時間流逝得如此之快，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力，寫一份計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應該怎么制定呢？下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇一

為進一步加強學風建設，加強學生會文明行為的培養，按照2011年度工作要求，本年度將繼續堅持早操，有關通知如下：

1.早操對象為全體學生會成員，自即日起將全面實施。

2.晨練時間為每周周二至周五早晨，具體時間為早上6:25集合完畢，6:30準時開始，6:50結束，特殊情況將另行通知。

3.隊伍集合完畢以后，由全體體育部成員組織，有紀律、有秩

序列隊，并組織跑操、解散。

4.集合地點為老餐廳東門，跑操路線為由帶隊人員負責，特殊

情況將另行通知。

5.集合完畢將由辦公室負責點名，并記錄出勤率，對無故未到

人員，遲到人員，請假人員作出記錄，并加入本部量化，記 錄在相應部門檔案。對于本人員體育部會根據有關學生會守

則做出相應處罰。

6.對于無故曠操三次人員，將會由相應部門申請開除處理。請

假人員必須將請假條由有關負責主席簽字，并交于辦公室，否則將予以曠操處理！

以上為本學年全體學生會成員關于早操規范，為達到“公開、公平、公正”請各位認真閱讀，并嚴以律己，并自覺遵守早操規范。

信息工程系學生會

體育部

薦“學生會主席工作規劃三則”學生會工作計劃

薦”大學生考研復習工作計劃”學生會工作計劃

薦“大學英語系學生工作計劃”學生會工作計劃

薦“學校首屆學生會工作計劃”學生會工作計劃

薦“高校生美術協會學期工作謀劃”學生會工作計劃

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇二

學生會早操工作計劃

為進一步加強學風建設，加強學生會文明行為的培養，按照2011年度工作要求，本年度將繼續堅持早操，有關通知如下：

1.早操對象為全體學生會成員，自即日起將全面實施。

2.晨練時間為每周周二至周五早晨，具體時間為早上6:25集合完畢，6:30準時開始，6:50結束，特殊情況將另行通知。

3.隊伍集合完畢以后，由全體體育部成員組織，有紀律、有秩

序列隊，并組織跑操、解散。

4.集合地點為老餐廳東門，跑操路線為由帶隊人員負責，特殊

情況將另行通知。

5.集合完畢將由辦公室負責點名，并記錄出勤率，對無故未到

人員，遲到人員，請假人員作出記錄，并加入本部量化，記

錄在相應部門檔案。對于本人員體育部會根據有關學生會守

則做出相應處罰。

6.對于無故曠操三次人員，將會由相應部門申請開除處理。請

假人員必須將請假條由有關負責主席簽字，并交于辦公室，否則將予以曠操處理！

以上為本學年全體學生會成員關于早操規范，為達到“公開、公平、公正”請各位認真閱讀，并嚴以律己，并自覺遵守早操規范。

信息工程系學生會

體育部

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇三

早操檢查部工作計劃

我們早操檢查部是一天中工作最早的部門。主要工作是檢查和督促我院大一同學的早操，確保早操順利、科學、高效地進行，同時向學生處老師及主席團反饋早操情況。回顧過去的一年時間里，我們都經歷了挫折、煩惱、幸福與喜悅，從中

總結

在新的學年里，我部會一如既往地秉承著實事求是、嚴謹認真的工作態度，履行好工作的檢查職責，保證上報的及時性、準確性。我們仍將繼續努力、不斷思考，將工作方向著眼于細微之處，逐步使早操工作更加貼近、更加細致、更加完善，始終堅持為實現使廣大同學“增強個人體質、養成良好作息習慣、培養勤勞堅毅品質”的目標而不懈努力。以下是我部2012新學年大體工作計劃：

1.依照學生處老師及主席團安排完成好2012級迎新工作；

2.迎新后在主席團安排下認真完成2012屆納新工作；

3.在新生跑操之前做好前期準備，如考察確定跑操路線、確定檢查地點，并與各院系商定以免造成檢查地點沖突（尤其是臨床學院）；

4.正式跑操前，召開部門例會，傳達檢查早操注意事項、工作方法，并與會后帶領全體干事熟悉檢查地點及跑操路線；

5.開始工作的1-2周內，我們將親自帶領干事熟悉早操檢查工作，之后再逐漸交由干事完成；

6.服從學生處、主席團統一調動，積極完成分配的各項任務；

7.以身作則，嚴守學校的規章制度。工作中堅持原則，公平、公正，認真負責。

大學生自律委員會

早操檢查部

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇四

迎評期間長江職業學院學生會出早操工作匯報

為期七天的出早操工作已經結束。在這七天中有值得我們去肯定的地方，也有我們該去認真思考和改進的地方。具體如下： 可喜之處：

1 大家的奉獻精神值得表揚。不管是哪個院，也不管是來了多少人，每個人來了多少次，只要是來過的同學都是對迎評有貢獻的。迎評期間的天氣是十分糟糕的，氣溫下降的很厲害。同時此次臨時出早操的時間又與大家平時的生物鐘有很大的沖突。大家能做到按時出早操真的是不容易。從這一點上可以看出學生會的干部們都是最可愛的人。

2 通過出早操各部門內部交流增強，加深了了解。各部門在出操之前都是剛剛完成了招新工作。新成員之間都不是很了解，而此次出早操是以各部門整體的形式出現的。在每天的出操時，各部門新成員、新成員和老成員之間的交流日漸加深。可以說這是苦中有樂的表現。這說明做任何事情都要有一分為二的看。

3 各分團委學生會的學生干部們較為積極配合，這點尤其表揚繼教學院，經管學院，旅游學院和藝術學院。這四個點部長每天都是保持在40人以上的出勤率。而且出操有內容，隊伍排列整齊有序。以上都能看出一種精神。這種精神給人以信任感，這給我們在以后的活動增強了信心。

4 通過此次出早操，使很多人從反感到理解，而后到認可。我想這是此次出早操最為喜人的地方，它讓一部分沉醉于被暖夢香的人生態度得到更為積極向上的人生感悟。出操可以增強人體新陳代謝，規范休息時間，這會讓我們在以后的人生中受益無窮。不足之處：

1、集中點名有種以假亂真的味道。從始至終我都認為此次出早操在這一點上是極為失敗的。很多部門負責人都是拿著筆，拿著本在一個一個的點名和清點人數。這讓專家看過之后會認為你這是在做秀。各部門可能礙于要上報確切人數。但此舉是必會給我們的工作打上問號。從這一點給我們的啟示是：要把戲演好就要舍棄一些東西。我們的領導職責過于僵化會給下面帶來不必要的麻煩，會給整體帶來消極的影響，做事要執著，但必須要懂得舍棄。

2、形式單一，主動性不強。校學生會以及各分團委學生會在活動內容上只是在跑步、散步。沒有哪個部門選擇一些其他運動項目。即使是校學生會體育部給出建議，各部門在執行上也是問題多多，從這一點上我們的學生干部在應變能力上略有不足。還有就是著裝上有一定的偏差。有的著裝就不是一個專注于早操，穿皮鞋西褲，牛仔衣來做運動。

3 個別部門出操清楚。工學院在此次出操中只有一次上報人數，在其他時間并沒有負責人主動上報人數，而且在運動場上很難找到工學院的人。在無法確定工學院出操人數的情況下，我們只能按0人數出勤記載。從這一點上可以看出有的部門并沒有以整體姿態出現在學生會這個大家庭。凡做事都是要以整體為準，我們是一個承擔學生90%以上活動的大部門，我們要有大家風范。4．部門與部門之間缺少交流。出早操一項大型集體項目，各部門應該借著這樣的機會加強相互交流，增強認識。但各部門沒有借著這個平臺相互展開交流，可以說非常遺憾。各部門應該在以后的工作中加強相互交流，為以后活動的開展奠定基礎。針對以上情況現提出以下改進意見： 1． 出早操給了我們很大的啟發。我們努力宣傳出早操，不但是做秀時出，要變被動為主動要讓他成為我們長職人的一種人生態度。2． 校學生會的領導要在以后的活動中讓分團委的負責人參與到活動決策上來，這不單單是尊重的問題，這還是要讓活動朝著更高效、更完善的方向發展。

以上是校學生會在迎評期間關于早操出操情況的總結報告。早操有喜有優，有可喜的也有不足之處。但整體是好的。長江職業學院學生會的每個學生干部用實際行動見證了我們對此次迎評的支持。

校學生會

體育部

2006年12月1日

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇五

工作總結

時光在流逝，從不停歇；萬物在更新，而我們在成長。歲月是那么的公平，從不多給人一秒，相反也不會少給任何人一秒。每個人都會由時光的飛逝而經歷著人生中最重要的過渡，如：從幼稚到成熟，從沖動到沉著，有純真到心思慎密，轉眼間我們出操的時間已經過去一大半了，從出早操到現在，我學到了很多，懂得了很多，下面我將從以下幾點進行總結：

1、加入到金牌早操教練這支圣神的隊伍中是一件很光榮的事，從加入金牌早操教練這支圣神的隊伍中，就認識到這是一個能鍛煉自己，提升自己綜合素質，提高專業技能的平臺，在這里，我們可以自由的發揮，可以把自己學到的想到的應用于實踐。

2、在這里我學到了很多，學會了與人交流，學會了包容，學會了容忍，以前說話做事從來不會考慮后果，也不經過思考，老師們都說我是長不大的孩子，但是現在我成熟了，而且我也是一個教練，這一切對我來說都是一種進步。

3、這段時間以來，我不斷挑戰自己的綜合素質能力，提高自己專業技能水平，使自己站在學生們面前能有一種自信，能使他們信服于我，聽從我，這是一件很慶幸的事。從開學到現在，做了許多，跳健美操，打武術操，玩游戲等許多活動。

下面將從以下幾個方面進行改進：

一、專業知識教學能力不斷加強。

二、教學內容枯燥，娛樂性小，激發同學的積極性不明顯。

三、

以上就是我對早操工作的總結，我希望自己在以后的時間里不斷提升自己的綜合素質，使自己變得沒有抱怨，沒有任何不好的心態，用一種積極的態度面對一切，使自己變得優秀一些。

姓

名：王顯美

班

級：2014級體育教育（3）班

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇六

2011—2012上學期早操秩序部工作計劃

上學期早操部在上任部長的帶領下，各項工作開展的都很成功,但是還有一些小的缺憾，為了本學期更好的進行早操檢查的工作，特制定以下的新學期計劃：

1.上學期的早操工作中由于與各個院系的交流較少，部分工作的開展存在一些困難，在本學期的工作中，我們將加強與各個院系的交流。

2.我們將適當的增加與各個院系的交流會，討論接下來的早操工作部署，讓他們了解下一步的工作要點，以便早操工作更好的開展。

3.對于東校區的早操成績的匯總存在問題，本學期我們將加強與東校區的溝通與交流，做到早操成績的公平性。

4.對于部分院系對我們查操過程中存在的不滿與疑惑，我們將在交流會中解答，讓他們對我們工作的流程有進一步的了解。

5.對于上學期的查操過程中部門人員存在的禮儀問題，我們將在本學期加強查操過程的巡視，加強部門的風氣。

6.對于上學期部門人員在查操過程中存在的疑惑，本學期我們將在例會中解答，盡可能詳細的布置查操工作，解決部門成員的疑惑。

7.上學期的部門消息傳達不夠全面，導致部分早操的要求沒有很好的傳達給部門成員，本學期我們將完善信息傳達渠道。

8.為了提高早操的質量，本學期我們將在查操過程中，就早操過程中存在的問題與各個院系的早操負責人交流，以便更好的解決早操過程中的不足之處。

9.每兩周一次的例會制度我們將繼續沿用，一方面我們會針對出現的問題提出相應的解決方案，同時通過開例會增強部門的能凝聚力。

10.上學期部門的例會制度不夠完善，導致請假過于隨意，會場氣氛過于隨意，本學期我們將完善例會制度，嚴肅會場氣氛。

11.本學期中，為了加強早操部內部人員的交流，我們將多組織一些有意義的活

動，出去游玩的同時放松心情增進成員間的友誼，增加部門凝聚力。

12.上學期在與自管會其他部門的交流不夠好，本學期我們將多組織一些部門間的聯誼以及趣聞的小活動，增加各個部門間的聯系，為以后工作打下良好的基礎。

13.我們將在本學期對部門人員進行適當的教育與培養，為自管會培養下一代的接班人。

14.本學期中，在學習上我們將組織一些部門人員間的交流會，共同探討學習中的問題，交流學習心得，共同進步。

15.在本學期中，我們也要關注部門人員的生活中的問題，我們將盡力幫助解決與指導。

校自管會早操秩序部陳平

二零一一年九月七日

早操工作計劃中班 早操工作計劃篇七

xxxx幼兒園早操比賽計劃

一． 活動內容：幼兒早操。

二． 活動目標：提高我園保

教學

三． 活動時間：2012年3月27日

四． 活動地點：園內大操場

五． 參加人員：全園教職工

六． 評委：xxxxxxxxx

七． 獲獎等次設置：一等獎2名、二等獎3名。

八． 評分標準：

1、動作整齊：幼兒精神飽滿，積極參與，動作規范、整齊。（20分）

2、衣著打扮：教師、幼兒服裝統一，運動鞋或平底鞋，頭發的扎起。

（20分）

3、合作表現：教師、配班教師的配合。（20分）

4、紀律表現：幼兒能聽從老師的話，排隊整齊、不說話、站立的直。

（20分）

5、音樂配合：能與音樂一步到位。（20分）

xxxx幼兒園