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最新短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么(十二篇)

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最新短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么(十二篇)
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在生活中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇一

法定代表人:

住所:

郵編:4xxxxx

聯系電話:32xxxx

乙方:

身份證號碼:

家庭住址:

郵政編碼:

電話:

鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款。

20xx年8月1日——20xx年12月31日

乙方認真遵守賣場各項規章制度,積極負責完成公司銷售目標和商品陳列標準,保證柜面商品的衛生及充足。

甲方每月10號根據上月銷售數據支付乙方應得報酬。

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個月告知,并在一切手續交接清楚后辦理。

甲方每月對乙方提供100元商品免賠責任,超出短少按價格6折承擔。

甲乙雙方若發生爭議應在相互諒解的基礎上進行友好協商,直至達到雙方滿意。

1.本合同文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方:xxxxx公司

乙方:

日期: 年 月 日

日期: 年 月 日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇二

甲方(用人單位):_______________

名稱____________________經濟類型__________

法定代表人(單位負責人)__________電話__________

地址_________________________

乙方(勞動者):_______________

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____

身份證號碼_______________就業證號碼__________

地址_________________________

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規的規定,平等自愿、協商一致,簽訂本次短期勞動合同。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務,具體生產(工作)任務為:______________________________。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制,如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要,經協商安排乙方加班加點,甲方按照規定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第_____項執行;

1、實行計時工資制,乙方完成生產(工作)任務,每日工資_____元,每月工資_____元;

2、實行計件工資制,具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規定繳納養老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區的有關規定執行。

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

法定代表人(簽章):20xx年x月x日

鑒證機關(簽章):

鑒證人(簽章):

20xx年x月x日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇三

甲方(用人單位)名稱:___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名:______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:

(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

二、工作內容和工作地點

第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中,從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

三、工作時間和休息休假

第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度:

(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(二)經當地勞動行政部門批準,執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(三)經當地勞動行政部門批準,執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

四、勞動報酬

第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(三)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

五、社會保險

第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家有關生育保險政策規定執行。

六、勞動保護和勞動條件

第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓,乙方從事國家規定的特殊工種,應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jgj146-20xx)。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、解除和終止

第七條本勞動合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

八、勞動爭議處理

第八條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他

第九條甲乙雙方約定的其他事項

第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章): 乙方(簽字或蓋章):

法定代表人或委托代理人:

(簽字或蓋章)

簽訂日期:20xx年x月x日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇四

用人單位: (簡稱甲方)

勞 動 者: (簡稱乙方)

鑒于乙方現在屬于臨時用工人員,因乙方自身原因,無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。因此,本用工協議書屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。

根據《民法通則》、《合同法》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:

甲方雇傭乙方為甲方的 人員,乙方為甲方的 提供勞務服務。

甲方對乙方的雇傭為 工作的臨時性用工。雇傭期限在 周以內。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現金支付銀行轉賬。

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的`工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。

3、如乙方違反甲方規章制度、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。

4、愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

1、在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下:

乙方離職時應按規定交還公司洗凈的完好的工作服等,直到離職手續完成為止,公司才發放當月工資,如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

3、本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。

本合同未盡事宜,雙方另行協商解決。

甲方: 乙方:

(蓋章簽字) (蓋章簽字)

20xx年x月x日20xx年x月x日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇五

甲方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

乙方(單位名稱):_______________地址:_______________電話:_______________

甲乙雙方根據勞動法有關法規規定,經過平等協商,由乙方根據甲方需求及條件向甲方派遣符合條件的短期派遣人員,現就有關事宜簽訂如下協議:

因甲方組織本單位人員參加_______________________,需要乙方派遣______、_________等。根據甲方要求,甲方安排乙方所派遣人員的具體工作,并向乙方支付約定的勞務服務費用。

派遣期限:從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共_____個月。一次性向甲方派送_____名派遣人員。

短期派遣人員由乙方招募,委派甲方負責后勤管理及其工作,甲方與乙方簽訂勞務派遣合作協議。乙方招募的派遣人員確定以后,甲乙雙方應擬定《派遣人員清單》,并簽字蓋章,作為本協議的附件。甲乙雙方按照本協議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,應相應修改《派遣人員清單》,并簽字蓋章予以認可。

1、根據甲方生產經營需要,選擇乙方勞務派遣人員,并安排和調整勞務派遣人員在甲方的具體工作崗位,監督、檢查和考核勞務派遣人員完成工作的情況。

2、勞務派遣人員出現下列情形之一的,甲方有權將其退回乙方,并有權要求乙方在3日內重新派遣符合條件的勞務人員:

(1)在工作期內不能勝任甲方安排的工作;

(2)不服從甲方的工作安排;

(3)違反甲方規章制度、勞動紀律和崗位操作規程;

(4)工作失職,給甲方造成經濟損失的;

(5)被證明患有慢性病、傳染病以及其他重大疾病不適宜從事相關工作的;

(6)違反有關法律規定被追究刑事責任的。

3、對勞務人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按照有關規定向勞務人員索賠,乙方有責任予以協助。

4、法律、法規規定的其他權利。

1、告知勞務派遣人員關于甲方的規章制度、勞動紀律、崗位操作規程以及安全注意事項。

2、為勞務派遣人員提供必需的勞動條件、勞動工具和業務用品,以及符合國家規定的安全設施和勞動防護用品。

3、凡甲方要求在本協議第四條第二款情形之外停止工作或更換勞務人員的,應提前5日向乙方提出要求,乙方同意后,方能停止派遣或更換。

4、勞務派遣人員發生工傷事故時,甲方應立即通知乙方處理,并協助做好善后處理工作。

5、按時足額支付乙方勞務人員的勞務費用。

1、根據甲方要求,派遣符合甲方用工條件的勞務人員。對于甲方按本協議第四條第二款規定要求停止工作并退回乙方的勞務人員,乙方應予接受并負責處理與勞務人員之間關系,同時按照甲方要求及時補充符合條件的勞務人員。

2、負責對勞務人員進行思想教育。

3、勞務人員在甲方工作期間患職業病或因工傷而引起的所有費用,除社會保險按政策規定支付外,按法律規定應由甲方承擔的費用由甲方承擔;按法律規定應由乙方承擔的費用由乙方承擔。

4、對勞務派遣人員給甲方造成的經濟損失,乙方應積極協助甲方對勞務派遣人員進行索賠,并負責落實賠償責任。

1、甲方向乙方支付勞務服務費用人民幣合計_____元,包含派遣人員工資、福利及乙方管理費等。

2、以上勞務服務費甲方需在本派遣合同結束后30日內全額一次性支付給乙方。

甲乙雙方應共同遵守本協議條款。在協議履行期間,未經對方同意,任何一方不得擅自變更或解除;若一方因不可抗力等因素不能履行,應及時通知對方,并協商變更或解除。本協議有效期自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效。

(一)甲乙雙方在履行協議時發生爭議,可以通過協商解決,協商不成,可以通過勞動仲裁委員會仲裁。

(二)未盡事宜,按有關法律規定處理,沒有規定的,由雙方協商解決。

(三)本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇六

用人單位:(簡稱甲方)

勞動者:(簡稱乙方)

根據《合同法》及有關規定,經甲、乙雙方共同協商,達成以下協議:

甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業人員,乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進行施工作業。

甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在____月以內。

乙方被甲方雇傭期間,工作地點由甲方指定,甲方有工作任務時乙方無條件參與工作,甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算,工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時,乙方不參與工作,甲方不支付乙方任何報酬。

現金支付。

1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮,嚴格按照電力行業安全規范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工,確保工程的安全施工和工程的質量。

2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故,乙方應負全責。

3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題,甲方有權要求乙方返工,并賠償由此造成的工期延誤等損失。

在履行合同過程中,如發生爭議時,雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決,協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

本合同一式二份,雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,雇傭期滿,結清所有費用后自行失效。

本合同未盡事宜,雙方協商解決。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

________年____月____日________年____月____日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇七

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條 乙方的職務或工種為:

第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲 方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條 乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、

第六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于年____月____日起生效。

第七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇八

甲方:法定代表人:

乙方:,性別:

根據法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議。

第一條:勞務協議期限

本協議期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日。

第二條:勞務內容、工作要求及工作時間

1、工作內容:

2、工作要求:

3、甲方根據業務需要安排乙方工作,乙方應根據工作安排盡職工作。

第三條:勞動報酬

甲方按元/天向乙方支付勞務報酬。協議期滿后由甲方一次性支付給乙方。

第四條:勞務協議終止與解除的情形

1、本勞務協議期滿的。

2、雙方就解除本勞務協議協商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本勞務協議內容的。

4、乙方不能勝任本協議工作內容的。

第五條:安全責任

乙方在協議期內的行為應當一切聽從甲方的安排,遵守甲方制度和工作紀律同,外出時必須請假并且必須二人以上同行。

第六條:雙方的責任

1、本協議終止解除后,乙方應在3天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應給予賠償。

2、甲乙雙方約定,乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害,由甲乙雙方依據國家有關規定協商解決,醫療期內甲方不再向乙方支付勞務費。

第七條:爭議解決辦法

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,由甲乙雙方協商解決,協商不能解決的,當事人可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第八條:其他事項

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字確認后生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇九

甲方:地址: 聯系電話:

乙方:姓名 性別________年齡 聯系電話: 身份證號碼: 家庭住址

根據國家有關法律、法規,結合甲方的用工需求,甲、乙雙方在平等、自愿協商的基礎上,現就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協議:

從________年____月____日至________年____月____日。

甲方安排乙方從事 等服務性工作,乙方應該服從調配,并嚴格按照安全工作規程,保質保量完成甲方分配的工作任務。

每月工資為

因用工單位工作屬季節性很強的工作,乙方的工作時間實行綜合工時,按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。

(一)甲方根據國家法律有關規定,給乙方提供安全衛生的勞動條件,發給乙方必要的勞動保護用品。

(二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓,乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

(三)乙方必須服從甲方的管理,不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規章制度。

(四)乙方必須嚴格遵守勞動紀律,因事、病等,應履行請假準假手續,未經請假離崗作曠工處理。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,本協議自簽名蓋章之日起生效,未盡事宜,雙方另行協商解決。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

________年____月____日 ________年____月____日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇十

用人單位名稱(以下簡稱甲方):

聘用勞務人員(以下簡稱乙方):

聯系電話:

戶口所在地:

身份證號:

甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

本協議有效期限自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。

1、乙方根據甲方的工作需要,從事xx崗位(工種)工作,工作地點為道真巴漁110kv變電站新建工程施工場地及甲方安排其他地點 。

1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬)。

2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止。

3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作。

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》及其它甲方指定各種規章制度,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故,本人應負一定責任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

1、乙方在甲方工作期間,執行x工時制度。根據現場工作需要加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方負責人請假,否則按曠工處理,負責人應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過xx天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方負責對乙方進行職業道德、技術業務、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的培訓教育。

2、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方違章指揮、強令冒險作業,有權拒絕,有權立即解除合同。

3、乙方因擅自離職,玩忽職守、違章違紀、不誠實守信,給甲方利益、形象造成損害的,甲方有權主張乙方承擔賠償責任,并解除勞動合同。對情節嚴重的,可移交司法機關追究乙方法律責任。

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的。

2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

3、不服從分配,有違法、違紀行為者。

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者。

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的。

7、甲方宣告解散的。

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償。

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充。(其它未盡事宜補充條款)

甲方簽字代表:

乙方簽字:

年 月 日

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇十一

甲方:××公司

法定代表人:

通訊地址:郵政編碼:

乙方:姓名身份證號碼___________________

家庭住址______________________郵政編碼______________

戶口所在地:電話_____________

通訊地址______________________郵政編碼______________

根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

項目需要臨時雇傭乙方天幫助進行收尾工作,具體自年_月_日起至_年_月_日止。

1、對項目前期遺留問題進行檢查;

2、對項目前期遺留問題提出整改意見并整改;

3、設備的調試;

1、自乙方到達項目地點后第二日開始,甲方按照200元/日向乙方支付勞務費,雇傭期滿后一次性按實際天數結算。

2、乙方就其取得的報酬向甲方出具勞務費發票。乙方取得的收入如涉稅款由乙方承擔(甲方從乙方實際結算的勞務支出中扣除)。

3、乙方為題述項目提供勞務支出的交通費由甲方憑票實報實銷(原則上乙方出差應乘火車,如特殊原因需乘坐飛機,應事先向甲方申請。經甲方同意后方可乘坐飛機)。

4、經甲方書面同意,乙方可為項目墊資購買材料,最終款項在雇用期滿時經甲方核實后,憑票給乙方報銷。

除本條1、3、4項約定之外,乙方不得要求甲方另行補助或報銷任何費用或花費。

1、要求乙方對其履行職責的情況及時向甲方及甲方總經理匯報;

2、乙方有任何違反本協議約定義務行為的,甲方有權向其主張違約責任,未支付的勞務費用不予支付。

3、按照本協議的約定,向乙方支付勞務報酬

1、乙方應積極維護甲方合法權益,就項目情況乙方應及時向甲方總經理報告。

2、乙方有權就甲方項目情況提出建議和意見。

3、乙方應在本協議約定的范圍內履行職責,勤勉盡職;

4、乙方按照甲方要求到項目現場,每日以郵件方式向甲方匯報項目情況,勞務期結束時乙方應就項目情況向甲方總經理出具書面詳細報告;

5、乙方保證其為甲方提供短期勞務服務已經其用人單位同意,其各項保險關系由其用人單位繳納,不會因此給甲方造成任何不必要的訴訟或仲裁風險。

6、乙方保證其目前身體情況能滿足本協議約定的勞務內容。

7、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方對其履行本協議期間知悉的甲方及相關合作方的商業秘密(包括但不限于未被公開披露的重大決策、經營策略、財務資料及其他工作資料或信息)應予保密,不得向任何第三方泄露,并不得利用上述商業秘密為本人或其他個人或經濟組織謀取利益或作他用。

8、乙方不得利用各種媒介(包括網絡或其他任何媒介)發布、刊登、編造、散布任何有損于甲方及公司領導、員工聲譽和形象的任何信息;不得從事損害甲方及公司領導和員工的行為;

9、乙方違反本協議約定的,無權向甲方要求支付勞務費,給甲方造成任何損失的,應當承擔賠償責任。

甲乙雙方均有權隨時解除本協議,但必須提前15日通知對方。

協議解除后三日內,乙方必須與甲方辦理完交接手續,交出所有項目材料。

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

(建議甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一一份意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同)

、乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務。

、因履行本協議引起任何爭議,雙方協商解決,協商不成雙方均有權提交甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟。

本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

簽訂地:

短期勞務合同 短期勞務合同需要交五險一金么篇十二

甲方(用人單位):

法定代表人: 電 話:

地址:

乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

文化程度: 身份證號:

住址:

甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發三天計件工資。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

1、為保證正常生產用工,乙方需扣發半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發現一次,追究責任考核100元。

5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

7、甲方承擔伙食費,如發現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

甲方(章):

法人代表人(簽章):

20xx年x月x日

乙方(簽章):

20xx年x月x日

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