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執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇一

編 號：20xx

法定代表人： 職務：

根據《行政處罰法》第18條和懷政辦函 67號文件規定，經研究，本機關決定將(委托的行政執法事項)對 鄉(鎮)轄區內衛生院、藥店、診所、村衛生室、醫務室、學校(幼兒園)食堂、各類餐飲業的部分行政執法職權委托給(被委托單位的名稱) 鄉(鎮)人民政府實施。 委托權限：檢查權、調查取證權、制做法律文書權、督促銷毀過期產品、報告職責及其它職責。

委托期限：自 年 8 月 11 日起至 年 12 月 1 日止。

被委托單位應在委托權限內進行行政執法，并接受委托機關的監督。被委托單位不得再委托其他單位和個人進行行政執法。

委托機關：(印章) 法定代表人：(簽字或蓋章)

年 月 日

被委托單位：(印章) 法定代表人：(簽字或蓋章)

年 月 日

注：本委托書一式三份，一份給被委托單位，一份由委托機關存檔，一份 報縣人民政府法制辦公室備案。

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇二

我是天津財經學校會計學專業的一名應屆畢業生，本科學歷，在校四年，我學習了會計學基礎、財務會計、市場營銷、財務管理、等專業課程技術，對會計工作的整個過程有了熟練的理論基礎，并且參加了一些社會實踐的工作能夠熟練操作金算盤、金碟等辦公財務軟件。

在大學期間我的專業成績比較優秀，多次專業技能競賽的獎學金，并被評為優秀學生干部和先進團干部，我在擔任學生干部時候的工作受到同學和老師的一致好評。在實踐方面我在企業實習過，熟悉一般企業的管理模式和辦公流程，能夠快速的適應企業的文化進入工作狀態，在日常的辦公中能和其他部門的同事保持良好的溝通和協作。

在生活中我是個能吃苦耐勞，有較強適應能力的人，并且自己的生活比較自律和規范。在大三的下學期曾經擔任天津文化傳播有限責任公司業務代表,負責《會計周報·大學版》在我們學院的全部宣傳以及征、發工作，在這段實習經歷中我積累了很多的工作經驗。現在的我即將走出校園，我渴望在更廣闊的天地里實現自己的夢想，因此我希望能夠加入貴單位，我一定會踏踏實實的做好屬于自己的專業工作，竭盡全力的在工作中取得好的成績，我相信經過自己的勤奮和努力，一定能為公司帶來價值。

在這次的招聘會上看到貴公司的招聘信息很榮幸我學的專業能夠和貴單位的招聘信息吻合，我的意向是可以在貴公司做一名財務會計人員。我希望能成為您單位的一員，努力工作，用自己的實際行動證明，我的能力可以給貴公司做出一份自己的貢獻!

最后，感謝領導在百忙之中閱讀我此次的求職信，愿貴公司的事業蒸蒸日上!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇三

進行了初步核實，發現以下問題：……

1 按照公司財務制度，經理的手機話費由公司支部書記審核簽字。從20__ 年1 月到20__年6月，經理_×手機話費支出共計4679.13元，其中×元話費無人簽字直接報賬，× 元話費自己簽字報銷，違反了公司的財務管理制度。

2 年× 月× 日，公司領導班子會研究決定給每個職工按內部控制價批銷200 斤玉米種子。經理_×擅自改變公司決定，給職工按低于內部價大量批銷玉米種子，共批給職工劉_1600 斤、張_920 斤、王_825 斤。副經理李_ 從公司低價購買玉米種子3100 斤。以上四人低價購買的玉米種子，除少量自用外，大部分銷售給親友和群眾。

3 未經公司領導班子會研究，擅自決定從商販手中購買精品圖書三套，價值20__ 余元。圖書買回后，未按公物進行登記，長期保存在個人手中。

……

3幫助該公司健全財務管理、重大事項領導班子集體研究等相關制度，堵塞漏洞，完善管理。上述處理意見，請你局黨委負責辦理，并將辦理結果及時報告縣紀委。

中共_ 縣紀委20__ 年9 月6 日

例文第一部分，在交待初核時間、初核機關等工作簡況后，順勢提示下文，引出初核中發現的問題。這種處理方法是比較妥當的，符合辦案工作實際。

第二部分，敘述核實認定的違紀問題。這部分內容是紀律檢查(監察)建議書的核心內容。應當注意，寫入紀律檢查(監察)建議書的問題是指有違紀事實，但情節輕微，不需追究紀律責任的問題。對反映失實的問題和確有違紀事實、應當追究紀律責任的問題，要按《案件檢查工作條例》及其《實施細則》的其他相關規定處理。例文的這部分內容符合上述寫作要求。

第三部分，根據有關黨政紀條規提出處理建議。寫作這一部分要注意兩個問題：一是應當指出被反映人的違紀問題情節輕微，不需追究紀律責任;二是在依照有關黨政紀條規提出處理建議時，還要注意體現陜西紀檢監察工作的特點，將《案件檢查工作條例》與《陜西省構建警示訓誡防線工作辦法》等有關規定結合起來，采取恰當的方式作出處理。

第四部分，要求有關黨組織或行政機關將辦理結果及時告知紀檢監察機關，原則上要求及時報告，也可以根據實際需要提出具體的時限要求。

三、應注意的問題

1 1. 初核(查)階段制作的紀律檢查(監察)建議書可以省略標題，直接標明主送機關名稱，但應按正式公文格式套印文頭，標明發文字號。

2 2.紀律檢查(監察)建議書是一種使用頻率較高的辦案文書，只要是對有違紀問題，但情節輕微，不需追究紀律責任的情況作出處理時，都要制作《紀律檢查建議書》或《監察建議書》。但是，這一規定在實際執行過程中有被忽視的現象，許多情況下應當制作紀律檢查(監察)建議書而沒有制作，紀檢監察機關的處理建議沒有以法定形式向有關黨組織或行政機關通知，不符合嚴格依紀依法辦案的要求。對此，各級紀檢監察機關和案件檢查人員必須高度重視，牢固樹立依紀依法辦案的思想，正確運用紀律檢查(監察)建議書，使紀律檢查(監察)建議書在初步核實(審查)階段發揮重要作用。

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇四

一、貸款投放不足

對公貸款受國家宏觀調控及單位自身原因影響未能順利投放，嚴重影響我行利息收入，如：省屬國有企業.萬貸款項目受國家宏觀調控和對政府融資平臺加大控制力度影響，致使授信額度已審批通過卻無法放款;工程局.萬貸款項目受企業自身改制的影響最終未能使用貸款。據測算，僅以上兩個貸款項目就使得我行利息收入少近.萬元，中間業務收入也間接受到影響。

二、營銷隊伍力量不足

對公、對私營銷隊伍一直不穩定，人員調整較大，人力不足，直接影響到各項營銷項目指標推動。今年以來，我行在自身人員偏緊的情況下，從大局出發，全力支持分行人事安排，為分、支行輸送了各類人才。但由此所產生的弊端是營銷隊伍專業素質建設落后，各項任務指標推動不力，一些較好的項目無人跟進。

針對支行當前所面臨困境，支行行領導與全體員工一道試圖采取各項努力措施扭轉經濟利潤和人均創收的不利局面，但隨著時間的推進，按x月末.萬元經濟利潤的正常推算，已無法完成分行預定的.萬元經濟利潤目標。目前，我行在分行調劑和通過內部調整的方式下，基本充實了營銷隊伍，正全力以赴抓好市場拓展力度，積極開拓創收渠道，同時為明年儲備項目，爭取創造較好的經濟效益。為此，特請求分行充分酌情考慮我行特殊情況，調減我行經濟利潤指標至.萬元為盼。

妥否，請批示!

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇五

一、落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的重大意義對于黨政領導干部來講，就是既要承擔業務工作，確保各項目標任務圓滿完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，確保隊伍廉潔高效，通過多層次、多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作與黨風廉政建設同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平與保持隊伍清正廉潔相協調。“一崗雙責”是互為補充，相互促進的，強化工作目標責任的檢查考核，有利于政令暢通，狠抓落實，促進黨風政風行風的轉變;加強黨風廉政建設責任制，有利于領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，筑牢廉政建設防線，把握正確的事業方向，實現科學監管、和諧發展。

各級領導干部要充分認識“一崗雙責”的重要性，切實履行好“一崗雙責”，把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究、一起部署、一起檢查、一起考核，做到認識到位、責任細化、執行堅決，確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。

第一 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到組織領導到位。

落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，首先要求黨政一把手負總責，領導班子成員按照職責分工各盡其責。要建立和完善相應的制度體系，讓各級領導干部真正負起責任：一是各級領導班子的“一把手”要發揮帶領作用，加強組織領導，督促班子成員認真執行廉政自律的各項規定，管好班子，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。二是要發揮好帶動作用，對職責范圍內的黨風廉政建設要敢抓敢管。對下屬要嚴格督促檢查，一級抓一級，一級帶動一級。三是要發揮好帶頭作用，廉潔從政，率先垂范，管好自己，管好自己的親屬和周圍的工作人員，真正使黨風廉政建設“一崗雙責”責任制落到實處。

第二 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任分解落實到位。

所謂責任分解，就整體而言是落實貫徹工作責任制，就每個人而言是落實貫徹崗位責任制。既要科學化，又要量化、細化、具體化，其關鍵是明確責任主體。解決“誰來抓”和“抓什么”的問題，這是貫徹落實黨風廉政建設責任制的前提。具體來說，就是按照落實黨風廉政建設責任制的要求，綜合本部門的實際，對各項工作進行分解、細化，定崗、定任務、定責任，逐項落實到各分支部門和個人，成為各部門和每個人員行為的規范和為之努力的目標，這樣即便于考核監督，又便于協調配合。

第三 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任考核落實到位。

責任制考核是對貫徹落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作的檢查和評估，也是執行任人唯賢的干部路線。選人用人是從源頭上防止腐敗的重要一關，必須把好黨政領導干部的“入口關”，做到知人善任，選拔培養優秀的各級領導接班人，防止干部“帶病上崗”、“帶病提職”，是保證黨風廉政建設的一項重要措施。要按照“下管一級”的責任制管理權限，對各部門執行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的情況進行全面考核。要通過自查檢查、跟蹤督辦等方式，了解和掌握落實責任制的情況，制定比較科學的考核辦法，同時廣泛聽取群眾的評判意見，增強考核的準確性和客觀性。

第四 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到責任追究落實到位。

根據責權統一原則，權是盡職盡責的手段。一個領導有了權而不負責任，就會導致濫用權力或特權滋生，這種不負責任的領導，實質是一種失職行為，對失職的領導，必須追究法律責任，其中包括行政責任和刑事責任。可見責任追究是落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制的關鍵。沒有嚴肅認真的責任追究，黨風廉政建設“一崗雙責”責任制就失去了嚴肅性，責任主體的責任意識就很難樹立和提高，責任制就成了一紙空文。實施責任追究，要敢于碰硬，敢于較真，該處理的處理，該曝光的曝光，以教育和警示廣大領導干部。責任追究的重點是，一旦發生重大問題，一定要查清領導干部是否有責任，然后實事求是地決定是否追究。要健全責任機制，健全責任體系，建立責任追究制度，要把開展黨內監督和黨風廉政建設“一崗雙責”結合起來，做到有制度、有檢查、有監督、有考核、有追究，以此教育和警示領導干部認真履行職責。

第五 落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制，必須做到獎懲兌現落實到位。

黨風廉政建設“一崗雙責”責任制要取得明顯成效，必須根據職、責、權利、服務統一的原則，充分調動干部職工的積極性和責任心，做到獎懲分明，建立健全有效的獎懲制度，將落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制工作與干部的管理結合起來，將其列入干部考評、考核中，考核的結果納入安監工作目標考核中一并獎懲兌現。褒獎先進，鞭策后進，懲罰瀆職者，使每一位領導干部真正把落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任制當成自己的分內之事、職內之責，把抓好黨風廉政建設“一崗雙責”責任制變成自己的自覺行動。

第一深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導干部作風建設。

要以“講黨性、保增長、重民生、促穩定為基本要求，繼續深入開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育，切實加強領導干部黨性修養，樹立宏揚良好作風教育引導干部。教育和引導領導干部從加強黨性修養入手，按照同志提出的“政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清政廉潔的標準，認真查找不足，切實解決好領導干部作風方面存在的精神不振、工作不實、能力不強、風氣不正等突出問題，在安監系統努力營造正通人和、凝心聚力、風情氣正的工作環境。

第二進一步加強黨風廉政制度建設，不斷強化監督工作力度根據省紀委《建立健全懲防腐敗體系20__-20__年工作實施意見》的要求，結合實際，對制度建設情況進行認真疏理，進一步完善反腐倡廉制度，增強制度的科學性、系統性、有效性和可操作性。要重點研究制定對領導班子及成員監督檢查實施意見、廉政談話實施意見、安全生產監管監察工作規范、政務公開工作管理辦法、建立和完善安全生產許可集中辦理換證監督措施、財務資金管理等制度。

繼續加強對“三重一大”和六個環節的監督;進一步搞好廉政風險點排查，按崗位按職責制定工作流程圖，根據流程圖的關鍵環節，找出風險點，制定防范措施。

進一步強化制度的執行力度。認真抓好制度的規范執行和有效落實。搞好相關制度的宣傳教育，增強黨員干部法律法規意識和執行的自覺性。加強對制度執行情況的監督檢查，把制度執行情況納入領導班子業績評定、黨風廉政建設責任制和評優評先的重要內容，定期進行檢查考核，落實好獎懲和責任追究。

圍繞落實“一崗雙責”，從嚴帶隊伍，進一步強化對領導班子成員監督管理，重點抓好《黨內監督條例》等相關制度的落實、監督。加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執行情況的監督檢查，提高效果和質量;嚴格落實《廉政準則》、執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定;認真執行干部選拔任用條例，加強對干部推薦提名、考核醞釀、討論決定等環節的監督;認真落實各級黨組和紀檢組負責人同下級部門主要負責人談話制度;嚴格執行財務管理制度和相關監督制度。

按照黨的xx大關于加強黨的作風建設要求，進一步加強領導干部和機關的作風建設，以作風建設的實際成效推動黨風廉政建設。

加強領導干部作風建設。認真解決在貫徹落實科學發展觀、執行黨的路線方針政策，發揚民主、貫徹群眾路線，堅持安全發展、維護群眾利益，落實廉潔從政規定等方面存在的問題。把抓作風建設與抓領導干部廉潔從政工作結合起來，重點抓好《廉政準則》的貫徹落實，認真搞好對照檢查，糾正存在的問題。

進一步改進機關作風。各級安監干部增強為發展服務、為企業服務、為群眾服務的意識，在求真務實、嚴謹細致、開拓創新、提高服務水平和質量上下功夫、見實效。切實防止和糾正工作不實、辦事粗疏拖拉等不良現象。堅持艱苦奮斗，勤儉節約，防止和糾正奢侈浪費現象。根據各部門工作職責、任務特點和存在問題，研究制定部門和個人加強作風建設的目標、措施。培養勤勉敬業、廉潔奉公、求真務實、雷厲風行的良好作風。爭做人民滿意公務員。

進一步抓好執法隊伍廉政建設。嚴格執行黨員領導干部廉潔從政若干準則、國家安監總局“九條紀律”和中介機構管理“雙五條規定”，進一步規范隊伍從政行為。

第四加強對安全生產工作監督檢查，糾正和查處損害群眾切身利益的行為

加大對安全生產工作的監督檢查力度，主要抓好四個方面：一是加強對安全生產法律法規執行情況的監督檢查;同時加強對行使安全生產執法權的監督，嚴格規范“自由裁量權”，防止執法上的隨意性;落實《安全生產執法廉正監督辦法》。二是對貫徹執行國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規定》、《生產安全事故報告和調查處理條例》和《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》、《安全生產領域違紀行為適用〈中國共產黨紀律處分條例〉若干問題的解釋》等法律條規情況的督察。三是加強對安全生產許可證“換證”工作的監督檢查，防止違紀違規問題發生。四是加大責任事故調查處理力度，查處事故背后的失職瀆職行為和腐敗問題。充分發揮紀檢監察部門行政監察職能，積極參加安全生產監督執法活動、重特大事故的調查和隱患排查治理工作。發揮廉政行風監督員的作用，積極參與民主評議政風行風和政風熱線活動，拓展監督渠道，形成監督合力。五是加強財務資金使用監督管理。

第五嚴肅黨紀政紀，加大查處案件工作的力度

認真受理群眾信訪舉報和上級轉辦信件，做好調查核實工作，加大查辦案件工作力度，以嚴明的紀律維護隊伍的純潔性。

按照省紀檢工作會議要求，結合安全生產監管監察工作實際，重點查辦領導干部以及執法人員玩忽職守、失職瀆職的案件;利用執法權、審批權謀取私利的案件;在安全許可和中介機構監管中發生的案件;嚴肅查辦在安全生產等方面嚴重損害群眾利益的案件;弄虛作假、瞞報事故的案件;繼續深入開展治理商業賄賂工作，認真查辦商業賄賂案件。

認真落實“一崗雙責”制度，是推進安監各項工作和黨風廉政建設工作的重要舉措。在今后工作中要不斷創新思路、措施、辦法，扎實有效在做好“一崗雙責”工作，促進各項工作落到實處，豐富和完善科學監管理念，為實現科學監管、和諧發展奠定基礎，為實現全省安全生產狀況進一步穩定好轉提供有力保證。

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇六

1.接到人民政府或上級監察機關指示，依照國家的法律、法規和政策下進行檢查、調查時。

2.人民群眾舉報被監察單位或個人有違法違紀問題，需要進行調查時。

3.查辦違紀案件，需要被監察單位或個人提供有關文字說明和各種證據時。

4.進行例行的檢查、調查，需要被監察單位或個人提供文字說明和各種證據時。

1.要求被監察單位或個人停止正在或可能損害國家、集體或公民權益的行為時。

2.被監察單位或個人的行為已經給國家、集體或公民個人造成損失，要求其采取必要的補救措施時。

3.要求被監察單位或個人糾正其不正確的決定、命令時。

4.確認被監察單位或個人有違紀行為，須向其上級主管機關建議給予政紀處分時。

5.確認被監察的個人有嚴重違紀行為，須向其上級主管機關建議暫停其行使職權時。

6.進行例行檢查、專項檢查、專題調查中，確認被監察單位或個人由于工作失誤，需要認真總結經驗教訓、健全規章制度、加強管理、限期改進時。

7.對于模范執行國家法律、法規和政策，忠于職守、廉潔奉公、政績突出的被監察單位或個人，建議對其表彰、獎勵時。

8.對于控告、檢舉違紀行為有功人員，建議對其表彰、獎勵時。

使用辦法

一、《監察通知書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關負責人或主定部門負責人簽發，并加蓋公章或“監察通知專用章”。

二、《監察建議書》的內容由負責該項監察業務的部門填寫，須經監察機關主要負責人簽發，并加蓋公章或“監察建議專用章”。

三、《監察通知書》和《監察建議書》由監察機關視具體情況發函或當面送達。

執法建議書格式紀律檢查建議書格式篇七

一、監察機構

成立監察工作小組，賈虎任組長，陳偉峰任副組長，各科室部門負責人為組員。

黨政辦公室負責具體組織、推進、落實監察工作。

二、監察原則

1、監督檢查與改進工作相結合原則

2、查堵漏洞與健全制度相結合原則

3、效能監察與目標考核相結合原則

三、監察項目與內容

(一)項目：園林綠化綜合受理服務

2、受理人員按照標準制度，規范、高效、廉潔辦理相關業務。

四、監察方式

1、專項檢查

2、抽樣測評

3、綜合評估

五、工作安排

1、上半年綜合受理科根據《建筑建材業受理服務指南》，完善園林綠化工程受理服務業務標準和流程標準。

邀請市局相關部門、上海市建筑建材業受理服務中心專家召開流程規范評估會，對梳理標準的全面性、規范性進行綜合評估。

監察工作小組按照評估意見對存在的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》(附件1)，并提出相關工作建議。

2、二季度組織全體受理人員進行業務培訓和輪崗培訓，全面掌握各個受理項目的業務標準和流程標準。

6月份監察小組對受理人員窗口服務業務熟悉、規范操作進行專項檢查。

監察工作小組針對檢查中發現的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》，并提出相關工作建議。

3、三季度推進受理流程和受理業務的全面貫標，鞏固原有行為、場所的達標。

每月選勸窗口服務日”對受理相對人進行問卷調查，對受理窗口服務滿意度進行測評。

監察工作小組根據測評中反映的問題，及時向責任部門簽發《效能監察建議書》，并提出相關工作建議。

4、四季度對四項貫標進行全面總結，查找存在問題，落實整改措施，推進工作完善。

監察工作小組對綜合受理服務工作做出整體評價，完成《效能監察結果報告表》(附件2)上報市局。

六、工作要求

1、統一認識，逐步推進。站全體要正確認識行政效能監察對受理服務等業務的`監督、促進作用，在有序推進工作的過程中自覺配合監察工作的開展。

2、突出重點，兼顧全面。今年圍繞站重點工作，選取綜合受理服務窗口為監察項目，力爭在全面貫標上實現突破。其他招投標管理、質量監督等工作也應明確節點進度，自我督促，提高水平。

3、多措并舉，提升實效。綜合受理科應加強科技信息化技術等運用，提高管理服務效率;監察機構要綜合聽取專家、領導、職工、受理相對人的意見，做出全面評價，有力提升工作實效。