總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。那關于總結格式是怎樣的呢？而個人總結又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

教育實踐活動的總結 教育實踐活動總結信息簡報篇一

一、我們教師積極參加園組織的全體教師會議，認真學習解讀了具體的活動方案，會后我們三位教師共同商討并制定相關的班級活動方案。

二、通過班級飛信及班級qq群等各種形式積極宣傳關于《學習【指南】，了解孩子》為內容的學習資料并進行群討論，爭取各位家長的理解和支持。

5月份的時候，我們及時將園領導上傳至園qq群中的《指南》及相關解讀內容轉發到班級qq群和飛信中，引導各位家長積極學習了解指南的內容，并在群討論中探討關于《傾聽孩子共同成長》為主題的相關內容，家長們積極發言，實實在在說出了自己日常育兒的成功及小困惑，家園活動收到很好的效果。

三、在家長中開展關于《傾聽孩子，共同成長》主題征文活動。

剛開始的時候，家長們嫌麻煩，于是我們就耐心地向家長朋友委婉提出各種合理的建議和意見，實實在在的講出內心的感受和經驗體會，經過交流，家長們漸漸認可了，積極地投入到征文活動中來，都實實在在就自己孩子的情況參照《指南》的要求進行較詳細地闡述，我們讀了家長們一封封的征文，感覺走進了家長們真誠的內心世界，對每一位孩子有了重新的認識，對我們的一日教學提供了新的、更有力的參照。“我們一切都是為了孩子好”這種心態漸漸在我們家園互動中得到各位家長的理解和支持，于是我們的教學工作同樣得到家長們的關注，更多的家長積極參與到班級活動中來，家園關系得到良好發展。

四、認真學習解讀《指南》內容，積極探討和創新“我快樂，我自主”的師幼互動教學模式。

通過自身學習，認真地分析本班幼兒的實際情況，分析原因，找出差異，制定合理的教學計劃。我們三位老師坐在一起認真分析交流了學習心得，將自己學到的知識運用到每日的教育教學活動中。了解每一位幼兒，認真對待授課內容，做到心中目標明確，認真備課，精心制作相關道具，改變些許的簡單說教教學方法，采取了孩子喜歡的“快樂游戲”的教學方法，積極為幼兒營造良好的、輕松的學習環境，保證幼兒身心健康快樂。

五、利用空閑時間多學習相關的《指南》內容，積極參加園里組織的相關考核。

六、積極參與園組織的“傾聽孩子，共同成長”教師征文活動。

通過對《指南》相關內容的理解，結合幼兒實際情況，我們認真分析和總結，寫出了自己感受，為以后的教育教學提供了幫助。

在我們園領導正確的引導下，我們教師從內心意識到學習的重要性。其實簡單的學習還是是遠遠不夠的，這只是一個良好的開始而已。我們是否能日復一日將學到的東西真正有效地運用到一日教學中?作為幼兒教師，我們要虛心學習，全面提高自己的專業文化素養，積極爭做一名優秀的、專家型的幼兒教師。

教育實踐活動的總結 教育實踐活動總結信息簡報篇二

環保教育作為素質教育的重要內涵，已深入到中小學教育的各個領域，以綠色文明為主題的環保教育得到越來越多有識之士的認同，也成為教育和環保等部門開展綜合教育的重要抓手。我校從6月25日起開展了“環保伴我行”活動。推進學校的環保教育為目的，以倡導綠色文明，創建綠色學校為主線，以環保教育活動為主要形式，活動開展得有聲有色。現將本次活動做一個回顧總結。

一、開展綠色學校“環保伴我行”主題系列活動緣由。

創建綠色學校，提高辦學品位，這在當今時代成為一個較普遍的認識，綠色學校的群體示范效應正在逐步擴大。我們也深刻地感受到全面培養學生的綠色生活習慣和消費觀念，將合理利用、節約資源的意識和行為滲透到學生的日常學習、生活之中，是促進學校和諧發展的重要方面。也為我校創建綠色學校繼續做好宣傳、教育及材料準備工作。

二、開展綠色學校“環保伴我行”主題系列活動的基本做法。

1、組建小組，擬定方案

本次活動得到了學校領導的極大認同與支持，成立了活動領導小組，開會討論研究方案。

2、加強宣傳，共同參與

為了營造聲勢擴大宣傳，學校在教學樓、行政樓的顯著位置打出標語橫幅“讓地球遠離污染，讓綠色走進校園”、“人人參與環境保護，個個爭當綠色天使”。各班師生還共同出了一期“環保伴我行”為主題的黑板報，通過板報宣傳，讓學生意識到環保的重要性，懂得更多的環保知識。就這樣，大家學環保，用環保、做環保，環保教育活動在我校轟轟烈烈地開展起來。

3、樹立典型，帶動全面

在“環保伴我行”系列活動中，我校也涌現出了不少的先進個人與集體。廣泛地宣傳先進事跡，也推動了我校活動的深入開展。升旗儀式上一次次響亮的宣布表彰名單，一次次熱情的頒發榮譽獎狀，對學生都地一個極大的鼓舞與促進，看到自己的成果，看到自己的收獲，學生們歡呼雀躍，為成功吶喊助威，為自己的付出與努力感到無比的驕傲與自豪。

三、“環保伴我行”主題系列活動的幾點啟示：

1、環保教育活動必須協同發展，借助社會資源走綜合教育之路，用綠色文化構建校園文化的主旋律，將生態道德教育量化成學生環保日常行為規范。

2、環保教育活動要擴大效果，必須要有一個系列活動，同時要把范圍擴大，讓更多的人一起為創建綠色家園而努力。

3、在開展綠色學校環保活動中，我們感到有許多舉手之勞的小事也能改變我們的環境，我們將一直努力，并呼吁更多的人成為“環保伴我行”的志愿者和實踐者，共同創造美好的綠色的校園。

教育實踐活動的總結 教育實踐活動總結信息簡報篇三

按照市干部作風教育實踐活動領導小組的要求，我局于2月28日召開了保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會，并由此拉開了市科技局干部作風教育實踐活動大幕。在2個多月的時間內，我局嚴格按照活動的3個階段推進工作，做到了學習動員意義明，要求高，學習內容廣;自查自糾工作查找問題準，解決問題快，實際效果好;總結提高查漏補缺、建章立制，圓滿完成了活動的各項規定動作，取得了強化思想、強化修養、強化實干、強化效能的良好成效。現將活動開展情況總結如下：

一、基本做法

(一)學習動員階段。

1、召開了動員大會，成立了領導機構。2月27日，我局按要求成立了領導小組，制定了活動方案;6月28日，召開了活動動員大會，并向全體黨員干部傳達了市上動員大會精神，學習了相關文件。

2、組織了集中學習和自學。2月28日、3月9日、3月10日，集中組織了全體黨員學習在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話、和賀國強同志在xx屆中央紀委七次全會上的重要講話、劉奇葆和王懷臣同志在省紀委九屆九次全會上的講話、黃新初和鄧修明同志在市紀委十一屆七次全會及全市干部作風教育實踐活動動員大會上的講話、劉俊林和李光輝同志在全市干部作風教育實踐活動動員大會上的講話等。要求全體黨員自學《中國共產黨章程》、中國特色社會主義理論體系、《保持共產黨員先進性教育讀本》、《保持黨的純潔性讀本》、學習貫徹落實中央、省、成都市和都江堰市重大決策部署及作風建設有關規定，并做好學習筆記，撰寫學習心得，開展自學。在機關掀起了說學習、比學習、講學習的學習高潮。

3、進行了專題討論。以支部為單位，開展了“如何保持黨的先進性純潔性”，“如何貫徹落實好省、成都市及都江堰市黨代會精神”的學習大討論活動。7月10日，在組織人員學習成都市紀委關于對李天夫、羅洪、葉華嚴重失職違紀問題的情況通報后，大家紛紛表示，要引以為戒。在其后的學習成果交流中，大家一致認為，要進一步增強責任感、自覺性，深刻領會“五大興市戰略”;通過學習，要進一步制定完善推進工作、聯系群眾、促進發展的措施。

4、撰寫了心得體會。學習中，局領導小組辦公室向全體黨員干部發放了統一的筆記本，要求大家做好學習筆記，并撰寫學習心得。學習中，大家采取多種方式開展學習，為做到工作學習兩不誤，不少同志將必讀篇目帶回家自學，有的加班加點做讀書記錄。第一紀工委在對我局第一階段活動情況進行督查時，對我局“一把手”及班子成員按規定撰寫學習心得的情況予以充分肯定，認為“科技局領導重視，活動的推進情況及成效走在了所聯系單位的前列”。

(二)自查自糾階段。

1、及時召開轉段動員會。在市上轉段動員工作會后，3月16日，局總支召開了全體黨員干部作風教育實踐活動轉段動員會。會上，一是傳達學習了市上轉段動員工作會議精神，認真學習了市委、紀委書記李光輝的講話精神;二是向大家通報了干部作風教育實踐活動督查組對我局開展第一階段活動的檢查情況;三是總結學習動員階段工作，安排布置自查自糾階段工作。局長、黨組書記、總支書記鄒顯樹要求：結合干部作風教育實踐活動，把工作和活動有機結合，做到“兩不誤”、“兩促進”。同時，局領導小組辦公室制定并印發了自查自糾階段工作安排意見。

2、結合實際對照檢查。

(1)統一思想強化認識。總支要求全體黨員要認真學習干部作風教育實踐活動自查自糾階段的各項要求，深刻領會活動的現實意義，把學習貫穿于活動的始終，通過學習切實增強責任感和緊迫感，進而做到查找問題準、解決問題快、實際效果好。

(2)印發“七查七看”要求。局領導小組辦公室將“七查七看”內容印發到每個黨員干部手中。要求大家認真學習和領會，對照“七查七看”的要求，結合各自崗位實際，查找自己思想上、工作作風上和生活作風上存在哪些問題或不良傾向。

(3)及時糾正不良傾向。在“七查七看”活動中，一些黨員認為自己有文化、有工作成效、有受黨教育多年的歷史、有廉潔自律的良好形象，自己還會有什么問題呢?由此，個別黨員在排查問題時抱著“忽悠”的心態，要么認為自己沒有什么問題，要么以并不太準確的問題搪塞敷衍。對此總支及時發現苗頭并正本清源。在機關支部召開的黨員大會上，總支及時提出：查找問題是為了解決問題，解決問題是為了全面推進工作。如果以不負責任的態度開展活動，那作風教育就無法達到預期的目的。就此，總支要求全體黨員務必站在講政治、講大局的高度，實事求是地排查自己存在的問題，對問題既不能放大，也不能縮小，務必客觀真實。通過發現和糾正不良傾向，黨員干部做到了思想上重視，行動上動真逗硬，通過自己找，同事提、領導點，全體黨員均認真查找出了自己存在的問題。

(4)領導點評客觀真實。機關黨支部每一名黨員在“七查七看”的基礎上結合自身的工作職責、崗位要求，對自身存在的思想作風、工作作風等問題進行了認真的查找，如實填寫了《對照檢查表》。并進行層層點評，市干部作風教育實踐活動包片指導領導楊鋒副市長對我局查找問題及提出的整改措施進行了點評;局長、黨組書記、總支書記鄒顯樹對班子成員查找出的問題作了點評;各科室負責人查找出的問題由分管領導作了點評;一般工作人員查找出的問題，由各科室負責人作了點評。針對領導點評意見，全體黨員、各科室均作出了公開承諾，對查找出的問題進行了公示。

3、深入廣泛征求意見。向市級各部門、各鄉鎮(街道)發出征求意見表50份，在門戶網站及宣傳欄公開征求意見郵箱及電話，并向服務對象發布征求意見公告;到企業、共建社區上門征求意見，到幫扶鄉鎮與群眾“鄉村夜話”座談聽取訴求和意見，截止8月1日，收回征求意見表49份，建議意見9條。局領導小組辦公室將問題梳理后在門戶網站和局公示欄進行公示后提交局長辦公會研究，制定了整改措施。

4、制定切合可行的整改措施。通過梳理匯總，本著提升隊伍素質，解決問題，創新服務，讓群眾滿意的原則，圍繞“先進性純潔性”主題，局總支針對查找出的作風建設方面存在的3個問題和群眾提出的4條建議(其中包括今年6月市上領導到胥家鎮開展“鄉村夜話”群眾關心的“金勝村獼猴桃園區標準示范”問題)。制定了切實可行的整改措施，提出了整改目標、整改時限，落實了責任人及責任科室，建立了問題臺帳。

(三)總結提高階段。

1、查漏補缺。按照市作風教育實踐活動領導小組，關于總結提高階段具體實施方案的要求，本著黨員干部作風是否轉變，基層組織是否加強，群眾反映的突出問題是否解決等原則，對前一階段的活動開展情況、黨員查找問題及整改落實情況進行了“回頭看”，并督查了整改落實情況，督促大家采取有效措施真正解決好查找出的問題。

2、建章立制。為鞏固作風教育成果，進一步完善了以下工作機制。一是做好黨員志愿者的管理工作。結合工作實際，定期不定期開展黨員志愿者服務活動。二是認真開展基層黨組織及黨員“雙報到”活動。目前，局機關黨支部已前往結對共建社區——蒲陽鎮長河村報到，并已初步確定幫扶項目。機關黨支部全體黨員也已分別前往居住地社區黨組織報到，并認領了崗位。三是開展好“掛、包、幫”工作。截止目前，局總支已制定“掛、包、幫”活動方案，并將局班子成員分為4個組，分別登門訪談了解情況，幫扶4戶貧困黨員家庭。四是推進科普進村、社區工作。針對公共服務滿意度第三方測評中暴露出的問題，局班子成員分為4個組，帶領全體工作人員，分別聯系5個鄉鎮科普宣傳工作。目前已向群眾發放科普宣傳資料20xx0冊，到農村科技信息服務站講課12次，完善科普宣傳站、欄、員建設，開展科普宣傳活動25次，廣泛深入地向全市廣大群眾宣傳科普知識。

二、主要成效

(一)查找出了干部作風方面存在的三個問題，并研究制定了整改措施。

問題一：學習不夠全面系統。

整改措施：加強學習的系統性和長期性。在年初制定的學習計劃的基礎上，除堅持每周一上午集中組織全體干部職工學習外，通過領導講黨課、講業務法規、科室干部講業務知識、積極參加各級培訓等方式，不斷創新學習方式。同時重點抓學習的廣度、深度和精度，不僅認真學習黨的重要文獻和紀律規定，學習公務員法、科技法律法規政策等，也要了解國內國際時事，與時俱進。堅持領導干部記“民情日記”、干部職工記學習心得體會、學習筆記，把理論與實際相結合，達到學以致用，用而促學，使學習取得實效。

問題二：黨員先鋒模范作用發揮不夠。

整改措施：黨員的先鋒模范作用是黨員先進性純潔性的直接體現，是黨員區別于一般群眾的直觀特征，是我們黨團結和帶領群眾的旗幟。根據科技局的工作實際，強化黨員的先鋒模范作用，其具體措施包括：繼續推進規范化支部建設;堅持行之有效的“三會一課”制度;堅持領導干部過雙重組織生活制度;繼續開展黨員志愿者服務活動;堅持黨員民主評議制度;不斷推進基層組織建設年活動;不斷開展“三亮、三比、三評”活動。以達黨員的先鋒模范作用顯著的目標。

問題三：服務企業和群眾不夠深入，面不夠廣。

整改措施：一是7月底深入對口幫扶的長河社區開展一次“掛、包、幫”活動;二是進一步建立健全城鄉科技信息服務站，年底前建成科技信息服務站12個，制定完善相關管理制度，充分發揮科技信息服務站服務農業產業發展的作用;三是8月份前機關支部及全體黨員到蒲陽鎮長河社區支部報到，機關支部黨員全部到轄區社區報到，切實落實“雙報到”，積極參與社區各項志愿服務工作;四是不斷優化行政效能，今年下半年開展企業調研、服務及培訓6次。五是開展“局長進大廳”活動，由一把手入坐窗口，通過接件、接訪，傾聽群眾呼聲，不斷優化辦事流程，提高行政效能。

(二)收到了關于科技工作方面的建議，并有針對性地制定了整改措施。

建議一：圍繞市委提出的“高點定位、乘勢奮進、趕超跨越”的發展要求發揮好科技的引領和支撐作用。

整改措施：一是“雙創”(創建全國科技進步先進市、創建全國科普示范市)工作已列入了市委、市政府的工作目標，首先抓好“雙創”工作，年內開展一次對標分析會，分解落實目標任務，為創建工作奠定良好基礎;二是抓科技與文化大融合，積極向成都市申報“時空之旅”項目，促進科技與文化相融合;三是抓“科技興旅”，推進旅游信息化建設，做好相關科技示范項目，廣泛開展“科普益民”科技宣傳，精心培育三條科考旅游線路。創新科技體制機制、優化創新創業環境、提升企業自主創新能力、推動科技成果轉化成為“產業倍增”的動力支撐，支撐三次產業跨越發展。著力為我市“建成城鄉一體化、全面現代化、充分國際化、生態田園化，宜人、宜業、宜居、宜游的國際旅游城市，實現趕超跨越的奮斗目標”提供科技支撐。

建議二：采取有效措施開展農業科技服務工作。

整改措施： 抓好新品種的引進、試驗、示范工作，抓好都市現代農業“一線一品”工作，完成星火科技培訓40期，受訓2360人次。新建科技示范村11個、培育科技示范戶7 0戶。繼續加強對已經建成的12個城鄉科技信息服務站的管理工作。下半年新建設一批科普宣傳欄，組織科普志愿者進社區、入戶宣傳科普知識，以政府辦名義轉發成都市《科學素質行動計劃綱要》實施方案，加大對“綱要”的宣傳力度，年內新建11處tft高清電子科普彩屏設施，宣傳科普知識。局班子成員擬分為4個組，每個組負責5個鄉鎮，帶隊進村入戶宣傳科技、科普知識。

建議三：提高獼猴桃園區的標準示范性。

整改措施：一是確定示范點面積120畝，點位包括王鳳生、楊書平等4個種植戶園區;二是通過科技項目支持，加快技術應用示范推廣。今年繼續支持市老科協與胥家金勝村“都江堰市胥昌農業發展有限責任公司”聯合申報的《現代微生物技術在靈芝盆景上的創新研究與應用》項目;三是進一步重點推廣應用林下栽培靈芝和獼猴桃枝條種植食用菌技術。

建議四：建議進一步加強對企業申請高新技術企業和專利工作的指導。

整改措施：一是積極開展高新技術企業認定及復審工作;二是積極組織園區企業申報國家創新基金;三是積極推進以普什寧江為盟主的精密數控機床產業聯盟工作，推進產學研，與聯盟成員單位合作組織申報國家戰略新興產品專項。指導揚子江海蓉藥業積極申報院士專家工作站，促進企業跨越發展;四是繼續實施“專利質量提升”、“專利服務綜合能力提升”、“專利運用促進”、“專利助推企業轉型升級”四個專題行動，在此基礎上開展都江堰知識產權服務提升行動，通過開展特色培訓、面對面“一對一”對接服務、專利技術交易視屏對接等特色服務，全力深化知識產權服務工作，促進區域知識產權工作實現新跨越，全年完成專利申請804件，發明申請保持20%增長，企業保持25%的增長;五是繼續深入園區開展調研3-5次，摸清企業發展現狀，篩選最符合高新技術范疇的企業為服務對象，對照認定三個硬指標，組織企業積極開展該項工作，確保高新技術企業新增加1家，產值增幅高于規模企業產值增幅。

三、主要經驗和啟示。

(一)主要經驗。

1、“兩不誤、兩促進”。局總支一直將干部作風教育實踐活動與重點工作、重要工作、階段性工作結合起來，共同開展。我們看到，不僅作風教育實踐活動各階段工作落到了實處，并且通過活動的開展，使全體黨員干部工作干勁更足、服務群眾更熱情、更貼近基層和群眾;通過活動的開展，黨員干部也沉下身、靜下心對自己的黨性修養、工作作風、工作成效進行了一次深刻的反思和總結，“不僅埋頭拉車，而且抬頭看路”，為今后更好地投入工作奠定了基礎。

2、材料齊全。活動開展以來，我局嚴格按照要求，將開展干部作風教育實踐活動的材料全部分類建檔，文字材料和圖片材料俱全，留下了活動的“痕跡化”;形成系列相關文件，做到了活動的“理論化”。

3. 宣傳到位。自2月27日以來，我局高度重視活動的宣傳工作，設置了內部宣傳欄、張掛了宣傳橫幅，并在科技局門戶網站上公布了監督舉報電話。不僅如此，總支還積極參與市委組織部、市紀委、都江堰快報舉辦的各類征文活動，有的不僅被采納，還受到了好評。

(二)主要啟示。

黨建主題活動不是獨立的一項工作，必須與各項實際工作緊密結合才能取得實效。干部作風教育實踐活動的開展激發了全體黨員的工作激情，黨員以工作激情更好地干好本職工作;同時，開展活動提高了工作效率，以工作質量見證了活動意義。

教育實踐活動的總結 教育實踐活動總結信息簡報篇四

1.扎實推進

落實中央部署，教育實踐活動扎實推進：集團公司作為全國首批開展教育實踐活動的中央企業，黨組深刻地感受到責任重大、任務艱巨。黨組嚴格按照中央各項部署和要求，扎實推進活動有效開展。

◎學習教育、聽取意見環節

黨組緊扣中央要求和學習重點，開展了18次集中學習討論，累計超過8天。在總部、二級、三級單位和基層黨支部4個層級召開了48個專題調研座談會，征求了9個群體675名干部、職工和離退休人員的意見建議;黨組主要領導結合工作調研，深入24個基層單位征求意見。期間，還通過各種渠道在全系統征集到1571人753條意見建議，涉及“四風”的128條。良好的開局和深入細致的工作為后續環節打下了堅實的基礎。

◎查擺問題、開展批評環節

通過召開12次黨組(擴大)會議，梳理歸納出黨組在“四風”問題上的18項具體表現，并提出初步整改設想和措施。

黨組和班子成員認真撰寫對照檢查材料。在軍工企業中，率先召開黨組專題民主生活會，會上，班子成員開展了深入的黨性分析和自我剖析，進行了深刻的批評和自我批評，開了一個高質量的專題民主生活會。

◎整改落實、建章立制環節

針對“四風”問題的具體表現，黨組制定了整改落實方案，明確了整改目標并提出63項整改措施。

重點針對規模導向偏差，業務招待費、會議費、辦公費偏高，超標配置公務用車，超標配置辦公用房，文山會海等5個方面的突出問題，以及離任審計中發現的相關問題，開展了“5+1”專項整治活動。著眼長效機制的建立，進一步修訂和完善相關規章制度，使黨組改進工作作風、密切聯系群眾制度化、規范化和常態化。

2.特色突出

結合航天實際，教育實踐活動特色突出：活動中，黨組在認真完成“規定動作”的同時，突出航天特色，創造性地開展工作。

◎以系統工程的方法抓組織實施，做到統籌推進

黨組以系統工程理論為依托，運用系統工程方法，把教育實踐活動變成凈化思想的過程、規范行為的過程、群眾滿意度不斷提升的過程，既解決思想認識上的問題，也突破管理實踐中的瓶頸;既突出領導帶頭，也體現全員參與;既從具體問題抓起，也注重制度建設和長效機制的建立，實現了各個環節的統籌推進。

◎以求真務實的態度抓學習調研，做到真學真聽

一是突出重點、豐富載體，學習教育廣泛深入。

黨組通過中心組學習、黨課輔導、集中研討等方式，認真學習航天優良傳統和作風，以及先進人物的典型事跡。

二是不留盲點、全面覆蓋，調研工作不走過場。

每名黨組成員的調研至少包括1個二級單位、1個三級單位和1個基層黨支部，消除了調研盲點，確保不空、不虛、不偏。

三是關注熱點、廣接地氣，虛心問癥基層群眾。

針對廣大職工群眾關注的熱點問題，黨組通過座談會、個別訪談、意見箱、網絡問卷等多種渠道和方式，廣泛征求意見和建議。

◎以嚴慎細實的作風抓問題查擺，做到真查真擺

一是真揭短、不遮丑，眼睛向內，對照檢查觸及靈魂。

黨組嚴格對照中央提出的國有企業重點查找的問題、對照群眾期盼、對照先進典型，在班子對照檢查材料中敢于揭短亮丑。

二是深溝通、不掩飾，正視問題，談心交心坦誠相見。

黨組主要領導與黨組成員之間、黨組成員相互之間、黨組成員與分管部門領導之間，開展了深入的談心交心活動。

三是敢批評、不回避，打消顧慮，生活會上動真碰硬。

黨組成員從理想信念、黨性修養、宗旨意識、“四風”問題等方面開展了由表及里、以小見大的批評和自我批評。

◎以型號歸零的精神抓整改落實，做到真整真改

一是聚焦問題、專項整治，確保踐行承諾取信于民。

黨組直面“四風”問題，開展“5+1”專項整治，對整改落實情況進行公示，并虛心接受職工群眾的監督評議。

二是完善制度、落實整改，確保活動成果不斷鞏固。

黨組從強化政治意識、宗旨意識和大局意識出發，堅持問題導向，并注重建章立制，做到對癥下藥。

三是明確責任、督促檢查，確保整改措施落實到位。

黨組成立監督檢查問責領導小組和專項整治專門檢查小組進行檢查，并將整改措施的落實情況納入年度述職考核。

3.成果明顯

注重實招實效，教育實踐活動成果明顯：教育實踐活動中，黨組邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，不僅取得了明顯的思想成果、實踐成果和制度成果，而且有力促進了科研生產任務的圓滿完成。

◎政治意識進一步強化，理想信念進一步堅定，宗旨意識進一步增強，取得了明顯的思想成果

一是進一步強化了政治意識，增強了同以同志為的黨中央保持高度一致的堅定性。

黨組進一步領會了新一屆中央領導集體的執政理念、治國方略、工作思路和信念意志;深化了對當前形勢任務的認識，加深了對黨和國家重大理論與實踐問題的理解和把握。

二是進一步堅定了理想信念，增強了政治定力。

黨組進一步增強了對黨的道路自信、理論自信和制度自信的認識;進一步認清了“四風”問題的危害及其各種表現形式。

三是進一步增強了宗旨意識，促進了作風改進。

黨組進一步弘揚了為民務實清廉的主題，查找剖析了“四風”問題;進一步樹立了馬克思主義群眾觀點和黨的宗旨意識。

◎聚焦“四風”突出問題，集中開展專項整治，取得了明顯的實踐成果

一是整治規模導向偏差，為集團公司科學發展明確價值導向。

黨組制定了切實可行的三年滾動計劃;調整考核激勵政策，修改完善經營業績考核辦法，加大個性化指標和剛性指標的考核力度，結合單位實際和業務特點，有針對性地分解下達任務指標，引導經濟發展從注重規模擴張向注重質量效益轉變。

二是整治“三項費用”偏高，費用開支大幅降低。

經過專項整治，截至20xx年底，全集團招待費、會議費、辦公費同比分別下降45.3%、51.6%和30.9%，差旅費同比下降19.7%，出國費同比下降13.1%;總部“三項費用”同比分別下降66.2%、84.3%和32.2%，差旅費同比下降1.5%，出國費同比下降17.6%。

三是整治超標配置公務用車，規范了業務用車的管理。

通過整頓車輛使用情況，制定相關制度，規范了用車行為，減少了車輛空閑率，提高了車輛使用效率。

四是整治超標配置辦公用房，明確了整改的責任和限期。

結合黨政機關辦公用房建設標準，逐級對本級及下一級單位領導干部辦公用房使用面積進行統計、分析。依據標準，對領導干部辦公用房超標的，堅決進行整改，限期20xx年上半年整改到位。

五是整治文山會海，運行效率明顯提高。

經過整治，較去年同期，總部文件減少了81個，簡報數量減少了46個，精簡會議35個。

六是整治離任審計中發現的相關問題，有力促進了集團公司合法合規經營與規范管理。

針對審計署提出的相關問題和意見，黨組在全系統部署開展經濟責任審計整改工作。黨組領導還率總部相關部門分別對8家單位的整改方案等情況進行了檢查，審查了整改措施的合規性，堵塞了制度管理上的漏洞。

◎立足長效機制的建立完善，鞏固活動成效，取得了明顯的制度成果

活動伊始，黨組就嚴格對照八項規定和“四風”的具體表現，針對集團公司涉及作風建設的75件規章制度，逐一進行了認真的梳理、審查和分析;針對職工群眾反映的問題，查找相關制度在設計和執行中存在的問題和不足。目前，經決策會議審定完成的規章制度有19件，其他的將在20xx年完成，另有2件已被廢止，計劃外完成3件。

◎確保了“兩不誤、兩促進”，實現了教育實踐活動與航天重大工程的“雙豐收”

教育實踐活動進一步提高了全系統黨員干部的思想作風和工作作風，好的作風有力推動了科研生產和改革發展建設等各項中心任務的圓滿完成。特別是圓滿完成了以天宮一號與神舟十號載人交會對接、嫦娥三號落月探測以及國家重點型號飛行試驗為代表的一系列國家重大航天工程任務。集團公司在20xx年也實現了經濟平穩較快增長。

目前，集團公司黨組和總部的教育實踐活動已經進入尾聲，同時，各院、專業公司和直屬單位及其所屬單位的教育實踐活動也進入了收官環節，但是收尾不是收場，有很多工作需要持之以恒地抓好落實。因此：

一是要確保善始善終。

二是要落實重點任務。

三是要務求取得實效。