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最新協議書的規范 協議標準格式六篇(匯總)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-28 09:05:20
最新協議書的規范 協議標準格式六篇(匯總)
時間:2023-03-28 09:05:20     小編:zdfb

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協議書的規范 協議標準格式篇一

乙方:

一、甲方責任

1.甲方為此次活動的贊助商,享有在此活動中的宣傳權利。

2. 贊助時間為:從 年月 日 到 年 月 日結束。

3. 甲方為乙方提供物資和現金。

4.甲方有權監督本活動宣傳的情況并及時與乙方溝通,使之達到雙贏的效果。甲方可以派人實際參加此次活動的全過程。

二、乙方責任

1.乙方負責整個活動的宣傳、組織、舉辦。

2.本次活動中乙方在學校允許的范圍內對贊助商進行一定的宣傳。

3.此次活動的工作人員均由乙方組織安排。

三、在本次活動中甲方為乙方提供的物資和現金

四、在本次活動中乙方對甲方提供的宣傳方式

四、違約責任及其他事宜

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期 年 月 日至 年 月 日結束。

2.本協議在執行中若發生爭議或未盡事宜,由雙方協商解決。若協商不成,任何一方均可向雙方所在地法院起訴。

3.本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。 甲方代表簽字: 乙方代表簽字:

甲方蓋章:乙方蓋章:

年 月 日

協議書的規范 協議標準格式篇二

1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

在試用期內被證明不符合聘用條件的;

嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

女職工在孕期、產期、哺乳期內的(符合《實施意見》第三條第5款規定者除外);

法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

在試用期內的;

甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償,最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

第八條其它事項

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方 乙方

20___年__月__日2 0___年__月__日

協議書的規范 協議標準格式篇三

甲方(收養人):×××(姓名、住址)

乙方(送養人):×××(姓名、住址)

甲乙雙方就收養×××(被收養人姓名)達成協議如下:

第一條 被收養人的基本情況

(寫明:被收養人的姓名、性別、年齡、健康狀況、現住址)

第二條 收養人×××是××單位的××(職務),現年××歲(已婚的,收養人為雙方),住在×市×區(縣)××街××號。

第三條 收養人×××的基本情況(寫清楚收養人的健康、財產等收養法規定的條件)符合收養的條件。

第四條 送養人的基本情況(寫明送養人的姓名或者名稱,為什么要送養的理由)。

第五條 收養人×××保證在收養關系存續,盡扶養被收養人之義務。

第六條 甲乙雙方在本協議簽訂后×日內,到××民政局辦理收養登記手續。

本收養協議自×××公證機關公證之日起生效。

甲方:×××(簽字、蓋章) 乙方:×××(簽字、蓋章)

××××年×月×日 ××××年×月×日

說明

收養協議是指收養人與送養人之間達成的有關收養被收養人的權利義務關系的協議。收養的依據是《中華人民共和國收養法》。根據《收養法》的規定,收養是確立擬制血親關系的重要途徑。因此,收養必須符合一定的條件,收養不得違背計劃生育的法律、法規,以充分維護收養人與被收養人的合法權益。

根據《收養法》第4條規定,被收養人的條件是:下列不滿十四周歲的未成年人可以被收養:①喪失父母的孤兒;②查找不到生父母的棄嬰和兒童;③生父母有特殊困難無力的子女。

收養人應當同時具備下列條件:①無子女;②有撫養教育被收養人的能力;③年滿三十五周歲。

送養人的條件是:①孤兒的;②社會福利機構;③有特殊困難無力撫養子女的生父母;④生父母送養子女,須雙方共同送養。生父母一方不明或者查找不到的可以單方送養;⑤送養人不得以送養子女為理由違反計劃生育的規定再生育子女。

簽訂收養協議應當注意的問題有:

(1)收養協議由收養人和送養人雙方簽訂。收養人收養與送養人送養,須雙方自愿。收養年滿十周歲以上未成年人的,應當征得被收養人的同意。未成年人的父母均不具備完全民事行為能力的,該未成年人的監護人不得將其送養,但父母對該未成年人有嚴重危害可能的除外。監護人送養未成年孤兒的,須征得有撫養義務的人同意。有撫養義務的人不同意送養、監護人不愿意繼續履行的,應當依照《中華人民共和國民法通則》的規定變更監護人。繼父或者繼母經繼子女的生父母同意,可以收養繼子女(見《收養法》第14條)。無配偶的男性收養女性的,收養人與被收養人的年齡應當相差40周歲以上,但如果收養人收養三代以內同輩旁系血親的子女除外。華僑收養三代以內同輩旁系血親的子女,還可以不受收養人無子女的限制。

(2)登記與公證。這不是收養的必須程序。收養查找不到生父母的棄嬰和兒童以及社會福利機構撫養的孤兒的,應當向民政部門登記。收養應當由收養人、送養人依照《收養法》規定的收養、送養條件訂立書面協議,并可以辦理收養公證;

收養人或者送養人要求辦理收養公證的,應當辦理收養公證。

(3)孤兒或者生父母無力撫養的子女,可以由生父母的親屬、朋友撫養。配偶一方死亡,另一方送養未成年子女的,死亡一方的父母有優先撫養的權利。收養人、送養人要求保守收養秘密的,其他人應當尊重其意愿,不得泄露。

協議書的規范 協議標準格式篇四

公司名稱:(以下簡稱甲方)

員工姓名: 身份證號: (以下簡稱乙方)

根據1993年第111號國務院令的有關規定及公司有關內退規定,結合目前的生產經營實際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發,同意為乙方辦理企業內部退養。為保障乙方內部退養后的基本生活,經甲、乙雙方協商一致,簽訂本協議。

一、 乙方已符合內部退養條件,并申請辦理內部退養手續。 內退生效時間為 年 月。

二、乙方內部退養的內退補貼。

1、乙方離開原工作崗位,自內部退養之月起享受甲方給予的內退補貼,內退補貼標準按照內退前的月工資標準予以發放,為每月 元,且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。

2、乙方的內退補貼自內部退養之月起至正式退休之月止由甲方按月發放。

三、社會保險費和住房公積金的繳納

1、內退人員依法享受社保及公積金的待遇,按照北京市規定的繳費比例,個人繳費部分由甲方在乙方的應發內退補貼中代扣代繳,單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

2、乙方在辦理內部退養當年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數,次年以后以乙方的月度應發內退補貼為繳費基數。繳費基數低于北京市規定當年最低繳費基數的按北京市當年最低繳費基數執行。

3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及年度繳費基數的調整時點按照北京市的有關規定進行。

四、 內退前已經享受公司補充醫療政策的,內退人員因病就診或住院治療,按醫療保險規定享受待遇,其余部分按照公司補充醫療政策享受部分報銷。

五、 內退前已經享受公司企業年金的',按照內退前的相關標準予以執行

六、 內退人員享受公司一年一度體檢及相關節日慰問福利,其他相關福利按照內退前的相關標準予以執行。

七、 乙方若出國定居或死亡,甲方停止支付內退補貼,甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

八、 乙方的職稱證書、職(執)業資格證書,在辦理正式退休手續前,需由公司進行統一保管。未經公司允許,不得外借給其他任何單位。

九、 乙方達到法定退休年齡時,甲方提前30天通知乙方,乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協助,按照要求辦理退休手續,乙方領取養老金之月起停發內退補貼。

十、 乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規和公司的各項規章制度,維護公司的名譽和利益,否則,甲方有權按照公司的規定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律,被追究刑事責任的按甲方相應規定解除勞動合同,本協議自行終止。

十一、 本協議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充,與勞動合同一同保存,除本協議明確約定的條款之外,勞動合同的其余部分應繼續有效。

十二、 本協議經甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人或委托代理人:

年 月 日

乙方(簽字): 年 月 日

協議書的規范 協議標準格式篇五

出租方: (以下簡稱甲方)

承租方: (以下簡稱乙方)

由乙方向甲方租用高處作業電動吊籃,經甲乙雙方共同協商同意訂立如下協議:

一、承租數量,地點

乙方因施工需要向甲方租用高空電動作業吊籃 臺,總長度 米。 工地名稱: 地 點:

二、 承租期限,費用

1、吊籃最低起租時間為30天,不滿30天以30天計算。租賃暫定 天,日期為 年 月 日,退還日期 年 月 日。實際退還日期 年 月 日,租金每天 元/臺(該價格為不含稅單價),合計 元(大寫 元整),每月結算一次租金。期滿如繼續租用,應提前五天通知甲方并立即預付下月租金。乙方不得用任何理由來推托和拖延吊籃租金,否則甲方有權立即收回吊籃,所產生費用在乙方押金中扣除。

2、合同期滿后乙方如繼續租用,應在期滿后當即續簽合同,否則甲方將收回吊籃。如果乙方超期使用吊籃,一切責任事故由乙方承擔。

三、吊籃押金合同簽訂后乙方需支付每臺押金 元(大寫 )后,甲方開始準備發貨。租賃結束后,押金在甲方驗收吊籃完好無損進倉后甲乙雙方結算完畢后一次性退付。

四、運輸費用

吊籃進出場搬運費,運輸費由 方承擔。

五、安裝拆裝提供兩個方案可供選擇,選

a、由甲方進行吊籃的裝卸調式工作,乙方提供垂直升降設備及帶漏電開關三相四線電源。吊籃進入工地后,無論是否安裝,租金從第一天開始計算。每臺吊籃安裝費用收取 元,拆卸費用收取 元。如還需甲方提供幫助移位則收取每臺每次 元。

b、由乙方負責吊籃的安裝拆卸及進出場的裝卸車,甲方只負責安裝調式的技術指導工作并對乙方操作人員進行培訓且甲方不收取任何安裝拆卸費。吊籃安裝完畢后,必須交付甲方調式確認合格后,方可使用。

六、吊籃的進退場驗收

1、乙方需要甲方安排吊籃進退場時,應提前一天通知甲方。

2、乙方必須指定一名現場負責人便于與甲方聯系。

3、甲乙雙方必須進行吊籃進退場驗收,驗收在甲乙雙方人員共同參與下進行,驗收完畢后雙方代表在《租賃吊籃收發清單》上簽字確認。

4、吊籃歸還時,乙方應保證吊籃完好齊全,缺少件必須按件賠償。

七、吊籃的安全,維護與保養

1、乙方上吊籃工作人員必須嚴格按照《吊籃使用說明書》規范作業,并做好日常保養。工作人員必須帶好安全帽,系好安全帶,安全帶必須扣在安全繩上,否則由此造成的一切后果由乙方承擔。

2、吊籃在租賃期間內的一切保護責任(包括吊籃及其配件、輔料等人為損壞、遺失、丟竊等)均由乙方負責。

3、乙方應指定人員對吊籃實施維護管理,吊籃發生故障,損傷后,乙方必須在第一時間通知甲方,并停止作業,甲方人員得到通知后立即進行檢修處理,未經甲方同意不得帶傷作業,所造成的后果甲方不承擔任何責任。

4、由乙方操作人員造成的各種事故,乙方將承擔全部責任。由于甲方吊籃質量問題造成的各種事故,乙方應保護好現場,經甲方人員確認后,所屬質量問題,責任由甲方承擔。

5、如乙方需要甲方派技術人員跟班,技術人員每天工資200元及食宿由乙方負擔。

八、吊籃的所有權與使用權

租賃期內,吊籃的所有權歸甲方,乙方擁有使用權。

九、 吊籃服務范圍

1、甲方于本合同中所有提供的服務權限于吊籃的租賃,對乙方的工程質量、進度等問題無連帶責任。

2、乙方與本合同中所有提供合同預先規定的區域、范圍內作業,未經甲方同意擅自變更作業地點、作業壞境的,由此產生的一切事故由乙方自行負責。甲方并有權終止合同,收回吊藍,因此所產生的費用由乙方承擔。

3、甲方吊籃供乙方使用,乙方未經甲方同意不得向任何三方轉租甲方吊籃,如發生轉租行為,甲方有權終止合同。若乙方轉租發生的各種事故,由乙方全部承擔。

4、乙方在吊籃移位中,發生各種事故由乙方承擔全部責任。

十、合同解除、爭議的解決

合同執行過程中,如發生分歧應本著互相體諒精神,友好協商解決。如協商不能解決,可在甲方所管轄區法院解決。

十一、其它

本合同一式兩份,自甲、乙雙方簽字后生效,雙方各執一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

協議書的規范 協議標準格式篇六

甲、乙雙方本著互利互惠的原則,經友好協商,達成以下協議:

一、甲方委托乙方拍攝、制作_________電視廣告(專題)片,成片長度_________,并為甲方提供_________母帶_________盤, vcd光盤_________碟。

二、甲方權利和義務:

1.甲方需向乙方支付制作費用共計人民幣_________元整(小寫¥_________)。

2.甲方應向乙方提供制作所需的相關資料,并保證資料的真實性和合法性。

3.甲方需對拍攝現場進行組織、安排、明確具體拍攝要求,配合乙方現場拍攝,如因組織安排不力而影響拍攝時間、效果,均由甲方承擔責任。

4.審片期間,在不脫離腳本的情況下,甲方有權要求乙方進行部分修改。

三、乙方權利和義務:

1.乙方必須嚴格按照甲方腳本要求進行拍攝及制作,且成片各項技術指標均需達到播出要求,如出現質量問題,由乙方承擔全部責任,并采取相應補救措施。

2.凡因甲方原因導致該片無法按期完成或影響成片質量,甲方向乙方提出補救要求時,乙方有權拒絕或向甲方提出補償要求。

3.乙方在制作期間,甲方不得隨意更改腳本,如果因此造成乙方工作量增加或延誤交片時間,乙方有權要求甲方另行付費。

4.乙方不得向外泄露甲方提供的相關資料,并應對甲方的商業資料進行絕對保密。

四、付款及審片方式:

1.付款方式:雙方簽訂正式合同時甲方應向乙方支付首款,計人民幣_________元整(小寫¥_________);甲方審片通過后即結清全部尾款,計人民幣_________元整(小寫¥_________)。

2.審片方式: 在甲乙雙方正式簽定合同之日起_________個工作日內,乙方完成制作后交付甲方審片。

五、其它條款:

1.本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

2.本合同一式兩份,雙方各執一份,并具同等法律效力。

3.未盡事宜雙方本著友好合作精神協商解決,如協商不成則通過訴訟程序解決,合同管轄法院為合同履行地法院。

甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

甲方:_________

乙方:_________

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