人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
外聯部活動策劃書篇一
承辦：廈門海洋職業技術學院學生委員會外聯部
顧問: 林秀芬，杜柯
為了活躍大學校園氣氛，增強大學生自主獨立創業。本次活動給大學生構建了一個良好的平臺，有利于在校大學生更直接地與商家們進行交流。從學校方面考慮，開辦每期的跳蚤市場可以豐富校園文化氛圍。讓在校生可以更好接觸商品市場這一理念融入實踐中，考察到一定的校園市場。從而為今后走向社會有更大的幫助，有利于增強大學生自主創新能力。再看社會商家們的入駐宣傳展銷更是一個良好的契機，將社會市場帶入大學校園，將更好更直接的向學生面對面宣傳導購優質商品。通過這一活動便于更好服務同學。
1、豐富同學的課余生活之余還加強了校內學生之間以及學生與校外的交流，并希望以此打造出屬于海洋學院的品牌活動。
2、提高傳播學院的知名度和美譽度，打造傳播學院在本校乃至其他高校中的良好形象
3、聯系社會，增加學生與外界溝通交流，學習社會自主創業的知識和經驗，展望未來。
4、給想自主創業的同學提供平臺，鍛煉人才。
5、給支持我們學校開展活動的贊助商提供一個全方位的宣傳平臺 ，以致我們的謝意。
6、吸引更多外界商家進行展位宣傳，收取的費用可以作為之后校園開展的活動的經費。
1、在進行前期宣傳的同時，召集足夠的跳蚤市場攤位數目。
2、在商家的選擇上，在不影響學院日常秩序的前提下,選擇符合國家相關規定，有利于學生身心健康的產品進入，攤位按照先到先得的原則。
3、每次活動提早兩個小時進行會場布置，包括攤位的分區，商品的擺放等。
4、每次活動結束后，各個攤主都要收拾好自己區域內的物品，并保持環境的清潔。我學院在現場的工作人員也要做好相關的后勤工作。
5、攤位商家如需招聘學生兼職，費用雙方自行結清。
廈門海洋學院翔安校區公寓樓（詳見附圖）
對本活動進行廣播、海報宣傳
對進駐商家可進行橫幅、廣播，傳單宣傳
2、經費收入由辦公室保管并做好收支記錄。
3、對經費管理如有疑議，可由紀檢部進行審查。
學生會各部門派3人參與后勤工作的安排調用。志愿者派送若干志愿者幫忙維持現場次序。
1、若遇特殊的節日或校內的重大活動，活動的主題和時間要根據具體情況而改變。
2、由于活動場地為露天，若遇到風雨天氣，則可適當改變舉行時間或移至校小禮堂進行。
3、每次的活動都必須有足夠的負責人員在場，負有維持秩序、核實身分、解決特發事件的責任。
4、每次活動結束后，都要做相應的評估活動，以此評估參于的攤位是否履行誠實，守信，公平交易的義務。不合格的攤位將被禁止參加之后三次的活動。并適當地收集商家的意見以完善下次的活動。
5、每次活動后都在宣傳欄上張貼活動的相關照片和文章，作為后續的宣傳活動。
技術部：負責活動當天音響的調控
宣傳部：負責活動前后的海報宣傳
海音報：活動后收集活動資料，將活動在海音報報道
外聯部活動策劃書篇二
這又是新的一個學期，伴隨著一個學年度工作的結束，中藥學院外聯部即將迎來部門招新。本次招新，我們本著吸納優秀人才，維持部門可持續發展為目標，將秉承著公正、公平、公開的原則進行外聯部的招新。
充滿活力，洋溢熱情的新生，是部門積極有效發展的根本保證。一個好的組織機構不能是一成不變的，需要新的血液。只有保持這種更替，這個組織才能長期的存在，健康的發展。
(一)部門口號：
團結合作，誠信高效
(二)部門職能：
外聯部作為學生會與外界溝通的第一平臺，代表學生會取得與各類企業及各大兄弟院校的交流與合作，為學生會活動聯系贊助伙伴，籌集活動資金與物資，并參與活動的策劃與執行，以便活動順利開展。
(三)部門概述：
外聯部是一個充滿活力和團結、機遇和挑戰、競爭和鍛煉的`部門——展現自我，溝通你我!
語言得體，自信，思維敏捷，應變和溝通能力較強，有毅力和責任心，以及一定的組織策劃能力與創新精神。其中，突出強調作為團隊一員的合作精神和組織紀律性，有自我奉獻精神和團結互助精神。
10級新生為主，歡迎其他渴望進入外聯鍛煉的有志之士
(一)時間安排：
初定為兩輪面試，9月中下旬進入招新階段，具體時間待定。
(二)前期宣傳：
1.走訪宿舍
廣州中醫藥大學將在今年的9月10號迎來xx屆新生，根據以往經驗，每年都會有部分新生選擇提前到達，這其中以外省學生為主要人數。在9月的8號開始，我們將開始一系列的走訪新生宿舍活動。一來進行對新生的慰問，二來進行部門的宣傳。在此時間段的宣傳將是我們最有力的宣傳方式也是最有利的宣傳時間。應當予以足夠重視。
2.海報、宣傳單
由宣傳部幫助出外聯招新的海報，張貼于一飯或者二飯的宣傳欄(具體情況視新生宿舍分布情況而定)。外聯自費的宣傳單可在走訪宿舍時派發或者在新生軍訓期間派發。
3.軍訓期間的宣傳
軍訓在軍訓期間，各部門以開始緊鑼密鼓準備部門招新。新生由于剛進入學校，對學校的很多事物抱有較大好奇心。在軍訓新生的休息時間，我們可以組織走入新生人群，走進某些連隊，進行面對面宣傳(宣傳內容以外聯的職能，合作經歷和部門貢獻為重點)。
(三)工作流程：
1.咨詢：
學院將有各個部門統一安排的招新咨詢時間和咨詢點。部門應準備好招新報名表。
2.場地申請：
學生會內部統一安排。
3.第一輪：
招新人數：25人左右
考察重點：側重考察禮貌、語言問題和應變能力，著裝和儀表問題將作為參考因素
選拔方式：面試
第二輪：
招新人數：13人左右
考察重點：面試態度和組織紀律性
選拔方式：面試
兩輪注意問題：避免新生專業聚集現象，同時考慮最終成員的差異性(一個有創造力的部門應當兼收并蓄，容乃各種類型人才)
4.錄取
錄取原則：第一輪表現優異者進入第二輪，第二輪表現優異切適合外聯工作者最終錄取。面試主要看溝通能力，對工作的熱情程度，說話做事的沉穩度，和作為組織一員的組織紀律性，注意個人才能。最終錄取的同學不一定是最優秀的，但要是最適合的。
七.后期培訓：
(一)培訓概述：錄取的新干事要經過為期一個月的培訓，以了解外聯部的各項職能，熟悉以后的工作，同時這一個月也作為新干事的試用期。在這段期間內，要通過外聯部長和副部長的綜合評比，最終決定是否予以留下。
(二)培訓內容：
主要針對外聯部門干事需具備的良好的著裝標準、禮貌規范、語言尺度進行適當的培訓。
(三)培訓時間：
選取合適的部門例會時間。
(四)人員安排：
培訓可邀請上一屆外聯部部長或副部長，亦可邀請校外聯部有經驗的同事或者本部門部長或副部長，同時支持邀請院校有經驗老師甚至社會上優秀的外聯人物。
(五)培訓方式：
可選擇講課培訓或者其他教學方式(如觀看《贏在中國》、《boss town》節目或其他相關節目)
外聯部活動策劃書篇三
戶外燒烤活動
經過一學期的相處，部門干事關系已基本融洽，但有些干事之間還是存在不同程度的隔閡。為打破這種隔閡，增加部門凝聚力，增進同學之間的交流，培養大家的動手能力和團隊合作意識，我們以此次活動豐富大家的課余生活，并開拓大家的視野，使大家的身心得到陶冶，也為干事之間的相互學習提供平臺。為此，我們團總支外聯部決定搞一次集體野炊燒烤活動。
： 未定
南郊公園
外聯部部長 曾民裕
信息技術系團總支外聯部所有成員
集體活動
下面是具體的活動流程：
1、 提前與南郊公園辦事處預定好位置及炊具安排，提前一天到市場去預訂燒烤食物，并在出發當天清晨去購回。
2、 出發的時間定在早上8：30。請部門所有成員在8:00之前在北院文化廣場集合。
3、 部長帶領干事安全有序的前往目的地，到達目的地后，部長負責點名，確保無誤。
4、 到達目的地之后自由活動一小時，參觀景區景點。組織者利用空閑時間布置場地。
5、 自由參觀活動完之后，大約11點，召集大家玩個小游戲（象棋、撲克等娛樂活動為主）。
6、 游戲完，大約11：30，燒烤活動開始。
7、在燒烤過程中會插入各種小游戲和小競賽項目，按組積分，最后得分最高的一組將得到獎勵。除積分外，期間在游戲中的獲勝者也給予小獎品，以活躍氣氛調動大家的積極性。
8、 大約16點，返校
燒烤器材 80元
食物 50元
車費 20元
共計 150元
本次戶外活動的整體預算大約為150元，在我們能承受的范圍內。集體活動不存在大的安全隱患，此次活動我們做了充分的準備，就安全問題進行了強調，能確保活動安全的進行。
1.部門所有人員必須有強烈的時間感和紀律觀念，準時集合。
2.各成員須服從安排，聽從負責人的指揮。手機保持開機，方便聯系。
3.負責人部要以身作則，起到帶頭作用。
4.注意個人人生和財產的安全。
5、維護學校形象，不得在公共場所亂丟果皮、垃圾、攀摘花木。
6.各成員不得個人私自行動。
7.負責人認真負責的做好本職工作。
1、活動負責人：曾民裕
2、財務統計人員：蔣君梅
3、踩點人員：任靜、曾民裕
4、采購人員：卜紅玉、聶尚嫻
5、途中上下車目的地總負責人：曾民裕
6、活動秩序維持、安全：曾民裕 預祝本次活動順利進行！
策劃人：外聯部部長曾民裕
20xx年3月1日
