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最新學校教學工作總結美篇 學校教學工作總結精彩題目五篇(優質)

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最新學校教學工作總結美篇 學校教學工作總結精彩題目五篇(優質)
時間:2023-07-03 11:04:15     小編:zdfb

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

學校教學工作總結發言稿篇一

大家下午好。能夠有這樣的機會跟大家一起切磋和交流,我覺得非常榮幸。如果說在以往的語文教學工作中我取得了一定的成績,我想這成績的取得離不開領導們的信任和鼓勵,同事們的支持和幫助。當然,在教學中,我也進行了一些探索和嘗試,現在我就借此機會談談自己的一些體會和做法,希望我的一孔之見能夠起到拋磚引玉的作用。

愛因斯坦曾說過:“教師在他的本職工作上應該成為一種藝術家。”身為藝術家的我們就必須講究教學的藝術。

高三備考中,我們教師采用最多的基本教學模式是:①大量訓練;②發現普遍性問題;③爭分奪秒地講解。這種做法固然有一定的成效,但也存在著一定的弊端。體現為主客倒置,忽視學生的個體需求。我覺得高三語文教學藝術的靈魂在于管理,教學管理的生命則是“指導”,指導學生精力的投放,時間的安排;點撥學生學習的方法,激活學生學習的激情。而不是牽著學生的鼻子在備考的路上飛奔。

所以,我認為,高三語文教師要做的工作有兩件:①給學生創造自主學習的基本條件;②對學生自主學習進行指導、管理。

語文教師要踐行為學生自主學習創造條件的理念,就必須把時間還給學生。有了充裕的時間,他們才有思考的空間,才有可能自主選擇學習的內容,有提出和解決問題的機會,學習才能具有較強的針對性。這樣,學生將不再是知識的奴隸;教師也不再是知識的“霸主”。在這樣的前提下再進行難度適中而又合乎“考試大綱”要求的考查訓練,就避免了“地毯式轟炸”的漫無目的,學生對考查與訓練中暴露出的問題才會萌動解決的欲望,從有效學習中收獲無限的快樂。

①學生情緒的控制與誘導;

②學習方法和解題方法的點撥;

③幫助學生制定語文學習的短、中、長期目標;

④對學生當前語文學習狀況進行評估并提出指導性意見和建議。

教師的根本職責是指明方向,指導學生進行自主的、有效的復習,使學生由“學習”變為“求知”,成為學習的主動出擊者。

當然,對學生的學習管理和指導要想有效,前提是了解學生,真正做他們的“良師益友”。

就拿上一屆的高三(7)班來說吧,從語文這方面看,學生的學習環境是比較寬松的。我很少要求學生今天內必須完成什么,也沒有因為他們是實驗班的學生就進行大劑量高難度的訓練。我只要求他們除了年級統一征訂的資料外,針對個人情況為自己準備一套復習資料,課余時間根據自身的情況去研究,去訓練,遇到不解的地方再和老師探討,從中把握一些規律性的東西。大部分學生方向感是很強的,知道自己該做些什么。

從他們拿來問我的問題我就知道他們的自主學習狀況和復習的深淺程度。課余聊天的時候學生也常常主動告訴我最近在語文復習上在做些什么。因為很多學生是我從高二一直帶上來的,對他們的情況可謂了如指掌。同時,又因為每次測試我都認真地研究他們的試卷,把他們每一類題的得分情況記錄下來,學生把握知識的優劣長短更是一目了然,在指導他們的學習時就可以真正地做到因材施教。我覺得這樣的教學還是比較有效的。

關于這一點,蘇霍姆林斯基說得好:“世界上沒有才能的人是沒有的。問題在于教育者要去發現每一位學生的稟賦、興趣、愛好和特長,為他們的表現和發展提供充分的條件和正確引導。”陶行知也曾有個生動的比喻:“培養教育人和種花木一樣,首先要認識花木的特點,區別不同情況給以施肥、澆水和培養教育。”為學生創造自主學習的條件,在充分研究學生的基礎上正確引導他們,也許我們收獲的將是令人驚喜的碩果。

我的發言完了,謝謝大家!

學校教學工作總結發言稿篇二

一個有力的領導團隊決定著學校教育教學質量。我們要求每一位管理者加強職業道德學習和教育教學理論學習,堅定職業信仰,掌握最新的教育發展動態,成為師德、業務、管理的全能,強化精神引領,做全體教師的表率。

實行領導包學科包班級制度,深入抓好備課組和班級科任教師兩個團隊建設,充分調動團隊每個成員的積極主動性,激發個人智慧,形成強大的團隊力量,統一思想,找準目標,集中力量攻克難關。每周一次的備課組主題研討活動,必須解決師生長期復課過程中遇到的思想疲累問題,又確保后期復課教學的有效性,使每個人的教學建立在客觀學情之上。抓好班級教師團隊工作,重點主要在于:深入了解每一個學生,根據師生各自不同的特點,班主任和包班領導負責,科任教師分工協作,確保做好每個學生的思想鼓勵、學法指導、考后分析、價值觀引導等工作,為有效、高效的復課提供保障。

近年來,在三個團隊建設中的經驗告訴我們:有高度的引領,才有高效的作業;有智慧的團隊,才能創造優異的成績。xx屆備考,我們將不斷創新,激活團隊智慧。

年級主管統籌規劃,深入一線,做出整體規劃和階段性工作安排,形成不指點、重引導、強落實的作風,做到精準指導。

人人做真題、反復做真題,真題研討細化到題型、考點、變化、賦分、作答時間分配等細節問題;備課組做出每輪復課“日計劃”,具體到知識點、必練體型、課堂訓練題目、課后作業選擇;備課組內自發的分板塊、分課型上示范課,抓住課堂主陣地,要效率,要質量;在鞏固工作中,全員努力解決學生眼高手低,一看就會,一做就錯的問題,杜絕因失誤丟分的現象。保證教學過程的精準實施,少做無用功、不做無用功。

在學情把握上,繼續堅持開好班干部、學困生、尖子生等各種會議,有效保證學生的穩定、安全,及時了解各類各層學生的復課思想動態、學習需求,以保證學生管理的精準化。

備考階段,學生學習任務重,社會聚焦點往往在于學生的文化課成績,我們將始終保持冷靜和清醒:注重成績,更注重利用備考階段的特殊性,培養學生堅持到底、頑強拼搏、認真細心的良好品質,堅持評價標準多維化,堅持處處是課堂,生活即教育的教育思想。結合學科特點,訓練學生正確的思維方式和做事習慣;全體領導定期為學生做勵志講座,鼓舞學生正確對待中考,敢于挑戰自我的斗志。同時,新冠疫情不可預測,我們將提前做好疫情防控,早預防、早計劃,確保師生身心健康,以良好的狀態迎接來年中考。

每一次考試就是一次檢閱和驗證,對考試數據的分析和運用,直接決定著后期的戰略決策。每次考試后,我們要從各類數據中總結經驗、查找漏洞,從數據中發現并確定需要關注的人和問題,制定的策略,集中解決漏洞。制定21屆中考獎勵方案,主要側重對團隊的綜合考核。每次模考后,對學生和教師團隊進行不同層面和角度的獎勵,來激勵畢業班全體師生的復課熱情,最大限度避免長期繁重工作的麻痹和倦怠。

各位同仁,三年艱辛三年付出,20xx年中考,我們取得了一定的成績,但是距離我們的預期還有差距。我們愿意和大家一起,加強交流學習、取長補短,勇于創新,爭取20xx屆中考再創佳績,培養更多人格健全的學生,為進一步提升富平的教育事業而不斷奮斗。

學校教學工作總結發言稿篇三

我首先感謝學校給我這次交流學習的機會,學校讓我說說自己平時教學的經驗,其實,經驗談不上,只是在平時工作中的一點感受,希望在這里與各位老師共勉。

第二,精心設計練習題。

要想使練習效果明顯,課前必須精心篩選與本課新授內容緊密相關的練習。練習題要有一定的坡度,遵循有易到難的原則。同時練習的量要適中,確保學生能完成。同時練習題要有深度,像選擇題、填空題、判斷題要經常練習,練后,教師一定要批改,及時發現問題,及時反饋。

課堂作業大家都及時批閱,學生是不敢偷懶的。無論質量如何,他們都會努力完成,但家庭作業卻不能隨人所愿,無論是好學生,還是差學生,都會有偷懶不做的時候,即是勉強完成了,質量也不高,面對這種情況,我是這樣做的,及時批閱家庭作業,假如有錯,就將錯題改在課堂本上,假如沒有做家庭作業,第二天要抽時間補。家庭作業的批閱非常重要,高年級的學生很會察言觀色,假如老師不及時批閱作業,他們就會偷懶,作業的質量就會很差,假如每天都批,作業質量就會完全不同。

1、復習要有計劃,有目的。

無論是平時復習,還是終考前的復習,教師必須制定一個詳細的復習計劃,計劃具體到每一天,每一課,每一題。有了計劃,就要嚴格按計劃行事,不要隨意更改。

2、復習時要因材施教,進行分層教學。

在新授時,分層施教好像不容易操作,但復習時就相對容易一些。可以將一些學習有困難的同學編在同一組,留給他們一些基礎的知識練習,比如計算題,書上、配練上的練習題,他們可以反復練習,達到基礎知識的牢固掌握。而其他同學,可以跟著教師練習一些有難度的題,這樣可以有助于優生思維的拓展。

3、練習題要充分使用。

復習時,寫在小黑板上的題,都是教師精心挑選的,我們要讓學生牢固掌握,讀一遍,做一次是達不到效果的,我們要將他們保留的時間長一些,選擇合適的時間反復練習。

4、計算練習要持之以恒。

計算是幫助人們解決問題的工具,是小學生學習數學需要掌握的基礎知識和基本技能。要使學生計算過關,靠突擊不行,必須靠平時加強基本訓練。持之以恒,聚沙成塔。為了提高學生的計算能力,我每天都給學生留幾道計算題,有難度,就留兩道,比較簡單的,就留四道,學習好的同學很快就可以交上,學習有困難的學生,只要在放學前交上就可以,實在交不上的,還可以寬限到第二天上課前。這些計算題,我都一一批閱,發現錯誤,及時糾正。

學校教學工作總結發言稿篇四

大家好!

今年,是校園文化建設、十星級學校創建推進,教育全面發展的第三個年頭。欣然回首,20xx年全面發展的遷安教育留下了與時俱進、戮力同心、拼搏爭先的足跡。校園環境建設、校園文化建設、教師專業發展、學校特色發展、高效課堂建設、教學質量提升……遷安教育拾級而上,實現了一個又一個新跨越,書寫了一頁又一頁新輝煌。20xx年遷安市教育局工作要點,為我們描繪了更加宏偉、更加壯觀的美好藍圖,為將嶄新的藍圖變成現實,我們扣莊鄉中心學校決心以全新的激情、全新的理念、全新的作風,高標準、高效率、高速度做好新學年教育工作。

新的學年我們主要做好三方面:環境文化、外顯文化、內涵文化。

三所學校均圍繞“幸福校園”的思想構建校園文化建設。扣莊中學以“健康與幸福、習慣與幸福、品德與幸福、學習與幸福、勞動與幸福五個方面,由基礎、基本的幸福逐漸上升至高一層次的幸福。五個方面與幸福的關系:健康是幸福之基,習慣是幸福之友,品德是幸福之魂,知識是幸福之本,勞動是幸福之源。”。西曬甲山小學以“習慣養成教育”為主題、郎莊小學以“自信、快樂”為主題促進幸福校園的內涵發展。

下一步,我們準備開始投入,把三所學校建設成富有農村氣息的融自然美與藝術美為一體的校園,使學校成為形象感人、景色感人、文化感人的育人樂園。全鄉11所學校常年有綠、四季有花、硬化及綠化的校園建設目標。

(一)組織專家對各校學校文化建設進行深入的論證和指導,增強各校文化立校、文化強校的意識,形成自己的主題文化,完成學校的核心理念、一訓三風構建。注重校訓、名言警句的生成過程。學校向全體師生征集校訓、名言警句、校旗、校徽、校歌、道路名稱,征集的過程其實就是比較、選擇、認同并遵循的過程,從師生中得來的文化才能內化于師生內心,進而得以實現文化的踐行。

(二)推進學校環境景觀的布置,突出校園使用功能、審美功能和教育功能的和諧統一。為全校師生提供融學習、工作、生活、休閑、娛樂、欣賞為一體的綠色環境,使校園的一草一木一石都成為富有哲理的教育詩篇,使校園成為滋養心靈、陶冶情操、充滿詩情畫意的人文空間。

(四)加強學校內涵文化發展。扣莊中學將精心謀劃校史館建設,把學校近五十年經歷的領導、教師所用的對學校極具價值的物件一一陳列,并將他們對學校的突出貢獻以及各個階段的重大事件一一記述、傳載。校史館建設不僅會深化扣莊中學深厚的文化底蘊,更重要的是使后人能夠以史為鏡,聚焦前人的閃光點,踩著他們堅定的腳步,踏實的走下去,共同謀求創新扣中更加輝煌的明天。同時,籌備規劃了豐富多彩的少年宮文化,例如:瑜伽、棋類、書法、演講、音樂、讀書、剪紙、葫蘆等。健康師生身心,愉悅師生靈魂,真正使全體師生教有其所、學有其所、樂有其所,在求知、求美、求樂中受到潛移默化的熏陶與啟迪。

各單位的校園實現文化、綠化、硬化、美化,建設一次到位,保證五年內不落伍,最終建設目標要達到三園(即樂園、花園、學園)建設標準,體現“四性”(即教育性、知識性、藝術性和趣味性)目標,突出學校特色。

20xx年十星級學校創建,我們找到了差距,增加了壓力。20xx年鄉鎮中心校排名,扣莊中心校居19所鄉鎮第4名。20xx年初中學校排名,扣莊中學十星居29所初中第2名。陳官營中學四星居29所初中第24名,寺前小學十星居103所小學第2名。東牛山小學六星第18名。郎莊完小三星47名。蘭若院小學兩星72名。西曬甲山小學兩星73名。我們決心以20xx年為契機,加倍努力。

我們認真分析,總結經驗,召開十星級學校創建專題會議,具體從以下兩個方面著手。

(一)求真務實,以評促進

強調十星評比重在過程管理,以評比促規范,加強對創建工作的指導力度、監查力度,就創建標準,逐條對照,并將任務明確分工,明確提出“創建十星級校園”的任務要求。對照星級標準,加大軟硬件建設力度,嚴格驗收評比制度,堅持以評促建,以評促改,以評促創,把實物設施和資料整理有機結合,堅持兩手抓,兩手硬,使二者有機結合,相得益彰,全面提升學校的質量建設。

(二)細化管理,以評促管

一流的質量源于一流的管理。要努力探索先進的管理模式、管理方法,使學校管理走向制度化、規范化、科學化、高效化。強化督導評估,實現以評促管。進一步抓好學校常規管理。在全鄉大力推行學校精細化管理,積極推行校園管理責任制,使每一所學校都達到環境優美、整潔衛生、管理有序的要求。中心校持續性地進行學校管理檢查,獎優罰劣。同時,推行教育觀摩制度,對各單位的學校管理情況進行觀摩評估,并于5月份進行全鄉范圍大拉鏈。以拉鏈形式進行交流,實現優勢互補,劣勢抵消。并對創建工作中做出突出業績的單位給予表彰,督促各校堅持“邊實踐、邊總結、邊提高”原則,實現“十星級”學校創建工作質量的提升。

經與各位校長認真謀劃、研究,我們要實現的年終目標:

1、西曬甲山小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

2、郎莊完小在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

3、蘭若院小學在20xx年十星級學校評比中爭創八星級學校。

4、東牛山小學在20xx年十星級學校評比中爭創七星級學校。

20xx年扣莊中心校力爭在鄉鎮中心校排名名列前茅。

美好的藍圖、光明的前景是理想、是愿望、是責任、是動力。新學年,我們要高舉全面發展的旗幟,以飽滿的激情,科學的態度,無私奉獻的精神,開拓創新、扎實工作,為把遷安建設成為教育強市而努力奮斗!謝謝大家!

學校教學工作總結發言稿篇五

大家好!20xx年高考,xx中學參考人數825人,一本上線193人,二本上線531人(含回原籍考生;含體藝類149人),本科上線率64%。超額完成教育局下達的基礎目標和奮斗目標任務,尖子生成績突出,孫xx同學被北京大學錄取。根據大會的安排,我就20xx年高三復課工作向大會做表態發言。我發言的題目是:用責任與擔當做好我們的教育事業。

1、目標明確,措施得當。每一年的中高考都會有新的變化,所以我們要面對新任務,研究新情況,制定新措施,首先讓學生樹立目標,鼓勵學生樹立優生意識,勇敢制定理想大學和分數。每個班根據20xx、20xx年xx省高考錄取計劃匯編、報考指南等,讓學生了解各個重點大學在xx錄取的人數、分數,然后結合自身實際制定自己的奮斗目標,包括分數、大學、專業。目標制定要科學,不是隨意制定的,老師和學生對目標進行分析、分解,各科要完成各科的任務,不能因為某個學科分數低而成為影響總分的短板,每科影響該學生成績不好的具體原因、題型都要清楚。每班制定理想大學目標牌,將其置于室內,讓學生每天早讀前喊出激勵自己的座右銘,進行自我激勵。

2、做好尖子生培養工作。20xx年在對所有學生齊抓共管的同時,要對尖子生群體的培養有較大幅度的傾斜。一是加大復課量度,增加復課深度,同時借力發展,聘請省內外專家對尖子生進行單獨培養。二是做好尖子生包教工作,六位課任老師根據尖子學生群體的學科特點,以補差科為目的進行包教分工,老師每天要和學生交流,同時每天要在包教記錄本上言簡意賅地記錄自己的包教過程、問題、成效等,包學生思想狀態、包學生薄弱學科、包學生學習方法。

3、做好陪伴與服務。高三一年,我們要全程陪伴學生,和學生同學習、同研究,既當學生的老師又是學生的知心朋友,為學生提供我們能提供的各種服務,真正做到讓學生穩定心神,沉著備考,我們要做到辦公室門常開、燈常亮、人常在,有我們陪伴,學生的心是踏實的,讓學生的問題隨時可以得到解決。

4、做好復課全盤安排。復課計劃性強,每個階段任務明確,目標達成明確,做好教師的教研培訓工作,吃透考綱,明確考點,不走彎路,提高復課效果。

5、充分調動廣大師生的復課激情。學校給老師提供各種條件和幫助,讓老師全心全意教學,踏踏實實工作。對學生進行教育與幫助,樹立理想目標,并為理想目標奮斗。

總之,面對20xx年中高考,我們一定會繼續努力,用責任與擔當做好我們的教育事業,爭取更好成績。

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