的來自于公司所有供應商的支持力度,供應商對每家客戶不同的政策特別給予我司的競爭對手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競爭力的高低。房地產和建設行業是個相對特殊、獨立的行業,供應商圈子相對獨立,比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產企業都用著很多同樣的供應商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應商始終至終、一如既往的給予我們最優政策,又能更好的為公司營造良好的外部合作環境,使供應商能真正全心全意的為東和服務,拋棄雙方的短期利益,謀求共同長期的健康發展。我們發展了諸如:達鋼集團、拉法基水泥集團、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團等戰略合作伙伴單位。從而搶占節約成本、降低價格的制高點,為公司的持續健康發展奠定基礎。

xx年年采供部進一步加強了對材料、設備信息的管理,每一次材料設備的計劃、詢比價都進行了復印留底,保持了信息資料的完整,同時輸入電腦保存,建立采供部材料、設備信息庫,以備隨時查閱、對比。

房地產采購部工作總結篇二

20xx年是具有轉折意義的重要一年。材料采購工作從最初的一個人負責及項目部各自負責,直至到公司提升為乙級資質后,采購部從無到有,這是一個不斷探索不斷改變的過程,也是公司為了不斷的發展壯大必經的過程。

目前采購部共有四人,包括采購經理、采購主管、采購員各一名。雖然采購部在各個時期的整合都在一定程度上給部門工作帶來了影響,但從總體上看,整個部門還是漸入佳境,員工各司其職,工作有條不紊。

這一年來,采購部全體員工在公司的領導和其他各部門同事的支持與配合下,圓滿地完成了部門建設和各項采購任務,以下是采購部對20xx年度工作總結如下:

1、制定采購員工作職責與采購部制度,并且編寫了采購部《材料采購流程管理與控制》和《常用園林綠化樹種圖例講解》。

2、xx項目材料采購工作,在材料采購過程中,深入市場,尤其苗木、草皮的采購、進場、栽植,各個環節跟蹤到底。

3、xx高速集團太白路基地項目辦公區苗木栽植、補植、家屬區苗木補植以及燈具維修和苗木越冬保護。

4、配合預算部參與公司項目報價如:xx東湖公園二期、xx洋縣釩鈦磁鐵礦、高速集團紫禁長安一、二、三、四標、空港商務中心以及對外協作項目如:臨潼xx大劇院景觀綠化、xx區20xx年綠化植坡面綠化工程、九錦臺三期景觀綠化工程、xx南路、xx東路、xx路、雁棲xx三路、xx集團陽光臺365等項目材料投標報價以及材料封樣。

1、采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。

2、在采購部平時的工作當中,采購部一直注重和加強對采購人員的公司文化、思想道德和職業素質教育。經常強化學習,傳達公司最新工作指示精神。并要求采購部人員接受新思想,新理念,用科學發展觀的眼光看待事物,適應公司新形勢下的發展,在工作的同時,采購部注重對人員的素質培養,樹立愛崗敬業、誠實守信的職業道德水準,通過參加公司的各種知識培訓,加強專業文化學習,使采購部工作人員整體工作水平和思想素質都有了較大提升。

3、在公司內部的日常工作中,采購部始終積極主動的配合其它部門的工作,始終以公司大局為重,保持以服務者的心態;以務實進取和客觀公正的態度去做好公司安排的每一項工作和任務。

1、加強職業道德修養,品行端正,誠信自律。嚴格遵守公司采購制度,積極按采購的規范和要求進行采購工作,做到不吃回扣,不貪婪受x,不吃請,不虛開發票,不從中牟利,不卡、拿、要,公正廉明。不論是大宗材料還是零星的材料采購,接受公司調查監督。

2、逐步建立一套責權明確、分工細致的采購授權管理組織體系,營造積極熱情、敢于付出、敢于承擔責任、顯露真才實學又不失誠信的工作氛圍,適應公司發展的實際需要。

3、逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種材料的購進科學合理,極力配合公司各項工作正常運營,材料進場時,要及時的和各項目部門做好協調與溝通。

4、要控制好材料進場的數量與質量,在購進材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,并和各項目部進行協商處理。

5、20xx年采購部特別注重,除組織部門人員進行培訓外,還注重在平時的每項具體工作和每個工作細節中不斷的提高業務素質,同時反復強調采購人員的責任感,強調每個人對自己采購的材料設備負責到底,保證了對材料采購過程的有效追蹤。

6、在日常工作當中,采購部提倡平易近人、自我批評的工作作風,用透明如水的工作方針去協調和處理內部問題,做到公司內部上下溝通,關系和諧。

盡管這一年來采購部的采購任務完成較圓滿,也有不少經驗可循,但仍在諸多方面存在不足,很多問題有待解決。

1、部門內部管理不夠到位

采購部成立不久,需要改進的方面很多,首先還是部門的內部管理。采購部的工作任務變得相對單一,即投標項目材料的詢價、定價及在建項目材料的采購,導致了部分問題的出現。經過一段時間的執行發現,存在的主要問題是沒有最大限度地激發部門員工的主觀能動性,自我約束力等。為改善這種情況,我們要做好部門員工自我管理意識的養成工作,以保證部門員工工作的主動性、積極性以及工作效率。

2、供應商渠道有待拓寬,穩定的資源有待開發

我們應該意識到,我們在材料供應商的開發和維持過程中受到了一定的限制,這種現狀的形成是有因可循的。關鍵問題還是我們在面對采購中的問題時沒有把握好。例如驗收現場出現問題苗木后的處理方式過于軟弱,對待供應商的態度不夠真誠等,既損害了公司聲譽也不利于工程的質量。我們在今后的工作中應該轉變思想,做事如做人,解決供應商問題時不要過于留情面,應在保證我方利益的前提下與供貨商進行洽談,態度要謙和,并和供應商建立長期合作戰略性的伙伴,公平、互利、共同發展為原則。我們有選擇客戶的權利,客戶也在選擇我們。

3、制定采購預算與成本核算。

制定采購預算是在具體實施項目采購行為之前對項目采購成本的一種摸排和預算,是對整個項目資金的一種理性的規劃。它不單對項目采購資金進行了合理的配置和分發,還同時建立了一個資金的使用標準,以便對采購實施行為中的資金使用進行隨時的檢測與控制,確保項目資金的使用在一定的合理范圍內浮動。有了采購預算的約束,能提高項目資金的使用效率,優化項目采購管理中資源的調配,查找資金使用過程中的一些例外情況,有效的控制項目資金的流向和流量,從而達到控制采購成本的目的。

4、改進供應商的選擇

在進行供應商的選擇時既要避免單一貨源,尋求多家供應,同時又要保證所選供應商承擔的供應充足,以獲取供應商的優惠政策,降低材料的價格和采購成本。這樣既能保證采購材料供應的質量,又能有效的控制采購支出。

在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務能力,開發材料源頭信息,加強與供應商的溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%。

1、為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

2、我們的采購工作就是服務于各項目,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的工程需要,一定要對采購的材料細心的分析,在做性價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

3、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟促工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種材料。

我們部門要虛心向其它部門學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓作出貢獻。

房地產采購部工作總結篇三

xx年已經過去,在過去的一年里通過領導和同事們的支持和幫助,各項工作均已順利完成,新的一年已經開始,為了更好的完成下年的工作任務,現將我過去一年中工作情況作一個匯報。在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質保量的完成了各項采購任務,全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產部的正常運營,在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時率尚且能達到98%,遲發貨、質量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學習,不斷學習業務技能,征詢產品信息,加強與客戶溝通,更好的保質保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭達到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務,現將我之工作做以下總結

一.在倡導公司制度做好每日計劃與總結的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做一總結,對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

二、我們的采購工作就是服務于生產,就是以最低的成本滿足高質量嚴要求的生產所需輔料,一定要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

三、在工作中要多跑、多對比、多總結,邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業務水平,加強與供應商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質、按量提供好所需的各種輔料

四、跟現場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關部門做好協調與溝通。

五、要控制物品及材料入庫的數量與質量,在購進物品與材料時發生質量、數量異常情況下,應立即采取緊急措施,并與供應商聯系,和有關部門進行協商處理。

六 學會主動與人溝通,交流:經常與車間,倉庫,質檢部的相關人員接觸,這樣便于自己了解產品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結果都與領導和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個集體,今后一定會更加團結,齊心協力,共同進步,向同一個目標邁進 ——爭取更大的進步!!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂成人 | 国产精品99久久久久久久久 | 伊人激情视频 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 国产精品va在线观看无码不卡 | 免费在线播放 | 久久精品99国产精品亚洲 | 久久99精品久久久久婷婷 | 国产精品无码专区在线播放 | 国产日韩欧美91 | 午夜人体一级裸片免费观看 | 国产真实伦视频 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 欧美激情videos | 木下凛凛子中文字幕亚洲 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 国产综合免费视频 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 白嫩日本少妇做爰 | 免费的a级毛片 | 草草视频网站 | 午夜老司机福利 | 国产免费视频一区二区裸体 | 日本精品视频在线观看 | 周妍希大尺度国产一区二区 | 久久精品国产一区二区电影 | 春色影视| 人人干干人人 | 在线观看精品视频 | 久久久久久久久久久网 | 久久午夜无码鲁丝片 | 可以免费看的av | 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品 | 欧美1区2区3区 | hs在线观看 | 先锋影音一区二区 | 蜜臀久久精品 | 亚洲色图欧美 | 久久国产麻豆 | 少妇之白洁番外篇 | 国产伦精品一区二区三区四区 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 天天艹天天射 | 伊人久久一区二区三区 | 色综合av综合无码综合网站 | 日本免费a级片 | 亚洲香蕉成人av网站在线观看 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 亚洲最新中文字幕 | 在线观看国产成人av片 | 久精品国产欧美亚洲色aⅴ大片 | 136av福利视频导航入口 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 这里有精品 | 亚洲色大网站www永久网站 | 欧美特黄一级大片 | 亚洲天堂日韩av | 91看片在线播放 | 亚洲国产精品高潮呻吟久久 | 久久精品女同亚洲女同13 | 日产精品久久久久久久性色 | 美女激情网 | av一本久道久久综合久久鬼色 | 国产无套粉嫩白浆内谢在线 | 成人免费在线网站 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 亚洲成人一 | 欧美日韩国产在线播放 | 亚洲欧美日韩制服 | 国产在线日本 | 欧美久久久久久久久久久久 | 国产成人精品久 | 久久久中文字幕日本无吗 | 国产成年无码久久久久毛片 | 免费污片网站 | 国产亚洲视频一区 | 波多野结衣一区二区三区 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 日本男女网站 | 蜜臀一区二区三区精品免费视频 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 日韩成人av网址 | 亚洲乱码中文字幕综合 | 一级性感毛片 | 亚洲精品视频久久 | 欧洲熟妇色xxxxx视频 | 成人cosplay福利网站18禁 | 乱h高h3p诱欢 | 国产乱a视频在线 | 欧美精品在线观看一区二区 | 91精品一久久香蕉国产线观看新通道 | 91九色蝌蚪91por成人 | 欧美成年人在线视频 | 国产毛片农村妇女系列bd | 精人妻无码一区二区三区 | 思思久久99热久久精品66 | 中日韩美中文字幕av一区 | 免费又黄又爽又猛大片午夜 | sodjav成人网| 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 99久视频| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 性欧美xxx69hd高清 | 欧美日韩一区二区在线视频 | 欧美国产日韩a在线视频 | 中文字幕日产乱码中文字幕 | 亚洲色丰满少妇高潮18p | 女神西比尔av在线播放 | 日本不卡影院 | 深爱婷婷网 | 热99精品| 91av在线免费视频 | 性欧美在线视频 | 91精品久久久久久久久久久 | 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | www春色| 久久久久久久国产精品 | 96xxx富婆按摩视频 | 日本大奶子视频 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 成人国产精品齐天大性 | 佐山爱在线视频| 看黄网站在线观看 | 97亚洲熟妇自偷自拍另类图片 | 一级作爱视频 | 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 四虎国产精品免费久久 | 影音先锋国产精品 | 98成人网| 欧美丝袜一区二区三区 | 99精品亚洲| 俞飞鸿早期三级 | 国产aⅴ精品 | 久久夜色精品国产噜噜麻豆 | 白嫩丰满少妇xxxxx性张津瑜 | 亚洲最色 | 久久99影视 | 后入内射国产一区二区 | 狠狠综合久久久久综合网址 | 亚洲一区二区三区免费看 | 免费av网站大全 | 免费观看黄色一级片 | 91美女福利视频 | 久久99国产精一区二区三区 | 天天干天天透 | 综合激情五月婷婷 | 99热99re6国产在线播放 | 国产精品久久久影视青草 | 在线xxxxx| 国产精品亚洲色图 | 麻豆传媒一区 | 日本三级456| 九九在线视频免费观看精彩 | 欧美性一区 | 少妇大叫太大太粗太爽了a片小说 | 国产午夜精品av一区二区麻豆 | 日韩一区二区三区久久 | 欧美日b片| 91免费国产视频 | 99pao在线视频国产 | 日本一道在线 | 国产情侣呻吟对白高潮 | 日韩大片在线观看 | 精品国模一区二区三区 | 国产女人18毛片水18精品 | 国产69精品久久久久999小说 | 成人免费在线视频观看 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | 国产av一区二区三区无码野战 | 日日干夜夜艹 | 久久久久久久久久久网站 | 久久免 | 久久yy| 国产成人在线免费观看 | 日本一区二区在线 | 91性生活视频 | 国产a在亚洲线播放 | 日本午夜一区二区 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 日韩精品―中文字幕 | 亚洲天堂av中文字幕 | 欧美www.| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久88 | 影虎的最新视频 | 亚洲丁香五月天缴情综合 | 老司机午夜福利视频 | 天天综合91| gg国产精品国内免费观看 | 精品福利影院 | 在线观看免费黄色 | 17c在线观看视频 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 亚洲va在线va天堂va狼色在线 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆男男 | 国产精品特级毛片一区二区三区 | 免费中文字幕在线观看 | 国产一区二三区 | 极品在线观看 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 亚洲天堂2021av| 国产成人片无码视频在线观看 | 在线天堂视频 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 欧美大白屁股 | 97在线免费视频观看 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 国产精品色在线网站 | 国产网红主播精品av | 国产情侣自拍av | 真实国产乱子伦对白视频 | 国产精品香蕉在线的人 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 337p粉嫩日本欧洲亚洲大胆 | 欧美人与性动交0欧美精一级 | 日本精品4080yy私人影院 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 毛片视频免费播放 | 国产免费不卡视频 | 韩国三级网址 | 东北农村乱淫视频 | 91免费福利 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 极品美女扒开粉嫩小泬图片 | 国产伦孑沙发午休精品 | 在线观看国产黄色 | 99久久无码一区人妻 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 情侣偷偷看的羞羞视频网站 | 3d动漫精品h区xxxxx区 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 少妇人妻偷人精品一区二区 | 爱的色放3 | 亚洲免费人成 | 日韩3p视频 | 午夜激情影院在线观看 | 欧美大片免费高清观看 | 欧美网站一区 | 成人av中文解说水果派 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 欧洲精品码一区二区三区免费看 | 中文在线天堂资源 | 亚洲免费av观看 | 成人看片在线观看 | 91免费污视频 | 熟女精品视频一区二区三区 | 日日躁夜夜摸月月添添添的视频 | 国产东北女人做受av | 午夜午夜精品一区二区三区文 | 国产成人久久av免费高清密臂 | 免费在线黄色片 | 午夜无人区免费网站 | www.色com| 国产三级视频 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 久久久久久久99精品免费观看 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 欧美视频在线不卡 | 中国黄色毛片视频 | 夜色成人网| 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 成人免费大片黄在线播放 | 国产一区二区三区免费观看视频 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 欧美激情免费看 | 天天狠狠色综合图片区 | 久久久久亚洲国产av麻豆 | 成年女人毛片免费视频 | 午夜综合 | 在线国产一区二区 | 伊人久久大香线蕉av色婷婷色 | 九色丨蝌蚪丨少妇调教 | 亚洲人成无码区在线观看 | 亚洲第99页| 欧美一区日韩一区 | 特级毛片在线大全免费播放 | 欧美色图片区 | 国产69精品久久久久久妇女迅雷 | 亚洲视频 欧美视频 | 久久久久久99精品 | 国产精品1000 | 男男羞羞视频网站国产 | 欧美最猛黑人xxxx黑人猛交98 | 在线免费一区二区 | 怡红院怡春院a∨免费十部 怡红院最新网址 | 国产精品午夜无码av体验区 | 国产成人av三级在线观看 | xxxwww国产| 日本人与禽zozzo小小的几孑 | 隣の若妻さん波多野结衣 | 香蕉成人臿臿在线观看 | 国产乱人伦 | 在线成人一区二区 | 秋霞中文字幕 | 亚洲国产成人一区二区三区 | 91九色视频在线 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 高清精品一区二区三区 | 亚洲女人天堂av | 国产成人av三级在线观看 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 极品国产在线 | 国模张文静啪啪私拍150p | 国产亚洲精品久久久久久青梅 | 蜜臀av在线播放一区二区三区 | 成人美女免费网站视频 | 亚欧av在线| 午夜性色福利在线视频福利 | 中文日本在线 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 久久精品视频在线 | 久一视频在线观看 | 国产做a爱片久久毛片a片高清 | 欧美一卡二卡 | 欧美三级理论片 | 色国产视频 | 免费观看污视频 | 寂寞少妇让水电工爽了视频 | 免费v片在线观看 | 97黄色片| 97久久精品一区二区三区观看 | 亚洲欧洲精品一区二区三区不卡 | 久久精品a一国产成人免费网站 | 印度最猛性xxxxx69交 | 手机国产乱子伦精品视频 | 韩日精品在线 | 9999国产精品欧美久久久久久 | 欧美变态口味重另类在线视频 | 国产成人免费一区二区60岁 | 制服诱惑一区 | 91精品孕妇哺乳期国产 | 亚洲专区 变态 另类 | 在线成年人视频 | 神马久久久久久久久久久 | 97成人在线 | 樱花草在线播放免费中文 | 皇后高h喷水荡肉np 黄av在线免费观看 黄大色黄大片女爽一次 | 亚洲黄色一区二区三区 | 高清视频在线播放 | 天天拍天天射 | 高h肉辣动漫h在线观看 | 日本一区二区三区免费视频 | 少妇太爽了太深了太硬了 | www.69av.com| 黄色三级小视频 | 男女啪啪软件 | 亚洲人xxx| 精品一区三区 | 超碰在线伊人 | 国产精品久久久久无码av | 精品久久一 | 免费观看性生活大片3 | 国产成人综合久久久久久 | av丁香 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 少妇伦子伦情在线观看 | 中文字幕在线观 | 巨肉高h文从头做到尾肉短文 | 日本成人在线免费观看 | 香蕉一级视频 | 国产三级网站 | 五月天激情四射 | 国产精品福利视频一区 | 182tv国产免费观看软件 | 亚洲精品国产电影 | 日韩在线观看不卡 | 中国老太婆bb无套内射 | 热re99久久精品国产99热 | 天天夜夜久久 | 少妇天天干 | 麻豆视频播放 | 伊人热热 | 日韩一区二区三区免费 | 夜夜躁狠狠躁日日躁av | 97在线播放视频 | 毛片久久久久久久 | 精品麻豆剧传媒av国产九九九 | 国产一区二区伦理 | 性69交片免费看 | 91精品国产日韩91久久久久久360 | 亚洲精品成av人片天堂无码 | 成人午夜在线影院 | 卡一卡二在线视频 | 在线播放日韩av | www婷婷av久久久影片 | 日韩av一级片 | 日韩精品在线免费 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 在线播放黄色av | 少妇哺乳期在线喷奶 | 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 成人欧美激情 | 无码av波多野结衣久久 | 天堂禾欧美城网站 | 女人洗澡一级特黄毛片 | 大乳村妇的性需求 | 中文字幕有码在线观看 | 又大又黄又粗又爽的免费视频 | 成人国产欧美大片一区 | aⅴ色国产 欧美 | 欧美日韩天堂 | 成人精品一区二区三区电影 | 国产亚洲美女精品久久久2020 | 日本美女交配 | wwwav在线播放 | 少妇寂寞小伙满足少妇在线观看 | 国产人妻丰满熟妇嗷嗷叫 | 久久精品久久精品久久 | 窝窝午夜看片 | 人成亚洲 | 草草视频在线 | 黄色三级在线视频 | а√中文在线资源库 | 亚洲情侣偷拍激情在线播放 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 六月婷婷色 | 亚洲综合色网站 | 麻豆视频在线免费观看 | 国产a级网站 | 性高潮网站 | 1024国产视频 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 亚洲国产av无码精品无广告 | 国产91免费视频 | 日韩性生活视频 | www成人精品免费网站青椒 | 久久98精品久久久久久久性 | 强乱中文字幕 | 国产精品v一区二区三区 | 色中文字幕在线观看 | 伊人久在线 | 亚洲精品人成无码中文毛片 | 激情五月婷婷网 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 51自拍视频在线观看 | 国产99久久久久久免费看农村 | 有码中文字幕在线观看 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 美女国产精品视频 | 91高跟黑色丝袜呻吟在线观看 | 人人爽人人澡人人高潮 | 精品久久久久久久无码 | 91免费大片| 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 天堂中文在线观看视频 | 奇米狠狠777 | 九九国产在线观看 | www.91在线视频| 99热久久久久久久久久久174 | 亚洲色偷精品一区二区三区 | 最新91视频 | 亚洲+小说+欧美+激情+另类 | 国产性猛交××××乱七区 | 国产精品美女久久久久av超清 | 国产精品国产精品 | 熟妇的味道hd中文字幕 | 韩国成人在线视频 | 欧美福利视频网站 | 国产黄频 | 怡红院av久久久久久久 | 免费无码作爱视频 | 少妇口述疯狂刺激的交换经历 | 日本少妇一区二区 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 久久98| 一边捏奶头一边高潮视频 | 国产亚洲精品日韩在线tv黄 | 免费99精品国产自在在线 | 成人中文视频 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 少妇高潮一区二区三区99女老板 | 成人av综合 | 97久久精品一区二区三区观看 | 中文字幕爱爱 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 福利视频网址 | 亚洲精品久久久久久一区二区 | 亚洲精品国产suv一区88 | 国产麻豆精品久久一二三 | 色妞av永久一区二区国产av开 | 日本一区二区三区高清在线观看 | 人妻无码中文久久久久专区 | 一级做a爰片性色毛片视频停止 | 精品在线一区二区三区 | 国产在线网站 | 色网址在线观看 | 亚洲色成人www永久网站 | 免费观看性生交大片女神 | 成年人网站免费 | 久久av无码精品人妻系列试探 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 久久久五月天 | 精品国产一区二区三区不卡 | 国产97超碰 | 国产日韩欧美91 | 国产黄视频在线观看 | 欧美亚洲综合另类色妞网 | 狠狠综合久久av | 欧美日韩成人在线 | 日本xxxxx片免费观看19 | 在线观看国产午夜福利片 | 亚洲精品一区二区三区中文字幕 | www日韩系列| 日韩福利视频在线观看 | 五月婷婷六月天 | 国产精品久久久久久在线观看 | 四虎影视4hu4虎成人 | 久久综合伊人 | 国产午夜视频 | 国产精品久久久久久人妻 | 成人在线免费 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 国产精品理人伦一区二区三区 | 女同精品一区二区三区在线播放器 | 在线观看av国产一区二区 | 东北女人啪啪ⅹxx对白 | 成人午夜高潮a∨猛片 | 93看片淫黄大片一级 | 99黄色网| 色狠狠综合 | 农村妇女毛片精品久久久 | 三级无遮挡污在线观看 | 国产精品一区二区三区久久久 | 黄色大片黄色大片 | 成人黄色在线观看 | 99久久精品国产免费看不卡 | 91网站免费在线观看 | 国产午夜精品一区二区理论影院 | 亚洲精品久久久久中文字幕二区 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 蜜桃精品成人影片 | 免费日批网站 | 亚洲另类天堂 | 日本一区中文字幕 | 亚洲精品在线视频免费观看 | 欧美高清视频一区二区三区 | 国内精品久久久久久影视8 国内精品久久久久影视老司机 | 男人狂躁女人爽的尖叫的免费视频 | 亚洲精品无码久久久久久久 | 97免费人妻无码视频 | 男人的天堂av网站 | 一区二区三区日韩欧美 | 国产午夜精品一区二区三区 | 成熟女人特级毛片www免费 | 青青免费视频 | 国产91丝袜在线播放九色 | 免费福利av | 国产精品6999成人免费视频 | 波多野结衣大战黑人8k经典 | 成年人一级黄色片 | 东方av在线播放 | 久久精品视频5 | 香蕉国产| 99久久久无码国产精品古装 | 国产精品久久久久久久av福利 | a级毛片在线免费看 | 大黄一级片 | 四虎影视库 | 99精品在线播放 | 青青青在线视频人视频在线 | 日本大胆欧美人术艺术 | 欧美精品免费观看二区 | 韩国一区二区三区在线观看 | 欧洲三级视频 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 成人久久久久 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 中国老女人内谢69xxxx | 国产乱xxⅹxx国语对白 | 欧美丰满少妇 | 欧美在线视频一区 | 欧美精品欧美精品系列 | 午夜电影网va内射 | 挺进美女教师的蜜桃肥臀视频 | 亚洲国产综合一区 | 免费一区区三区四区 | 国产亚洲婷婷香蕉久久精品 | 鸥美一级片 | 人人干人人做 | 一区二区乱子伦在线播放 | 在线免费看mv的网站入口 | 婷婷激情丁香 | 精品综合久久 | 久久国产精品首页 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 欧洲国产伦久久久久久久 | 国产片一区二区三区 | 久久不卡影院 | 久久久久三级 | 国产精品视频六区 | 玖玖爱在线观看 | 军人全身脱精光自慰 | 久久四虎 | 久久日本三级韩国三级 | 免费看男女www网站入口在线 | 久久96国产精品久久久 | 天堂视频一区 | 成人爽a毛片在线视频 | 国产成人一二三 | 国产无人区卡一卡二卡三网站 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 97超碰人人模人人人爽人人爱 | 乳罩脱了喂男人吃奶视频 | 免费看a | 亚洲欧美日韩国产成人一区 | 国产日韩片 | 成熟女人毛片www免费版在线 | 377p日本欧洲亚洲大胆张筱雨 |