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2023年學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結(6篇)

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2023年學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結(6篇)
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工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結對工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇一

文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有很多經驗,特別是如下一點:平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:

1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢,便于日后工作的自覺性和預見性,提高了工作的效率,也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。

2、社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。

一、模擬聯合國大賽。此活動為我系的立項活動,并在全校范圍內得到了大力支持,文藝部與學生會各部門相互配合,申請場地,場地布置等一系列前期準備工作,使本次活動的順利舉辦發揮了積極的作用。

二、校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”,我文藝部與七系八系一同參與校總會的項目競標并獲得了成功,承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”,此項活動一經舉辦便獲得了全校同學的積極參與,從報名到正式比賽開始,先后有60名同學參與,獲得了全校同學的積極評價。

活動經驗

一、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的,多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的例子,我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦,更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。

二、通力合作,共創未來。模擬聯合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇二

時間過得很快,眨眼間上學期已經臨近期末,此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下半年的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。從校運動會的訓練到趣味運動會的舉行,我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。這一學期來,文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,進步很大,收獲也不小。有過成功的喜悅,也有過失敗的經歷。這里就具體總結下活動。

回顧校運動會,總體說來還是比較成功的。我們花了很大精力籌備長達一個月的前期準備工作,包括訓練入場儀式、運動員準備比賽項目、準備運動會所需的材料等,目的是為了確保本次運動會質量和效果。在這次活動中,我們非常感謝其他部門的積極配合,勞衛部搬運了運動員所需用水;紀檢部在訓練期間負責現場秩序管理、負責了簽到、清空場地;組織部協助各部門開展工作;體育部組織訓練運動員;整個學生會就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在其中的人都感到莫大的驕傲和自豪。而這次運動會的準備工作大家都很積極的配合,雖然由于一些原因,運動會沒有開成,但是活動結束后同學們的反響也很好。看到這樣的場面,聽到這樣的好評,我知道我們的辛苦沒有白費,大家都感到了異常的欣慰,因為這不僅僅是對我們辛勤工作的肯定,更是推動我們繼續努力的源泉。

由于一些特殊的原因,我并沒有參加趣味運動會,作為文藝部的負責人,在此附上我深深的歉意。

面對這學期我們所經歷的一切,我們有過收獲,有過經驗,這就達到了我們努力工作力求完美的目的。那么接踵而至的下半學期我們將以更積極、更高效率的態度來開展工作。我們將考慮舉辦例如卡拉ok大賽,主持人大賽,籃球比賽,甚至cosplay大賽之類的全院性質的活動,爭取在原來舉行過的傳統項目上力求創新,辦出學生會自己的特色。當然,我們要汲取曾經的教訓和優良的經驗,還需要足夠的贊助和大力度的宣傳,更少不了老師們的指點與支持。不光是為同學們提供一個展示自我的舞臺,更是借此機會鍛煉學生會新老干部的工作能力和相互配合的默契。

這一學期就要結束了,靜下心來想想在文藝部工作的點點滴滴,心里充滿了感動,我們遇到困難從不退縮,知難而進,以團結,樂觀,勇敢的精神迎接挑戰。我部的各成員的合作意識得到了加強,整個文藝部就像一個大家庭,充滿包容,充滿理解,充滿默契,使每一個身在文藝部中的人都感到莫大的驕傲和自豪。在這半年里我們只是做了一些扎扎實實的小事,但也學到了很多,這正是生活的真諦所在,希望文藝部以及整個學生會的同學能再接再厲,使學院的學生工作上一個新臺階,為同學們提供一個豐富多彩的學習、生活環境。

以上就是我們文藝部的工作總結,請大家多多批評指教。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇三

時間過得很快,眨眼間已經到換屆的時候,此時是我們總結過去、展望未來的最佳時刻。這一學期來,我們文藝部在學生會這個大家庭中成長著、發展著、探索著,真的是有所進步、有所收獲。我們回顧過去,既是為了更好地汲取經驗和教訓,更是為下屆的工作奠定更好的基礎。這一學期文藝部所做的工作,總體說來還是比較成功的。學校舉辦的各種活動中,我們文藝部的所有人,上到部長,下到干事都認真積極地參與了院里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從學生會的安排。有過成功的喜悅,也有過失敗的經歷。

文藝部招新人員的選擇。文藝部招收新成員時考慮了眾多因素以求吸納最大辦事效率的部員,有很多經驗,特別是如下一點:平衡考慮參與社團活動的人員,過多者不吸納,最多社團不要超過一個,原因如下:

1、有社團工作經驗的人在人脈上和活動經驗上有著優勢,便于日后工作的自覺性和預見性,提高了工作的效率,也為我系在日后工作上與其他組織建立良好的工作關系。

2、社團活動過多者不吸納,此部分人員不能固定在一處,導致在系內承辦活動時精力分散,大大降低了工作的效率和成果。

總的來說本學期,我們的工作還是比較成功的,我們的所有活動都按計劃完成,并取得預期效果。在文藝部的一年多時間里,我深切地體會到了做一個學生干部的重要和不易,也深深地感受到了文藝工作的重要,文藝是現代生活極其重要的一部分,是積極健康和高雅的精神追求,是精神文明的主要部分,文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想境界和精神追求,我們應該更加重視文藝工作。

一、模擬聯合國大賽。此活動為我系的立項活動,并在全校范圍內得到了大力支持,文藝部與學生會各部門相互配合,申請場地,場地布置等一系列前期準備工作,使本次活動的順利舉辦發揮了積極的作用。

二、校園風采月。校園風采月的舉辦可謂是下半年全校比較有轟動效應的一個“盛世活動”,我文藝部與七系八系一同參與校總會的項目競標并獲得了成功,承辦舉行了“校園風采月——中英雙語綠之誦讀”,此項活動一經舉辦便獲得了全校同學的積極參與,從報名到正式比賽開始,先后有60名同學參與,獲得了全校同學的積極評價。

活動經驗

一、不僅依靠自己,更要尋求多方努力。一個大型活動項目的舉辦單獨依靠自己的力量來成功的完成是困難并且單調的,多方的努力能夠使活動更加流光溢彩大放光芒。風采月的舉辦就是一個成功的例子,我們系不僅靠自身的力量贏得了比賽的承辦,更靠著其他院系的一同努力來使校園風采月變成了空前的盛世活動。

二、通力合作,共創未來。模擬聯合國的成功舉辦和風采月的承辦更充分的說明了這一點,文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇四

時光如白駒過隙,匆匆而逝。大一的又一半生活,在狂躁炙熱的夏風中揮灑而去。想握住她,可她始終走了。她走的悄無聲息,不留痕跡,可,是這樣嗎?可,為何,我會回憶?或許,她,喜歡的,是那份馨香,回憶里蘊藏的馨香。

她留給我的記憶,延展在這個我停留了將近一年的校園。

校園里,我所穿越過的林蔭小道,我所觸及過的花花草草,都見證著我的成長。上半年的時光里,那段歡聲笑語,已化作了印記。學習之外,便是和部里的成員在一起的日子。盡管,這所有的時間加起來,在整個學期的時間坐標上,占的分量并不是很多。

文藝部,就像是另一個家。溫馨,融洽,歡笑,都是家里的感覺。這個快樂的擁有七個成員的家庭里,充滿著理解,充滿著默契,充滿著樂觀。我想,從部長,到副部,再到干事,每一個身在文藝部中的人都會為此而感到莫大的驕傲和自豪。

從這學期的運動會再到后來的畢業生歡送會,集結了各個部室的辛苦與努力。對于畢業生歡送會,則是以我們文藝部主辦的臨近期末之前的最后一次大型活動。活動的籌備過程中,我們文藝部每個成員都認真考慮活動中可能出現的每個小細節,盡量讓整場節目趨于完美。這次活動的后臺布置較上學期卡拉ok大賽的布置要好。整場舞臺效果很不錯,美中不足的則是到場觀眾并不多。

文藝部會繼續努力,充滿信心,給每一位參演同學更好的提供一個展示自我的平臺。用實際行動做好本職工作,并滿懷熱情的配合其他部室工作,最大程度的為大家服務,為學院爭光。文藝是積極健康和高雅的精神追求,文藝工作的成效直接關系到我院同學們的思想,精神面貌,我們大家應該共同重視文藝工作。比如在今后所組織的各項活動中,不光是文藝部在工作,希望其他部室也都能更好的參與進來,共同攜手合作。

在半年的時間里,歷練,可以說是我最好的收獲。組織活動的經歷,是寶貴的。從中,我深切體會到了作為一個活動策劃人的重要與不易。更深深體會到了文藝工作的重要性!

這段時間以來我感觸最深的是:熱情。把熱情最大限度的投入到工作中去。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇五

隨著期末考試的臨近,本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下,我們積極配合院學生會的工作安排,認真完成工作任務,不斷完善自己,為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。

本學期文藝部主要工作為:軍民聯歡會節目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內組織結構的完善以及對干事的培養。為了文藝部的發展和體系的完善,避免工作上出現各類問題,現對本學期文藝部的工作總結如下:

一、軍民聯歡會:

1. 宣傳工作

文藝部在接到軍民聯歡會相關通知后,迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中,并記錄有意愿報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。

2. 節目選拔

首先,通過文藝部部長和副部的商討,將內容和形式較好的節目篩選出來。再對篩選出的節目進行一一分析,例如:節目的選材,形式以及演出人員數量和素質等。通過以上篩選和分析,挑選出綜合方面突出的節目。最后,對挑選出的節目進行現場審查。審查中我們不僅查看了各個節目的進程,還對節目的演出提出建設性的要求和建議。

我們組織進行了兩次審查,而后將節目名單交至學校,由校藝術團進行統一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格,我院選送的節目也被學校選中作為軍民聯歡會的節目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝,也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。

二、迎新晚會

1.宣傳與報名

學期伊始,文藝部成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間,文藝部成員通過走寢,對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統的了解,并根據個人特長和愛好等因素為他們提供節目素材和建議。期間文藝部成員分工明確,快速高效的完成階段性任務。

2.節目的審查和排練

此次迎新晚會共安排了三次節目的正式審查。每次審查,主席、副主席和部長,都會對各個節目提出建議和要求,鼓勵演員們堅持排練。不僅如此,在私下排練時,每個節目都由副部和干事跟進,每周都會由文藝部成員到場審閱3~4次,監督和督促節目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下,迎新晚會的節目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由于文藝部成員相互配合不夠協調,新生的其他活動任務繁多,副部和干事還有演員的時間不能統一,節目跟進的效率還有待提高。

3.晚會進行時

彩排期間雖然出現了一些突發事件,但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望,晚會整體取得較好反響。

⑴視頻、ppt的播放不出:由于大活的設備老化,導致投影儀連接線斷掉,不能正常地播放ppt和視頻,信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發生,以后舉辦任何活動前,都要確保現場所需的各種設備,如音響、燈光、投影儀能正常運行,如有問題,要提前解決或通知到相關責任人,提早報修。也應該做好各種突發事件的應急預案,不能因設備老化或ppt播放不了影響晚會的整體效果和進度。

⑵話筒的傳遞錯誤:由于節目變動和演員人數較多等原因,話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為復雜、不實用,導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發現的早,文藝部成員通過與演員溝通、及時修改方案,使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中,話筒方案可在節目審查過程中盡早實施,讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序,不流暢的地方可以及時修改,并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。

⑶工作人員的離崗:由于文藝部成員相互間配合不夠默契,工作任務分配不均,事先沒有強調堅守各自崗位的重要性,導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率,造成晚會現場混亂局面。下次類似活動前,要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作,包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。并且強調堅守崗位的重要性,工作人員不得擅離職守。

總之,此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此,晚會匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚會精彩的演出中體現出來。晚會也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉,讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排,相信在以后的活動中,這次晚會的經歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經驗。

三、完善機制

1.部門組織體系的變化

本學期,文藝部的人員結構產生了新的變化,由原來的兩名副部增添為三名,由原來的三名干事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新角色轉換的適應階段,由于文藝部內部的不成熟,從活動的組織策劃到執行實施也暴露出一定的問題。針對這點,我們已在所有活動結束后進行了深刻的反省和總結,為今后工作的順利開展打好基礎、積累經驗。

(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自己的才華,更需要的是幕后的組織、策劃和布置,需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文藝部工作的經驗積累,所以起初對文藝部的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過后來部長的介紹和副部之間的溝通,幫助她們盡快融入到學生會這個集體中,也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。

(2)成員之間聯系不夠緊密。作為學生會的一員,應當多與學生會各成員間加強溝通和交流,增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭,大家不僅應在工作中相互協調配合,共同完成活動任務,為學院和集體取得榮譽,更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以,今后文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內成員相互之間的溝通和聯系,增進各成員間的感情,為促成一個和諧團結部門的方向努力。

2.培養新人

新學期初期,文藝部進行了招新工作,吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。通過文藝部部長和副部的精挑細選,四名大一同學脫穎而出。事實證明,我們部的新干事不僅工作積極性高,而且做事都非常認真,即使有時工作繁忙也毫無怨言。經過一個學期的相互了解,我們部的干事都充分發揮各自特長,相互配合,互相幫助,為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是,干事們對大學自由的環境不能很好的適應,對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當地分配,這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導,幫助他們解決此類問題,使他們更好的適應大學生活。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中有明確的分工,根據院會的建議,我們將四名干事分配給三名副部負責,活動的通知和干事的培養教育等工作都由其所屬的副部負責進行,實行工作責任制。但分工不分家,平時在做好自己本職工作的同時,部員要相互溝通交流,每兩周開一次例會,以促進工作的順利開展。

四、問題及改進方向

1.在進行活動的組織工作時,工作效率不是很高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的管理,進一步完善文藝部部門的體制管理,使部內工作做到及時、準確、高效。

2.與學生會部門之間的溝通交流不足,從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流,促進部門之間的感情,互相幫助、共同進步。

3.干事踏實有余卻欠缺靈活,導致有時候影響活動順利進行,我們還需創造更多的機會對干事進行磨練。

五、下學期力爭實現的兩個目標

1.文藝部部門工作有新的發展,新的突破,部門內部出現的問題能夠一一解決。

2.在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優異的成績。

學生會文藝部學期工作總結3000字 學生會文藝部年度工作總結篇六

隨著期末考試的臨近,本學期文藝部的工作也接近了尾聲。在全體部門成員共同努力下,我們積極配合院學生會的工作安排,認真完成工作任務,不斷完善自己,為本學期的工作畫上了一個圓滿的句號。

本學期文藝部主要工作為:軍民聯歡會節目的選送、迎新晚會的策劃和組織、文藝部部內組織結構的完善以及對干事的培養。為了文藝部的發展和體系的完善,避免工作上出現各類問題,現對本學期文藝部的工作總結如下:

一、軍民聯歡會:

1. 宣傳工作

文藝部在接到軍民聯歡會相關通知后,迅速組織成員將活動要求傳達到大一新生中,并記錄有意愿報名的同學。宣傳工作做到快速、全面、到位。

2. 節目選拔

首先,通過文藝部部長和副部的商討,將內容和形式較好的節目篩選出來。再對篩選出的節目進行一一分析,例如:節目的選材,形式以及演出人員數量和素質等。通過以上篩選和分析,挑選出綜合方面突出的節目。最后,對挑選出的節目進行現場審查。審查中我們不僅查看了各個節目的進程,還對節目的演出提出建設性的要求和建議。

我們組織進行了兩次審查,而后將節目名單交至學校,由校藝術團進行統一的選拔。由于先前的審查工作開展順利、要求嚴格,我院選送的節目也被學校選中作為軍民聯歡會的節目。這不僅顯示出大一新生的多才多藝,也向全校各學院展示出我院文藝活動的蒸蒸日上之勢。

二、迎新晚會

1.宣傳與報名

學期伊始,文藝部成員就開始從各方面積極開展了迎新晚會的籌備工作。在此期間,文藝部成員通過走寢,對大一同學的整體文藝素質情況進行了系統的了解,并根據個人特長和愛好等因素為他們提供節目素材和建議。期間文藝部成員分工明確,快速高效的完成階段性任務。

2.節目的審查和排練

此次迎新晚會共安排了三次節目的正式審查。每次審查,主席、副主席和部長,都會對各個節目提出建議和要求,鼓勵演員們堅持排練。不僅如此,在私下排練時,每個節目都由副部和干事跟進,每周都會由文藝部成員到場審閱3~4次,監督和督促節目的進程。在新生演員和文藝部全體成員的共同努力下,迎新晚會的節目質量在每次審查過程中較前次都有明顯的進步。但由于文藝部成員相互配合不夠協調,新生的其他活動任務繁多,副部和干事還有演員的時間不能統一,節目跟進的效率還有待提高。

3.晚會進行時

彩排期間雖然出現了一些突發事件,但問題都被順利解決。且新生們多才多藝不負重望,晚會整體取得較好反響。

⑴視頻、ppt的播放不出:由于大活的設備老化,導致投影儀連接線斷掉,不能正常地播放ppt和視頻,信息部成員辛苦制作的開場視頻不能向大家展示。為避免這個問題的再次發生,以后舉辦任何活動前,都要確保現場所需的各種設備,如音響、燈光、投影儀能正常運行,如有問題,要提前解決或通知到相關責任人,提早報修。也應該做好各種突發事件的應急預案,不能因設備老化或ppt播放不了影響晚會的整體效果和進度。

⑵話筒的傳遞錯誤:由于節目變動和演員人數較多等原因,話筒方案雖然早已完成但從未實施直到彩排當天。話筒方案編寫的較為復雜、不實用,導致彩排過程中話筒多次傳遞錯誤。不過幸好問題發現的早,文藝部成員通過與演員溝通、及時修改方案,使得正式的晚會過程中話筒傳遞順利。在今后的迎新晚會準備過程中,話筒方案可在節目審查過程中盡早實施,讓演員們和文藝部成員都了解話筒傳遞程序,不流暢的地方可以及時修改,并且盡量使話筒傳遞方案簡單化。

⑶工作人員的離崗:由于文藝部成員相互間配合不夠默契,工作任務分配不均,事先沒有強調堅守各自崗位的重要性,導致晚會當天文藝部成員忙碌而缺乏效率,造成晚會現場混亂局面。下次類似活動前,要細致均勻地分配文藝部每位成員的工作,包括工作的內容、時間、地點和需注意的事項等,注意把工作落實到人頭。并且強調堅守崗位的重要性,工作人員不得擅離職守。

總之,此次晚會受到書記、導員和觀眾們的好評。不僅如此,晚會匯集了所有演員和學生會各部的努力付出和辛勤汗水,并且都在晚會精彩的演出中體現出來。晚會也讓文藝部的干事得到了很好的鍛煉,讓他們了解到整個晚會的流程和具體工作安排,相信在以后的活動中,這次晚會的經歷能帶給他們深刻的回憶和豐富的經驗。

三、完善機制

1.部門組織體系的變化

本學期,文藝部的人員結構產生了新的變化,由原來的兩名副部增添為三名,由原來的三名干事擴充到四名。文藝部所有成員進入一個新角色轉換的適應階段,由于文藝部內部的不成熟,從活動的組織策劃到執行實施也暴露出一定的問題。針對這點,我們已在所有活動結束后進行了深刻的反省和總結,為今后工作的順利開展打好基礎、積累經驗。

(1)新增加的兩名副部對文藝部工作了解不夠透徹。文藝部工作不僅僅是在舞臺上展示自己的才華,更需要的是幕后的組織、策劃和布置,需要的是能夠奉獻自我成就他人的決心。由于兩位副部沒有文藝部工作的經驗積累,所以起初對文藝部的工作和應該承擔的責任都很陌生。不過通過后來部長的介紹和副部之間的溝通,幫助她們盡快融入到學生會這個集體中,也使她們能夠得心應手地處理文藝部工作。

(2)成員之間聯系不夠緊密。作為學生會的一員,應當多與學生會各成員間加強溝通和交流,增進感情和工作配合的默契。身處學生會這個大家庭,大家不僅應在工作中相互協調配合,共同完成活動任務,為學院和集體取得榮譽,更重要的是能在大學這座美好的象牙塔中獲得珍貴的友情。所以,今后文藝部需要加強與學生會各部門成員和部內成員相互之間的溝通和聯系,增進各成員間的感情,為促成一個和諧團結部門的方向努力。

2.培養新人

新學期初期,文藝部進行了招新工作,吸納新的血液是一個部門良好運轉的開端。通過文藝部部長和副部的精挑細選,四名大一同學脫穎而出。事實證明,我們部的新干事不僅工作積極性高,而且做事都非常認真,即使有時工作繁忙也毫無怨言。經過一個學期的相互了解,我們部的干事都充分發揮各自特長,相互配合,互相幫助,為部門營造了一股勃勃生機的氣氛。不足的一點是,干事們對大學自由的環境不能很好的適應,對自己工作、娛樂和學習時間不能進行恰當地分配,這就需要我們文藝部的老生對他們的這些困惑進行合理的指導,幫助他們解決此類問題,使他們更好的適應大學生活。

3、加強內部成員管理

為使部門內所有成員在工作中有明確的分工,根據院會的建議,我們將四名干事分配給三名副部負責,活動的通知和干事的培養教育等工作都由其所屬的副部負責進行,實行工作責任制。但分工不分家,平時在做好自己本職工作的同時,部員要相互溝通交流,每兩周開一次例會,以促進工作的順利開展。

四、問題及改進方向

1.在進行活動的組織工作時,工作效率不是很高。我們在以后階段會加強對部員和各項工作的管理,進一步完善文藝部部門的體制管理,使部內工作做到及時、準確、高效。

2.與學生會部門之間的溝通交流不足,從下學期開始我們部要與學生會其他部門多交流,促進部門之間的感情,互相幫助、共同進步。

3.干事踏實有余卻欠缺靈活,導致有時候影響活動順利進行,我們還需創造更多的機會對干事進行磨練。

五、下學期力爭實現的兩個目標

1.文藝部部門工作有新的發展,新的突破,部門內部出現的問題能夠一一解決。

2.在下學期文藝對抗賽或者文藝展演系列活動中取得優異的成績。

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