總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發展的規律，從而掌握并運用這些規律，是時候寫一份總結了。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇一

??（1）做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，針對不同教學目標的不同，對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

??（2）增強上課技能，提高教學質量，注重每一環節銜接。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流。培養學生英語學習興趣。

??（3）虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。

??（4）認真批改作業：布置作業做到精讀精練。對于班級后進生，培養小組長幫助我檢查其他學生的書寫和朗讀、背誦課文的情況。

??（5）我充分利用課余的時間研究小學英語課程，閱讀英語教育雜志，在網上學習名家的經典教案和教研心得，觀看優質開課視頻，不斷開拓進取。

??（6）積極參加各類教師技能競賽，如街道優質課比賽及教案設計比賽。在比賽中，我學到了不少經驗，同時，我也看到了與其他教師的差距。我將再接再厲，在平時多下功夫，爭取更大的進步。

??雖然在課堂上有了點收獲，但一個學期教下來，感覺還有很多不足的地方，作為年輕教師最主要的就是經驗的不足。對自己而言主要體現在以下幾個發面：

??1、對教材的不熟悉，對小學教學教材的結構了解不夠。

??2、對最后復習階段，重點、難點沒有老教師靈活自如。

??3、抓差生的力度不夠，抓差生的方法不多。

??4、調整學生的合理性不夠，有的學生帶著一種疲勞的狀態去考試。

??發現以上教學方面上的不足，作為新教師其中一員的我，只有通過努力來彌補經驗上的不足，爭取用最短的時間里趕上有經驗的老師。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇二

??在教學方面，這一年，我擔任小學三、五及六年級五個班級的英語教學工作，在工作中我都能嚴格要求自己，積極聽課，向指導老師及其他英語教師請教，結合本校的實際。

??（1）做到了認真備課。不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，針對不同教學目標的不同，對每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，課后及時對該課做出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點，歸納成集。

??（2）增強上課技能，提高教學質量，注重每一環節銜接。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流。培養學生英語學習興趣。

??（3）虛心請教其他老師。在教學上，有疑必問。在各個單元的學習上都積極與其他老師商討，學習他們的方法，同時，多聽其他老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，克服自己的不足。

??（4）認真批改作業：布置作業做到精讀精練。對于班級后進生，培養小組長幫助我檢查其他學生的書寫和朗讀、背誦課文的情況。

??（5）我充分利用課余的時間研究小學英語課程，閱讀英語教育雜志，在網上學習名家的經典教案和教研心得，觀看優質開課視頻，不斷開拓進取。

??（6）積極參加各類教師技能競賽，如街道優質課比賽及教案設計比賽。在比賽中，我學到了不少經驗，同時，我也看到了與其他教師的差距。我將再接再厲，在平時多下功夫，爭取更大的進步。

??雖然在課堂上有了點收獲，但一個學期教下來，感覺還有很多不足的地方，作為年輕教師最主要的就是經驗的不足。對自己而言主要體現在以下幾個發面：

??1、對教材的不熟悉，對小學教學教材的結構了解不夠。

??2、對最后復習階段，重點、難點沒有老教師靈活自如。

??3、抓差生的力度不夠，抓差生的方法不多。

??4、調整學生的合理性不夠，有的學生帶著一種疲勞的狀態去考試。

??發現以上教學方面上的不足，作為新教師其中一員的我，只有通過努力來彌補經驗上的不足，爭取用最短的時間里趕上有經驗的老師。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇三

??本學期能進一步加強教師教學技能的管理工作，力求做到目標明確，層次清楚，組織教師認真尋找差距，制定計劃。這學期真正通過自主集中全面有效的形式進行因人而益的練兵活動。

??本學期我校教師進行了：

??1、教學設計訓練。具體進行了單元課例教材和學情分析、教學目標的務實確立、師生互動任務明確的落實、教學理念的有效梳理及貫徹的相關訓練。通過有序的開展使教師們做到了精當有效的備課真正做到了省時高效。

??2、教學技能的升華錘煉。本學期通過每周2次的業務知識專題輔導是教師們集中專注的再認了一些切實的教學技能并有效的運用到教育教學的實際操作中。本學期結合教育教學中的重點和難點進行了如下方面的專題講座：

??(1)怎樣培養學生的閱讀興趣。

??(2)怎樣有效地進行課堂提問。

??(3)怎樣教好小學生古詩文.。

??(4)作文批語要注意藝術性。

??(5)班隊會要在新上下功夫。

??(6)如何幫助學生改掉不做作業的毛病。

??(7)課堂過程中如何及時調整學生的思維。

??(8)怎樣提高課堂練習的設計能力。

??(9)如何有效梳理做好復習過程中后進生的轉化提高。

??(10)怎樣做好學生期末的綜合評價工作。

??能有效利用《教師崗位練兵手冊》，通過自主、合作交流的形式循序漸進的進行訓練完善。教師們都能逐項自修、虛心交流掀起了以學習之風為榮的良好風氣，通過自主研修教師的備課、上課、課堂、輔導、評價、反思技能得到了完善和提高。我校的張桂芬、王海兵、齊永利還參加了全縣統一的教師崗位技能的培訓活動并利用不同時機對其他教師進行了理念滲透和技能輔導的作用。此外我校每位教師還結合自身實際進行了自己的弱項完善提高，每位教師都完成了一本《文化學習筆記》、一本《鋼筆字練習》一本《教學敘事》。通過不斷的完善和提高真正提高了我校教師的軟實力。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇四

??1、在評價功能發揮促進課堂教學質量改進與提高的作用。

??立足于課堂的傳統教師評價多著眼于個人的工作表現，而且評價的結果往往與提職、晉級、加薪、增加獎金等高利害決定聯系在一起，這種面向過去的獎懲性教師評價制度，必然使得課堂教學評價成為評比與獎懲的依據，于是，教學基本功大獎賽、優質課評比、教學能力比賽等各種名目繁多的課堂教學評比活動比較盛行。盡管在這種活動中涌現出一些優秀青年教師和優秀教學案例，在一定程度上對教學改革起到了積極的促進作用，但這種改革動力是自上而下，并沒有從根本上提高中小學教師的整體素質。

??2、評價應體現整體性、學科的特點。

??當前大多數學校所有的課堂教學評價表都停留在落實教學常規要求的層次上，不能較好地體現教育教學改革的要求。而且各科課堂教學評價的指標大同小異，評價項目及其權重的確定也具有較強的隨意性。這種評價表很難體現學科的特點，有些學科課堂教學評價過于強調量化、細化、客觀化，內容繁鎖，難以操作，忽視了整體性，喪失了學科自身的特點。

??課堂教學評價的思考，首先需要加強研究，充分調動廣大課任教師積極性，讓他們參與評價研究，在自我評價中逐步構建一個科學的學科課堂教學評價標準，使廣大教師自己成為教學評價的主體，經常對自己的教學實踐進行審視，自我反饋，自我調控，同時，及時地改進課堂教學評價體系本身，使之突出學科特點，更趨完善。在經常通過認真的科學的評課活動中促進教師鉆研教育教學理論，提高基本素質，提高科學質量。

??遵循自身的規律，體現在兩個評價要點：教學思想科學性和教學內容科學性。評價教學目標的科學性，既要看教師提出的教學目標是否科學，符合學科特點，更要看教師在課堂教學和指導學生學習的過程中是否體現了科學性，具有學科自身的規律性。

??評價的整體性還要考慮學科課堂過程的整體性，連貫性，必須改變傳統的聽一節課就下結論的評價方式，而以一個相對完整、相對系統和教學教學過程作為評價對象。比如評價閱讀課堂教學，可以以一個單元的教學過程為對象，也可以以一篇課文的教學過程為對象。評價作文課堂教學，僅僅評指導課是不夠的，而應該把評講、修改課聽完之后，以一次完整的作文教學過程作為評價的單位。這樣做，可以改變過去只憑從一堂課得到的只鱗片爪的印象就下結論的狀況，提高課堂教學評價的科學性、準確性和實效性。

??要在更大范圍內，更深層次上調動全體教師參與教學改革的積極性，突出其發展性價值，也就是發揮其改進課堂教學質量和促進任課教師專業成長的功能。關注教師教與學生學的過程，通過評價發現教師在教學過程各個環節上的優勢與不足，提出針對性的具體改進建議，幫助教師在反思中不斷成長。

??2、在評價主體上，注重教師的自我評價，并將自評和他評有機結合起來。

??傳統教育評價的主體比較單一，表現在課堂教學評價中就是領導、教研員或專家自上而下的評價占主導地位，而教師本人及其同事的參與相對較少。改變這種狀況，使評價成為教師、管理者、同事、學生等多主體共同參與的交互活動。

??教師自我評價是教師專業成長的內在機制，是發展性課堂教學評價的關鍵。讓教師自主發現課堂教學中存在的問題，并積極尋求具體的改進策略。之所以要在課堂教學評價中強調教師的自我評價，主要是因為教師是實施課堂教學的主體，只有他本人才最了解開展課堂教學的外在情境和內在條件，清楚所教學學生的水平、特點與需求，知道自己在教學設計與實施環節中的內心歷程。只有充分聽取教師的自我剖析，才能做出貼切的、富有建設性的評價意見。從另一角度看，只有教師的主動參與，評價結論和建議才能真正被教師接受，才能最大限度地激發教師自我改變、自我完善的欲望和熱情，才能使教師真正從評價過程中獲益，激勵和促使教師不斷改進課堂教學水平。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇五

??在本學期的小循環聽評課活動中，科任組共有13位教師做課。每一位教師對自身教學工作都非常重視，從大家聽、評課的認真程度就能看的出來。主要體現在以下幾個方面：

??1、小循環課堂上學生的表現是教師平時課堂教學的集中體現。

??任艷老師的復習課上，第一個環節就是學生跟著課件一起朗讀英語課文，課件中的語速非常快，而學生在跟讀過程中不僅能大聲的快速誦讀，而且能保證正確率。說明在平時教學中學生基礎知識方面掌握的比較扎實，教師的訓練也比較到位。另外，在聽賀老師的體育課后大家一致認為，學生的站姿、隊列、精神狀態等課堂常規方面的表現，均能夠反應出教師平時課堂教學中對學生的訓練很扎實。

??2、小組合作學習，發揮學生主體作用

??常穎老師的美術課上，教師根據教學內容設計了讓學生以小組為單位分別用各種方式畫各種各樣的點和線的環節，然后進行自評和互評。在這個過程中，學生不僅說出了在畫點和線時需要注意的地方，而且能通過對比說出把點和線結合起來，使畫面更加豐富，體現出了學生自主學習和思考的過程，把課堂真正交給學生，注重學生的感悟和實踐！

??3、合力組評課，增加了相互交流和學習的機會。

??每位教師積極發言，不光對優點進行肯定，也能提出中肯的意見，和自己的疑惑！比如，音美組的王慧濤老師在聽過白老師的交通運輸一課后，結合電子白板的使用，提出了讓學生使用白板課件對交通運輸方式進行分類的方法，通過拖動演示的方式，更加清晰的反映出學生的思維過程和掌握程度。

??4、電子白板在教學中的適時應用。

??科任組許多教師已經開始探索和嘗試將電子白板的使用與學科特點相結合，充分發揮電子白板的優勢，來提高課堂教學效率。比如曹雪蓮老師使用電子白板的標注功能，將學生容易讀錯的單詞發音的聲調現場標注出來，結合學生的學習情況有側重的加以指導。英語馬老師整節課的課件演示都是使用電子白板，擺脫了鼠標的束縛，可以更加直觀的引導學生學習重點內容。

??本學期，在小循環聽評課過程中，我們還請到了體育教研員張彤老師到校進行指導，賀煒老師的1節籃球課《各種方式的拍球》在區級教研活動中進行了公開展示。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇六

??在本學期的小循環聽評課活動中，科任組共有13位教師做課。每一位教師對自身教學工作都非常重視，從大家聽、評課的認真程度就能看的出來。主要體現在以下幾個方面：

??1、小循環課堂上學生的表現是教師平時課堂教學的集中體現。

??任艷老師的復習課上，第一個環節就是學生跟著課件一起朗讀英語課文，課件中的語速非常快，而學生在跟讀過程中不僅能大聲的快速誦讀，而且能保證正確率。說明在平時教學中學生基礎知識方面掌握的比較扎實，教師的訓練也比較到位。另外，在聽賀老師的體育課后大家一致認為，學生的站姿、隊列、精神狀態等課堂常規方面的表現，均能夠反應出教師平時課堂教學中對學生的訓練很扎實。

??2、小組合作學習，發揮學生主體作用

??常穎老師的美術課上，教師根據教學內容設計了讓學生以小組為單位分別用各種方式畫各種各樣的點和線的環節，然后進行自評和互評。在這個過程中，學生不僅說出了在畫點和線時需要注意的地方，而且能通過對比說出把點和線結合起來，使畫面更加豐富，體現出了學生自主學習和思考的過程，把課堂真正交給學生，注重學生的感悟和實踐！

??3、合力組評課，增加了相互交流和學習的機會。

??每位教師積極發言，不光對優點進行肯定，也能提出中肯的意見，和自己的疑惑！比如，音美組的王慧濤老師在聽過白老師的交通運輸一課后，結合電子白板的使用，提出了讓學生使用白板課件對交通運輸方式進行分類的方法，通過拖動演示的方式，更加清晰的反映出學生的思維過程和掌握程度。

??4、電子白板在教學中的適時應用。

??科任組許多教師已經開始探索和嘗試將電子白板的使用與學科特點相結合，充分發揮電子白板的優勢，來提高課堂教學效率。比如曹雪蓮老師使用電子白板的標注功能，將學生容易讀錯的單詞發音的聲調現場標注出來，結合學生的學習情況有側重的加以指導。英語馬老師整節課的課件演示都是使用電子白板，擺脫了鼠標的束縛，可以更加直觀的引導學生學習重點內容。

??本學期，在小循環聽評課過程中，我們還請到了體育教研員張彤老師到校進行指導，賀煒老師的1節籃球課《各種方式的拍球》在區級教研活動中進行了公開展示。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇七

??1、在評價功能發揮促進課堂教學質量改進與提高的作用。

??立足于課堂的傳統教師評價多著眼于個人的工作表現，而且評價的結果往往與提職、晉級、加薪、增加獎金等高利害決定聯系在一起，這種面向過去的獎懲性教師評價制度，必然使得課堂教學評價成為評比與獎懲的依據，于是，教學基本功大獎賽、優質課評比、教學能力比賽等各種名目繁多的課堂教學評比活動比較盛行。盡管在這種活動中涌現出一些優秀青年教師和優秀教學案例，在一定程度上對教學改革起到了積極的促進作用，但這種改革動力是自上而下，并沒有從根本上提高中小學教師的整體素質。

??2、評價應體現整體性、學科的特點。

??當前大多數學校所有的課堂教學評價表都停留在落實教學常規要求的層次上，不能較好地體現教育教學改革的要求。而且各科課堂教學評價的指標大同小異，評價項目及其權重的確定也具有較強的隨意性。這種評價表很難體現學科的特點，有些學科課堂教學評價過于強調量化、細化、客觀化，內容繁鎖，難以操作，忽視了整體性，喪失了學科自身的特點。

??課堂教學評價的思考，首先需要加強研究，充分調動廣大課任教師積極性，讓他們參與評價研究，在自我評價中逐步構建一個科學的學科課堂教學評價標準，使廣大教師自己成為教學評價的主體，經常對自己的教學實踐進行審視，自我反饋，自我調控，同時，及時地改進課堂教學評價體系本身，使之突出學科特點，更趨完善。在經常通過認真的科學的評課活動中促進教師鉆研教育教學理論，提高基本素質，提高科學質量。

??遵循自身的規律，體現在兩個評價要點：教學思想科學性和教學內容科學性。評價教學目標的科學性，既要看教師提出的教學目標是否科學，符合學科特點，更要看教師在課堂教學和指導學生學習的過程中是否體現了科學性，具有學科自身的規律性。

??評價的整體性還要考慮學科課堂過程的整體性，連貫性，必須改變傳統的聽一節課就下結論的評價方式，而以一個相對完整、相對系統和教學教學過程作為評價對象。比如評價閱讀課堂教學，可以以一個單元的教學過程為對象，也可以以一篇課文的教學過程為對象。評價作文課堂教學，僅僅評指導課是不夠的，而應該把評講、修改課聽完之后，以一次完整的作文教學過程作為評價的單位。這樣做，可以改變過去只憑從一堂課得到的只鱗片爪的印象就下結論的狀況，提高課堂教學評價的科學性、準確性和實效性。

??要在更大范圍內，更深層次上調動全體教師參與教學改革的積極性，突出其發展性價值，也就是發揮其改進課堂教學質量和促進任課教師專業成長的功能。關注教師教與學生學的過程，通過評價發現教師在教學過程各個環節上的優勢與不足，提出針對性的具體改進建議，幫助教師在反思中不斷成長。

??2、在評價主體上，注重教師的自我評價，并將自評和他評有機結合起來。

??傳統教育評價的主體比較單一，表現在課堂教學評價中就是領導、教研員或專家自上而下的評價占主導地位，而教師本人及其同事的參與相對較少。改變這種狀況，使評價成為教師、管理者、同事、學生等多主體共同參與的交互活動。

??教師自我評價是教師專業成長的內在機制，是發展性課堂教學評價的關鍵。讓教師自主發現課堂教學中存在的問題，并積極尋求具體的改進策略。之所以要在課堂教學評價中強調教師的自我評價，主要是因為教師是實施課堂教學的主體，只有他本人才最了解開展課堂教學的外在情境和內在條件，清楚所教學學生的水平、特點與需求，知道自己在教學設計與實施環節中的內心歷程。只有充分聽取教師的自我剖析，才能做出貼切的、富有建設性的評價意見。從另一角度看，只有教師的主動參與，評價結論和建議才能真正被教師接受，才能最大限度地激發教師自我改變、自我完善的欲望和熱情，才能使教師真正從評價過程中獲益，激勵和促使教師不斷改進課堂教學水平。

小學教師教學工作總結 小學教師教學工作總結和反思篇八

??本學期能進一步加強教師教學技能的管理工作，力求做到目標明確，層次清楚，組織教師認真尋找差距，制定計劃。這學期真正通過自主集中全面有效的形式進行因人而益的練兵活動。

??本學期我校教師進行了：

??1、教學設計訓練。具體進行了單元課例教材和學情分析、教學目標的務實確立、師生互動任務明確的落實、教學理念的有效梳理及貫徹的相關訓練。通過有序的開展使教師們做到了精當有效的備課真正做到了省時高效。

??2、教學技能的升華錘煉。本學期通過每周2次的業務知識專題輔導是教師們集中專注的再認了一些切實的教學技能并有效的運用到教育教學的實際操作中。本學期結合教育教學中的重點和難點進行了如下方面的專題講座：

??(1)怎樣培養學生的閱讀興趣。

??(2)怎樣有效地進行課堂提問。

??(3)怎樣教好小學生古詩文.。

??(4)作文批語要注意藝術性。

??(5)班隊會要在新上下功夫。

??(6)如何幫助學生改掉不做作業的毛病。

??(7)課堂過程中如何及時調整學生的思維。

??(8)怎樣提高課堂練習的設計能力。

??(9)如何有效梳理做好復習過程中后進生的轉化提高。

??(10)怎樣做好學生期末的綜合評價工作。

??能有效利用《教師崗位練兵手冊》，通過自主、合作交流的形式循序漸進的進行訓練完善。教師們都能逐項自修、虛心交流掀起了以學習之風為榮的良好風氣，通過自主研修教師的備課、上課、課堂、輔導、評價、反思技能得到了完善和提高。我校的張桂芬、王海兵、齊永利還參加了全縣統一的教師崗位技能的培訓活動并利用不同時機對其他教師進行了理念滲透和技能輔導的作用。此外我校每位教師還結合自身實際進行了自己的弱項完善提高，每位教師都完成了一本《文化學習筆記》、一本《鋼筆字練習》一本《教學敘事》。通過不斷的完善和提高真正提高了我校教師的軟實力。