在經濟發展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

酒店個人原因辭職報告 酒店個人原因辭職申請書篇一

您好！

我是酒店的保安。我今天正式遞交辭職報告。

我自20xx年7月23日進入xxx酒店，20xx年8月4日調入到安保組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小酒店學不到的專業安保工作，很感謝酒店給我這樣子的機會。

今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗，酒店正值用人之際，酒店最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今后推進的合理性，本著對酒店負責的態度，為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向酒店提出辭職，望酒店給予批準。

祝酒店項目順利推進創造輝煌，祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店個人原因辭職報告 酒店個人原因辭職申請書篇二

尊敬的領導：

您好！

我在酒店xx部門擔任經理，這些年來，真的非常感謝領導們一直都那么的信任我，同時也是讓我在酒店里學到了很多東西，得到了晉升的機會，但現在由于我身體方面的原因，我不得不離職，要去進行治療，我也很無奈，無法再為酒店服務了，現向領導提出離職的申請，還望早日批準。

雖然我得的不是什么急病，但是醫生也是催促我盡快的去進行治療，身體很不爭氣，在酒店正是需要用人的時候卻生病了，真的感到很懊惱，但是我也知道，如果不治好病，我也無法好好的工作，但這個病又不知道要多久才能徹底的好，所以我覺得我還是選擇離職，好好的看病才行，雖然領導也是會愿意我停職請假的，但是也不會是一會兒就可以治好的，可能要持續很久，要耽擱酒店很多事情，所以我覺得還是我離職更好，酒店再去找合適的人選來代替我目前的工作更好。

在剛來，加入酒店這個大家庭的時候，我是一個剛剛才畢業的大學生，沒有什么社會的經驗，也沒有去工作過，但是領導們還是愿意給我們一些機會，讓我們成長，我從一名服務員做起，到現在一個部門的經理，經歷了很多，也是得到了很多次的機會，才能走到如今，這些成長，這些機會都是酒店給予我的，真的特別的感謝，如果沒有酒店給到我機會，我想我也做不到現在經理的位置。

在工作當中，我也是認真負責的做好每一件事情，我知道既然有這么好的機會，這么優秀的團隊，這么好的工作環境，那么我是沒理由不努力的，這些年，我也是積極的工作，只要有機會，我都盡量抓住，讓自己能為酒店做一些奉獻，而今突然的身體情況也是讓我措手不及，我想不到我會得這種病，也想不到我還沒為酒店好好的服務，就要離開了。

離開是很不舍的，也不愿的，但我的身體卻更為重要，如果沒有一個好的健康條件，我也無法好好的工作，認真的做好每一件事情。之前我也一直以為我的身體很好，有時候加班加點的，但這次的事情也是告訴我，如果平時不注意身體，真的生病起來，很麻煩，也影響我后續的生活和工作。

在離職前的這些日子里，我會認真的交接好工作，同時把部門的工作都分配好，讓同事們都能把事情做好，不會因為我的離開而耽擱了酒店正常的運營，也希望領導能早日的找到合適的人員來做我的工作。

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告 酒店個人原因辭職申請書篇三

尊敬的領導：

您好！

能夠在酒店的工作中與同事們共事實在是令人難以掩飾內心的激動，盡管在初期對酒店工作有些偏見卻也在諸多員工的幫助下轉正為其中的一員，也只有從那時開始才明白酒店工作能夠在平時的工作中給予自己極大的鍛煉，然而這次自己想要辭職的主要原因還是身體方面出現了些許難以治愈的隱患。

酒店工作中的大多數難題都可以通過自身的學習或者他人的幫助進行解決，而我也正是憑借著勤奮好學的工作作風才能夠得到酒店領導的認可，但若是因此而驕傲自滿的話又怎么能夠在酒店工作中成長為現在的地步呢？因此我總是在完成現有任務的基礎上思考如何做才能為酒店的發展帶來更多的利益，這種將集體利益凌駕于個人利益之上的做法才是能夠讓領導給予自己支持的主要原因，也得益于酒店的培養讓我在當前的工作中實現了全方面的培養，無論是基礎的服務態度還是良好的禮儀姿態都是自己在酒店學習的些許成果，而且溝通能力的提升與管理經驗的積累也意味著領導在酒店工作中十分看重自己。

讓人感到遺憾的是這種對待酒店工作的認真逐漸發展為爭強好勝的錯誤心態，尤其是認為自己具備年輕的優勢以后在酒店工作中從未注重過身體方面的負擔，盡管領導給予自己的條件比較寬容也難以克制住自己對酒店工作的激情，為此很多時候酒店領導也希望自己能夠放松一些以免身體撐不住，只不過我沒有聽從勸告并固執地認為現在的努力便是為今后在酒店的發展鋪平道路，卻不知過猶不及的道理在后來的酒店工作中逐漸驗證到了自己身上。

當初次自己在酒店工作中感到勞累的時候還能憑借著意志強撐下來，但隨著時間的流逝仿佛自己在酒店工作中的狀態變得越來越差了，考慮到這種狀態不利于自己在酒店工作中的發展以后索性利用閑暇時間前往醫院進行體檢，直到醫生神色肅穆地為我講述身體方面的隱患以后才意識到以往的做法是錯誤的，盡管認真工作并沒有壞處卻不能因為急于表現自己便不顧身體的承受能力，這也導致后續身體方面的調養需要花費許多時間才能出現好轉的跡象。

若是因為對身體的調養導致酒店工作出現疏忽則是有些得不償失的，因此需要盡快做出決定才不會讓病情惡化以及工作疏忽的結果出現在自己身上，所以還希望領導對自己較差的身體狀況表示理解并同意辭去酒店工作的申請。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年x月x日

酒店個人原因辭職報告 酒店個人原因辭職申請書篇四

尊敬的公司領導：

您好!

在這些日子以來，公司給予了我許多機遇和挑戰，使我累計了一定的經驗。同時也學到了許多為人處世等做人的道理。所有的這些，我都很珍惜也很感謝您，因為這西都是為我在將來的工作和生活帶來幫助和方便.

現由于個人的原因，因本人一直以來身體不好，近視度數不斷加深，就擔任此份工作之后，經常熬夜，睡眠不足，給眼睛帶來的傷害越來越大了，每到上早班的一周里，早上起床眼睛更是疼痛不已，帶著病痛上班，都是靠著忍受度過的。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年x月x日

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酒店個人原因辭職報告 酒店個人原因辭職申請書篇五

尊敬的酒店領導：

您好！

當我拿起手中的筆想要寫下時，感覺手中的筆有千鈞之中，讓我遲遲無法落下來，但是因為身體的原因我又不得不向領導此致。

我來到酒店已經有多個年頭了，我從一個普通員工一直做到了經理這個崗位，付出了很多，我在酒店留下了我的足跡，是我一路工作的足跡，在這過程中我時刻警告自己讓我可以完成每天的任務。

自從擔任經理后我的工作量增加了，不但要做好我的工作手下也有了一大批人需要管理，需要監督，我得到酒店的認可當然也不希望自己在工作中出錯，我每次都會努力的做好，把工作一直牽掛在心中。

但是我的身體在工作中出現了問題，現在的體質越來越差，我想要做好工作不影響正常業績就必須要花費大量的時間精力在工作中，努力做好工作，但是我的身體又更不上，身體出現問題，更不上讓我有心無力，想要做好但是有做不好，內疚的同時也感嘆不已，沒有一個好身體就會給我們的工作帶來阻礙，讓我在工作時出問題。

我們酒店需要人手，需要大家共同努力把成績做上去，我手下的員工也需要我的幫助，我身體變差應盡無法盡到經理的責任了，對待工作也不能顧做到盡心盡力的，我經過了多天考慮分析決定向領導辭職。

我現在急需要做的是把身體治好，讓自己從新有一個健康的身體，我才能更好的工作，如果我不這樣作只會害人害己，工作我非常珍惜，也非常愿意一直呆在酒店上班但是我不得不做出選擇了我必須要考慮好，為自己的安危作好規劃，不能夠任性，也沒時間任性。

我希望領導原諒我這樣做，我也是不得已而為之，我并不像離職，但是如果不離職一直請假也是不好的，我的身體也不知道要多久才能夠康復，為了不耽誤酒店工作，也為了酒店的發展這已經是我想到的最好方式的，

我離開酒店也是非常不舍，因為酒店的發展也有我的腳步，為了酒店我也付出了心血，付出了努力，突然要離開很不舍，但是還是必須要走的。

雖然這次我離開了酒店但是我不會忘記酒店的，等我把身體調養好治好之后我還愿意回到酒店來工作。

最后感謝這些年來領導的照顧，讓我在崗位上工作進步，同樣也感謝各位同事對我的幫助，配合我工作。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日