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最新學生會紀檢部月份個人總結(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-11-25 21:03:09
最新學生會紀檢部月份個人總結(12篇)
時間:2022-11-25 21:03:09     小編:zdfb

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

學生會紀檢部月份個人總結篇一

從中我學到了許多東西,現將此學期工作總結如下:

一、招才納賢,補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養,使他們盡快熟悉工作,轉變角色,盡快地融入到紀檢部團隊之中。

二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門,一切工作都是嶄新的,作為首批開拓者中的一員,我制定了詳細的工作計劃,為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核,對于違反規定的成員進行嚴重的批評及警告。

三、每周定期召開部門例會。每一次會議,就是每一次的收獲。在會議中,部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題,大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結向上的團隊。當然例會的重點在于發現問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。

四、部門分組。根據工作需要,將我部成員分成三個小組,即:學習組、糾察組、娛樂組,由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。

我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況,并把結果上報學生工作部,且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作,在查食堂排隊情況,機房玩游戲情況的時候,部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力,主要是對大一的理事的鍛煉。

五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如:開學之初的迎新晚會,各種學術報告講座會,各類學院文藝演出、比賽,都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。

六、協助學生會其他部門的工作。我部以團結學生會為宗旨,積極配合學生會其他各部門的工作。如:配合生活部一起檢查宿舍,查大功率用電器,查曠課,這些工作都有效地結合在了一起。

存在的問題:

1.某些部門成員在工作中表現不夠積極。

2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人,生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現象我部已對部分成員進行部門內部批評,給予警告。

3. 部分違規同學對于我們的檢查置之不理,依舊我行我素,使我們的工作難以進行,收不到效果。在查遲到方面,我組對于此類同學深查到底,堅決抓一個處理一個,在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。

4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解,因為大一的新入學對于學校的許多環境還不熟悉,但是在工作后期此種現在大有好轉。

5.某些成員的工作沒有安排到位,過于表面;工作安排不夠完善,靈活性欠缺,使得一有所調動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。

6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的,但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加,多多增進各部門成員的感情。

希望在下學期這些問題可以全面的解決,我會更加積極的工作,認真落實有關的要求,提高我們的工作效率,使紀檢部發揮的作用更大。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!

學生會紀檢部月份個人總結篇二

在這個忙碌的學年中我們付出了很多,同時我們也收獲了很多。和學習部實行工作聯合制以來,我們做了檢查上課出勤率等工作,并配合兄弟部門完成了例如學校義務大清掃、掃雪等工作。在我們配合兄弟部門的同時,我們也開展了自己的活動。在各個兄弟部門相互幫忙的同時也做到了相互配合、相互協作、相互促進,最終使得我們各兄弟部門之間的關系更加緊密,更加廣泛。

下面就對本學年我們部門主要工作進行基本總結:

一、紀檢部工作回望:

1、學期初,我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領導老師和廣大同學們的大力支持下取得了圓滿成功,先后共( )名10級新生的加入為我們院紀檢部的學生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員開始配合學校完成各項活動。

3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議,檢查該部門出勤表現情況、例會參加情況。

4、紀檢部各成員配合其他部門的工作,對其他部門的工作給予相應的支持,要盡自己最大的能力幫助其他部門完成工作。 在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們港大校園展現了另外一種新形象!

5、組織參與了生活部,體育部,紀檢部的聯誼活動,充分體現出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。

我們做任何一項工作,出色的完成任務是我們的最終目的,但是其真正的意義不僅于此。我們做學生工作的出發點是為同學們服務,落腳點是成人達己,互利共贏。完成任務,成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動中有所領悟,有所啟發,不能單純的只為了完成任務而工作。比如我們可以學習到工作的方式、途徑、態度等。能夠有所領悟,并結合自身實際情況應用于實踐,如此,我們方能在工作中學習,在學習中成長,在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題:

通過本學年的工作實際情況來看,我們紀檢部內部還存在著一些問題,諸如在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少,所以今后我們要多開展些活動,在活動中讓更多人了解紀檢部。

三、未來工作展望

1. 提高紀檢部內部人員素質,堅持務實、高效的工作作風

2. 進一步加強內部成員的工作方法、工作態度的學習

3. 工作中要開動腦筋,主動思考,探索工作的新方法和新思路

4. 定期的對部內工作作出總結,提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內、部間成員的經驗交流活動,通過交流工作經驗,提高成員對工作的認識,增強團隊榮譽感。

以上就是紀檢部對本學期的工作總結,我們深知,在工作中我們還存在著或多或少的問題,值得我們去深思與解決。但是我相信,在各部門的支持配合下,紀檢部肯定會發展得越來越好,切實為本組織服務,營造良好的工作環境。真正起到監督規范各成員行為的作用。

學生會紀檢部月份個人總結篇三

時光消逝,新學期伊始,紀檢部又迎來了一個新的開始,在上學期紀檢部在系領導和老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利地完成了本職工作,也取得了廣大師生的一致贊同。

本學年度開始,紀檢部將在管理老師的指導和新一屆主席團的組織領導下開始新的工作。作為團總支的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作努力為同學提供一個穩定的學習環境,為學院管理和正常運行提供應有的保障。

我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分。

基礎建設部分:

1、部員的培養

紀檢部從開學納新以來,部門吸納各個班的人才,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部以公開招聘的的形式選拔一批學習優良、擁有較強工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊之中。

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入以游戲方式培養干事的創新能力以及在部門內部開展辯論賽培養其語言表達能力和邏輯思維能力這兩個不同的環節,以達到即活躍例會氛圍,又能提高部委自身素質的效果。使例會不再是一項任務式的會議,而是可以當作一種娛樂方式來進行。

2、增強內部溝通和了解,強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

3、加強部員思想建設。

在部員思想教育方面,將堅持嚴格要求、嚴格獎懲的原則。要求各部員嚴格遵守學院的各項規定、規范和要求,工作中嚴格依照公平、公正的原則,以對同學們負責的態度服務于同學,在工作中做到熱情、認真、公平、公正、不卑不亢,注意處理與同學、與其他部員及學生會其他部門之間的關系,注重培養團隊協作精神,有效改善部門全體成員的精神面貌。

4、整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己多做批評與自我批評,成為紀檢部的表率,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。(附件1)

5、強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,大力開展各項活動,增進交流,積極配合學校開展各項相關工作,做好早檢、違章電器的查處及各項活動的監察工作,全力輔助學校工作,使各項活動順利展開。

6、配合學院和兄弟部門的工作,做好老師的得力助手。

文法學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院指導下做好自己分內工作的同時,將加強與團委、學生會其它部門的溝通與合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為評估做貢獻。

7、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力。

為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的 副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。

檢查部分:

紀檢部將本著公平、公正、公開的原則,切實做好團總支的監察工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對團總支的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立勘技的良好形象。

一、會議紀律維持,認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

二、定時檢查早自習出勤情況,每周總結記錄,對無故缺席人員依情節處理。

與以往不同,紀檢部在往年負責綜合測評、大型活動考勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,綜合測評是體現學生綜合素質的有效手段,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化綜合測評的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理,落實責任分工非常重要。紀檢部成員將在學工辦老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

對校、院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名單,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律,對擾亂秩序的給予警告,并登記上報。

三、繼續堅持我校舉辦的“校園文明督導”活動。(附件二,本學年校園文明督導活動策劃)

四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。

不定期對團總支各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況,有違紀行為的向主席團報告。

五、及時了解和發現學生會及班干部的情況,對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的對其做思想工作,情節嚴重的交主席團處理。

六、積極參與校組織的各項活動,努力做好團總支工作。

及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

活動創新部分

紀檢部是我校校園文明建設的主管部門,在上一學年我們以“校園安全文化建設”為主題開展了一系列活動,但是基于我們紀檢工作的特性,我們的主要工作是基礎工作,因此我們的工作在很大程度上都是對內工作,對外工作基本沒有,為了改變這一現狀,我建議部門很有必要在工作上做出創新,因此,我想下學期應打破我們紀檢部只做基礎工作這一現狀,實現對外活動零的突破。此活動打算與其他部門共同完成,主題是關于“社會主義核心價值觀”,這樣既與我們的基礎工作相掛鉤,又能對外進行宣傳,擴大影響力,并以此為契機,做出屬于我們紀檢部的品牌活動。

學生會紀檢部月份個人總結篇四

在紀檢部前一段時間的工作中,我們發現了不少亟需解決的問題,并在部門內部商討了解決方案,整理如下:

一、課間操方面

(一)存在問題

1、課間操人數考勤難度大;

2、學生做操質量不好,長期沒有改善;

3、做操紀律不佳,如操前踢毽球,操間打鬧、說話、吃零食,操后不集合等;

4、扣分情況公布不及時;

5、存在一大部分教師及學生不重視量化評比的情況;

6、存在全班遲到、不到的情況。

(二)建議

1、請班級的體育委員或班長等人擔任負責人,考勤當日做操人數,報告給紀檢部干事。

2、將課間操的分數評比及時公布,建立更有效的信息傳達機制。可參照團會評分每月公開的方式,或參照遲到同學在公告欄公示一周的方式,除了每月的量化評比以外及時、盡早地公開分數,對情節嚴重、屢教不改的班級進行批評教育。應確保班主任知道當日或當周的做操狀況,確保班主任通知了同學。學生不了解扣分狀況,不會及時改正。

(量化評比不應該僅僅是一個數據,紀檢部要做的也不僅僅是登記分數然后上報。比數據更重要的是振作校風,引起老師同學對于紀律作風問題的真正重視,呈現出良好的精神風貌,改變無精打采、隨意懶散的狀態,強化規則意識,具備基本的榮辱觀念。班主任老師也應給予重視,不是和學生一樣置之不理。希望班主任積極配合學校這項工作,在具體執行中支持紀檢工作。)

二、校會檢查方面

(一)存在問題

1、學生校卡不規范:卡上貼卡貼,丟失卡套,借用同學校卡或使用其他卡假冒校卡,未將校卡佩戴而只在檢查時出示等;

2、有學生開校會時看書、講話、吃早餐等等。

(二)建議

1、將關于校卡的標準明確后公示(必須使用學校的卡套卡繩、早會上佩戴好、不得互相傳遞等),公示后對違反規定的進行扣分處理

(校卡是學生的身份證明,而不僅僅是一個通行證或者逃過扣分的工具,學生缺乏對校卡的充分尊重和正確理解,即是缺乏對自己學生身份的正確認知。)

綜上所述,我部門認為應對一些長期存在、遲遲沒有改善的積患進行整頓,萬望校方能認真考慮,給予指導、答復和處理。

學生會紀檢部月份個人總結篇五

時光飛逝,轉眼間x月份已接近尾聲,x月份是收獲的季節,一個月的工作也接近尾聲,在此,我們部也對x月份的工作進行總結,反思即將過去的一個月在工作中出現的不足,發現缺點和錯誤,進行總結反思,為下一個月的工作總結經驗教訓。

1、我們總結了本月校園文明值勤中的不足,發現有的部員不會處理問題,不知道怎樣來進行校園文明執勤。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。

2、雖然紀檢部的工作剛剛開始兩個月,但是有的不愿已經出現了工作積極性下降,工作不努力的現象,對此我們將繼續開展部內素質培訓,再次調動起部員的工作熱情。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。

3、在本月中我們紀檢部已經開始對各二級學院晚自習情況進行檢查,并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監督其改正。

4、在平常的校園文明執勤中,我們加強了對這一日常工作的監督,并且建立了比較完全的副部長監督機制,并時時對他們工作中出現的問題進行糾正。

5、我們以本月的活動為契機,加強了與學生會內兄弟部門的聯系,一是在活動中充分調動了部員的工作積極性,二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

6、通過對部員的禮儀培訓,使部員在工作中得到了更好的工作方法,通過參加的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作,又能擔任臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作能力。

7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄,做到了對部員的考核有據可循。

學生會紀檢部月份個人總結篇六

新學期新的開始,新的學風新的氣象。紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的里程。

"不以規矩不成方圓"其中的"規矩"指的就是紀律守則,而紀律守則實施情況的好壞則決定了與之相關的工作是否能順利完成的關鍵,這也正是紀檢工作的重要所在。

紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的檢查工作,做好各種檢查記錄,紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團,樹立學院的良好形象。

我們紀檢部上一學年在學院領導老師的關心和廣大同學的合作支持下,順利的完成了本職工作,已取得了一些成績,在上學年,我們紀檢部在學院的各個大型活動中維持秩序,積極參加學院的各種活動的同時,自身也取得一定的發展,獲得了指導老師和同學們的認可。

本學年開始,紀檢部將在夏老師的指導和新一屆領導班子的組織領導下開始新的工作。作為學生會的重要組成部門,紀檢部將致力于加強紀律、學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定的學習和生活環境,隨著紀檢部工作的發展,同時依照我院實際情況,制定紀檢部工作計劃,以使學生會工作能順利開展。

具體計劃如下:

一、認真做好考勤工作。本著實事求是的原則,做好與出勤記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報。

(1)做好辦公室的執勤工作,定期通知各成員執勤,兩周做一次統計。

(2)不定期了解上課曠課情況。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對曠課人員依情節嚴重性處理。

二、規范發展,認真完成本職工作,維持好每次活動的秩序。

紀檢部在大型活動考勤、文明執勤的基礎上又兼顧課堂考勤工作。學習是學生的天職,各類大型活動的組織是培養學生綜合素質、陶冶大學生情操的有效方式,組織好課堂考勤和保證大型活動的秩序、強化量化考核的公平和合理性的價值突出,責任相對較大。因此加強組織管理非常重要。紀檢部成員將在院領導、團總支、學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為廣大同學創造良好的學習和生活環境。

三、配合系學生會其他兄弟部門的工作,做好院學生會的得力助手。

我院的工作是一個大整體,紀檢部在院學生會的指導下做好自己分內工作的同時,將加強與主席團、學生會其它部門的溝通與合作,在各類活動中聯合協作,共同攜手一道為創造學校良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為學院的工作做出我們的貢獻。

四、加強內部溝通和了解,強化團隊意識, 完善部門制度。

(1) 兩周開一次部內例會,總結經驗教訓,提高工作效率。

(2) 對各種違紀情況做好記錄并及時處理,每次紀檢部例會前做好總結。

(3)加強各位成員的交流,深入他們內心,通過聚會或者外出活動的方式,多多交流,培養感情.加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。

五、除了配合學生會的工作外,也要主動做好老師的得力助手,協助同學們自律自強,共創和諧

(1) 不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查.

(2) 及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理。

六、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查

在學期結束之前要求每個部門成員寫一份工作心得和總結,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

以上是我們對紀檢部工作的一些計劃,有了計劃,關鍵還在于執行,我相信在學院領導的支持和同學的配合、以及我們的努力下,我們一定會把紀檢部的各項工作推上一個新的臺階。

學生會紀檢部月份個人總結篇七

時光流逝,歲月如梭,轉眼間一年就在彈指一揮間過去了,這一年的紀檢工作也完滿結束。這一年我們謹記為同學服務的宗旨,懷著全心全意為廣大同學服務的信心,認真地完成了各項工作工作。在各年級輔導員的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持,以及本部門全體成員的努力下,紀檢工作取得了一定的成果,得到了廣大同學的肯定。

一、部門納新

在管理系分團委學生會的統一安排下,我部門每學期在規定時間招收新成員,本著實事求是的原則,從眾多的報名者中挑選精英。并借此對以后開展工作進行宣傳。擴大了部門力量,為以后工作打下了堅實的基礎。

二.工作完善

早晚各進行一次檢查,在教學區抓抽煙,打架出校的違紀現象。實行實名登記。每周按時總結名單上報德育處。由德育處主任按情節嚴重依校規處理。

三、校內各項活動場面秩序的維持

部門成員經驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合校內的各項活動發揮了維護秩序,發揮自己的優勢。

十一月份的運動會上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動員提供服務.

十二月底,我校舉辦迎元旦文藝匯演,我部門干事為維護場面秩序做出了自己分內的事---如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

四、存在的問題

但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會保證準確,出現這樣的問題我們在第一時間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時,也會想辦法解決。

我個人認為,在下屆的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進升級,以保證工作的更有效進行:

1、由于工作沒有按時完成,致使每周的考勤結果沒有及時上交德育處,使學校未能能夠對本周的違紀現象有所具體了解。

2. 有時,缺少部門與部門之間的溝通。

千里之堤毀于蟻穴,望下屆紀檢部領導班子可以認真解決好這些問題,努力完善好考勤工作,讓老師滿意。

十三屆的紀檢部的榮辱已成為過去,望下屆的紀檢部領導班子可以一如繼往發揮我們團結、協作、分工的精神,繼續以滿腔的熱情,揚長避短,積極迎接新學期的挑戰,努力為同學們營造出一個更好的學習、休息環境!

學生會紀檢部月份個人總結篇八

新學期開始,中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同。本學年開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障。

一、招新計劃

紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來。

招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人。

二、做好本職工作以及配合其它部門

作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行。紀檢部也會努力配合生活部針對大一新生內務情況作出嚴格檢查,進一步規范大一新生的行為。保持紀檢部成員在學工處、老師、團委學生會的指導下,落實責任,公平公正,全力為我院同學創造良好的環境。

中國地質大學長城學院的工作是一個大的整體,紀檢部在學院領導的指導下,做好自己分內工作的同時,將加強與團委、院學生會及其它部門的溝通和工作,在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為創造學校的教學秩序和氛圍努力,為同學生服務,為學院做貢獻。

三、紀檢部未來目標

紀檢部作為我系學生會一個重要的部門,將更好的服務于廣大同學,營造一個和諧,團結的氛圍。同時紀檢部將努力做好份內工作,在未來一年,為工程技術系發揮更好的作用。與其它部門攜手共創“長城永固,工程無敵”。

學生會紀檢部月份個人總結篇九

時光飛逝,轉眼間十月份已接近尾聲,十月份是收獲的季節,一個月的工作也接近尾聲,在此,我們部也對十月份的工作進行總結,反思即將過去的一個月在工作中出現的不足,發現缺點和錯誤,進行總結反思,為下一個月的工作總結經驗教訓。

1、我們總結了本月校園文明值勤中的不足,發現有的部員不會處理問題,不知道怎樣來進行校園文明執勤。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。

2、雖然紀檢部的工作剛剛開始兩個月,但是有的不愿已經出現了工作積極性下降,工作不努力的現象,對此我們將繼續開展部內素質培訓,再次調動起部員的工作熱情。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。

3、在本月中我們紀檢部已經開始對各二級學院晚自習情況進行檢查,并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監督其改正。

4、在平常的校園文明執勤中,我們加強了對這一日常工作的監督,并且建立了比較完全的副部長監督機制,并時時對他們工作中出現的問題進行糾正。

5、我們以本月的活動為契機,加強了與學生會內兄弟部門的聯系,一是在活動中充分調動了部員的工作積極性,二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

6、通過對部員的禮儀培訓,使部員在工作中得到了更好的工作方法,通過參加的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作,又能擔任臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作能力。

7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄,做到了對部員的考核有據可循。

學生會紀檢部月份個人總結篇十

時間總是那么的匆匆,轉瞬之間,x月已接近尾聲。

我不知道時間的流逝對別人來說意味著什么,但對我們部門來說,時間的流逝意味著成長。隨著時間的磨礪,我部門及各成員立足實際,不斷地積累經驗,不斷的成長著。隨著時間的積累,我部門已褪去了最初的稚嫩與迷茫,擺脫了最初的雜亂無章,開始漸漸的步入正軌。

尤其是新干事們,充滿了工作的熱情,立足實際,積極在實踐中熟悉本部門的各項工作。在實踐中不斷進步。

以下是我部門本月主要開展的幾項具體的工作:

(1)本月初,針對“學生會半期工作總結大會”中關于各部門職能分工問題中存在的與秘書處職能交叉的工作與秘書處進行了溝通與協調。進一步明確了部門的職能分工。

(2)x月11~13日,在我校舉辦的第一屆田徑運動會中,我部門成員參與了會場的布置和會場紀律,秩序的維持。在實踐中積累了經驗。

(3)x月x日,我部門全體成員參加了“學生干部培訓會”并負責了對與會人員的簽到與考勤工作。進一步了解了我部門的工作環境與程序。

(4)為響應校“關于組織開展‘安全月’活動的通知”,積極運用紀檢部職能,貫徹和落實校方“校紀校規整治”。我部門已制定出了一份詳細的活動策劃。待審核通過后將及時予以實施。

此外,我部門本月還加強了部門內部成員間的交流與了解。深入了解了各成員的優點與不足,并對部分成員的缺點與不足予以了嚴肅的指正。

通過本月的工作,我部門取得了一定的成績。進一步明確了部門職能;加深了成員間的了解;明確了各成員的職能分工與合作方案。進一步熟悉了我部門的工作環境與工作程序。

通過本月的工作,我部門認識到了團結的力量,相信在我部門全體成員的共同努力下,我們的紀檢部會越干越好。同時,我們也認識到了我們還有很多的不足,需要學習的東西還很多。

在接下來的時間里,我部門的工作將主要從加強與各系部聯系,和保衛處那里汲取經驗,加強校園風紀監察等方面展開。

過去已成為歷史,我們應立足現在,把握未來。我部門在今后的工作中會再接再厲,在團結合作下再創佳績!

學生會紀檢部月份個人總結篇十一

時光消逝,一學期轉眼即逝,紀檢部又將迎來一個新的開始。在本學期,紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下,順利完成了本職工作,取得了廣大師生的一致贊同。新學期即將開始,紀檢部將在老師的指導和學生干部的組織、領導下開始新的工作。作為學生會的最重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力于加強紀律,學風和日常管理工作,努力為廣大同學提供一個穩定,安然的學習和生活環境,為我系管理和運行提供應有的保障。

因此,我部本學期的工作計劃包括基礎建設、檢查和部門活動創新三個部分;特擬訂以下工作計劃:

一、基礎建設

(一)委員的培養

在以前例會制度的基礎上,考慮到在例會上氣氛比較沉悶,內容比較單調、枯燥,例會的過程太過于程序化這幾個因素,特在例會中加入“以人為本”的管理理念,積極、主動地去培養委員的創新能力、溝通能力、語言表達能力和邏輯思維能力,以達到即活躍例會氛圍,又能提高委員自身素質的效果。使例會不再是一項任務型的會議,而是可以當作一種能鍛煉自身素質的舞臺。

(二)增強內部溝通和了解,強化團隊意識

紀檢部隨著工作的的需要,人員相對較多,各司其職,為了使工作順利有序,本年度則要求各工作人員加強內部交流和溝通,相互團結、相互促進、共同提高。本年度將在每月結束之時,相互交流,總結經驗教訓,提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在學期結束之前寫一份工作心得,主要內容是對于紀檢部工作的看法、意見和建議,以供后期借鑒和矯正。

我部本學期計劃在院、系組織的各項活動中與其他部門相互交流和溝通,使我們的隊伍更團結更融合;此外,還應擴大紀檢工作的合作性,以更好的促使各部委員之間信息交流。

(三)整頓內部秩序

紀檢部的部內秩序本學期決不能放松,要制定出一套包括例會、出勤、部門活動在內的紀律制度。要嚴格要求自己,多做批評與自我批評,展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協作精神。

(四)強化服務意識

紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則,積極配合院、系開展各項相關工作,做好各項活動的監察工作,使每項活動都能順利展開。

二、檢查部分

本學期, 以廣大同學服務為宗旨,本著公平、公正、公開的原則,切實做好學生會的監察工作,做好各種檢查記錄,對學生會的委員監督及對同學們的檢查,對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報給指導老師和主席團,為第十一屆學生會樹立良好形象。具體計劃如下:

1、會議考勤與紀律維持。認真做好考勤工作,本著實事求是的原則,做好與會人員的記錄及違紀情況登記,認真貫徹執行,我部將定期進行匯報,向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。

2、不定期了解上課曠課及晚自習出勤情況。從各班班委處了解人員出席情況,每周總結并記錄,對虛報情況的班委進行查處并上報,對曠課和無故缺席人員依情節嚴重性給予相應的紀律處理。

3、對院、系舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督。活動前向有關人員了解出勤人員名情況,用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會議期間注意整頓紀律,對擾亂秩序的個人或集體依情節給予相應的紀律處理,并登記上報。

4、學期結束前做一次對我部工作的反饋調查和匯報。

5、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,對各種違紀情況做好記錄并及時處理。

6、及時了解同學們的意見和建議,通過郵箱建立與同學溝通的橋梁,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查、處理和上報。

對脫離群眾、工作消極、不搞實際只搞形式主義,沒有做好本職工作的,對其做思想工作;情節嚴重的給予相應的紀律處分,并交指導老師、主席團處理。

7、積極參與院、系組織的各項活動,努力做好學生會工作。

三、開拓創新勇于發現問題

紀檢部在努力完成本職工作后,也要在平時學習和活動中善于其中存在的問題,敢于提出問題,并且及時向老師和主席團反映,在老師的指導下,發動每一位紀檢部成員的積極性,結合所有人的觀點,作出相應的解決方案。

四、配合學院、系和學生會各部門的工作,作好老師的得力助手 經濟管理系是一個大的整體,紀檢部在院、系指導下,作好自己分內工作的同時,將加強與學生會其他部門的溝通和合作,如在各類大型活動中聯合組織,共同攜手一道為經濟管理系創造良好的教學秩序和氛圍努力,為同學們服務,為經濟管理系的未來做貢獻。

總之,新的學期,新的開始,紀檢部將在新時期盡職盡責,努力工作,以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!

學生會紀檢部月份個人總結篇十二

時光飛逝,轉眼間x月份已接近尾聲,x月份是收獲的季節,一個月的工作也接近尾聲,在此,我們部也對x月份的工作進行總結,反思即將過去的一個月在工作中出現的不足,發現缺點和錯誤,進行總結反思,為下一個月的工作總結經驗教訓。

1、我們總結了本月校園文明值勤中的不足,發現有的部員不會處理問題,不知道怎樣來進行校園文明執勤。對此暴露出來的問題,我們計劃在下個月對部員進行專門培訓。

2、雖然紀檢部的工作剛剛開始兩個月,但是有的不愿已經出現了工作積極性下降,工作不努力的現象,對此我們將繼續開展部內素質培訓,再次調動起部員的工作熱情。爭取使紀檢部的工作在下個月得到更大的提高。

3、在本月中我們紀檢部已經開始對各二級學院晚自習情況進行檢查,并且指出各二級學院查晚自習中所暴露出來的問題并監督其改正。

4、在平常的校園文明執勤中,我們加強了對這一日常工作的監督,并且建立了比較完全的副部長監督機制,并時時對他們工作中出現的問題進行糾正。

5、我們以本月的活動為契機,加強了與學生會內兄弟部門的聯系,一是在活動中充分調動了部員的工作積極性,二是為我們部的成員加強與其他部門成員的聯系搭建了良好的平臺。

6、通過對部員的禮儀培訓,使部員在工作中得到了更好的工作方法,通過參加的活動證明紀檢部部員既能有效的組織好入場與場內秩序維持工作,又能擔任臨時禮儀的工作。使紀檢部成員有多方面的工作能力。

7、從本月初建立完善的部員考核制度后對部員的每次理會出勤、活動出勤做到了詳細的記錄,做到了對部員的考核有據可循。

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