在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

建筑行業辦公室崗位篇一

2、認真執行技術法規、規范、標準和各項技術管理制度。

3、組織有關人員熟悉圖紙，編制分項工程的施工方案并上報，待批準后按施工組織設計施工。

4、按工程分部、分項內容對班組進行技術交底工作，并組人員織落實。

5、做好各項工程的測量定位、整平、放線工作并進行復核，指導作業隊和班組的施工工作，如出現差錯，根據事故原因造成的損失大小，扣發當月工資5~30%。

6、依據施工組織設計和施工方案，按年、季、月分級編制施工技術措施計劃并上報，經批準后執行。

7、貫徹執行工程質量及驗收制度，嚴把材料設備采購進場驗收制度、工程技術復核制度、隱蔽工程驗收制度、工程階段及竣工驗收制度以及分項工程交接驗收制度等，并做好相應的原始記錄，認真處理質量事故，并及時向上級報告。

8、認真做好工程檔案中各項技術資料的簽證、收集、整理工作，并及時匯總上報歸檔。

9、工程竣工后，參與工程結算，收集提供設計變更、材料代用，結構試驗，結構補強作業等竣工結算資料。

10、施工員應忠于職守，不得擅自離開施工作業面，如有事請假，必須向項目經理請假，一天以上必須經項目經理批準。

建筑行業辦公室崗位篇二

1、在總工、項目經理的領導下進行工作、負責本項目部所管轄區的工程技術測量。

2、負責按技術要求和操作規定進行各施工現場的測量、定點、放樣工作，如出現差錯，根據分析的原因扣發當月工資5~30%。

3、在測量工作中，要熟練操作測量儀器，充分發揮其性能，做到報數、記錄相一致、確保數據的準確性。

4、負責管理測量器材、設備。在運輸、存放上做好安全防范措施，在野外工作完后，要做到清理當天所攜帶的器材和其它用具防止丟失，在操作上，要熟悉其性能，不隨意拆弄，發生故障請專業部門維修，在保養上，測量設備在每天使用后，要當天進行檢查，擦拭干凈，精心保養確保儀器的精度。

5、負責測量儀器的年鑒工作，凡未經年鑒的儀器不能使用。

6、按照項目部的規定、要求，全體隊員，團結和睦、互相幫助、互相支持、好學上進、勤勞工作，在工作中做好勞動保安工作。

7、完成好上級領導交給的工作任務，確保工程施工的正常進行。

8、測量隊人員應忠于職守，不得擅自離開項目經理部，如有事請假，須經項目經理同意，一天以上必須經項目經理批準。

建筑行業辦公室崗位篇三

1、材料采購員必須廉潔自律、克已奉公，始終以企業利益為中心。負責收集和提供本公司施工生產所需要的主要外購物資供應、廠家或公司的商情信息、參與對其進行審查。

2、負責制訂項目部材料的采購計劃并組織人員進行材料采購。

3、負責所購材料進入項目部前的驗收工作。

4、負責辦理業主提供給公司的產品質量考核工作、并參與驗收。

5、收集、整理所購入的各種物資的檢驗與使用信息，并歸入分承包方檔案或送項目部。

6、負責與項目部倉管員辦理材料入庫手續并在公司規定時間內完成。

7、負責編制每月各種材料采購量報表，并于次月5日前與各單位核對無誤寄至材料設備部。

8、材料采購員應忠于職守，如有請假等事宜，應向領導請示并交代好其經辦的重要事項。

9、材料采購員在工作中要認真履行職責，做出顯著成績的將給予適當的獎勵。如給企業帶來損失，將給予相應的懲罰。

建筑行業辦公室崗位篇四

1、做好接待工作：按照《接待工作管理標準》的要求，接到電話(或傳真)預告后，報辦公室主任，按主任安排，落實領導在公司期間的活動，適時準備好接待室、會議室、配齊配好接待用品。對來客熱情周到,請示同意后做好引領。

2、搞好會務工作：協助辦公室主任搞好各類會議的籌備工作，并做好會務服務工作。對口會議通知的傳達和電話記錄工作等，及時準確落實到單位和個人。

3、辦公用品管理：按照《辦公用品管理標準》的要求，于每季度提報辦公用品需求計劃，計劃外辦公用品按各部室申請購買。做好各類文件的復印和傳真管理，做到有記錄、專人管理。

4、公司禮品管理：對所有接待禮品要分類登記入帳,領用禮品時,禮品單手續齊全有領導簽字方可發放并做好記錄;禮品要做到合理的儲備供應,每月月底結帳,每月一盤點,做到帳物相符。

5、車輛安排和就餐：按照《車輛管理標準》和《接待工作管理標準》的要求，根據各部室送交的用車申請單和就餐申請單安排車輛和桌飯。

6、做好公司印章管理：嚴格按照公司制定的印章管理規定，做好公司印章的管理，做到專人管理，經公司董事長或者總經理書面批示后，由專人進行蓋章。

7、嚴格保密制度按照《保密管理標準》的要求，從本崗位出發，嚴格保密制度，杜絕失密、泄密。

建筑行業辦公室崗位篇五

一、協助公司領導制定和完善公司內部管理體系和各項規章制度，并督促檢查各部門的執行情況。

二、協助公司領導的工作，為公司的重大決策提供信息支持。

三、根據公司人力資源需求，組織人才招聘、培訓、考核等各項工作。

四、負責公司日常性公文的起草及各類文件和證書的收發、登記、查閱、借閱、歸檔等管理工作。

五、負責公司后勤管理工作(環境衛生、安保、消防、水、電等)。

六、負責組織公司各種活動。

七、企業公共關系的外部聯絡及公司內部關系的溝通與協調。

八、負責公司內電腦、網絡的管理維修和升級。

九、負責辦公用品的采購、發放和管理。

十、負責公司員工考勤管理及工資編制。

十一、負責公司員工保險、福利的辦理和落實。

十二、負責公司內部復印、傳真、打印等工作。

十三、有關法律事務的接洽與辦理。

十四、檢查、督促本科室各崗位人員完成本職工作和辦公室總體工作。

十五、完成公司領導交辦的其他任務。

建筑行業辦公室崗位篇六

1、直接對經理(或主管副經理)負責。

2、遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規章制度。

3、對本部門職能工作負全責，是部門工作失誤追究的第一責任人。

4、負責制訂本部門業務工作計劃，對部門職能實現負全責。

5、對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

6、負責落實公司行政管理制度，督辦企業行政管理規范工作。

7、根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業動態信息。

8、對本部門外發的文件質量負責。

9、匯編所屬單位(項目部)工作計劃，并督辦各部門計劃實施，組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

10、協助經理根據公司有關規定控制項目部辦公用品費用。

1 1、負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12、負責公司員工行為規范的落實。

13、根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作，對文字材料的質量和及時性負責。

14、負責組織部門內人員，并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15、完成領導交辦的其他工作任務。

建筑行業辦公室崗位篇七

1、負責公司日常行政、人事管理事務，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經理負責。

2、負責對公司工作計劃、任務落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現的'問題和不足，做到及時發現、上報并提出相應的處置措施供領導參考。

3、隨時掌握公司及各部門工作狀態，協調、溝通各部門之間的關系。

4、做好員工的思想教育工作，關注員工的工作、學習和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

5、搞好內外交往工作，當好領導的參謀和助手。

6、負責公司的安全保密。

7、負責公司質量管理體系相關工作。

8、協助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

9、完成公司領導和集團總裁辦交辦的其它工作。

建筑行業辦公室崗位篇八

1、在總經理的領導下，主持編制公司年度工作計劃和年度工作總結，并對方針目標的實施進行檢查和管理。

2、執行《質量管理手冊》和《程序文件》，開展iso9001質量管理體系工作。

3、負責起草與審核公司有關文件，負責文件收發傳閱等管理工作。

4、負責來信來訪接待和公共關系的處理工作。

5、負責和管理公司的日常行政管理工作

6、組織與安排公司內部的各種會議事宜與簡報工作，檢查督促會議精神和公司決議的貫徹落實。

7、對各部門的相關工作進行檢查與協調，落實辦公會議或董事會決定。

8、負責擬定公司人力資源需求計劃，并組織實施人才培訓、崗位技術培訓和管理工作。

9、根據人力資源需求計劃，組織和指導人才招聘、錄用、考核、交流調配等工作。

10、負責公司的營業執照、資質證書、法人代碼、誠信手冊等的年審、保管等工作。

11、檢查、督促本室內各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

12、完成公司領導交辦的其它工作。

建筑行業辦公室崗位篇九

1、辦公室文員受經理辦公室主任領導，負責辦公室日常工作。努力完成項目經理交辦的各項事務，對公司內部的通知、文件要及時上傳下達，并做好歸檔管理工作。

2、負責項目部辦公用具臺賬的管理。

3、負責項目經理辦公室的衛生。

4、負責項目部傳真件、電子郵件的及時準確登記、收發和管理，負責郵寄和領取各種公務信箋。

5、參與會議服務和接待工作。

6、負責辦公室重要辦公用品和器材的使用管理。

7、負責項目項目部圖書管理。

8、認真執行《文印管理制度》。

9、完成項目部各種文件的打印、復印以及根據需要要求的資料備份。

10、負責項目部文印設備的維護、保養。

11、負責統計文印易耗品用量，并提前向職能上級報購買計劃。

12、負責逐次登記項目部各部門文印量，并統計各部門每月文印費用。

13、完成職能上級布置的其他工作。

建筑行業辦公室崗位篇十

一、主持并領導辦公室全部日常工作，及時與有關領導及各部門協調工作，完成上級部門和領導交辦的事宜，當好領導參謀。

二、綜合各單位和部門情況，及時轉達給有關領導，以便領導決策與管理。

三、擬制機關的環境建設計劃，推動精神文明建設。

四、檢查后勤水、暖、電和門衛車輛管理，衛生清掃等雜務。

五、調解處理機關工作人員發生的矛盾，維護機關的安定團結。

六、抓好文件的起草、印發、歸檔的審核工作，搞好來文，發文登記。

七、主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作。

八、主抓人事、勞資、檔案、保密、調資獎勵、考勤等項工作。抓好公司的有關會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

九、做好公司的有關會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

十、負責對外聯絡工作。