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副科試用期滿述職報告(九篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 13:06:28
副科試用期滿述職報告(九篇)
時間:2023-03-26 13:06:28     小編:zdfb

在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告的格式和要求是什么樣的呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

副科試用期滿述職報告篇一

試用期滿述職報告

尊敬的領導您好

? 經過這三個多月的使用期,我認真的了解學習公司的產品知識,熟悉了解了太陽能電池生產操作流程,認真及時做好領導交代的任務,不懂的.地方及時向部門領導、同事學習請教,不斷提高充實自己,現在已經完全掌握了清洗間甩干的職務,現將工作情況簡要

總結

如下:

??? 1 能遵守公司的規章制度,并能適應公司三班二運轉。

??? 2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規范。

??? 3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷,對出現的問題及時通知制絨人員。

??? 4 將下料的硅片放置小推車準備甩干,并觀察承載盒內有無碎片。

??? 5 將承載盒按統一放置甩干機,嚴禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關門按啟動鍵進行甩干。

??? 6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

??? 7 填寫表單必須真實、有效、可查。

??? 8 按實際數量登記數量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

副科試用期滿述職報告篇二

去年4月,我競聘國有資產管理處處長崗位并上崗試用。國有資產管理處是學校新獨立設置的管理機構,對于我個人來說,是新的工作崗位,也是新的起點。

從處的名稱就可明了處的職責。隨著經濟體制的深化改革,多種所有制的并存和競爭,國有資產的管理的重要地位愈發突出。貫徹執行上級資產管理的各項規定,組織完善和實施學校國有資產管理的規章制度,是自己工作的重點。由于學校的具體情況,學校賦予國有資產管理處的職責,歸納起來主要有三大部分。一是學校

教學

科研設備的購置使用管理,二是學校公用房屋的調配和土地資產的管理,三是學校實驗室的安全運行管理。不庸諱言,?三大工作內容,沒有太剛性的任務要求,說難也難,說易也易,關鍵在于工作達到的期望的標準。

無論何故,既然自己選擇了這一崗位并得到群眾的許可,就應該以最高的工作標準來要求自己,努力做好工作,在其位謀其政,干一行鉆一行,對得起領導的信任,對得起群眾對自己的期待。作為一處之長,做好工作的最重要的方法,還是毛澤東主席所倡導的,學會彈鋼琴,出主意,用干部,群策群力。在一年新的工作崗位實踐中,我本著調查研究,摸清家底、機制創新,制度管理的基本工作思路,團結和組織全處同志,在完成學校資產清查、落實學校公車改革、處理日常事務工作的前提下,重點抓了三方面的工作。

一、改革設備采購招標方式。

我校批量物資和大型設備的招投標工作之前均由學校自行組織。實事求是地講,學校自行組織招標,一是招標機構本身不具備招標的資質,難以做到規范操作,二是招標信息發布面窄,選擇商家的余地有限,三是參加評標的人員專業知識欠缺,不易保證欲購設備的性價比最優。在調查分析的基礎上,從去年下半年開始,對校內設備購置自行組織招標的方式進行了改革,試行委托社會上具有招標資質的公司代理學校進行設備的招標采購工作。這一改革,進一步保證了設備采購過程的客觀公正,避免了學校自行組織招標工作的各種風險。從實際效果來看,通過這種形式,所購置的設備價格,除使用單位要求性能特定或單一生產廠家外,都遠遠低于設備購置部門既定的經費預算。更重要的是,這一機制上的改革,從根本上杜絕了商業賄賂等腐敗問題產生的條件。擬在總結經驗的基礎上,修訂學校設備購置管理辦法。

二、開展公用房屋基本情況普查

學校公用房屋的使用管理是資產管理處的重要職責之一。由于學校房屋資源的有限性和使用者需求的無限性,保證學校的基本教學用房,有償使用科研用房,標準配置行政用房,是學校用房管理的方向。做到這一點,全面詳細掌握公用房屋的確切數據和使用情況是基本前提。由于歷史的原因,對于各學院、各部門的辦公用房,我們是只知個大概,沒有詳細準確的數據資料。國資處一成立,即將此項工作列為重點內容。在詳細制訂公用房屋基本情況普查方案后,與學校學生管理部門聯系,以勤工儉學的名義,組織了近百名學生,以毎棟樓為基本單元,分工負責,進行入室測量和查對核實工作,并將相關數據錄入計算機管理信息系統。這一基礎性的工作,使學校辦公用房的調整和制訂公房使用管理制度有了準確的量化依據。

副科試用期滿述職報告篇三

尊敬的領導您好

經過這三個多月的試用期,我認真的了解學習公司的產品知識,熟悉了解了太陽能電池生產操作流程,認真及時做好領導交代的任務,不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教,不斷提高充實自己,現在已經完全掌握了清洗間甩干的職務,現將工作情況簡要總結如下:

1 能遵守公司的規章制度,并能適應公司三班二運轉。

2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規范。

3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷,對出現的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的硅片放置小推車準備甩干,并觀察承載盒內有無碎片。

5 將承載盒按統一放置甩干機,嚴禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數量登記數量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

副科試用期滿述職報告篇四

各位領導、各位老師

去年五月,在林業廳領導和學校領導的關心和幫助下,在林業廳各部門干部職工及全校教職工的支持和鼓勵下,通過林業廳公開競聘我走上副校長崗位。光陰似箭,一年時間很快過去了,一年來,在上級部門的正確指導下,在校黨委的正確領導下,在全體班子成員及全體教職工的共同努力下,學校各方面的工作都取得了很大成效,我校順利通過了iso9001質量體系認證,順利通過了國家級重點技工學校的評谉,為學校今后的發展打下了堅實的基礎。作為一名見習班子成員,作為學校的一名老員工,我為學校的進步和發展感到由衷的高興。回顧一年的工作,我也在自己分管的領域作了些工作,為學校的發展也盡了些力,現從四個方面向各位領導和教職工述職,墾請批評指正!

一、政治思想方面

我剛走上領導崗位不久,在思想素質和業務水平上還在很多不足之處,要學的東西還很多,必須加強學習,不斷提高自身的政治素質和業務能力,才能更好地開展工作。每天我都能抽出一個小時左右的時間看書學習,這是多年養成的習慣,走上領導崗位后,我更加注重對政治理論、哲學、法律、及國家政策法規等方面的學習。通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終堅持正確的方向。去年十一月,我有幸參加了省勞動和社會保障廳組織的校長書記培訓班的學習。通過學習,在思想上和業務上有了很大的提高,更進一步認清了當前我國職業教育的發展方向和改革方向,明確了角色位置和工作的抓手,增強了工作的信心。通過學習,我感覺自己更加成熟了,與班子成員之間更加注重團結,思考問題更加注重全局,解決問題更加注重實效,與人相處更加注重溝通,為教師服務更加注重內涵。這種轉變與成熟同樣也來源于校長、書記及其它班子成員的關心,來源于廣大教職工的關心和幫助。

當然,政治思想素質的提高是長期的、漸進的,我將把提高思想素質作為以后工作和生活的一項重要內容。不斷加強學習,以適應崗位的需要和教育教學工作的需要。不斷提高自身素質,以適應教育改革和發展的客觀要求。學習的目的是為了在行動上的落實。在今后的工作中,要結合自己的工作實際,把握正確的思想導向,確定工作的努力方向,踏踏實實做事,堂堂正正做人,兢兢業業地開展工作,為學校的發展做出積極的貢獻。

二、工作業績及存在的不足

按照校長的分工,我主要分管駕駛培訓站和學校的產業研究和開發工作,這兩項工作對我來說都具有較大的挑戰性。我的本專業不是林業,過去也沒有過多接觸過駕駛培訓管理工作,要深入學習的東西很多。但我喜歡富有挑戰性的工作,越是這樣的工作我越要爭取把它做得更好。

1、駕駛培訓站工作方面:

一年來,在全站職工的共同努力下,全年完成1360多人的培訓任務,一次通過率達80%以上。一年來,通過梳理過去的各項規章制度,全面完善了各項管理規章、合同、臺賬、檔案、管理流程、教學和安全日志等。狠抓教學質量和教學安全,提高全員服務意識,對管理方式和部份管理人員作了必要的調整。積極配合學校相關部門完成了新教練場的建設。通過以上措施,圓滿完成了全年培訓任務,教學中沒有出現一起安全事故,教學質量和顧客滿意度有了明顯提升,取得了良好的經濟效益和社會效益。近年來隨著我國汽車工業的發展,私家車保有量不斷增加,學車的需求大增。但由于場地和車輛的限制,以及昆明市正在對汽車駕培市場進行調整和整頓,教練車的新增和更新全部處于停頓狀態,限制了我們業務的進一步擴展。所以雖然報名學車的人很多,但我們無法即時滿足他們的需求。在管理方面,盡管與其它培訓站相比,我們要規范得多,但還有很多不足之處。結合我校iso9001貫標要求,我們的.管理制度和管理程序還有很多缺陷,財務制度和財務管理上還不夠嚴謹,經營模式上還有待調整,這也是我們今后工作的一個重點。由于接手駕訓工作時間不長,對駕訓業務工作了解還不深入,對駕培政策法規及市場變化規律掌握還不全面,工作開展得不是很好,還有待進一步改進。

2、產業研究和開發工作方面:

鐵皮石斛產教一體化項目的開發,為我們學校贏得了廣泛的社會贊譽和上級部門的肯定。以該項目為背景所開發的《產教一體化研究與實踐》教學科研項目,去年十一月參加了第九屆全國技工學院校教學教研技術開發優秀成果評選會議(該評選會是勞動和社會保障部保留的唯一的全國性評比會),在全國100多所技工院校參評的300多項成果中被評為一等獎。為全國職業教育產教一體化模式作了有益的探索,為學校爭得了榮譽。為了開拓新的產業領域,從去年五月份開始,由我牽頭,在原苗圃工具房的基礎上改建了一個油茶組培研究試驗室,由我和李復芳同志開展油茶組培和按樹組培試驗。從去年五月份至今,我們一直在努力工作,先后進行了上百次試驗,取得了階段性成果,順利誘導出了油茶愈傷組織,并由愈傷組織誘導出小芽,正在做增殖和生根培養。桉樹組培也順利誘導成苗,現正在改進生產工藝,為工廠化育苗作前期準備。

科研工作是一項艱苦而復雜的工作,需要投入大量的時間和精力,也需要一定的試驗條件和資金的支持,特別是林業方面的科研工作,周期有時候會很長。但無論遇到什么樣的困難,我們一定會堅持到底。在產業開發方面,我也正在想辦法與相關企業和科研部門進行合作。通過與企業合作,在軍馬場楊林產業開發區建立了一個產業實訓基地,一期占地50畝,正在進行一期廠房建設,爭取在年底投入使用。通過基地的建設,我們爭取在產教一體化研究、林業優質種苗生產、木本油料植物種植示范等方面開展工作。在十二五期間,爭取再建一至兩個這樣的基地爭取組建新的產教一體化基地,為云南林業建設,為我校的改革發展做更多實實在在的工作。

三、

廉政方面

我能時刻牢記 “一個宗旨、兩個務必、三個代表”重要思想,廉潔自律、勤政廉政。能嚴格執行黨政領導干部《廉政準則》、《厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》、以及領導干部重大事項報告制度等有關規定。做到遵紀守法、廉潔奉公,認真執行領導干部收入申報、禮品禮金情況登記和廉潔從政情況報告制度,嚴格遵守財經紀律,主動接受群眾的監督以及組織的監督與管理。

四、今后努力的方向

1、還要進一步加強學習,提高認識。特別是對新的領導角色的認識和學習。通過學習來增強理論素質和領導能力,提高了自己的思想水平和黨性修養,特別要注重理論聯系實際和實事求是。真正做到“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”,真正做到“五好、五帶頭”。

2、在工作中恪盡職守,積極承擔急難險重任務,認真執行班子決議,當好行政一把手的助手和參謀。

3、加強與群眾的聯系,主動與廣大教職工談心交心,溝通思想、增進了解、互相幫助、鼓舞士氣、化解矛盾、加強團結。真心誠意地關心群眾,竭盡全力、義不容辭地為群眾做好服務工作。做好黨員聯系班級和宿舍工作,及時了解和反映學生們學習和生活中的問題和困難,積極出謀劃策、主動承擔、協調解決。

4、加快項目研發進度,加強與科研單位和部門的聯系,積極謀劃我校新的產業項目,多方籌集資金,爭取在項目研究和產業開發上取得新的突破。同時加強溝通與協調,讓更多的人參與、關心、重視、支持這項工作。積極促進師資隊伍建設、引導教師積極投身教學科研和生產一線,結合所學專業和特長,提高理論水平和動手能力,突出我校辦學特色。

5、進一步解放思想,深入基層調查研究,在抓好駕駛培訓站教學質量和安全工作的同時,積極謀劃駕培站新的發展之路,開源節流,提高效益。進一步完善規章制度,轉變管理方式,杜絕吃、拿、卡、要等不正之風,使學校的對外窗口更加干凈明亮。

回顧一年的工作和學習,就個人而言,盡了自己的主觀努力,但對照一個好的副校級領導的標準來說,還相差甚遠。要學習和提高的地方還很多。我也意識到自身還有很多不足和差距。在今后的工作中,我將通過不斷的學習和提高,在上級領導和校領導班子的關心和幫助下,在教職工的監督、關心、幫助下,我會更好地發揮自己特長,把工作做得更好。

謝謝大家!

副科試用期滿述職報告篇五

尊敬的領導:

您好!

經過這三個多月的使用期,我認真的了解學習公司的產品知識,熟悉了解了****生產操作流程,認真及時做好領導交代的任務,不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教,不斷提高充實自己,現在已經完全掌握了*****的職務,現將工作情況簡要總結如下:

1 能遵守公司的規章制度,并能適應公司三班二運轉。

2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規范。

3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷,對出現的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的硅片放置小推車準備甩干,并觀察承載盒內有無碎片。

5 將承載盒按統一放置甩干機,嚴禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數量登記數量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

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副科試用期滿述職報告篇六

我是北京冠xx地產咨詢有限公司商務部總監助理杜xx,我于20xx年xx月21日進入公司,開始為期三天的無薪試用,20xx年xx月26日正式進入試用期,屆時試用期已滿一個月,特向公司提出轉正申請。下面我主要就我的工作內容、工作目標、執行計劃、執行效果、執行總結及轉正后工作展望五個方面進行匯報:

一、工作內容

進入試用期以來,我的工作主要是:

1、掌握按揭貸款的相關知識,并給銷售部人員培訓;

2、協助我們的按揭客戶準備辦理按揭所需資料;

3、及時更新銷售狀態的記錄。

二、工作目標

有目標才會有前進的方向。試用期中,我的業務目標是在15天內有能力給銷售部人員培訓按揭貸款的知識;在20天內協助我們的首位按揭客戶準備好按揭資料;確保房源銷售狀態、簽約信息、回款情況以及月度銷售簽約資金回收統計一致。試用期中,我的個人目標是在20天內可以有思路的安排自己的工作事項;一個月后能夠順利轉正。

三、執行計劃

為了實現工作目標,我的執行計劃如下:

1、工作前三天上網搜索按揭貸款的相關知識,并整理成資料。

2、工作7日內就我了解的按揭知識對銷售部人員進行理論知識的培訓。工作思路是:在培訓之前整理好培訓資料,為方便講解,制作成ppt。培訓后,總結銷售部人員期望了解的按揭問題,并在一周內整理出來。

3、通知我們的首位按揭客戶準備辦理按揭資料,擬定在20天內準備齊全。由于之前沒有經驗,協助我們的首位按揭客戶準備按揭資料,主要是在“通路”,一方面了解辦理按揭需提供什么資料、怎樣準備資料,一方面與工行負責按揭的曹主任、宋經理建立良好的友誼,樹立好公司形象和個人形象。

4、工作15日內有能力為銷售部人員培訓按揭貸款的知識,并讓他們感覺到我很專業。工作思路是:在第二次培訓之前,對比較常見的問題進行總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理詢問、總結,使培訓資料不斷完善、更加準確、有理有據。

5、在3天內,結合認購單、簽約單、收據制定出簽約信息統計表、回款情況統計表及月度銷售簽約資金回收統計表,保證內容一致。

6、在試用期,端正學習態度,做好自己的本職工作。做到不遲到、不早退、不曠工,并自愿加班學習專業知識,以求順利開展工作及順利轉正。

四、執行效果

“華人管理教育第一人”余世維曾經說過“決戰商場,贏在執行!”這說明了執行力在工作中的重要性,換言之,一個人的工作業績和他對工作的執行情況是密切相關的。現將我對工作的執行情況總結如下:

1、我超額完成了“無薪試用”的工作任務。

剛進入公司,李總給我出了按揭貸款的八個問題,包括按揭貸款的含義、按揭出現的原因、辦理按揭的條件、流程、所需資料、按揭貸款還款方式、按揭客戶能否提前還款、二次購房按揭的規定,要求我在三天內完成。實際上,我在第一天就順利完成了八個問題的解答。在第二天下午下班后我就按揭貸款的八個問題給李總和同事劉冰進行了講解,講解時我做到了完全脫稿,李總對我的工作態度、工作思路給予了充分肯定。

2、就按揭貸款的知識,我先后對銷售部人員進行了兩次培訓。

第一次主要是針對按揭理論知識進行培訓,盡管我做了充分的準備,但由于我接觸按揭貸款的知識只有一個星期的時間,只是學習了按揭的理論知識,沒有對辦理按揭過程中遇到的實際問題進行研究,所以在培訓時不能及時、準確的解答銷售部人員提出的實際問題。為了使銷售部人員對按揭知識有更全面、更準確的認識,半個月后我給銷售部人員進行第二次培訓。在第二次培訓之前,我對比較常見的問題進行了總結,并對自己存在的疑問及時向工行的宋經理進行詢問,之后自己加以總結,使培訓資料不斷完善,更加詳細,鑒于第二次培訓的時候我對按揭知識已有深刻的理解,所以我可以自信的給銷售部人員講解并準確的回答他們提出的問題,培訓結束前我就培訓內容進行了隨機提問,根據銷售部人員的回答情況,表明他們掌握的情況良好。

3、我協助我們的首位按揭客戶在18天內準備好了按揭資料,比預定目標提前了2天。剛開始,我們首位按揭客戶資料是按照工行提供的《資料清單》準備的,拿到工行審核,工行宋經理基于我們的首位按揭客戶無法提交個人收入符合銀行要求的證明,又由于他是企業法人代表,所以讓其補充公司資料,我一方面通知客戶補充資料,一方面完善《辦理按揭資料清單》,把學到的知識添加到資料清單中。三天后,我拿著該客戶的資料到工行請宋經理再次審核,宋經理又提出了新的問題:驗資報告需整本復印、造三個月工資表,之后我再聯系客戶,再完善《辦理按揭資料清單》,并添加準備資料的注意事項,如此反復補充了五次資料,我們的首位按揭客戶的資料才準備齊全,辦理按揭的“路”走通了。

同時,為了方便以后的按揭客戶準備按揭資料,我制定出一套詳細的《萬利財富廣場購房客戶辦理按揭材料》,包括《辦理按揭的條件》、《辦理按揭資料清單》、《辦理按揭的流程》、《分紅證明》(模板)、《企業經營情況報告》(模板)、《工資表》(模板),這些材料整理的詳細、具體、清晰,給辦理按揭的客戶減少了許多麻煩,必定提高辦理按揭的效率。

另外,由于我和李總制作的《辦理按揭資料清單》非常詳細,所以得到了工行宋經理的高度評價,并向我索要,當作了他工作的參考資料;通過與工行個貸中心曹主任、宋經理多次交往,我給他們留下了良好的印象,他們對我的言行舉止、辦理按揭的工作給予了充分肯定。

副科試用期滿述職報告篇七

尊敬的公司領導:

您好!

我是xxx,現在車間從事工作,我于年初來到我們化工廠工作,轉眼間,半年的試用期時間已到,基于自己對專業技能知識及工作技能的掌握情況已通過工作崗位審核,現向公司領導進行轉正申請,擬將個人這半年來的試用工作情況述職如下,請各位領導予以評判,準許。

一、掌握的知識和技能

(一)初級學習階段

1.學習消防器材(二氧化碳滅火器等)消防設施、防護用品(安全帽、空氣呼吸機、防毒面具等)的使用方法及火災急救和中毒預防應對措施;

2.掌握重整崗上的工藝流程,工藝原理;往復式壓縮機的工作原理、開停機步驟和潤滑油的流程;

3.學會穩汽和循環氫的標準取樣操作。

(二)中級學習階段

1.繪制本崗位的詳細流程圖;

2.學習常用設備的現場操作:調節閥和流量計的切除和投用換熱器的停用和投用;離心泵的啟動和切換方法、及潤滑油的更換、巡檢內容;壓力表的更換;沖洗玻璃板液位計、伴熱蒸汽的投用等;

3.了解重整崗上的工藝指標和控制的產品質量標準;

4.掌握壓縮機巡檢內容、日常維護和事故處理預案。

(三)定崗沖刺階段

1.學會粗汽油餾程、干點、凝點、閃點的控制方法,能夠替主操盯盤;

2.了解重整崗的開停工方案包括蒸汽掃線原則、引油流程;

3.冬季投用伴熱流程;

4.掌握重整崗上部分事故處理方法;

5.作為重整副操能夠獨立完成巡檢內容,并能查找本崗位的安全隱患。

二、學習任務完成情況

1.順利通過壓縮機和重整崗位的考試;

2.已能夠頂崗,完成重整崗上的日常工作(汽油取樣,甩油漿,盤車,沖水冷等),壓縮機的日常維護;

3.配合同事完成車間的日常工作。

三、工作中的不足與改進

1.對產品質量控樣掌握不好,今后多向主操請教;

2.對大型設備(如塔、換熱器的內部結構)不清楚等,在今后的檢修中注意多加觀察;

3.遇到緊急情況易慌張,不會處理,今后多學習事故處理預案。

四、自我鑒定與評價

年輕的我,對工作充滿熱情、耐心、喜歡與團隊合作,有較強的進取精神并且靈活掌握所學專業知識,對工作十分認真負責。

善良的我,待人誠懇,樂于助人,誠實守信,不怕吃苦。

我,具有很強的求知欲望,我知道自己不聰明,因此在學習新東西,我會耐心的學習反復的思考,直到最后弄明白為止。

我懷著一顆感恩的心幸福的生活,無論生活中遇到怎樣的艱難,我都會以樂觀向上的態度去面對它,努力地克服它。

在車間的日子,有些力氣活確實干不了,但同事們非常照顧我,感謝他們,在今后自己要加強體育鍛煉,提高身體素質。

感謝xx給我一個鍛煉自己的機會,一個展示自我的平臺,接下來的工作當中,我會努力工作,為企業創造財富,也實現自己的人生價值。

副科試用期滿述職報告篇八

尊敬的領導您好

經過這三個多月的使用期,我認真的了解學習公司的產品知識,熟悉了解了太陽能電池生產操作流程,認真及時做好領導交代的任務,不懂的地方及時向部門領導、同事學習請教,不斷提高充實自己,現在已經完全掌握了清洗間甩干的職務,現將工作情況簡要總結如下:

1 能遵守公司的規章制度,并能適應公司三班二運轉,試用期滿述職報告。

2 能熟練操作甩干機,并能掌握本崗位的操作規范。

3 能對制絨清洗機出來的硅片作出正確的判斷,對出現的問題及時通知制絨人員。

4 將下料的硅片放置小推車準備甩干,并觀察承載盒內有無碎片。

5 將承載盒按統一放置甩干機,嚴禁1盒、5盒操作,2346盒必須間隔或者對稱放置,放置好關門按啟動鍵進行甩干。

6 將甩好的硅片放置工作臺,檢查硅片表面狀況,如有絨面問題及時通知制絨人員。

7 填寫表單必須真實、有效、可查。

8 按實際數量登記數量,將硅片放到傳遞窗,做到卡物一致。不良品單獨放置。

以上報告,請領導評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導表示誠摯的謝意。

副科試用期滿述職報告篇九

我于xx年7月15日加入蘇寧電器這個大團體,試用期3個月,公司員工試用期滿述職報告。隨著濰坊公司的培訓和昌樂店開業的忙碌,不知不覺3個月已經過去,回顧這3個月的點點滴滴,讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識,同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升。

通過一個多月的培訓,讓我對蘇寧電器的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識,知道了自己作為一個銷售人員該有的行為準則和道德規范,掌握了各種各樣產品知識。在在昌樂店的日子更是對所學的東西有了更加客觀的認識,在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流,怎樣和客戶打好關系,述職報告《公司員工試用期滿述職報告》。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

通過這3個月的試用期,讓我對自己的工作有很深的體會:

一、3個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為蘇寧的一個公司員工,讓我從當初的一無所知到如今熟能生巧,這一切都是公司領導和同事對我指導的結果,也是我自身積極進取的結果。工作需要我們以真誠的態度為客戶服務,一切以客戶為上,要知道很多時候顧客買的不單單是我們的產品更是我們的服務。

二、和上級領導、同事的關系很重要,團結就是力量,在服務這個大團體中,只有自己有良好的團隊協作精神才能學習的更多、成長的更快,在上級領導那里我可以學習領導和管理的藝術,學習怎樣讓上級領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作,在和帶崗師傅相處的過程中,我可以學到很多與客戶交流的技巧,在和同事相處的時候,我們可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三、在這段時間里,我雖然在學習上和工作上有了新的進步,但是還有很多的不足,因此我希望自己在以后的工作中能夠鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之,經過這3個月的試用期,我盡心盡責的完成自己的本職工作,積極配合上級的指示和工作,妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力,不斷超越自己,遵守“先做人,后做事”的原則,為公司貢獻自己的微薄之力!

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