時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的計劃嗎？以下我給大家整理了一些優質的計劃書范文，希望對大家能夠有所幫助。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇一

（一）嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉接等工作。

（二）監督各班“雙學活動”的開展情景，并大力抓好各班團組織生活的質量問題。因為“雙學活動”的開展不僅僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，并且能提高他們的素質。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質量再上新臺階。

（三）繼續做推薦優秀團員成為黨員發展對象的工作，爭取幫忙每一個優秀團員早日加入中國共產黨。

（四）在學校組織部的領導下，繼續做好業余團校的組織工作，使更多的團員能參加業余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，并且能增強他們的團員意識。

（五）協助院團委做好“優秀班團體”“優秀團支部”“優秀團員”的評建工作，期望經過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

（六）在保質保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。以上是學生會組織部在20__——20__年九月，在去年一年的時間中組織部的工作從生疏走向成熟。尤其是在前任部長x學年度的組織部工作走向規范化、優秀化。

組織部內部建設

開學伊始，對大一、大二各班團支書進行培訓，學習新學年度組織部計劃書，包括團組織生活、團日生活開展方式，組織部內部章程，“模范團支部”評定方法等。

第一學期初，在“就職演說”上廣邀有志于鍛煉本事的同學參與組織部工作。具體招新時間由學院學生會決定。組織部x級新生中招收干事兩名，x級部長助理1~2名，分別負責組織部常規活動和組織部宣傳工作。

具體招新事項如下：

有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有職責心，樂觀開朗。

宣傳工作要求有繪畫特長及較強的文字表達本事，會電腦操作。

常規工作要求認真負責的工作態度，應聘時需要提交個人對組織部工作的設想，并設計一份團日活動方案。

有相關工作經驗者優先。

干事有一個月試用期，工作不合格者將被撤消干事職務，組織部將從其他應征者中再次征選。

其他招新事項將嚴格遵照學院招新制度進行。

部長的例行工作包括：

參加每周一晚校團委組織的各院級組織部部長會議，及時將學校的活動精神傳到達學院，做好學校與學院在組織部工作上的橋梁作用。

每周二午時參加學院組織的各部長會議

每周二晚上與組織部的兩名干事開例會，傳達學校、學院近期的活動情景，安排本周的工作任務。在月底的周二，收取各干事該月工作總結，部長對本月部門所搞的活動作小結，提出可取之處及不足之處，做好記錄，便于日后工作的有效進行。

每月底（暫定：每月最終一周的周四晚）召開大一、大二各班團支書的例會，收取他們對于本月團組織生活的小結（團支部活動記錄手冊）以及對于下月的工作計劃，并給予他們院組織部供給的一個參考活動主題。在會上會對他們在工作上碰到的任何問題進行了解和解答，會后會對他們的小結給予評定，對他們的計劃進行審核，提出不足之處，并做好相應的記錄，這些都將成為年末對“模范團支部”的評定的材料。

與本部門的干事堅持密切的聯系，做好與他們和大二各班團支書的交流溝通工作。

每周組織干事、各班團支書參與并檢查各班團組織生活及團日活動，作好每次參與活動的記錄并評分，月底匯總，每月對各班開展的活動在會上給予評定，評定結果作為年末“模范團支部”的評定材料。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇二

本學期內，我們乒乓球協會將在不斷總結上學期工作經驗的基礎上，做好本學的工作計劃，爭取在本學期把本協會辦的更加出色，現對本學期作出如下計劃：

我們將在納新結束做好會員的統計工作，并及時上報社團聯合會，然后及時召集會員開集體會議，對新會員進行編制，向會員發放會員證并對會員進一步講解入會后的相關事宜，使會員做到心中有數。

我們將收集xx乒乓球比賽視頻資料在合適的時間播放給新會員，使會員再次欣賞今年××會國球給我們帶來的激情，同時增長會員的乒乓球技能，增加新會員的乒乓熱情。

我們將計劃在20xx年十一月份開展16級乒乓球對抗賽，這是新會員入會后的第一次比賽，屆時我們將獎勵男·女比賽名列前茅者，爭取通過比賽提高廣大會員的比賽熱情，把新同學的乒乓熱情推向一個高潮，同時也能通過比賽使會員結識更多的乒乓球愛好者，使會員可以不斷學習、進步。

我們將繼續開展我們協會的日常活動，在周末將帶領會員到訓練場地訓練，屆時將請到相關老師以及會內球技較好的師哥師姐對新會員進行培訓，提高會員球技。

最后，下學期我們將在不斷總結本學期工作經驗·教訓的基礎上，爭取把活動辦的更加精彩，使新會員盡快的融入協會這個大家庭中來，不斷壯大本協會！

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇三

新的學期新的開始，回顧過去，展望未來。我覺得羽毛球協會在xxxx年做的還不錯，會員們都積極參與，支持協會的日常活動，因此在xxxx年希望協會能夠做的更好，使協會的各種活動能夠圓滿完成，當然，協會在新的一年也制定了基本的工作計劃：

1)火熱招新：首先我們向××級新同學的到來表示熱烈的歡迎!隨著新同學的到來，我們又迎來了一年一度的招新活動。協會將通過制作宣傳板報及宣傳單等讓新生了解羽毛球協會、喜歡羽毛球協會、加入羽毛球協會，并作好各項招新的工作。

2)新生羽毛球公開賽：為新生提供一個展現技藝的平臺。

3)羽毛球聯賽：在全校范圍內舉行，為羽毛球愛好者提供一個展示平臺。

4)組建羽毛球隊：在全校學生中抽取精英選手組建一支羽毛球隊，與其他院校比賽交流

5)加強學校之間的交流：在xxxx年里我校將與xx大學和xx大學進行友誼交流賽，交換羽毛球協會的管理經驗并互相學習羽毛球技術。增進學校之間的友誼。

6)日常訓練：

第一周：組織會員進行新一學期第一次活動，主要給會員自由活動為主，讓會員從假期的氣氛中回歸學校。以便適應新學期的訓練。

第二周：正式進入正規活動，由會長和副會長帶隊讓會員復習發高遠球、小球、擊打高遠球、放小球、殺球等。

第三周——第六周：重點在于發小球和殺球及放小球。還有在復習和進一步提升訓練的基礎上組織會員進行小比賽以便提高會員的競技水平，從而提高羽毛球協會的綜合實力，讓羽毛球協會從本質上得到提高。從而向專業的羽毛球隊的方向發展。

第七周——第八周：綜合的復習發高遠球、小球、擊打高遠球、放小球、殺球，還有裁判的培訓和羽毛球專業知識的培養。讓大家的專業術語讓羽毛球協會更強更有影響力。

第九周——第十周：進行常規的活動，看情況而定如果條件允許組織一次社團間的活動，加強各社團之間的聯系為社聯的發展做一份微薄的貢獻。加強社團的宣傳力度和影響力。

第十一周：在發小球和殺球及放小球。還有在復習和進一步提升訓練的基礎上組織會員進行小比賽以便提高會員的競技水平和檢測會員對所學的技能的掌握程度，和培養裁判的制裁能力。

第十二周——第十四周：練習切球和步伐及全場的調動能力的訓練，讓會員從本質上的到提高。

第十五周——第十六周：重點在于發小球和殺球及放小球和發高遠球、擊打高遠球練習切球和步伐及全場的調動能力的訓練，從全方位來陪養會員。還有多組織會員打比賽提高競技。

xxxx新的開始，羽毛球協會將再接再厲，聯合廣大會員積極并圓滿做好協會的各項活動，完成制定的計劃，在協會換屆活動時嚴格把關，準確衡量每個會員的各項表現，選出優秀的人才，帶領羽毛球協會越走越遠，越走越高。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇四

新學期新氣象新規則新玩法，我們籃球協會又迎來了一個嶄新的開始，同時也迎來了新的挑戰。要出成績就得有動力，有動力必須得有壓力!回顧上學期，我們有許多不足，但仍取得了優異的成績。本學期，為了彌補上學期的遺憾，為了更好地做出成績，我們本學期籃協計劃如下：

作為一個豐富廣大學生課余生活的組織，首先我們要從內部抓起，因為我們相信一個有組織性、有紀律性的隊伍才會不斷壯大，所以協會內部我們的工作重點有：

1、為促進本學期活動的順利進行，我們會與團委各個部門協商好活動場地和活動用球，爭取獲得最多的活動機會。

2、重點選拔有能力的會員，重點培養。一是為了今后活動更好的開展;二是為了培養分院籃球隊員，讓他們真正了解我們的協會，貢獻于我們的協會，使協會有一個良好的發展。

3、調動會員的積極性，保證在一段時間內組織關于籃球方面的活動，盡量避免與會員的正常課程相沖突。

4、邀請學校的籃球教師前來指導，我們將邀請指導老師對籃球方面的知識、裁判員的工作，判罰、常見犯規、進攻、防守、戰術等方面進行指導。

5、挑選一些球技比較好的同學，不僅在籃球協會當中而且會吸納分院中的籃球好手組織在一起，進行訓練，為以后的分院之間的籃球賽選拔人才，提高我們分院籃球隊的水平。(主要在會在下個學期開展開來)

6、定期組織面對分院級別籃球對抗賽，今年我們籃球協會中新設立的辦公室、組織部和宣傳部，這些部門是我們內部人員組成，我們有能力的來組織和策劃一場籃球比賽，這樣也能給會員提供一個表現的機會，鍛煉他們的除籃球技藝以外的組織能力，面對分院的活動也提高協會的知名度。

7、下載一些有關籃球的電影或比賽，周末在學校組織觀看，激發和增加他們對籃球的了解、認識。

8、我們的特色活動分院三人籃球賽，籃球友誼賽，我們籃球協會可以免費提供裁判吹罰比賽。本著“友誼第一，比賽第二”的原則，促進籃協的團結，增進了會員之間的了解及友誼，展現出大學生朝氣蓬勃，積極向上的精神面貌。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇五

學習管理，參與管理，增強實踐，鍛煉自我，超越自我，創造自我！ 上個學期以來，企業管理協會協會收獲碩果累累。會員隊伍的壯大，協會制度的完善，會干工作能力得到提高……在各方面都有了一個新的突破，組織的各項活動能順利完成，加強了會員間的聯系，提高了會員的積極性和協會的凝聚力，向心力，擴大了協會的影響，協會在組織活動中吸取和積累了寶貴的經驗。新的學期我們協會將在社聯和指導老師的支持和幫助下再接再厲，秉承著沉著冷靜，認真負責的工作態度，以打造百院一流的社團為目標，以為會員服務為宗旨，鍛煉培養一支高效團結的會干隊伍，為讓企業管理協會發展的更大，更強，更好而不懈努力！為此我們制定了20xx年春季學期的工作計劃。

去年秋季學期，我們協會面向20xx界新生招收了400多新會員，為協會補充了新鮮血液，從中經過公平面試選拔了40多個實習會干，經過一個學期的觀察與了解，現在我們將從他們之中選出20多個作為正式的會干，并對他們加以培養，使他們成為我們協會的中堅力量。

三月對我們來說是比較重要的一個月，它是新的一年和新的學期以來，我們協會開展活動的第一個月，我們將精心組織籌劃一個我們企業管理協會的特色活動（商務禮儀大賽或商務談判大賽），我們將面向全院開展，擴大協會影響力。將邀請專業老師知道，集中整個協會的人力，物力，財力，努力辦好這一活動。

為了使我們新一屆會干得到鍛煉，為了使協會得到進一步的發展，使會員們增加校外實踐經驗，我們協會計劃在整個四月份全面開展多個校外參觀實踐活動，對象涉及多家公司企業，多個領域如酒店，房地產，工廠等等。

為了強健會員們的體魄，展現企業管理協會會員的風采，增強協會的凝聚力，促進協會的對外交流，我們協會決定成立企業管理協會自己的籃球隊和氣排球隊。

今年是我們協會成立四周年的日子，我們將籌備一個盛大的周年慶典，邀請眾多嘉賓，擴大協會影響力。同時做好協會的交接工作，新會干全面接手系會的工作，再接再厲把協會發展的更好。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇六

新的學期已經開始，土木與交通學院分團委這個大家庭又迎來了新的成員，作為分團委的一個重要部門，青年志愿者協會在新的一年又有了新的變化。為此，我們制定了新的學年工作計劃：

1作為院分團委的一個部門，我們會積極完地成分團委的工作，協助好其他部門開展各項活動；

2在完成分團委工作的同時，我們將擴大協會規模，招收優秀地志愿者為協會會員，建立會員檔案, 掌握會員流動情況，制定協會活動計劃，定期開展有意義，有新意地志愿者活動；

3加強與校青協的合作，和校青協舉辦優秀地志愿者活動，爭創優秀志愿者團體；

4加強與社會的聯系，舉行能夠服務社會、奉獻社會的志愿者活動。我們要走出校園，面向社會，為志愿者提供一個貼近社會、服務社會的平臺；

5認真貫徹落實志愿者章程，加強志愿者思想道德建設，培養志愿者的服務意識和奉獻意識；

6定期開展部門例會，聽取會員和干事對工作的意見和看法，交流心得；7向團委推薦志愿者優秀個人，對優秀個人給予表彰，激發志愿者的工作熱情。

土木與交通學院分團委青年志愿者協會

20xx年x月x日

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇七

為貫徹落實宣傳“奉獻、友愛、互助、進步”的青年志愿者精神，我協會在上學年舉行了：福樂門敬老院關愛老人系列活動、王城廣場衣物募捐活動、中鐵隧道醫院服務老人活動、洛陽市兒童福利院圣誕節捐贈活動、周山植樹活動、母親節鮮花義賣活動、“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動等十余次志愿者服務活動，為加強會員之間交流，先后在隋唐植物園和學校東操場進行了兩次團訓。尤其是六月份與洛陽河洛志愿協會聯合舉辦的“情系玉樹、愛心捐助”校園大型衣物募捐活動在校園內取得了較大影響。

機電工程系青年志愿者協會一直把“只做實事，不做形式”作為我們開展每次活動的行動指南。“贈人玫瑰，手有余香”每次活動的成功舉辦不僅讓服務對象對志愿者、對志愿者精神有了更多的認識，也讓志愿者們對社會有了更多的感觸。每次活動也都得到了院青年志愿者聯合會和服務對象的高度認可，并在20xx年3月份獲得院團委和院青聯頒發的“雷鋒活動月”優秀表現獎。

從去年的活動中來看，也不表現出了協會建設不完善、會員流失嚴重、活動有報點但缺乏宣傳等不足之處。基于去年活動結合實際情況，對本學期的工作做如下計劃安排：

目前協會機構相對比較完善，有主席團、團支部、辦公室、組織實踐部、宣傳部。但由于協會成立較晚，機構成員較少，各部門分工不太明確。為了充分發揮機構成員的工作效率，并結合協會現狀做出如下安排：主席負責協會的全面工作安排，兩位副主席分管組織實踐部和宣傳部并協助主席做好協會總體工作；支部書記主管辦公窒，做好協會文件管理、會員注冊、會議安排及監督工作。各部門部長、副部長、干事統一由指定副主席協調工作。招新完成后，每月初召開會員大會，對上月的活動進行總結及安排本月的活動計劃。根據實際情況不定時召開機構成員會議對協會臨時情況進行探討并制定解決方案。每次會議貫徹簽到考核制度、做好會議記錄。

由于志愿者協會不收取會員會費，本著自愿加入、自愿退出的原則，出現了注冊會員較多，實際會員較少的情況，會員流失嚴重。因此，本學年會員管理做如下改革：會員分正式會員，預備會員，臨時會員。對招新后報名會員做2個月左右的會員考核，考核完成后根據所參加活動情況，考核通過的會員成為正式會員并頒發會員證，考核未通過的會員轉為預備會員，機電工程系20xx屆全體學生均可作為臨時會員，預備會員和臨時會員在活動較大或特殊情況下，參與志愿者服務活動，表現優秀者可以轉為正式會員。

根據前兩年的招新情況和活動效果，這學期在組織實踐部下設關愛老人組和義工服務組，宣傳部下設特長小組，每個小組由所屬部門進行工作安排。另外，為促進會員間交流，增強協會凝聚力，創建機電系青年志愿者協會專用qq群，方便會員進行活動感受和學習生活交流，另外根據情況開展會員互動比賽或游戲。

九月：

9月15日—17日，與學生會共同協助系領導老師完成新生的報到工作，主要工作范圍為報名現場引導、幫助新生完成住宿登記。

十月

1.11月中旬，招新工作啟動，在各班招募有愛心有責任感的同學加入志愿者協會，完成會員的注冊和分組工作。具體招新方法，結合院青聯下達的文件和實際情況進行。

2.10月下旬，召開第一次會員大會，給新會員詳細介紹志愿者協會、過去經典活動ppt展示，讓會員認識志愿者，了解志愿者精神。全體志愿者宣誓。

十一月

1.11月上旬，對全體志愿者進行一次團訓，團訓目的主要是加強會員與會員之間，會員與干部之間認識和了解。

2.11月中旬，第一組會員老城區敬老院活動。

3.11月下旬，舉行“我是光榮志愿者”的演講比賽。

4.根據院青聯和系里情況，順利完成換屆選舉工作，具體時間待定。

十二月

1.與系學生會協助系領導老師共同完成系運動會。

2.12月上旬，第二組會員老城區敬老院活動。

3.12月下旬，舉行洛陽市兒童福利院‘快樂圣誕節“活動，給福利院兒童送去圣誕禮物。

備注：

1.敬老院作為協會的品牌活動，老城區敬老院又為我們固定的服務地點，換屆前后都要做好這項服務。

2.除以上活動外，協會會認真配合院青聯的部分活動。

3.以上活動僅作為大致規劃活動，根據實際情況做適當調整。

總結：

本屆協會成員，主要完成迎新、招新和換屆工作，志愿者活動不作為工作主要內容。換屆后的新一屆機構成員，本學期要把會員管理作為重中之重，下學期把志愿者服務活動轉為工作重點，策劃豐富多彩的校內外活動，敢于探索嘗試新型活動，給會員一個結交好友、奉獻愛心、認識志愿者精神、接觸社會的平臺。協會要始終把“只做實事，不做形式”作為舉行活動的理念，堅定不移，長久堅持下去。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇八

新學年伊始，社團文化活動隨之步入正軌，社團將注入新血液，一切都有一個新的開始、新的機遇，同時也迎來新的挑戰，為了使書法協會的工作在本學年能有序的開展，經討論，社團作出以下規劃：

本次招新我們將本著嚴格、嚴謹、嚴肅的精神，具體問題具體分析，吸收有志社員，并著重挖掘在國畫、篆刻方面有發展意向的學員，以便社團工作更好的.進行！

為了更好的協調社團內部事務，使社團工作更為有序的進行，經商議，決定成立四個部門和兩個小組，即：文宣部、秘書處、紀檢部、外聯部和篆刻小組、國畫小組。

為了社員能更好的學到書法知識，我們將給學員詳細講解書法理論知識、書法的基本筆劃結構、章法創作，力求所授知識在課堂上初步掌握、消化吸收；如有條件，我們會在課堂上放一些古典歌曲和名家書法視頻，使社員更身心投入其中，豐富授課內容；在社團集會期間，我們盡可能多的把時間交給各位社員，讓他們在舞臺發揮自己的聰明才智，展現自我。期待他們在實踐中學到的更多。

1． 書法比賽

學以致用，書法比賽是一個很好驗證學習成果的平臺，同時也可以提高學員的學習積極性，本學年擬定舉行兩次書法大賽，分上下學期各一次。

2． 書法展

為了弘揚國粹---書法，我們將在合適時機舉行書法展，把社員的優秀作品展現出來，為全院書法愛好者提供交流平臺。

3，書法協會更名

隨著書法協會的發展，除書法以外，國畫、篆刻人才涌入社團中，她豐富了社團生活，完善了社團內涵，書法協會已經不能完全表達社團底蘊，改革迫在眉睫，更名已逐步提上議程。經商議，擬將“書法協會”更名為“書畫協會”，以達到新歷史條件下最好的契合度。

4， 晚會及聯誼活動

為豐富社團文化生活，使學員的才華得到更好展示，我們將適機的舉辦文藝晚會和聯誼活動。加大社員與其它社團的接觸。

書法協會

20xx-09-15

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇九

學生會組織部是協助團委加強全院共青團思想建設、組織建設及共青團干部培養和管理的重要職能部門。新一屆的學生會已經組建完畢，作為組織部長我感到職責重大，同時也期望在大家的共同努力和在我的帶領下組織部工作能夠更上一層樓。開學快一個月了，我在此擬定了新學期的工作計劃：

一：招納組織部干事，增加部門后備力量。本部門根據實際情景和工作需要，招納一批具有團隊合作精神，工作勤奮踏實，有職責心，樂觀開朗的干事。使本部門的建設邁向了成功的第一步。

二：嚴格做好團員的發展工作，團員證的注冊和管理工作，做好團員登記、團費收繳、團員組織關系轉接等工作。

三：協助，配合學生會各部門的工作。學生會是個整體，各部門發揮著不一樣的主角和承擔不一樣的任務。本部門將協助其他部門工作。組織部在學院領導指導下做好自我分內工作的同時，將加強與學生會其它部門的溝通與合作。

四：加強對部門的干事管理工作。組織部干部應當嚴格要求自我，率先垂范，面向廣大學生有條不紊的開展組織部各項工作。本部門會進行認真的總結，從部長到副部再到干事，都就自我在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗。

五、培養干部接班人，使組織部堅持新的活力。為了培養好下一屆本部門干部，我們也將在工作的同時對本部門的副部長、干事進行培養，發掘新的，有本事且負責的成員來接任組織部的下一屆工作。在第一個學期里我們將對各副部長，委員進行平行培養，使他們對部門的工作十分熟悉，然后在第二學期的時候，從他們中間挑選出工作本事強，認真負責的人員進行指導，以便他們能夠很好的迎接下一屆的工作。

以上就是組織部本學期的的工作計劃，本部門在以后實施過程中會根據實際情景和需要適當的進行調整調整。如有不足之處和更好的提議，歡迎批評和指正。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇十

1、9月11~13號，以服務新生為主的新生接待活動；

2、9月15號，新生大學城半日游活動。鑒于新生不熟悉大學城，可能會在以后的學習生活中給他們帶來諸多不便，因此此次活動以讓新生快速熟悉大學城（尤其是溫州大學）為主；

3、9月中下旬，部門招新工作，為部門帶來更多新生力量，注入新鮮血液，以助于部門以后的工作；

4、各班選出協會理事協助工作并與協會做好交流工作

5、重陽節加中秋節為麗岙空巢老人送溫暖（具體內容再商定）

1、大一青年志愿者招新、注冊及志愿者證的認證工作，及時擴大青年志愿者群；

2、基地服務隊志愿者的更新招募；

3、志愿者活動策劃大賽，融會志愿者的金點子，讓志愿服務活動真正成為志愿者自己的活動；

4、愛心基金的募集（考慮以其他的形式）

5、志愿者干部培訓（準備工作、考慮協會班級理事）

6、新干事基地走訪

7、麗岙、益民小學國慶志愿者活動

1、麗岙、益民小學的常規活動

2、校運會的志愿者后勤工作

3、校外基地服務活動（與其他學院合作）

4、志愿者干部培訓

5、與盲協合作舉辦盲人節（待定）

1、志愿者月服務活動

2、部門工作總結及資料整理工作

（注：基地的常規活動每個月仍繼續進行，將在9月底10初開始，其它活動視具體情況而定）

1、興趣班支教（考慮豐富課程內容、豐富活動形式）

2、綜合實踐主題活動（選好主題、有關花卉的實踐活動等）

3、關愛麗岙空巢老人（新的合作幫扶形式）

4、考慮志愿服務進社區，這一塊可以和空巢老人和留守兒童結合

1、開展常規支教

2、以愛心基金為主題或支撐點開展一次活動（有關感恩）在學院甚至校內多做宣傳。

3、結合節日開展聯合活動一次

積極、重點開展城管在市容環境衛生、路交通秩序（違法占路處罰）、城市節水管理、城市河湖管理、園林綠化管理、環境保護管理方面的活動。（這方面需要前期加強聯系）

其他方面： 依靠多種手段，加大青協工作的宣傳

針對大二大三志愿者中存在的問題想出解決對策

校園活動需要增加，活動不單單依靠基地

有機會的考慮建立社區活動基地

溫州大學人文學院團委學生會思源青年志愿者協會

20xx年8月

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇十一

伴隨著新學期的到來，在社團聯合會和團委老師們的帶領下，文娛協會的各項工作開始穩定運轉。就本協會上學期開展的各項工作活動而言，我們取得了一定的成就。在新的學期里我們伴隨著新的機遇，同時也伴隨著新的挑戰。

在本學期里，我們協會將依照社團聯合會及團委老師們的指導和號召，進一步完善協會的管理體制，深入開展各種豐富多彩、有意義的活動，提高本協會的知名度和影響力，弘揚校園文化，營造良好的校園文化氛圍，為眾多的青年學生提供鍛煉和展示自己的舞臺。為此，協會擬定了本學期的工作計劃如下。

在協會上學期實施的協會內部的正規化和人文化建設以來，取得了良好的效果。但期間也存在了一些問題和不足。尤其是在加強正規化的建設進程中，更要堅持以人為本，推進人文化、民主化的建設。民主是增強社團內部凝聚力和創造力的保證。人文化、民主化的管理理念有利于發揮協會更多成員、會員的能動性和創造性，同時注重尊重會員的主體地位以及保障其會員權利。但同時在各種工作活動中，也要加強規范協會正規化的工作程序和協會成員的工作作風和態度，讓他們在輕松愉快的工作環境中同時嚴格要求自己，這樣能夠很好的避免協會成員的散漫和無紀律性，保持協會各項工作的順利進行。

由于協會的各項工作還并沒有達到更好的效果，協會各部門還有很多廣闊的發展潛力和發展空間。為了進一步提高協會的運作力，加強協會各部門獨立運作及與其他部門密切合作的能力，將協會建設成具有類似“公司”的運作模式和管理體制。因此，必須加強協會各部門的建設工作，包括運作模式和管理體制的建設，特色活動的建設，文化建設等。使協會能夠隨時能組織，隨時能工作，隨時能運行。

協會經過上學期的內部建設工作，雖然有了比較完善的管理制度，使協會能夠有條不紊地運作。但本協會的知名度和影響力還不是很大，因此，我們需要將協會的工作重心轉移到協會的活動開展和品牌打造上來，讓更多的人參與到我們的活動中來，從中得到快樂，有所收獲。

今年是本協會成立十周年的紀念年，這十年來，也先后出現過各種各樣的活動形式和內容，有的活動在發展中被繼承下來，而有的則被無情的拋棄了，這些眾多協會的活動也同樣經歷了人們的選擇，為協會留下了比較經典的活動有“棋和牌”活動和“舞蹈交流會”活動。但在鄭州大學里，這兩項活動均有相應專一的社團進行承辦，對本協會的活動和名聲都形成巨大的沖擊，這也造成了協會的知名度小，很難發展出去。因此，尋找一項本協會所特有的活動項目便成了協會歷屆領導人共同努力和奮斗的方向和目標。然而，結果并不佳，我們并沒有找到一項足夠大而又有協會內涵特色的活動項目來。

然而，文娛只要在發展在進步，我們也從沒有放棄過對特色活動的探索和實踐。既然，協會是全校唯一一個綜合性社團，就需要體現和發揮它的綜合性優勢來，為什么要苦苦尋覓一項別人獨一無二的活動項目來呢？我們的綜合性就已經把我們獨一無二的“特色”展現在了眾人面前。所以，將彌補協會的劣勢轉變為合理利用劣勢并逐步轉化為協會的發展優勢上來，才是我們協會發展的必由之路，利用和更好的發揮協會綜合性的特點便成為了我們創新發展中的當務之急和重中之重。

根據協會的名稱，確定了我們協會的活動項目主要包含在“文化”和“娛樂”兩個方面，協會宗旨就是為最廣大的同學提供服務，發揮和鍛煉他們的能力，讓大家在各種活動中娛樂身心，得到快樂，有所收獲。因此，在文化方面我們可舉辦各種諸如棋王爭霸賽、宣傳海報大賽、協會發展論壇、演講、朗誦、辯論等形式的活動，在娛樂等方面，除舞蹈外，可盡量多的舉辦些室外活動，如素質拓展、體育競技、出游等活動，還有諸如為更多的人服務的看電影，送問候等等。

然而，這些活動舉辦起來，尤其是沒有任何經驗的我們，更是有難度，因為隨時伴隨著活動失敗的危險及其帶來的惡果。這些創新活動是某些社團所沒有的，他們也是不可能具備多項活動項目的。因此下定決心舉辦這些活動的同時，便更需要我們大膽實踐，大膽跨出第一步來，為協會以后的發展積累經驗，總結得失。如果不大無畏的跨出第一步，永遠等待下一屆的同學來做，就永遠沒有要做的時候了。然而，即使做了這些小型的創新活動，仍然不會有太大的影響力。所以將這些活動聚在一起，由各部門分別承辦并繼承下來，形成部門的特色活動，以“文娛協會文化活動月”的形式在一個月內集中承辦協會各部門的精品活動，這樣將會有更大的協會影響力。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇十二

（一）常規活動

本學期的常規活動在延續傳統活動的同時積極創新，融入專題探討，定期舉行“職場沙龍”和“創業論壇”，不僅更大地調動了會員的參與性，也引入了更多的新元素。

1、茶話會

在輕松的氣氛中，由各理事總結去年協會的活動情況，由各成員提出自己的建議或意見，共同討論新學期的安排、計劃，實現共同成長。

2、禮儀培訓

請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀，樹立良好的形象。

3、職場沙龍

每月一次，彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下：

（1）初入職場的生存要領

（2）讓你受歡迎的職場細節

（3）如何跨越職場代溝

4、創業論壇

每學期一次，了解相關創業的政策，同時在彼此的交流分享中談談同齡人創業成功的經驗。

實例如下：

（1）浙江：中職生創業也出色

（2）放下“面子”創業溫州大學商學院財會專業學生劉政麟

（3）大學生“別針換別墅”賺取創業第一桶金

（4）校園創業熱潮中大三學生創業種“草藥”

（5）杭師大創業街孵出“金鳳凰”

（6）創業故事：溫州女大學生包地種玉米

（二）重點活動

實習就業交流會

活動于4月中旬開展，邀請2—3名優秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長，旨在為10專科同學的實習提供幫助，為應屆畢業生的就業提供參考。

（1）準備事宜：

①聯系嘉賓

②事先與嘉賓交流溝通，熟悉嘉賓

③確定講座的具體時間

④制作宣傳單、幻燈片（宣傳理事負責）

⑤租借活動場地

（2）中期安排：

①工作人員提前約1小時到場布置和調試設備

②嘉賓入場主持人簡介嘉賓講座現場互動交流

③干事協調會場和作好后勤工作

（3）結束工作：

①整理會場

②書面總結

（三）團日活動：

活動于3月底開展，進行協會團日活動春游，以舒展心情、增進友誼為目的，地點暫定杭州植物園。

（一）博客

及時更新協會的活動和工作，并分享擇業就業相關的信息政策。

（二）工作日志

及時記錄協會的活動策劃書和工作，小結經驗并反思不足。

（三）財務

記錄各項收入和支出，保存消費憑證，做到公開透明。

（一）會員考評

根據社管會的安排，結合會員的出勤率、活動參與率和其他表現，由理事團公正考評。

（二）年度總結

根據社管會的安排，認真做好協會的年度總結，反思這一年來工作中的各種得失利弊，及時調整改善。

協會新學期工作計劃和目標 青年志愿者協會新學期工作計劃篇十三

這學期我們將按計劃策劃開展協會活動:

新學期開始首先是拍攝新生們在烈日時的軍訓英姿，我們要求會員穿會服，同時希望能留給新生們一個我們協會的好印象。

努力做好招生工作，和分配好部長和5位協會候選人的職務。

攝影基礎課和實踐課程，由于我們得到了海大主校區的攝影教材下學期的攝影基礎課程會將由大三的協會成員親自講課。這樣是因為希望能在實踐方面做個更好，留住協會資源。

如果條件允許為新會員和舊會員舉辦一個攝影展,展覽我們的優秀照片。

我們會繼續請外面有經驗的攝影老師指導我們專業的攝影知識。

xx年9月

大學生攝影協會