“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

醫藥公司辭職報告篇一

您好！

我帶著復雜的心情寫下這份辭職報告，在寫這份辭職報告前，我已經思考再三，最后才決定離開的，請諒解我做出的決定。

我自x年7月13日實習就進入鑄造研究所，擇日調入企劃發展部，至今工作已過二年多，正是在這里我開始進入了社會，完成了個人，人生中的一次重要轉變，從一個學生到社會人的轉變。x年6月，我剛拿到畢業證就有幸的被勞務公司派遣到貴單位，所以心中自喜不已。在單位工作兩年來，得到了領導對我的信任和支持，得到了各位同事對我的指導和關懷，我在單位學習到很多，也成長了很多。對此，感激之情無以言表！其實，我是多么的不舍，留戀之情溢于里行間。今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行，考慮到我個人的意向、對事業發展的追求和個人今后的問題，我很無奈，又不得不提出辭職的申請。我也很清楚這時候向單位辭職于公于私都是一個考驗，我的工作能力有限，在單位這兩年多來，沒有為部門創下收益，沒填過一磚一瓦，反而影響了企劃部南區變電所（站）新型人才的進入，企劃部所有的前續工作，在領導的極力重視下一步步推進。也正是考慮到變電所（站）今后工作推進的合理性和適應性，我鄭重向領導提出辭職，希望領導對我的辭職申請予以批準。

由此帶來的不便我深表歉意。

最后，我衷心地希望公司會發展地更好！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

醫藥公司辭職報告篇二

尊敬的xx：

你好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的學習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的三個月當中，鄭經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

廣州白云山和記黃埔中藥有限公司是一個很好的公司，很值得每一個員工為之付出。公司的制度之嚴謹也足以讓每一個員工信服，無論是從廠家出來的產品還是公司的售后服務都深深的刻在了每一個消費者的心里。我相信：公司的以后會做的更好!

記得在我還未畢業時，就曾參加過白云山廠家在河南招代理的面試，很幸運我被選中成為當時的河南五個代理之一，但幸運只是一層紙，總公司那年在河南招代理的計劃取消，為此，我也曾遺憾，但當我再次踏進白云山的大門時，我便堅守著一個信念：為之奮斗終身!而這股滾燙的血液很快便被凝固了，或許是因為我只是一個毛頭小子，沒有經驗，更沒有能力，又或許是上帝在為我安排另一場晚會，那里有一個更適合我的角色等著我，所以，我決定走了，真的很抱歉!

白云山是一個很難讓人忘卻的夢，這里也曾充滿成功的歡笑與激動的淚水，也曾充滿了昂揚的斗志與勞碌的身影，然而這一切，卻即將與我遠去，我仿佛就是一個坐錯了班車的乘客，在落日的黃昏下，靜靜的看著列車遠去，卻又無能為力。

我喜歡在熟悉的眾人中暢所欲言，卻又懶于在陌生的環境下開口，在公司的三個月里，我努力的將我所看到聽到的記入大腦，努力的學會如何做好自己的事，但是我卻不能很好的與每一個人溝通，一切對于我來說都變得單調再單調，我已經沒有了剛入公司時的那份斗志，在短短三個月中喪失了斗志，這是多么的悲哀和可怕!也正因為如此，我不得不選擇離開!所以，現特向公司提出辭職，懇請公司的原諒與理解。

很遺憾這三個月里我沒能給公司帶來什么，但是在以后我會默默地祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

此致

敬禮!

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

醫藥公司辭職報告篇三

公司員工辭職報告

張總：

當你看到這份報告時，我已經作好離開公司的準備了。

這是經過本人的再三考慮后做的決定，決意就此辭去，望你能批準。

在職期間， 所做工作多少與自己當初所想有所出入。就個人規劃而言，貴公司無法實現本人最大抱負，所做之事也非我之所愿。在其職而弗得其樂，此乃人生一大悲劇。

今年兒童節入職至今未及半年，所做工作也未必獲你我滿意。中間產生若干誤會和爭議，今日皆因我個人提出辭職而一并了結。

非常感謝公司搭建的平臺給予本人以很多學習和實踐的機會，同時也感謝、同事們這幾個月來對本人工作的支持、理解和關照。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望張總給予批準，并協助辦理相關離職手續，謝謝!

辭職人：

醫藥公司員工辭職報告

醫藥公司辭職報告篇四

尊敬的領導：

本人于20xx年2月 25日來到藥業，一轉眼，已經兩年半了，時光荏苒，改變的不只是環境，當初那個文弱的女學生如今已經成長為一個獨立的職業女性了。剛從校園走出來，我懷揣著理想、攜帶著激情進入了藥業這個大家庭，雖然大學時也參加過不少社會實踐活動，但真正作為一名企業的員工來工作還是第一次，從開始的手忙腳亂到后來的得心應手，一路走來每一次的進步都離不開大家的鼓勵和幫助。在這里衷心的感謝各位領導和同仁。

憶起在開發部實習的歲月，每日準時八點十分的早會，實驗室里試管和燒杯偶爾的撞擊聲，身穿白大褂各位同事和藹可親的張張笑臉，還有那些可愛的小白鼠、大白兔，現在回想起來還是那么清晰，那么親切。厲文霞部長的認真細致，戴薇薇前輩的精明干練，太多人，都是我步入社會后的好榜樣。

從黑龍江中醫藥大學畢業后，我成為了藥業的正式員工，也就是從那時萌生了去車間生產第一線的想法，很好奇那些原材料怎么就在毫無人情味冷冰冰的機器里變成了治病救人的藥物，而能親手生產出為人民除病防患的藥物又該是多么神圣的行為，想一認證，有過汗水，有過淚水，但重要的是自己學到了知識，得到了鍛煉，獲得了認可。現在的張維峰部長曾經的張主任，很佩服的大哥，他對設備的精通無人能比，對技術的掌握無人能及，對工作的那份熱忱和執著更是無人能敵，他以他獨特的人格魅力使整個車間團結向上，堅不可摧。王丹，曾經的師傅，現在的姐妹，一個表面大大咧咧但做事極其認真謹慎的女強人，我的偶像。

曾經耍小孩子脾氣，曾經承受不住工作壓力想放棄，想辭職，但只要兩年來的點點滴滴一幕幕浮現在眼前的時候，又舍不得走了。舍不得每天使用的辦公桌，舍不得曾經榮辱與共的兄弟姐妹，可是生活有時就是很無奈，需要面對選擇，面對離別，有聚也有散。現在我要離開這里，奔赴另外一個城市去經營自己的愛情，縱使有那么多的不舍，那么多的留戀。可是女人嘛，最重要的還是愛情和家庭，至少我是這樣認為的，所以我不得不離開凍干粉針一車間，離開藥業，離開哈爾濱，但這里是我成長的地方，始終是我心靈深處的一個家，一份掛念。希望領導給予批準。

此致

敬禮！

辭職人：

20xx年x月xx日

醫藥公司辭職報告篇五

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

在公司近兩個月時間的學習和鍛煉，讓學到了很多知識，也認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開xx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xx，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿xx業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

醫藥公司辭職報告篇六

醫藥保健品廣告公司員工辭職報告

能夠來xx集團工作，是我的榮幸，也是我發生的最開心的一件事情。在這不長的7個月中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業，然后認識到自己的.不足，看到自己的缺點。

工作的這7個月中，我負責了xx的前期策劃，廣告片跟拍、xx二期的策劃與跟拍，xxxx內衣的腳本寫作、xx、xx、xx等項目的資料收集與簡單策劃，以及xx腳本的寫作，現在，在手上的還有xx、xx這兩個產品的影視腳本創作。

總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃，我羨慕xx的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

經過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……

醫藥公司辭職報告篇七

尊敬的領導：

您好！

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

在公司近兩個月時間的學習和鍛煉，讓學到了很多知識，也認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。

離開xx純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開xx，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最后，衷心的祝愿xx業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！

此致

敬禮！

醫藥公司辭職報告篇八

尊敬的領導：

感謝您抽空閱讀我的辭職申請書，本人決定辭于目前這份工作。200x年x月，我加入了msd這個幸福的大家庭。在msd獨特價值文化的熏陶下，在公司領導和同事的幫助中，我逐漸的融入到醫藥銷售的大行業，并且慢慢開始喜歡上醫藥銷售的工作和生活。學習著msd特有的銷售模式，感受著主管和同事們對我的關懷和鼓勵，潛移默化中，我逐漸開始轉變角色，成為了一個勤奮而認真的醫藥代表，同時能力也得到了很大的鍛煉和提升，所以，我非常感謝msd給我的一切。

在msd近x年的時間，辛苦中感受著溫暖，淚水中享受著快樂。同事a的細心寬容，同事b的樂觀笑聲，同事c的做事為人，同事d的聰敏執著，同事5的優秀大氣，同事6的機靈厚道，還有同事7面對壓力時表現出的從容和忍耐，都歷歷在目。可以說，雖然時間不長，我卻對msd的人和事積累了深厚的感情。即將的離去，很傷感。

msd是一個盛名遠揚的跨國性制藥企業。無論是銷售，管理，財務，人力資源，都有著復雜系統的管理措施。其獨特的專業推廣不僅象征著未來醫藥行業的走向，也對其銷售人員提出了極高的要求。在醫藥界的這座黃埔軍校工作過，是我的榮幸。但是從個人發展的角度考慮，我覺得現在已經到了我需要換一個環境去奮斗的時候了。我對未來的規劃迫使我不得不做出如此選擇。我的第二家公司或許遠遠沒有msd優秀，但是卻更為適合我個人價值的實現。不能在msd長期的奮斗下去，是我最大的遺憾。

我離開的另外一個原因，是我的啟蒙老師-前主管-的離去。前任主管從我進公司的時候就一直在默默的教導我和鼓勵我，讓我無論在心態上還是在能力上都得到了很大的提升。她的寬容和對工作的熱情讓我終身不忘。有時候一個代表對公司的感情，可能不是對公司本身的，而是對人。請原諒我的坦誠。

新任主管是我見過的非常優秀的主管之一，我非常相信他能夠使msd心血管組在最短的時間之內騰飛。從新任主管還是代表的時候我就已經在學習他如何為人做事，獲益匪淺。現在不能在新主管身邊幫助他，支持他，我覺得很內疚。但是辭職對我而言，或許意味著一種新的發展。希望您能理解。

最后，希望領導批準我的辭職。我會永遠關注和支持msd.真心希望msd在中國的路越走越遠，越走越寬。龍騰那天的到來，是我內心深處的宿愿。

申請人：

申請日期：

范文二：醫藥代表辭職信

尊敬的公司領導：

您好!

首先，非常感謝公司給了一個很好的學習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的三個月當中，鄭經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

輝瑞制藥是一個很好的公司，很值得每一個員工為之付出。公司的制度之嚴謹也足以讓每一個員工信服，無論是從廠家出來的產品還是公司的售后服務都深深的刻在了每一個消費者的心里。我相信：公司的以后會做的更好!

記得在我還未畢業時，就曾參加過輝瑞制藥的面試，很幸運我被選中，但幸運只是一層紙，總公司那年在河南的計劃取消，為此，我也曾遺憾，但當我再次踏進輝瑞制藥的大門時，我便堅守著一個信念：為之奮斗終身!而這股滾燙的血液很快便被凝固了，或許是因為我只是一個毛頭小子，沒有經驗，更沒有能力，又或許是上帝在為我安排另一場晚會，那里有一個更適合我的角色等著我，所以，我決定走了，真的很抱歉!

輝瑞制藥是一個很難讓人忘卻的夢，這里也曾充滿成功的歡笑與激動的淚水，也曾充滿了昂揚的斗志與勞碌的身影，然而這一切，卻即將與我遠去，我仿佛就是一個坐錯了班車的乘客，在落日的黃昏下，靜靜的看著列車遠去，卻又無能為力。

我喜歡在熟悉的眾人中暢所欲言，卻又懶于在陌生的環境下開口，在公司的三個月里，我努力的將我所看到聽到的記入大腦，努力的學會如何做好自己的事，但是我卻不能很好的與每一個人溝通，一切對于我來說都變得單調再單調，我已經沒有了剛入公司時的那份斗志，在短短三個月中喪失了斗志，這是多么的悲哀和可怕!也正因為如此，我不得不選擇離開!所以，現特向公司提出辭職，懇請公司的原諒與理解。

很遺憾這三個月里我沒能給公司帶來什么，但是在以后我會默默地祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

請公司各領導審查批準!

謝謝!

此致

敬禮

申請人：

4 月 10 日

醫藥公司辭職報告篇九

尊敬的領導：

您好!

考慮很久還是遞上這封辭職信。

首先，特別感謝您一年多來對我的關心和培養。正是在您的領導下，我慢慢成長起來，也學到了很多東西。從您身上，我看到了一位領導的風范，對于您的為人我也十分敬佩!

今天手捧辭職之信，心中感慨萬千。“xx醫藥公司”是一個曾經給過我希望和夢想的地方，對于這個集體我很留戀。今天因為一些原因，或許是想給自己一個更大的發展平臺，或許是想給自己更多的機會，我選擇離開。

如果因為我的離開給公司造成一些不便和麻煩，我深表歉意。但我會盡最大的努力和最快的速度處理好沒有完成的工作，如果公司需要，我更會隨時配合交接工作。這是我的承諾!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫藥公司辭職報告篇十

張總：

當你看到這份報告時，我已經作好離開公司的準備了。

這是經過本人的再三考慮后做的決定，決意就此辭去，望你能批準。

在職期間， 所做工作多少與自己當初所想有所出入。就個人規劃而言，貴公司無法實現本人最大抱負，所做之事也非我之所愿。在其職而弗得其樂，此乃人生一大悲劇。

今年兒童節入職至今未及半年，所做工作也未必獲你我滿意。中間產生若干誤會和爭議，今日皆因我個人提出辭職而一并了結。

非常感謝公司搭建的平臺給予本人以很多學習和實踐的機會，同時也感謝、同事們這幾個月來對本人工作的支持、理解和關照。

以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望張總給予批準，并協助辦理相關離職手續，謝謝!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫藥公司辭職報告篇十一

一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和決定。必須自覺遵守黨紀國法，遵守公司的規章制度，嚴格要求自己，杜絕一切違法亂紀的行為，敢于同不良傾向行為做斗爭。

二、公司倡導樹立“一盤棋”思想，禁止任何部門、個人做有損公司利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。

三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。

四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，努力提高員工的整體素質和水平，造就一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。

五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智，提出合理化建議。

六、公司實行“崗薪制”的分配制度，隨著經濟效益的提高逐步提高員工各方面待遇;公司為員工提供平等的競爭環境和晉升機會;公司推行崗位責任制，實行考勤、考核制度，評先樹優，對做出貢獻者予以表彰、獎勵。

七、公司提倡求真務實的工作作風，提高工作效率;提倡厲行節約，反對鋪張浪費;倡導員工團結互助，同舟共濟，發揚集體合作和集體創造精神，增強團體的凝聚力和向心力。

八、必須服從領導，聽從指揮、增加集體和組織觀念，對于不服從領導，不服從組織分配，經教育而不改者，立即除名。

九、愛護公共財物，對于丟失、損壞(直接和間接)公共財物者，必須造價賠償。加強團結，相互支持，協作工作，嚴禁挑撥離間，搞小動作，破壞公司威信和正常業務的進行。如有發現，將根據情節給予處理，情節特別嚴重者，除名。

十、干部、職工，辦事必須注重效益，嚴肅認真，嚴禁拖拉推諉，努力工作。為提高公司的經濟效益而奮斗。對公司有重大貢獻的員工，將給予表揚和重獎，重獎不封頂。

十一、員工必須維護公司紀律，對任何違反公司章程和各項規章制度的行為，都要予以追究。

十二、本規定自公布之日起執行。

員工守則

一、遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業。

二、維護公司聲譽，保護公司利益。

三、服從領導，關心下屬，團結互助。

四、愛護公物，勤儉節約，杜絕浪費。

五、不斷學習，提高水平，精通業務。

六、積極進取，勇于開拓，求實創新。

醫藥公司辭職報告篇十二

尊敬的xx總：

能夠來ld集團工作，是我的榮幸，也是我發生的最開心的一件事情。

目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。

在xx(個人原因辭職報告)x公司近x年的時間里，我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷。也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

在這不長的7個月中，我開始適應規律的工作和生活，開始從一個新的高度來了解醫藥保健品這個行業，然后認識到自己的不足，看到自己的缺點。

工作的這7個月中，我負責了矯姿衛士的前期策劃，廣告片跟拍、矯姿衛士二期的策劃與跟拍，魅力源康美內衣的腳本寫作、網校、激光梳、制氧機等項目的資料收集與簡單策劃，以及美足儀腳本的寫作，現在，在手上的還有制氧機、健爾馬鼻炎儀這兩個產品的影視腳本創作。

總結這7個月的工作經歷，看起來很豐富，可是我知道我更像一個執行，而不是一個策劃，我羨慕李工的高瞻遠矚，也悲哀自己的渺小，我激情與項目的完成與上市，卻也失望于市場的效果。一時間，我都開始難以給自己于正確的判斷。

公司的項目是一個接一個，可是我發現自己的視野和專業能力，卻上升的很少，也許過于急功近利了，總覺得自己能力施展不出來，而又有一些東西自己始終把握不到。

也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來……經過慎重考慮之后，提出辭職申請，敬請批準。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

醫藥公司辭職報告篇十三

通過近一年的工作，是我對藥店的工作有了更深的了解，看似簡單的工作，要做好他的確不容易。現在對近段時間的工作總結如下：

1、要提升自己的銷售必須加強自己的專業水平，這是我們作為營業員的必要條件，如果顧客進店以后找到自己，自己就必須以專業的推薦為顧客解決問題。這是最重要的。相對價格的高低，品種的齊全來講，專業有效的推薦比什么都更能贏得顧客的好評。那么我們該如何來提升呢？那就是我們平時積累的經驗和熟悉藥品的專業度。

（1）我們零售藥店可以根據自身的實際情況，定期組織內部培訓，讓店長或其他優秀員工進行藥品推銷方面的經驗介紹，把一些顧客反饋回來療效較好的藥品隨時記下來并加以總結，把這些資源共享，讓每個員工在給顧客推薦藥品時更有自信、更專業，由此增加顧客對我們的信任感。

（2）我們一定要站在顧客的位置上多替他們著想，這些老客戶一般都有長期服藥史，對藥品的價格比較敏感，來到我們這里一定要首先是讓他們有效，其次才是謀求利潤，給他們一種安全感，不要讓他們有受欺騙的感覺，讓我們的藥店成為他們的家庭藥箱，看似在無利經營，實則賺了信任，賺了口碑，欲擒故縱方能獲得長遠利益。

（3）我們零售藥店可以給老顧客免費辦理會員卡，只要他們拿著這張卡到我們的藥店買藥或其他東西，都可以享受折扣優惠（特別是敏感藥品）。這樣一來，我們基本上就擁有了一部分固定客源，從而可以有機會逐步樹立企業的良好口碑。

2、客戶反映較多的情況：

對于我們銷售型藥房來說，質量和服務就是我們的生命，如果這兩方面做不好，企業的發展壯大就是紙上談兵。

（1）質量狀況：質量不穩定，退、換貨情況較多。如發生質量問題接二連三，顧客怨聲載道。

（2）報價問題：因公司內部價格體系不完整，所以不同的顧客等級無法體現，老顧客、大顧客體會不到公司的照顧與優惠。等等都是問題。

3、思路決定出路，思想決定行動，正確的銷售策略指導下才能產生正確的銷售手段，完成既定目標。銷售策略不是一成不變的，在執行一定時間后，可以檢查是否達到了預期目的，方向是否正確，可以做階段性的調整，強化服務理念，服務思想深入我們每一位心中。

醫藥公司辭職報告篇十四

尊敬的領導：

您好！

我于20xx年x月進入公司以來，感謝公司各領導對我工作上的指導和支持，自20xx年生完孩子后我身體一直沒有恢復，體質一直較差無法適應高原氣候，且在公司這幾年我多數時間都在項目上，女兒也是長年隨我在工地上生活，現因孩子已到了適學年齡，無人照看等多方面的原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。

對于由此給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

醫藥公司辭職報告篇十五

第一條：本公司所有員工、管理人員上下班，悉依本制度執行。

第二條：本公司所有員工、管理人員都應按作息時間之規定準時上下班。

第三條：遲到、早退、曠職(工)按下列辦法處理：

(1)遲到

上班遲到5-15分鐘，予以5元/次的處罰;15分鐘至30分鐘內的，予以10元/次處罰;超過30分鐘后的，以扣發當日薪資的處罰：

(2)早退的一律予以扣發當日薪資的處罰：

(3)曠職(工)的予以扣發三日薪資的處罰;連續曠職(工)三天或一個月內累計3天的，均以自動離職論處。

第四條：上下班打卡及外出公差、私事，均應嚴守秩序，規定如下：

(1)上下班同時打卡超過三人時，必須排隊依次進行，如有爭搶、插隊等擾亂秩序的行為,經監督人員指出后，仍不改正的，視情形予以20-50元/次的處罰。

(2)無論何種班次，上班者不得打了上班卡后私自外出或辦理私事,如有違者,按早退論處。

(3)下班者應先打卡后外出,如有違者,即按早退論處。

(4)下班時間到后，方得停止工作，不得提前下班等候打卡，如有違者，即按早退論處，所屬主管人員負連帶的責任。

(5)上下班打卡均由本人親自操作，嚴禁代人或托人打卡,如有違者,責任雙方均按曠職(工)半日論處。

(6)沒有上班、加班而打虛假卡的，按曠職(工)一日論處。

(7)遇停電或卡機故障,未能正常打卡時,應在兩天內交由所屬部門負責人簽字確認并交人事部,過時不予受理,如違規簽卡,責任雙方均按曠職(工)半日論處。

(8)漏打補簽每月不得超過三次,每超過一次按上班遲到15分鐘內論處;漏打未簽的，每次按上班遲到30分鐘內論處。如因公事外出末打卡的需填寫補卡申請條。

(9)工作時間內，因事外出或提前下班的，須持有效請假單或外出放行條，保安方可放行。如有違者,按早退或曠職(工)論處。

(10)個人請事(病)假需提前申請，由部門主管和人事部審批后方算生效，非特殊情況下所有事后請假一律作曠工論處。

第五條：本制度條款如有與目前制度相抵觸的,依照本制度執行。

第六條：本制度由各部門負責人與相關人員配合行政人事部監督落實執行。

第七條：人事行政管理部門對本制度享有最終解釋權。

第八條：呈總經理核準后生效。

5月1日起，我公司上下班打卡時間為：生產部日班：8:00—20：00

夜班：20：00—08：00

辦公室人員打卡時間為上午：8：00—12：00

下午打卡時間為：13：30—17：30(辦公室)