在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

個人職位申請表 個人職位申請書格式篇一

本人__，鄭重向人事部申請__一職。本人于__年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人透過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作__年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終持續(xù)著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一向堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感謝一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。

本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場電器維護(hù)。透過多年積累經(jīng)驗，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升__企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。

現(xiàn)對于競聘__副經(jīng)理，我有以下幾點工作規(guī)劃和目標(biāo)：

1.協(xié)助管理車管部門

2.制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知.

3.目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。

我堅信：付出就會有收獲!對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理潛力迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，帶給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人職位申請表 個人職位申請書格式篇二

尊敬的縣政府領(lǐng)導(dǎo)：

自20__年從江達(dá)一中畢業(yè)后，當(dāng)年便以臨時工身份在縣一中擔(dān)任生活老師。

在5年的生活老師工作中，本人始終能夠堅持貫徹上級教育行政部門的方針、政策，堅持落實各屆校園領(lǐng)導(dǎo)指示精神，認(rèn)真負(fù)起校園賦予我的工作職責(zé)，以一切服務(wù)于每一位農(nóng)牧民群眾學(xué)生的健康生活而勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，日復(fù)一日，年復(fù)一年，個性是在節(jié)假日加班加點，不求任何報酬、任勞任怨，而且經(jīng)常能夠起到模范帶頭作用。總之在這么多年的學(xué)生生活老師這一主角的扮演中受到了校園的認(rèn)可，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，家長的肯定。工作中從來未出現(xiàn)過任何差錯。

正因為本人對教育事業(yè)已經(jīng)有極深的感情，又有校園領(lǐng)導(dǎo)的多加關(guān)照，所以本人在親人及朋友很多次工作介紹中毅然回絕了，而此刻較為可靠的聘用單位皆以滿額，但本人毫無怨言，更得感謝縣教育局多年對于本人的接納和關(guān)懷。因而本人早已決心以更加努力地工作來回報上級教育行政部門的涌泉之水。然而此刻本人家里一共七人，上有父親、母親，下有兩個十歲的雙胞胎弟弟和八歲的妹妹，父親因長年在外打工，身體已經(jīng)負(fù)荷不了繁重的勞動力，也因此落下了病根，所以常年呆在家。母親因為體弱多病，常年需要支付昂貴的醫(yī)藥費。家里既無田地，又無牲畜，更無任何其它

收入，全靠個人臨時工工資養(yǎng)家糊口。個性是為了贍養(yǎng)年邁的父母和供弟弟和妹妹讀書，我清楚地明白自己所要擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)和義務(wù)，所以僅靠我微薄的工資今后將難以養(yǎng)家糊口，日子過得越來越艱難，越來越清苦。

基于本人以上困難，處于本人是一名為江達(dá)縣教育事業(yè)工作服務(wù)的人員，懇求各位領(lǐng)導(dǎo)給予我安排一個公益性崗位以挽救本人家中生活走向極端的境地為盼!本人愿意服從安排望領(lǐng)導(dǎo)思考調(diào)劑一個公益性崗位。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人職位申請表 個人職位申請書格式篇三

尊敬的創(chuàng)協(xié)各領(lǐng)導(dǎo)人：

你們好，我是來自市場營銷1班的一名學(xué)生，我來自昆明。因為從小在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的昆明長大，而家里又有商人，所以從小就有了一顆經(jīng)濟(jì)學(xué)的頭腦。在長期的人際交往中，我學(xué)會了關(guān)注別人的一舉一動，而分析對方的內(nèi)心想法，所以，在學(xué)習(xí)生活中，我一向有不錯的人緣，而又不失時機(jī)的在同學(xué)中樹立了威信。但，總的來說，我也只是千百萬大學(xué)生中平凡的一個。平凡給了我無所畏懼的力量，所以我有了創(chuàng)業(yè)的想法。我懂得有理想不去做就等于空想，所以我不會放棄每一次機(jī)會。

不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵，我也一樣。關(guān)于此次競選銷售部副部長，我想為自己做到協(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)層奠定基礎(chǔ)，做出業(yè)績，為進(jìn)入?yún)f(xié)會的領(lǐng)導(dǎo)層做準(zhǔn)備，然后對協(xié)會里的一些不好的方面進(jìn)行改善，爭取把創(chuàng)協(xié)在我們這一屆做到真正好處上的創(chuàng)業(yè)協(xié)會，讓每一個協(xié)會會員都以自己是創(chuàng)協(xié)的會員而驕傲，讓他們在創(chuàng)協(xié)里學(xué)到他們所需要的知識，幫忙他們奠定創(chuàng)業(yè)的基石。下面是我對整個協(xié)會的分析，它不僅僅僅是銷售部存在的問題，更是協(xié)會存在的問題。

進(jìn)入大學(xué)，當(dāng)我明白有創(chuàng)業(yè)協(xié)會的時候，我毫不猶豫的加入到了創(chuàng)協(xié)。我認(rèn)為，這是我實現(xiàn)理想的一條康莊大道，在創(chuàng)協(xié)里我會學(xué)到很多關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者所需要的職業(yè)素養(yǎng)。雖然我加入到創(chuàng)協(xié)的時間不長，但是在這段時間里，我用心參加協(xié)會的活動，并且，很榮幸的進(jìn)入了創(chuàng)協(xié)職業(yè)經(jīng)理人的培訓(xùn)班中，并且成為了培訓(xùn)班開班儀式晚會的負(fù)責(zé)人。因為我明白，這是一種鍛煉，這是一種成長，透過協(xié)會給我?guī)Ыo的平臺，我能學(xué)習(xí)到很多很多。

但我也產(chǎn)生了一些疑惑：對于普通會員來說，或許除了開會，創(chuàng)協(xié)并不會給他們講述很多的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)需要什么，如何做好創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備等，而每一屆都會產(chǎn)生協(xié)會會員流失的狀況，就拿11屆來說，我得到的11屆的協(xié)會成員名單中，人數(shù)至少有50多個，但是為什么才過了1年，11屆的除了幾個負(fù)責(zé)人以外就寥寥無幾了呢?我認(rèn)為：

一、從會員方面分析：

1、一部分協(xié)會成員一開始加入我們只是盲目的，只是為了一個創(chuàng)協(xié)的名頭，當(dāng)他們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)協(xié)帶給他們的不再是新奇時，他們離開了。

2、大部分協(xié)會成員加入創(chuàng)協(xié)，想從創(chuàng)協(xié)中獲得鍛煉，學(xué)習(xí)到有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的知識。但他們認(rèn)為，在創(chuàng)協(xié)中并沒有過多的學(xué)習(xí)到他們所需要的，協(xié)會對于普通會員來說，只是一味的開會，然后分配協(xié)會所下發(fā)的任務(wù)，給會員帶來的益處甚少，因此退會。

3、協(xié)會成員對創(chuàng)業(yè)一詞感到不解，對創(chuàng)業(yè)感到空洞以及缺乏協(xié)會傳授的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)業(yè)協(xié)會并沒有真正的做到幫忙協(xié)會會員完成創(chuàng)業(yè)之路。所以協(xié)會會員缺乏綜上所述，協(xié)會弊端是有的，協(xié)會會員的流失是不可避免的，但不是必然的。

二、從協(xié)會方面分析：

1、協(xié)會的組織潛力，管理潛力不強(qiáng)，沒有給會員一種歸屬感，讓會員覺得自己是創(chuàng)業(yè)協(xié)會大家庭里的一員，創(chuàng)協(xié)能給予他們他們所需要的創(chuàng)業(yè)知識，創(chuàng)協(xié)是幫忙他們在以后的創(chuàng)業(yè)之路上走的更順暢的一個領(lǐng)路人。

2、創(chuàng)協(xié)的管理模式太過僵硬，沒有借鑒與創(chuàng)新。

3、創(chuàng)協(xié)作為創(chuàng)業(yè)協(xié)會，有目標(biāo)卻沒有執(zhí)行潛力，有創(chuàng)協(xié)的標(biāo)志卻沒有過多的幫忙會員學(xué)習(xí)到過多的創(chuàng)業(yè)知識，傳授給會員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。

針對上述問題，我覺得創(chuàng)協(xié)包括銷售部就應(yīng)進(jìn)行改善：

一：從會員方面上來說，絕大部分加入我們的會員，是愿意與我們一齊做事的，會員之所以流失嚴(yán)重，是因為會員認(rèn)為我們協(xié)會不僅僅沒有給他們帶給他們想要的，對協(xié)會感到失望且會員對創(chuàng)業(yè)不了解。因此協(xié)會要避免會員流失，首先協(xié)會要給于會員想要的，為會員帶給鍛煉學(xué)習(xí)知識的活動，其次協(xié)會幫忙協(xié)會的會員，在校期間學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，幫忙會員補充職場就業(yè)知識，培養(yǎng)會員團(tuán)隊精神，積累人脈。

二：從協(xié)會方面上來說，協(xié)會此刻剛剛起步，協(xié)會在會員的管理模式上僵硬，銷售部的狀況還好點，至少會員流失的狀況不是很嚴(yán)重，如果只是靠前期的激情納新，后期缺乏管理的話，我們12屆的會員也會像11屆一樣，最后會員所剩無幾。

身為協(xié)會的一員，我有義務(wù)付出自己的努力為協(xié)會注入活力，使協(xié)會重新煥發(fā)活力，為了更好地開展工作，特此申請創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長一職，假如我有幸擔(dān)任創(chuàng)業(yè)協(xié)會銷售部副部長，我將和銷售部部長一齊協(xié)商，發(fā)展并改革銷售部制度，如果效果良好的話，期望這種制度能推廣到整個協(xié)會中去：

1、完善銷售部的管理模式，構(gòu)成真正的職責(zé)到個人的制度。

2、引導(dǎo)會員樹立目標(biāo)，讓他們覺得創(chuàng)協(xié)沒有辜負(fù)他們的期望、

3、以銷售部盈利的一部分資金作為聘請專業(yè)教師授課的費用，定期為會員傳授專業(yè)知識，讓會員真正的學(xué)習(xí)到創(chuàng)業(yè)所需要的知識和經(jīng)驗，以此讓會員有所收獲，避免會員流失。

4、如有機(jī)會，超多邀請創(chuàng)業(yè)成功的學(xué)長學(xué)姐以及正在創(chuàng)業(yè)中的學(xué)長學(xué)姐講述他們的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和對我們這些準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)者的忠告。

5、讓創(chuàng)協(xié)培訓(xùn)班的優(yōu)秀學(xué)員擔(dān)當(dāng)主將師，鍛煉學(xué)員的演講潛力，又能讓普通會員學(xué)到知識。

6、定期召開勵志部門例會，持續(xù)會員激情。理想不去實現(xiàn)就等于空想，所以我期望你們給我這次機(jī)會，我會讓我的想法成為現(xiàn)實。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人職位申請表 個人職位申請書格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好!

我叫___，現(xiàn)是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都明白，認(rèn)真、細(xì)心是我做事一貫準(zhǔn)則。勤勉不懈，性格開朗，溝通潛力強(qiáng)是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當(dāng)中始終持續(xù)有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作潛力，和各位同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執(zhí)行力較強(qiáng)，總能保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種任務(wù)工作。且在完成自己工作的同時還堅持學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

自己特長：

1.對銷售招商的喜愛讓我對于專業(yè)營銷知識有較為深刻的理解，也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學(xué)習(xí)招商以及相關(guān)的書籍，也對很多銷售心理有必須的了解。

2，向往走向社交平臺能夠?qū)W到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、以前聽說“跟對公司，相當(dāng)于進(jìn)入了半個社會”。但是，我感覺，我選對了公司跟對了領(lǐng)導(dǎo)、在____入職的一年里學(xué)到了為人處事，營銷的理論，而社會卻是檢驗人生的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗招商是否到達(dá)試金石的程度。我對社交的期盼，引導(dǎo)著我多次不斷總結(jié)與提升。

職位要求：

招商主管的關(guān)鍵職責(zé)是：

1、根據(jù)公司整體規(guī)劃、提出現(xiàn)場的規(guī)劃和布局合理化推薦;

2、負(fù)責(zé)招商引進(jìn)、洽談、簽約工作選取品牌商戶和整理。

3、負(fù)責(zé)商戶的業(yè)改、調(diào)整、完善商戶結(jié)構(gòu);

4、負(fù)責(zé)收集市場上商戶資料;

5、負(fù)責(zé)大型促銷活動的開展及協(xié)辦、協(xié)助品牌商做好宣傳促銷活動;

6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負(fù)責(zé)項目資料的歸檔和整理;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項;

8、做好團(tuán)隊日常管理考核工作;

9、嚴(yán)格遵守本公司的各項規(guī)章制度。首先，成員務(wù)必喜歡與外界交流;其次，成員要有遇事變通的思考模式;最后，成員要求務(wù)必表達(dá)順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)出來。

工作計劃：

一、工作資料：

1，招商的工作是較為靈活的且善變的，應(yīng)對這一現(xiàn)狀，我認(rèn)為今后的工作重點就應(yīng)在加強(qiáng)與客戶的溝通和營銷方法的學(xué)習(xí)，在招商售后中持續(xù)良好和密切的溝通，建立友誼。

2，加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，隨著工作的深入，對于專業(yè)知識的要求越來越高，這就要求加強(qiáng)其專業(yè)知識，個性是服務(wù)維護(hù)方面的學(xué)習(xí)。為商場正常運行打下基礎(chǔ)。

3，招商的工作就應(yīng)是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察商家的合作意向，收集信息，加大對商家的了解，為需要時的談判打下基礎(chǔ)。

4，與電臺、微信平臺、社聯(lián)、風(fēng)情網(wǎng)、美團(tuán)網(wǎng)等生活動社團(tuán)加強(qiáng)合作，發(fā)揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴(kuò)大我們的宣傳力度，由此大大擴(kuò)大了我們____的影響范圍，而且同時能夠為商家尋覓更加有效的潛在消費，以此到達(dá)共贏的目的。

5，在對外活動中進(jìn)行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅僅能夠增加社會交流面，提高與商家談判的成功率，而且能夠提高小組的內(nèi)部競爭機(jī)制，大大提高招商部的工作效率。

6、在團(tuán)隊以內(nèi)的工作過程中，協(xié)調(diào)各成員之間的關(guān)系和任務(wù)的下達(dá)，制定長效的工作計劃和目標(biāo)。

二、注意事宜

1，公司的利益擺在工作第一位。

2，每一次例會都要求提前10分鐘到達(dá)與會點，期望借由這個時間段給新成員一次互相認(rèn)識的機(jī)會，同時增進(jìn)內(nèi)部人員的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)新成員的凝聚力。

3，除了招商工作的基本技巧需要掌握外，還務(wù)必了解自身以外的具體事務(wù)，協(xié)調(diào)員工之間的各種關(guān)系和任務(wù)，保證工作有效的進(jìn)行下去。

總結(jié)：

招商主管是一個重要平臺，起到主導(dǎo)作用、其展現(xiàn)的是商場未來的前景。注

重的是一個人的職責(zé)心和領(lǐng)導(dǎo)力。商場經(jīng)營的品牌類目是商場與外界聯(lián)系的直面形象，要做好業(yè)態(tài)規(guī)劃定位，經(jīng)營模式、人際關(guān)系等各種復(fù)雜狀況的協(xié)調(diào)運，自己的交際潛力和本身特點完全能夠勝任這些工作。

工作計劃是我工作設(shè)想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我會圓滿完成任務(wù)的。

期望公司領(lǐng)導(dǎo)能多給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會能夠更好的為公司服務(wù)。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日

個人職位申請表 個人職位申請書格式篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

我叫，本人于20__年_月進(jìn)入公司，我被安排在建工部的預(yù)算部門工作，擔(dān)任工程預(yù)算員的職責(zé)。在這段時間內(nèi)，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的職責(zé)心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作潛力;職責(zé)感強(qiáng)，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;用心學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。

這天我要申請的是預(yù)算員崗位，下面從幾個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們陳訴我的申請報告：

第一：青春需要理想，夢想不生長于艷陽高照的溫床。

對于青年人而言，越是新的工作、新的環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。預(yù)算員就是這樣一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇同在，壓力與動力并存的工作崗位，工作強(qiáng)度和難度都很高，我認(rèn)為在這樣的環(huán)境中工作，能夠?qū)W到新的知識，開拓新視野，挖掘新潛力，有利于自己的發(fā)展。

第二：我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。雖然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，沒有嬌滴滴這三個字。不管是加班加點，還是深入工地，我絕不會因為自己是女性而退縮。

第三：我年紀(jì)較輕，思想活躍，可塑性強(qiáng)。我能夠很快地理解新事物，適應(yīng)新環(huán)境，融合到新群眾中去。

第四：我信奉誠實、正派的做人宗旨，堅持團(tuán)結(jié)而不特立獨行，尊重權(quán)威但不妄自菲薄，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與人一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊。

工程造價是作為每個做工程的人關(guān)心的問題，從工程招標(biāo)，公司就開始估算工程實際價，進(jìn)行成本分析，測算成，測算利潤;施工過程中，公司要求我們控制預(yù)算，降低成本;而預(yù)算就沖在最前面，為公司，為項目搞好工程造價工作。20__年_月我來到思創(chuàng)房地產(chǎn)公司，投入公司預(yù)算工作已經(jīng)2年4個月。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我負(fù)責(zé)的預(yù)算主要以下工作：1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)施工項目的工程預(yù)(結(jié))算工作，及時辦理和完成預(yù)(結(jié))算工作，對公司負(fù)責(zé)。2、參加圖紙會審、設(shè)計交底及預(yù)(結(jié))算審查會議，根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(yù)(結(jié))算中的問題。3、工程招投標(biāo)及預(yù)算工作：負(fù)責(zé)工程投標(biāo)報價文件的編制、成本分析及施工組織設(shè)計文件的審核工作。4、工程合同審核：審核工程的造價、付款方式、工程價款是否貼合項目利益及公司利益，衡量項目資金壓力，有效的防止不合理條款對公司及項目造成損失。5、參與項目各項驗收及工程會議：了解工程運作狀況，工程變更，監(jiān)督工程資料完成狀況、把控工程投資，讓造價工作結(jié)合現(xiàn)場實際。6、工程竣工結(jié)算：審核工程竣工資料完善狀況，并結(jié)合施工圖決算、設(shè)計變更決算、項目現(xiàn)場簽證決算、材料差價決算、政策性調(diào)整決算編制竣工決算，并在編制完成后用心主動的與乙方進(jìn)行溝

通，抓緊時間審核。7、信息的收集：將政府和有關(guān)部門的政策性文件及相關(guān)信息收集，收集各項目的材料、人工價格及其他信息。在過去的兩年多，我完成了的預(yù)算編制工作有：

以上的成績并不值得我驕傲，我還存在以下問題，我的業(yè)務(wù)潛力還不夠強(qiáng)，預(yù)算出量不夠快，不能在領(lǐng)導(dǎo)期望的時間內(nèi)出成果。招標(biāo)核對還不夠精確。過去已經(jīng)成為歷史，我要把它作為促我啟航的鳴笛。以后我將不辱使命，繼續(xù)努力工作，以下幾點是我在以后工作中急需改正的：

1、對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準(zhǔn)確的掌握，為工程帶給結(jié)算調(diào)整資料。

2、對在預(yù)(結(jié))算工作中，發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工圖紙的問題，應(yīng)及時向上級負(fù)責(zé)人反映。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，熟悉和掌握預(yù)算方面軟件的使用，提高實際的工作效率。

在公司的領(lǐng)導(dǎo)下和同事的幫忙下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，用心團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我必須會做好工作，成為一名優(yōu)秀的預(yù)算員。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年__月__日