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主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價五篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:33:27
主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價五篇(匯總)
時間:2023-03-28 09:33:27     小編:zdfb

在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的范文嗎?下面是小編為大家收集的優秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價篇一

學習護理單有理論是不行的,還要有良好的護理技術。所以在上實踐課的時候我都會爭取機會多操作幾次,加上衛校本來就少學生可給學生用的空間可不少。所以我可以再趁放學時間多練習一下。

在衛校的第四年是我們到醫院實習的時間,基本上一年都是呆在醫院里學習。再這里我熟練我的護理操作技術,把理論和實踐結合在一起,在帶教老師的指導下用我全副的耐心和愛心護理病人,使病人得到良好的照顧,早日康復。到醫院實習認識到許多也是學習護理的同學,也就增加了與其他同學交流和向其學習的機會,鍛煉了自己的交際能力,學到別人的長處,認清自己的短處。所以我喜歡實習。雖然有時會感到累些,但樂此不彼。

我個人認為自己最大的缺點就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學會,也已經搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實并不好,正所謂,貴在精而不在廣。如果我一段時期內專注于一種學問,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門知識。自從我發現自己有這個缺點和問題后,我常常警戒自己,步入社會后也不能一心兩用。

通過四年衛校生活,學到了很多知識,更重要的是掌握了護理操作技術。理思想變成熟了許多,性格更堅毅了。認識了許多同學和老師,建立起友誼,并在與他們的交往中提升了自身素質,認清了自身的一些短處并盡力改正。我自某某年某月某日進入某公司工作以來已有三個月時間。在此,我向公司提出轉正申請,望公司審核。

在這三個月的工作和學習中,我深深體會到了社會實踐經驗與課本理論知識的巨大差異,更讓我深刻理解什么叫“實踐出真知”,正所謂“從實踐踢來到實踐中去”。在試用期的這三個月時間里,我從對司架構一竅不通到現在逐漸清晰,從對公司運作一無所知到現在觸類旁通,對開始如履薄冰工作到現在的戰戰兢兢做事,我接解了各個層次的難度,例如出外工作,處理客戶的問題,跟公司其他經理主管與同事溝通工作等等,我覺得我努力了,也進步了,最重要的是我在工作中成長了。

剛進公司的時候,剛好是公司銷售旺季的開始,雖然那時候的我只是新人,但也沒有閑著。在各同事的幫助和支持下,我做好上傳下達的工作,較好地完成了公司企業工作流程、顧客所需問題。雖然工作上得到大部分同事的支持和配合,但還是會遇到不那么順利的時候,如因為其他同事的工作量重,不能按時遞交報告或材料等,導致自己的工作進度拖慢了,工作熱情泄氣了。幸好我能及時調整好自己的心態,學會換位思考問題,多與他們溝通,幸得能按時完成工作任務。這些小事更讓我明白了自己的和斤兩,知道自己只有付出更多汗水與辛勞,才能做好本職工作,不辜負領導的期望。但是,我還是很慶幸在社會中累積到的經驗能在本崗位應用上,并得到不俗的回響。我慶幸我的上司能給予我足夠的成長空間,給予我足夠的寬容和耐心,即使工作中偶爾遇到小挫折,也可以聽到同事們鼓勵和加油的聲音。這無論是在思想上還是在工作上,都給了我很大的鼓勁,讓我有信念繼續堅持下去。

工作近三個月,我在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多不足之處,需要在日后的工作中改善。例如,個人主動性有待提高;對一些維修使用有待加強等等,這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,抽時間加強學習各方面維修技術,逐一改善,提高自己的學習能力,不懂的地方絕不裝著自己懂,認真向經理、主管、同事們請教學習。

以上是我在某公司試用期期間的自我總結和鑒定,望公司能認真考慮我的試用期轉正申請,并批準我如期轉正。

主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價篇二

我所學習的是工程管理專業,在大學的幾年當中我已把理論知識牢記在心了,為將理論知識實踐到工作中,從今年開始,我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理實習工作。在實習的過程中我不斷總結自己,我將我所獲得的成果寫下了實習期自我鑒定。

在實習中,我在公司指導老師的熱心指導下,我展開了自己的工作計劃。積極參與公司日常管理相關工作,注意把書本上學到的工程管理理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證所學的工程管理理論,探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。

我謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老員工的指導,對于別人在工作計劃中提出的建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。

工作中踏實肯干,吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。

生活上待人誠懇,作風樸實。嚴格遵守單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。

實習是我步入社會前的第一課,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側面,學習的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。

這次實習告訴我,在社會這個大學堂里我還是一個小學生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態度,無論大小認真踏實的完成每一件事,走好每一步。

通過實習,我有信心,未來的路我能更好地走下去!

主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價篇三

回顧一下時間,從x月x日任職xxx主管開始,這已經是我來到xxx公司的第x個月了。在這幾個月中,我一直在工作中努力的了解公司,并在崗位上熟悉自己的工作和團隊。

幾個月下來,盡管工作還不能說是做的非常出色,但也已經基本算是熟悉了新的環境了。在這次轉正之后,我也即將正式的開始自己的工作。為此,針對這段時間的工作情況,我做自我鑒定如下:

通過這段時間的適應和準備,我已經基本上完全掌握了自己的工作。在工作方面,我能認真的處理好自身的工作,仔細的做好工作的管理,并對每月的工作做好總結和計劃。并做好與領導和員工的溝通,通過分析了解到工作中的不足并嘗試加以改進。

同時,在工作方面的,通過接觸,我也認識到了自身的一些不足,并在工作方面開始加強自身的要求,聽取其他老員工對工作的建議。一邊了解工作的同時,也在一邊讓員工們能了解和熟悉我的工作方式。

通過在工作中的經歷,我才真正的感受到了自身在工作中的不足。有些東西,還是只有在真正的嘗試過后才能看的更加清楚。但同時,在認識到自己的不足的情況后,我也開始了及時的改進計劃。

首先是通過對過去的工作的分析來了解工作,并且,通過與上級領導的請教和與其他同事們的交流,不僅讓我對工作的情況有了更清晰的了解,在工作方面的人際關系也有了很好的提升。

此外,我通過其他方面讓自己對工作所需的能力和知識都有了一些儲備,這也大大的降低了我之后的工作壓力。

回顧這x個月,盡管我的到來給xxx公司,以及xxx部門帶來了很多的改變。但我自己也在接受來到xxx公司后的改變。為了適應xxx公司的經營理念,我在思想上也進行了深刻改進。這不僅加深了我對公司文化的了解,也讓我漸漸的融入到了公司之中,給我工作的進行和管理都帶來了很多的幫助。

回顧這幾個月的工作,盡管還沒有太大的進展,但我也已經打好了基礎,即將開始進行真正的工作計劃!在今后的工作中,我會更加努力,更加嚴格!相信我的到來一定能給xxx公司帶來更多的動力!

主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價篇四

轉眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年,在×××(改成物流經理崗位所在的單位)物流經理工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態度努力做好物流經理崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下,我在物流經理工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的物流經理所有工作任務,履行好×××(改成物流經理崗位所在的單位)物流經理工作崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和同事們的一致肯定?,F將過去一年來在×××(改成物流經理崗位所在的單位)物流經理工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下:一、思想上嚴于律己,不斷提高自身修養

一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導自己在×××(改成物流經理崗位所在的單位)物流經理崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在物流經理工作崗位,但我時刻關注國

物流主管半年工作總結

思想上打破常規,增強做好安全工作的緊迫感和責任感,今年四月六日,中心聘請了市***直屬二大隊有多年車輛管理經驗的警官對車輛安全進行了專項的安全培訓,他以多年在交通主管部門的工作經驗給全體員工深入淺出、生動形象并結合典型案例講解了《中華人民共和國交通安全法實施條例》,通過這次培訓全體員工尤其是駕駛員同志深刻的認識到安全行車的重要性,紛紛表示在行車過程中嚴守交通法律法規,時刻牢記安全行車“五不準”,保證全年行車安全無事故。

在日常的工作中,中心堅持每日班前強調安全、班后總結安全;堅持以案施教,警鐘常鳴;堅持典型宣傳,正面引路。使廣大員工清醒地認識到老一套安全工作與快速升級的網絡建設的不相適應性,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,徹底從思想上根除疏忽安全管理的觀念,打牢“安全第一”的思想基礎和增強“安全重于泰山”的責任意識,轉變作風,不斷增強安全工作的預見性、主動性和針對性。

(一)加強安全管理,規范安全基礎管理工作

為了加強對各項安全規定、措施和預案的落實,使員工樹立高度的安全責任感,中心領導同中層干部簽訂了安全生產責任書,各中層干部同所屬部門員工簽訂安全責任書,將安全生產責任層層分解到人,一級抓一級,一級對一級負責,把責任明確落實到每一臺車輛、每一個人,切實做到制度明確,責任落實。特別是針對駕駛員,每天必須嚴格按照要求填制送貨車輛出入情況登記表、車輛運行情況登記表、行車周記,隨時監控車輛狀況和送貨里程,及時做好車輛維護和保養,確保行車安全。

(二)加強安全檢查督促,搞好安全消防演習

針對車輛人員較多、作業流動分散、諸多不安全因素增加的實際,中心一是注重加強對配送人員安全防范技能的培訓;二是注重抓好對重要崗位、重點人員的安全管理;三是做好日常安全督查工作。每月做到一次大型檢查,半月

主管轉正自我鑒定 主管轉正自我評價篇五

一年來,在經理的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己,較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結起來收獲很多.

作為一名收銀員領班,首先是一名收銀員,只有自己的業務水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員,超市收銀員自我鑒定。雖然我從事收銀員工作已經三年,且取得一了定的成績,但這些成績還是不夠的,隨著超市的發展,對我們收銀員的工作提出了新的要求,通過學習,我總能最先掌握電腦操作技術,總能為下面的同志做指導。

領班雖然不算什么大領導,但也管著一堆人,是領導信任才讓我擔此重任,因此,在工作中,我總是對他們嚴格要求,無論是誰,有了違紀,決不姑息遷就,正是因為我能嚴于律已,大膽管理,在生活中又能無微不至的關懷下面的員工,因此他們都非常尊重我,都服從我的管理,一年下來,我們的工作得到了經理的肯定。

收銀員的工作不累,但得細心,因此收銀員必須任何時候都保持良好的心態和旺盛的精力。因此,在給幾名員工作排班時,我總是挖空心思,既要讓怍銀員休息好,又不能影響超市的工作,還要照顧好她們的特殊情況。

做為一個領班,能夠在收銀員一級解決的問題,我決不去麻煩領導,對超市里的大事,又從不失時機的向領導請示匯報。

這一年,雖然工作取得了一定的成績,但還有很多發展的空間,我相信,只要我和我們收銀員一起努力,一定會把工作做得更好。

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