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2023年領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿(五篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-26 09:47:17
2023年領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿(五篇)
時間:2023-03-26 09:47:17     小編:zdfb

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿篇一

xx集團有限公司始建于xx年,是集xxx等于一體的多元化大型建設(shè)企業(yè)集團,xx年7月由國有企業(yè)整體改制為內(nèi)部員工持股的有限責(zé)任公司。集團具有xx資質(zhì)、xx工程等20多項專業(yè)一級資質(zhì),具有xxx經(jīng)營資格、對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格、對外經(jīng)濟援助成套項目a級企業(yè)資格等。公司曾受到xxx的嘉獎,先后x次榮獲xx獎、5次榮獲xxx,并榮獲30多項xxx;多次被評為“xx企業(yè)”、“xxx企業(yè)”、“是全市首家被xxx授予“全國守合同重信用企業(yè)”榮譽稱號的單位。

近年來,集團公司緊緊抓住我國經(jīng)濟發(fā)展的重要機遇,按照省市政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的要求,瞄準國內(nèi)一流建筑業(yè)標桿企業(yè),努力培育自身特級承包商能力,實現(xiàn)企業(yè)《十一五戰(zhàn)略規(guī)劃》確立的發(fā)展目標,使企業(yè)盡快成為管理密集、技術(shù)密集、資金密集、實力雄厚、強而大的建設(shè)企業(yè)集團。

為使新入職員工能在xx集團這個大家庭里健康地成長,早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才,今天我向大家提出三點要求:

有理想,有抱負,有胸懷,人生才有意義,才會精彩。目標就是動力,目標就是方向,它能使人內(nèi)心燃燒起進取的火焰,釋放出潛在的能量。我先來講一講胸懷。胸懷是和目標緊緊聯(lián)系在一起的。有什么樣的目標,就有什么樣的胸懷。我們有時在生活和工作中遇到一些煩惱,都與自己缺乏目標有關(guān)系。中國古代“燕雀安知鴻鵠之志”的故事,從一個側(cè)面告訴我們,想做大事,首先要有大志。有了大志,有了目標,就不會為一些與實現(xiàn)目標無關(guān)的小事斤斤計較,也就有了胸懷。如果你第一個目標實現(xiàn)之后,沒有及時確立好第二個目標,缺乏目標激勵,你的胸懷就不會繼續(xù)拓展。動態(tài)的目標觀和胸懷觀,可以幫助人們保持良好的狀態(tài),消除生活和工作中的一些煩惱。“一個人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展得越快,對社會就越有益”。如果你不知道自己未來的遠景,你就永遠到不了那里;如果你對自己的未來沒有計劃,你就會腳踩西瓜皮,滑到哪算哪,你就會被動一生。所以,每一位有理想有抱負有胸懷的員工,都應(yīng)該認真規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,做到與時俱進,主宰人生。

xx集團房建、安裝、房地產(chǎn)、市政路橋、國際工程承包五大板塊已經(jīng)進入快速發(fā)展期。這為廣大員工特別是為渴望實現(xiàn)職業(yè)生涯輝煌的年輕員工提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。集團公司每一個崗位都需要優(yōu)秀的人才,每一個崗位也都能造就優(yōu)秀的人才。在你們的師兄師姐中,既出現(xiàn)過全國人大代表、全國勞動模范、全國“五一”勞動獎狀和“富民興x”勞動獎?wù)芦@得者,又有許多愛崗敬業(yè)、具有豐富施工經(jīng)驗、精通技術(shù)的建筑專家,還涌現(xiàn)出全國抹灰狀元、全國建筑技能大賽冠、亞軍等一批作風(fēng)頑強、技術(shù)精湛的高級技能型人才。青出于藍勝于藍。我相信經(jīng)過努力,你們會比他們更加優(yōu)秀。

員工只有把個人職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結(jié)合,才能實現(xiàn)個人與企業(yè)的雙贏。為了幫助員工開發(fā)潛能,盡快成長,公司為各類人才設(shè)置了不同的職業(yè)發(fā)展通道。新入職員工可以通過工作實踐,找出自己的優(yōu)勢和不足,根據(jù)自己的興趣愛好和擅長,在人力資源管理部門的指導(dǎo)下,為自己制定一個相對合理、切實可行的奮斗目標,其中包括長期目標、中期目標、短期目標及近期目標,并讓自己充滿激情地為實現(xiàn)每一個目標跑起來。

學(xué)習(xí)型組織的理論告訴我們:企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習(xí)力的競爭。有資料稱,今天的大學(xué)生從大學(xué)畢業(yè)走出校門的那一天,他4年來所學(xué)的知識已經(jīng)有50%老化掉了。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才,關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習(xí)力,并將其貫穿終生。你們剛踏入社會,走上工作崗位,需要學(xué)習(xí)的東西很多,既需要學(xué)習(xí)并認同企業(yè)文化,又需要學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù),把所學(xué)的書本知識運用到實踐中去,積累實踐經(jīng)驗。

孔子曰:“道不同,不相為謀。”意思是說,理想信念不同的人,不能在一起謀事,不能在一起共創(chuàng)大業(yè)。xx文化是xx人共同的理想信念和做事方式。既然你們選擇加入xx,就要認同xx文化。只有這樣,你們在xx才能有好的發(fā)展,才能在xx實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的輝煌。

剛才我聽x在發(fā)言中,講到了我們的核心價值觀、企業(yè)愿景、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、工作作風(fēng)等。我在這里簡單給大家介紹一下xx的核心價值觀這八個字,“誠信、自強、創(chuàng)新、一流”。

第一點是誠信。什么是誠信?“誠信”就是誠實守信。人要誠實。“誠”是真實不欺,尤其是自己不能自欺,這是一個人的內(nèi)在品德。“信”是真心實意地遵守承諾,就是你給別人承諾的事情,就像今天8點開會,絕大部分人都做到了,還有一小部分人8點之后才陸陸續(xù)續(xù)地來到會場。如果從表現(xiàn)來講,是你的“信”有問題。信”是真心實意地遵守承諾,特別是注意不欺人,它是處理人際關(guān)系的準則和行為。企業(yè)要持續(xù)發(fā)展,對內(nèi)對外都要講誠信。在內(nèi)部,員工說話辦事要講誠信,要以說假話為恥,在上下級、同事之間樹立起一種真誠交流、真誠相處的風(fēng)氣。在外部,要全面實施集團品牌戰(zhàn)略,守合同重信譽,認真履行我們的合約,為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和滿意的產(chǎn)品。

第二點是自強。自強不息,源于《周易》中“天行健,君子以自強不息”這句話。自強是實現(xiàn)“創(chuàng)建一流,永續(xù)發(fā)展”企業(yè)愿景的精神動力。愿景就是我們企業(yè)員工發(fā)自內(nèi)心的期望,要到達的那個地方,實現(xiàn)的那個目標。在企業(yè)發(fā)展道路上無論遇到多大的困難,我們都要始終具有一種永不言敗的精神,為實現(xiàn)遠大目標不懈奮斗。同時,自強也是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯輝煌的精神動力。

第三點是創(chuàng)新。“創(chuàng)新”是民族進步的靈魂,是國家興旺發(fā)達的不竭動力。我們的企業(yè)精神里也提到了“日新盛德”,意思是每天創(chuàng)新,人之美德。盛德,是大德的意思,盛大、盛開、茂盛,給人的感覺是非常壯觀的。如果你能做到日新,每天都能否定自己,那就了不起了,你就有最大的美德。創(chuàng)新支撐著企業(yè)的崛起和發(fā)展,企業(yè)要創(chuàng)造輝煌,必須倡導(dǎo)創(chuàng)新文化,樹立敢為人先的精神,不斷學(xué)習(xí)新知識,掌握新技能,確立新思路,創(chuàng)造新業(yè)績。

第四點是一流。“一流”就是我們要通過努力,達到煙臺一流、省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)先進。要實現(xiàn)創(chuàng)建一流的目標,每個崗位都要有爭創(chuàng)一流的意識,各項工作向一流標準看齊,發(fā)揚“四個一”的企業(yè)作風(fēng),努力打造一流的團隊、一流的管理、一流的工程和一流的服務(wù),實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的企業(yè)愿景。這是核心價值觀。

我們的企業(yè)使命,就是我們企業(yè)在社會上生存的價值是什么,我們是為了干什么而存在的,這就是企業(yè)使命。我們的使命是“為客戶提供優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和服務(wù)”;企業(yè)愿景是“創(chuàng)建一流、永續(xù)發(fā)展”;企業(yè)精神是“團結(jié)務(wù)實、自強不息、日新盛德”;企業(yè)經(jīng)營理念是“走質(zhì)量、品牌興業(yè)之路,精細管理,每建必精,創(chuàng)無愧社會精品工程”;企業(yè)作風(fēng)是“一切按制度管理、一切按程序辦事、一切用數(shù)據(jù)說話、一次把工作做好”,簡稱“四個一”的工作作風(fēng)。作風(fēng)實際就是一種習(xí)慣,“一切用數(shù)據(jù)說話”,就是讓人保持一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和精細化管理意識。“一次把工作做好”,就是一次把本職工作做好。如果一次做不好,第二次甚至更多次才做好,你就給別人、組織添了許多麻煩,你就是一個麻煩的制造者。如果長期這樣下去,你就是一個大麻煩的制造者。在高級管理崗位上,一次做不好工作,麻煩和危害就更大了,所以要一次把工作做好。這不僅是我說給新員工聽的,我還經(jīng)常通過oa平臺等方式與集團不同層面的員工交流,希望大家一次把工作做好,不要給別人、組織添麻煩。員工信條是“誠信做人、誠信做事”。

今天,我與大家重點談?wù)勜?zé)任文化。其主要包括以下幾個觀點:第一個觀點:工作就是責(zé)任,責(zé)任保證績效。你來到xx,xx給你一個崗位,這個崗位,我的理解是你以你的健康、知識、所受的教育作為一部分資產(chǎn)投到這個崗位來,集團公司把這個機會作為資源投到這個崗位來,形成一個合資公司,是你負責(zé)的一個合資公司,你應(yīng)該把這個公司打理好,你有責(zé)任把它打理好,你必須要打理好,因為工作就是責(zé)任。有了責(zé)任才能保證績效,每個崗位都要設(shè)定績效,這個績效與你職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展目標是一致的,是有機聯(lián)系在一起的,與長遠的、中期的、短期的和近期的目標都是相關(guān)聯(lián)的,所以責(zé)任保證績效,保證績效就是要幫你實現(xiàn)目標。第二個觀點:責(zé)任到此,不能再推。這就是你的事情,要負起責(zé)任來。第三個觀點:我是一切的根源。出了任何問題,我是一切的根源,不要找任何人,要找自己。比如說今天來晚了,因為下雨啊、交通不便利啊,那些你都改變不了,你改變不了別人,你唯一能改變的就是你自己。這也是有智慧的人、成功的人所具有的健康心態(tài)。第四個觀點:缺乏原則的“老好人”就是幫兇。“老好人”就是不堅持原則,不按制度和程序辦事,實踐證明搞到最后都是做了一些對集體有害、對股東有害的事情。這就是幫兇和內(nèi)鬼現(xiàn)象,幫助別人來傷害我們。以上就是責(zé)任文化的四個觀點。如果我們在日常工作中,能把這些觀點落實到行動中去,你就會養(yǎng)成一個好習(xí)慣,養(yǎng)成一個走向成功的習(xí)慣。習(xí)慣決定命運,你就會把握自己的命運。

責(zé)任文化與目標設(shè)定是緊密相連的。設(shè)定目標是樹立責(zé)任感的必要條件。有目標,才有責(zé)任;有大目標,就有大責(zé)任。大凡不負責(zé)任的人,因為心中沒有在組織內(nèi)設(shè)定目標,所以工作中得過且過。所有員工都要為自己設(shè)定好目標,養(yǎng)成負責(zé)任的好習(xí)慣。有什么樣的責(zé)任心,就有什么樣的工作態(tài)度和執(zhí)行力,也就有什么樣的成績和回報。一個人如果缺乏責(zé)任意識,即使有高學(xué)歷、高能力,做人和做事也不會成功。

新入職員工都屬于“80后”,你們知識較多、率真坦誠、思路開闊、富有激情、勇于創(chuàng)新、接受新知識快,這些都是你們的特點和優(yōu)點。但是,由于你們年紀尚輕,缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗,對社會的復(fù)雜性估計不足,可能你們抗挫折能力較差。iq(智商)、eq(情商)、aq(挫折商或逆商)并稱3q,被人們稱為獲取成功的法寶。一個人不具備這樣的素質(zhì),是不可能成功的。大量資料顯示,在充滿逆境的當今社會,事業(yè)的成敗、人生的成就,不僅取決于人的智商、情商,也在一定程度上取決于人的逆商。有專家斷言,100%的成功=20%的iq+80%的eq和aq。希望你們腳踏實地,持之以恒,百折不撓。百折不撓就是你的挫折商,摔倒了爬起來,咬定目標,永不放棄,不能半途而廢。有的人是知難而退,不干了;有的人是半途而廢,爬了一半,放棄了;有的人肯于登攀,永不放棄,這是難得的品質(zhì),是成功的先決條件。“只有在那崎嶇的小路上不畏艱險奮勇攀登的人,才有希望達到光輝的頂點。”(馬克思語)如果你沒有百折不撓,肯于登攀的這種素質(zhì),你是成功不了的。要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,在提高自身專業(yè)水平和管理技能的同時,努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力,使自己盡快成熟起來。希望大家擺正自我,從平凡的崗位做起,用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。在這里我向大家推薦兩本書,一本是《把信送給加西亞》,另一本是《工作就是責(zé)任》。希望大家都能像《把信送給加西亞》中的主人公羅文那樣,主動、熱情、排除萬難去實現(xiàn)目標,成為具有執(zhí)行力的好員工——沒有借口,完美執(zhí)行。

同時,我給基層單位負責(zé)人提點要求。希望各單位負責(zé)人,從企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),重視并做好年輕人才的培養(yǎng)工作,關(guān)心愛護他們,積極落實好各項人才培養(yǎng)計劃和措施,幫助他們找一個好老師,這一點很重要。他們都是好苗子,再給他們找個好老師,幫助他們快速成長,使他們盡快成為企業(yè)的棟梁之才。

我日常每每思考的一個問題:我們的人才梯隊如何盡快的形成,40歲梯隊在哪里,30歲梯隊在哪里,20歲梯隊在哪里?你們都是20歲梯隊的候選者,我對新入職員工提一個要求:請你們經(jīng)常告訴我,我怎樣幫助你們更快地成長?我將盡我所能,為大家提供機會,搭建舞臺,幫助你們實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!大家可以通過企業(yè)信息平臺的郵箱給我發(fā)送郵件,與我溝通交流。

大學(xué)四年,父母養(yǎng)育你們很不容易,有的家里很困難,省吃儉用供你們上大學(xué)。由于受全球金融危機的影響,當前經(jīng)濟形勢和就業(yè)形勢都比較嚴峻,在這種情況下,你們能進入企業(yè)有一個崗位,應(yīng)該倍加珍惜。有些新員工還是托了很多關(guān)系才來到xx的,隨著你們參加工作走入社會,應(yīng)該學(xué)會制欲和感恩。不要好高騖遠,要以一顆平常心,踏踏實實地做好自己的本職工作,靠一點一滴的努力,提高自己的本領(lǐng);感謝父母、企業(yè)及所有幫助你們的人,以優(yōu)異的成績,回報父母、企業(yè)和社會。

天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標,勤奮努力,永不放棄,一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌!許多優(yōu)秀人才的成長實踐證明,是金子在xx集團一定會發(fā)光!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿篇二

學(xué)員們:

今天第四期全市基層干部科學(xué)發(fā)展和社會管理培訓(xùn)班開班了。首先我代表市委黨校校委,向本期學(xué)員們表示歡迎!我校為辦好本次培訓(xùn)班,專門召開了校委和各個相關(guān)處室的協(xié)調(diào)會,進行了充分準備,教務(wù)處在課程設(shè)置方面費了不少心思、做了大量工作;培訓(xùn)管理處在學(xué)員報到、管理方面也將做更多日常工作;行政處會為大家在飲食、住宿等方面做好保障。希望大家積極主動參加培訓(xùn),圓滿完成各項培訓(xùn)任務(wù),做到學(xué)有所獲。本期培訓(xùn)班從11月14日到19日,時間雖短,希望大家能在我校學(xué)習(xí)好、生活好。下面,我就搞好本期培訓(xùn),提三點要求。

首先,大家要珍惜本次學(xué)習(xí)機會,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,坐下身來,靜下心來,把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上,刻苦學(xué)習(xí),認真思考,真正做到學(xué)有所思、思有所得、得有所獲,為干好今后的工作奠定良好的基礎(chǔ)。

其次要爭當嚴守紀律的模范。本次培訓(xùn),不僅是一次理論知識和工作方法的集中培訓(xùn),也是一次嚴格的組織紀律性強化訓(xùn)練。培訓(xùn)期間,大家一定要強化紀律觀念,自覺服從培訓(xùn)安排,嚴格遵守培訓(xùn)紀律。

三是要爭當學(xué)以致用的模范。大家要堅持學(xué)有所用、學(xué)以致用,充分發(fā)揚理論聯(lián)系實際的良好學(xué)風(fēng),緊密聯(lián)系基層實際和自身思想、工作實際,搞好學(xué)習(xí)的消化吸收,努力把自己所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng),使學(xué)習(xí)培訓(xùn)真正取得實實在在的效果。

最后,祝各位學(xué)員學(xué)習(xí)愉快,工作進步!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿篇三

同志們:

重視抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是年輕干部的學(xué)習(xí),是我們黨推動全面從嚴管黨治黨、提升干部隊伍素質(zhì)的一條成功經(jīng)驗。每年的習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題封閉學(xué)習(xí)班,已經(jīng)成為全區(qū)工作開局的“規(guī)定動作”。主要目的有三個:一是強化理論武裝,把握政策方針,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來。二是更新思想觀念,拓寬知識儲備,不斷適應(yīng)市委提出“干在實處、跑在前列、爭當排頭”的要求期望,努力解決干部能力不足、專業(yè)化素養(yǎng)不達標的問題。三是迅速收假收心,總結(jié)過去工作,思考謀劃未來,以新狀態(tài)展現(xiàn)xx干部精氣神。這次學(xué)習(xí)班的主要任務(wù)是:深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,進一步推動全區(qū)黨員干部解放思想、振奮精神、提高能力、勇做一流、爭先進位,為全年工作開好局、起好步奠定扎實基礎(chǔ)。這次我們還邀請了x位教授,以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主題展開輔導(dǎo)。下面,我與大家交流三方面體會,共同學(xué)習(xí)思考。

“好學(xué)才能上進”。習(xí)近平總書記指出,中國共產(chǎn)黨人依靠學(xué)習(xí)走到今天,也必然要依靠學(xué)習(xí)走向未來。縱覽中國共產(chǎn)黨近百年黨史,學(xué)習(xí)與黨波瀾壯闊的歷史進程一直同向同行。在一些關(guān)鍵時期,黨的學(xué)習(xí)對革命、建設(shè)和改革起著重要的先導(dǎo)作用。可以說,中國共產(chǎn)黨是成功的學(xué)習(xí)型組織,黨因?qū)W習(xí)而發(fā)起、發(fā)展、成功,并不斷自我超越。

作為馬克思主義政黨,學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會透馬克思主義理論是每一名黨員干部的“看家本領(lǐng)”。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義扎根中國大地結(jié)出的豐碩果實,對我國經(jīng)濟社會發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義,全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為政治責(zé)任、政治任務(wù),系統(tǒng)深入學(xué)、充滿感情學(xué)、針對問題學(xué)、付諸實踐學(xué),全面領(lǐng)會其中的豐富內(nèi)涵、核心要義、根本立場、重大意義,真正能夠融會貫通、學(xué)以致用,貫徹落實到推進xx高質(zhì)量發(fā)展過程中。一是要堅持以上率下。在座的都是xx區(qū)發(fā)展的“源頭活水”和“關(guān)鍵少數(shù)”,要充分發(fā)揮表率和先鋒作用,先學(xué)一步、學(xué)深一層、多學(xué)一點,帶頭學(xué)懂弄通做實、帶頭真學(xué)真信真用,引導(dǎo)和帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。二是要及時對標跟進。黨的十九大以來,習(xí)近平總書記就改革開放、教育工作、民營經(jīng)濟、組織工作、宣傳思想工作、防范化解重大風(fēng)險、從嚴管黨治黨等提出了一系列新思想新理念新論斷,必須天天學(xué)、及時跟進,才能深刻掌握貫穿其中的馬克思主義立場、觀點和方法。三是要突出指導(dǎo)實踐。要有針對性地學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對xx、xx的重要講話、批示指示、回信寄語,回答好總書記在xx提出的工作要求,經(jīng)常開展“回頭看”,定期晾曬“成績單”,決不能泛泛而學(xué)、學(xué)用脫節(jié),用強大思想武器指導(dǎo)跨越發(fā)展實踐。

習(xí)近平總書記強調(diào),“知識經(jīng)濟時代,一個人必須學(xué)習(xí)一輩子,才能跟上時代前進的腳步”。當今世界,科學(xué)技術(shù)日新月異,知識經(jīng)濟方興未艾,知識總量呈幾何級數(shù)增長,知識更新速度大大加快,近50年來人類社會所創(chuàng)造的知識總量比過去3000年的總和還要多。聯(lián)合國教科文組織預(yù)言:“未來的文盲,不再是不識字的人,而是沒有學(xué)會怎樣學(xué)習(xí)的人。”現(xiàn)代人才學(xué)中有一個理論叫做“蓄電池理論”,認為人的一生只充一次電的時代已經(jīng)過去,只有成為一塊高效蓄電池,進行不間斷的、持續(xù)的充電,才能不間斷地、持續(xù)地釋放能量。

今年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年,也是脫貧攻堅決勝年。當前,全黨正在進行“具有許多新的歷史特點的偉大斗爭”,是奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利關(guān)鍵時期。從經(jīng)濟發(fā)展的“中等收入陷阱”到人口紅利的“劉易斯拐點”,從政府公信力的“塔西佗陷阱”到百年夢想的“小康突圍時刻”,從國際政治的“修昔底德陷阱”到興衰治亂的“歷史周期律”,面對這些挑戰(zhàn),如何找到解決問題的辦法?學(xué)習(xí)是唯一的途徑。有科學(xué)家預(yù)言:第四次工業(yè)革命將會始于中國,大數(shù)據(jù)、人工智能、數(shù)字經(jīng)濟將會引領(lǐng)世界潮流。因此,我們?nèi)绻荒苤鲃蛹涌熘R更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界和視野,就無法跟上時代潮流、贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來,就會變成貽誤xx發(fā)展的罪人。當前,部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既不了解時代潮流,也不學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話和政策法規(guī),更不愿意到基層向群眾學(xué)習(xí),身體進入新時代,思想還停留在過去式,歸納起來我們有四個方面的問題:一是追求享樂、玩物喪志,不愛學(xué)習(xí);二是熱衷應(yīng)酬、忙于事務(wù),不勤學(xué)習(xí);三是淺嘗輒止、不求甚解,不善學(xué)習(xí);四是學(xué)而不思、知行不一,不會學(xué)習(xí)。所以,大家必須警醒起來,把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任,作為一種生活態(tài)度,作為一種精神追求,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,靠學(xué)習(xí)增強本領(lǐng),靠學(xué)習(xí)積淀涵養(yǎng),靠學(xué)習(xí)升華精神,靠學(xué)習(xí)推動工作。本次學(xué)習(xí),大家既要交流互學(xué)、又要靜心自學(xué),建議大家將學(xué)習(xí)資料通讀一遍。

一是要在學(xué)習(xí)中改造主觀世界。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓學(xué)習(xí),首先要牢牢把握正確的方向,這是前提、是根本,既要低頭拉車、也要抬頭看路。堅持學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為不可撼動的理想信念,轉(zhuǎn)化為正確的世界觀、人生觀、價值觀,用理想之光照亮奮斗之路,用信仰之力開創(chuàng)工作新局。二是要在學(xué)習(xí)中深度解放思想。思想是行動的先導(dǎo)。大家要站在“人類追求、科技前沿、世界眼光”的高度,通過學(xué)習(xí)開闊視野,注重廣學(xué)、博學(xué),善于在國內(nèi)外最新領(lǐng)域中找案例,在與先進地區(qū)的比較中找差距,積極吸收借鑒各方面的成功經(jīng)驗和做法,敢于打破陳舊體制機制和過時政策規(guī)定的束縛,找準工作的突破方向和實踐路徑,提高每項工作的針對性和實效性。三是要在學(xué)習(xí)中提升個人修養(yǎng)。要大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,自覺傳承紅色基因,博學(xué)之,審問之,慎思之,明辨之,篤行之,把豐富的知識沉淀在血液里,融匯在從政行為中,做到修身自律、懷德自重、正直自守、清廉自警,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。四是要在學(xué)習(xí)中增強從政本領(lǐng)。

? ? 我們正在進行的許多工作,是前人沒有做過的。如果不加強學(xué)習(xí),充分認識規(guī)律、摸清門道,即使做了大量工作,也會因為少知而迷、不知而盲、無知而亂,導(dǎo)致事倍功半。黨員干部、特別是年輕干部要堅持把“大學(xué)習(xí)”與“抓落實”有機結(jié)合起來,堅持學(xué)中干、干中學(xué),向?qū)嵺`學(xué)、向先進學(xué),在理論與實踐的往來反復(fù)中,使自己成長為行家里手、內(nèi)行領(lǐng)導(dǎo),在全區(qū)形成越學(xué)越有勁、越干越想學(xué)的濃厚氛圍。五是要在學(xué)習(xí)中推動高質(zhì)量發(fā)展。我們常常講,政治路線確定之后,干部就是決定的因素。我想講的第一個觀點就是,只有高素質(zhì)的干部隊伍才能推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。因此,必須堅持高起點、高標準,用新思維、新方法謀劃工作。比如現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展就是要賣高端、賣品牌、賣服務(wù),不光看產(chǎn)量,更要看效益,任何產(chǎn)業(yè)都要由規(guī)模數(shù)量型向質(zhì)量效益型變革,從技術(shù)研發(fā)到產(chǎn)品流通全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展、全產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)增效,從而不斷適應(yīng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的要求,努力實現(xiàn)跨越發(fā)展爭先進位。再比如,產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)既是我區(qū)培育經(jīng)濟發(fā)展新動能,又是加快轉(zhuǎn)型升級的必經(jīng)之路,我們就需要有能力、會抓新經(jīng)濟、會和現(xiàn)代商家打交道的干部去完成。我想講的第二個觀點就是,只有貫徹新理念、適應(yīng)新時代才能向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進。所以,必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念,堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路,抓住用好共建“一帶一路”、新時代推進西部大開發(fā)形成新格局、黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展等重大機遇,拼搏實干、只爭朝夕,依托產(chǎn)業(yè)園區(qū)主戰(zhàn)場,進一步加大招商引資和招才引智力度,把經(jīng)濟工作的重點放在創(chuàng)新發(fā)展、振興實體上,推動高端能化、現(xiàn)代物流、生命健康、民營經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,讓新經(jīng)濟、新業(yè)態(tài)、新模式帶來發(fā)展新活力。比如,數(shù)字技術(shù)和人工智能已經(jīng)進入現(xiàn)代物流、現(xiàn)代市場、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等多個領(lǐng)域;未來養(yǎng)老需要新理念、新模式。

延安時期,以毛澤東提出“馬克思主義中國化”和發(fā)表《改造我們的學(xué)習(xí)》為標志,把學(xué)風(fēng)擺在黨的建設(shè)重要位置。在1941年5月召開的xx高級干部會議上,毛澤東作《改造我們的學(xué)習(xí)》的報告,深刻批判了主觀主義、教條主義這一惡劣作風(fēng),號召全黨樹立理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),拉開了延安整風(fēng)運動的序幕。《學(xué)習(xí)時報》中有一篇文章叫《延安時期在職干部學(xué)習(xí)小組如何抓學(xué)習(xí)》,總結(jié)了當時在職干部學(xué)習(xí)運動中創(chuàng)造性地推行學(xué)習(xí)小組的好經(jīng)驗、好做法,包括“依類編組、增強實效”“明確職責(zé)、規(guī)范運作”“中央直管、抓好關(guān)鍵”“褒獎模范、榜樣引領(lǐng)”等做法,對我們今天仍然具有寶貴的啟示。我們讀《習(xí)近平七年知青歲月》和《梁家河》這兩本書,可以知道總書記繼承了延安時期的良好學(xué)風(fēng),經(jīng)常“癡迷”在閱讀和學(xué)習(xí)之中,他碰到喜歡看的書,就要看完;遇到不懂的事情,就要仔細研究透徹;一物不知,深以為恥,便求知若渴。上山放羊,他揣著書;鋤地到田頭,間歇時間拿出新華字典記一個字的多種含義;晚上,在煤油燈下看“磚頭一樣厚的書”;有時吃飯也拿著書。因此,革命的傳統(tǒng)和榜樣的力量,非常值得我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)、自覺看齊,年輕的同志要在學(xué)習(xí)的道路上找知識、找能量、找定位、找出路。

一是要堅持讀書讀史讀人。學(xué)風(fēng)體現(xiàn)干部的精神面貌。讀書,就是要愛讀書、讀好書、善讀書,一本好書、一篇好文章,要反復(fù)讀、仔細品,從中悟到“如何做人、如何做事、如何奮進、如何做一名好干部”的道理。讀史,就是要在歷史中看成敗、鑒得失、知興替,把握事物發(fā)展規(guī)律和走勢,不斷學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗,不斷汲取力量,建議大家要多讀黨史、新中國史、改革開放史、社會主義史。讀人,就是要既多讀有字之書,也要多讀無字之書,不斷向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向人民群眾學(xué)習(xí)、向老同志學(xué)習(xí)、向?qū)<覍W(xué)者學(xué)習(xí)、向國內(nèi)外先進經(jīng)驗學(xué)習(xí),特別要注重學(xué)習(xí)人生經(jīng)驗和社會知識。選拔任用干部要注重干事創(chuàng)業(yè)能力,重拳整治跑官要官、說情打招呼等現(xiàn)象,要以深化機構(gòu)改革為契機,堅決清除不精心、不認真、不敬業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二是要靜心總結(jié)思考工作。靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。浮躁是很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的通病,沉心靜氣是當下我們所需要的。要倍加珍惜此次學(xué)習(xí)機會,暫時從“連軸轉(zhuǎn)”的工作狀態(tài)中抽離出來,聚精會神、心無旁騖,把主要精力集中到總結(jié)思考上,總結(jié)過去、思考問題、謀劃未來,知道自己在哪些方面還需提高,了解自己能力的欠缺方面,在反思中前進前行,把工作提煉為經(jīng)驗?zāi)J健R粩鄬诵聲r代新任務(wù)新要求,解決好“我是誰、依靠誰、為了誰”的問題,不斷提高從政能力素質(zhì),提高為民服務(wù)水平,確保學(xué)有所獲、學(xué)有所悟、學(xué)有所用、學(xué)有所為。

三是要養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。要始終保持謙虛謹慎的態(tài)度,樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念,如饑似渴學(xué)、孜孜不倦學(xué),讓勤奮學(xué)習(xí)成為干事創(chuàng)業(yè)的動力,讓增長本領(lǐng)成為成就事業(yè)的源泉。要注意學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效果,要帶著“問題”學(xué)、帶著“工作”學(xué),保證理論與實踐相結(jié)合,求得解決問題的方法途徑。

四是要遵守此次學(xué)習(xí)紀律。大家在學(xué)習(xí)期間,要嚴格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀律,無特殊情況一律不允許請假。要保證課堂紀律,認真研讀培訓(xùn)教材,專心聆聽專家授課,認真做好學(xué)習(xí)筆記,踴躍發(fā)言討論,交流碰撞思想,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。同志們,有位哲人說過,每個人的世界都是一個圓,學(xué)習(xí)是半徑,半徑越大,擁有的世界就越廣闊。希望大家以此次學(xué)習(xí)為新起點,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,變“學(xué)一陣子”為“學(xué)一輩子”,學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),實踐、實踐、再實踐,爭當學(xué)習(xí)型干部、建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,把學(xué)習(xí)一抓到底、抓出成效。預(yù)祝本次學(xué)習(xí)班圓滿成功,希望大家每天學(xué)習(xí)進步!我就講這么多。謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)員:

大家下午好!今天,河北行政學(xué)院舉行廳級領(lǐng)導(dǎo)干部研討班開班典禮。在此,我代表省委、常務(wù)副省長兼行政學(xué)院院長付志方同志和行政學(xué)院全體教職員工對大家表示熱烈歡迎!

這期研討班是我們行政學(xué)院今年上半年級別最高、份量最重的一個班次,省領(lǐng)導(dǎo)高度重視,寄予厚望,志方常務(wù)副省長原定今天來院作一次春季開班的講話,因為急事在身,不能成行,特別囑托我轉(zhuǎn)達省委省政府和他本人對大家的問候!

這期研討班是根據(jù)省委省政府今年工作的中心確定的,也是經(jīng)過省委省政府批準舉辦的。主題是,“應(yīng)對金融危機,推進河北經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展”,目的是,把大家的思想統(tǒng)一到中央和省委對國內(nèi)外形勢的正確判斷和決策部署上來,進一步提高應(yīng)對金融危機的能力。大家知道,去年我省經(jīng)濟經(jīng)受住了金融危機的嚴峻考驗,經(jīng)濟社會發(fā)展較為平穩(wěn)。今年全國和全省“兩會”都將應(yīng)對金融危機擺到了極其重要的位置,制定出臺了一系列保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策措施。春華省長在今年我省《政府工作報告》中強調(diào)指出,必須牢牢把握“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生”這條主線,做好保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實的各項工作。目前來看,雖然我國部分地區(qū)和行業(yè)經(jīng)濟已經(jīng)出現(xiàn)企穩(wěn)回升跡象,但金融危機仍在蔓延加深,我省經(jīng)濟依然面臨嚴峻挑戰(zhàn),保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的任務(wù)仍很艱巨。正是由于這樣的歷史背景,使得這期研討班具有不同以往常規(guī)培訓(xùn)的特殊意義。在座各位的工作單位都在保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定中承擔(dān)著重要職能,各位領(lǐng)導(dǎo)在履行這些職能中都發(fā)揮著重要作用,大家的認識如何、能力怎樣,直接關(guān)系到中央和省委各項決策部署的落實。從這個意義上講,這期研討班是深入落實中央和全省經(jīng)濟工作會議精神的一個具體行動,是進一步增強大家應(yīng)對復(fù)雜經(jīng)濟形勢能力、維護全省經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實需要,也是充分調(diào)動大家智慧和力量,共同研究金融危機下如何實現(xiàn)我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的難得機遇。為了辦好這期研討班,我們學(xué)院進行了認真謀劃、精心安排,在課程設(shè)置、師資配備、教學(xué)方法上都作了積極改進。這里,我來向大家簡單匯報幾句。

一是圍繞主題設(shè)課。謀劃安排了宏觀經(jīng)濟形勢分析、河北經(jīng)濟發(fā)展面臨的突出矛盾、西方金融危機的理論思考、金融危機條件下的政府應(yīng)急管理問題和就業(yè)問題、國際金融危機對中國經(jīng)濟影響及對策、保增長調(diào)結(jié)構(gòu)的實現(xiàn)途徑等課程和專題講座,力求內(nèi)容豐富、貼近實際、針對性強,確保大家學(xué)有所獲。

二是師資配備規(guī)格較高。師資隊伍由來自理論研究前沿和實踐一線的專家學(xué)者與領(lǐng)導(dǎo)干部組成。其中,國家行政學(xué)院副院長、中央黨校博士生導(dǎo)師韓康教授長期致力于比較經(jīng)濟理論、比較經(jīng)濟體制和宏觀經(jīng)濟的研究,多次參與國家經(jīng)濟改革與發(fā)展重大課題的研究,曾被港、臺學(xué)界評為大陸最有影響的50位經(jīng)濟學(xué)家之一;國家行政學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教研部主任、北京大學(xué)博士生導(dǎo)師王健教授在西方經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、政府經(jīng)濟學(xué)等領(lǐng)域成就卓著;中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所副所長、博士生導(dǎo)師楊偉國教授專門從事人力資源管理、勞動經(jīng)濟理論與政策等領(lǐng)域的教學(xué)與研究,造詣很深;河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)副校長武建奇教授長期從事經(jīng)濟學(xué)研究,被《中國青年報》稱為理論界最早研究股份經(jīng)濟的學(xué)者之一;河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)經(jīng)濟研究所所長兼數(shù)量經(jīng)濟研究所所長武義青教授在數(shù)量經(jīng)濟學(xué)研究領(lǐng)域成果豐碩,同時擔(dān)任著河北省決策咨詢委員會委員等重要職務(wù)。此外,省政府應(yīng)急管理辦公室主任李琛、省發(fā)改委副主任吳曉華、省統(tǒng)計局副局長楊景祥等同志都是我省既有深厚理論功底,又有豐富實踐經(jīng)驗的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)。

三是教學(xué)方式方法多樣。本期研討班采取的是啟發(fā)式、參與式教學(xué)方法。通過開設(shè)學(xué)員論壇、分組研討、案例分析,讓大家參與到教學(xué)中來,互為師生,相互砥礪,真正使所學(xué)入心入腦,確保學(xué)習(xí)效果達到最佳。同時,我們還將實行教學(xué)項目組管理法,由教務(wù)部和經(jīng)濟學(xué)教研部共同組成教學(xué)項目組,統(tǒng)籌負責(zé)班內(nèi)教學(xué)管理工作,努力為大家提供更好的教學(xué)組織與服務(wù)。

將這期研討班辦好,需要我們大家共同努力。為此,受志方常務(wù)副省長委托,也對大家提幾點希望和要求。

一是要珍惜機會,轉(zhuǎn)換角色,安心學(xué)習(xí)。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)肩負著重要職責(zé),事情多,工作忙,但是,既來之,則安之,百忙中抽出一周的時間來學(xué)習(xí),極為不易,請大家務(wù)必珍惜,沉下心來,力求在規(guī)律性層面梳理出一些東西。

二是要理論聯(lián)系實際,勤于思考,出些成果。要著眼于我省經(jīng)濟社會發(fā)展大局,立足自身工作實際,充分交流、深入思考,切實增強實際工作中應(yīng)對金融危機的能力和本領(lǐng)。我們將把大家研討當中的交流發(fā)言整理成《研討摘要》,通過學(xué)院的《送閱件》這種刊物形式直送省委省政府領(lǐng)導(dǎo),有助于大家將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化成工作成果,也為省委省政府科學(xué)決策提供一些參考。

三是要注重加強學(xué)風(fēng)建設(shè)。培訓(xùn)期間,希望大家認真遵守中組部《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的若干意見》的規(guī)定,結(jié)合我省正在開展的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動,將加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)的要求落實到培訓(xùn)中。要求真務(wù)實,談?wù)嬷埔姡恢v空話、套話、原則話,以確保自己在真才實學(xué)上有新收獲,在真抓實干上見新成效。同志們,河北行政學(xué)院建院時間尚短,各方面條件都難與省委黨校相比,但我們將力爭用周到的服務(wù)彌補硬件的不足,最大限度地滿足大家的學(xué)習(xí)所需。不到之處,還請大家諒解為盼。

最后,祝大家在校期間學(xué)有所獲,回去以后學(xué)有所成!謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)在新員工培訓(xùn)開班儀式講話稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,大家上午好!

我局舉辦的這次xx培訓(xùn)班,是在當前食品安全監(jiān)管工作成為社會熱點問題的特殊時期進行的,這個培訓(xùn)班辦的很及時,很有必要,這對我們進一步提高各中小企業(yè)管理人員的綜合素質(zhì)、工作本事和業(yè)務(wù)水平必將產(chǎn)生進取的促進作用。

參加這次培訓(xùn)班的人員主要是xx家中小企業(yè)管理人員,共計約55人。

這次培訓(xùn),是我局與xx經(jīng)過前期的精心準備后開班的,培訓(xùn)的主要資料是:食品的法律法規(guī)解讀、泡菜相關(guān)的標準的解讀、品管部化驗員理化檢驗基礎(chǔ)技能、食品生產(chǎn)的市場準入和認證管理、工廠6s現(xiàn)場管理實務(wù)、品管部化驗員微生物檢驗基礎(chǔ)技能、品管實務(wù)技能等等。同時,還安排了食品中食鹽含量的測定和食品中總酸測定2次實踐操作實訓(xùn)。

這次培訓(xùn)班也研究到各位學(xué)員工作忙,經(jīng)局研究決定,培訓(xùn)時間只安排了20—24日五天,在這五天時間里,期望各位能暫時放下繁忙的工作,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,徹底消除:“培訓(xùn)工作年年搞、老一套、應(yīng)付一下”的消極認識,不斷充實新知識、更新新觀念、開拓新視野;遵守學(xué)習(xí)紀律,做到不遲到、不早退,靜得下心,學(xué)得進去,以飽滿的熱情和旺盛的精力,抓好學(xué)習(xí),入心入腦。力爭在有限的五天時間里學(xué)有所獲,學(xué)有所得。

同志們,這次培訓(xùn)時間緊、任務(wù)重,期望大家必須要珍惜這難得的學(xué)習(xí)機會,扎實搞好這次培訓(xùn),到達預(yù)期目的。期望各位學(xué)員把所

學(xué)的知識運用到抓安全、促發(fā)展的實踐中去。經(jīng)過本次培訓(xùn),使大家有一個新的提高,新的變化!

多謝大家!

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