在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新專業技術人員年度考核評價意見(五篇)

最新專業技術人員年度考核評價意見(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-14 10:57:43
最新專業技術人員年度考核評價意見(五篇)
時間:2024-08-14 10:57:43     小編:zdfb

無論是身處學校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

專業技術人員年度考核評價意見篇一

1. the work of the rationality is not clear enough to distinguish between priorities and priorities;

project technicians work is a more complicated work, and engineering, marketing, cost, pre-procurement departments to provide technical support and docking, but also and design institutes, government departments to communicate the game, and more things, you need to have detailed the primary and secondary clear plan, which needs to be completed immediately, which can slowly overtime to complete this year on their own great progress in the plan, but in this area there is still much room for optimization.

2. the control of the institute of design is not enough;

control of the design institute is not enough focus on some of the programs, construction plans to promote the smooth. some things clearly agreed that the design institute is very simple or very sincere commitment to the time or finish. in the progress of control, the future time to complete the planned node in advance for some time to deal with temporary things. in addition, the future contact with the design institute, in addition to contact the project leader and the hands of people who work, to contact the leadership of design institute, so that they participate.

3. not enough familiar with the drawings, drawing less time;

in the first half of the work, found that the problem is very many drawings, including errors and shortcomings are not considered in place at the time of design considerations, the control of this piece is clearly not enough. usually always work, but in the final analysis, the project is the core of the project technician. only the good control of drawings, services can be pre-early, cost, procurement, marketing and other departments. after a few nights out every week to see the map, read the map site to go to the site to find problems, solve the problem. even if some of the work is not important drag a drag, drawings must also find time to review, work can not cart before the horse.

4. the work is not precise enough;

the work of the usual refinement of the lack of a work at any time to reflect on the process of updating and updating at any time, although the work often look back and do summary, but the lack of regularity, such as drawings and other updated content at any time may be wrong. after the work of a specific time to specify a summary and reflection, such as the weekly weekly check the usual statistical changes, what time of month to carry out monthly plans to sort, and so on, with these efforts to achieve refinement.

5. not flexible enough to work;

after all, our project technician is engaged in technical management work, the hands of the design institute ye hao, the headquarters of the technical staff of the department of ye hao are available resources can be used to make use of the support required to support the headquarters , do not put things in their own hands, one impact on the progress, and second, can not guarantee quality. some things do not please things do not please do things clear priorities, grasp the main contradictions, draw a line, which is their own work, which is to provide help, which is their own to do, which can control the design institute to do , should think clearly. how to communicate with other departments, how to communicate with the design institute, how to provide high-quality services will not do more things outside things, the future is the need to focus on communication and learning.

6. lack of work experience, especially on-site experience

this year's site experience has been greatly improved, the entire project began to buy land to obtain pre-sale permit, the entire project from the beginning to stake out positioning to deliver property has a knowledge, but in some details also lack of cognitive, specific practice is also a lack of understanding, a lot of things are on paper, need to work in the future to strengthen the site learning.

7. personality is weak;

communicating with others is a good thing, but in the professional and principled issues on the attitude must be firm or even tough, in order to effectively control the progress of the program and the promotion of standardization. if the institute of design, if our attitude is a bit soft, while the attitude of some of the other real estate firm, then it will cause delays in progress, even if the progress is not delayed due to rush to work and will cause quality problems.

lack of knowledge of work in general summary;

the first half of the work on the summary of the progress, but still not enough, if every day, every week, every month to come back to think about their work with the right and wrong, gain and loss, will grow faster. in the second half of the work, this also as a focus to improve themselves.

9. do not act decisively, stick to the details, there are procrastination phenomenon;

procrastination phenomenon is one of my great shortcomings, always dragged to the back, if the work more proactive some, more vigorous and resolute, will avoid the work of a lot of unnecessary mistakes. in fact, sometimes, do not have to work fine is the best. progress, quality, cost, consider the main contradiction, solve the main problem, at any time amended. everything will tend to stick to their own details in the minutiae, learning is not perfect is also a work in progress, but also a fine work of the requirements.

in future work, i will always pay attention to fix their own deficiencies, will develop good work habits, grow into a company of outstanding professional talent.

專業技術人員年度考核評價意見篇二

after - years of work and study, i also found myself away from a professional talent there is a gap, mainly in the work skills, work habits and work of thinking immature, and i will continue to work in the hone andimprove your own place. carefully summarize yourself in the - years of work mainly in the following areas are not good enough:

1. the work of the rationality is not clear enough to distinguish between priorities and priorities;

project technicians work is a more complicated work, and engineering, marketing, cost, pre-procurement departments to provide technical support and docking, but also and design institutes, government departments to communicate the game, and more things, you need to have detailed the primary and secondary clear plan, which needs to be completed immediately, which can slowly overtime to complete this year on their own great progress in the plan, but in this area there is still much room for optimization.

2. the control of the institute of design is not enough;

control of the design institute is not enough focus on some of the programs, construction plans to promote the smooth. some things clearly agreed that the design institute is very simple or very sincere commitment to the time or finish. in the progress of control, the future time to complete the planned node in advance for some time to deal with temporary things. in addition, the future contact with the design institute, in addition to contact the project leader and the hands of people who work, to contact the leadership of design institute, so that they participate.

3. not enough familiar with the drawings, drawing less time;

in the first half of the work, found that the problem is very many drawings, including errors and shortcomings are not considered in place at the time of design considerations, the control of this piece is clearly not enough. usually always work, but in the final analysis, the project is the core of the project technician. only the good control of drawings, services can be pre-early, cost, procurement, marketing and other departments. after a few nights out every week to see the map, read the map site to go to the site to find problems, solve the problem. even if some of the work is not important drag a drag, drawings must also find time to review, work can not cart before the horse.

4. the work is not precise enough;

the work of the usual refinement of the lack of a work at any time to reflect on the process of updating and updating at any time, although the work often look back and do summary, but the lack of regularity, such as drawings and other updated content at any time may be wrong. after the work of a specific time to specify a summary and reflection, such as the weekly weekly check the usual statistical changes, what time of month to carry out monthly plans to sort, and so on, with these efforts to achieve refinement.

5. not flexible enough to work;

after all, our project technician is engaged in technical management work, the hands of the design institute ye hao, the headquarters of the technical staff of the department of ye hao are available resources can be used to make use of the support required to support the headquarters , do not put things in their own hands, one impact on the progress, and second, can not guarantee quality. some things do not please things do not please do things clear priorities, grasp the main contradictions, draw a line, which is their own work, which is to provide help, which is their own to do, which can control the design institute to do , should think clearly. how to communicate with other departments, how to communicate with the design institute, how to provide high-quality services will not do more things outside things, the future is the need to focus on communication and learning.

6. lack of work experience, especially on-site experience

this year's site experience has been greatly improved, the entire project began to buy land to obtain pre-sale permit, the entire project from the beginning to stake out positioning to deliver property has a knowledge, but in some details also lack of cognitive, specific practice is also a lack of understanding, a lot of things are on paper, need to work in the future to strengthen the site learning.

專業技術人員年度考核評價意見篇三

20__年本人作為市政分管城市道路、橋梁巡查的單位副主任,深感職責在肩,從未無故缺席、請假,緊密圍繞市政的整體工作為重心,在局領導和處領導的正確領導下,在同事們的支持、配合及幫忙下,本人發揚艱苦奮斗的優良作風,不斷進取,圓滿完成了所交付的各項任務,現將工作狀況評價如下:

一、政治表現

加強思想教育和政治學習,深刻理會其實質內涵,不斷提高理論水平和政治素質,用心參見政治學習,向黨員同志看齊,用心向黨組織靠攏,以一個黨員的標準嚴格要求自我,實事求是,團結同事,遵紀守法,嚴格遵守單位的各項制度,勤勤懇懇,扎實工作。

二、學識水平

本人充分利用業余時間學習知識,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累,不斷提高自身的文化水平和業務水平,一年來自我有了很大的提高。能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。做好市政道路、橋梁巡查工作,

三、業務潛力及工作成就

在工作中,本人認真負責,實事求是,熱愛本職工作,具備較強的職責心。20__年主要組織實施完成了以下工作:

1、制定《20__年城市道路、橋梁巡查工作方案》,以確保有效完成本處年度安排的工作任務,制定并實行《吉首市城區道路橋梁巡查觀測分工職責制》明確全組工作人員職職責務,各負其責。從深挖職工潛能,調動職工用心性入手,加大巡查和維護力度,促進道路、橋梁及市政公用設施安全的長效管護工作。

2、及時組織修復缺損市政公用設施,杜絕市政設施造成的不安全事故,確保市政設施的完好、安全、正常使用;其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套),維修人行護欄20余處共98根,更換損壞路緣石218米,及時疏通不暢排水管道985m,掏挖落水井1728座次。

3、提高城市管理水平,樹立市政管理形象。制止無證擅自占用或者挖掘城市道路52起及污水亂排亂放行為30起;處理、回復人大代表、政協委員提案3起和市民投訴45起。及時通知城市道路上的各類管線附屬設施缺損影響交通和安全的有關產權單位及時補缺、修復共106起;

4、從4月份開始,組織人員對已提前介入對乾州經濟開發區管委會將要移交管理的乾州新區城市主次干道、橋梁等市政配套公用設施進行巡查和維護工作。

5、城區南口綜合整治安排和《吉首市城區人行道提質維修改造

實施方案》要求,從20__年_月_日至9月_日,聽從領導安排組織實施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎開挖和平整等工作。完成整平壓實人行道4067m,鋪設人行道沙石26284.8,挖運堆積土石方及建筑垃圾共13469.515m3,基本到達人行道平整、暢通、無障礙。

6、8月份,安排人員收集城區地下管線埋設分布現狀地管網及電子文檔資,并整理歸檔。目前已收集吉首供電局、湖南有線湘西分公司、湖南省軍區國防動員三級指揮網維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現有的管網信息資料。為建立地下管網信息管理系統帶給真實、完整、準確的信息資料,從而避免施工時對地下管線造成破壞,實現管線信息資源共享。

7、11月至12月份,按照市公用事業管理局要求,組織人員對乾州經濟開發區缺失、損壞的檢查井、雨水井進行更換維修,共更換、維修檢查井65座(套)、雨水井118座(套),清淤疏通220米下水道。排除市政設施不安全隱患,維護維修道路設施,取得了明顯效果。

8、嚴格按照《城市道路管理條例》履行審批、監管職能,需要臨時占用、開挖城市道路的,務必提出書面申請和帶給相關開挖資料,今年按程序審查合格辦理手續的破挖項目共82項。收取道路挖掘修復費約6萬多元。有效提高城市道路管理工作,有效保障了城市道路的完好。

9、組織橋梁實施基本維護對各座橋梁泄水孔進行清理疏通,疏通泄水孔共計256處(次);對石家沖、鐘家寨大橋破損人行道板更換完成;

10、安排人員對兩座人行鋼結構天橋不銹鋼欄桿進行維修8次共42根,以保證過往行人的通行安全;

11、20__年啟動緊急預案,用心組織開展應急、搶險突發性工作6起。2月_日、3月_日、12月_日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進行應急搶修;10月_日、11月_日兩次對城區戀愛橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。

12、3月_日人民路小溪橋大橋橋面出現下沉跡象,立即上報并實行臨時封閉式交通管制、24小時觀察值守。3月_日橋梁觀測時,發現人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯,腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重,立刻上報單位領導及主管局,禁止行人、車輛通行,附近用彩旗拉設警戒線,劃定安全隔離區,實行全封閉式管理,3月_日至5月_日定人對該橋梁進行24小時日夜值守、巡視、觀測危橋。20__年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設施沒有發生安全生產職責事故。

13、加大力宣傳度。促進市政管理,樹立市政形象,寫有關道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡報》,向團結報投稿,向電視媒體介紹市政工作并理解采訪等形式來來宣傳市政。

14、對管護范圍內的道路路況進行全面摸底,按照我市道路的等級、數量、破損程度及養護和維修的定額,核定養護、維修經費,上報技術組便于做好20__年城市道路及市政附屬設施維修、養護方案。

本人雖然完成了領導交付的各項任務,但任存在不足之處,在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業務學習,提高業務知識水平,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創新的敬業精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為市政的事業盡心盡力。

專業技術人員年度考核個人評價3

一年來,在工區領導和同事的支持和幫忙下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自我的各項工作任務。現將自我一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下,請批評指正:

一、工作完成情景:

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大員工一齊,進取主動地配合工區領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.

2、兩臺循環泵的檢修工作

3、4t每月材料計劃的上報工作

4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作

5、中央空調的交接驗收工作

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

二、學習和政治思想情景

1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領導學習,向老同志學習,向同行業兄弟學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自我的業務技能和政治思想水平,使自我逐步走向成熟。能夠合理支配時間,根據工作需要,及時學習

2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區黨支部組織的政治理論學習,認真學習領會大會的重要思想,使自我的思想同各級黨組織堅持一致,提高了自我的政治素質。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之,一年來,我能夠完成工區領導交辦的工作任務,這和工區領導和同事的支持和幫忙是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。可是這和工區領導的要求相比,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自我,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自我的微薄力量。

專業技術人員年度考核評價意見篇四

after - years of work and study, i also found myself away from a professional talent there is a gap, mainly in the work skills, work habits and work of thinking immature, and i will continue to work in the hone andimprove your own place. carefully summarize yourself in the - years of work mainly in the following areas are not good enough:

1. the work of the rationality is not clear enough to distinguish between priorities and priorities;

project technicians work is a more complicated work, and engineering, marketing, cost, pre-procurement departments to provide technical support and docking, but also and design institutes, government departments to communicate the game, and more things, you need to have detailed the primary and secondary clear plan, which needs to be completed immediately, which can slowly overtime to complete this year on their own great progress in the plan, but in this area there is still much room for optimization.

2. the control of the institute of design is not enough;

control of the design institute is not enough focus on some of the programs, construction plans to promote the smooth. some things clearly agreed that the design institute is very simple or very sincere commitment to the time or finish. in the progress of control, the future time to complete the planned node in advance for some time to deal with temporary things. in addition, the future contact with the design institute, in addition to contact the project leader and the hands of people who work, to contact the leadership of design institute, so that they participate.

3. not enough familiar with the drawings, drawing less time;

in the first half of the work, found that the problem is very many drawings, including errors and shortcomings are not considered in place at the time of design considerations, the control of this piece is clearly not enough. usually always work, but in the final analysis, the project is the core of the project technician. only the good control of drawings, services can be pre-early, cost, procurement, marketing and other departments. after a few nights out every week to see the map, read the map site to go to the site to find problems, solve the problem. even if some of the work is not important drag a drag, drawings must also find time to review, work can not cart before the horse.

4. the work is not precise enough;

the work of the usual refinement of the lack of a work at any time to reflect on the process of updating and updating at any time, although the work often look back and do summary, but the lack of regularity, such as drawings and other updated content at any time may be wrong. after the work of a specific time to specify a summary and reflection, such as the weekly weekly check the usual statistical changes, what time of month to carry out monthly plans to sort, and so on, with these efforts to achieve refinement.

5. not flexible enough to work;

after all, our project technician is engaged in technical management work, the hands of the design institute ye hao, the headquarters of the technical staff of the department of ye hao are available resources can be used to make use of the support required to support the headquarters , do not put things in their own hands, one impact on the progress, and second, can not guarantee quality. some things do not please things do not please do things clear priorities, grasp the main contradictions, draw a line, which is their own work, which is to provide help, which is their own to do, which can control the design institute to do , should think clearly. how to communicate with other departments, how to communicate with the design institute, how to provide high-quality services will not do more things outside things, the future is the need to focus on communication and learning.

6. lack of work experience, especially on-site experience

this year's site experience has been greatly improved, the entire project began to buy land to obtain pre-sale permit, the entire project from the beginning to stake out positioning to deliver property has a knowledge, but in some details also lack of cognitive, specific practice is also a lack of understanding, a lot of things are on paper, need to work in the future to strengthen the site learning.

專業技術人員年度考核評價意見篇五

20__年本人作為市政分管城市道路、橋梁巡查的單位副主任,深感職責在肩,從未無故缺席、請假,緊密圍繞市政的整體工作為重心,在局領導和處領導的正確領導下,在同事們的支持、配合及幫忙下,本人發揚艱苦奮斗的優良作風,不斷進取,圓滿完成了所交付的各項任務,現將工作狀況評價如下:

一、政治表現

加強思想教育和政治學習,深刻理會其實質內涵,不斷提高理論水平和政治素質,用心參見政治學習,向黨員同志看齊,用心向黨組織靠攏,以一個黨員的標準嚴格要求自我,實事求是,團結同事,遵紀守法,嚴格遵守單位的各項制度,勤勤懇懇,扎實工作。

二、學識水平

本人充分利用業余時間學習知識,向周圍的領導學習,向同事學習,不斷積累,不斷提高自身的文化水平和業務水平,一年來自我有了很大的提高。能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理潛力、綜合分析潛力、協調辦事潛力和文字言語表達潛力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。做好市政道路、橋梁巡查工作,

三、業務潛力及工作成就

在工作中,本人認真負責,實事求是,熱愛本職工作,具備較強的職責心。20__年主要組織實施完成了以下工作:

1、制定《20__年城市道路、橋梁巡查工作方案》,以確保有效完成本處年度安排的工作任務,制定并實行《吉首市城區道路橋梁巡查觀測分工職責制》明確全組工作人員職職責務,各負其責。從深挖職工潛能,調動職工用心性入手,加大巡查和維護力度,促進道路、橋梁及市政公用設施安全的長效管護工作。

2、及時組織修復缺損市政公用設施,杜絕市政設施造成的不安全事故,確保市政設施的完好、安全、正常使用;其中更換、安裝污水檢查井、雨水井485座(套),維修人行護欄20余處共98根,更換損壞路緣石218米,及時疏通不暢排水管道985m,掏挖落水井1728座次。

3、提高城市管理水平,樹立市政管理形象。制止無證擅自占用或者挖掘城市道路52起及污水亂排亂放行為30起;處理、回復人大代表、政協委員提案3起和市民投訴45起。及時通知城市道路上的各類管線附屬設施缺損影響交通和安全的有關產權單位及時補缺、修復共106起;

4、從4月份開始,組織人員對已提前介入對乾州經濟開發區管委會將要移交管理的乾州新區城市主次干道、橋梁等市政配套公用設施進行巡查和維護工作。

5、城區南口綜合整治安排和《吉首市城區人行道提質維修改造

實施方案》要求,從20__年_月_日至9月_日,聽從領導安排組織實施口綜合整治違章建筑拆除后的渣土清運、人行道基礎開挖和平整等工作。完成整平壓實人行道4067m,鋪設人行道沙石26284.8,挖運堆積土石方及建筑垃圾共13469.515m3,基本到達人行道平整、暢通、無障礙。

6、8月份,安排人員收集城區地下管線埋設分布現狀地管網及電子文檔資,并整理歸檔。目前已收集吉首供電局、湖南有線湘西分公司、湖南省軍區國防動員三級指揮網維護中心、中國電信股份有限公司湘西分公司四家單位現有的管網信息資料。為建立地下管網信息管理系統帶給真實、完整、準確的信息資料,從而避免施工時對地下管線造成破壞,實現管線信息資源共享。

7、11月至12月份,按照市公用事業管理局要求,組織人員對乾州經濟開發區缺失、損壞的檢查井、雨水井進行更換維修,共更換、維修檢查井65座(套)、雨水井118座(套),清淤疏通220米下水道。排除市政設施不安全隱患,維護維修道路設施,取得了明顯效果。

8、嚴格按照《城市道路管理條例》履行審批、監管職能,需要臨時占用、開挖城市道路的,務必提出書面申請和帶給相關開挖資料,今年按程序審查合格辦理手續的破挖項目共82項。收取道路挖掘修復費約6萬多元。有效提高城市道路管理工作,有效保障了城市道路的完好。

9、組織橋梁實施基本維護對各座橋梁泄水孔進行清理疏通,疏通泄水孔共計256處(次);對石家沖、鐘家寨大橋破損人行道板更換完成;

10、安排人員對兩座人行鋼結構天橋不銹鋼欄桿進行維修8次共42根,以保證過往行人的通行安全;

11、20__年啟動緊急預案,用心組織開展應急、搶險突發性工作6起。2月_日、3月_日、12月_日分別對人民北路州交警支隊路段、南吉新路好吃街路面、路基突然塌陷進行應急搶修;10月_日、11月_日兩次對城區戀愛橋至電力橋路段處健身坡山體滑坡做好搶險工作。

12、3月_日人民路小溪橋大橋橋面出現下沉跡象,立即上報并實行臨時封閉式交通管制、24小時觀察值守。3月_日橋梁觀測時,發現人民南路小溪橋靠乾州方向35米跨段拱頂部位橋面下沉明顯,腹拱橫墻底部有新增加縱向貫通裂縫安全隱患嚴重,立刻上報單位領導及主管局,禁止行人、車輛通行,附近用彩旗拉設警戒線,劃定安全隔離區,實行全封閉式管理,3月_日至5月_日定人對該橋梁進行24小時日夜值守、巡視、觀測危橋。20__年城市道路、橋梁、城市排水及其附屬設施沒有發生安全生產職責事故。

13、加大力宣傳度。促進市政管理,樹立市政形象,寫有關道路、橋梁巡查管理工作的《市政簡報》,向團結報投稿,向電視媒體介紹市政工作并理解采訪等形式來來宣傳市政。

14、對管護范圍內的道路路況進行全面摸底,按照我市道路的等級、數量、破損程度及養護和維修的定額,核定養護、維修經費,上報技術組便于做好20__年城市道路及市政附屬設施維修、養護方案。

本人雖然完成了領導交付的各項任務,但任存在不足之處,在今后的工作中,還要進一步加強政治理論和業務學習,提高業務知識水平,樹立勇于思考,勇于探索,勇于創新的敬業精神,克服自身的缺點和不足,努力向前,為市政的事業盡心盡力。

專業技術人員年度考核個人評價3

一年來,在工區領導和同事的支持和幫忙下,我始終堅持團結同志,認真學習,不斷提高業務水平。嚴格要求,注重工作程序,自覺服從組織安排,較好地完成了領導交給自我的各項工作任務。現將自我一年來的工作、學習和思想狀況匯報如下,請批評指正:

一、工作完成情景:

一年來,本人認真履行崗位職責,立足本職,愛崗敬業,和廣大員工一齊,進取主動地配合工區領導,團結一致,主要完成了以下幾項工作:

1、3#熱水爐和4#蒸汽爐的大型維修工作.

2、兩臺循環泵的檢修工作

3、4t每月材料計劃的上報工作

4、4t和中央空調的設備配件型號的整理工作

5、中央空調的交接驗收工作

6、能夠認真完成領導交給的臨時性工作。

二、學習和政治思想情景

1、在工作中,本人能夠虛心堅持向區隊領導學習,向老同志學習,向同行業兄弟學習,向實踐學習,向社會學習,不斷提高自我的業務技能和政治思想水平,使自我逐步走向成熟。能夠合理支配時間,根據工作需要,及時學習

2、注重政治理論學習,堅定立場。能按時參加集團公司礦工區黨支部組織的政治理論學習,認真學習領會大會的重要思想,使自我的思想同各級黨組織堅持一致,提高了自我的政治素質。

三、存在的不足和今后努力的方向

總之,一年來,我能夠完成工區領導交辦的工作任務,這和工區領導和同事的支持和幫忙是分不開的,是大家密切配合、共同協作的結果。可是這和工區領導的要求相比,還有必須的差距:一是工作中還存在著急躁心理,在大事面前,遇事不夠冷靜;二是管理水平有待進一步加強和提高;三是理論學習還需進一步加強,還需要學習更多的專業技術知識;當然我還有很多缺點和不足,在此肯請組織和領導給予批評指正,我將虛心理解,以圖提高。

在今后的工作中,我將更加嚴格要求自我,不斷加強學習,克服不足,發揚成績,團結同志,努力工作,為我礦及工區貢獻自我的微薄力量。

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 成人aaa片一区国产精品 | 特级淫片aaaaaa级网站 | 国产伦精品一区二区三区在线观看 | 国产女人18水真多18精品一级做 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 国产成人精 | 欧美一区二区不卡视频 | 大江大河第3部48集在线观看 | 日女tv | 久久99这里只有精品 | 久久国产精品视频一区 | 欧美成人a | 99精品免费久久久久久久久日本 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | a免费毛片 | 中文字幕在线网站 | 欧美亚洲亚洲日韩在线影院 | www天堂avcom| 国产资源av | 日韩在线永久免费播放 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | 男女午夜激情视频 | 成人综合在线观看 | 国产精品96久久久 | www久久视频 | 免费无码又爽又刺激网站 | 欧美特级黄色录像 | 天天操夜夜操 | 夫妻性生活黄色大片 | 99国产精品久久不卡毛片 | 精品亚洲一区二区三区四区五区 | 亚洲美女中文字幕 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97 | 少妇3p视频 | 日韩日韩日韩日韩日韩 | 黄色aaa视频 | 亚洲人视频在线观看 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 欧美精品久久久久久久久 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 又爽又黄无遮挡高潮视频网站 | 九九热这里有精品 | 国产av午夜精品一区二区入口 | 日韩精品一卡2卡3卡4卡乱码的功能 | 少妇的性事hd | 在线精品一区二区三区 | 色综合视频二区偷拍在线 | 日韩精品一区二区不卡 | 久久夜靖品2区 | julia一区二区在线播放 | 成年人免费在线观看视频网站 | 久久国产精品-国产精品 | sm调教小sao货叫主人语录 | 小毛片网站 | 男人的天堂欧美 | 131美女视频黄的免费 | 日韩一卡二卡三卡四卡 | 亚洲精品欧美一区二区三区 | 精品一区二区三区免费 | 中文字幕人妻熟在线影院 | 久久久亚洲精品一区二区三区浴池 | 欧美国产成人精品 | 欧美日韩中文字幕一区 | 四十路在线 | 成人深夜福利视频 | 成人一区二区在线 | 久久免费看少妇高潮 | 国产高潮久久 | 粉嫩在线一区二区三区视频 | 麻豆国产av超爽剧情系列 | 在线中文字日产幕 | 久久久久一区 | 和粗大男人做爰过程 | 一本大道综合伊人精品热热 | 日韩在线视频一区 | 国产精品日韩一区二区 | 精品免费在线观看 | 日本特级a一片免费观看 | 沈阳45老熟女高潮喷水亮点 | 国产亚洲精品网站 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 波多野结衣激情视频 | 精品久久久精品 | 婷婷五月深深久久精品 | 小拗女一区二区三区 | 激情女主播 | 粉嫩av久久一区二区三区 | 97se亚洲国产综合在线 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 久久蜜桃av一区二区天堂 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 欧美性啪啪| 天天草天天操 | www成人| 久久精品福利视频 | 四川丰满少妇毛片新婚之夜 | 人妻aⅴ无码一区二区三区 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产乱色精品成人免费视频 | 欧美性猛交xxxxx按摩欧美 | 天天看黄色片 | 视色视频 | 国产精品久久久久777777 | 红桃av一区二区三区在线无码av | 国产无套免费网站69 | 国产欧美日韩久久久久 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 人妻少妇久久中文字幕 | 色爱综合区 | 国产全肉乱妇杂乱视频 | 国产精品久久久久久久久久iiiii | 免费爱爱网站 | 九九视频免费在线观看 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 久久成人影院精品777 | 激情综合网五月婷婷 | 人人爽在线 | 污污的视频在线观看 | 午夜精品久久久久久久99黑人 | 日本一区视频在线 | 9l视频自拍九色9l视频九色 | 国产一区二区三区四区 | 午夜免费视频网站 | 性做爰的免费视频 | 老子午夜精品无码 | 国产欧美xxxx6666 | 亚洲国产成人精品女 | 一区二区三区福利 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 操小妞 | 中文字幕无码日韩专区免费 | 中国白嫩丰满人妻videos | 特级无码毛片免费视频 | 女女百合国产免费网站 | 污视频网站在线 | 国产传媒在线播放 | 色老板精品视频在线观看 | 四虎一区二区三区 | 久久久国产精品人人片 | 亚洲 国产 图片 | 一个人看的www视频免费观看 | 国产高清黄色片 | 亚洲精品自在在线观看 | 国产成人无码18禁午夜福利p | av午夜久久蜜桃传媒软件 | 国产午夜精品在线 | 2022色婷婷综合久久久 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 亚洲一区观看 | 国精产品一品二品国精在线观看 | av在线手机版 | 亚洲两性视频 | 亚洲天天看 | 午夜国人精品av免费看 | 美女搞黄视频网站 | 国产精品白嫩白嫩大学美女 | 成人性做爰aaa片免费 | 中文字幕亚洲欧美日韩在线不卡 | 日韩国产一区二区三区四区 | 一本一道久久a久久精品综合 | www在线| 无人在线观看免费高清视频的优势 | 粗暴video蹂躏hd | 中文文字幕文字幕高清 | 国产免费毛卡片 | 国产在线拍揄自揄拍视频 | 97国产最新 | 天天色综合天天色 | 看全黄大黄大色大片美女 | 国产精品久久久久久久久免费软件 | 青青草综合在线 | 深夜福利久久 | 日本一级淫片免费啪啪琪琪 | 国产成人亚洲精品无码h在线 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 日韩av高清在线观看 | 色综合免费 | 国产成人精品一区二区色戒 | 久久日本精品字幕区二区 | 玖玖热麻豆国产精品图片 | 国产精品免费麻豆入口 | 国产精品沙发午睡系列990531 | 日本高清xxxx| 国产md视频一区二区三区 | 欧美午夜一区二区福利视频 | 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 69精品 | 双腿张开被9个男人调教 | 欧美国产日韩综合 | 日本黄色特级片 | 亚洲无人区码一码二码三码的含义 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 狠狠操夜夜操 | 五月色婷婷俺来也在线观看 | 性欧美丰满熟妇xxxx性久久久 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 国内精品伊人久久久久网站 | 国模一区二区三区白浆 | 久久国产精品免费一区二区三区 | www超碰久久com | 欧美性白人极品1819hd | 亚洲第一成肉网 | 久久久无码精品午夜 | 有码一区二区三区 | 特黄特色大片免费视频观看 | 美女露全乳无遮掩视频 | 免费污视频在线观看 | 香蕉久草| 欧美丰满老熟妇xxxxx性 | 91娇小搡bbbb搡bbbb | 日日热| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 麻豆免费在线观看视频 | 色偷偷五月天 | 大荫蒂欧美精品另类 | 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 国产精品一区av | 在线看免费av| 亚洲欧洲精品专线 | 亚洲影院在线播放 | 国产污污网站 | 亚洲乱码xxxxxxxx| h肉动漫无码无修6080动漫网 | 姑娘第5集在线观看免费 | 丁香色婷婷 | 欧美视频二区欧美影视 | 在线一区二区三区在线一区 | 97看片吧| 久久久噜噜噜久久中文福利 | 女人18毛片aaa片水真多 | 亚洲国产精品嫩草影院 | 99这里只有精品 | 激情视频一区 | 欧美成人免费全部 | 综合色天天 | 色一情一乱一伦一区二区三欧美 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 中文字幕精品一区二区精品 | 久久视频中文字幕 | 亚洲激情在线观看视频 | 国产人妖ts重口系列网站观看 | 久久99热人妻偷产国产 | www国产亚洲精品久久网站 | 精品国产乱码久久久久久移动网络 | √资源天堂中文在线视频 | av中文字幕第一页 | 日本中文字幕有码 | 国模无码一区二区三区 | 亚洲四区在线 | 国产精品乱子乱xxxx | 三级理论中文字幕在线播放 | 亚洲影音先锋 | 中文字幕超清在线免费 | 国精产品999国精产品蜜臀 | 毛片网站大全 | 国产国一国二wwwwww | √天堂资源地址在线官网 | 久久免费大片 | 91一区二区国产精华液 | 欧美人妻日韩精品 | 日韩视频免费观看高清 | 探花精品 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 男人天堂中文字幕 | 六月综合网| 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 日本涩涩视频 | 沉溺于黑人叶爱中文字幕 | 亚洲日本欧美在线 | 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 亚洲一区免费在线观看 | 偷拍视频一区 | 久久午夜场| 天天鲁一鲁摸一摸爽一爽 | 免费在线日本 | 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站 | 在线观看成人免费视频 | 日本午夜无人区毛片私人影院 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 97婷婷狠狠成为人免费视频 | 夜夜嗨一区二区 | 精品人伦一区二区三区蜜桃网站 | 狠狠插视频| 99精品视频播放 | 久久99久久精品 | 国产精品久久久久久人妻 | a级黄色小说 | 久久国产夫妻 | 亚洲一级中文字幕 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 三级五月天| 欧美深度肠交惨叫 | 日本v片做爰免费视频网站 日本www | 中文字幕一二三 | 欧美色图13p | 国产放荡对白视频一区二区 | 伊人网在线播放 | 毛片一毛片二毛片三国产片 | 日本被黑人强伦姧人妻完整版 | 国内揄拍国产精品人妻门事件 | 大尺度做爰床戏呻吟2046 | 黄色一级免费片 | 成人3d动漫一区二区三区91 | 日本疯狂做爰xxxⅹ高潮视频 | 开心激情久久 | 欧美黑人性暴力猛交喷水 | 夜色视频网| 国产综合久久久久鬼色 | 98色| 沉溺于黑人叶爱中文字幕 | 日本黄色的视频 | 9色91| 亚洲伊人成无码综合影院 | 欧美人与物videos另类 | 中文字幕av免费专区 | 亚洲精品国 | 成人3d动漫一区二区三区 | 成人国产欧美日韩在线视频 | 啪啪网免费 | 亚洲视频欧洲视频 | 性欢交69国产精品 | 日韩av免费一区二区 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 51啪影院 | 婷婷六月在线 | 最新国产精品久久精品 | 欧美三日本三级少妇99 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 东京亚洲区卡不 | 天堂在线官网 | 开心五月激情综合婷婷色 | 成人手机视频在线观看 | 久久久久久亚洲精品中文字幕 | 麻豆精品一区 | 欧美成人一区二区三区 | wwwzzzyyy成人免费 | 国产欧美日韩另类在线专区 | 国产av一区二区三区无码野战 | 澳门黄色录像 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | av网站在线播放 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 国产一区二区免费播放 | 波多野结衣一区二区三区免费视频 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 亚洲国产精品毛片 | 免费成人av在线 | 国产亚洲精品岁国产微拍精品 | 亚洲精品国产精品99久久 | а天堂中文最新一区二区三区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 99精品人妻无码专区在线视频区 | 色综合五月婷婷 | 女性高爱潮视频 | 欧美大片抢先看 | 国精产品一区一区三区免费完 | 老司机精品视频一区二区三区 | 在线免费成人网 | 精品无人国产偷自产在线 | 一本久久a精品一合区久久久 | 一级黄色短视频 | 国内毛片毛片毛片 | 亚洲国产综合av | 国产视频在线观看一区二区 | 男女啪啪资源 | 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃 | 亚洲国产精品成人综合久久久久久久 | 亚洲美女福利视频 | 99国产精品久久久久久久久久 | 日本少妇裸体做爰高潮片 | 国产情侣自拍小视频 | 日韩亚洲国产欧美 | 欧美jizzhd精品欧美巨大 | 白嫩初高中害羞小美女 | www久久爱白液流出h | 最新国产福利在线观看精品 | 成人亚洲综合 | 特黄特色大片免费视频观看 | 天天躁日日躁狠狠躁一区 | 看免费黄色毛片 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 国产毛片一区二区 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 动漫av纯肉无码免费播放 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 噼里啪啦免费观看 | 思思久久99热久久精品66 | 麻豆精品久久久 | 欧美大香线蕉线伊人久久 | 午夜寂寞影视在线观看 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 国产日产久久欧美清爽 | 欧美狠狠干 | 一本加勒比hezyo黑人 | 欧美大黑帍在线播放 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 国内自拍水超多 | 国产乱子伦精品视频 | 夜夜春亚洲嫩草影院 | 中文字幕人妻少妇引诱隔壁 | 亚洲人成色7777在线观看不卡 | 午夜激情视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 日韩一级片免费在线观看 | 91精品国产综合久久久密臀九色 | 欧美黄色录像片 | 亚洲www在线观看 | 一本一道av无码中文字幕﹣百度 | 黄色精品一区 | 一区二区三区在线免费观看视频 | 日日夜夜操操 | 一二三四日本中文在线 | 福利一区三区 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 日本久久丰满的少妇三区 | 亚洲精品久久30p | 欧美日韩一区二区综合 | 色呦呦在线看 | 精品少妇一区二区三区四区五区 | 在线观看aaa | 好吊一二三区 | 草草视频在线观看 | 98色花堂永久在线网站 | 富婆性猛交xxxx | 红杏出墙记 | 色香蕉网| 亚洲国产精品成人午夜在线观看 | 四虎影视永久 | 农村黄性色生活片 | 特级西西444www大精品视频 | 97久久免费视频 | 精品亚洲a∨无码一区二区三区 | 亚洲国产精品一区二区美利坚 | 精品国产一区二区三区粉芽 | 亚洲免费永久精品 | 在线观看网址你懂的 | 黄色片在线看 | 久久精品无码一区二区三区免费 | 久久久久久自慰出白浆 | 干一干操一操 | 少妇日韩 | 无码午夜福利视频一区 | 中文字幕在线观看一区二区三区 | 精品在线视频一区 | 人妻熟女一区二区aⅴ图片 亚洲成a v人片在线观看 | 亚洲天堂成人 | 国产中文字幕在线免费观看 | 国产成人免费视频 | 成人网入口 | 色视频网站在线观看一=区 色视频网址 | 日本公妇乱淫免费 | 日韩欧美激情兽交 | 欧美日韩性| 国产色妇 | 麻豆精品视频 | 97久久人人超碰超碰窝窝 | 在线免费观看午夜视频8 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 亚洲一区二区三区四区 | 国产成人精品无码播放 | 91亚洲精品视频 | 亚洲乱强伦| 婷婷中文网 | 三上悠亚久久精品 | 国产麻豆天美果冻无码视频 | 欧美日韩久久久 | 朝鲜交性又色又爽又黄 | ⅹⅹⅹ黄色片视频 | 国产精品成 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 九九视频在线播放 | 国产精品久久天天躁 | 国产裸体无遮挡免费视频 | 亚洲黄色录像片 | 天天做夜夜爱 | 久久久久久久久久久动漫 | 久久9精品区-无套内射无码 | 97精品免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产精品毛片久久久久久久 | 国产88久久久国产精品免费二区 | 国产精品igao视频网网址 | 欧美夫妇交换xxxx | 日本熟妇人妻xxxx | 亚洲毛片一区二区 | 性较小国产交xxxxx视频 | 嘿嘿射在线 | 水蜜桃91 | 内射女校花一区二区三区 | 妇子乱av一区二区三区 | 国产一级黄色片视频 | 亚洲一级一区 | 9久精品| 亚洲精品无amm毛片 亚洲精品无码成人aaa片 | 亚洲国产一区在线 | 天堂а√在线中文在线新版 | 国产免费一区二区三区四区五区 | 免费大片av | 国产裸体无遮挡 | 亚洲欧美又粗又长久久久 | 欧美日韩一区精品 | 99久久国语露脸精品国产 | 久久久中精品2020中文 | 人善交video另类hd国产片 | 99精品欧美一区二区 | av手机观看 | 亚洲综合色网 | 少妇一级淫片免费放 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2022麻豆 | 国产日韩欧美不卡在线二区 | 女人与黑人做爰啪啪 | 美女福利一区 | 日女人毛片 | 91看片一区二区三区 | 色片在线免费观看 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 国产成人无码一区二区三区在线 | 无码爆乳护士让我爽 | 欧美日韩高清一区 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 波多野结衣乳巨码无在线观看 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 九一视频污 | 男人的天堂av女优 | 亚洲区在线播放 | 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 色欲av蜜桃一区二区三 | 人善交video另类hd国产片 | 久久免费视频3 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 野花成人免费视频 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 髙清国产性猛交xxxand | 国产超碰人人爽人人做人人爱 | а√天堂资源官网在线资源 | 国产a级全部精品 | 成人福利在线观看 | 夜夜摸日日躁欧美视频 | 牛牛影视av | 久久丁香网| 精品黄色av | 香蕉97超级碰碰碰免费公开 | 老色鬼在线精品视频 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 国产精品手机视频 | 国产人人草 | 国产一区二区午夜 | 黄色一级免费视频 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 午夜福制92视频 | 福利午夜视频 | 中文字幕不卡在线 | 天堂网www在线资源中文 | 国产精品免费一区二区区 | 国产精品美女久久久久久久久 | 日本三级排行榜 | 偷拍久久久| 天天干,天天爽 | 人妻中出无码一区二区三区 | 少妇高潮惨叫正在播放对白 | 国产免费丝袜调教视频 | 蜜桃臀无码内射一区二区三区 | 国产视频每日更新 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产真实乱子伦精品视频 | 亚洲熟女综合一区二区三区 | 日本午夜精华 | 欧美野外做受又粗又硬 | 久久婷婷五月综合色国产 | 免费啪啪网 | 亚洲一区二区自拍偷拍 | 天天av天天翘天天综合网 | 国产永久免费观看视频 | 国产性生活一级片 | 国产伦对白刺激精彩露脸 | 国产美女无遮挡永久免费 | 色综合中文| 亚洲国产精彩中文乱码av | 国产真人无码作爱视频免费 | a片免费视频在线观看 | 欧美 变态 另类 人妖 | .精品久久久麻豆国产精品 国产精品久久毛片 | 乱码av | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 国产网站一区二区 | 奇米精品一区二区三区四区 | 免费播放毛片 | 欧美视频免费看 | 最新精品国产 | 午夜精品久久久久久久男人的天堂 | 国产精品黑丝 | 人人看人人草 | 97av视频在线观看 | 日本啪啪片 | 日韩视频在线免费 | 韩国三级做爰楼梯在线 | 国产麻豆午夜三级精品 | 台湾佬中文娱乐网址 | 国产免费中文字幕 | 欧美日韩久久 | 尤物视频激情在线视频观看网站 | 一级片在线播放 | 巨大欧美黑人xxxxbbbb | 双腿张开被9个黑人调教影片 | 久久精品人人做人人爽97 | 三级免费看 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 国产又黄又大又粗的视频 | 色老99久久九九爱精品 | www福利| 性色av一区二区咪爱 | 少妇网站在线观看 | 人妻少妇精品一区二区三区 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 北条麻妃一对7黑人mv |