范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

入職通知書 offer篇一

您好！我們很榮幸地通知您于 年 月 日（周 ）到我公司 （部門）入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

（1）請在上班當天攜帶身份證原件、復印件（兩份），戶口簿復印件2份(需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁)；學歷證書、學位證書原件及復印件（各一份）；6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續；

（2）公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時間（注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認）；

（3）公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯；

（4）公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

其它事項說明：

（1）

（2）

（3） 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》； 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

的郵箱，請妥善保存密碼；

（4） 聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同（一式二份）。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

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年月日

入職通知書 offer篇二

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您好！我們很榮幸地通知您于 年 月 日(周 )到我公司 (部門)入職，擔任_ 一職，入職后試用期月薪為：￥ 元/稅前，轉正后月薪為：￥ 元/稅前，補助￥元/月，祝賀您即將成為我們公司的一員！關于您就職一事，特有以下事項提醒您做相應準備：

(1)請在上班當天攜帶身份證原件、復印件(兩份)，戶口簿復印件2份(需要三頁：戶

口本首頁、戶主頁及本人頁);學歷證書、學位證書原件及復印件(各一份);6張一寸彩色照片；上一家就職公司離職證明等資料交給人力資源部 ，在部門助理協助下辦理入職手續；

(2)公司統一規定的上班時間為每周五天，作息時間8：30-17：30，其中12：00-13：30

為午飯和休息時間(注：您具體的工作時間需與您的上級經理再行確認);

(3)公司將為您提供必要的辦公環境和辦公設備，請自帶飲用水杯；

(4)公司將會按照相關政策規定為您繳納社會保險。

其它事項說明：

(1)

(2)

(3) 入職辦理：入職所需資料須一個周內交齊，方可按入職日期簽訂《勞動合同》; 工資發放： 郵箱申請：辦理入職手續后，人力資源部將為您開啟郵箱，并通過部門助理告知您

的郵箱，請妥善保存密碼；

(4) 聘用合同：入職手續辦理完后，我們會在兩個月內與您簽訂聘用合同(一式二份)。 員工須知：在入職到崗后公司將會把各項規章制度，發送至公司為您開通的郵箱內，請仔細閱讀并請嚴格遵照執行，對于因個人原因未能及時依據公司各項制度執行而引起的一切損失由員工本人承擔全部責任。

備注：請遵守薪酬保密制度，不得向第三方透露自己的薪酬、福利等相關內容，一經發現公司將根據薪酬保密制度給予嚴重處分，嚴重者解除勞動合同。

期待您成為我們的新同事！祝您在公司有一個美好的未來！

年月日

入職通知書 offer篇三

先生/女士：

您已通過部門崗位面試，請于年月日攜帶以下畫“√”的證件到人力資源部報到，你的試用期為個月，到年月日，工作地點在，直接上級為。

□身份證及身份證復印件□與原單位解除勞動合同證明

□一寸免冠照片3張□學歷證明或相關技能證明原件及復印件

您的薪資標準為：，

試用期薪資發放標準為：。

人力資源部：

日期

入職通知書 offer篇四

__________小姐/先生：

您好！我很榮幸的通知您：您申請的________________(部門)的_______________(職位)已獲通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

一、您的試用期是______月______日至_______月_______日(在試用期，我公司可根據您在試用期的工作表現，對您的試用期予以提前、正常進行、延長)。請您于______年______月_____日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續：

1、 身份證、學歷證、上崗證及其它資格證明復印件(交驗原件)。

2、區級以上醫院3個月以內的體檢表(含常規項目、乙肝二對半、肝功能、透視等)。

3、一寸彩色近照4張。

4、您必須提供本市常住人員擔保(若此項劃掉則無需擔保)。

二、您試用期間的待遇為 級 檔，月工資總額為 元(人民幣)，試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據您的業績、能力和表現，重新確定您的工資待遇(一般加1-300元)。

三、請您在報到之前做好準備，包括體檢、擔保以及應填報的各種表格。

四、如果您不能在公司規定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的時間內報到或您的體檢不合格，公司發給您的《入職通知書》將自動失效。

四、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您知道本公司一切人事制度、福利、公司規章制度、公司概況及其它應注意事項，使您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與人力資源部聯系。

您誠摯的： zzzzzzzzzzzzzzzzzzz 公司

人力資源部負責人： 聯系電話

入職通知書 offer篇五

先生/小姐：

祝賀您通過公司的面試，公司決定錄用您在 擔任 職務， 現根據公司人事管理制度，通知您入職相關事項： 一。試用期限及薪資標準

1.您的入職報到日期為：年月日。

2.您的試用期自共 3.您的試用期工資為：(含稅金 人民幣大寫： 。 4.以上各項為員工保密事項，請員工本人和具體工作人員嚴守工資保密制度，不要互相打聽或告訴他

人，一旦違反，將依照《勞動法》第三章第二十五條第(二)、(三)款之規定進行處理。 5.此通知書為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。 二。轉正需要提交資料

1.試用期滿時提報轉正申請，經各級領導審批歸檔后，請提交員工轉正申請書。

2.轉正后，人力資源部會發《轉正薪資通知書》，此為員工薪酬變動的真實記錄，請妥善收存。

特此通知！

年 月 日