在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧

副鄉長就職表態講話材料篇一

首先，對各位領導、嘉賓能在百忙之中拔冗參加我們協會的理事單位擴大會議表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!在春天即將來臨之際，你們的到來使我們提前感受到了春天的溫暖，感受到了濃濃的關愛! 其次，請允許我代表自己感謝我們協會全體同仁對我的信任，推選、支持我擔任協會副會長一職。擔任今天這樣的職務對我來說很光榮、很具挑戰性!做金谷園總經理，領導的只是一個企業：而做副會長，是協助會長引領一個行業、一個領域。深感肩上的擔子沉甸甸的!

令人欣慰的是，深圳市餐飲服務協會自成立以來的近l 0年間，有效地為企業搭建了與政府、社會和企業間的溝通平臺，為深圳市餐飲服務行業的發展，很好地起到了踏跳板作用。深圳的餐飲服務行業隨著改革開放的進一步發展，日趨成熟。以我們金谷園為例，我們公司成立于l 9 9 9年。經過8年發展，目前發展到擁有員工1000多人，總資產一億多元，深廣兩地擁有標準化生產廠房二萬多平方米連鎖經營網點500多個。成為國內規模最大學生營養配餐及營養早餐食品生產基地。公司目前正向集團化發展，旗下金穗早餐、麥工坊連鎖面包房、金貝子連鎖快餐團膳各產業以不同經營模式向規模化、系統化、標準化方向快速發展，各品牌資源共享，形成了獨特的優勢發展態勢。

金谷園的發展是深圳餐飲服務行業的縮影，相信在座各位同行也會有同樣的感受和同樣的喜悅。

我們都理解，未來深圳市餐飲行業會朝以下方向發展：

①特色餐飲規模化：特色餐飲規模化是傳統餐飲向現代餐飲邁進的基礎，是增強企業競爭力，實業專業化，提高生產率，繁榮企業經濟的有效途徑。

②特色餐飲企業化：特色餐飲企業化發展是通過專業化生產，企業化經營管理，形成貿工一體化，生產和銷售一條龍的發展方式。

③特色餐飲品牌化：特色餐飲品牌化是用持久的品牌戰略去增強產品的知名度和競爭力，占據市場，以實現企業最大化整體效益。

④特色餐飲產品標準化：建立、健全企業和產品的標準是對抗 “價劣質產品的有效方法。

⑤特色餐飲科技化：以科技提高產品的附加值，可以使產品滿足更多的人群需求。

⑥特色餐飲發展信息化：在未來的生產，營銷管理上都需要信息化，如質量檢測，食品安全危害預防，市場信息的收集與分析方面。

這六個發展方向，是我在我們公司今年的戰略發展研討會提出的，也將作為我擔任協會副會長，帶動協會發展的方向。

我知道，如果說協會今天的成就來自領導的關心、社會的關愛和會員的關照，那么協會明天的輝煌就只有靠我們自己努力去創造了。在這里，我自己鄭重承諾：決不辜負領導、會員和社會各界對協會和我本人的期待，在協會今后的工作中，協助會長，充分發揮協會利益的代表性、服務的專業性、協調的權威性作用，搭建各企業之間交流服務的平臺、企業與政府、社會對話的溝通平臺，使協會成為企業利益的代言人、政府發展經濟的合作人和促進產業發展的帶頭人，做好為企業服務、為政府服務和為社會服務工作。為此，我本人亦將為此努力工作，衣帶漸寬終不悔，不辱使命，竭盡全力，努力做一名稱職的副會長。

最后，我對在協會發展過程中，自始至終給予我們指導、關心和幫助的深圳市行業管理署等政府職能部門和社會團體的領導和同志們表示衷心的感謝!

謝謝大家，祝大家身體健康，闔家歡樂，事業有成，萬事如意!

副鄉長就職表態講話材料篇二

尊敬的各位領導、老師、親愛的同學們：

大家下午好!

我是來自管理學院市場營銷專業1424班的元夢，很榮幸能夠得到老師和同學們的支持，擔任本屆院分團委學生會副書記，首先請允許我代表新一屆的分團委學生干部真誠地向各位領導、老師、同學表示感謝，感謝大家對我們分團委學生會工作的信任與支持。

學生會作為一個切實為同學們服務的團體，在新的一年里，我們又注入了一批新鮮的血液。新一屆的學生會將是承前啟后的一屆，更是開拓創新的一屆，我們深知自己肩上的重任，我們會共同努力使我們學生會工作提升到一個新的水平，這對我們不僅僅是一種壓力、更是一種動力。學生會也是老師與學生之間的橋梁紐帶，是一個群體性的組織，而我們要想把學生工作開展得更好，我們需時刻緊記"服務同學，鍛煉自我"的工作宗旨，時時以身作則，處處樹立榜樣，敢于批評與自我批評，勇于創新突破，善于聽取多方面的不同意見，不斷完善和發展自我，以促進我們學生會工作的更好發展。

作為分團委副書記，我將履行以下職責：、

1.在學院領導、老師的指導下，堅持 "務實、高效、創新",切實加強團的自身建設，發揮好團組織的教育、服務、管理和引導職責。

2.全力協助書記、主席負責起整個學院學生工作，管理分團委學生會的日常事物。不斷改進工作方式，將團委工作落到實處，并及時向書記匯報。

3.抓好分管工作，對各部門的各項工作職能進行具體分工，協調各部門分工協作。

4.培養學院分團委干部的工作能力，并完善相關規章制度的建立。

5.提高團委工作效率，加強對活動器材的管理。

6.不斷加強團隊凝聚力和個人執行力的建設。對待上級安排合理分配立即執行。

對于學生會的建設，我將著重以下幾個方面：

1.加強學院團委組織建設

我的目標在于建設一個規范而溫暖的學生組織。發揮好團組織的 教育、服務、管理和引導的職能。加強團干部例會和團干部培訓制度，使團的工作落實到實處。加強團委的自身建設，認真執行評分考核制度，嚴格管理，提高管理質量。開展干部培訓活動，提高其思想覺悟和工作水平，在學生中發揮"典型引領"的作用，從而帶領大家更好的迎接學校的評估檢查工作。

2.明確宗旨，確定方向

我們的工作是以發展為前提，以服務為宗旨，以活動帶動學習，以共同提高為根本目的。所以我們要放下領導者的高姿態，認清自己是學生的位子，將工作做到實處。這樣我們才能贏得大家的信任、才能博得大家的支持、才能使我們的工作順利開展、才能實現共同提高的根本目的。

3.加強學生干部思想政治教育建設

我們以立德樹人為根本，堅持育人為本、德育為先;以"四我""四學""四好""四有"為導向，爭做當代有志青年;以志愿服務、第二課堂活動為載體，創新思想政治教育載體;以加強管理為依托，加強思想政治教育與管理相結合。

4.加強團隊凝聚力與執行力的建設

只有一個領導集體自身團結有凝聚力才能做好學院先進組織的建設工作。另一方面一定要落實執行力，領導的任務下達沒有執行力做得再好也只是各自為政，對上級安排一定要有執行力，有意見可以溝通但要服從。我們要做到不但有想法還要有行動。

回眸過去，展望未來，在這兩年的時間里面，有成功有喜悅，但更多的是辛苦。學生會這條路不好走，但社會之路則更加艱難。堅持，努力，遇到問題不斷的尋找解決方法，是我在這兩年一直堅持的，船到橋頭自然直，只要有目標有追求，關鍵時候沉住氣，所有的問題就都能迎刃而解。沒有天上掉餡餅的事，正如馬云所說，當一件事你覺得有四成的把握的時候，你就該毫不猶疑的去完成它。兩年的時間早已經成為歷史，在接下來的這個學年里，我將繼續努力，不斷磨練、不斷成長。俗話說："沒有最好，只有更好。"我相信在各位領導、老師的指導下、各部門的配合下、廣大同學們的支持下，只要我們精誠團結、互相合作、彼此鼓勵、倡導奉獻、矢志不移的面對壓力和挑戰，我們終會成就一番事業，但愿明年的今天，當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候，我們會說：我們是成功的。

我的講話完畢，謝謝大家!!!