在线观看国产免费视频_亚洲视频三区_中文字幕在线观看网站_日韩视频免费在线观看_亚洲视频精品_天天夜夜操

當前位置:網站首頁 >> 作文 >> 最新企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定(十五篇)

最新企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定(十五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 09:59:57
最新企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定(十五篇)
時間:2023-03-26 09:59:57     小編:zdfb

總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。總結書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?這里給大家分享一些最新的總結書范文,方便大家學習。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇一

20xx年7月29日至8月28日,我公司舉辦了為期一個月的安全意識和技能教育培訓,并進行了考核。現將教育培訓總結如下:

為了此次培訓教育活動取得實效,公司專門成立了領導小組,由公司負責人xxx任組長,其余成員為組員。并在技安科設立了專門辦公室,領導此次教育培訓工作。

為了保證培訓人數,實行簽到制度、嚴禁代學代簽的規定。根據簽到表顯示,本次參加培訓率達到100℅。嚴格執行公司會場相關制度,保證了職工能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的安全生產工作奠定了基礎。

此次培訓時間為一個月,即:20xx年7月29日至8月28日。培訓地點為:公司所有在職人員在安全教育培訓中心進行安全培訓教育學習。

采取集中培訓和組織自學相結合的方法。培訓主要內容包括:安全生產法律法規及基本知識普及;觀看市道路運輸局制作的事故案例警示光盤和近期發生的事故案例的分析和講解;公司有關規章制度及獎懲措施。

公司專門邀請縣運管所安全辦xxx主任,縣交警大隊xx警官以及公司領導進行了授課。此次各位授課老師精心備課,授課內容針對性強,講解內容淺顯易懂,形式多樣,效果明顯,深受職工好評。

為切實保證此次培訓效果,公司針對此次培訓內容,專門特定了一套考試題目。于8月28日進行安全培訓考試,考試參考率、合格率均達100%。公司將此次考試試卷交由技安科保存歸檔。

對員工的教育培訓工作只有起點,沒有終點。公司將在下一步工作中,切實做好以下工作:

1、繼續強化安全教育培訓,努力提高從業人員的管理素質和業務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。

2、創新培訓體系,不斷提升培訓質量,規范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際更新培訓內容,做到培訓內容規范化;改進培訓方式,在培訓方式上,靈活多樣。既有集中培訓,又有分散自學,據企業實際,合理安排培訓時間,既保證培訓計劃的落實,又保證企業的正常生產,從而提升了培訓質量。

3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的;

4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強職員的紀律觀念和學習自覺性,并建立教育培訓效果反饋制度。通過培訓,使職員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。

5、進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。通過舉辦安全教育培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對從業人員的安全生產基礎教育。

通過本次安全培訓教育,全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強,使大家充分認識到安全工作的重要性,安全責任重于泰山,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,深刻理解安全與效益,安全與發展的關系。提高了全員安全意識,弘揚了安全文化,營造了人人講安全,人人重安全,人人保安全的和諧氛圍,為生產提供了堅實的安全保障,為打造更加安全、優質、高效的乘車環境打下了堅實的基礎。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇二

安全生產是公交行業的重中之重,必須長抓不懈,近年來我公司一直對安全生產高度重視,為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產知識和安全技能,提高職工安全生產意識和自我保護能力,從而有效地促進企業安全生產水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓,要求每個員工都能夠接受安全教育培訓,從源頭上重視和杜絕安全事故。

20xx年7月29日至8月28日,我公司舉辦了為期一個月的安全意識和技能教育培訓,并進行了考核。現將教育培訓總結如下:

為了此次培訓教育活動取得實效,公司專門成立了領導小組,由公司負責人xxx任組長,其余成員為組員。并在技安科設立了專門辦公室,領導此次教育培訓工作。

為了保證培訓人數,實行簽到制度、嚴禁代學代簽的規定。根據簽到表顯示,本次參加培訓率達到100℅。嚴格執行公司會場相關制度,保證了職工能夠認真學習、仔細聽講、秩序較好,讓職工受到一次很好的安全教育,為今后的安全生產工作奠定了基礎。

此次培訓時間為一個月,即:20xx年7月29日至8月28日。培訓地點為:公司所有在職人員在安全教育培訓中心進行安全培訓教育學習。

采取集中培訓和組織自學相結合的方法。培訓主要內容包括:安全生產法律法規及基本知識普及;觀看市道路運輸局制作的事故案例警示光盤和近期發生的事故案例的分析和講解;公司有關規章制度及獎懲措施。

公司專門邀請縣運管所安全辦xxx主任,縣交警大隊xx警官以及公司領導進行了授課。此次各位授課老師精心備課,授課內容針對性強,講解內容淺顯易懂,形式多樣,效果明顯,深受職工好評。

為切實保證此次培訓效果,公司針對此次培訓內容,專門特定了一套考試題目。于8月28日進行安全培訓考試,考試參考率、合格率均達100%。公司將此次考試試卷交由技安科保存歸檔。

對員工的教育培訓工作只有起點,沒有終點。公司將在下一步工作中,切實做好以下工作:

1、繼續強化安全教育培訓,努力提高從業人員的管理素質和業務水平,堅持將安全生產教育培訓作為提高安生生產的基礎,并實現合員參與安全教育培訓,全員接受安全教育的目標。

2、創新培訓體系,不斷提升培訓質量,規范培訓內容。在培訓教育中,更加側重安全基礎知識和實際操作技能,按照學用結合、因材施教的要求,積極深入現場,結合不同培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際更新培訓內容,做到培訓內容規范化;改進培訓方式,在培訓方式上,靈活多樣。既有集中培訓,又有分散自學,據企業實際,合理安排培訓時間,既保證培訓計劃的落實,又保證企業的正常生產,從而提升了培訓質量。

3、有效開展安全生產知識普及工作,開展各種形式多樣、內容新穎、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的;

4、加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平,為更好地開展各項培訓考核工作,我們從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手,增強職員的紀律觀念和學習自覺性,并建立教育培訓效果反饋制度。通過培訓,使職員真正掌握了安全生產知識,提高了安全生產技能,增強了事故預防和應急處理能力。

5、進一步提高培訓質量,進一步豐富教育培訓的形式和手段,增強教育培訓的科學性、針對性和時效性,嚴把培訓考核質量關。通過舉辦安全教育培訓班、播放安全知識專題片等形式,加強對從業人員的安全生產基礎教育。

通過本次安全培訓教育,全體員工的安全意識有了明顯的提高,增加安全知識,崗位操作技能和應用水平達到進一步提高,安全責任感大大增強,使大家充分認識到安全工作的重要性,安全責任重于泰山,牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想,深刻理解安全與效益,安全與發展的關系。提高了全員安全意識,弘揚了安全文化,營造了人人講安全,人人重安全,人人保安全的和諧氛圍,為生產提供了堅實的安全保障,為打造更加安全、優質、高效的乘車環境打下了堅實的基礎。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇三

不知不覺間來公司已整整一年了,在領導和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業新的生涯。下面對我入職以來的工作進行總結。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。

同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處于上風,不怕招不到合適的員工。

但現在情況卻大大不同,現在的單位不再是簡單的生產型企業,招聘不再那么簡單粗放式,而且一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代,同時,應聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰,怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發展,因為發現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

三、今后工作規劃

建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,專業培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規章制度長期實行下去。

知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。

服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇四

不知不覺間來公司已整整一年了,在領導和周圍同事的幫助下,我漸漸熟悉了公司,漸漸進入自己的角色,開始了自己熱愛的人力資源職業新的生涯。下面對我入職以來的工作進行總結。

一、社保公積金方面

由于以前沒怎么接觸過社保公積金,剛開始干起來的確有些吃力,從開始不懂什么叫公積金約定提取、普通提取,到現在不僅熟悉掌握,而且成功為公司兩名員工辦理了購房公積金的提取。期間,也總結了不同情況住房公積金的提取應該注意哪些事項,怎樣才能順利提取公積金等。人力工作繁瑣,社保公積金模塊更是瑣碎,它不僅需要你認真仔細,更需要你有強烈的責任心和很強的服務意識,要定期的為公司員工繳納各種保險和公積金,因為這些都是跟員工切身利益相關的。

同時,也要時刻關注國家在這方面的政策,并不定時地對這些政策的更改更新采取相關措施。例如,公積金基數的調整,外部農村勞動力生育險的繳納等等。近期,已成功查閱了公司員工保險繳納情況,并打算為新轉正的員工及時把各種保險給補繳上。

二、新員工招聘與選拔方面

對于人力的招聘這個模塊自己應該還是比較熟悉比較擅長的,做起來入手也很快,因為畢竟以前是做這個模塊工作的。但同時,同以前招聘工作又有些不同,在以前,無論是去學校招聘還是應聘者主動找上門應聘,單位都處于上風,不怕招不到合適的員工。

但現在情況卻大大不同,現在的單位不再是簡單的生產型企業,招聘不再那么簡單粗放式,而且一個國際化的大都市,招聘方式變了,簡單的粗放式逐漸由網絡招聘所取代,同時,應聘者選擇的機會更多,所以人員流動也更大。這不得不給招聘人員帶來巨大的挑戰,怎樣用最少的成本和最快捷的方式為公司招到合適的員工成為人力的一大挑戰。

人力的工作不僅僅是這兩方面的工作,還有績效考核、人員培訓、薪酬福利等方面的工作很多內容都是需要人事人員來做的。對于以上那些方面也是自己今后想努力的方向,自己今后開展的工作也會朝那些方面發展,因為發現,公司這幾方面做的不是很完善,所以也需要自己不斷努力,在自己盡快熟悉公司各個方面后,盡快把其他幾個方面完善起來,爭取把人力各個方面工作做好。

三、今后工作規劃

建立健全的培訓體系并形成制度包括對新員工的入職教育培訓、部門級培訓,專業培訓;對于老員工的培訓有不定期的銷售技巧培訓,職業生涯培訓等。同時,從公司內部選拔培訓師,選拔一批內部優秀人員作為公司講師,來為公司員工培訓。這些東西一旦建立起來,形成公司的規章制度長期實行下去。

知道公司銷售助理是分為五個等級,建立等級工資制,但是感覺這有些單一,不足以全方位考核員工,等級工資制對員工的激勵不夠,我想在征得領導同意的情況下,建立另一種績效考核制度,由每個部門的主管來考核自己的員工,根據手下員工的多少來進行比例的劃分,讓主管根據員工每個月的表現分別評等級。以此類推,相應主管由部門經理進行考核。這樣能激勵表現更突出的員工,同時也鞭策那些工作起色不大之人。

服務好公司每個員工是人力部門人員最起碼的要求,為員工謀利,為企業分憂,也將是我們人力工作的方向,平衡好企業與員工之間的關系是對人力工作的最大挑戰。公司的發展壯大得益于主生產銷售部門的不斷進步,同時,職能管理部門也相應應該得到重視和提高,因為,光有生產和銷售,沒有足夠的管理能力,公司只能永遠停留在局限水平。希望人事部門得到領導的重視,來大力推行各項管理職能。我將不遺余力地為之而努力和奮斗。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇五

今年上半年很快就過去了,我在企業的工作也過了半年,對自己上半年的工作,我覺得做得還不夠好。因此接下來就是我對上半年的工作總結。

作為企業一員,我是個普通的工作者,我屬于辦公室的員工,我做的工作就是對領導下發的文件進行通知傳達,以及對其他部門的文件進行整理歸類,把各部門的事情做一個記錄,做成一個總表,然后發給各個部門去,讓大家清楚自己所做的工作,都是一目了然的。這工作對我不是很難,但是也需要認真去做,不然出了問題就是自己的責任,這是不敢馬虎的。

上半年我在辦公室將近處理了上千份的文件,做了xx份表格,都是針對各個部門的事情做的,目的就是希望通過我的整理,讓大家了解自己這半年的工作情況,為此在下一次處理工作的時候有一個方向。我在半年內整理的有些文件比較重要的,還要親自送到領導那去,并且進行一個簡單的解說,幫助大家理解其中的意思。我經常要去其他的部門去收集文件,把重要的分出來,不重要的就做其他用處。重要文件我都要標上標簽,把它們放到專門的存放文件的地方,以便于領導和同事拿。企業要增添和置辦的東西,我這邊要登記和記賬,然后在總體拿到財務處。

當然,上半年的工作也是有不滿意的地方。比如在處理一些不重要的文件時,我會偷點懶,把這些文件放置在一邊,不做處理,導致有時還有用的時候,就不能及時被找到發揮作用。再有就是領導要的重要文件,我平時保存的不夠嚴密,就很容易泄露機密,因此這兩方面我都要著重的改正,不然后果是很難去想象的,也會不好解決。

1、把文件細致分類,以免尋找有難處;

2、很重要的文件以及信息,加密保存放置,做好措施以防泄露;

3、與領導和其他部門的人做好更緊密的聯系,把各項工作都做完整;

4、各類報表做完備份一份,以免丟失。

以上是我上半年來的工作的總結,我對今后的工作有了更細致的計劃,只愿能為企業做出更好的業績出來,幫助企業事業有更好的發展形勢。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇六

今年上半年很快就過去了,我在企業的工作也過了半年,對自己上半年的工作,我覺得做得還不夠好。因此接下來就是我對上半年的工作總結。

作為企業一員,我是個普通的工作者,我屬于辦公室的員工,我做的工作就是對領導下發的文件進行通知傳達,以及對其他部門的文件進行整理歸類,把各部門的事情做一個記錄,做成一個總表,然后發給各個部門去,讓大家清楚自己所做的工作,都是一目了然的。這工作對我不是很難,但是也需要認真去做,不然出了問題就是自己的責任,這是不敢馬虎的。

上半年我在辦公室將近處理了上千份的文件,做了xx份表格,都是針對各個部門的事情做的,目的就是希望通過我的整理,讓大家了解自己這半年的工作情況,為此在下一次處理工作的時候有一個方向。我在半年內整理的有些文件比較重要的,還要親自送到領導那去,并且進行一個簡單的解說,幫助大家理解其中的意思。我經常要去其他的部門去收集文件,把重要的分出來,不重要的就做其他用處。重要文件我都要標上標簽,把它們放到專門的存放文件的地方,以便于領導和同事拿。企業要增添和置辦的東西,我這邊要登記和記賬,然后在總體拿到財務處。

當然,上半年的工作也是有不滿意的地方。比如在處理一些不重要的文件時,我會偷點懶,把這些文件放置在一邊,不做處理,導致有時還有用的時候,就不能及時被找到發揮作用。再有就是領導要的重要文件,我平時保存的不夠嚴密,就很容易泄露機密,因此這兩方面我都要著重的改正,不然后果是很難去想象的,也會不好解決。

1、把文件細致分類,以免尋找有難處;

2、很重要的文件以及信息,加密保存放置,做好措施以防泄露;

3、與領導和其他部門的人做好更緊密的聯系,把各項工作都做完整;

4、各類報表做完備份一份,以免丟失。

以上是我上半年來的工作的總結,我對今后的工作有了更細致的計劃,只愿能為企業做出更好的業績出來,幫助企業事業有更好的發展形勢。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇七

一、出差工作回顧王佳隨行x經理一道于20__年x月14日到x月19日期間進行了為期6天的出差工作,途經的路線是:

成都—》南京—》鹽城—》揚州—》昆山—》南京—》常州—》成都,整體進展較為順利。

(一)14日早上從成都到南京,再轉車去了鹽城,在鹽城王佳和__經理去了____x設備廠,實地參觀了幾臺中、高效過濾檢測設備,并聽取了鹽城蘇信凈化設備廠的技術工程師的操作演示過程以及講解,王佳和__經理結合王佳們__公司的一些實際情景提出了一些疑問。涉及的設備主要有psl氣溶膠發生器粒子計數法檢測過濾效率的檢測設備、以及檢漏設備。午時再去了鹽城華達儀器設備有限公司,參觀了過濾檢測方面的儀器設備,有塵埃粒子計數器、過濾效率檢測設備、檢漏設備,并聽取了陳總和相關技術工程師的介紹。王佳們回頭再將華達的檢測設備和蘇信的檢測設備做了一些比較。

(二)15日,王佳和__經理一道從鹽城轉車去了無錫,在無錫王佳先去了無錫皇庭壹號機械有限公司,詳細地看了全自動過濾器框架鉚接設備的操作演示過程,以及結合王佳們公司以后使用起來所要面臨的一些問題向技術工作人員詳細咨詢了一下,還了解了設備的一些構造原理,使用特點等,主要是將王佳們帶過去的三幅外框拆卸之后再組裝,然后焊接,觀察其使用效果。午時又去了尼可超聲波設備有限公司,了解并就模頭一事兒向尼可那邊詢問了一番,尼可超聲波焊接設備方也向王佳們展示了一些焊接后的濾袋的焊接效果。

(三)16日傍晚,王佳們坐車到了昆山,然后打車去了鹽城中紡濾材無紡布有限公司,在中紡,王佳接觸了銷售經理方總,以及董事總經理張總,在張總辦公室,王佳向張總詢問了一些王佳們公司目前常用的空氣、液體過濾材料方面的問題,涉及初效棉、空氣過濾袋、熔噴無紡布、過濾頂棉、高效過濾紙、高溫過濾材料等,張總也很耐心給王佳講解,他的問答和王佳以前掌握的相關知識相差不大,足見張總比較有誠信,然后王佳和__經理、劉總高總一齊觀看了一下袋式過濾器卷材的生產車間。第二天上午也就是26日王佳們和鹽城中紡道別之后,就坐車去了南京過濾分離展。

(四)17-18日上午,王佳們坐車到南京國際展會參觀展覽會,今年展會參展廠家價不是很多,參觀人員也不是很多,參展的公司主要有:愛美克空氣過濾器(鹽城)有限公司、安平縣司因特過濾技術有限公司、北京量子金舟無紡技術有限公司、美亞新型活性炭制品有限公司、鹽城輝龍凈化過濾有限公司、南京固美過濾材料有限公司、石家莊辰泰濾紙有限公司、臺州大昌過濾材料有限公司、中山市潔鼎過濾制品有限公司、南京天洋熱熔膠有限公司、廣州市捷發過濾器材有限公司……經過看、問、聽的方式接觸了與王佳們過濾行業或者與王佳們公司產品相關的公司,了解他們的過濾產品,看他們的產品與王佳們公司的產品相比較,在哪些地方存在不一樣,孰優孰劣……,在這些生產過濾產品的公司中,估計要數愛美克空氣過濾有限公司的技術含量高一些,他們的生產工藝在效率和潔凈度方面很高,他們的過濾材料很有特點,一般的過濾器所用的濾料無非就那幾樣常規濾料,像滌綸、丙綸、尼龍、玻纖、芳綸、ptfe、pps、p84等,而他們所用的濾料有活性炭濾料塊、離子交換樹脂等。他們的產品的用途一般是電子潔凈室里的氣態化學污染物的綜合解決問題。還有北京量子金舟無紡技術有限公司的熔噴技術很不錯,異常是他們的熔噴濾芯的生產,卷繞方式很獨特,不僅僅過濾效果好,也就是纖維很細,并且表面的軋光效果很好。當然還有別的公司的產品都很有特點。

(五)19日午時,王佳們看完展會后,就坐車去了常州區,看了王佳們公司外框供應商的廠里面實地走訪了一下,了解了王佳們公司常用的袋式過濾器的鍍鋅外框、內框、壓條的生產加工流程,__經理還就不用壓條一事兒和李總商討、交換了意見,對王佳們公司以后生產袋式過濾器會有必須幫忙,異常是在生產效率、成品外觀、成品牢固性會有必須的進取改變,從而為公司的生產較低成本,增加利潤。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇八

今年8月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇九

今年8月份調入xx物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。以下是八月份個人工作總結:

我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

認真核對財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬,確保了收支平衡和盈利目標的實現。做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。

在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照xx公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,服務費已全額到賬。合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議。

只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十

20xx年,在局領導和上級財政部門的領導下,全市企業財務、資產管理工作,緊緊圍繞三大產業聚集的發展戰略,積極扶持企業發展,提高企業科技創新能力,繼續推進國有企業改革,加強企業國有資產監管,促進國有企業保值增值,積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉等各方面工作。現將20xx年的工作總結如下:

一年來共協助企業爭取資金xxx萬元,其中:協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金xxx萬元,向上爭取產業聚群資金、農產品加工項目等資金xxx萬元,促進了企業生產發展。

1、加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度,并根據實際擬定補充規定和實施辦法,并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察,及時總結,完善和規范國有企業產權交易行為。20xx年共完成資產評估確認xx項,資產評估價值xxx萬元,通過社會公開拍賣xxx。

2、逐步建立和完善國有資產管理信息系統,組織完成年度國有資產報表匯總工作,及時完成20xx年度x家國有企業年度報表匯總工作,并對行業、部門國有資產的存量進行分析,及時提供相關信息,為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

積極深入企業,開展調查研究,了解企業經營情況,提出合理化建議,促進企業增收節支,完成如下調研報告。

1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

2、企業財務通則實施情況調研。

3、深化國有企業改革調研。

根據省財政廳的統一部署,圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標,我市自20xx年x月份以來,積極響應黨中央擴大內需,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,認真貫徹執行家電下鄉政策,全市至20xx年x月x日共銷售家電下鄉產品xx臺件,銷售金額xxx萬元,有x戶農民享受家電下鄉財政補貼資金xxx萬元,中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

1、較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過財務報表的分析,為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。

2、完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件,為領導提供決策依據。

20xx年,全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀念,繼續支持企業發展生產,深化國企改革,為培植財源建設服務,同時,加強國有資本監管,提高資本營運效益。

1、面向社會,拓展工作思路,轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅局限于國有企業,還應面向社會,樹立全方位服務,力求提高全市企業管理水平,積極支持企業提高科技創新能力,促進轉化經營機制,提高效益,為培植財源建設服務。

2、繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

3、加強國有資產的監督管理。

4、繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。

5、加強業務學習,更好地為各項改革與發展服務。

6、繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十一

本人姓名xx,于20xx年xx月來到xxx水泥有限責任公司工作,工作情況總結如下:

20xx年11月至今工作總結:

1、20xx年11月~20xx年在公司制造車間原料立磨擔任磨機巡檢工,期間嚴格按照公司及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務;并對小組設備管理及薄弱的環節進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率;在這期間我主要學習了巡檢、定檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力,加強了自己對問題考慮的全面性。

2、20xx年~20xx年11月經公司研究決定調至機動科下屬維修組,本人刻苦學習并加強對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術培訓;并得到理論與實踐方面的培訓;同時在專業技術人員的幫助下提高了本人的制圖能力從而為今后的工作奠定了相應的基礎。

3、20xx年11月~20xx年11月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員,從事全廠的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作;本人嚴格執行公司設備管理制度,進行對設備薄弱環節改進并與相關車間部門共同商議實施從而得到解決,同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手,同時在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習,使設備技術管理工作有所提高。

4、20xx年2月~20xx年4月擔任原料車間設備主任;在原料車間工作過程中

①重點對車間硅石破碎機及板喂機進行了改造,由原來每年更換2到3次軌道及年底大修費用3~3萬元費用徹底得到解決;

②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己制圖并帶領車間人員進行加工及安裝更換,從而提高了磨機刮料板的使用周期及降低了較高的采購費用;

③20xx年年初車間生料磨選粉機減速機(弗蘭德減速機)輸出軸斷裂,均化庫生料供應不足面臨窯系統停產,我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修復并更改連接方式使用至今。

5、20xx年4月~20xx年12月因公司新xx泥磨系統需求調至制成車間負責設備管理工作,①由于設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部壓死,對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料,加裝后效果顯著至今運轉正常;②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現在的橡膠連接從而降低設備故障。

6、20xx年12至今在燒成車間從事,

①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使用至今;

②20xx年12月~20xx年1月由于預熱器系統經常出現預熱器堵料,從而車間對預熱器系統加裝空氣炮,從原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次,對此大幅度降低了員工的勞動強度及提高了窯系統運轉率;

③由于建廠以來煤磨系統因冬季溫度較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時(3~4次),20xx年1月帶領車間員工對菲斯特稱房、二次平臺、大收塵進行保溫改造并取得了優異成效至使煤磨系統未發生堵料現象并安全運行。

面對車間存在的問題及不足,車間員工將團結一致、奮勇拼搏、采取措施,完善當前經營管理中的漏洞,爭取在下一年度取得更好的業績;

為此,在20xx年將主要做好如下工作:

1、進一步完善車間管理考考制度,提高內部挖潛,全員節約的能力,提高日產、質量,減少跑冒滴漏。

2、定時分析車間面臨的形式及問題,發現存在的問題和不足,提出措施及改進工作的方法,為車間的決策提供依據。

3、進一步更新觀念、創新制度、提高車間管理水平和競爭力,建立“管理提效”的策略,提高車間的凝聚力和抗壓能力。

下一步打算:除了進一步做好以上工作,還要重點對設備的監護、監測、生產管理提出新的要求,積極采用新技術、新材料、新工藝,把設備管理與改造、挖潛增效結合起來,更加縮短修理周期,更好的降低車間成本,做好生產管理工作,保證下一年生產任務的完成。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十二

20xx年,在局領導和上級財政部門的領導下,全市企業財務、資產管理工作,緊緊圍繞三大產業聚集的發展戰略,積極扶持企業發展,提高企業科技創新能力,繼續推進國有企業改革,加強企業國有資產監管,促進國有企業保值增值,積極做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉等各方面工作。現將20xx年的工作總結如下:

一年來共協助企業爭取資金xxx萬元,其中:協助有關部門向中央財政淘汰落后水泥節能減排資金xxx萬元,向上爭取產業聚群資金、農產品加工項目等資金xxx萬元,促進了企業生產發展。

1、加強資產評估工作監督。認真貫徹國家國有資產管理的法律、法規及規章制度,并根據實際擬定補充規定和實施辦法,并組織實施、檢查;重點對產權交易進行市場制度的執行情況進行執法監察,及時總結,完善和規范國有企業產權交易行為。20xx年共完成資產評估確認xx項,資產評估價值xxx萬元,通過社會公開拍賣xxx。

2、逐步建立和完善國有資產管理信息系統,組織完成年度國有資產報表匯總工作,及時完成20xx年度x家國有企業年度報表匯總工作,并對行業、部門國有資產的存量進行分析,及時提供相關信息,為促進國有資產合理流動和重組提供有效參考數據。

積極深入企業,開展調查研究,了解企業經營情況,提出合理化建議,促進企業增收節支,完成如下調研報告。

1、新形勢下財政促進工業經濟發展財源建設調研。

2、企業財務通則實施情況調研。

3、深化國有企業改革調研。

根據省財政廳的統一部署,圍繞農民得實惠、企業得市場、政府得民心、經濟得發展的政策目標,我市自20xx年x月份以來,積極響應黨中央擴大內需,應對國際金融危機的號召,在市委、市府和上級財政部門以及局領導的關心支持下,認真貫徹執行家電下鄉政策,全市至20xx年x月x日共銷售家電下鄉產品xx臺件,銷售金額xxx萬元,有x戶農民享受家電下鄉財政補貼資金xxx萬元,中標企業、經銷點、農民反映普遍較好。

1、較好完成國有企業快報、非公企業快報和三明市國資委快報和年報的編制工作,通過財務報表的分析,為領導提供管理決策信息。20xx年度獲得三明市財政局企業財務報告第一名。

2、完成市委、市府及有關部門的交辦件共80件,為領導提供決策依據。

20xx年,全市企業財務、資產管理工作總的要求是拓展工作思路,轉變理財觀念,繼續支持企業發展生產,深化國企改革,為培植財源建設服務,同時,加強國有資本監管,提高資本營運效益。

1、面向社會,拓展工作思路,轉變理財觀觀念。企業財務管理工作不僅僅局限于國有企業,還應面向社會,樹立全方位服務,力求提高全市企業管理水平,積極支持企業提高科技創新能力,促進轉化經營機制,提高效益,為培植財源建設服務。

2、繼續從財政政策、資金上支持企業走可持續性發展道路。

3、加強國有資產的監督管理。

4、繼續做好企業財務、資產的基礎管理工作。

5、加強業務學習,更好地為各項改革與發展服務。

6、繼續做好家電下鄉、汽車摩托車下鄉惠民工作落實。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十三

本人姓名xx,于20xx年xx月來到xxx水泥有限責任公司工作,工作情況總結如下:

20xx年11月至今工作總結:

1、20xx年11月~20xx年在公司制造車間原料立磨擔任磨機巡檢工,期間嚴格按照公司及車間制度及嚴格服從車間安排的各項工作任務;并對小組設備管理及薄弱的環節進行完善從而提高設備運轉率及降低故障率;在這期間我主要學習了巡檢、定檢、設備維護方面的技術及提升了自己的實際操作能力,加強了自己對問題考慮的全面性。

2、20xx年~20xx年11月經公司研究決定調至機動科下屬維修組,本人刻苦學習并加強對公司設備日常維修方面的學習及設備修舊利廢方面的技術培訓;并得到理論與實踐方面的培訓;同時在專業技術人員的幫助下提高了本人的制圖能力從而為今后的工作奠定了相應的基礎。

3、20xx年11月~20xx年11月經公司研究決定任命為生產技術科設備技術員,從事全廠的設備管理工作及日常檢修方面的管理及計劃編制等工作;本人嚴格執行公司設備管理制度,進行對設備薄弱環節改進并與相關車間部門共同商議實施從而得到解決,同年設備管理主要從加強巡檢、定檢、消除隱患及時排除隱患入手,同時在上班檢修、技術改造、提高檢修質量等方面加強學習,使設備技術管理工作有所提高。

4、20xx年2月~20xx年4月擔任原料車間設備主任;在原料車間工作過程中

①重點對車間硅石破碎機及板喂機進行了改造,由原來每年更換2到3次軌道及年底大修費用3~3萬元費用徹底得到解決;

②對車間丹麥進口立式輥磨刮料板自己制圖并帶領車間人員進行加工及安裝更換,從而提高了磨機刮料板的使用周期及降低了較高的采購費用;

③20xx年年初車間生料磨選粉機減速機(弗蘭德減速機)輸出軸斷裂,均化庫生料供應不足面臨窯系統停產,我帶領車間人員對輸出軸進行焊接修復并更改連接方式使用至今。

5、20xx年4月~20xx年12月因公司新xx泥磨系統需求調至制成車間負責設備管理工作,①由于設計不合理入輥提升機機尾回料較大及粉塵較多頻繁造成提升機尾部壓死,對此從選粉機頂部加裝收灰管至提升機尾部從而降低粉塵及回料,加裝后效果顯著至今運轉正常;②對新建項目提升機對輪由原來的尼龍棒連接改為現在的橡膠連接從而降低設備故障。

6、20xx年12至今在燒成車間從事,

①對車間煤磨選粉機減速機連接進行改造使用至今;

②20xx年12月~20xx年1月由于預熱器系統經常出現預熱器堵料,從而車間對預熱器系統加裝空氣炮,從原20xx年18次堵料、20xx年21次改造后20xx年降低至7次,對此大幅度降低了員工的勞動強度及提高了窯系統運轉率;

③由于建廠以來煤磨系統因冬季溫度較低煤粉受潮均年堵料造成不下料影響停窯70小時(3~4次),20xx年1月帶領車間員工對菲斯特稱房、二次平臺、大收塵進行保溫改造并取得了優異成效至使煤磨系統未發生堵料現象并安全運行。

面對車間存在的問題及不足,車間員工將團結一致、奮勇拼搏、采取措施,完善當前經營管理中的漏洞,爭取在下一年度取得更好的業績;

為此,在20xx年將主要做好如下工作:

1、進一步完善車間管理考考制度,提高內部挖潛,全員節約的能力,提高日產、質量,減少跑冒滴漏。

2、定時分析車間面臨的形式及問題,發現存在的問題和不足,提出措施及改進工作的方法,為車間的決策提供依據。

3、進一步更新觀念、創新制度、提高車間管理水平和競爭力,建立“管理提效”的策略,提高車間的凝聚力和抗壓能力。

下一步打算:除了進一步做好以上工作,還要重點對設備的監護、監測、生產管理提出新的要求,積極采用新技術、新材料、新工藝,把設備管理與改造、挖潛增效結合起來,更加縮短修理周期,更好的降低車間成本,做好生產管理工作,保證下一年生產任務的完成。

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十四

不知不覺間,一年的時間又過去了。20xx年,我幸運的來到了xxx公司,并在通過了層層篩選后,最終成為了一名采購部的試用期人員!如今,經過這一年多的努力,我早已結束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的xxx采購員!

盡管是這么說,但其實以我的資歷和能力,在xxx公司的采購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結如下:

從一名試用期員工轉變成了正式的xxx員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善。

在工作之余,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為xxx人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,并認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

此外,我還利用自己的休息時間,通過網絡媒體,了解國家的發展,政策的改變。并且熟讀了采購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

前期,作為一名采購的新人,我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購這份工作之后,我才明白。采購,不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場,了解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成采購的工作。

在工作中,我一直在xx領導的帶領下學習采購知識,在工作中,我明白了如何辨別采購品,也了解到了附近市場和供應商的情況。學會了在采購中貨比三家,并能更好的規劃采購計劃,為公司盡可能的在保證質量的情況下節省采購資金!

如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,作為采購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,但我也穩扎穩打的完成好了自己的工作目標。但在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

企業員工工作總結結尾 企業員工工作總結及自我鑒定篇十五

不知不覺間,一年的時間又過去了。20xx年,我幸運的來到了xxx公司,并在通過了層層篩選后,最終成為了一名采購部的試用期人員!如今,經過這一年多的努力,我早已結束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的xxx采購員!

盡管是這么說,但其實以我的資歷和能力,在xxx公司的采購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今后的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結如下:

從一名試用期員工轉變成了正式的xxx員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛煉中進行了鍛煉和改善。

在工作之余,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為xxx人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,并認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

此外,我還利用自己的休息時間,通過網絡媒體,了解國家的發展,政策的改變。并且熟讀了采購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

前期,作為一名采購的新人,我在過去一直以來都認為采購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎么聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入了解了采購這份工作之后,我才明白。采購,不僅僅是“跑”這么簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在了解市場,了解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成采購的工作。

在工作中,我一直在xx領導的帶領下學習采購知識,在工作中,我明白了如何辨別采購品,也了解到了附近市場和供應商的情況。學會了在采購中貨比三家,并能更好的規劃采購計劃,為公司盡可能的在保證質量的情況下節省采購資金!

如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!并且深深的了解到,作為采購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

如今,盡管這一年我沒有什么突出的貢獻,但我也穩扎穩打的完成好了自己的工作目標。但在今后的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔
a.付費復制
付費獲得該文章復制權限
特價:5.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里
b.包月復制
付費后30天內不限量復制
特價:9.99元 10元
微信掃碼支付
已付款請點這里 聯系客服
主站蜘蛛池模板: 亚洲a∨无码男人的天堂 | 最新日韩精品 | av在线影片| 国产91丝袜在线播放九色 | 亚洲成a人片77777kkkk | 一个人看的视频在线观看www | 国产毛茸茸毛毛多水水多 | 欧美日韩国产综合在线 | 中文字幕日本精品一区二区三区 | 69视频在线观看 | 久久久6精品成人午夜51777 | 亚洲天堂男 | 伊人久久久久久久久久 | 日韩av一二区 | 亚洲免费黄色 | 久久久久久久久97 | 有码视频在线观看 | 狠狠躁天天躁综合网 | 免费看a视频 | 性欧美巨大乳 | 亚洲欧洲精品在线 | 中文字幕在线视频播放 | av涩涩| 青青伊人网 | 男人激烈吮乳吃奶视频片 | 亚洲精品午夜aaa久久久 | av青青草原| 77久久| 自拍 高清 日韩 欧美 另类 | 精品国产鲁一鲁一区二区三区 | 欧美黄色一级生活片 | 国产真实精品久久二三区 | 国产在线拍揄自揄拍视频 | 国产va在线观看 | 求免费黄色网址 | 台湾成人毛片 | 亚洲专区区免费 | 国产呻吟av | 色综合久久综合 | 51国偷自产一区二区三区的来源 | 欧美成人一二三区 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 免费无码又黄又爽又刺激 | 韩国三级hd中文字幕叫床 | 神马午夜av | 亚洲国产一二三精品无码 | 精品国产乱码久久久 | 欧美成人资源 | 四虎亚洲精品 | 国产亚洲欧美在线视频 | 日本人六九视频 | 毛片在线网站 | 国产91精品一区二区麻豆网站 | 拔萝卜91| 少妇愉情理伦片丰满丰满午夜 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产精品毛片大码女人 | av生活片| 在线看日韩av | 欧美在线视频网 | 97久久人人超碰国产精品 | 毛片天堂 | 精品国产99高清一区二区三区 | 精品午夜久久久 | 女神西比尔av在线播放 | 国产二级片 | 婷婷综合激情 | 国产热re99久久6国产精品 | 国产成人精品免费看视频 | 久久网中文字幕 | 久久久婷婷成人综合激情 | 久草手机在线视频 | 亚洲一区免费在线观看 | 蜜桃啪啪 | 狠狠干av | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 国产精品suv一区二区三区 | 亚洲午夜在线播放 | 亚洲最大av网站在线观看 | 狠狠干精品 | 性色av极品无码专区亚洲 | 亚洲精品免费在线观看视频 | 肉色丝袜小早川怜子av | 777777777少妇流水视频 | 合欢视频污 | 一级片美女 | wwwyoujizzcom偷拍| 亚洲精品国产精品国自产 | 亚洲国产成人久久精品软件 | 久久精品国产欧美亚洲人人爽 | 野花社区视频在线观看 | ⅹ一art唯美在线观看 | 免费看成人aa片无码视频羞羞网 | 亚洲欧美综合一区 | 天堂中文在线资源 | 久久久久99精品久久久久 | 国产二级视频 | 无码专区久久综合久中文字幕 | 中文字幕123伦 | 久久久亚洲精品一区二区三区 | 白人と日本人の交わりビデオ | 日本aⅴ片| 性欧美丰满熟妇xxxx性 | 午夜在线视频免费 | 日韩黄色网络 | 中文字幕欧美在线 | 国产精品一二区在线观看 | 成人免费看www网址入口 | 九色91popny蝌蚪 | 日本乱大交xxxxx | 欧美bbbbb性bbbbb视频 | 国产欧美第一页 | 亚洲成人av网址 | 麻豆国产97在线 | 欧美 | 爱爱视频免费看 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 欧美在线免费观看视频 | 51调教丨国产调教视频 | 潮喷失禁大喷水无码 | 四川少妇大战4黑人 | 天天激情站 | 国产偷国产偷亚洲高清人白洁 | 日韩操比| 极品在线播放 | 免费ā片在线观看 | 日韩国产在线观看 | 国精品无码一区二区三区左线 | 伊人色在线 | 国产午夜视频在线 | 欧美综合视频在线观看 | 欧美在线一二三区 | 中文字幕精品一二三四五六七八 | 99热这里只有精品2 99热这里只有精品3 | 日本大奶子视频 | 国产网站黄 | 无码人妻精品一区二区三区久久久 | 在线天堂新版最新版在线8 麻豆成人精品国产免费 | 亚洲国产欧美在线成人 | 成人日批视频 | 天堂成人在线 | 美女毛片网站 | 国内精品久久毛片一区二区 | 亚洲欧美国产精品18p | 国产亚洲精品精品精品 | 老司机深夜福利在线观看 | 国产精品免费视频网站 | 亚洲色图25p | 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 人禽伦免费交视频播放 | 成人黄色一级视频 | 欧美另类视频在线 | 亚洲国产精品综合久久网络 | 纯爱无遮挡h肉动漫在线播放 | 成年午夜性影院 | 不卡av片| 成年午夜无码av片在线观看 | 国产成人在线影院 | 人与善交xuanwen3d| 精品久久久久久久久久久院品网 | 亚洲99影视一区二区三区 | 欧美大尺度做爰啪啪免费 | 3d动漫精品h区xxxxx区 | 欧美内射rape视频 | 久久久久香蕉 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 激情网五月天 | 波多野一区 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 色老板精品凹凸在线视频观看 | 草久久av | 理论黄色片 | 在线观看黄网站 | 亚洲一区 国产 | 香蕉久久夜色精品升级完成 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 女人性做爰24姿势视频 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 国产ts网站| 337p人体粉嫩久久久红粉影视 | 亚洲国产永久 | 日本欧美一区二区三区不卡视频 | 欧美性视频一区二区三区 | 国产偷抇久久精品a片69 | 日韩影音| 国产91我把她日出白浆 | 丰满少妇弄高潮了www | av在线麻豆| 草久久| 91精品国产日韩91久久久久久 | 久久久在线 | 成人涩涩软件 | 欧美日本一区二区三区 | 一道本视频在线观看 | 国产乱子伦农村叉叉叉 | 日韩成年人视频 | 黄色第一网站 | 人妻人人添人妻人人爱 | 特一级黄色毛片 | 欧美又大又色又爽bbbbb片 | 女同激情久久av久久 | 激情五月婷婷在线 | 一级黄色大片网站 | 精品aⅴ一区二区三区 | 国产二区av| 伊人性伊人情综合网 | 淫视频网站 | 国产精品av久久久久久久久久 | 国产精品乱码一区二区三区 | 果冻传媒18禁免费视频 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 成人国产精品入麻豆 | av免费片| 我爱avav色aⅴ爱avav | 蜜桃无码一区二区三区 | 中文字幕在线观看不卡 | 日韩一级片一区二区三区 | 老司机精品在线 | 精品1卡二卡三卡四卡老狼 国内大量偷窥精品视频 | 日本三级韩国三级三级a级按摩 | 国产精品秘入口18禁麻豆免会员 | 人人爽人人草 | 国产精品视频久久久久久 | 国产极品美女高潮无套在线观看 | 综合九九| 黄色一极片 | 国产激情一区二区三区 | 国产精品777 | 夜夜躁狠狠躁日日躁aab苏桃 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 亚洲三级在线视频 | 乱码av午夜噜噜噜噜动漫 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 日本美女交配 | 黄色小视频免费观看 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 黄色免费网站在线看 | 麻豆影院免费夜夜爽日日澡 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 1000部啪啪未满十八勿入下载 | 人妻少妇精品视频专区 | 亚洲高清福利 | 精品www日韩熟女人妻 | 日韩在线观看视频一区二区 | 一级黄色av片| 99精品全国免费观看视频 | 亚洲精品成人区在线观看 | 国产无遮挡又黄又爽免费视频 | 国产人妖cd在线看网站 | 刘亦菲三级床视频大全 | 欧美日韩在线视频 | 明神亚贵在线免费观看 | a天堂资源在线 | 亚洲最大看欧美片网站 | 国产乱码精品一区二区三区四川人 | 男女做爰全过程免费的软件 | 自拍偷拍激情小说 | 99久久人人爽亚洲精品美女 | 久久精品网 | 99精品国产一区二区三区2021 | 九九热爱视频精品 | 日本在线视频免费 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 色吊丝永久性观看网站 | 成人做爰69片免费看 | 少妇爆乳无码专区 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 亚洲国产精品一区第二页 | 欧美无遮挡很黄裸交视频 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 亚洲成人综合网站 | 久久亚洲欧美国产精品 | 欧美性受xxx| 人人超碰在线 | 在线观看国产91 | 狠狠色婷婷狠狠狠亚洲综合 | 2020天天谢天天吃天天麻豆v | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 男女性爽大片视频 | 波多野结衣在线网址 | 鲁鲁久久| 中文字幕人妻色偷偷久久 | 欧美日韩国内 | 污的视频在线观看 | 国产极品粉嫩 | 丰满的少妇xxxxx人伦理 | 久久国产加勒比精品无码 | 亚洲高清成人 | 狠狠天堂| 天天天天躁天天爱天天碰2018 | 亚洲欧美一区在线 | 欧美 国产 综合 欧美 视频 | av成人在线观看 | baoyu123成人免费看视频 | 免费在线看黄色片 | 男人的天堂无码动漫av | 国产免费又色又爽粗视频 | 最新国产aⅴ精品无码 | 久久九九久精品国产免费直播 | 亚洲中文字幕精品久久 | 中文亚洲字幕 | 国产毛片高清 | 久久精品中文騷妇女内射 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 日本一区二区不卡在线 | 午夜精品一区二区三区在线视 | 黑色丝袜国产精品 | 亚洲最色 | 亚洲天堂色图 | xvideos亚洲网站入口 | 偷窥四川少妇野外啪啪 | 亚洲欧美天堂 | 日韩av有码| 一品二品三品中文字幕 | 国产69精品久久久久777 | 欧美成人不卡 | 免费人成在线观看 | 黄色的网站在线免费观看 | av高清在线观看 | 熟女体下毛毛黑森林 | 少妇饥渴难耐 | 免费黄网站在线看 | 国产羞羞视频 | 男人进入女人下部视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精软件 | av黄色片在线观看 | 人人超人人超碰超国产97超碰 | 中文字幕在线永久 | 999久久久久久久久6666 | videos麻豆 | 秋霞免费av | 精品国产一区二区三区四区vr | 成人小视频免费看 | 色淫av蜜桃臀少妇 | 亚洲成a人v欧美综合天堂麻豆 | 亚洲精品天堂久久久老牛 | 黄色激情在线 | 日韩 亚洲 中文 图片 小说 | 亚洲夜夜爱 | 在线黄网| 日本成本人片免费网站 | 欧美人与动牲交a欧美精品 98久9在线 | 免费 | 欧美激情一区二区三区四区 | 亚洲狠狠婷婷综合久久久久图片 | 国产精品高潮呻吟久久久久久 | 国产激情免费 | 狠狠色综合久久婷婷 | 精品国产鲁一鲁一区二区张丽 | 国产aⅴ夜夜欢一区二区三区 | 中文字幕激情 | 999国产视频 | 亚洲人成网站在线播放2019 | 精品视频亚洲 | 精品久久久久久久久久中文字幕 | 新久草视频 | 国产交换配乱淫视频a | 韩国免费a级毛片 | 色秀视频在线观看 | 天天做天天爱天天操 | 国产福利午夜 | 久久久三级 | 久久亚洲免费视频 | 天堂素人约啪 | 日韩久久久久久久久 | av丝袜天堂 | 91碰碰| 欧美少妇一区二区 | 免费视频网站在线观看入口 | 国产精品毛片大码女人 | 性初体验美国理论片 | 东京热无码av一区二区 | 天天视频亚洲 | 国产精久久久久久妇女av | 噜噜噜久久亚洲精品国产品 | 日韩精品一区二区av在线 | 久久久综合久久久 | 久久亚洲国产成人精品无码区 | 久热在线视频 | 不良网站在线免费观看 | 色偷偷av亚洲男人的天堂 | 新香蕉视频 | 久久亚洲一区二区三区四区五区 | 性色av免费网站 | youjizz.com日本 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 秋霞三区| 俺来也俺来啦awww官网 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 中国china露脸自拍性hd | 中文字幕av网址 | 三级三级久久三级久久18 | 香蕉网在线播放 | 四虎黄色影院 | av av片在线看| 超碰啪啪| 色老板最新地址 | 久久久精品国产99久久精品麻追 | 久久久噜噜噜www成人网 | 在线观看av播放 | 一级作爱视频 | 天天躁夜夜躁狠狠眼泪 | 日韩欧美亚洲精品 | 调教在线观看 | 欧美a级在线免费观看 | 国产成人无码a区在线视频无码dvd | 午夜精品久久久久久中宇 | 色中色在线视频 | 日韩一区精品视频一区二区 | 99久久99久久精品免费看蜜桃 | 亚洲校园激情 | 成人精品亚洲人成在线 | 亚洲精品永久在线观看 | 67194av| 午夜在线观看av | 国产一卡二卡三卡四卡 | 成人免费午夜无码视频在线播放 | 欧美在线播放一区 | 黄色在线观看av | 欧美人与性动交α欧美片 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 欧美性生交xxxxx | 亲子乱对白乱都乱了视频 | 18禁美女裸体无遮挡网站 | 在线国产一区二区 | 另类亚洲小说图片综合区 | 91亚洲国产成人精品一区 | 欧美精品久久久久久久免费 | 一卡二卡三卡在线观看 | 精品动漫3d一区二区三区免费版 | 国产精品对白刺激 | 99精品视频九九精品视频 | 福利一区在线 | 特级黄色大片 | 九月婷婷人人澡人人添人人爽 | 久久久av片 | 人善交video高清 | 精品美女www爽爽爽视频 | 天堂av手机在线观看 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 国产日韩精品一区二区三区在线 | 国产成人欧美一区二区三区的 | 天天精品 | 天天骑天天干 | 国产中老年妇女精品 | 又色又爽又黄18网站 | 在线观看一区二区三区四区 | 96亚洲精品久 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 亚洲精品玖玖玖av在线看 | 欧美视频一区二区 | 中文字幕丝袜第1页 | 黄色av免费在线看 | 国产免费播放 | 成人永久视频 | 91黄色影视| 久久精品九九精av | 555www成人网 | 黄色成年网站 | 久热这里有精品 | 午夜精品久久久久久久99热浪潮 | 东北少妇不带套对白 | 色网站免费 | 四虎影视永久在线观看 | 中文字幕剧情av | 999视频在线观看 | 精品精品国产毛片在线看 | 噜啦噜色姑娘综合网 | 你懂的视频在线播放 | 亚洲成色777777女色窝 | 久久亚洲精品国产精品紫薇 | 大学生一级一片全黄 | 国产伦子真实事例对白 | 欧美一级片免费在线观看 | 国产成人免费视频 | 天海翼精品久久中文字幕 | 日韩精品国产精品 | 黄色喷水网站 | 黄色a一级片| 亚洲欧美国产另类 | 国产亚洲精品久久久ai换 | 亚洲在线免费视频 | 精品一区二区三区免费 | 成人精品水蜜桃 | 与子敌伦刺激对白播放的优点 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 中文字幕精品亚洲一区 | 日本三级三级三级三级 | 久久久久综合精品福利啪啪 | www日本免费| 青青青国内视频在线观看软件 | 国产精东天美av影视传媒 | 特级黄色 一级播放 | 亚洲国产精品久久精品怡红院 | 国产精品国产三级国产a | 亚洲欧美日韩精品 | 久久996re热这里只有精品无码 | 99riav.6国产情侣在线看 | 国产精品成人免费精品自在线观看 | 国产人妖乱国产精品人妖 | 国产女爽爽视频精品免费 | 最新中文字幕在线 | 久久激情五月丁香伊人 | 亚洲欧美成人在线 | 久久99国产精品久久99果冻传媒 | www.日| 人人妻久久人人澡人人爽人人精品 | 日韩久久久久久 | 日韩欧美中文字幕一区二区三区 | 欧美兽交xxxx×视频 | 亚洲女人av久久天堂 | 欧美精品自拍偷拍 | 999久久久国产精品 999久久久精品 | 国产成人歌舞艳r舞 | 无码h黄动漫在线播放网站 国产精品高潮露脸在线观看 | 国产av一区二区三区日韩 | jazzjazz国产精品麻豆 | 中文精品一区二区 | 久久麻豆精品 | 国产综合精品一区二区三区 | 欧美成人午夜精品久久久 | 淫片网站 | 国产成熟人妻换╳╳╳╳ | 日韩精品在线观看网站 | 亚洲做受高潮欧美裸体 | wc偷拍嘘嘘视频一区二区在线 | 少妇不卡视频 | 婷婷综合社区 | 国产传媒一区二区三区 | 美女流白浆视频 | 日韩精品视频免费 | 裸体一区二区三区 | 97无码人妻福利免费公开在线视频 | 久热草 | 国产特黄特色大片免费视频 | 天天色天天操天天 | 欧美女优在线观看 | 伊人春色网 | 91视频国产精品 | 日日日日做夜夜夜夜做无码 | 久久99精品久久久秒播 | 亚洲人成无码网站在线观看 | 一性一乱一乱一爱一频 | 日韩欧美天堂 | 少妇思春三a级 | 亚洲综合精品在线 | www亚洲资源 | 色88久久久久高潮综合影院 | 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99 | 黄色片网站在线看 | 中文字幕一区二区免费 | 丰满少妇高潮惨叫久久久一 | 中文字幕一区二区三区精华液 | 欧产日产国产蜜网站 | 少妇的丰满3中文字幕 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 欧洲成人一区二区 | 我撕开了少妇的蕾丝内裤视频 | 国产丝袜一区二区三区 | 亚洲午夜久久久精品一区二区三区 | 天天色综合6| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | 在线成人www免费观看视频 | 五姑娘影院在线观看免费 | 成年人午夜视频 | 福利资源在线 | 欧洲金发美女大战黑人 | 亚洲精品国产a久久久久久 亚洲精品国产crm | 午夜天堂av | 免费aa视频 | a片在线免费观看 | 男人天堂网在线视频 | wwwcom亚洲| 中文字幕高清 | 久久精品国产一区二区电影 | 少妇情欲一区二区影视 | 久久久久九九九 | 2024国产精品视频 | 在线观看国产欧美 | www日本在线观看 | 午夜激情免费视频 | 色哟哟一区二区三区精华液 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 性生大片免费观看一片黄动漫 | 亚洲偷怕 | 在线涩涩 | 操女网站| 国产精品中文久久久久久久 | 国产伦理片在线观看 | 欧美激情一区二区三区 | 外国黄色录像 | 色综合久久久久久久久久 | 欧美午夜一区二区 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 99久久久精品免费观看国产 | 亚洲天堂网址 | 亚洲激情网站 | 国产91色在线 | 新国产三级在线观看播放 | 粉嫩av在线播放一绯色 | 婷婷欧美综合 | 老司机aⅴ在线精品导航 | 亚洲成人一区在线 | 三级经典三级日本三级欧美 | 多毛的亚洲人毛茸茸 | 国产三级福利 | 亚洲区色 | 免费一级淫片日本高清视频一 | 97国产免费 | 日韩jizz | 精品久久久久久无码人妻热 | 131mm少妇做爰视频 | 亚洲日本韩国 | 最爽free性欧美人妖 | 在线免费精品视频 |