在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當(dāng)前位置:網(wǎng)站首頁(yè) >> 作文 >> 家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案(八篇)

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案(八篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-27 13:06:43
家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案(八篇)
時(shí)間:2023-03-27 13:06:43     小編:zdfb

方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,希望能夠幫助到大家。

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇一

商場(chǎng)的形象代言人有助于商場(chǎng)形象的樹(shù)立和推廣,使商場(chǎng)更具親和力、感染力,并無(wú)形中帶動(dòng)商品的銷售。商場(chǎng)形象代言人將分為三代:兒童、年輕人、中年人。后兩者的征集活動(dòng)將在“秋日三步曲”的后兩個(gè)策劃中加以說(shuō)明。兒童、年輕人、中年人都是商場(chǎng)的主要顧客群體。

提前10天,在報(bào)紙、電臺(tái)等新聞媒體上刊登廣告,并在商場(chǎng)門口告示欄和會(huì)員海報(bào)上公布征集啟事。

商場(chǎng)征集一男一女兩名兒童代言人,年齡5-10歲,形象代言人的照片將會(huì)出現(xiàn)在商場(chǎng)的報(bào)紙促銷廣告和海報(bào)上,并參加商場(chǎng)舉行的一些活動(dòng)。

參加者攜帶基本資料介紹、六寸照片一張,到商場(chǎng)企劃部直接報(bào)名,也可將材料郵寄到商場(chǎng)企劃部報(bào)名。商場(chǎng)將從報(bào)名人中選出10-15人參加現(xiàn)場(chǎng)選拔決賽。

參加決賽者需現(xiàn)場(chǎng)表演節(jié)目,節(jié)目?jī)?nèi)容不限,限時(shí)5分鐘。商場(chǎng)將于次日公布誰(shuí)是最終形象代言人,一男一女形象代言人將各獲得500元消費(fèi)券(或者今后將由商場(chǎng)每年提供春夏秋冬四套服裝),另外凡參加決賽的人均可獲得商場(chǎng)50元消費(fèi)券。

在商場(chǎng)門口或中央大廳搭建一活動(dòng)臺(tái),并精心布置,可延用“童話故事演講比賽”活動(dòng)臺(tái),加以稍作改動(dòng)。

注:對(duì)兒童代言人的成長(zhǎng),商場(chǎng)將不定期予以長(zhǎng)期關(guān)注,這有助于增強(qiáng)顧客的好奇心,吸引顧客。

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇二

一、活動(dòng)主題

在氣球的爆破聲中迎接新同事

二、活動(dòng)目的

近月來(lái),隨著各部門的一些人事調(diào)整,各辦公室多了一些新面孔,為使辦公室各干事盡早地適應(yīng)本部門工作,盡快融入到公司這個(gè)大家庭來(lái),特此舉行一次全體人員參加的氣球活動(dòng)。希望能通過(guò)此次活動(dòng)能增進(jìn)彼此間的了解,達(dá)到進(jìn)一步融洽公司氛圍的目的。

三、活動(dòng)時(shí)間

20xx年8月x日(周x)

四、活動(dòng)地點(diǎn)

11樓

五、活動(dòng)對(duì)象

公司全體員工

六、活動(dòng)流程

第一輪:砸氣球

a:前期準(zhǔn)備100個(gè)氣球,紙條100張,其中30張獎(jiǎng)勵(lì),10張懲罰,把紙條裝入氣球,獎(jiǎng)品的準(zhǔn)備;

b:每人任選2個(gè)氣球,然后大家“砸碎”自己的氣球,依照自己所獲紙條的情況,領(lǐng)取獎(jiǎng)品或者接受懲罰(懲罰可為表演節(jié)目等);

第二輪:競(jìng)答搶氣球

a:準(zhǔn)備好20個(gè)氣球,裝入寫有各類獎(jiǎng)勵(lì)的紙條,貼上準(zhǔn)備好的

各類題目;

b:個(gè)人可到登記人處說(shuō)出自己答案,先到先得,越完整分?jǐn)?shù)越高,完全答對(duì)可將氣球拿下自己“砸碎”,此環(huán)節(jié)禁止使用上網(wǎng)工具查詢。

第三輪:搖獎(jiǎng)氣球

a:準(zhǔn)備好8只氣球,裝入8個(gè)有獎(jiǎng)勵(lì)的紙條;

b:由領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)抽取各人姓名,每人自由選擇氣球,獲得搖獎(jiǎng)獎(jiǎng)品。

七、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置

可準(zhǔn)備各類小禮品,如精品打火機(jī)、香水、皮帶、發(fā)夾、紅包、購(gòu)物券、油卡、鋼筆等各樣式小禮品。

八.經(jīng)費(fèi)預(yù)算

氣球及打氣筒字條等各類雜物50元,禮品1000-20xx元,共計(jì)1000-20xx元。

九、注意備注

1、在打爆氣球時(shí),應(yīng)小心,不要傷到自己;

2、活動(dòng)結(jié)束后注意清潔衛(wèi)生;

3、第一輪中的懲罰節(jié)目和第二輪的競(jìng)猜題目示例見(jiàn)附件1。

策劃人:

人力資源部

20xx年8月

附件1

第一輪懲罰節(jié)目示例:

1、可以請(qǐng)任意同事上來(lái)刮自己10下鼻子

2、現(xiàn)場(chǎng)歌唱一首

3、學(xué)某種動(dòng)物叫聲半分鐘

4、請(qǐng)敘述下自己的初戀過(guò)程

5、現(xiàn)場(chǎng)擺個(gè)pose,以觀眾滿意度為準(zhǔn)

第二輪競(jìng)猜題目示例:

1、請(qǐng)說(shuō)出中國(guó)開(kāi)國(guó)十大元帥,答對(duì)越多分?jǐn)?shù)越高

2、圓周率小數(shù)點(diǎn)后20位

3、參加中國(guó)共產(chǎn)黨第一次代表大會(huì)人員名字

以上為舉例,其他具體懲罰措施及競(jìng)猜題目待定。

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇三

為了更有效的搞好公司各項(xiàng)管理工作,促使相應(yīng)制度建設(shè)在管理中發(fā)揮更大作用,按照國(guó)資委和集團(tuán)公司對(duì)管理提升的`總體部署,根據(jù)區(qū)公司“創(chuàng)新執(zhí)行年”的基本要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制訂本方案。

圍繞一個(gè)主題,即全面提升企業(yè)管理質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)各 項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的圓滿完成。增強(qiáng)兩個(gè)意識(shí),

思想是發(fā)展之源,觀念是成功之因。通過(guò)全面開(kāi)展管理提升活動(dòng),建立起完善的制度化、流程化、一體化、扁平化的運(yùn)營(yíng)管理體系,有力支撐公司不斷提升效益水平。

——綜合績(jī)效明顯改善。市場(chǎng)份額、收入利潤(rùn)率、價(jià)值創(chuàng)造能力和勞動(dòng)生產(chǎn)率明顯提升并達(dá)到應(yīng)有水平;重大風(fēng)險(xiǎn)有效控制;管理提升對(duì)公司提升差異化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的促進(jìn)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。

——管理現(xiàn)代化水平明顯提升。先進(jìn)的管理理念、技術(shù)、方法經(jīng)驗(yàn)有效應(yīng)用于管理實(shí)踐;建成先進(jìn)的信息系統(tǒng),全面提高信息化對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的支撐水平。

——管理創(chuàng)新機(jī)制明顯完善。形成高效的管理創(chuàng)新體系,創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化率不斷提高;建立“誰(shuí)分配、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)使

用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的資源分配和使用機(jī)制,提高資源使用效率。 ——基礎(chǔ)管理明顯加強(qiáng)。形成有效的管控考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理制度化,制度流程化,基礎(chǔ)管理水平明顯提升。

為全面落實(shí)管理提升活動(dòng)的工作目標(biāo),需重點(diǎn)做好以下四項(xiàng)工作:

1. 找準(zhǔn)管理短板,重點(diǎn)突破。各單位要結(jié)合工作實(shí)際,廣泛發(fā)動(dòng),全員參與,全面系統(tǒng)地開(kāi)展自我診斷,找準(zhǔn)管理中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),在深入調(diào)查、充分論證的基礎(chǔ)上,優(yōu)選提升措施,制定切實(shí)有效的改進(jìn)提升方案,狠抓落實(shí),確保短板消缺和瓶頸突破。

2. 加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,轉(zhuǎn)變觀念。各單位要強(qiáng)化向管理要效益、要質(zhì)量、要水平、要發(fā)展,從最基本的記錄、數(shù)據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和現(xiàn)場(chǎng)管理、日常管理等方面入手,加強(qiáng)基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本功訓(xùn)練,梳理優(yōu)化工作流程,建立起一套科學(xué)實(shí)用的標(biāo)準(zhǔn)和制度體系。

3. 開(kāi)展專項(xiàng)提升,全面整改。各單位要圍繞國(guó)資委提出的投資決策管理、全面預(yù)算管理、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、科技創(chuàng)新管理、人力資源管理、產(chǎn)權(quán)管理、法律管理、采購(gòu)管理、安全生產(chǎn)管理、管理信息化、社會(huì)責(zé)任管理、黨建管理和反腐倡廉管理13個(gè)專項(xiàng)提升,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找短板問(wèn)題、聚焦重點(diǎn)任務(wù)、提出量化目標(biāo)、思考改進(jìn)對(duì)策、落實(shí)整

改舉措,加快提升公司的經(jīng)營(yíng)服務(wù)水平、投資效益水平、財(cái)務(wù)管理水平、人力資源管理水平、管理信息化水平、基礎(chǔ)管理水平和風(fēng)險(xiǎn)管理水平。

4. 構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制,固化成果??茖W(xué)評(píng)價(jià)管理提升活動(dòng)的效果,及時(shí)總結(jié)提煉管理提升工作經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化成果的推廣與應(yīng)用,通過(guò)建章立制固化管理提升成果,使之成為全體員工的自覺(jué)行動(dòng),并持續(xù)完善管理提升工作機(jī)制,不斷促成新的管理提升。

為實(shí)現(xiàn)管理提升活動(dòng)的預(yù)期目標(biāo),原則上分為3個(gè)階段6個(gè)環(huán)節(jié),時(shí)間從20xx年5月至20xx年2月。

(一)全面啟動(dòng)、自我診斷階段

時(shí)間從20xx年5月至20xx年6月,本階段分為動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)和自我診斷、找準(zhǔn)問(wèn)題環(huán)節(jié)。

1. 動(dòng)員啟動(dòng)、學(xué)習(xí)提高環(huán)節(jié)。20xx年5月,學(xué)習(xí)國(guó)資委王勇主任重要講話和有關(guān)文件精神,動(dòng)員開(kāi)展管理提升活動(dòng);認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)聯(lián)通開(kāi)展管理提升活動(dòng)的實(shí)施方案》,并貫徹執(zhí)行。

2. 自我診斷、找準(zhǔn)問(wèn)題環(huán)節(jié)。20xx年6月,各單位、各部門查找工作中的管理短板和瓶頸問(wèn)題,開(kāi)展系統(tǒng)對(duì)標(biāo),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),明確存在的問(wèn)題和原因,形成問(wèn)題診斷報(bào)告。

(1)診斷問(wèn)題的主要方面:圍繞國(guó)資委提出的十三個(gè)專項(xiàng)提升,結(jié)合自身實(shí)際,從經(jīng)營(yíng)服務(wù)、投資效益、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、管理信息化、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等方面查找短板問(wèn)題,具體圍繞以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作:

①經(jīng)營(yíng)服務(wù):圍繞如何提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、發(fā)展速度、營(yíng)銷能力、服務(wù)水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力;如何確保市場(chǎng)營(yíng)銷資源合理配置和經(jīng)營(yíng)行為靈活可控;如何進(jìn)一步提升營(yíng)銷組織適應(yīng)性等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

②投資效益:圍繞如何提高投資決策的科學(xué)性和全過(guò)程管控能力;如何進(jìn)一步盤活網(wǎng)絡(luò)、局房等各類資源,提高投入產(chǎn)出效益和資源使用效率等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

③財(cái)務(wù)管理:圍繞如何繼續(xù)深化全成本評(píng)價(jià)管理應(yīng)用,強(qiáng)化資金資產(chǎn)管理和預(yù)算管控在現(xiàn)有基礎(chǔ)上的進(jìn)一步改善;如何推進(jìn)效益導(dǎo)向的資源動(dòng)態(tài)調(diào)配,實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用、收入、利潤(rùn)的合理配比等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

④人力資源管理:圍繞如何進(jìn)一步推動(dòng)薪酬分配制度改革,完善用工管理,優(yōu)化選人用人機(jī)制,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),提升人員素質(zhì),持續(xù)增強(qiáng)隊(duì)伍活力等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

⑤管理信息化:圍繞如何繼續(xù)深化和發(fā)揮集中化、一體化it架構(gòu)的作用,推動(dòng)it能力由功能提供向數(shù)據(jù)服務(wù)轉(zhuǎn)移,

為經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新和管理變革提供必要的支撐等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

⑥基礎(chǔ)管理:圍繞如何以制度建設(shè)和流程優(yōu)化為基礎(chǔ),進(jìn)一步優(yōu)化管理體制機(jī)制;如何以實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理為要求,對(duì)采購(gòu)、運(yùn)行維護(hù)、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、社會(huì)責(zé)任等專項(xiàng)管理進(jìn)行梳理,提升管理效率;如何進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨建、職工民主管理,為公司的改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

⑦風(fēng)險(xiǎn)管理:圍繞如何持續(xù)完善內(nèi)控體系,發(fā)揮審計(jì)、法律、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督體系功能,有效防范風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展等領(lǐng)域的重點(diǎn)環(huán)節(jié)查找存在的問(wèn)題和短板。

(2)對(duì)標(biāo)找差距:找到哪些領(lǐng)域需要改進(jìn)。

①對(duì)標(biāo)對(duì)象:要與區(qū)域同行業(yè)企業(yè)、公司內(nèi)先進(jìn)標(biāo)桿和其他先進(jìn)企業(yè)等對(duì)標(biāo);

②對(duì)標(biāo)維度:每個(gè)環(huán)節(jié)的對(duì)標(biāo)要定性和定量相結(jié)合,定性描述要可評(píng)價(jià),要從制度、流程、機(jī)制、管控水平、管理手段、責(zé)任落實(shí)等方面分析描述;定量指標(biāo)要可考核,不僅要有收入增幅、市場(chǎng)份額等發(fā)展性指標(biāo),更要有收入利潤(rùn)率、ebitda率、投入產(chǎn)出率、資源利用率、勞動(dòng)生產(chǎn)率等效益性指標(biāo),也要有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化、客戶滿意度等重要相關(guān)指標(biāo)。

(3)聚焦問(wèn)題:在對(duì)標(biāo)和學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上,提出公司存在的管理短板和瓶頸問(wèn)題。

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇四

為了活躍公司的文化氣氛,增進(jìn)同事之間的感情,相互了解,強(qiáng)化了每個(gè)人的主人翁意識(shí)和集體榮譽(yù)感,舉辦此次活動(dòng)。

20xx年2月xx日,晚6點(diǎn)左右

還未確定,等辦公室通知

1、地點(diǎn)選擇:與酒店方面聯(lián)系好,要求場(chǎng)地音響設(shè)備,定好日期

2、車輛安排:當(dāng)天跟司機(jī)聯(lián)系好

3、禮品物資:煙酒花生瓜子零食水果獎(jiǎng)品

4、設(shè)備準(zhǔn)備:話筒筆記本電腦相機(jī)歌曲歌詞活動(dòng)音樂(lè)下載

5、節(jié)目安排:游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎(jiǎng),提前通知各班班長(zhǎng),讓員工有準(zhǔn)備,然后報(bào)公司辦公室。

6、人員安排:主持:2人男女各一名(準(zhǔn)備主持稿串詞)攝影設(shè)備管理(播放音樂(lè))

7、活動(dòng)結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)整理

1、主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始

2、潘總致辭

3、表演節(jié)目

4、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)

5、互動(dòng)游戲

6、用餐

交通費(fèi)用酒店消費(fèi)禮品水果等

文字照片錄像存檔

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇五

活動(dòng)主題:心向明月,共繪圓滿

1、讓員工過(guò)上一個(gè)愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強(qiáng)員工內(nèi)部溝通,促進(jìn)員工關(guān)系的進(jìn)一步融洽,增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感;

3、以活動(dòng)為契機(jī)讓員工表達(dá)心聲,建設(shè)企業(yè)內(nèi)部形象;廣集員工智慧,共繪未來(lái)。

:xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會(huì)展服務(wù)有限公司、xx品租實(shí)業(yè)有限公司全體員工。

20xx年9月27日周日 19:00-20:30。

:正大廣場(chǎng)

19:00--19:05 入場(chǎng)、分發(fā)食品

19:05--19:15 總經(jīng)理致詞

19:15--19:55 游戲:歌曲接龍(附件一)

19:55--20:25 猜燈謎(附件二),抽獎(jiǎng)(附件三)

20:25--20:55 朋友心聲(附件四),抽獎(jiǎng)

20:55--21:00 放孔明燈

1、上海品租實(shí)業(yè)有限公司負(fù)責(zé)廣場(chǎng)照明燈、音響設(shè)備的安裝調(diào)試。

2、上海越卓會(huì)展服務(wù)有限公司組織工作人員活動(dòng)開(kāi)始前將現(xiàn)場(chǎng)布置完畢;

3、工會(huì)負(fù)責(zé)及時(shí)購(gòu)買橙子、礦泉水及獎(jiǎng)品(月餅大禮盒)并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)分發(fā)橙子及礦泉水;

4、各部門領(lǐng)導(dǎo)及稽核辦負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)指揮、維持秩序;

5、員工關(guān)系組擔(dān)任活動(dòng)主持。

1、獎(jiǎng)品:電動(dòng)車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把;

2、食品:橙子2100個(gè)、礦泉水2100瓶;

3、活動(dòng)道具:孔明燈1個(gè)、信封2100只、紙箱2個(gè)等

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇六

傾情奉獻(xiàn)在星火,激情釋放到清遠(yuǎn)

1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

2、激發(fā)職員參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的熱情;

3、增強(qiáng)校區(qū)間的交流,增進(jìn)同事間的感情;

4、休閑娛樂(lè),緩解工作疲勞。

公司行政人員、任職時(shí)間滿半年以上的全職老師

(具體名單見(jiàn)附表1:“旅游成員名單”)

廣東清遠(yuǎn)

xx年8月底(初定8月25日后,兩天一夜)

公司統(tǒng)一組織,聯(lián)系旅行社,自駕車出游

清遠(yuǎn)小北江、玄真漂流、探險(xiǎn)、篝火晚會(huì)、野戰(zhàn)、牛魚(yú)嘴二天游

(詳細(xì)行程見(jiàn)附表2:“旅游行程安排”)

1、提前通知活動(dòng)參與人員,做好假期計(jì)劃安排的準(zhǔn)備;

2、將全部活動(dòng)對(duì)象分為四組,確定各組組長(zhǎng),旅游期間由各組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各組組員,以便緊急事情的傳達(dá)和聯(lián)系。組長(zhǎng)有義務(wù)提醒組員安全問(wèn)題,盡量避免意外發(fā)生;

3、旅游前需準(zhǔn)備好幾種藥品,確定一人負(fù)責(zé)。旅游必備藥品有:

茶苯海明片(乘暈寧)等;

泰諾感冒片、白加黑、新康泰克、速效傷風(fēng)膠囊、維c銀翹片等;

黃連素、氟哌酸配合思密達(dá)服用可以迅速抗菌止瀉,伴有惡心嘔吐癥狀時(shí)可服用藿香正氣 (液)等;

創(chuàng)可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外,紅花油可用于外傷或扭傷,風(fēng)油精、清涼油可用于蚊蟲(chóng)叮咬,氯霉素滴眼液用于普通眼疾。

清遠(yuǎn)兩日一夜(包含景點(diǎn)大門票,餐費(fèi),住宿費(fèi)、清遠(yuǎn)導(dǎo)游服務(wù)費(fèi),旅行社責(zé)任險(xiǎn),旅游意外險(xiǎn)。)每人360元,共需8640元。

加上自駕車來(lái)回油費(fèi)及旅游必備藥品費(fèi)用,所需經(jīng)費(fèi)大約10000元。

1、貴重物品如隨身攜帶,注意保管,切勿離手。

2、行程中或自由活動(dòng)時(shí)若見(jiàn)有刺激性活動(dòng)項(xiàng)目,身體狀況不佳者請(qǐng)勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動(dòng)。

3、旅行時(shí)不可擅自脫隊(duì)。單獨(dú)離隊(duì),應(yīng)征得所在校區(qū)主任同意,并隨身攜帶手機(jī),以免發(fā)生意外。

4、抵達(dá)景區(qū)游覽前,謹(jǐn)記組長(zhǎng)交代的集中地點(diǎn)、時(shí)間、所乘汽車車號(hào)。萬(wàn)一脫隊(duì),請(qǐng)于集中地點(diǎn)等候組長(zhǎng)返回尋找。

5、旅游有時(shí)會(huì)經(jīng)過(guò)一些危險(xiǎn)區(qū)域景點(diǎn),如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等,在這些危險(xiǎn)區(qū)域,要盡量結(jié)伴而行,千萬(wàn)不要獨(dú)自冒險(xiǎn)前往。

6、忌分散活動(dòng),至少保持兩三人的人數(shù)才分散活動(dòng)。切忌單獨(dú)外出。

附表1:旅游成員名單

附表2:旅游行程安排

xxxx科技有限公司

xx-8-7

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇七

xx年x月x日

全體公司成員

:某某山

1、希望通過(guò)本次活動(dòng),給大家留下美好的回憶。

2、通過(guò)本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老職員的交流,彼此之間加深了解。

3、培養(yǎng)公司職員的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),使職員能夠充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。

4、讓職員們離開(kāi)城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

5本次爬山活動(dòng)既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時(shí)也以此為契機(jī),加強(qiáng)職員進(jìn)行體育磨煉的意識(shí)。

1活動(dòng)日期:某年某月某日

早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開(kāi)始登山比賽。

游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡(jiǎn)餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

2、活動(dòng)地點(diǎn):某某國(guó)家森林公園

3、活動(dòng)項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

4、活動(dòng)參與人員:

5、預(yù)算費(fèi)用:

6、活動(dòng)策劃人:

7、安全保障預(yù)員:

1爬山比賽

2、游戲名稱:交換名字

3、猜詞游戲

1、在活動(dòng)期間,參加者應(yīng)特別注意安全,一切同從指揮,嚴(yán)格禁止脫離組織擅自行動(dòng)。

2、各位成員務(wù)必團(tuán)結(jié)協(xié)作,互相幫助,共同進(jìn)退。保護(hù)環(huán)境,除了笑聲什么都別留下,除了回注意事項(xiàng)

3提醒全體員工們出發(fā)前手機(jī)充足電,出游全程保持手機(jī)處于開(kāi)機(jī)狀態(tài),方便聯(lián)系。

4出行時(shí)由員工們自己根據(jù)自己的情況準(zhǔn)備應(yīng)急藥品,如清涼油、風(fēng)油精、暈車藥等等,以處理突發(fā)狀況。

1、如果5月15日出現(xiàn)惡劣天氣,不能如期正常出行,則活動(dòng)時(shí)間改期,活動(dòng)時(shí)間再議。

2、如果出發(fā)前出現(xiàn)有因身體不適不能參加,對(duì)該全體職員進(jìn)行合理安排,讓其留下休息。若發(fā)生在游玩過(guò)程中,則應(yīng)當(dāng)就近聯(lián)系負(fù)責(zé)人,并及時(shí)聯(lián)系醫(yī)生,事先由負(fù)責(zé)人了解景區(qū)的緊急電話。

家政公司活動(dòng)策劃方案 公司活動(dòng)策劃方案篇八

1、 主題:熱烈慶祝洛陽(yáng)城市人家成立一周年; 洛陽(yáng)城市人家政和路旗艦店盛大開(kāi)幕; “五一”黃金周,有你有我,城市人家與您攜手共賀 1 周年。

2、優(yōu)惠:工程造價(jià) 8.3 折(綜合管理費(fèi)不參與打折) 活動(dòng)期間每天享受家裝團(tuán)購(gòu)驚喜價(jià)

3、 禮品:活動(dòng)期間交意向合同就送家居實(shí)用好禮(茶具、碗具、鍋、枕芯) 活動(dòng)期間凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

4、主材:“五一”活動(dòng)期間展示城市人家主材聯(lián)盟,各大品牌同時(shí)推出優(yōu)惠措施(詳見(jiàn)主材 促銷內(nèi)容)

5、5 月 2 日牡丹大酒店家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)(半天) 憑邀請(qǐng)函送禮品,現(xiàn)場(chǎng)抽獎(jiǎng)(部分獎(jiǎng)品材料商提供) ,簽單扎氣球,贏取幸運(yùn)大禮。工程部 經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)承諾,為您免去后顧之憂。

6、4 月 30 日至 5 月 8 日店面洽談會(huì)(全天) 進(jìn)店均有禮品送,交定金送禮品,簽合同送大禮,活動(dòng)期間凡簽單客戶將享受金牌項(xiàng)目經(jīng)理 為您量身打造專屬施工計(jì)劃,更高效,更省心。

1、5 月 2 日家裝團(tuán)購(gòu)會(huì)( 半天)

※活動(dòng)主題:賞牡丹,定家裝,“五一”更歡暢

※活動(dòng)時(shí)間:20xx 年 5 月 2 日全天 14:00-20:00

※活動(dòng)地點(diǎn):牡丹大酒店三樓、十五樓會(huì)議室。

※活動(dòng)內(nèi)容:1、家裝團(tuán)購(gòu)會(huì):與資深設(shè)計(jì)師進(jìn)行一對(duì)一的溝通。

2、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)簽單扎氣球,贏取幸運(yùn)大禮。

3、主材商風(fēng)采展示并提供相應(yīng)品牌的“五一”優(yōu)惠及其促銷。

1、活動(dòng)期間凡是持戶型圖到城市人家任意店面咨詢的客戶,均可享受貴賓禮 遇,并獲得精美禮品一份。

2、牡丹大酒店活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)特設(shè)幸運(yùn)抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)客戶均有機(jī)會(huì)參與抽獎(jiǎng)。

3、凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶,均有機(jī)會(huì)上臺(tái)扎氣球,獲得幸運(yùn) 大禮。

4、凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

2、5 月 3 日至 5 月 8 日店面洽談會(huì)

店面洽談會(huì)

20xx 年 5 月 3 日至 5 月 8 日全天

中州店 ※活動(dòng)內(nèi)容:a、店面洽談會(huì);

1)凡活動(dòng)期間進(jìn)店持戶型圖咨詢的客戶,均可獲得精美禮品一份。

2)凡活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與我公司簽訂意向合同或裝修合同的客戶, 均可享受:

1、 免費(fèi)量房、 出預(yù)算;

2、參觀樣板間;

3、可參加樣板間征集活動(dòng);

4、得實(shí)用家居禮品一份(茶具、碗具、鍋、 枕芯) 。

3)凡簽單即送大禮(詳見(jiàn)禮品贈(zèng)送規(guī)定)

1、“金鉆”標(biāo)準(zhǔn)工程,五大環(huán)節(jié)全面保證裝修質(zhì)量。

2、三級(jí)工程驗(yàn)收,監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理、工程部經(jīng)理層層把關(guān)。

3、堅(jiān)持走材料最好的經(jīng)營(yíng)理念,材料品牌公示,不搞偽劣貼牌。

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔
你可能感興趣的文章
a.付費(fèi)復(fù)制
付費(fèi)獲得該文章復(fù)制權(quán)限
特價(jià):5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里
b.包月復(fù)制
付費(fèi)后30天內(nèi)不限量復(fù)制
特價(jià):9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請(qǐng)點(diǎn)這里 聯(lián)系客服
主站蜘蛛池模板: 天天操天天干天天操 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 国产成人综合亚洲 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 亚洲永久精品一区 | 捆绑裸体绳奴bdsm亚洲 | 久久网一区二区 | 天干天干天啪啪夜爽爽av网站 | 亚洲视频在线免费看 | 亚洲瑟 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 久久国产色av | 国产福利精品视频 | 首页 亚洲 欧美 制服 丝腿 | 亚洲最大色大成人av | 国产精品后入内射日本在线观看 | 婷婷91 | 九色综合网| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 日韩色片在线 | 亚洲w码欧洲s码免费 | 激情综合色综合久久综合 | 久久久久高清 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 小说区 图片区色 综合区 | 久久精品99久久久久久 | 国产精品中文久久久久久久 | 伊人久久大香线焦av综合影院 | 欧美一级淫片aaaaaaa喷水 | 国产成人精品日本亚洲专区61 | 成人免费视频国产免费麻豆 | 人妻激情偷乱一区二区三区 | 欧美韩国日本在线 | 午夜精品久久久久久99热小说 | 亚洲专区欧美 | 韩国日本三级在线观看 | 久久国产色av免费观看 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 俺去俺来也在线www色官网 | 女邻居丰满的奶水 | 在线观看欧美一区二区三区 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 国产精品久久久久久婷婷动漫 | 国产成a人亚洲精品无码樱花 | 成年在线网站免费观看无广告 | 91麻豆产精品久久久久久 | 青青青在线 | 日日噜噜夜夜爽爽 | 国产成人av在线播放 | 精品深夜av无码一区二区 | 91精品福利 | 无码国产69精品久久久久孕妇 | 免费视频拗女稀缺一区二区 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 国产91富婆露脸刺激对白 | 最新av在线播放 | 中文天堂国产最新 | 国产成人啪精品午夜网站 | 中文字幕在线观看网址 | 国产精品xxx在线 | 久久精品伊人 | 欧美又大粗又爽又黄大片视频 | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 蜜桃视频一区二区三区四区开放时间 | 亚洲人吸女人奶水 | 国产九九在线观看 | 五姑娘影院在线观看免费 | 日日日操操操 | 中文字幕乱码一区二区三区四区 | 精品国产一区二区三区无码 | 免费在线看黄网站 | 视频久久 | 91香蕉视频在线看 | 久久久夜色精品亚洲 | 亚洲欧美日本久久综合网站 | 国产猛烈高潮尖叫视频免费 | 日本美女久久久 | 亚洲激情精品 | 精品国产一区二区三区久久 | 含羞草传媒mv免费观看视频 | 男女瑟瑟网站 | 色五月色开心色婷婷色丁香 | 日韩一区二区免费在线观看 | 日本加勒比在线 | 久草这里只有精品 | 欧美精品二区三区 | 中国美女毛片 | 国产人与禽zoz0性伦免费 | 爱情岛论坛国产首页 | 户外露出一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 青娱乐av在线 | 国产欧美视频一区二区 | 成人性生交大片免费看视频app | 91九色porny视频 | 男女性高爱潮免费网站 | 黄色毛片在线播放 | 国产精品毛片久久久久久久av | 四川少妇被弄到高潮 | 久久午夜网站 | 黄色一极视频 | 亚洲一区在线免费观看 | 亚洲无吗在线观看 | 久久97精品国产96久久小草 | 97免费人妻在线视频 | 日本亚洲精品一区二区三区 | 亚洲色精品三区二区一区 | 夜夜精品浪潮av一区二区三区 | 亚洲欧美在线视频 | 久久综合久久鬼 | 男人午夜剧场 | 久久尤物视频 | 日韩中文字幕免费看 | 妇欲欢公爽公妇高h苏晴 | 亚洲色成人网站www永久四虎 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 国产h视频在线观看 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 图片区小说区激情区偷拍区 | 都市激情一区二区三区 | 男人的天堂免费视频 | 一本色道久久综合狠狠躁 | 中文理论片 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 9lporm自拍视频区论坛 | 日韩xxx视频 | 九色综合网 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 特黄特色网站 | 中文字幕3| 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 激情人妻另类人妻伦 | 成人免费直播 | 国产成人一区二区三区在线播放 | 亚洲黄色中文字幕 | 伊人久久大香线蕉综合75 | 人人妻人人爽人人澡av | 国产伦精品一区二区三区高清 | 精品久久久久久久久久久 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 妇挑战三黑人4p日本中文字幕 | 亚洲蜜桃精久久久久久久 | 78m成人永久免费78m | 欧美日韩免费在线视频 | 国产精品裸体一区二区三区 | 成人午夜精品无码区 | 日产一区日产2区 | 日韩av在线一区二区 | 色www精品视频在线观看 | 亚洲欧美另类在线 | 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 亚欧洲精品视频 | 色婷婷97 | 成人精品区 | 成人免费xxxxxxx | 久久看视频 | 狠狠色丁香九九婷婷综合五月 | 日本500人裸体仓房视频 | 日韩精品在线免费 | 国产福利在线播放 | 久久国产精品99国产精 | 中国人妻被两个老外三p | 8天堂资源在线 | 91人人看| 好紧好爽午夜视频 | 少妇被爽到高潮动态图 | 懂色av噜噜一区二区三区av | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 岛国av无码免费无禁网站 | 免费观看毛片 | 大黄网站在线观看 | 精品一区二区三区免费观看 | 看毛片视频 | 一级特黄少妇高清毛片 | 亚洲精品tv久久久久久久久久 | 最新免费黄色网址 | 日韩性大片 | 久久久精品视频免费 | 很黄很色60分钟在线观看 | 久草aⅴ | 噼里啪啦完整高清观看视频 | 国产刚发育娇小性色xxxxx | 邻居少妇张开双腿让我爽一夜 | 国产精品久久久一区二区 | 中国少妇无码专区 | 麻豆国产精品777777在线 | 91手机在线视频 | 男人天堂综合网 | 午夜女色国产在线观看 | 成人h动漫精品一区二区 | 日本不卡一区二区三区 | 国产在线麻豆精品观看 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 久久久久一区二区三区四区 | 国产精品手机在线观看 | 青青草97国产精品免费观看 | 亚洲精品一区二区久 | 在线a久青草视频在线观看 无套内射极品少妇chinese | 久久婷婷五月综合色中文字幕 | 亚洲综合无码一区二区三区不卡 | 亚洲综合另类小说色区色噜噜 | 中国无码人妻丰满熟妇啪啪软件 | 亚洲欧美中文字幕在线一区 | 欧美极品jiizzhd欧美爆 | 绿帽av| 911福利视频| 日本黄漫动漫在线观看视频 | 色婷婷av777| 亚洲福利在线播放 | 波多野结衣亚洲视频 | 欧美性生活视频免费看 | 亚洲天堂一级片 | 免费看一级视频 | 亚洲综合精品香蕉久久网 | 国产好爽…又高潮了毛片 | 久久久中日ab精品综合 | 久久久国产乱子伦精品作者 | 在线看片免费人成视频播 | 亚洲日韩av无码中文字幕美国 | 激情综合啪啪 | 91制片麻豆果冻传媒 | 免费a级大片 | 人妻久久久一区二区三区 | 日韩欧美精品久久 | 精品亚洲成a人无码成a在线观看 | 一级成人av | 男女做爰全过程免费的软件 | 日本少妇xxxx动漫 | 日韩少妇诱惑 | 国产一区小视频 | 一区二区三区在线免费 | 五月天激情综合网 | 欧美日韩免费高清一区色橹橹 | 黄色片高清| ⅹ一art唯美在线观看 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 成人激情片 | yw尤物av无码国产在线观看 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 国产精品无套内射迪丽热巴 | 日本午夜啪啪 | 176精品免费| 蜜臀精品国产高清在线观看 | 182tv在线观看免费午夜免费线路 | 亚洲大胆视频 | 久久这里只有精品9 | 一区二区三区在线视频播放 | 高大丰满毛茸茸xxx性 | 国产精品天干天干 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久小 | 1000部无遮挡拍拍拍免费视频观看 | 中文字幕av日韩精品一区二区 | 久久久亚洲欧洲日产国码αv | 久久精品一二区 | 久草免费在线播放 | 国产成人在线播放 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 狠狠色综合网久久久久久 | 日韩va在线 | 久色影视| 超碰v| 亚洲乱色伦图片区小说 | 1024永久福利手机看片 | 动漫精品专区一区二区三区 | 99国产精品一区 | 色天天综合 | 黑人操bb | 国产天美传媒性色av | 99精品综合 | jzjzz成人免费视频 | 欧美精品国产综合久久 | 最近的中文字幕在线看视频 | 午夜色图 | 无码国产色欲xxxx视频 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 97国产在线观看 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 欧美日韩精品久久久 | 喷水视频在线观看 | 成人啪啪18免费网站看 | 精品国产欧美一区二区 | 一区二区在线免费看 | 美日韩精品 | 欧美日韩精品久久久 | 精品在线播放 | 亚洲成人免费视频 | 亚洲精品www.| 好吊妞视频在线观看 | 91丝袜国产在线播放 | 天天干天天色综合 | 人妻无码中文专区久久五月婷 | 精品三级在线观看 | 国产精品亚洲精品一区二区三区 | 黄色在线观看国产 | 亚洲综合色网 | 99久久国产露脸国语对白 | 爽爽影院在线免费观看 | 午夜黄色福利视频 | 黄色精品一区二区三区 | 日韩精品视频在线观看一区二区三区 | caoporn国产一区二区 | 激情五月俺也去 | 色偷偷噜噜噜亚洲男人 | 国内国外精品影片无人区 | 国产福利片在线 | 伊人久久精品久久亚洲一区 | 美女露隐私网站 | 久久久久久不卡 | 日本在线观看免费 | 欧洲欧美人成视频在线 | 国产精品成人国产乱 | 亚洲精品欧洲精品 | 香蕉视频网站 | 日本不卡一区二区在线观看 | 男女啪啪做爰高潮免费看 | 成人国内精品久久久久影院成.人国产9 | 欧美一级淫片免费视频魅影视频 | 奇米影视7777狠狠狠狠色 | 在线观看免费av片 | 中文字幕免费高清 | 性中国古装videossex | 精品亚洲成人 | 绿帽刺激高潮对白 | 亚洲欧美激情国产综合久久久 | 欧美黄色一区二区三区 | 91视频国产一区 | 日本888xxxx| 清草视频| 成人免费av在线 | 无码av免费一区二区三区试看 | 一色桃子656中文字幕 | 爱插视频| 午夜免费剧场 | yy8090新视觉午夜毛片 | 亚洲中文字幕aⅴ天堂 | 尹人色| 久久中文字幕人妻熟av女蜜柚m | 精品国产品香蕉在线 | 午夜神器在线观看 | 亚洲8888| 国产精品久久久久久久久免小说 | 亚洲精品国产一区二区的区别 | 91人人草| 麻豆区1免费 | 无遮挡很爽很污很黄的网站 | 深夜福利啪啪片 | 蜜桃成人在线视频 | 永久免费成人 | 午夜色网站| 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 国产中文字幕在线视频 | 久久免费资源 | 国产日韩三级 | 国产精品99久久久久久人红楼 | 国产成人午夜精品影院游乐网 | 男女操操视频 | 男女又爽又黄视频 | 91精彩视频 | 精品自拍一区 | 国产乱妇乱子在线播视频播放网站 | 国产无遮挡吃胸膜奶免费看 | 久久av无码精品人妻出轨 | 777爽死你无码免费看一二区 | 秋霞亚洲 | 国产私拍大尺度在线视频 | 精品国产偷窥一区二区 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 26uuu国产精品| 免费久久片 | 日韩亚洲欧美一区 | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 黑人巨大精品欧美黑寡妇 | 女同啪啪免费网站www | 中文字幕精品亚洲一区 | 国产李沁av在线播放 | h无码动漫在线观看 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 亚洲乱码日产精品bd | 午夜精品国产 | 色中文字幕在线观看 | 欧美a∨亚洲欧美亚洲 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 四川话毛片少妇免费看 | 少妇人妻av毛片在线看 | 日韩 欧美 动漫 国产 制服 | 久久综合视频网 | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 狠狠躁夜夜躁人人爽超碰女h | 亚洲浮力影院久久久久久 | 久久国内免费视频 | 久久国产资源 | 中文字幕乱码亚洲精品一区 | 中国少妇乱子伦视频播放 | 黑人狂躁中国少妇and | 26uuu另类亚洲欧美日本 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 亚洲另类交| 成人精品鲁一区一区二区 | 国产成人无码aⅴ片在线观看 | 三级av片| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产精品多久久久久久情趣酒店 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 国产精品久久久久毛片 | 日本免费人成视频播放 | 久久九九精品国产综合喷水 | 伊人五月婷婷 | 东京一木一道一二三区 | 日本三级在线视频 | 亚洲欧美另类在线视频 | 免费看黄色三级三级 | 国产成人免费在线视频 | 99久久精品国产亚洲 | 亚洲va欧美va人人爽 | 在线麻豆av | 国产一级特黄,真人毛片 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 国产三级在线播放 | 中文一二三区 | 国产欧美在线一区二区三区 | 91精品国产综合久久国产大片 | 永久免费无码网站在线观看 | 精品国产污污免费网站入口爱酱 | 四季久久免费一区二区三区四区 | 国产精品黄页 | 欧美一级视频在线观看 | 日本大香伊一区二区三区 | 成年男女免费视频 | 99热国产精品 | 激情xxxx| 亚洲网站免费看 | 亚洲国产欧美国产综合一区 | 另类激情综合网 | 老司机午夜精品 | 麻豆视频在线观看免费网站 | 国内精品久久久久精免费 | 午夜精品久久久 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 中文字幕人妻伦伦 | 成人涩涩软件 | 国产理论片在线观看 | 国产98在线 | 日韩 | avtt一区| 久青草视频 | 国产精品成人一区二区三区视频 | 欧美自拍视频 | 超碰在线免费 | 免费在线日本 | 国产成人无码区免费网站 | 一本大道香一蕉久 | 午夜成人免费视频 | 97在线免费视频 | 欧美大片免费播放器 | 亚洲综合色一区 | 国产午夜精品理论片 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 999午夜| 久久爱水蜜桃69 | 免费观看污视频 | 91久久久国产 | 久久国内免费视频 | av成人在线看 | ww又激又色又爽又免费视频 | 男女操操 | 成人男同在线观看 | 欧美激情在线一区二区三区 | 亚洲人成久久 | 爆乳熟妇一区二区三区霸乳 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 国产亚洲精品久久19p | 四虎国产精品成人 | 国产成人三级在线观看视频 | 亚洲一区二区三区影视 | 精品一区二区免费看 | 亚洲精品理论电影在线观看 | 国精产品一区一区三区有限在线 | 国产人成看黄久久久久久久久 | 国产66精品久久久久999小说 | 韩国美女av | 日韩精品一区二区在线观看 | 国产做a爱一及毛片久久 | 狠狠色噜噜狠狠狠888奇米 | 我和岳疯狂性做爰全过程视频 | 乱码一区二区三区四区 | 又黄又爽又色成人免费体验 | 精品天堂 | 91精品国产91久久久久福利 | 一本一本久久a久久精品牛牛影视 | 色婷婷av一区二区三区之e本道 | 美女艹逼视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 日本高清视频免费看 | av资源站最新av | 美女露出奶头扒开尿口免费网站 | 性欧美麻豆 | 色婷婷综合久久久中文一区二区 | 国产美女视频一区 | 日本啪啪动态图 | 大香焦久久 | 日韩中文字幕在线 | 中文字幕人乱码中文字 | 在线中文视频va | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 一级国产国产一级 | 久久免费观看视频 | 久久久久久久久久久91 | 欧美日韩精品一区二区在线视频 | 中文字幕人妻无码系列第三区 | 国产精品ⅴ无码大片在线看 | 亚洲成av人片一区二区梦乃 | 蜜臀久久精品久久久久久酒店 | 天天操夜夜躁 | 91夜夜澡人人爽人人喊欧美 | 久久国产柳州莫菁门 | 婷婷中文网 | 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 你懂的av在线 | 中国字幕一色哟哟 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 爱爱免费视频 | 国产又大又粗又爽的毛片 | 人妻丰满av无码久久不卡 | www日韩视频 | 特黄性暴力强在线线播放 | 亚洲中文字幕无码av在线 | 亚洲色欧美另类 | 成人在线免费高清视频 | 午夜精品久久久久久99热 | 日韩欧美国产片 | 午夜视频入口 | 欧美综合区 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 黄色综合网 | 午夜影院私人 | 国自产偷精品不卡在线 | 亚洲蜜桃精久天干天干天啪啪夜l | 国产精品18久久久久久麻辣 | 成人在线观看一区 | 夜夜精品视频一区二区 | 夜夜精品无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久人妻精品 | 成人在线免费网站 | 久久久国产精品视频 | 黄色片免费在线观看 | 视频精品一区二区 | 在线亚洲天堂 | 国内精品伊人久久久久网站 | 欧美人与动牲交片免费 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播 | 久久久日韩精品一区二区三区 | 国产黄色片子 | 日韩色在线 | 全国最大成人免费视频 | jizzjizzjizz亚洲| 天天干天天操天天玩 | 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 麻豆chinese | 一区视频在线播放 | 亚洲精品国产crm | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 久久久久爱 | 337p人体粉嫩胞高清视频 | 色人阁av | 30一40一50女人毛片 | 九九热精品视频在线播放 | 侵犯在线一区二区三区 | 久久午夜伦鲁片免费无码 | 777欧美 | 精品国精品国产自在久国产应用 | 中文字幕av影视 | kk视频在线视频 | 国产精品美女久久久久 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 玖玖精品国产 | 色悠悠av | 亚洲欧洲日本综合aⅴ在线 国语自产偷拍精品视频偷 午夜无码区在线观看 | 特级黄色 一级播放 | 欧美精品国产动漫 | 欧美在线观看视频免费 | 国产三级不卡 | 经典三级av在线 | 中文字幕亚洲欧美 | 日韩性生活视频 | 日日噜噜夜夜狠狠久久无码区 | 在线免费毛片 | 日韩av成人在线观看 | 国产露脸久久高潮 | www.色94色.com| 色欲av伊人久久大香线蕉影院 | 国语精品 | 青草综合| 国产伦精品一区二区三区无广告 | 99年国精产品一二二区传媒 | 婷婷亚洲综合 | 国产亚洲成av人在线观看导航 | 香蕉黄色网| 老司机午夜精品99久久免费 | 国产成人自拍视频在线观看 | 欧美成人免费一级人片100 | 草久免费视频 | 中日韩中文字幕 | 九九国产精品无码免费视频 | 天天色综合5 | 国产精品无码久久综合网 | 韩国美女黄色片 | 亚洲国产精品一区二区久久恐怖片 | 久久久久久久久久久久久久国产 | 夜夜爽爽 | 色哟色哟色精品 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 日本在线视频www鲁啊鲁 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 999精品在线观看 |